某建設公司崗位職責匯總

1、總經理崗崗位職責責1、嚴格格遵守國國家法令令法規(guī)，依依據(jù)公司司各項規(guī)規(guī)章制度度，并忠忠實執(zhí)行行。2、主持持制定和和完善公公司的各各項規(guī)章章制度，建建立健全全內部組組織系統(tǒng)統(tǒng)，協(xié)調調各部門門關系，建建立有效效合理的的運行機機制。3、組織織實施公公司年度度工作計計劃和財財務預算算報告及及利潤分分配、使使用方案案。4、組織織實施討討論通過過的新上上項目。5、組織織指揮公公司日常常經營管管理工作作，代表表公司簽簽署有關關協(xié)議、合同、合約和和處理相相關事宜宜。6、決定定公司內內部管理理機構設設置方案案和人事事編制方方案，決決定副總總經理、總經理理助理、各職能能部門和和職員的的任免、報酬、獎懲，建建立健全

2、全公司統(tǒng)統(tǒng)一、高高效的組組織體系系和工作作體系。7、根據(jù)據(jù)經營需需要，有有權聘請請專職或或兼職法法律、經經營管理理、技術術顧問并并決定其其報酬。8、決定定對成績績顯著的的職員予予以獎勵勵、調資資和晉級級，對違違紀員工工的處分分，直至至辭退。9、審查查批準年年度計劃劃內的經經營、投投資、項項目和流流動資金金貸款、使用、擔保的的可行性性報告。10、負負責提出出公司經經營理念念，主導導企業(yè)文文化建設設的基本本方向，創(chuàng)創(chuàng)造良好好的工作作環(huán)境、生活環(huán)環(huán)境，培培養(yǎng)員工工歸屬感感，提升升企業(yè)的的向心力力、凝聚聚力、戰(zhàn)戰(zhàn)斗力，充充分發(fā)揮揮員工的的積極性性和創(chuàng)造造性。11、加加強企業(yè)業(yè)文化建建設，搞搞好社會會公

3、共關關系，樹樹立公司司良好的的社會形形象。12、加加強廉政政建設，搞搞好精神神文明建建設，支支持各種種社團組組織工作作。一三、研研究并掌掌握市場場發(fā)展變變化情況況，全面面負責公公司業(yè)務務的市場場拓展、人力資資源開發(fā)發(fā)和計劃劃財務工工作。14、負負責中層層以上管管理人員員的培養(yǎng)養(yǎng)、考核核、任免免、督導導。一五、組組織召開開管理人人員工作作例會和和員工大大會。總工崗位位職責1、主持持領導公公司所有有項目的的施工技技術、質質量管理理工作。監(jiān)督管管理方案案的實施施，保證工工程建設設按照設設計圖及及各種規(guī)規(guī)范要求求順利完完成。2、主持持組織編編制施工工組織設設計、方方案，審審批分包包方編制制的施工工組織

4、設設計或施施工方案案，負責責主持工工程圖紙紙會審工工作、對施工工人員進進行技術術交底。負責監(jiān)監(jiān)督質量量目標完完成情況況。3、負責責組織安排排審定工工程材料料的選用用和監(jiān)督督工程材材料進場場的驗收收工作；負責監(jiān)監(jiān)督施工工中的安安全、質質量、成成本、進進度控制制。4、指導導工程開開展創(chuàng)優(yōu)優(yōu)活動，制制止違章章操作，對對工程施施工質量量的優(yōu)劣劣有獎懲懲權。積積極推廣廣應用新新技術、新材料料、新工工藝，提提高工程程管理效效益。5、負責責組織指導導技術、質量、試驗系系統(tǒng)人員員開展業(yè)業(yè)務工作作，監(jiān)督督考核工工程管理理部人員員的績效效。組織織解決工工作中所所產生的的技術、質量問題題。6、負責責合同管管理工作作

5、，及時時擬定總總（分）包包合同，及時監(jiān)督合同執(zhí)行情況，確保合同覆約率。7、負責責指導監(jiān)督督、檢查查施工項目目所有資資料、文文件存檔檔工作；負責設設計變更更項目的的收集，歸歸類、組組價、上上報監(jiān)理理及業(yè)主主。負責責組織施施工項目目完工驗驗收、移移交工作作。8、負責責工程項項目建設設成本分分析、控控制及核核實工作作；協(xié)助助或參與與公司領領導在工工程項目目的研討討、招標標、談判判、選擇擇施工方方等工作作，對已已完工項項目及時時編報成成本報表表為領導導決策提提供真實實依據(jù)。9、負責責處理工工程建設設中各專專業(yè)技術術事務和和對相關關單位的的協(xié)調工工作；隨隨時掌握握項目施施工最新新動態(tài)、收集信信息及時時向

6、公司司領導匯匯報。10、積積極配合合其它部部門做好好各項工工作和領領導交給給的其他他任務。努力提提高業(yè)務務水平，嚴嚴守企業(yè)業(yè)的商業(yè)業(yè)秘密。11、完成總總經理交交辦的其其他任務務。12、按按規(guī)定作作息時間間上下班班，不遲遲到早退退，保證證出勤率率。（外圍投投資）副副總經理理崗位職職責1、認真真貫徹執(zhí)執(zhí)行公司司的各項項規(guī)章制制度，執(zhí)執(zhí)行總經經理的指指示和公公司決議議，與其其它部門門共同研研究、協(xié)協(xié)商形成成強有力力的領導導集體，確確保公司司各項工工作和計計劃的完完成落實實。2、負責責公司戰(zhàn)戰(zhàn)略環(huán)境境分析，擬擬定公司司投資發(fā)發(fā)展計劃劃。參與投投資項目目的可行行性研究究及立項項工作。3、負責責投資項項目

7、戰(zhàn)略略管理，前期開發(fā)過程中市場調研、策劃、前期報批報建的工作。4、負責責進行行行業(yè)研究究，定期期編制行行業(yè)形勢勢分析及及戰(zhàn)略執(zhí)執(zhí)行評估估報告，對對計劃及及經營情情況進行行有效分分析，為為公司經經營決策策提供有有力支撐撐。5、對公公司投資資項目結結果進行行評估，跟跟蹤投資資項目進進展。負負責引進進戰(zhàn)略投投資者、完成資資產重組組、并購購、信托托等戰(zhàn)略略投資事事宜。6、負責責投資項項目監(jiān)控控和分析析，負責責組織對對投資的的行業(yè)及及項目進進行分析析和評估估，確認認效果，及及時做出出相應調調整。7、定期期總結投投資項目目實施過過程中出出現(xiàn)的問問題，并并提出最最優(yōu)解決決方案。8、根據(jù)據(jù)內外部部資源及及條件

