保衛(wèi)科工作職責(zé)

1、篇一：保衛(wèi)科工作職責(zé)保衛(wèi)科工作職責(zé)、負(fù)責(zé)全場(chǎng)的安全生產(chǎn)管理和內(nèi)部治安保衛(wèi)工作。2 、負(fù)責(zé)一般刑事、治安案件的查破，保護(hù)（勘查）現(xiàn)場(chǎng)、詢問(wèn)證人，追繳臟物臟款。3 、負(fù)責(zé)各種事故、案件、糾紛的調(diào)查，對(duì)負(fù)有責(zé)任的單位及個(gè)人按場(chǎng)規(guī)提出處理意見，并協(xié)助人事部門做好工傷事故的調(diào)查工作。4 、協(xié)助當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)、社區(qū)做好安全、保衛(wèi)，維護(hù)社會(huì)治安等工作。5 、配合有關(guān)部門，經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行“國(guó)法 ”、 “場(chǎng)規(guī) ”、 “四防 ”的宣傳教育。6 、搞好安全技術(shù)的培訓(xùn)，保證特殊工種人員持證上崗。7 、經(jīng)常對(duì)場(chǎng)區(qū)進(jìn)行巡邏、檢查。領(lǐng)導(dǎo)治保會(huì)、義消隊(duì)、護(hù)場(chǎng)隊(duì)，掌握治安動(dòng)向。8 、負(fù)責(zé)年度安全目標(biāo)、責(zé)任制、隱患整改措施、安全規(guī)

2、章、安全防火器材、安全制度的制定工作。9 、指導(dǎo)各業(yè)務(wù)科室、班組制定各生產(chǎn)崗位的安全操作規(guī)程及責(zé)任制度。10 、做好合同工、臨時(shí)工審查，嚴(yán)格人口登記的管理工作。11 、積極組織開展安全生產(chǎn)、防火競(jìng)賽及治安達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)。12 、收集整理安全資料，按時(shí)報(bào)表、計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告。加強(qiáng)易燃、劇毒藥品的使用和監(jiān)督管理。13 、完成場(chǎng)黨政及公安機(jī)關(guān)交辦的其他工作。衛(wèi)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全保衛(wèi)工作方針，加強(qiáng)單位內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)。2 、組織分管部門認(rèn)真學(xué)習(xí)安全保衛(wèi)工作業(yè)務(wù)，熟悉掌握黨和國(guó)家及各級(jí)政府制定發(fā)布的安全保衛(wèi)工作的法規(guī)、法紀(jì)、條例及規(guī)章。3 、帶領(lǐng)本科及護(hù)場(chǎng)隊(duì)人員及時(shí)查處違章、違紀(jì)、違法

3、活動(dòng)，保護(hù)好案件現(xiàn)場(chǎng)，并協(xié)助公安機(jī)關(guān)進(jìn)行偵察破案。4 、積極配合有關(guān)部門，有組織、有計(jì)劃地對(duì)全場(chǎng)職工開展法規(guī)、法紀(jì)教育，提高職工的法律意識(shí)。5 、組織科內(nèi)人員建立健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)、綜合治理、普法教育等制度。6 、加強(qiáng)治安管理，維護(hù)生產(chǎn)、生活及場(chǎng)區(qū)治安秩序，協(xié)助調(diào)解糾紛，減少刑事犯罪。7 、認(rèn)真組織好節(jié)日和重大活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作，保障節(jié)日期間和重大活動(dòng)的安全。8 、組織做好重點(diǎn)部位的安全保衛(wèi)工作。9 、經(jīng)常做好安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患和問(wèn)題及時(shí)處理并報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。10 、完成場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。衛(wèi)科干事崗位職責(zé)、做好各種會(huì)議記錄和表薄的登記及護(hù)場(chǎng)隊(duì)員的考勤、休假統(tǒng)計(jì)工作。2 、做好全場(chǎng)各有關(guān)安全

4、、違紀(jì)事故、隱患、案件及資料的收集整改記錄。3 、準(zhǔn)確及時(shí)上報(bào)各種材料。4 、參與配合有關(guān)部門做好糾紛調(diào)解，預(yù)防矛盾激化。5 、發(fā)生各種治安、安全、刑事案件時(shí)，及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)，采取措施，并報(bào)告場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)或公安機(jī)關(guān)，積極會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行偵破。、指導(dǎo)場(chǎng)內(nèi)各單位臨時(shí)工的管理和登記工作。7 、主動(dòng)做好與當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)、社區(qū)的銜接工作。8 、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。衛(wèi)人員崗位職責(zé)、負(fù)責(zé)場(chǎng)區(qū)大、小門及公共路燈管理工作，協(xié)助管好場(chǎng)區(qū)花草、樹木、公物等，不準(zhǔn)任何人隨意損壞。2 、做好文件、報(bào)刊、電報(bào)、電話的收發(fā)登記工作。3 、熱情接待來(lái)客，嚴(yán)格人員、車輛、物品進(jìn)出登記及手續(xù)。4 、隨時(shí)檢查場(chǎng)區(qū)安全，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理或

