復(fù)工申請報告 疫情復(fù)工申請報告

1、復(fù)工申請報告疫情復(fù)工申請報告復(fù)工申請報告疫情復(fù)工申請報告范文某局：為仔細履行疫情防控企業(yè)主體責(zé)任，嚴(yán)格落實企業(yè)復(fù)工要求，本公司嚴(yán)肅承諾如下:一、仔細貫徹落實省市區(qū)關(guān)于疫情防控支配部署及工作提示，組織開展教育培訓(xùn)，切實增添全體員工責(zé)任意識和安全意識。二、成立以主要負(fù)責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，確保崗位、人員、責(zé)任、經(jīng)費、保障、措施落實到位。三、完善疫情防控工作機制，科學(xué)制定企業(yè)復(fù)工方案企業(yè)疫情防控方案企業(yè)疫情防控應(yīng)急預(yù)案，確保防控工作全覆蓋無盲區(qū)。四、科學(xué)支配生產(chǎn)班組，有序組織復(fù)工人員，合理設(shè)置留觀點位，管理規(guī)范高效。五、建立員工健康檔案和管理臺帳，嚴(yán)格加強重點人員(重點疫區(qū)、癥狀異樣人員)管

2、理，準(zhǔn)時上報信息。六、疫情防控物資滿足企業(yè)、員工復(fù)工所需。七、嚴(yán)格履行報備手續(xù)，經(jīng)備案同意后復(fù)工。本企業(yè)保證以上承諾事項真實，并愿承當(dāng)一切法律責(zé)任和后果。企業(yè)名稱(公章)20_年_月_日復(fù)工申請報告疫情復(fù)工申請報告范文第1頁共4頁xxx開發(fā)區(qū)管委會：根據(jù)貴委關(guān)于園區(qū)企業(yè)新型冠狀病毒肺炎疫情防控期復(fù)產(chǎn)支配的緊急通知要求，我公司已做好復(fù)產(chǎn)前疫情防控各項預(yù)備工作，具體狀況如下:一、做好了疫情防控期復(fù)產(chǎn)各項預(yù)備工作。一是全面排查了員工狀況。我公司共有168員工(含安保值班人員)，已逐一摸清了無員工與湖北(武漢)疫情接觸史狀況，并登記造冊。節(jié)后上班到崗員工120人，均無湖北(武漢)疫情接觸史，身體狀況良

3、好，已通知員工做好赴崗路上防護工作。二是做好了復(fù)產(chǎn)消毒預(yù)備工作。我公司已制定了疫情防控方案，備好了消毒液、洗手液、一次性口罩、紅外線測溫儀等防疫物資，已在企業(yè)辦公場所、生產(chǎn)車間、員工宿舍、衛(wèi)生間等公共區(qū)域開展全面的不間斷的消毒、通風(fēng)、衛(wèi)生環(huán)境整治工作。同時，我公司也做好了員工進廠測溫、消毒預(yù)備工作。三是制定了公司疫情防控工作制度。二、復(fù)產(chǎn)后我公司將嚴(yán)格開展疫情防控工作。一是主動協(xié)作政府做好疫情防控工作。二是親密關(guān)注員工身體狀況，每日測量員工體溫，如發(fā)覺發(fā)熱、咳嗽員工，準(zhǔn)時催促其就醫(yī)，并馬上向貴委及所在街道社區(qū)報告。三是嚴(yán)格執(zhí)行公司疫情防控工作制度。四是繼續(xù)在公司開展全面的不間斷的消毒、通風(fēng)、衛(wèi)

4、生環(huán)境整治工作。五是要求員工注重個人及公共衛(wèi)生，在公共區(qū)域佩戴口罩，不聚會、不聚餐、削減不必要外出。(以上內(nèi)容包括但不限于此)依據(jù)公司年前工作支配，計劃于2020年2月10日(正月十六)正第2頁共4頁常上班。特此請示，請貴委批準(zhǔn)為感。xx有限公司(蓋章)2020年2月6日復(fù)工申請報告疫情復(fù)工申請報告范文企業(yè)復(fù)工的具體要求：1、嚴(yán)格落實企業(yè)疫情防控主體責(zé)任。復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行五必需防控承諾：一是必需成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專班負(fù)責(zé)疫情防控工作，制訂本企業(yè)疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案;二是必需嚴(yán)密落實各項防疫措施，逐級落實疫情防控責(zé)任人，自覺承當(dāng)本企業(yè)防控責(zé)任和經(jīng)費支出;三是

5、必需承諾疫期不新招收不符合防控要求的重點區(qū)域人員及其親密接觸者;四是必需嚴(yán)格落實市外返工人員不少于14天的隔離醫(yī)學(xué)觀看措施;五是必需根據(jù)企業(yè)職工疫情防控操作手冊要求，嚴(yán)格執(zhí)行到位。2、務(wù)必準(zhǔn)時排查員工、加強防護。企業(yè)要提前排查每一名員工的來源地和14天內(nèi)活動軌跡，優(yōu)先支配本地員工返崗。對目前仍在湖北境內(nèi)的員工勸留在當(dāng)?shù)兀瑫翰环祷?。對?4天有湖北旅居史、有與湖北旅居人員和確診病例親密接觸史的員工，要嚴(yán)格按規(guī)定落實居家或在居住地隔離醫(yī)學(xué)觀看等措施;懷孕婦女、有慢性基礎(chǔ)疾病，以及超齡(60歲及以上)的員工擔(dān)心排返崗。對其他地區(qū)返渝員工，確因生產(chǎn)需要返崗的，在體溫檢測正常、第3頁共4頁無親密接觸史的

6、狀況下，可根據(jù)廠區(qū)內(nèi)上班，14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域的方式返崗，同時做好每日健康監(jiān)測和登記，發(fā)覺異樣狀況馬上報告屬地政府并按疫情防控相關(guān)規(guī)定處理。3、務(wù)必做好復(fù)產(chǎn)復(fù)工的防疫預(yù)備工作。企業(yè)要預(yù)備紅外體溫探測儀、消毒液、口罩等疫情防控物資，落實隔離場所，保障房屋通風(fēng)，定時做好辦公場區(qū)、食堂、車輛全面消毒、衛(wèi)生保潔。要保障職工有穩(wěn)定的居住場地，設(shè)置臨時隔離場所;不具備設(shè)置隔離場所條件的企業(yè)，要根據(jù)區(qū)縣和園區(qū)統(tǒng)一支配，確定具體的隔離觀看地點并向所在園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)報備。4、務(wù)必完善管理制度、嚴(yán)防死守。企業(yè)要對全部員工進行返崗前的疫情防控學(xué)問培訓(xùn)，建立體溫檢測制度和生病報告制度，每天早晚檢測上下班人員體溫，一旦發(fā)覺發(fā)