8、變變化，與與相關部部門配合合，調整整公司投投資模式式及發(fā)展展方向。9、負責責建立、協(xié)調和和維護與與政府相相關部門門、行政政事業(yè)單單位、外外部合作作單位及及客戶業(yè)業(yè)務關系系，實時時溝通聯(lián)聯(lián)系，保保證渠道道暢通，維維護好公公司形象象。10、保保守公司司商業(yè)jjimii。11、完成總總經理交交辦的其其他任務務。12、按按規(guī)定作作息時間間上下班班，不遲遲到早退退，保證證出勤率率。（工程）副副總經理理崗位職職責1、認真真貫徹執(zhí)執(zhí)行公司司的各項項規(guī)章制制度，負負責監(jiān)督督、督導下下屬部門門（包括括工程管管理部和和質量安安全部）對對公司相相關規(guī)章章制度的的落實。2、制訂訂公司年年度施工工項目工工作目標標和工作

9、作計劃，經經總經理理批準后后施行。3、貫徹徹實施公公司“質量方方針”和“質量目目標”，確保保工程施施工質量量。4、組織織召開施施工技術術質量方方面的專專題會議議，對技技術質量量系統(tǒng)內內存在的的問題與與糾紛提提出處理理意見。5、組織織解決施施工過程程中的技技術難題題，組織織工程質質量事故故的調查查、鑒定定、并提提出處理理意見。6、定期期主持工工程調度度會議及及各類施施工專題題會議，負負責與生產部門門協(xié)調，及及時、準準確傳達達上級指指示。7、負責責制定公公司安全全的獎懲懲辦法制制度，督督促各部部門人員員落實。8、組織織召開公公司安全全工作專專題會議議，定期期組織人人員進行行安全教教育培訓訓，并隨隨

10、時進行行安全檢檢查，對對查出的的隱患，及及時督促促整改。9、開展展安全生生產活動動，組織織項目工工程安全全達標工工作。對對公司安安全事故故組織調調查、處處理工作作。對安安全生產產、文明明施工、綜合治治理工作作定期考考核。10、部部署、指指導、監(jiān)監(jiān)督、檢檢查評估估下屬部部門的各各項工作作，掌握握工作情情況和相相關數(shù)據(jù)據(jù)，并及及時向總總經理匯匯報。11、按按工作程程序做好好和相關關部門的的橫向聯(lián)聯(lián)系，及及時準確確傳遞相相關信息息，并對對部門間間爭議提提出界定定意見。12、代代表公司司與政府府相關部部門、行行政事業(yè)業(yè)單位及及外單位位等進行行聯(lián)絡，加加強與公公司外同同行之間間的聯(lián)系系。一三、完完成總經

11、經理交辦辦的其他他任務。14、按按規(guī)定作作息時間間上下班班，不遲遲到早退退，保證證出勤率率。（生產）副副總經理理崗位職職責1、認真真貫徹執(zhí)執(zhí)行公司司的各項項規(guī)章制制度，負負責監(jiān)督督督導下下屬部門門（生產產管理部）對公公司相關關規(guī)章制制度的落落實。2、制訂訂公司年年度生產產工作目目標和工工作計劃劃，經總總經理批批準后施施行。3、按月月編制資資金計劃劃和生產產計劃，經經總經理理批準后后組織實實施。4、定期期主持生生產調度度會議及及各類生生產專題題會議，負負責生產產系統(tǒng)的的調度與與協(xié)調，及及時、準準確傳達達上級指指示。5、部署署、指導導、監(jiān)督督、檢查查評估下下屬部門門的各項項工作，掌掌握工作作情況和

12、和相關數(shù)數(shù)據(jù)，并并及時向向總經理理匯報。6、負責責生產安全全工作的的總體部部署，并并監(jiān)督安安全生產產的落實實。組織安安全生產產檢查，督督促隱患患整改，保保障公司司財產和和人身安安全。7、開展展安全生生產活動動，對生產安全全事故組組織調查查、處理理工作。對安全全生產、文明生生產、綜綜合治理理工作定定期考核核。8、按工工作程序序做好和和相關部部門的橫橫向聯(lián)系系，及時時準確傳傳遞相關關信息，并并對部門門間爭議議提出界界定意見見。9、負責責站內材材料管理理工作，監(jiān)督材料的采購工作，檢查相關進出庫臺賬。10、代代表公司司與政府府相關部部門、行行政事業(yè)業(yè)單位及及外單位位等進行行聯(lián)絡，加加強與公公司外同同行

13、之間間的聯(lián)系系。11、貫貫徹實施施公司“質量方方針”和“質量目目標”，確保保生產產產品質量量。12、組組織解決決生產過過程中的的技術難難題，組組織生產產質量事事故的調調查、鑒鑒定、并并提出處處理意見見。一三、完成總總經理交交辦的其其他任務務。14、按按規(guī)定作作息時間間上下班班，不遲遲到早退退，保證證出勤率率。副總工崗崗位職責責1、認真真貫徹執(zhí)執(zhí)行公司司的各項項規(guī)章制制度，全全力協(xié)助助公司總總工的工工作。2、負責責施工技技術指導導，編制制和審核核工程施施工組織織設計、方案、措施和和安全施施工組織織設計、方案、措施。3、參與與公司招招投標工工作，負負責投標文件件技術標標的編制制。4、解決決施工中中

14、出現(xiàn)的的技術問問題、質量問題題，保證證工程建建設按照照設計圖圖及各種種規(guī)范要要求順利利完成。5、推廣廣新技術術、新工工藝、新新規(guī)范的的應用，提高工工程管理理效益。6、負責責監(jiān)督施施工中的的安全、質量、成本、進度控控制。7、負責責監(jiān)督工工程資料料和竣工工資料的的整理歸歸檔。8、做好好合同管管理工作作，及時時擬定合合同，及及時監(jiān)督督合同執(zhí)執(zhí)行情況況，確保保合同覆覆約率。9、負責責處理工工程建設設中各專專業(yè)技術術事務和和對相關關單位的的協(xié)調工工作；隨隨時掌握握項目施施工最新新動態(tài)、收集信信息及時時向公司司領導匯匯報。10、積積極配合合其它部部門做好好各項工工作和領領導交給給的其他他任務。努力提提高業(yè)