5、報(bào)告。5 、負(fù)責(zé)大門周圍 “三包 ”任務(wù)，經(jīng)常保持室內(nèi)整潔。6 、嚴(yán)格履行職責(zé)，嚴(yán)禁擅離職守。7 、完成上級(jí)交給的其它工作任務(wù)。工行為規(guī)范管理辦法規(guī)范和約束職工的基本行為，維護(hù)正常工作秩序，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和精神文明建設(shè)不斷上水平，特制定本規(guī)范。第一條遵守作息時(shí)間1 、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，蠶期和非蠶期作息時(shí)間根據(jù)當(dāng)時(shí)實(shí)際情況制定并以場(chǎng)行政辦的通知為準(zhǔn)；無(wú)故在上班5 分鐘以后進(jìn)入工作崗位的即為遲到；無(wú)故下班前10 分鐘離開崗位的，視為早退( 蠶期因工作情況除外) 。2、蠶期中在保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的情況下可實(shí)行彈性工作制，栽桑科負(fù)責(zé)制訂桑園各組的上下班時(shí)間；制種科負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)各部門的

6、上下班時(shí)間。具體作息時(shí)間表應(yīng)及時(shí)上報(bào)場(chǎng)行政辦。對(duì)違反上述規(guī)定的職工，每次扣10 元。三次以后加倍處罰。第二條保持儀表儀容整潔1 、機(jī)關(guān)、門衛(wèi)及服務(wù)部門的工作人員，在工作時(shí)間內(nèi)必須著裝整潔，穿戴大方，不準(zhǔn)穿背心、短褲，不準(zhǔn)光脊背、穿拖鞋、打赤腳。2 、生產(chǎn)部門職工 ( 包括崗位工、技術(shù)員、各級(jí)管理人員 ) 必須按工作性質(zhì)穿戴勞動(dòng)防護(hù)服裝和鞋帽。3 、全場(chǎng)所有干部、機(jī)關(guān)工作人員、門衛(wèi)人員、桑園組長(zhǎng)、記工員均必須佩掛工作證。紀(jì)一次罰款10 元。以上規(guī)定違第三條遵守勞動(dòng)紀(jì)律1 、不準(zhǔn)擅離工作崗位。如無(wú)故離崗 30 分鐘以內(nèi)罰款 20 元；超過(guò) 30 以上元； 1 小時(shí)以上（含 1 小時(shí)）按曠工 1 天

7、論處，同時(shí)取消全年文明獎(jiǎng)。60分鐘以內(nèi)罰款50作期間不準(zhǔn)閱讀與本崗本職無(wú)關(guān)的書報(bào)，不準(zhǔn)做與本崗本職無(wú)關(guān)的事。違者處罰款2 、工10 元。3 、不得在工作期間嬉笑打鬧、大聲喧嘩、聚眾聊天，違者處罰款10 元。4 、不準(zhǔn)在上班中利用計(jì)算機(jī)玩游戲或上網(wǎng)從事與本職工作無(wú)關(guān)的事，違者處罰款10 元。6 、工作時(shí)間因私會(huì)客，須經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)同意，如不經(jīng)同意隨意離崗會(huì)客按擅離崗位論處。、不準(zhǔn)將小孩等無(wú)關(guān)人員帶入工作場(chǎng)所，違者罰款10 元。8 、職工請(qǐng)假須先提交書面申請(qǐng)， 3 天以內(nèi)（含三天）的補(bǔ)修假由本組主管負(fù)責(zé)人同意后報(bào)主管職能科室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。病、事假和三天以上的補(bǔ)修假由人事科簽批。手續(xù)不全者按曠工處理。9

8、、所有職工不得泄露企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和任何科研項(xiàng)目的資料及秘密，違者將視情節(jié)輕重給予行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰，并取消評(píng)選各項(xiàng)先進(jìn)的資格。第四條服從組織管理1 、全體職工必須嚴(yán)格執(zhí)行黨委、行政以及職能部門和所在單位的各項(xiàng)決定和指令，自覺服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指揮和管理人員的管理，做到政令暢通。對(duì)不服從管理造成經(jīng)濟(jì)損失或影響正常工作者可對(duì)其進(jìn)行停薪處理。2 、不服從正常管理，無(wú)理頂撞、糾纏、威脅管理人員者，取消全年文明獎(jiǎng)。3、場(chǎng)提倡職工通過(guò)正常渠道反映問(wèn)題，禁止集體上訪。對(duì)集體上訪的組織者，取消全年文明獎(jiǎng)，參加者取消半年文明獎(jiǎng)。4 、發(fā)現(xiàn)本單位職工違反規(guī)范行為不批評(píng)、不制止者，工人按違紀(jì)職工所處罰款的50 ；班組長(zhǎng)按

9、同等標(biāo)準(zhǔn)加倍進(jìn)行處罰。5 、中層以上管理人員對(duì)職工發(fā)生違反規(guī)范行為視而不見，不予干預(yù)者，按職工違規(guī)行為的處罰標(biāo)準(zhǔn)雙倍處罰。6 、因責(zé)任事故及違紀(jì)行為受到通報(bào)批評(píng)的，取消全年文明獎(jiǎng)。7 、受黨紀(jì)、行政處分的，取消全年文明獎(jiǎng)和全年各項(xiàng)獎(jiǎng)金；違反國(guó)家法律、法規(guī)的按國(guó)家法律、法規(guī)論處。門衛(wèi)管理制度、非本場(chǎng)職工不得隨意進(jìn)入場(chǎng)區(qū)，確因工作或私人會(huì)客，需持介紹信或身份證或經(jīng)門衛(wèi)許可方能入內(nèi)。二、進(jìn)出場(chǎng)大門的一切物品，使用者應(yīng)主動(dòng)與門衛(wèi)配合，進(jìn)行查驗(yàn)手續(xù)并登記，不得強(qiáng)行進(jìn)出，違者罰款 50 元。三、非本場(chǎng)車輛需經(jīng)門衛(wèi)同意后方能進(jìn)入，摩托車、三輪車、自行車進(jìn)出大門時(shí)必須推行，各種車輛必須停放在指定地點(diǎn)，如有違者

