感恩演講稿懂得感恩才能成長

1、感恩優(yōu)異演講稿：懂得感恩才能成長感恩優(yōu)異演講稿：懂得感恩才能成長第PAGE頁碼5頁/總合NUMPAGES總頁數(shù)5頁感恩優(yōu)異演講稿：懂得感恩才能成長感恩演講稿：懂得感恩才能成長朋友們：大家好!大家應(yīng)當(dāng)都知道，自古以來，知恩圖報向來是種美德，因此我們學(xué)會了感恩。感恩，這是一個一般的字眼;感恩，一個常掛在我們嘴里的字眼;感恩，我們常常頌揚(yáng)的字眼。是的，在這個世上，我們第一要學(xué)會感恩：因為有了父親母親千辛萬苦的撫育，我們一每日長大成人;因為有了社會平定的環(huán)境，我們一每日學(xué)會了各樣知識;因為有了公司的平臺，我們獲取了顯現(xiàn)自己才能的舞臺;因為有了工作的機(jī)會，我們獲取了物質(zhì)與精神的回報。面對眼前的工作和生活

2、，我們要懂得感恩，學(xué)會珍惜。只有在感恩中，我們才能不停成長;只有在珍惜里，我們才能一步步走向成功。今日，社會在飛快發(fā)展和進(jìn)步，而同時競爭和壓力也會愈來愈大，翻開網(wǎng)絡(luò)輸入求職兩字，就會發(fā)現(xiàn)需要工作的人遠(yuǎn)比招聘人員的要多的多。本科生、研究生，需要一個工作的人多的是，他們也見面對求職難或失業(yè)的風(fēng)險，每一個人都面對著嚴(yán)酷的職場競爭壓力。但是，我們因為習(xí)慣了在中鐵四局順序漸進(jìn)的工作，慢慢忽略了現(xiàn)實的這全部，慢慢的不再珍惜自己此刻的工作了。有的人成天怨言滿腹，充滿了對公司、對工作、待遇等的訴苦，或許以為自己懷才不遇;或許是成天無所作為，得過且過，就是為了混日子拿薪資，還感覺獎金少了，拿著公司的錢，罵著公司

3、;甚至有的人，坐在公司供給的重要平臺上，卻為了自己的一點私利，做著誣告國家和公司的事全部這些行為或認(rèn)識，都說了然有些人忘掉了公司培育我們的代價，忘掉了該珍惜工作的機(jī)會，忘掉了因為有了公司和工作我們的生活和家庭才愈來愈美好，也就是忘掉了要去感恩。到達(dá)這個世界上，是上天、是大自然的賞賜，我們不是來得過且過的，是經(jīng)過努力工作使自己的一世過得更為美好，同時也是為了給世界創(chuàng)辦更多的美好。這全部是需要我們勤勞的工作做前提的，那么，誰給了我們的工作?誰在給我們供給愈來愈多的物質(zhì)讓我們生活、家庭更美好?是的，是公司!生計需要工作，生計需要付出，工作豐富了生計的內(nèi)涵，工作賞賜了我們生計的物質(zhì)條件，工作還為我們供

4、給了顯現(xiàn)人生價值的舞臺。我們有養(yǎng)家生活的責(zé)任、我們有表現(xiàn)自我價值的本能需要，而這些，都必然經(jīng)過工作來實現(xiàn)，工作是為認(rèn)識決生計問題的基本因素之一，我們有工作，其實不是表示因為我們有本領(lǐng)而可以獲取工作，而是因為我們遇到了單位的相信并獲取了單位給我們表現(xiàn)回報的一個工作平臺及賞賜我們可以連續(xù)生計的一份機(jī)會。工作意味著責(zé)任，感恩讓我們擔(dān)負(fù)起責(zé)任。公司是平臺，工作是禮品，珍惜它吧，是它讓我們一步步走向成功。感恩，第一從我做起，到達(dá)這個單位，片刻間已二十年了，回憶當(dāng)初，自己從偏僻的農(nóng)村，經(jīng)過努力，考上了中專，被分派到四局這個單位。那時，除了隨身的行囊，一無全部，此刻，有了自己的大房屋;有了自己的幸福的家;有