15、務務水平，嚴嚴守企業(yè)業(yè)的商業(yè)業(yè)秘密。11、完成總總經理交交辦的其其他任務務。12、按按規(guī)定作作息時間間上下班班，不遲遲到早退退，保證證出勤率率。總經理助助理崗位位職責1、貫徹徹執(zhí)行公公司各項項規(guī)章制制度和文文件規(guī)定定，認真履履行工作作職責。2、努力力作好總總經理的的參謀助助手，起起到承上上啟下的的作用，認認真做到到全方位位服務。3、在總總經理領領導下負負公司具體體管理工工作的布布置、實實施、檢檢查、督督促、落落實執(zhí)行行情況。4、負責責各類文文件的分分類呈送送，請總總經理閱閱批并轉轉有關部部門傳閱閱處理。5、協(xié)助助總經理理調查研研究、了了解公司司經營管管理情況況并提出出處理意意見或建建議，供供總

16、經理理決策。6、做好好總經理理辦公會會議和其其他會議議的組織織工作，做好文件的起草、發(fā)布。7、負責責公司內外外的公文文辦理，解解決來信信、來訪訪事宜，及及時處理理、匯報報。8、負責責上級領領導機關關或外單位領領導的接接待、參參觀工作作。9、負責責綜合管管理部的的全面工工作，監(jiān)監(jiān)督部門門人員的的工作情情況。10、完完成總經經理交辦辦的其他他任務。11、按按規(guī)定作作息時間間上下班班，不遲遲到早退退，保證證出勤率率。綜合管理理部部門門職責1、負責責公司的的各項規(guī)規(guī)章制度度的建立立健全和和完善，促促進公司司各項工工作的規(guī)規(guī)范化管管理。2、負責責工會工工作，組組織開展展市、區(qū)區(qū)工會活活動，做做好員工工的

17、勞動動保護工工作，安安排好各各種公司司活動及及有關節(jié)節(jié)日的員員工福利利。3、根據(jù)據(jù)公司的的安排，組組織好重重大會務務活動和和各種工工作會議議。4、負責責公司各各類文件件、通知知、會議議紀要、行文的的編寫、收發(fā)、整理、歸檔和和保管。5、負責責來訪接接待，來來電、來來文記錄錄，及時時傳遞信信息。6、負責責公司營營業(yè)執(zhí)照照、資質質證書等等有效證證件的年年檢、升升級、使使用管理理，以及及公司員員工證件件保管，證證件所需需培訓及及考試的的通知和和安排。7、負責責公司印印章保管管和使用用管理。8、負責責公司文文化建設設，對外外網(wǎng)站的的建設和和管理，圖圖書、報報刊的管管理。9、負責責公司員員工的招招聘、入入

18、職、離離職的人事檔檔案管理理，以及及員工社社會養(yǎng)老老保險、意外傷傷害保險險等保險險的臺帳帳、檔案案的建立立和管理理。10、負負責公司司員工考考勤統(tǒng)計計，工資資表編制制，及薪薪金管理理工作。11、負負責公司司后勤管管理，包包括公司司食堂、辦公環(huán)環(huán)境衛(wèi)生生、綠化化、安全全保衛(wèi)、消防。12、負負責公司司日常辦辦公用品品、公用用設施的的采購、登記、管理。一三、負負責公司司公務用用車車輛輛管理，包包括車輛輛資料、保險、年檢、借用登登記。14、完完成領導導交辦的的其他任任務。一五、按按規(guī)定作作息時間間上下班班，不遲遲到早退退，保證證出勤率率。綜合管理理部部長長崗位職責責1、執(zhí)行行總經理理和其他他上級領領導

19、下達達的工作作指令，負責本部門門全面工工作，組組織、安安排、督督促本部部門員工工履行各各自崗位位職責。2、負責責編制部部門工作作，主持部部門工作作例會，合理安安排部門門各項工工作。3、在總總經理領領導下，負負責組織織各項規(guī)規(guī)章制度度的起草草、建立、完善并并監(jiān)督執(zhí)執(zhí)行。4、掌握握公司工工作情況況，協(xié)調調各部門門之間的的關系，當當好領導導的參謀謀和助手手。5、負責責公司日日常行政政行文，組織好好重大會會務活動動和各種種工作會會議。6、參與與公司工工會工作作，安排排好各種種工會活活動。7、負責責公司食食堂及衛(wèi)衛(wèi)生管理理，參與與公司消消防設施施日常維維護、防防火防盜盜等安全全保衛(wèi)工工作。8、負責責參與

20、公公司日常常辦公用用品、公公用設施施的采購購、領用用等管理理工作。9、負責責對員工工進行心心理溝通通和思想想教育工工作，解解決其實實際困難難。10、對對工作時時間內個個人行為為對公司司造成的的負面影影響負責責。11、完完成領導導交辦的的其他任任務。12、按按規(guī)定作作息時間間上下班班，不遲遲到早退退，保證證出勤率率。辦公文員員崗位職職責1、遵紀紀守法，貫貫徹執(zhí)行行公司的的各項規(guī)規(guī)章制度度，服從從領導，保保守公司司秘密。2、負責責來訪接接待，來來電、來來文記錄錄，及時時傳遞信信息。3、負責責公司各各類文件件、通知知、會議議紀要的的編寫、收發(fā)、整理、歸檔和和保管。4、負責公公司員工工的招聘聘、入職職

21、、離職職的人事檔檔案管理理，以及及員工社社會養(yǎng)老老保險、意外傷傷害保險險等保險險的臺帳帳、檔案案的建立立和管理理。5、負責責公司員員工考勤勤統(tǒng)計，工工資表編編制，及及薪金管管理工作作。6、負責責公司辦辦公用品品、公用用設施等等低值易易耗品的的臺賬建建立和管管理，并并做好使使用登記記。7、負責責公司公車車管理，包包括車輛輛鑰匙、資料、借用登登記和維維修保養(yǎng)養(yǎng)記錄等等。8、負責責公司印印章、辦辦公室鑰鑰匙的保保管和使使用管理理。9、負責責辦公環(huán)環(huán)境衛(wèi)生生、綠化化、消防防、安全全保衛(wèi)等等工作。10、審審核員不不在位時時，臨時時接管其其分管的的工作。11、對對工作時時間內個個人行為為對公司司造成的的負

22、面影影響負責責。12、完完成領導導交辦的的其他任任務。一三、按按規(guī)定作作息時間間上下班班，不遲遲到早退退，保證證出勤率率。審核員崗崗位職責責1、遵紀紀守法，貫貫徹執(zhí)行行公司的的各項規(guī)規(guī)章制度度，服從從領導，保保守公司司秘密。2、負責責來訪接接待，來來電、來來文記錄錄，及時時傳遞信信息。3、嚴格格按照工工作流程程把好審審核關，對審核數(shù)據(jù)時發(fā)現(xiàn)的問題，應及時向總工反應，并查找原因。4、負責責審核物資資采購對對賬單，做好統(tǒng)計核算工作。5、負責責審核生生產進、出料臺臺賬，編編制統(tǒng)計計決算并并報批。6、負責責公司工工程項目目對外支支出和項項目收入入的結算算工作，對對工程項項目負責責。7、正確確及時編編制