10、，門衛(wèi)收罰款20 元，并出票據(jù)，門衛(wèi)不履行職責(zé)，由保衛(wèi)科扣收門衛(wèi)20 元 / 輛次，無(wú)關(guān)車輛收取3 5 元 / 日停車費(fèi)。四、門衛(wèi)應(yīng)不定期對(duì)場(chǎng)區(qū)巡視，晚間巡視不得少于4 次，絕不允許睡覺，不得做與門衛(wèi)無(wú)關(guān)的事情，違者一次處罰10 元，第二次20 元，第三次50 元并取消評(píng)先進(jìn)和全年文明獎(jiǎng)。五、實(shí)行夜間有償服務(wù)，時(shí)間為11 月至次年3 月，晚 12 ：30 凌晨 6 時(shí)， 4 月至 10 月凌晨 1時(shí)至 5 時(shí)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每進(jìn)（出）1 次由門衛(wèi)收取服務(wù)費(fèi)1 元（公事人員除外）。六、當(dāng)班人員必須經(jīng)常保持室內(nèi)及門前整潔，凡達(dá)不到要求者，發(fā)現(xiàn)一次處罰款10 元。七、門衛(wèi)必須著裝整潔，佩帶工作證。不準(zhǔn)穿

11、背心、拖鞋。全值班制度、凡我場(chǎng)在職職工，在全場(chǎng)放假期間場(chǎng)決定需要安全值班的，必須無(wú)條件承擔(dān)安全值班任務(wù)，不承擔(dān)值班任務(wù)和未經(jīng)批準(zhǔn)離崗者當(dāng)曠工處理。二、值班員要嚴(yán)格履行職責(zé)，做到：1 、按要求準(zhǔn)時(shí)上班、交接班，凡遲到、早退10 分鐘者，每次扣工資 10 元，延遲時(shí)間每增加10 分鐘增扣10 元，累計(jì)計(jì)算，當(dāng)月兌現(xiàn)。2 、對(duì)值班轄區(qū)的治安、安全負(fù)責(zé)，勤檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并報(bào)告。3 、認(rèn)真做好值班交接記錄，凡發(fā)生交接不按規(guī)定，無(wú)接班員簽字，一次扣交班人員工資10 元，發(fā)生事故則由當(dāng)班人員負(fù)。4 、負(fù)責(zé)處理當(dāng)班期間一般性事件，并做好記錄。三、值班人員到崗而不負(fù)責(zé)任造成損失的要按損失總額和影響程度由

12、值班員賠償經(jīng)濟(jì)損失。五、原則上全場(chǎng)值班員由場(chǎng)統(tǒng)一安排，各片區(qū)值班員由各點(diǎn)安排，但應(yīng)上報(bào)場(chǎng)保衛(wèi)科備案。場(chǎng)保衛(wèi)科負(fù)責(zé)檢查。全檢查制度、全場(chǎng)性安全檢查每?jī)蓚€(gè)月一次（重大節(jié)假日檢查除外），由場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)組織各職能科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行，并將檢查和處理情況詳細(xì)匯入安全檢查表。二、專業(yè)性安全檢查，每月一次，由場(chǎng)保衛(wèi)科組織基層安全負(fù)責(zé)人進(jìn)行，并將檢查和處理情況詳細(xì)記入安全檢查表，需整改的及時(shí)報(bào)告場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)。三、部門性安全檢查。每半月一次，由部門各科室負(fù)責(zé)人組織本部門有關(guān)人員對(duì)本管轄范圍進(jìn)行檢查，將檢查和處理情況詳細(xì)記入安全檢查表，需要進(jìn)行整改的及時(shí)用書面報(bào)告一式三份，報(bào)場(chǎng)保衛(wèi)部門轉(zhuǎn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)研究解決。四、日常性安全檢查，隨生產(chǎn)工

13、作同步進(jìn)行，由各班組隨時(shí)檢查，并及時(shí)整改隱患，無(wú)法整改的一式三份報(bào)主管部門和保衛(wèi)科。五、各單位要嚴(yán)格檢查制度，認(rèn)真記錄，全年安全工作總結(jié)時(shí)作為考核依據(jù)。紛調(diào)解制度加強(qiáng)我場(chǎng)治安、安全管理工作，維護(hù)職工的正常生活秩序，保障各項(xiàng)生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行，特制訂本規(guī)定：一、凡因民事糾紛引起打架、斗毆、給予對(duì)方造成人身傷害的，根據(jù)當(dāng)事雙方各自應(yīng)負(fù)責(zé)任主次，分別承擔(dān)下列責(zé)任：1 、其糾紛的主要責(zé)任者，應(yīng)承擔(dān)對(duì)方的全部或60%及其以上的損失費(fèi)用。2 、其糾紛的次要責(zé)任者，免于或承擔(dān)對(duì)方40%及其以下?lián)p失費(fèi)用。3 、損失費(fèi)用范圍：（ 1 ）醫(yī)療費(fèi)：以縣人民醫(yī)院的醫(yī)療診斷證明、藥發(fā)票、副處方、住院手續(xù)等為準(zhǔn)。（ 2

