關(guān)于下半年工作計(jì)劃5篇_第1頁(yè)
關(guān)于下半年工作計(jì)劃5篇_第2頁(yè)
關(guān)于下半年工作計(jì)劃5篇_第3頁(yè)
關(guān)于下半年工作計(jì)劃5篇_第4頁(yè)
關(guān)于下半年工作計(jì)劃5篇_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、第 頁(yè)關(guān)于下半年工作計(jì)劃5篇1關(guān)于下半年工作計(jì)劃 我從20_年進(jìn)入服裝店工作以來(lái),虛心學(xué)習(xí),仔細(xì)對(duì)待工作,總結(jié)閱歷,也取得了一些成果。在工作中,我慢慢意識(shí)到要想做好服裝導(dǎo)購(gòu)員工作,要對(duì)自已有嚴(yán)格的要求。特此,制定我的20_年工作計(jì)劃,以此激勵(lì)自我,取得列好的成果: 第一,在店長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,團(tuán)結(jié)店友,和大家建立一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì):銷售人才是最珍貴的資源,一切銷售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷售人員,建立一支具有凝集力,合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是我們店的根本。在以后的工作中建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)是我和我們?nèi)康膶?dǎo)購(gòu)員的主要目標(biāo)。 第二,熱忱服務(wù)。要以飽滿的熱忱面對(duì)每位顧客。留意與客戶的溝通技巧,抓住

2、客戶的購(gòu)買心理,一心一意為顧客服務(wù)。 第三,熟識(shí)服裝。了解我們商店每款服飾的特點(diǎn),對(duì)于衣服的款型,模型,顏色,價(jià)格,面料,適合人群做充分了解。 第四,養(yǎng)成發(fā)覺問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題,不斷自我提高的習(xí)慣:養(yǎng)成發(fā)覺問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題目的在于提高我自身的綜合素養(yǎng),在工作中能發(fā)覺問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,把我的銷售技能提高到一個(gè)新的檔次。 第五,依據(jù)店內(nèi)下達(dá)的銷售任務(wù),堅(jiān)決完成店內(nèi)下達(dá)的_萬(wàn)的營(yíng)業(yè)額任務(wù),和大家把任務(wù)依據(jù)詳細(xì)狀況分解到每周,每日;以每周,每日的銷售目標(biāo)分解到我們每個(gè)導(dǎo)購(gòu)員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù)。并爭(zhēng)取在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績(jī)。 我認(rèn)為我們_男裝專賣店的進(jìn)展是與全體員工

3、綜合素養(yǎng),店長(zhǎng)的指導(dǎo)方針,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開的。建立一支良好的銷售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。 2關(guān)于下半年工作計(jì)劃 _區(qū)婦聯(lián)將繼續(xù)圍繞“落實(shí)推動(dòng)年”主題,立足區(qū)情、服務(wù)婦女,全面落實(shí)好市婦聯(lián)的各項(xiàng)工作部署,確保全年工作再上新臺(tái)階。 (一)打造高效務(wù)實(shí)的婦聯(lián)組織。根據(jù)“星式”架構(gòu)三年規(guī)劃要求,加快“星式”組織網(wǎng)絡(luò)體系探究,開展各街道試點(diǎn)社區(qū)的溝通研討活動(dòng),總結(jié)推廣社區(qū)勝利閱歷和典型做法,為下一步規(guī)劃實(shí)施夯實(shí)基礎(chǔ)。二是擴(kuò)充橫向組織網(wǎng)絡(luò),不斷加強(qiáng)社會(huì)影響力。三是完善多元工作機(jī)制,不斷加強(qiáng)服務(wù)實(shí)效力。 (二)搭建互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)婦女新模式。積極拓展服務(wù)渠道,創(chuàng)新服務(wù)形式,擴(kuò)大服務(wù)掩蓋

