回顧2021展望2022工作總結(jié)精選10篇

1、精品文檔Word格式 回憶2021展望2022工作總結(jié)精選10篇 2021年即將離我們遠(yuǎn)去，這一年里，有成功的喜悅，也有失敗的淚水，但是我們都努力過(guò)了，有付出就有收獲，回憶過(guò)去一年，如何做工作總結(jié)?下面是我給大家整理的關(guān)于回憶2021展望2022工作總結(jié)精選，歡送大家來(lái)閱讀。 回憶2021展望2022工作總結(jié)1 隨著時(shí)間的消逝，參加_已經(jīng)一年了，總結(jié)20_年的工作以予在20_年中更好的覺(jué)察自我，完善自我。20_年過(guò)去了，在這一年里經(jīng)過(guò)指導(dǎo)和各位同事對(duì)我的幫助和關(guān)心，讓我也明晰的熟悉到了自我在工作中的缺乏，從而也讓我學(xué)到了許多，使我在工作方面有了很大的提升，20_年的工作做出以下總結(jié)： 一、工作

2、總結(jié) 1、嚴(yán)格根據(jù)公司的管理制度進(jìn)展資金的把關(guān)，杜絕鋪張及不正常的開(kāi)支。 2、按規(guī)定仔細(xì)收取營(yíng)業(yè)款，核對(duì)無(wú)誤后除備留日常費(fèi)用開(kāi)支款和自采款外，余款在每一天上午十點(diǎn)以前存入公司指定賬戶，同時(shí)與總部出納進(jìn)展核實(shí)。 3、嚴(yán)格保證現(xiàn)金的平安，準(zhǔn)時(shí)收回公司各項(xiàng)收入，防止收付過(guò)失。對(duì)收入和付出的現(xiàn)金及支票都會(huì)雙重復(fù)核，以確保準(zhǔn)確無(wú)誤開(kāi)出收據(jù)，準(zhǔn)時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。 4、嚴(yán)格執(zhí)行借款手續(xù)，按時(shí)催收各專柜的租金和水電費(fèi)及其他有關(guān)費(fèi)用準(zhǔn)時(shí)按時(shí)與借款人結(jié)算借款金額，按相關(guān)規(guī)定和流程結(jié)清前一天的借款，并掌管保險(xiǎn)柜、保管有關(guān)印章和空白收據(jù)及發(fā)票。 5、堅(jiān)持以財(cái)務(wù)的規(guī)章制度為準(zhǔn)，嚴(yán)格審核只有擺正自己的位置，下功夫熟識(shí)根

3、本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。 、執(zhí)行差異性的員工績(jī)效考核。針對(duì)一線員工人數(shù)眾多、直接面對(duì)商戶的現(xiàn)狀，制定并推行具有可操作性的績(jī)效考核方案。針對(duì)秩序維護(hù)部和工程修理部員工工作的特別性，我們將績(jī)效考核與月度獎(jiǎng)金掛鉤，員工的績(jī)效直接通過(guò)日常的工作表現(xiàn)來(lái)表達(dá)，凡在日常工作中違背制度規(guī)定、業(yè)績(jī)不佳或被商戶投訴的直接對(duì)其懲罰或扣獎(jiǎng)金。行政辦公室人員的績(jī)效通過(guò)績(jī)效考核暨月工作方案表來(lái)表達(dá)，實(shí)行各級(jí)考核制。每月績(jī)效考核完畢后，各部門(mén)針對(duì)績(jī)效不佳的員工進(jìn)展績(jī)效面談并提出改良措施。一年來(lái)，通過(guò)績(jī)效考核，各部門(mén)員工的工作狀態(tài)及工作質(zhì)量得到明顯改善和進(jìn)步，工作業(yè)績(jī)也日益突出。 (三)、穩(wěn)妥辦理員工異動(dòng)和離任，避開(kāi)勞