14、）營(yíng)養(yǎng)費(fèi)：根據(jù)傷情，經(jīng)調(diào)解委員會(huì)研究同意后，參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（ 3 ）護(hù)理費(fèi)：根據(jù)醫(yī)院證明，確需護(hù)理按每天20 元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。（ 4 ）誤工工資：指基礎(chǔ)崗位工資，按調(diào)解定性天數(shù)計(jì)算。二、凡因民事糾紛給對(duì)方造成財(cái)物損失的，根據(jù)當(dāng)事雙方各自應(yīng)負(fù)責(zé)任的主次：1 、其主要責(zé)任者，應(yīng)賠償對(duì)方全部或60%（含 60%）的財(cái)產(chǎn)損失費(fèi)用。2 、其次要責(zé)任者，免于或賠償對(duì)方40% 以下（含 40%）財(cái)產(chǎn)損失費(fèi)用。3 、財(cái)產(chǎn)損失費(fèi)用的計(jì)算：（ 1 ）因損害所造成財(cái)產(chǎn)利益直接減少或滅失部分（按財(cái)產(chǎn)質(zhì)量定價(jià)）（ 2 ）因損害所造成財(cái)產(chǎn)部分損害，但無(wú)法再使用，按總財(cái)產(chǎn)價(jià)值計(jì)算。（ 3 ）因損害所造成財(cái)產(chǎn)的維修費(fèi)用

15、。（ 4 ）因加害行為而失去的本應(yīng)該獲取的利益。三、對(duì)當(dāng)事雙方自愿接受調(diào)解處理時(shí)，應(yīng)按當(dāng)事雙方的主次責(zé)任劃分比例收取調(diào)解費(fèi)10 30 元。四、凡糾紛發(fā)生人身傷害需醫(yī)治時(shí)，必須在指定醫(yī)院就診，否則，一切醫(yī)院費(fèi)用無(wú)效。五、醫(yī)院的就診證明、醫(yī)藥發(fā)票和副處方，必須在就診24 小時(shí)內(nèi)送保衛(wèi)科備查。六、如當(dāng)事雙方（或一方）對(duì)調(diào)解處理不服時(shí)，（或不經(jīng)場(chǎng)調(diào)解，直接起訴），可依法向潼川人民法院，三臺(tái)縣人民法院起訴，在未接到上級(jí)機(jī)關(guān)新的裁決時(shí)仍按原調(diào)解執(zhí)行。七、本規(guī)定適用范圍：本場(chǎng)生產(chǎn)區(qū)域和生產(chǎn)區(qū)域的一切人員（包括在職職工、離退休職工、家屬子女、臨時(shí)工等）。八、職工因民事糾紛而影響工作、生產(chǎn)的、其誤工期間的工資，

16、獎(jiǎng)金一律停發(fā)。九、凡民事糾紛所發(fā)生的一切費(fèi)用，均將當(dāng)事雙方的損失相加，按照各自承擔(dān)責(zé)任主次的比例分別予以承擔(dān)。十、責(zé)任者應(yīng)負(fù)的賠償費(fèi)用，由本人三天內(nèi)送場(chǎng)保衛(wèi)科，或由場(chǎng)組織人事科在責(zé)任者工資中扣收。十一、調(diào)解委員會(huì)的日常工作由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)，本規(guī)定由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)解釋。防器材管理制度使消防器材隨時(shí)處于良好的待用狀態(tài)，根據(jù)消防器材的有關(guān)管理要求，結(jié)合我場(chǎng)具體情況特作如下規(guī)定：一、全場(chǎng)的消防器材配置、增減計(jì)劃，使用管理由場(chǎng)保衛(wèi)科負(fù)責(zé)，對(duì)違反本規(guī)定的有權(quán)進(jìn)行處理。二、各單位裝備的消防器材、設(shè)施，責(zé)任人必須落實(shí)專人負(fù)責(zé)管理，每月定期檢查，年保養(yǎng)1-2次，將檢查保養(yǎng)情況按檢查人、檢查時(shí)間、檢查項(xiàng)目、是否正常、處理

17、結(jié)果進(jìn)行登記，以備驗(yàn)收。三、消防器材必須放置在明顯且不受日曬雨淋的位置；凡動(dòng)用消防器材（除滅火、檢查）必須事先由單位負(fù)責(zé)人向保衛(wèi)科提出申請(qǐng)，說(shuō)明使用原因，經(jīng)批準(zhǔn)后方可動(dòng)用（緊急情況除外），否則按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。四、消防器材要精心保養(yǎng)，不得損壞、丟失，如因保管不善造成損壞的，主要負(fù)責(zé)人和具體管理人員要酌情承擔(dān)責(zé)任和賠償損失。五、消防藥液要按場(chǎng)統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行更換，不得推遲或提前，凡造成藥液瀉漏致使無(wú)法達(dá)到滅火作用，由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償。六、各組分管安全防火的領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人、義務(wù)消防人員，必須熟練使用本組所裝備的各型消防器材，并在場(chǎng)保衛(wèi)科的領(lǐng)導(dǎo)下，適時(shí)組織全組人員進(jìn)行防火、滅火知識(shí)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。七、各宿舍

