年度工作總結怎么寫范文

1、第 PAGE17 頁 共 NUMPAGES17 頁年度工作總結怎么年度工作總結1時間過得真快，茫茫碌碌中以近年底，轉眼間我接收食堂已經_個月了。作為食堂自然是離不開飲食，食是每個人生活中不可缺少的一部分，假設我們分開了吃的工具是不可能生存下去的，所以作為單位的食堂這也是很重要的。作為管理員更應多為職工的飲食著想，為保證每位同事的身心安康而考慮，現我對這段時間的食堂工作作以如下總結：一、作為一個集體食堂，要嚴格落實食品衛(wèi)生平安食品衛(wèi)生平安是關系到每一位職工身體安康的大事。首先，每位食堂工作人員每年都要進展上崗前的體檢，對體檢不合格者不於上崗。其次，不定期對工作人員進展思想教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法

2、的要求等。經由過程學習，進步工作人員在工作中的效勞質量和意識。實在做好我臺食堂的食品衛(wèi)生、餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作，工作臺做到隨用隨清，每周對廚房一次大清掃。如發(fā)現工作中有不到位之處立即指出，勒令改正及時到位。全體工作人員可以認真做好本職工作，明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到，保證了職工的工作正常運轉。二、正式接收食堂工作先對庫存商品進展盤點交接，每天我都親自下廚房和他(她)們一起工作、溝通，對食堂工作方面的所需與缺乏詳細理解，并對目前現狀缺乏之處及時改進。如衛(wèi)生情況：由于前段時期連續(xù)性接待了幾次大型會儀，使人人身心疲憊，沒可以及時、徹底地將衛(wèi)生清掃干凈，物品的擺放也不整齊，使指

3、導對食堂產生了臟、亂、差的不好印象。為了及時調整好工作人員的心態(tài)改變當前狀況，我親自到廚房帶頭和他們一起將天花板、墻壁、灶臺、蒸箱、地面、以及庫房等，一切進展了一次大清掃。這次清理行之有效，廚房有了明顯改變，良好的工作環(huán)境改變了指導的印象，保持下去是關鍵。九月是繁忙的一個月，接待了中心主任一行來學習交流、中心來和全職工大會餐等，大小用餐共計十余次。及時、準確、順利地完成了用餐接待工作，給各級指導留下了良好的印象。同時確保了職工的正常就餐。金秋十月是收獲得季節(jié)，也是秋菜上市的時節(jié)。為了使食堂的本錢下降，購置了大量的冬儲菜，如：蘿卜、大白菜、土豆、大蔥等，并腌制了大白菜和各種咸菜。使職工在冬季也能

4、吃到品種多樣的食物。同時，在指導的支持下我們用了一周時間修建了一口冬儲窖，有利地確保了冬儲菜的存放。三、把住食品進貨四十多人用餐需要經常外出采購各種食品，如：肉、菜、蛋、禽、主、副食等。由我親自去采購的嚴把沒有“檢疫證”、“食品衛(wèi)生容許證”的食品一律不采購，存放時間長的、變質變味的一切拒之門外，嚴防食物重毒事件的發(fā)生，實在保證每位職工的身體安康。在此期間在我食堂用餐的人員及職工無發(fā)生任何腸道疾病和食物中毒事故。另外，我也嚴格財務紀律，每次采購時總是所要收拒、及時上帳，保證了經費的專款專用、不亂花亂支，五天一結帳、十天一報銷，抱著節(jié)約的原那么做到物美價廉。由于本人程度有限，對食堂管理還不夠精通，

5、有許多工作做的缺乏。如：第一個月就虧損了55、86元，第二個月又虧損了76、25元。這也證實了我在食堂管理方面上的欠缺，我會在接下來的工作中加大力度對自身的管理及素質學習等。同時，對食品的采購、物品的損耗加以控制，確保職工吃到價廉放心的食品?？傊程霉ぷ髡谌諠u步入正?；?、正規(guī)化，食堂工作人員也正在加大努力逐步形成一個愛崗、敬業(yè)、務實、奉獻與合作的團隊，共同為事業(yè)的開展而默默奉獻。年度工作總結220_年的腳步已悄然臨近，不知不覺我們已奮戰(zhàn)了一年。在過去的一年中，_消費制造部在公司各級指導的大力支持和相關部門的親密配合下，經過全體員工的共同努力，各項工作均按公司時間節(jié)點要求順利完成。下面我對消