4、資糾紛。公司一線員工流淌雖較為頻繁，但目前核心崗位的離任率僅為1%，我們保證了公司下達(dá)的核心崗位離任率不高于10%的指標(biāo)。針對(duì)離任的員工，首先與其進(jìn)展面談，理解其離任的真實(shí)緣由。對(duì)于工作突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，我們盡努力挽留，以降低員工流失率。 (四)、做好員工薪酬、福利工作。人力資源部始終堅(jiān)持全心全意為員工效勞的理念，全心全意為員工做好福利保障工作。上半年，為進(jìn)步員工工作樂(lè)觀性，人力資源部通過(guò)組織對(duì)周邊企業(yè)進(jìn)展薪酬福利調(diào)查后，對(duì)員工進(jìn)展普調(diào)工資并發(fā)放了春雷獎(jiǎng)金。為解決員工交通及就餐問(wèn)題，公司又新開(kāi)了員工餐廳及通勤車(chē)。三八婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日先后均為員工發(fā)放節(jié)日禮品等。此外，在工作時(shí)

5、間上由原來(lái)的六天工作制改為五天半工作制，申請(qǐng)發(fā)放生日禮品1_份，9月份針對(duì)辦公室人員發(fā)放了33套冬裝，10月份統(tǒng)計(jì)為一線員工量身定做冬裝，截止十一月5日65名秩序維護(hù)員已經(jīng)穿上了新制作的冬裝，剩下的工程修理部和保潔綠化部的冬裝估計(jì)_月15日全部到齊。程度地保障了員工的利益。公司優(yōu)厚的福利為員工解決了吃、穿、住、行等問(wèn)題，表達(dá)了公司對(duì)員工的重視和人性化管理理念 五、存在的缺乏與改良措施 我們雖然獲得了肯定的的成果，但仍舊糊涂地熟悉到我們?cè)诠ぷ髦腥源嬖谥芏嗳狈ΑＴ敿?xì)表達(dá)為：比方文書(shū)管理、培訓(xùn)管理、庫(kù)房管理、檢查監(jiān)視、協(xié)調(diào)協(xié)作、制度落實(shí)等方面。行政部會(huì)在總結(jié)閱歷的根底上對(duì)這些問(wèn)題提出相應(yīng)的解決方法

6、，在不斷探索的過(guò)程中逐步進(jìn)步。 1、文書(shū)管理尚未能走向正規(guī)化、精細(xì)化建立，還存在著粗放式管理的形式，現(xiàn)階段公司各類文書(shū)尚不繁多，影響不大，但隨著公司的不斷進(jìn)展壯大，文書(shū)管理將會(huì)變得尤為重要。所以，文書(shū)管理的正規(guī)化、精細(xì)化應(yīng)逐步建立，20_年工作中，我部門(mén)將不斷加強(qiáng)文書(shū)管理建立工作，培育員工文書(shū)檔案管理專業(yè)技能，使文書(shū)管理工作真正能適應(yīng)公司不斷進(jìn)展的要求。 2、公共類培訓(xùn)尚需要加強(qiáng)，針對(duì)我部門(mén)培訓(xùn)人才的欠缺，公共類培訓(xùn)工作雖有肯定成效，但離公司期望目的有很大差距，存在培訓(xùn)流于形式、考核不嚴(yán)格的現(xiàn)象。在明年的工作中，我們將著重加強(qiáng)公共培訓(xùn)工作，加強(qiáng)培訓(xùn)人員專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步自身培訓(xùn)技能，建立