18、、辦公樓（室）、保管室、倉(cāng)庫(kù)等公共地域的消防器材、設(shè)施屬班組范圍的由班組負(fù)責(zé)管理，凡增加消防設(shè)施，須向保衛(wèi)科提出計(jì)劃，報(bào)場(chǎng)批準(zhǔn)后進(jìn)行配置。內(nèi)部治安保衛(wèi)管理制度加強(qiáng)治安管理，做好安全保衛(wèi)工作，搞好兩個(gè)文明建設(shè)，確保國(guó)家財(cái)產(chǎn)和職工合法權(quán)益，保障全場(chǎng)各項(xiàng)生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。根據(jù)中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例和四川省企業(yè)治安保衛(wèi)若干規(guī)定及職工行為規(guī)范管理辦法的精神，特制訂本規(guī)定：一、在全場(chǎng)區(qū)域內(nèi)有違反治安保衛(wèi)管理規(guī)定的，不夠治安管理處罰的違紀(jì)人員，根據(jù)情節(jié)給予相應(yīng)的罰款、警告、記過(guò)、記大過(guò)的處罰。二、一人有兩種以上違反本規(guī)定的，分別裁決，合并執(zhí)行。單位、部門、生產(chǎn)班組等發(fā)生治安案件和事故的，按場(chǎng)相應(yīng)規(guī)

19、定執(zhí)行。三、對(duì)違反本規(guī)定所查獲的財(cái)物，依照規(guī)定退回原主或者沒收。醉酒的人違反本規(guī)定應(yīng)予處罰，醉酒的人在酒醉狀態(tài)下不能上崗工作，對(duì)本人有危險(xiǎn)或者對(duì)他人安全有威脅的，應(yīng)當(dāng)約束到酒醒，除負(fù)擔(dān)約束人的工資外，所造成的損失由本人全部負(fù)責(zé)賠償，并處50 元以上罰款。四、有以下擾亂公共秩序行為，罰款50 元以下或警告、記過(guò)、記大過(guò)：篇二：保衛(wèi)科崗位職責(zé)保衛(wèi)科崗位職責(zé)（一）職能、負(fù)責(zé)公司日常的保衛(wèi)工作，包括保安、防火、防盜、防突發(fā)事件；、負(fù)責(zé)組織安排公司門衛(wèi)值班；、負(fù)責(zé)組織公司夜間巡邏的組織安排；、負(fù)責(zé)公司消防隊(duì)的組織、教育及工作安排；、負(fù)責(zé)按公司要求組織、安排對(duì)公司各類突發(fā)事件的協(xié)調(diào)、處理；、負(fù)責(zé)公司保衛(wèi)人

20、員、組織的管理及教育、培訓(xùn)工作，包括門衛(wèi)、巡邏隊(duì)、消防隊(duì)、防廠隊(duì)等；、負(fù)責(zé)公司內(nèi)各場(chǎng)所生產(chǎn)、生活安全情況的檢查、監(jiān)督及安全隱患的排除；、負(fù)責(zé)公司及上級(jí)公安機(jī)關(guān)安排的臨時(shí)工任務(wù)的組織、安排、實(shí)施工作。（二）責(zé)任、對(duì)因工作不到位造成的保衛(wèi)突發(fā)事件負(fù)責(zé)；、對(duì)因消防預(yù)防措施不到位造成的突發(fā)事件負(fù)一定責(zé)任； 、對(duì)因安排巡邏不當(dāng)造成的突發(fā)事件負(fù)一定責(zé)任；、對(duì)處理突發(fā)事件中采取措施不當(dāng)所造成的后果負(fù)責(zé)；、對(duì)因管理、教育不到位造成公司形象的損壞負(fù)責(zé)；、對(duì)因監(jiān)督、檢查、排患措施不到位造成的事故負(fù)一定責(zé)任；、對(duì)巡邏期間產(chǎn)生的突發(fā)事件負(fù)一定責(zé)任。（三）權(quán)限、有權(quán)對(duì)突發(fā)事件采取授權(quán)范圍內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)處理；、有權(quán)對(duì)安全檢查過(guò)

21、程中發(fā)現(xiàn)的情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理；處理措施；、有權(quán)對(duì)破壞公司安全的人員采取、在保衛(wèi)公司安全過(guò)程中有權(quán)行使正當(dāng)?shù)姆雷o(hù)手段。門衛(wèi)崗位職責(zé)（一、負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作；、負(fù)責(zé)對(duì)公司的突發(fā)事故的現(xiàn)場(chǎng)處理及保衛(wèi)工作；記，、負(fù)責(zé)進(jìn)出廠車輛、物資的詢查、登、按送貨單、出廠單對(duì)進(jìn)出廠物料進(jìn)行檢查、登記、放行；、負(fù)責(zé)對(duì)非本公司人員進(jìn)出廠的詢查、登記、接待； 、 負(fù)責(zé)按公司規(guī)定時(shí)間間隔對(duì)公司內(nèi)的安全情況進(jìn)行巡邏檢查并做好巡邏記錄，對(duì)安全事故、隱患進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理和及時(shí)上報(bào)；、負(fù)責(zé)對(duì)廠區(qū)內(nèi)車輛（自行車、三輪車、摩托車、汽車等車輛）的停放進(jìn)行協(xié)調(diào)指揮及檢查；、負(fù)責(zé)公司內(nèi)安全防范設(shè)施的檢查、保養(yǎng)及檢修工作；、負(fù)責(zé)定期向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)