23、結（決決）算，隨隨時掌握握并核對對成本，做做到心中中有數(shù)。8、負責責合同的的保管和和借閱管管理。9、負責責辦公環(huán)環(huán)境衛(wèi)生生、綠化化、消防防、安全全保衛(wèi)等等工作。10、辦辦公文員員不在位位時，臨臨時接管管其分管管的工作作。11、對對工作時時間內個個人行為為對公司司造成的的負面影影響負責責。12、完完成領導導交辦的的其他任任務。一三、按按規(guī)定作作息時間間上下班班，不遲遲到早退退，保證證出勤率率。財務管理理部部門門職責1、負責責編制公公司財務務管理規(guī)規(guī)劃與年年度財務務管理工工作計劃劃并組織織實施。2、按照照審核審審批權限限要求，履履行財務務審核職職責，及及時全面面了解公公司經營營運作狀狀況。3、負責

24、責公司財財務管理理制度的的建立和和修訂。4、負責責日常的的會計核核算工作作，包括括費用核核算、成成本核算算、采購購核算、銷售核核算、資資金核算算、資產產核算、利潤核核算。5、負責責日常資資金統(tǒng)籌籌、使用用、調撥撥和分析析，每月月編制資資金收支支計劃，定定期資金金盤點和和檢查印印章、支支票、發(fā)發(fā)票管理理情況，以以充分有有效利用用資金和和確保資資金安全全。6、負責責按時提提交財務務會計報報表和統(tǒng)統(tǒng)計報表表，全面面反映公公司經營營業(yè)績。7、負責責審閱每每張原始始單據(jù)，確確保單據(jù)據(jù)規(guī)范、數(shù)據(jù)準準確和財財務審核核審批手手續(xù)完整整。8、按照照賬務審審核內容容，對財財務會計計報表涉涉及的相相關數(shù)據(jù)據(jù)進行審審

25、核，確確保賬賬賬相符、賬表相相符、賬賬實相符符和賬單單相符。9、負責責建立往往來對賬賬機制，落落實往來來定期對對賬，確確保應收收應付往往來準確確。10、統(tǒng)統(tǒng)籌營業(yè)業(yè)稅、所所得稅、費用成成本列支支涉及的的稅收，合合理避稅稅，促使使稅負最最小化。11、負負責分析析資金流流量，準準確核定定信貸額額度、信信貸期限限和信貸貸方式，并并做好日日常的信信貸往來來工作。12、負負責建立立健全內內控資料料檔案，包包括會計計報表、賬簿、會計憑憑證、稅稅務資料料、對賬賬資料、發(fā)貨回回執(zhí)資料料、審批批資料、各種空空白票據(jù)據(jù)和存根根聯(lián)等。一三、負負責督導導和分析析費用、成本控控制，及及時向領領導匯報報執(zhí)行情情況。14、

26、負負責建立立完整的的資產資資料庫，定定期與資資產管理理部門核核對資產產，督導導資產盤盤點，確確保資產產安全、保值增增值。一五、負負責工資資（包括括獎金）審審核、發(fā)發(fā)放和稅稅收交納納。16、完完成領導導交辦的的其他任任務。17、按按規(guī)定作作息時間間上下班班，不遲遲到早退退，保證證出勤率率。財務管理理部部長長崗位職職責1、按公公司會計計準則、會計計基礎工工作規(guī)范范和現(xiàn)現(xiàn)行公公司會計計制度及及公司法法規(guī)定定，在公公司總經經理的領領導下，開開展財務務部工作作。定期期和不定定期向總總經理報報告公司司財務工工作，并并提出加加強公司司財務管管理、提提高經濟濟效益的的合理化化建議。2、負責責建立、健全公公司財

27、務務核算體體系，及及時、準準確、清清淅地反反映公司司生產經經營過程程中各項項資產、負債、權益的的存在狀狀況和變變動情況況，加強強公司各各項資產產的管理理。3、按時時編制資資金計劃劃，積極極籌措資資金，抓抓緊、抓抓好工程程款項的的資金的的回收，合合理使用用資金，發(fā)發(fā)揮資金金使用效效益。4、健全全、完善善公司各各項內部部財務控制制制度，嚴嚴格各項項成本費費用開支支的審批批程序制制度，努努力開源源節(jié)流，杜杜絕損失失浪費。加強各各項成本本控制，搞搞好成本本核算，努努力提高高公司的經經濟效益益。5、會同同有關職職能部門門定期進進行財產產清查，及及時清理理債權債債務，保保證公司司資產安安全、完完整。66、

28、嚴格格遵守國國家的法法律和規(guī)規(guī)章制度度，按時時辦理納納稅申報報，繳納納各項稅稅款。按按會計制制度規(guī)定定，根據(jù)據(jù)登記完完整、核核對無誤誤的帳簿簿記錄和和其他有有關資料料每月編編制會計計報表，統(tǒng)統(tǒng)一對外外辦理涉涉稅事務務，每季季度作一一次財務務情況分分析，向向總經理理提供準準確會計計信息。7、妥善善保管會會計檔案案和其他他會計資資料，不不得丟失失。嚴守守公司jjimii，不得得隨意對對外提供供會計資資料，必必須對外外提供資資料的也也須經總總經理同同意后方方可執(zhí)行行。8、審核核會計員員編制的的記賬憑憑證及附附件資料料，并簽簽字確認。不定期期核對會會計員、出納員員涉稅賬賬目。9、根據(jù)據(jù)工作需需要，布布

29、置安排排財務人人員的崗崗位分工工及日常常事務性性工作，做做好財務務部人員員的工作作質量、工作紀紀律等業(yè)業(yè)績的檢檢查、監(jiān)監(jiān)督和考考核；加加強會計計人員職職業(yè)道德德教育，保保護公司司的商業(yè)業(yè)秘密。10、完完成領導導交辦的的其他任任務。11、按按規(guī)定作作息時間間上下班班，不遲遲到早退退，保證證出勤率率。出納崗位位職責1、遵守守公司各各項規(guī)章章制度，負負責公司司財務的的出納員員崗位及及相關會會計事務務工作。認真執(zhí)執(zhí)行公司司財務管管理制度度及相關關實施辦辦法，按按照會會計工作作基礎規(guī)規(guī)范和和公司司會計準準則受受理會計計事務，辦辦理資金金收、付付業(yè)務。嚴格遵遵守財經經紀律，誠誠守會計計人員職職業(yè)道德德，嚴