4、。一是依托社區(qū)婦女之家和婦女兒童家園,開展以“點(diǎn)亮女性之家,眾創(chuàng)智美生活”為主題的“創(chuàng)客婦聯(lián)”試點(diǎn)活動(dòng),為社區(qū)下崗失業(yè)婦女打造了一個(gè)開放式的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。二是搭建“巾幗代表微信群”和“女性創(chuàng)業(yè)微信群”,給婦女人才、女企業(yè)家和女性創(chuàng)業(yè)者搭建了溝通溝通的平臺(tái)。三是依托“_政務(wù)”、“微_”和婦聯(lián)建立“家庭美德”宣揚(yáng)陣地。 (三)迎接十二五終期監(jiān)測(cè)工作。下半年,區(qū)婦聯(lián)將積極發(fā)揮婦兒工委辦公室職能,協(xié)調(diào)相關(guān)部門落實(shí)好涉及婦女兒童的區(qū)辦實(shí)事,全力以赴迎接上級(jí)婦兒工委對(duì)我區(qū)婦女兒童進(jìn)展十二五規(guī)劃綱要落實(shí)狀況的終期監(jiān)測(cè)工作,積極協(xié)作做好十三五規(guī)劃綱要的編制工作,并以此為契機(jī)推動(dòng)我區(qū)婦女兒童進(jìn)展工作再上新臺(tái)階。 3

5、關(guān)于下半年工作計(jì)劃 為全面搞好_年全面預(yù)算治理與財(cái)務(wù)治理工作,我們計(jì)劃重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作: (一)依據(jù)上級(jí)公司下達(dá)的預(yù)算指導(dǎo)看法,進(jìn)一步搞好預(yù)算治理工作。 預(yù)算治理作為財(cái)務(wù)治理中的重要一環(huán),與全面做好財(cái)務(wù)工作休戚相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中,要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)科室、站所的費(fèi)用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算治理,仔細(xì)做好預(yù)算的分析、分解與落實(shí)工作,使全面預(yù)算治理真正成為全員預(yù)算治理,讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。 (二)結(jié)合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么的實(shí)施 當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,確保完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。隨著公司逐步走上良性進(jìn)展軌道,經(jīng)營(yíng)質(zhì)量不斷提高,企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合。結(jié)合績(jī)效考核治理,本著“嚴(yán)、深、細(xì)、實(shí)”的原那么,全

6、面強(qiáng)化責(zé)任制的制定與落實(shí),在售電收入增收的基礎(chǔ)上,想方設(shè)法討論節(jié)支,力爭(zhēng)完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。同時(shí),圍繞盤活資產(chǎn),對(duì)現(xiàn)有閑置的資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn);加大電費(fèi)回收力度,保證每月電費(fèi)回收真正結(jié)零;減削資金占用率,提高企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度。依據(jù)上級(jí)公司物資收購(gòu)的要求,進(jìn)一步健全物資比價(jià)收購(gòu)制度。 (三)繼續(xù)開展會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)活動(dòng) 進(jìn)一步搞好財(cái)會(huì)基礎(chǔ)工作,提高治理水平。企業(yè)更加展進(jìn)步,財(cái)務(wù)治理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷進(jìn)展壯大,對(duì)財(cái)務(wù)治理的要求也越來(lái)越高。為了適應(yīng)這一要求,就需要繼續(xù)開展會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn),提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的水平。在提高會(huì)計(jì)人員水平的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)檢查督促與指導(dǎo),搞好會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)治理工作,為

7、更好的參加企業(yè)的經(jīng)營(yíng)治理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 總之,今年財(cái)務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與援助下,在各科室和基層站所的協(xié)作下,根據(jù)支公司的總體部署和安排,仔細(xì)組織落實(shí),取得了較好的成果。但是,來(lái)年的任務(wù)會(huì)更重,壓力會(huì)更大,我們財(cái)務(wù)科全體成員將變壓力為動(dòng)力,做好_年工作計(jì)劃,積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)治理在企業(yè)治理中的核心作用,為企業(yè)的進(jìn)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)! 4關(guān)于下半年工作計(jì)劃 作為骨科的護(hù)士,成天面對(duì)的病患有很嚴(yán)峻的骨裂,骨碎的,也有一些關(guān)節(jié)問(wèn)題的病人,剛開始工作的時(shí)候還很不適應(yīng),但是現(xiàn)在還是能很好的完成醫(yī)生和領(lǐng)導(dǎo)交代的工作?,F(xiàn)在我就下半年的工作做計(jì)劃如下。 學(xué)習(xí)方面 作為一名護(hù)士,