22、告安全保衛(wèi)工作情況；、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位專業(yè)知識(shí)和崗位素質(zhì)知識(shí)學(xué)習(xí)；（二）責(zé)任、對(duì)因保衛(wèi)意識(shí)不夠造成的安全事故負(fù)責(zé)；、對(duì)因工作疏忽造成的公司物質(zhì)的流失負(fù)責(zé)；、對(duì)因管理、接待不善造成的來(lái)訪人員的投訴負(fù)責(zé)；產(chǎn)損失及安全事故的發(fā)生負(fù)責(zé)；、對(duì)應(yīng)巡邏檢查不到位造成公司的財(cái)、對(duì)應(yīng)協(xié)調(diào)指揮不善造成公司內(nèi)交通道路的堵塞負(fù)責(zé)；故時(shí)安全防范設(shè)施無(wú)法使用負(fù)責(zé)；、對(duì)應(yīng)檢查不到位造成在突發(fā)事、對(duì)因崗位素質(zhì)較差造成的損失負(fù)責(zé)；（三）權(quán)限、有權(quán)對(duì)無(wú)有效證明的進(jìn)出廠車輛、物質(zhì)不予以放行；、有權(quán)阻止非工作需要且無(wú)相關(guān)證明的人員出入本公司；、有權(quán)對(duì)突出事故進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理；、有權(quán)對(duì)巡邏檢查中發(fā)現(xiàn)的事故及安全隱患進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理；、有權(quán)對(duì)不按規(guī)

23、定亂停、亂放車輛人員進(jìn)行處罰篇三：公司保衛(wèi)科職責(zé)司保衛(wèi)科職責(zé)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)利，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生；負(fù)責(zé)擬定本科的管理制度、工作計(jì)劃和目標(biāo)；負(fù)責(zé)防火、防盜安全工作管理；負(fù)責(zé)公司門衛(wèi)工作的管理；負(fù)責(zé)對(duì)公司廠區(qū)、營(yíng)區(qū)的巡邏；負(fù)責(zé)對(duì)公司違章、違紀(jì)事件的處理；負(fù)責(zé)維護(hù)公司日常生活次序；負(fù)責(zé)員工暫住證的登記和發(fā)放管理工作；負(fù)責(zé)做好公司安全保衛(wèi)專業(yè)檔案管理；負(fù)責(zé)公司防火、防盜安全的檢查；負(fù)責(zé)做好公司的保密工作；對(duì)保衛(wèi)人員的監(jiān)督、考核、評(píng)比；協(xié)助做好員工安全知識(shí)教育培訓(xùn)；協(xié)助當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)做好對(duì)違紀(jì)、違法的處理；協(xié)助做好有關(guān)公司安全保衛(wèi)工作；完成臨時(shí)交辦的其他工作。篇四

24、：保衛(wèi)科工作職責(zé)南大學(xué)榮昌校區(qū)衛(wèi)科崗位職責(zé)衛(wèi)科編二 oo七年三月衛(wèi)科崗位職責(zé)和門衛(wèi)制度一、科長(zhǎng)崗位職責(zé)二、副科長(zhǎng)崗位職責(zé)三、保衛(wèi)科干事（內(nèi)勤）崗位職責(zé)四、治安戶籍消防崗位職責(zé)五、治安消防交通崗位職責(zé)六、門衛(wèi)崗位職責(zé)七、定點(diǎn)守護(hù)崗位職責(zé)八、巡邏人員崗位職責(zé)九、校衛(wèi)隊(duì)的任務(wù)和職責(zé)十、治安保衛(wèi)工作人員守則十一、派出所、保衛(wèi)科考勤辦法十二、家屬院門衛(wèi)制度十三、小校門門衛(wèi)制度十四、大校門門衛(wèi)制度十五、后校門門衛(wèi)制度衛(wèi)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)一）負(fù)責(zé)主持保衛(wèi)科全面工作，制定和完善各項(xiàng)治安保衛(wèi)工作制度，落實(shí)各項(xiàng)治安防范措施。（二）預(yù)防和制止校區(qū)發(fā)生各種違法犯罪行為，調(diào)解內(nèi)部治安糾紛，維護(hù)校區(qū)正常秩序。（三）搜集治安信

25、息工作，及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)告發(fā)生在校區(qū)的刑事案件、治安案件、治安災(zāi)害事故和不安定事端。（四）協(xié)助公安派出所做好案件偵查、事故處理等工作，保護(hù)刑事案件、治安案件和治安災(zāi)害事故現(xiàn)場(chǎng)，搶救受傷人員和物質(zhì)。（五）幫助教育校區(qū)有違法行為或輕微犯罪行為的人員，協(xié)助公安機(jī)關(guān)監(jiān)督、考察、教育校區(qū)被判處管制、剝奪政治權(quán)利、宣告緩刑、假釋、監(jiān)外執(zhí)行和依法保外就醫(yī)的犯罪分子，以及被監(jiān)視居住、取保候?qū)彽姆缸锵右扇撕蛣趧?dòng)教養(yǎng)所外執(zhí)行人員。（六）協(xié)助公安機(jī)關(guān)管理校區(qū)的暫寄住人口和其他外來(lái)人員。（七）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)交辦的其他任務(wù)。衛(wèi)科副科長(zhǎng)崗位職責(zé)（一）加強(qiáng)內(nèi)部治安管理，維護(hù)教學(xué)、工作、科研、生活秩序和公共場(chǎng)所治安秩