7、和完善公共培訓(xùn)管理體系，使之成為一項(xiàng)常抓不懈、行之有效的實(shí)際工作，實(shí)在發(fā)揮出培訓(xùn)的目的和意義。 3、檢查監(jiān)視工作仍存在不嚴(yán)密、對(duì)下嚴(yán)對(duì)上松、對(duì)一些日常事務(wù)的缺失、瑕疵熟視無(wú)睹，不夠細(xì)心，不夠敏感，工作不細(xì)致不全面等問(wèn)題。在今后工作中，我部門(mén)將不斷轉(zhuǎn)變工作理念，實(shí)在熟悉到檢查監(jiān)視是不斷進(jìn)步個(gè)人綜合素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)的實(shí)際意義，嚴(yán)格執(zhí)法，進(jìn)而不斷的促進(jìn)公司的各項(xiàng)工作。 4、對(duì)公司各部門(mén)有些工作理解得不夠深化，對(duì)存在的問(wèn)題把握真實(shí)狀況不夠全面，從而對(duì)指導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠，同時(shí)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)協(xié)作存在著不到位的現(xiàn)象。20_年，我們將深化到各個(gè)部門(mén)，準(zhǔn)時(shí)理解和把握部門(mén)的工作實(shí)際需要，主動(dòng)效勞

8、，實(shí)在發(fā)揮行政部的實(shí)際作用。 20_年即將過(guò)去，新的一年將要到來(lái)。在新的一年里，我們將連續(xù)圍繞公司中心工作，克制缺點(diǎn)，改良方法;深化調(diào)研，把握實(shí)情;加強(qiáng)管理，改良效勞;大膽探究行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為公司的安康快速進(jìn)展作出更大的奉獻(xiàn)!總結(jié)過(guò)去面對(duì)將來(lái)，行政人事部全員將在公司指導(dǎo)的英明指導(dǎo)及各部門(mén)的嚴(yán)密協(xié)作下，通過(guò)多方努力，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)指標(biāo)。 回憶2021展望2022工作總結(jié)8 20_年眼耳鼻喉科院感工作總結(jié)20_年在院指導(dǎo)的重視和關(guān)心下，從組織落實(shí)開(kāi)頭，到嚴(yán)格管理制度，開(kāi)展必要的臨床監(jiān)測(cè)等，實(shí)行多種措施，使本科的院內(nèi)感染管理逐步標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、科學(xué)化，將醫(yī)院內(nèi)感染

9、率掌握在較低程度。為了今后進(jìn)一步搞好院內(nèi)感染管理工作，現(xiàn)將我科本年度院內(nèi)感染掌握工作總結(jié)如下： 一、醫(yī)院感染監(jiān)控實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理： 1各種消毒劑的使用，以及各種污染物品的處理都已嚴(yán)格按?消毒技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)?及?醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例?等法規(guī)進(jìn)展操作。 2、全年每月都能按時(shí)上報(bào)當(dāng)月統(tǒng)計(jì)資料。 二、加強(qiáng)消毒隔離環(huán)節(jié)質(zhì)量管理每月由感控科對(duì)無(wú)菌操作消毒隔離制度等執(zhí)行狀況進(jìn)展監(jiān)視檢查。 滅菌物品按滅菌日期依次放入專柜，過(guò)期重新滅菌，無(wú)菌物品一人一用一滅菌，并與一次性物品分開(kāi)放置。 一次性注射器，針頭，輸液管，吸引管用后毀形處理，毀形率達(dá)100%。 抽出的藥液，開(kāi)啟的靜脈輸入用無(wú)菌液體注明時(shí)間，超過(guò)2h不得使用，啟封抽

10、吸的各種液體不得超過(guò)24h。 用過(guò)的醫(yī)療器材和物品，先去污染，徹底清洗干凈，再消毒滅菌。感染護(hù)理病人用過(guò)的醫(yī)療器械和物品，應(yīng)先消毒，徹底清洗干凈，在消毒滅菌。 止血帶等做到一人一用一消毒，每周2次以上監(jiān)測(cè)各種消毒液濃度，合格并有記錄。 無(wú)菌持物鉗使用干包，并注明開(kāi)啟時(shí)間，使用不超過(guò)4h。 醫(yī)療廢物按要求分類，放置，搜集，運(yùn)送，醫(yī)療廢物交接登記準(zhǔn)時(shí)。 三、對(duì)合理使用抗菌藥物的管理： 1、實(shí)行自控科控院控“三級(jí)管理體系。 2樂(lè)觀協(xié)作全院性多重耐藥菌檢測(cè)。 四、加強(qiáng)醫(yī)療廢物管理 1、醫(yī)療廢物按要求分類、放置、搜集、轉(zhuǎn)送，醫(yī)療廢物交接登記處理文檔按時(shí)上報(bào)院感科。 2、加大了對(duì)科室保潔人員的宣揚(yáng)培訓(xùn)力度