30、守守公司商商業(yè)秘密密，維護護公司權權益。2、負責責公司現(xiàn)現(xiàn)金收付付和銀行行存款的的收付，保保管好現(xiàn)現(xiàn)金和銀銀行的支支票以及及有價證證券等貨貨幣性資資產管理理。保管管好屬本本崗位所所保管的的財務印印鑒和相相關證章章。3、保管管好保險險柜鑰匙匙、支票票簿，負負責登記記現(xiàn)金日日記賬、銀行存存款日記記賬的工工作，日日記帳必必須連續(xù)續(xù)登記，不不得跳行行、隔頁頁，不得得隨意損損壞帳簿簿和撕去去帳頁。文字和和數(shù)字必必須整潔潔清晰、準確無無誤，如如需改動動，必須須按會計計更正方方法更正正。4、做到到日清月月結，帳帳款相符符。根據(jù)據(jù)現(xiàn)金日日記帳每每天與庫庫存現(xiàn)金金進行核核對，發(fā)發(fā)生短缺缺或盈余余應及時時查明原原

31、因，屬屬帳務處處理和記記錄差錯錯應及時時更正錯錯誤，若若非帳務務處理和和記錄差差錯，應應當即向向財務負負責人匯匯報，嚴嚴禁以白白條抵充充庫存現(xiàn)現(xiàn)金。5、負責責統(tǒng)一管管理公司司的發(fā)票票和收據(jù)據(jù)，做好好各部門門的領用用和核銷銷工作。6、加強強貨幣資資金的管管理，嚴嚴格執(zhí)行行國家有有關現(xiàn)金金管理和和銀行賬賬戶管理理法規(guī)制制度，不不得挪用用公款，不不得出借借公司賬賬戶，保保證資金金安全。當天收收到的現(xiàn)現(xiàn)金和支支票應于于當天解解交銀行行，庫存存現(xiàn)金不不得超過過核定限限額（公公司規(guī)定定限額為為100000元元）。7、配合合公司會會計做好好帳目銜銜接和帳帳務處理理工作，做做好滯納納、滯交交、吊帳帳、壞帳帳處

32、理工工作。8、加強強銀行帳帳戶的控控制和管管理，不不得出借借銀行帳帳戶給其其他單位位，不得得簽發(fā)空空白支票票和空頭頭支票。及時做做好銀行行日記帳帳與銀行行對帳單單核對，按按月編制制“銀行調調節(jié)表”，“銀行調調節(jié)表”上要準準確注明明“未達帳帳項”，并經經財務負負責人審審核簽字字后作為為會計檔檔案保管管。9、每月月上旬配配合考勤勤人員做做好對所所有員工工薪資核核算，保保證薪資資及時發(fā)發(fā)放。10、完完成領導導交辦的的其他任任務。11、按按規(guī)定作作息時間間上下班班，不遲遲到早退退，保證證出勤率率。統(tǒng)計員崗崗位職責責1、遵守守公司各各項規(guī)章章制度，認真學習貫徹統(tǒng)計法，積極參加各類統(tǒng)計業(yè)務培訓和統(tǒng)計會議及

33、統(tǒng)計考試，實行持證上崗。2、努力力完成湖湖北省統(tǒng)統(tǒng)計信息息中心和和上級部部門的統(tǒng)統(tǒng)計調查查任務，制制訂本公公司年度度統(tǒng)計工工作計劃劃，嚴格格執(zhí)行統(tǒng)統(tǒng)計報表表制度。3、在部部門經理理的領導導下從事事生產的的綜合統(tǒng)統(tǒng)計工作作，負責責按時登登記臺賬賬，做到到臺財正正確，齊齊全，賬賬賬相符符。4、負負責每天天收集匯匯總公司司攪拌站站各項生生產指標標形成相相應統(tǒng)計計報表，并并于每月月完后110日內內報送相相關領導導，為公公司領導導提供可可靠的生生產信息息。5、對所所報數(shù)據(jù)據(jù)的真實實性、準準確性、及時性性負主要要責任，如如發(fā)現(xiàn)錯錯誤必須須于次日日上午找找到相關關責任人人核實，并并立即做做出修改改。6、負責

34、責分析統(tǒng)統(tǒng)計資料料，提出出整改意意見，當當好參謀謀。堅持持實事求求是的工工作作風風，認真真搞好統(tǒng)統(tǒng)計工作作，把好好關卡，不不虛報、瞞報統(tǒng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)據(jù)。7、負責責匯總公公司的材材料出入入庫，運運費結算算，需供供應商及及經客戶戶簽字確確認，未未經供應應商及客客戶簽字字不得給給予結算算，認真真核對，做做到日清清月結。8、上報報的各種種統(tǒng)計報報表要做做好備份份，上交交的報表要要簽名并并加蓋公公章，做做到上報報數(shù)據(jù)與與公司數(shù)數(shù)據(jù)上下下相符。9、依時時報送各各項統(tǒng)計計報表，做做到不遲遲報、不不拒報、不瞞報報、不虛虛報。符符合條件件的公司司實行網(wǎng)網(wǎng)上直報報制度。10、完完成領導導交辦的的其他任任務。11、按按

35、規(guī)定作作息時間間上下班班，不遲遲到早退退，保證證出勤率率。過磅員崗崗位職責責1、遵守守公司各各項規(guī)章章制度，堅持工作原則，嚴守商業(yè)秘密，維護公司利益。2、熟練練掌握磅磅秤的操操作規(guī)程程及有關關儀器、儀表的的使用方方法，嚴嚴把計量量關。3、工作作態(tài)度必必須端正正，工作作細心、認真負負責，不不得弄虛虛作假、徇私舞舞弊，更更不能接接受吃請請，收受受賄賂，損損害公司司利益，一一經發(fā)現(xiàn)現(xiàn)按公司司有關規(guī)規(guī)定處理理。4、認真真核對各各種原料料供貨單單位發(fā)貨貨票，所所有數(shù)據(jù)據(jù)必須保保證其準準確性。5、過磅磅單必須須填寫清清楚，日日期、重重量（毛毛重、皮皮重、凈凈重）、車號、經辦人人員、運運輸人員員等相關關信息