26、序，保護(hù)師生員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全。（二）協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破發(fā)生在校區(qū)內(nèi)的大案要案、處理治安案件，調(diào)解各類糾紛。（三）負(fù)責(zé)校衛(wèi)隊(duì)的日常管理工作，做好校衛(wèi)隊(duì)的考勤、值勤和巡邏守護(hù)工作。加強(qiáng)重點(diǎn)要害部位和案件多發(fā)地段的值班巡邏和重大活動(dòng)的安保工作。（四）積極推動(dòng)內(nèi)部治安綜合治理，督促有關(guān)單位建立健全治安保衛(wèi)責(zé)任制和創(chuàng)建平安單位工作（五）協(xié)助科長(zhǎng)處理日常工作，開展調(diào)查研究，掌握刑事、治安案件的發(fā)案規(guī)律和特點(diǎn)，分析研究各個(gè)時(shí)期的治安動(dòng)向。（六）完成校區(qū)黨政和公安機(jī)關(guān)交辦的其他任務(wù)。衛(wèi)干事崗位職責(zé)（內(nèi)勤）（一） 有條不紊地進(jìn)行派出所和保衛(wèi)科的日常行政事務(wù)的管理工作。負(fù)責(zé)收發(fā)各類文件、資料、材料，立卷歸檔，作

27、到分類清楚，完整齊全。（二）物質(zhì)管理，其中文件、資料、各種器材等實(shí)行嚴(yán)格的借用和退還手續(xù)，不得擅自處理。（三）管理使用公章，不得濫用。（四）負(fù)責(zé)派出所、保衛(wèi)科全體人員的考勤登記和統(tǒng)計(jì)。協(xié)助戶籍管理工作（五）內(nèi)外接待工作和其他任務(wù)工作的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和安排（六）收集和統(tǒng)計(jì)各種情報(bào)信息和群眾反映，作好上傳下達(dá)，檢查督促。（七）完成上級(jí)和派出所、保衛(wèi)科領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)篇五：安全保衛(wèi)科工作職責(zé)安全保衛(wèi)科工作職責(zé)全保衛(wèi)科是在院領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下的一個(gè)職能部門，既具有打擊、防范功能，又有服務(wù)和管理功能。其主要工作范圍是：擔(dān)負(fù)治安保衛(wèi)、打擊與防范、消防安全、安全生產(chǎn)、綜合管理工作。其工作職責(zé)如下：一、牢固樹立為醫(yī)、教

28、、研一線服務(wù)的思想，當(dāng)發(fā)生治安事件、醫(yī)療糾紛，消防火警等應(yīng)急突發(fā)事件時(shí)隨叫隨到，積極采取措施，確保醫(yī)護(hù)人員的人身和公共財(cái)產(chǎn)安全，及時(shí)調(diào)查處理，并匯報(bào)。二、堅(jiān)持每日 24 小時(shí)值班制度，做好值班記錄。開展全院值班巡邏工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，維護(hù)院內(nèi)正常工作秩序并做好車輛管理工作。三、加強(qiáng)對(duì)本院職工及患者進(jìn)行法制、治安保衛(wèi)工作的宣傳教育，增強(qiáng)法制觀念，提高警惕性。開展防火險(xiǎn)、防盜竊、防破壞、防治安災(zāi)害事故等治安防范工作，預(yù)防和減少違法犯罪行為。四、做好動(dòng)態(tài)信息工作，及時(shí)處置各種不安定事端和突發(fā)事件，及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)告發(fā)生在醫(yī)院的刑事案件、治安案件、治安災(zāi)害事故，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展調(diào)查；協(xié)

29、同相關(guān)科室做好院內(nèi)重 大、重要活動(dòng)的安全保衛(wèi)任務(wù)。五、起草、修訂院內(nèi)治安保衛(wèi)方面的制度、職責(zé)和工作文件，并貫徹執(zhí)行。六、預(yù)防和制止違法犯罪行為，維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定，及時(shí)調(diào)解處理院內(nèi)的治安糾紛，維護(hù)院內(nèi)的治安秩序，依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)擾亂院內(nèi)秩序的人員進(jìn)行處理，對(duì)院內(nèi)有輕微違法但尚未構(gòu)成犯罪的人員進(jìn)行幫助、育。七、檢查落實(shí)安全保衛(wèi)責(zé)任制和安全技術(shù)防范措施，負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院內(nèi)各要害部位、公共場(chǎng)所、消防等部位的安全管理。制定消防應(yīng)急預(yù)案，并組織演練，定期開展治安、消防工作檢查，建立檢查記錄，及時(shí)對(duì)治安、消防隱患進(jìn)行督促、整改。八、承擔(dān)院治安綜合管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。積極開展醫(yī)院內(nèi)部的群防群治工作，參與所在地區(qū)