11、，進(jìn)步意識(shí)，杜絕了醫(yī)療廢物倒賣(mài)，醫(yī)療垃圾存放間堅(jiān)持做好清潔消毒處理。 五、加強(qiáng)院感學(xué)問(wèn)培訓(xùn)，進(jìn)步掌握院內(nèi)感染意識(shí)。 科內(nèi)工作人員每月學(xué)習(xí)院感相關(guān)學(xué)問(wèn)，并進(jìn)展考核。每周進(jìn)展自查自檢，覺(jué)察問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)整改，樂(lè)觀參與院內(nèi)感染學(xué)問(wèn)講座和培訓(xùn)。催促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌原那么，加強(qiáng)無(wú)菌觀念。加強(qiáng)了醫(yī)務(wù)人員的自身平安，防止銳器傷等職業(yè)暴露的管理，從手衛(wèi)生、使用防護(hù)用具抓起，組織相關(guān)學(xué)問(wèn)的培訓(xùn)，進(jìn)步了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)防護(hù)意識(shí)。 回憶2021展望2022工作總結(jié)9 時(shí)間荏苒，這一學(xué)期稍縱即逝。20_年是收獲的一年，我們衛(wèi)生生活部也獲得了不錯(cuò)的工作效績(jī)。新成員的步入讓我們部在這一年的工作中更加樂(lè)觀更加熱忱，在團(tuán)委主任和

12、各教師的指導(dǎo)下，我們部新老成員共同努力，不僅做好了我們部的本職工作，使我們系的衛(wèi)生成果名列前茅，還協(xié)同其他部門(mén)一起舉辦了訓(xùn)練技術(shù)系多媒體大賽等多項(xiàng)活動(dòng)?，F(xiàn)詳細(xì)工作總結(jié)如下： 一、常規(guī)工作 督導(dǎo)系里各級(jí)的日常教室衛(wèi)生工作，仔細(xì)對(duì)待院組織的每周四進(jìn)展的衛(wèi)生大檢查。每周四檢查完衛(wèi)生并于下午五點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)去團(tuán)委辦公室開(kāi)會(huì)，查看衛(wèi)生清掃成果。每周四晚九點(diǎn)都進(jìn)展例會(huì)，總結(jié)一周的工作狀況，汲取閱歷，方案下周的工作。進(jìn)展宿舍衛(wèi)生評(píng)比，監(jiān)視各宿舍搞好宿舍衛(wèi)生，并統(tǒng)計(jì)每周的宿舍衛(wèi)生成果。 二、特色工作 我系于_月_日舉辦了多媒體制作大賽，在我們部的帶著下，同其他三個(gè)部門(mén)齊心協(xié)力，使這個(gè)頗具現(xiàn)代訓(xùn)練氣息的競(jìng)賽順當(dāng)進(jìn)展并圓

13、滿完畢。元旦過(guò)后我們部將協(xié)同其他部門(mén)一起組織一個(gè)以“暖和西部獻(xiàn)出愛(ài)心為主題的活動(dòng)，讓同學(xué)們樂(lè)觀的獻(xiàn)出愛(ài)心。 三、學(xué)風(fēng)工作。 成果顯著：三個(gè)新干事的參加讓我們部布滿活力，對(duì)待工作更加仔細(xì)樂(lè)觀。在部長(zhǎng)的帶著下，成員之間親密協(xié)作，工作時(shí)詳細(xì)支配明確分工，效率的利用資源，使本學(xué)期的工作獲得了優(yōu)異的成果。最重要的是部?jī)?nèi)各成員互相信任，無(wú)論工作上還是生活上都團(tuán)結(jié)互助，這是我們工作的核心動(dòng)力。 總結(jié)缺乏：我們部的工作雖然獲得了肯定的成果，但也存在著缺乏之處需要改良。在活動(dòng)舉辦前期要進(jìn)展充分的預(yù)備方案，合理支配才能獲得效率;加強(qiáng)與其他部門(mén)的聯(lián)絡(luò)，建立更和諧的友好關(guān)系;進(jìn)步本部門(mén)的特色，舉辦些主題明顯突出本部特

