人事培訓主管簡歷模板

1、個人簡歷歷姓名：XXX性別：女出生年月月：19800-10-033聯(lián)系電話話：013000000000000學歷：本科第一外語語：英語住址：httpp:/m請換成成自己的的真實地地址！電子信箱箱：resuumebiddejoob.ccom請請換成自自己的真真實信箱箱！求職意向向：目標職位位：培訓專員員/助理/培訓師師，人事事主管，培培訓經(jīng)理理/主管目標行業(yè)業(yè)：金融/投投資/證券，專專業(yè)服務務(咨詢，人人力資源源) ，教教育/培訓，銀銀行，房房地產(chǎn)開開發(fā)期望薪資資：面議期望地區(qū)區(qū)：上海市到崗時間間：新崗位能能夠多長長時間內(nèi)內(nèi)到任工作經(jīng)歷歷：20055/122現(xiàn)在xx公司司所屬行業(yè)業(yè)：快速速消費品

2、品(食品，飲料，化妝品品) 人力資源源部人事事主管-培訓主要職責責：參與支持持培訓課課程、多多媒體教教程的設設計和開開發(fā)，完完善公司司的培訓訓資源和和體系。獨立負責責公司公公開課程程，內(nèi)訓訓和外部部體驗拓拓展等大大型培訓訓項目的的統(tǒng)籌安安排、計計劃、協(xié)協(xié)調(diào)等一一系列工工作。收集、評評估、外外部培訓訓資源，根根據(jù)部門門培訓需需求結(jié)合合培訓資資源評估估解決方方案。培訓效果果的評估估，根據(jù)據(jù)課程情情況按月月或者按按周來定定期跟蹤蹤培訓效效果。簽定并管管理培訓訓協(xié)議，歸歸檔培訓訓記錄等等。內(nèi)部培訓訓課程的的演講，主主要負責責每月的的新員工工入職培培訓，以以及通用用類培訓訓課題演演講等。年度培訓訓需求/

3、培訓預預算，協(xié)協(xié)助人事事經(jīng)理與與部門的的協(xié)調(diào)，培培訓計劃劃的跟蹤蹤以及定定期回顧顧。年度績效效考評工工作安排排，組織面面談技巧巧等培訓訓工作。20033/08820005/11上海亞太太釀酒有有限公司司所屬行業(yè)業(yè)：快速速消費品品(食品，飲料，化妝品品) 總經(jīng)辦總總經(jīng)理秘秘書主要職責責：給管理層層提供支支持，如如會議的的安排，會會議紀要要的記錄錄，翻譯譯工作，文文件歸檔檔等工作作。協(xié)助管理理層或貴貴賓的差差旅安排排，包括括賓館的的預定，機機票的預預定，車車輛安排排，及旅旅游觀光光。日常工作作中與公公司內(nèi)其其他部門門和外部部集團公公司的秘秘書們協(xié)協(xié)調(diào)和溝溝通，傳傳達信息息。不定期地地接待一一些國外

4、外考察團團參觀廠廠區(qū)，主主要來自自歐美的的啤酒愛愛好者和和MBAA的學生生。公司章印印的保管管和蓋章章，其他他一些行行政工作作。曾涉及人人事部的的招牌項項目，報報紙招聘聘廣告的的刊登，網(wǎng)網(wǎng)絡招牌牌信息的的更新等等。公司年度度預算報報告的收收集，排排版，編編制和裝裝訂工作作等。20022/04420003/04南瑞國際際集團所屬行業(yè)業(yè)：貿(mào)易易/進出口口業(yè)務部業(yè)業(yè)務助理理主要職責責：翻譯資料料、傳真真。與客戶間間的聯(lián)系系與交流流。協(xié)助經(jīng)理理處理日日常的任任務。安排日程程、打印印、整理理文檔等等秘書工工作。教育培訓訓：20022/09920005/07上海交通通大學網(wǎng)網(wǎng)絡教育育學院商商務英語語本科19999/09920002/07上海大學學計算機機科學與與技術(shù)大大專20088/04420008/04無憂咨詢詢培訓師師培訓課課程20077/05520007/05交通大學學教育機機構(gòu)杠桿桿管理與與領袖風風采20066/05520006/05前程無憂憂通用類類管理課課程證書：20022/066大學英語語六級20022/011大學英語語四級20011/077校二等獎獎學金20000/077校一等獎獎學金語言能力力：英語：熟熟練自我介紹紹：樂觀，勤勤奮