個(gè)人信托部營銷專責(zé)職務(wù)說明書

1、個(gè)人信托托部營銷銷專責(zé)職職務(wù)說明明書崗位名稱稱營銷專責(zé)責(zé)崗位編號(hào)號(hào)所在部門門個(gè)人信托托部崗位定員員直接上級(jí)級(jí)個(gè)人信托托部經(jīng)理理工資等級(jí)級(jí)直接下級(jí)級(jí)無薪酬類型型所轄人員員無崗位分析析日期*年1月月 本職： 協(xié)助部部門經(jīng)理理負(fù)責(zé)市市場推廣廣實(shí)施方方案設(shè)計(jì)計(jì)、執(zhí)行行等工作作職責(zé)職責(zé)與工工作任務(wù)務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述述：負(fù)責(zé)責(zé)個(gè)人信信托業(yè)務(wù)務(wù)市場營營銷實(shí)施施計(jì)劃制制定的前前期調(diào)研研工作工作時(shí)間間百分比比：200%工作任務(wù)協(xié)助市場場發(fā)展部部信息專專責(zé)獲取取、分析析和整理理個(gè)人信信托市場場動(dòng)態(tài)、山西省省個(gè)人信信托業(yè)務(wù)務(wù)的發(fā)展展現(xiàn)狀和和競爭對對手的經(jīng)經(jīng)營現(xiàn)狀狀信息頻次：日日常聯(lián)同市場場策劃專專責(zé)分析析個(gè)人信信托

2、業(yè)務(wù)務(wù)發(fā)展的的市場走走勢，以以及信信托法、XTTTZ公公司管理理辦法及及其他相相關(guān)法律律法規(guī)的的政策規(guī)規(guī)定，從從中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)開拓個(gè)個(gè)人信托托業(yè)務(wù)的的市場空空間、政政策空間間頻次：22-4次次/年協(xié)同部門門經(jīng)理深深入研究究部門現(xiàn)現(xiàn)有情況況下進(jìn)行行個(gè)人信信托業(yè)務(wù)務(wù)經(jīng)營的的優(yōu)勢和和不足，對對超出部部門控制制范圍的的問題及及時(shí)提出出建議報(bào)報(bào)告，尋尋求部門門、公司司的支持持頻次：22-4次次/年分析并尋尋求公司司經(jīng)營能能力與市市場潛在在需求的的結(jié)合點(diǎn)點(diǎn)，以確確定營銷銷宣傳的的重點(diǎn)內(nèi)內(nèi)容；根根據(jù)公司司及本部部門對個(gè)個(gè)人信托托市場開開拓的財(cái)財(cái)務(wù)預(yù)算算，確定定個(gè)人信信托營銷銷力度頻次：22-4次次/年職責(zé)二職責(zé)表

3、述述：負(fù)責(zé)責(zé)市場營營銷計(jì)劃劃的制定定工作時(shí)間間百分比比：155%工作任務(wù)根據(jù)市場場發(fā)展部部制定的的公司總總體市場場推廣計(jì)計(jì)劃和設(shè)設(shè)計(jì)方案案，對個(gè)個(gè)人信托托類目標(biāo)標(biāo)客戶群群進(jìn)行市市場細(xì)分分，確定定個(gè)人信信托目標(biāo)標(biāo)客戶頻次：22-4次次/年負(fù)責(zé)提出出個(gè)人信信托市場場營銷計(jì)計(jì)劃草案案，包括括總體方方案、操操作步驟驟、程序序及其有有效期，報(bào)報(bào)請部門門經(jīng)理審審核頻次：22-4次次/年負(fù)責(zé)會(huì)同同市場發(fā)發(fā)展部市市場策劃劃專責(zé)、各業(yè)務(wù)務(wù)部門有有關(guān)人員員就草案案操作性性和可行行性進(jìn)行行研討、會(huì)審頻次：22-4次次/年負(fù)責(zé)整合合各方建建議修改改、完善善市場營營銷計(jì)劃劃，并確確定個(gè)人人信托業(yè)業(yè)務(wù)市場場營銷計(jì)計(jì)劃及其