14、色的活動(dòng)。 這一學(xué)期我們有進(jìn)步也有收獲，我們會(huì)連續(xù)盡職盡責(zé)為全系師生效勞，我們堅(jiān)信明年的工作會(huì)獲得更好的成果! 回憶2021展望2022工作總結(jié)10 一年的時(shí)間彈指一揮間就毫無(wú)聲息的消逝了，在過(guò)去的一年時(shí)間里，我照舊抱著樂(lè)觀仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度開(kāi)展各項(xiàng)工作，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，有得也有失，有成果也有缺乏?，F(xiàn)將我這一年的消費(fèi)車(chē)間工作總結(jié)如下。 一、思想表現(xiàn) 在思想上已經(jīng)正式轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)職業(yè)人。承蒙各位指導(dǎo)和同事的提攜和支持，我才把工作做的更好，尤其是對(duì)我的師傅，他們始終悉心的對(duì)我進(jìn)展培訓(xùn)對(duì)我進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)的教學(xué)和實(shí)訓(xùn)，在此由衷的表示感謝。目前進(jìn)入公司已經(jīng)一年，通過(guò)一年的學(xué)習(xí)，我最終明白了理論與理論是密不行分的

15、，再扎實(shí)的理論根底，只有應(yīng)用到理論當(dāng)中，才能實(shí)現(xiàn)它的意義。而我在這一年當(dāng)中快速成長(zhǎng)，完全拋開(kāi)同學(xué)初入社會(huì)的自負(fù)，如今做一切事情都有從零開(kāi)頭的心態(tài)，目前已經(jīng)具有良好的心理素養(yǎng)，來(lái)迎接壓力和挑戰(zhàn)。 二、業(yè)務(wù)技術(shù) 在過(guò)去的日子里，我努力工作，不怕吃苦，仔細(xì)向師傅們學(xué)習(xí)，不懂就問(wèn)。在噪音很大的現(xiàn)場(chǎng)，師傅也急躁的教我設(shè)備的工作原理及運(yùn)行留意事項(xiàng)，有時(shí)候一遍兩遍沒(méi)聽(tīng)懂就始終教我直到我學(xué)會(huì)為止，截止目前我已經(jīng)初步把握了汽輪機(jī)的開(kāi)停機(jī)，以及相關(guān)設(shè)備如給水泵、射水泵、凝聚泵的工作原理及其啟停切換工作。對(duì)于熱電車(chē)間汽機(jī)崗位的工藝流程我也已經(jīng)學(xué)會(huì)，在年末之際我被廠里調(diào)入了醋酸車(chē)間，開(kāi)頭了新的學(xué)習(xí)與挑戰(zhàn)，現(xiàn)階段我們已經(jīng)完成了吸附塔的填裝工作，正在對(duì)管線法蘭進(jìn)展氣密試驗(yàn)，與此同時(shí)我也在快速的學(xué)習(xí)該車(chē)間的工藝流程，及設(shè)備運(yùn)行參數(shù)，盡快把握崗位學(xué)問(wèn)和操作技能，為早日開(kāi)車(chē)做自己應(yīng)當(dāng)做的事情。 三、存在的優(yōu)缺點(diǎn)及改良方案 工作進(jìn)取心強(qiáng)，虛心學(xué)習(xí)，能很快上手，有相當(dāng)好的學(xué)問(wèn)運(yùn)用力量?，F(xiàn)場(chǎng)操作力量及應(yīng)變力量強(qiáng)。工