5、了愈來愈多的經(jīng)濟(jì)收入;有了公司賞賜的愈來愈重要的崗位。這全部的全部，是公司賞賜的。擁有的這些，需要我們回報、需要我們感謝。感恩的道理其實特別簡單，只需我們撫躬自問：我們今日的美好是誰給的，認(rèn)真想來，就會得出簡單的道理：公司。剩下的就是怎樣去感恩、怎樣去回報，也就是怎樣珍惜工作。1、懷著感恩的心去工作：因為有了感恩的心，才能激發(fā)工作的清熱。大家要知道，我們的工作來之不易，我們的崗位是多年努力的成就，要珍惜它?；蛟S，我們的工作條件不用然優(yōu)雅;我們的工作強(qiáng)度有時很大;我們的家庭常常會離多聚少，但是，我們有團(tuán)結(jié)友善的團(tuán)隊;我們有互相關(guān)懷的集體;我們有愈來愈多的收入;我們有愈來愈好的明日。全部的收獲都是

6、需要我們付出艱辛后才能獲取的，老話說：天上不會掉餡餅。有了感恩公司的心，我們的工作熱忱自然就會高漲，有了踴躍的工作熱忱，才會悉心全力的去做自己該做的每一件事。每人的工作都做好了，公司自然也就會不停發(fā)展壯大了，公司壯大了，我們的收獲也會更多了。公司與我們每一個職工都是互動的，互相促使。2、盡自己所能去回報公司：既然感恩，我們就要取出實質(zhì)行動。在項目困難時，我們要學(xué)會固守，既然在這么困難時，公司放我們在這，那是因為領(lǐng)導(dǎo)的相信;并且，越是困難的地方，才會激發(fā)我們的斗志，更好的顯現(xiàn)自己才能。每一個人都能順利做好的事，那不算什么，他人都很難做下去，你能做好，豈不是更大的成功。因此，我們在這類環(huán)境下，更應(yīng)

7、當(dāng)感謝，感謝有了挑戰(zhàn)自我、顯現(xiàn)才干的平臺。在項目組織中，我們要創(chuàng)辦業(yè)績，豐厚的回報是公司賞賜的，而公司的盈余根本在項目，每個項目都做好了，公司自然也就發(fā)展，在工作中，不單要把每一件事完，并且要力爭圓滿，一件事，做的圓滿和做的不圓滿，其實多付出的時間其實不是好多，或許幾乎沒有，有了回報的心，我們就應(yīng)當(dāng)在每一件事中追求圓滿，一件件圓滿的聯(lián)合就會成就一個圓滿的項目;在公司困難時，我們要與公司同在，每一公司發(fā)展，都會經(jīng)歷劫難期，這時，我們更應(yīng)當(dāng)懷著感恩的心，不離不棄，與公司同在，我們的堅持，我們的團(tuán)結(jié)，我們共同的智慧是戰(zhàn)勝困難的法寶，公司也就會再一次的絢爛壯大。3、忠誠公司，不辜負(fù)公司賞賜的責(zé)任：公司

8、每一個職工，都有自己的崗位職責(zé)，崗位越高，職責(zé)越多，權(quán)益越大。但同時責(zé)任和義務(wù)也隨之越多。權(quán)益是公司與職工賞賜的，我們不可以把權(quán)益看作了自己牟取私利的工具。忠誠公司，是職工最重要的基本素質(zhì)。我自己在項目部從事一線項目管理，公司賞賜的項目權(quán)益很大，采買、隊伍、財經(jīng)等等，找你的、有求于你的人好多，各樣潛規(guī)則好多，迷惑也很大。這時，就需要有清醒的腦筋、高度的公司忠誠感，要本著對公司負(fù)責(zé)，也同時對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，規(guī)范合法的辦理這些事項。權(quán)益和責(zé)任是同樣的，沒有忠誠的心，就會經(jīng)不起迷惑，進(jìn)而損失公司的利益。同時，自己也會走向深淵，常言道：要想人不知除非己莫為、莫伸手，伸手必被抓，為了自己一點點蠅頭小利而斷送大好前途和豐厚的收入，更是得失相當(dāng)。我們更應(yīng)當(dāng)經(jīng)過自己在工作中悉心的努力，實現(xiàn)理想的實現(xiàn)、價值的表現(xiàn)、物質(zhì)回報的豐產(chǎn)。常言道滴水之恩當(dāng)涌泉相報，何況我們所接受公司賞賜的恩澤遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出自己的勞動付出，讓我們珍惜工作的機(jī)會、肩負(fù)工作的責(zé)任、感恩工作賞賜我們的恩澤，用感恩的心對待我們每日的工作，盡自己的所能回報公司、回報社會，進(jìn)而成就我們優(yōu)異的人生。感謝大家!公司文化與感恩演講稿