4、其有效期期，包括括確認(rèn)市市場推廣廣的市場場宣傳形形象定位位、對象象、操作作時(shí)間、方式、產(chǎn)品組組合、投投資回報(bào)報(bào)的預(yù)測測或預(yù)期期等頻次：22-4次次/年職責(zé)三職責(zé)表述述: 負(fù)負(fù)責(zé)籌備備完成市市場營銷銷計(jì)劃實(shí)實(shí)施的前前期準(zhǔn)備備工作工作時(shí)間間百分比比：155%工作任務(wù)負(fù)責(zé)在公公司整體體宣傳材材料的基基礎(chǔ)上設(shè)設(shè)計(jì)制作作個(gè)人信信托業(yè)務(wù)務(wù)宣傳材材料，包包括：公公司產(chǎn)品品目錄、宣傳冊冊、單頁頁印刷材材料、公公關(guān)宣傳傳材料等等紙質(zhì)媒媒介，以以及宣傳傳網(wǎng)頁、網(wǎng)站等等各種電電子宣傳傳媒介頻次：11-2次次/年會(huì)同公司司市場發(fā)發(fā)展部選選定廣告告公司、新聞媒媒體及電電子宣傳傳媒體頻次：33-4次次/年會(huì)同公司司市場發(fā)

5、發(fā)展部與與外協(xié)公公司探討討廣告宣宣傳方案案，并負(fù)負(fù)責(zé)初步步審定頻次：33-4次次/年職責(zé)四職責(zé)表述述：參與與個(gè)人信信托市場場營銷計(jì)計(jì)劃的實(shí)實(shí)施工作時(shí)間間百分比比：30%工作任務(wù)策劃并組組織新老老客戶共共同參與與的個(gè)人人信托業(yè)業(yè)務(wù)推介介會(huì)或聯(lián)聯(lián)誼活動(dòng)動(dòng)頻次：22-4次次/年在報(bào)紙上上設(shè)立有有獎(jiǎng)問答答欄目或或連續(xù)的的知識(shí)介介紹欄目目頻次：22-6次次/年設(shè)立專業(yè)業(yè)網(wǎng)站或或發(fā)布專專業(yè)網(wǎng)頁頁介紹信信托業(yè)務(wù)務(wù)，重點(diǎn)點(diǎn)介紹個(gè)個(gè)人信托托業(yè)務(wù)的的特點(diǎn)、辦理方方式、投投資回報(bào)報(bào)等信息息頻次：日日常負(fù)責(zé)對表表達(dá)投資資意愿的的客戶提提供上門門咨詢服服務(wù)，詳詳細(xì)了解解客戶需需求，細(xì)細(xì)致介紹紹個(gè)人信信托產(chǎn)品品，以期期更

6、為準(zhǔn)準(zhǔn)確地界界定自身身經(jīng)營能能力與客客戶需求求之間的的相同與與相異之之處，對對相同之之處加以以強(qiáng)化，重重點(diǎn)研究究不同之之處并提提出解決決辦法頻次：日日常會(huì)同各地地市業(yè)務(wù)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)落落實(shí)促銷銷方案的的執(zhí)行情情況，協(xié)協(xié)調(diào)各地地市業(yè)務(wù)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)為為太原以以外的客客戶提供供就地服服務(wù)頻次：日日常與有個(gè)人人信托意意向的客客戶達(dá)成成初步協(xié)協(xié)議并征征得部門門經(jīng)理同同意后，將將相關(guān)業(yè)業(yè)務(wù)移交交給公司司營業(yè)部部頻次：日日常職責(zé)五職責(zé)表述述: 負(fù)負(fù)責(zé)營銷銷活動(dòng)的的總結(jié)、評(píng)估工工作工作時(shí)間間百分比比：155%工作任務(wù)關(guān)注促銷銷活動(dòng)的的效果反反饋并進(jìn)進(jìn)行評(píng)估估，對反反饋中的的連帶業(yè)業(yè)務(wù)信息息進(jìn)行整整理，提提供給市市場發(fā)展展部