36、。6、嚴格格管理過過磅車輛輛，指揮揮車輛在在磅上的的停靠位位置，檢檢查駕駛駛室及磅磅臺上是是否有人人。嚴禁禁司機及及貨主進進入磅房房，更不不能與其其閑談。7、上下下磅過程程中不允允許稱重重操作，避避免車輛輛不完全全上磅就就進行稱稱重。8、負責責地磅操操作系統(tǒng)統(tǒng)的聯(lián)接接、維護護和管理理。9、負責責磅房內內、外衛(wèi)衛(wèi)生，保保證設備備運行準準確性。10、完完成領導導交辦的的其他任任務。11、按按規(guī)定作作息時間間上下班班，不遲遲到早退退，保證證出勤率率。市場經營營部部門門職責1、負責責項目的的業(yè)務聯(lián)聯(lián)系和公公關工作作、各類類招投標標信息及及業(yè)主或或招標代代理單位位反饋的的意見的的整理分分析，并并提出對對

37、經營工工作的要要求和建建議。2、負責責公司中中標項目目及專項項分包項項目的合合同管理理工作，參參與中標標工程及及專項分分包工程程合同的的談判及及合同文文件的完完善。3、收集集并整理理公司人人員、設設備、技技術、財財務、業(yè)業(yè)績等相相關資料料，對公公司工程程信息的的BaooMi性性負責。4、及時時收集市市場價格格信息，對對擬建工工程做深深入成本本分析，為為領導決決策提供供參考依依據(jù)，協(xié)協(xié)助投標標工作。5、根據(jù)據(jù)公司經經營戰(zhàn)略略、經營營方針、經營目目標組織織有目的的的投標標工作。6、了解解市場動動態(tài)，負負責招標標信息的的收集、整理、分析和和策劃，完完成公司司投標基基礎資料料的收集集、匯總總、整理工工

38、作，及及標后預預算和公公司內部部經營分分包項目目的成本本測算與與決算初初審。7、負責責公司內內部相關關業(yè)務部部門的溝溝通、協(xié)協(xié)調工作作。8、審定定工程部部的材料料計劃單單及外部部客戶購購買成品品料的計計劃單，并并通知生生產部及及時安排排生產任任務，做做好計劃劃單的分分類統(tǒng)計計整理工工作。9、負責責核算已已完成項項目的工工程款收收支情況況，并及及時完成成各工程程項目的的收款工工作。10、根根據(jù)經營營工作需需要與其其它相關關施工單單位組成成聯(lián)營體體，積極極尋求戰(zhàn)戰(zhàn)略合作作伙伴。11、完完成領導導交辦的的其他任任務。12、按按規(guī)定作作息時間間上下班班，不遲遲到早退退，保證證出勤率率。一三、審審定工程

39、程部的材材料計劃劃單及外外部客戶戶購買成成品料的的計劃單單，并通通知生產產部及時時安排生生產任務務，做好好計劃單單的分類類統(tǒng)計整整理工作作。市場經營營部部長長崗位職責責1、負責責組織開開展經營營性資產產的具體體經營管管理工作作，做好好公司經經營管理理及日常常管理工工作。2、負責責公司項項目合同同管理工工作，項項目合同同的談判判及合同同文件的的完善。3、及時時收集市市場價格格信息，對對擬建工工程做深深入成本本分析，為為領導決決策提供供參考依依據(jù)，協(xié)協(xié)助投標標工作。4、根據(jù)據(jù)公司經經營戰(zhàn)略略、經營營方針、經營目目標組織織有目的的的投標標工作。5、負責責公司內內部相關關業(yè)務部部門的溝溝通、協(xié)協(xié)調工作

40、作。6、結合合市場實實際，積積極拓展展公司業(yè)業(yè)務，做做好項目目的調研研、論證證、開發(fā)發(fā)等工作作，努力力開拓新新的市場場。7、負責制定定市場經經營部的的管理規(guī)規(guī)定并報報送總經經理審批批，規(guī)范范管理公公司的各各種業(yè)務務檔案及及文件資資料。8、經公公司授權權代表公公司與政政府相關關部門、行政事事業(yè)單位位及與施工工單位等等進行業(yè)業(yè)務接洽洽、聯(lián)系系。9、組織織業(yè)務人人員對周周邊市場場和競爭爭項目進進行市場場調研及及跟蹤分分析。10、有有計劃的的對部門門各人員員進行培培訓、考考核，提提高業(yè)務務人員的的工作素素質，促促進業(yè)務務人員的的工作積積極性，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題及時反反映并解解決。11、負負責專業(yè)業(yè)分包項項目

41、的報報價工作作，報公公司總工工審核，最最終報總總經理審審批。12、掌掌握公司司各項目目的工程程款收支支情況，及及時完成成各工程程項目的的收款工工作。一三、完完成領導導交辦的的其他任任務。14、按按規(guī)定作作息時間間上下班班，不遲遲到早退退，保證證出勤率率。投標專員員崗位職職責1、遵紀紀守法，貫貫徹執(zhí)行行公司的的各項規(guī)規(guī)章制度度，服從從領導。2、按公公司規(guī)章章制度及及要求，全面負責公司的各項招投標工作。3、負責責查看收收集招標標信息、匯總上上報，負負責投標標工作安安排和實實施。4、整理理投標資資料，負負責投標標文件的的編制，協(xié)協(xié)助財務務對投標標保證金金辦理工工作。5、協(xié)調調投標各各參與部部門的銜銜

42、接和配配合。6、對已已完成的的投標文文件，進進行歸檔檔整理并并建立臺臺帳。7、負責責公司營營業(yè)執(zhí)照照、資質質證書等等有效證證件的年年檢、升升級、增增項、使使用管理理。8、負責責公司員員工的證證件保管管，證件件所需培培訓、考試及繼繼續(xù)教育育的通知知和安排排。9、負責責公司工工會工作作，組織織開展工工會活動動及有關關節(jié)日的的員工福福利。10、對對工程信信息投標標文件及及其它相相關jiimi資資料等的的BaooMi工工作負責責。11、負負責辦公公環(huán)境衛(wèi)衛(wèi)生、綠綠化、消消防、安安全保衛(wèi)衛(wèi)等工作作。12、對對工作時時間內個個人行為為對公司司造成的的負面影影響負責責。一三、負負責完成成領導交交辦的其其他任

43、務務。14、按按規(guī)定作作息時間間上下班班，不遲遲到早退退，保證證出勤率率。市場專員員崗位職職責1、協(xié)助助部門領領導開展展經營活活動，參與制制訂、修修改本部部門工作作程序和和管理規(guī)規(guī)定。2、負責責進行經經營市場場的開發(fā)發(fā)，追蹤蹤工程信信息，并并作好相相關記錄錄。3、協(xié)助助部門領領導作好好簽訂工工程承包包合同、補充合合同等工工作，協(xié)助工工程管理理部制定定企業(yè)內內部施工工定額。4、跟蹤蹤項目施施工情況況，確定定工程施施工成本本，為經經營決策策及投標標決策提提供依據(jù)據(jù)。掌握握部門相關關數(shù)據(jù)，收收集相關關信息，及及時向上上級匯報報真實情情況和有有關數(shù)據(jù)據(jù)。5、負責責公司內內外相關關業(yè)務部部門的溝溝通、協(xié)

