中船重工研究所課題骨干崗位說明書_第1頁
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文檔簡介

課題骨干崗位說明書崗位名稱所在部門課題骨干研究室710-2-00-1135直接上級直接下級所轄人員室領導/課題負責人崗位分析日期 2002/5/4擬訂相關工作方案，經(jīng)負責人確認后實施調(diào)研、查詢、收集資料，掌握課題研究方向的開展新動態(tài)開展研究方案論證和技術設計工作任務開展關鍵技術問題攻關新技術、新材料選用及管理按要求組織課題檢查、驗收鑒定等準備工作工作任務組織課題成果申報工作材料準備頻次：職 職責表述：其他工作工作時間百分比： 工作任務參加學術交流等活動職四權限一：課題總體研究方案的建議權權限二：課題分工局部設計方案的決定權權限三：就管理或技術方面提出的建議權權限四：課題組內(nèi)部工作的建議權內(nèi)部協(xié)調(diào)關系 課題組成員外部協(xié)調(diào)關系 調(diào)研單位教育水平專業(yè)本科理工類經(jīng)驗知識計算機、 、通用及專用軟件、繪圖儀、各類檢測儀表、檔案柜工作環(huán)境一般辦公條件工作時間特征較為規(guī)律，但工作進度緊時，加班較多 備注： 骨干崗位指有明確分工工作的課題工作人員，獨立承當課題某一局部工作

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