7、或其其他業(yè)務(wù)務(wù)分管部部門頻次：44-122次/年年對營銷投投入和營營銷績效效進(jìn)行比比較并跟跟蹤掌握握競爭對對手在本本公司營營銷期內(nèi)內(nèi)的業(yè)務(wù)務(wù)變化情情況，以以便對原原營銷計(jì)計(jì)劃進(jìn)行行完善頻次：44-122次/年年依據(jù)每階階段新開開發(fā)的客客戶的特特點(diǎn)、對對具體營營銷方式式的響應(yīng)應(yīng)程度及及其所選選擇的個(gè)個(gè)人信托托業(yè)務(wù)種種類等信信息，區(qū)區(qū)分特定定目標(biāo)顧顧客群體體的投資資特點(diǎn)，為為日后進(jìn)進(jìn)一步開開拓市場場做好準(zhǔn)準(zhǔn)備頻次：44-122次/年年職責(zé)六職責(zé)表述述：完成成上級(jí)交交辦的其其他工作作工作時(shí)間間百分比比：5%權(quán)力：本部門業(yè)業(yè)務(wù)工作作的建議議權(quán)對市場營營銷計(jì)劃劃制定的的參與權(quán)權(quán)在授權(quán)范范圍內(nèi)對對市場營營

8、銷過程程中所出出現(xiàn)的問問題的處處理權(quán)對宣傳媒媒體的選選擇權(quán)對宣傳材材料的審審定權(quán)工作協(xié)作作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)調(diào)關(guān)系市場發(fā)展展部、計(jì)計(jì)劃財(cái)務(wù)務(wù)部、綜綜合管理理部、機(jī)機(jī)構(gòu)信托托部、公公益信托托部、投投資管理理部外部協(xié)調(diào)調(diào)關(guān)系目標(biāo)客戶戶、銀行行、廣告告公司、廣播電電臺(tái)、電電視臺(tái)、報(bào)紙刊刊物任職資格格：教育水平平大學(xué)?？瓶萍耙陨仙蠈W(xué)歷專業(yè)市場營銷銷專業(yè)、大眾傳傳播專業(yè)業(yè)、金融融專業(yè)、經(jīng)濟(jì)管管理專業(yè)業(yè)、財(cái)務(wù)務(wù)專業(yè)及及其他相相關(guān)專業(yè)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷歷財(cái)務(wù)知識(shí)識(shí)培訓(xùn)、信托業(yè)業(yè)相關(guān)法法律培訓(xùn)訓(xùn)、宏觀觀經(jīng)濟(jì)知知識(shí)培訓(xùn)訓(xùn)、財(cái)政政知識(shí)培培訓(xùn)、信信息分析析方法培培訓(xùn)、統(tǒng)統(tǒng)計(jì)知識(shí)識(shí)培訓(xùn)、管理知知識(shí)培訓(xùn)訓(xùn)、市場場營銷知知識(shí)培訓(xùn)訓(xùn)、廣告告及媒體體知識(shí)培培訓(xùn)等經(jīng)驗(yàn)3年以上上工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)，11年以上上相關(guān)業(yè)業(yè)務(wù)崗位位工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)知識(shí)通曉市場場營銷知知識(shí)、大大眾傳播播知識(shí)、信托及及基金業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)識(shí)，掌握握相應(yīng)的的財(cái)務(wù)會(huì)會(huì)計(jì)知識(shí)識(shí)、管理理知識(shí)、法律知知識(shí)等，熟熟悉信息息分析和和數(shù)據(jù)統(tǒng)統(tǒng)計(jì)方法法知識(shí)，具具備人際際溝通知知識(shí)和方方法技能技巧巧熟練使用用各種辦辦公軟件件，掌握握與業(yè)務(wù)務(wù)相關(guān)的的管理辦辦法，具具備基本本的網(wǎng)絡(luò)絡(luò)知識(shí)和和一定的的寫作水水