30、組織的社會(huì)治安綜合管理工作。協(xié)助公安機(jī)關(guān)處理各類刑事治安案件及周邊的治安整治工作。九、大力開展平安醫(yī)院創(chuàng)建暨維穩(wěn)工作，做好人防、物防、技防等安全防范工作，防止院內(nèi)侵財(cái)案件的發(fā)生，根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況及發(fā)案特點(diǎn)及時(shí)組織人員開展打擊不法行為的專項(xiàng)斗爭(zhēng)。十、協(xié)調(diào)和管理物業(yè)秩序部和停車收費(fèi)管理中心的工作；督促做好全院的安全保衛(wèi)工作。( 新 )十一、圓滿完成上級(jí)交辦的其他工作。門：保衛(wèi)科崗位名稱：保衛(wèi)科（副）科長(zhǎng)工作概要在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的治安、消防、安全保衛(wèi)工作。請(qǐng)示上級(jí)分管院長(zhǎng)工作職責(zé)；1.貫徹落實(shí)醫(yī)院分工的工作任務(wù)，對(duì)醫(yī)院的安全保衛(wèi)、消防安全工作提出有效的管理制度和方法措施，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施

31、。做好本部門所屬人員的思想政治工作，組織進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)，建立健全各項(xiàng)安全制度及應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)格內(nèi)部管理，獎(jiǎng)罰分明，權(quán)責(zé)清晰。熟知國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)及醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，定期對(duì)本部門所屬人員進(jìn)行培訓(xùn)，依照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及公安機(jī)關(guān)的規(guī)定，組織保衛(wèi)干部依法正確行使職權(quán)，積極配合公安機(jī)關(guān)對(duì)抓獲的犯罪分子、違法人員及沒收的罰金物品提出處理意見。深入基層了解醫(yī)院的治安、消防狀況，組織實(shí)施醫(yī)院全面檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)并拿出相應(yīng)的整改措施，直到隱患消除為止。負(fù)責(zé)完成本部門全年工作計(jì)劃，工作預(yù)算，工作總結(jié)，配合有關(guān)部門做好文字檔案等工作，按照計(jì)劃組織實(shí)施。6 、對(duì)職工進(jìn)行遵紀(jì)守法和安全教育，與有關(guān)

32、部門科室協(xié)同做好違法違紀(jì)人員的幫扶工作，對(duì)于需要處理的違法犯罪分子，調(diào)查、核實(shí)、整理材料并上報(bào)。7. 完成好院領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。工作標(biāo)準(zhǔn) 以本崗位應(yīng)有的形象和態(tài)度，認(rèn)真、仔細(xì)地做好工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任感，以滿足工作需要。學(xué)歷資歷大專工作態(tài)度以“服務(wù)一線，服務(wù)病患”為服務(wù)理念，自覺合作，情緒穩(wěn)定，樂于助人，勇于創(chuàng)新。工作聯(lián)系 具備處理好人際關(guān)系的條件，與同事、各科室工作人員建立良好的人際關(guān)系。 體能要求 健康的身體，充沛的精力，持久的工作干勁。技能要求熟悉各項(xiàng)規(guī)章制度，能較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。部門：保衛(wèi)部崗位名稱：內(nèi)勤工作概要負(fù)責(zé)保衛(wèi)部?jī)?nèi)勤工作請(qǐng)示上級(jí)保衛(wèi)科（副）科長(zhǎng)工作職責(zé)1.負(fù)

33、責(zé)收集積累部門的工作情況和單位內(nèi)部的事情、治安狀況，遵守報(bào)告制度，加強(qiáng)上下聯(lián)系，保證信息暢通。建立工作記錄，填寫各類薄冊(cè)，協(xié)助科長(zhǎng)搞好工作計(jì)劃，擬定一般文字材料。管理好檔案材料，健全部門文件及其他材料的收發(fā)登記、立卷、借閱、傳遞制度。做到妥善保管、方便使用，對(duì)外勤提供的情況、資料要分類別的及時(shí)登記立卷。對(duì)公安機(jī)關(guān)交辦、交查的事項(xiàng)，做到件件有著落、事事有交代。與外勤互通情況，遇重要情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。保管好部?jī)?nèi)的印章、財(cái)務(wù)及罰沒、扣押物資等工作記錄，搞好辦公室衛(wèi)生。完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。工作標(biāo)準(zhǔn) 以本崗位應(yīng)有的形象和態(tài)度，認(rèn)真、仔細(xì)地做好工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任感，以滿足工作需要。學(xué)歷資歷大專工作態(tài)度以“服務(wù)一線，服務(wù)病患”為服務(wù)理念，自覺合作，情緒穩(wěn)定，樂于助人，勇于創(chuàng)新。工作聯(lián)系 具備處理好人際關(guān)系的條件，與同事、各科室工作人員建立良好的人際關(guān)系。 體能要求 健康的身體，充沛的精力，持久的工作干勁。技能要求熟悉各項(xiàng)規(guī)章制度，能較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。部門：保衛(wèi)部崗位名稱：外勤工作概要負(fù)責(zé)保衛(wèi)科外勤工作請(qǐng)示上級(jí)保衛(wèi)科（副）科長(zhǎng)工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)做好單位內(nèi)部的日常治安管理工作。協(xié)助科主任處理好各科室、