44、協(xié)調工作作。6、掌握握公司已已完成項項目的工工程款收收支情況況，配合合部門經經理及時時完成各各工程項項目的收收款工作作。7、審定定工程部部的材料料計劃單單及外部部客戶購購買成品品料的計計劃單，并并通知生生產部及及時安排排生產任任務，做做好計劃劃單的分分類統(tǒng)計計整理工工作。8、管理理部門內內辦公物物資及車車輛使用用情況，并并做好運運行記錄錄。9、協(xié)助助部門領領導做好好內部信信息的上上傳下達達及橫向向部門的的信息傳傳達。10、對對工程信信息投標標文件及及其它相相關資料料等的BBaoMMi工作作負責。11、配配合公司司相關部部門作好好工程的的回訪工工作，鞏鞏固加強強外部經經營環(huán)境境。12、負負責辦公

45、公環(huán)境衛(wèi)衛(wèi)生、綠綠化、消消防、安安全保衛(wèi)衛(wèi)等工作作。一三、負負責項目目的業(yè)務務聯(lián)系和和公關工工作，并并提出有利利于市場場經營工工作的合合理要求求和建議議。14、完完成領導導交辦的的其他任任務。一五、按按規(guī)定作作息時間間上下班班，不遲遲到早退退，保證證出勤率率。市場行政政專員崗崗位職責責1、遵紀紀守法，貫貫徹執(zhí)行行公司的的各項規(guī)規(guī)章制度度，服從從領導。2、負責責每次工工作會議議的會議議紀要整整理，并并及時上上交領導導。3、負責責部門內內施工合合同、工工程結算算、項目目收款等等資料的的整理歸歸檔。4、掌握握公司已已完成項項目的工工程款收收支情況況，配合合部門經經理及時時完成各各工程項項目的收收款工

46、作作。5、負責責工程信信息的收收集反饋饋與跟蹤蹤，按公公司程序序文件要要求完成成工程信信息臺帳帳。6、協(xié)助助部門領領導做好好內部信信息的上上傳下達達及橫向向部門的的信息傳傳達。7、協(xié)助助部門領領導與外外單位的的溝通、洽談、簽訂合合作協(xié)議議，并向向相關人人員交底底。8、配合合公司相相關部門門作好工工程的回回訪工作作，鞏固固加強外外部經營營環(huán)境。9、負責責辦公環(huán)環(huán)境衛(wèi)生生、綠化化、消防防、安全全保衛(wèi)等等工作。10、對對工程信信息投標標文件及及其它相相關jiimi資資料等的的BaooMi工工作負責責。11、對對工作時時間內個個人行為為對公司司造成的的負面影影響負責責。12、完完成領導導交辦的的其他任

47、任務。一三、按按規(guī)定作作息時間間上下班班，不遲遲到早退退，保證證出勤率率。工程管理理部部門門職責1、負責責工程技技術工作作，提供供技術咨咨詢，參參與工程程建設、設計策策劃，負負責專家家組的協(xié)協(xié)調管理理和專家家組技術術討論會會議的組組織。2、負責責組織工工程勘察察設計，審審查勘察察設計方方案、勘勘查報告告和設計計圖紙的的質量，并并出具意意見。3、負責責現(xiàn)場施施工管理理，審查查施工組組織設計計、施工工技術方方案和施施工進度度計劃等等，并出出具意見見。4、參與與勘察、設計、施工、監(jiān)理單單位等各各項工程程活動。5、負責責工地的的安全生生產和工工地人員員安全管管理。6、組織織工程施施工的開開工、檢檢查和

48、驗驗收，監(jiān)監(jiān)督工程程施工，負負責工程程簽證，落落實投資資控制計計劃，協(xié)協(xié)助工程程結算。7、會同同監(jiān)理部部門編制制工程建建設進度度計劃，落落實施工工期控制制。8、審核核、確認認設計變變更，協(xié)協(xié)調各設設計、監(jiān)監(jiān)理單位位的關系系。9、負責責工地現(xiàn)現(xiàn)場的管管理協(xié)調調工作，創(chuàng)創(chuàng)建文明明工地。10、落落實工程程質量全全方位、全過程程管理，參參與各項項檢查評評優(yōu)工作作，負責責組織評評審、申申報準備備和協(xié)調調工作。11、參參與工程程各項招招標以及及材料、設備選選型、方方案審查查和測試試工作。12、承承擔工程程設備、設施的的檢查、調試、驗收工工作，并并制作音音像資料料。一三、負負責工程程信息資資料、定定期制作作

49、施工過過程的照照片和錄錄像資料料，做好好資料歸歸檔和工工程檔案案管理工工作。14、完完成領導導交辦的的其他任任務。一五、按按規(guī)定作作息時間間上下班班，不遲遲到早退退，保證證出勤率率。工程管理理部部長長崗位職職責1、全面面主持工工程管理理部的日常常工作，認認真貫徹徹執(zhí)行國國家關于于施工方方面的法法規(guī)、規(guī)規(guī)范、標標準和政政策。2、組織織設計圖圖紙、文文件的會會審，參參加施工工調查、技術交交底，辦辦理交接接樁，進進行測量量復核。3、定期期主持召召開部門門會議，安安排部署署各職能能人員工工作任務務，分析析研究施施工生產產中存在在的有關關技術業(yè)業(yè)務問題題，解決決有關問問題。4、組織織制定各各項工程程部管

50、理理制度及及實施細細則，經經總經理理批準后后嚴格執(zhí)執(zhí)行，對對其中出出現(xiàn)的問問題及時時制止、糾正，嚴嚴重的應應及時向向公司領領導匯報報。5、協(xié)調調好工程程部和各各部門之之間的配配合工作作，參與與討論和和研究工工程部年年、季、月份施施工計劃劃，機械械申請、技術教教育、勞勞動保護護計劃和和承包工工程中有有關施工工方案、技術措措施等，并就計劃執(zhí)行情況定期向上級領導匯報。6、負責責施工現(xiàn)現(xiàn)場各類類施工簽簽證、完完工單的的審核工工作，及及時辦理理施工月月進度報報表和工工程結算算等。7、監(jiān)督督檢查工工程技術術交底、施工進進度、質質量達標標以及成成本降低低的完成成情況。監(jiān)督檢檢查施工工現(xiàn)場文文明施工工、安全全