8、不能成天只是機(jī)械的做好自己的工作,準(zhǔn)時(shí)交班就可以了,還有許多需要學(xué)習(xí)的地方,無(wú)論是護(hù)理的知識(shí),還是緊急狀況的處理,我都是需要學(xué)習(xí)的,下半年我計(jì)劃參與院里組織的護(hù)士培訓(xùn)課程,同時(shí)自己也要看完之前醫(yī)生推舉的幾本關(guān)于骨科的書籍,來(lái)到骨科做護(hù)士的時(shí)間并沒有多久,所以我對(duì)骨科的了解并不是特別的深入,不像一些老護(hù)士,即使醫(yī)生不在,她們也能幫病人解決一些問(wèn)題,避開醫(yī)生不在而病人得不到援助,特別是有時(shí)候急診,大晚上的時(shí)候,醫(yī)生都休息了,雖然還有值班的醫(yī)生,但是假如有緊急狀況,值班醫(yī)生也是忙不過(guò)來(lái)的。所以對(duì)于學(xué)習(xí)來(lái)說(shuō),我掌控的越多,今后在工作中也能做得更好。 工作方面 除了日常需要做的護(hù)理工作,我也要能多參與一

9、些急診的工作,讓自己得到更多的熬煉,只有明白了病人從進(jìn)院開始的狀況,后續(xù)的工作我也能更好的開展,不像有時(shí)候病房轉(zhuǎn)來(lái)一個(gè)病人,只看記錄,也能知道是什么狀況,但是沒親身了解他的狀況,護(hù)理工作就沒有那么好去做了,特別是有些病人脾氣不好,不是很原意協(xié)作護(hù)士的工作,這就很耽擱工作了。在日常方面,我要和同事做好交接班的工作,了解她工作當(dāng)中遇到的病人還有哪些需要我再去做的,或者持續(xù)跟進(jìn)的,做好臥床病人的翻身按摩工作,以及根據(jù)醫(yī)囑給病人輸液,吃藥,做好相關(guān)的操作記錄。 協(xié)作方面,積極的協(xié)作醫(yī)生做好病患的相關(guān)工作,讓醫(yī)生放心,病人安心的在醫(yī)院里面治療,多利用機(jī)會(huì)向醫(yī)生請(qǐng)教相關(guān)的問(wèn)題,讓自己的護(hù)理工作能做得更好,

10、特別是遇到一些之前沒遇到過(guò)骨科病患,更是要和醫(yī)生做好協(xié)作,多問(wèn)多了解,才能更好的服務(wù)病人。和護(hù)士長(zhǎng)還有同事的協(xié)作方面也是要做好,每天了解自己的工作任務(wù),交接班的時(shí)候認(rèn)真的問(wèn)狀況,狀況太多就用筆記好,避開自己忘卻,實(shí)時(shí)處理好交接的工作。 下半年我的工作計(jì)劃主要就是以上方面,還有一些在將來(lái)的工作當(dāng)中,也是需要自己多去調(diào)整,多協(xié)作醫(yī)生的工作,讓病人在骨科得到更好的護(hù)理服務(wù)。 5關(guān)于下半年工作計(jì)劃 首先、在接手這份工作后我對(duì)我20_下半年的工作進(jìn)行了歸集以及制定了工作計(jì)劃 第一、工作歸集 發(fā)生業(yè)務(wù)的憑證的記錄和帳簿登記,明細(xì)報(bào)表、科目余額表的出據(jù),現(xiàn)金的每周盤點(diǎn),銀行存款的每月對(duì)帳,工資的核算(結(jié)算清單、工資表審核),其他臨時(shí)事項(xiàng)的處理,倉(cāng)庫(kù)狀況的關(guān)注,工資核算方法的改進(jìn),制造工藝的熟識(shí)以及原材料等的熟識(shí)!同時(shí)學(xué)習(xí)稅務(wù)方面的知識(shí)和處理方法。 第二、行動(dòng)計(jì)劃 1、憑證

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論