51、施工規(guī)規(guī)范化管管理開展展落實的的情況。8、參加加工程竣竣工驗收收，監(jiān)督督檢查竣竣工圖繪繪制，工工程決算算、材料料使用、臺帳建建立及工工程資料料臺帳建建立、整整理、歸歸檔的完完成情況況。9、負責責工程部部每月人人工、材材料、機機械及工工程量的的申報、核算及及清單編編制工作作，確保保數(shù)據(jù)的的真實性性、準確確性、完完整性。10、完完成領導導交辦的的其他任任務。11、按按規(guī)定作作息時間間上下班班，不遲遲到早退退，保證證出勤率率。工程管理理部副部部長崗位位職責1、全面面負責公公司工程程建設項項目的和和協(xié)調工工作。2、協(xié)助助部長工工作，負負責部門門內分管管工作，認認真貫徹徹執(zhí)行國國家關于于施工方方面的法法

52、規(guī)、規(guī)規(guī)范、標標準和政政策。3、協(xié)助助制定本本部門年年度、人人員計劃劃，并協(xié)協(xié)助監(jiān)督督計劃的的完成情情況。4、協(xié)助助制定工工程部管管理規(guī)定定，對實實施中出出現(xiàn)的問問題及時時向部長長匯報。5、協(xié)助助制定工工程項目目的進度度計劃和和計劃，并并就計劃劃執(zhí)行情情況定期期向部長長匯報。6、協(xié)助助督促檢檢查施工工的進度度、質量量和安全全等工作作，協(xié)調調和處理理工程中中遇到的的實際問問題。7、參與與圖紙會會審、技技術交底底等，對對設計圖圖紙及設設計方案案提出合合理化意意見和建建議。8、參加加施工調調查、技技術交底底，辦理理施工交交接樁，進進行測量量復核。9、參加加與工程程項目有有關材料料計劃和和機械人人工計

53、劃劃的制定定與執(zhí)行行。10、對對工程質質量、進進度和安安全工作作的檢查查和監(jiān)督督權，對對工程費費用預、決算的的建議權權和監(jiān)督督權，對對本部門門員工的的工作監(jiān)監(jiān)督權。11、對對分管工工作完成成情況負負責，包包括質量量、進度度和費用用控制。對公司司工程中中出現(xiàn)的的重大失失誤負責責。12、完完成領導導交辦的的其他任任務。一三、按按規(guī)定作作息時間間上下班班，不遲遲到早退退，保證證出勤率率。施工員崗崗位職責責1、學習習、貫徹徹執(zhí)行國國家和建建設行政政管理部部門頒發(fā)發(fā)的建設設法律、法規(guī)及及技術規(guī)規(guī)范。2、在項項目經理理的統(tǒng)一一領導下下，按照照工作分分工履行行職責、執(zhí)行公公司和項項目部的的有關管管理制度度，

54、對工工程進度度、施工工質量、材料成成本、現(xiàn)現(xiàn)場安全全承擔主主要責任任。3、熟悉悉施工圖圖紙、質質量標準準、材料料要求及及特征，保保證按圖圖紙、施施工組織織設計和和技術措措施要求求施工，并并且做好好開工前前的原始始記錄和和現(xiàn)場取取證工作作。4、做好好施工作作業(yè)班組組的任務務下達和和安全技技術交底底工作，并并在施工工過程中中指導、監(jiān)督和和檢查。5、做好好隱蔽工工程記錄錄驗收工作作和現(xiàn)場場工程量量簽證工工作。6、收集集并整理理施工生生產過程程中的技技術活動動、材料料使用、勞力調調配的原原始記錄錄，負責責編寫好好施工日日記，并并對真實實性、有有效性負負責。7、負責責每月人人工、材材料、機機械及工工程量

55、的的申報、核算及及清單編編制工作作，確保保數(shù)據(jù)的的真實性性、準確確性、完完整性。8、加強強材料管管理，事事前做好好材料計計劃，事事中要建建立使用用計劃，熟熟悉各專專業(yè)圖紙紙，確保保材料的的正常使使用，注注意合理理安排，避避免浪費費現(xiàn)象發(fā)發(fā)生，充充分利用用材料，從從而降低低成本。9、參與與項目部部的各種種質量、安全、進度、成本、文明工工地檢查查工作，提出有關的工作建議和整改措施，并按照項目部的分工做好落實和執(zhí)行工作。10、完完成領導導交辦的的其他任任務。11、按按規(guī)定作作息時間間上下班班，不遲遲到早退退，保證證出勤率率。測量負責責人崗位位職責1、堅守守崗位，嚴嚴格遵守守公司的的規(guī)章制制度和工工作

56、程序序，保質質、保量量、按時時完成工工作任務務。2、熟悉悉施工圖圖紙，根根據(jù)移交交的測量量資料做做好復測測工作，并并將測量量的原始始記錄進進行分類類、歸檔檔保管工工作,并對工工程數(shù)據(jù)據(jù)BaooMi。3、認真真熟悉施施工圖紙紙，明確確各部位位的測量量要求，并并校驗測測量儀器器，待測測量儀器器符合要要求后方方可施測測。準確確布設用用于施工工的平面面控制網(wǎng)網(wǎng)和高程程控制網(wǎng)網(wǎng)，加密密控制點點，以滿滿足施工工要求。4、負責責向施工工測量組組交付現(xiàn)現(xiàn)場測量量標志和和測量結結果，實實行現(xiàn)場場測量交交底簽認認制度，并并對測量量組的工工作進行行檢查和和指導。5、定期期對測量量標志進進行復核核，保護護好測量量標志，及及時恢復復被破壞壞的樁，保保證施工工測量的的質量。6、熟悉悉所使用用測量儀儀器的性性能，妥妥善保管管測量儀儀器，并并定期對對測量儀儀器進行行效驗和和送檢，確確保儀器器精密性性，并建建立儀器器設備臺臺賬，外外借設備備須經部部門負責責人同意意，辦理理好相關關手續(xù)后后方可外外借。7、指導導測量人人員正確確使用測測量儀器器，嚴禁禁無關人人員和不不了解儀儀器性能能人員動動用儀器器。8、負責責組織測測量人員員向內業(yè)業(yè)人員提提供外業(yè)業(yè)數(shù)據(jù)，如如有實際際與設計計不符時時的問題題，要及及時向技技術負責責人匯報報。9、建立立測量日日志制度度，工程程測量是是先導，測測量工作作必須有有序，做做到一天天一