6、費部門近一年來的工作予以回憶和總結。一、組織機構的建立組織機構是一個形體存在的骨架，它的完善，可保證各項工作的高效開展。消費制造部著眼于明年及將來工作的開展，在公司組織框架下，根據消費制造部的實際需求，通過各種渠道，大力吸收、引進具備國內_消費經歷的各專業(yè)人才。目前_車間的消費管理人員及_工藝科室的負責人已全部到位，根本可以滿足目前的工作需求，同時針對本部門的實習生，根據個人愛好及特長，選擇性的分配給四大車間各負責人，定向性的專門培養(yǎng)，為即將試制消費打下基石。采用引進、培養(yǎng)兩種主要方法，滿足消費前期的人才儲藏。二、人員規(guī)模消費制造部根據工廠建立進度及工作開展情況，人員采取逐步補充的方法，目前本

7、部門人員共計_名，分別為：_車間負責人各一名;_工藝科室在職人員_名，實習大學生_名。三、骨干的培養(yǎng)和業(yè)務的培訓一個團隊的成長和團隊中每個人的成長是密不可分的。而一個人的成長又是由很多方面所構成。消費制造部根據工作需求，在承受公司級培訓的同時，內部定期(每周兩次)進展相應的業(yè)務及其他方面的培訓，盡量使每個人都能快速、全面的成長為部門有用之才。在_年，本部門_知識組織培訓7次：_方面組織培訓了3次，考核兩次;_方面：組織培訓了3次，考核2次;_方面：每天安排3名學生到車間學習拆裝。消費設備方面培訓3次。另外還通過早會每個人宣讀一片富有哲理的文章或寓言故事，進步大家理解、語言組織、演講等才能。四、

8、消費準備根據公司工程整體進度，消費制造部對后續(xù)消費中的各項工作均做了相應前期準備，詳細為：1、工藝文件：總計編制403份，其中_工藝卡(180份)已經評審，正在現場操作進展檢驗并根據實際情況進展改進。_涂裝工藝卡已評審。2、標準標準共36份，包含_材料技術標準、設備平安操作標準、消費部管理標準等，其他如消費部資質申請、面試試題、設備管理等共190份文件的初稿已形成。3、布局規(guī)劃：_車間目前廠房已封頂，各項工作按方案穩(wěn)步推進，20_年元月中旬可進展設備安裝了。_車間屋頂網架已搭建完畢。_、_、_三大消費車間，根據公司產能規(guī)劃調整，其工藝布局已和相關單位進溝通之中。4、設備選型方面，_、_的設備選

9、型標準已確定_、_、_設備的選型及相關設備的技術參數正與設計院溝通討論。5、廠房工藝配合按方案節(jié)點有序的推進中。五、部門體系面對即將到來的20_年，我們消費部愿以最飽滿的熱情投入到近期_動中，在現有的根底上，積極與各部門機密配合，團結協(xié)作，抑制存在的缺乏與困難，為陽春三月_盡我們最大的努力!年度工作總結320_年，法務部按照事前防范、事中控制、事后應對的原那么，實在維護公司的合法權益?，F將本部門今年以來工作情況匯報如下：一、做好合同審核工作，控制公司經營風險截止到20_年12月21日，通過合同審批、流程及其他方式移交法務起草修改或審核的合同達400余份。在合同審核過程中發(fā)現以下問題：1、合同主

10、體不當。合同主體適格，是合同得以有效成立的前提條件之一。而合格的主體，首要條件應當是具有相應的民事權利才能和民事行為才能的當事人。因此在簽訂合同中，不應與不具有獨立法人資格且不能獨立承擔責任的分公司、個人等單位和不具有相應資質的單位簽訂合同。業(yè)務部門在簽訂合同前應審查合同相對人是否具備資質，以免導致合同無效或在履行中產生糾紛。2、合同文字不嚴謹，易產生歧義和誤解，導致合同難以履行或引發(fā)爭議。依法訂立的有效合同，應當表達雙方的真實意思，而這種表達只能靠明晰的合同文字。就合同審核情況來看，一些合同意思表述不清楚、不準確或容易產生歧義，此類問題在合同履行過程中極易產生爭議或難以履行，存在較大的法律風

11、險。3、合同條款不完好,有缺陷、破綻。一些合同簽訂后會出現補充協(xié)議、簽證等情形，從而對原合同做了本質的變更，也使合同簽訂失去原有意義，大大降低了原合同的對雙方的約束力。4、合同條款不公平、存在風險。在合同審核中發(fā)現一些合同版本為對方提供，造成合同約定的相關條款大都僅從對方利益出發(fā)，未充分考慮我方的利益。因此類合同不存在違法，僅存在違約或損失等風險，法務也僅能對相關的法律風險進展提示。建議業(yè)務部門在開展業(yè)務時，根據簽訂合同過程中自身所處的會談地位加強對合同違約風險的評估工作，盡量防范風險，維護公司的合法權益。5、部分業(yè)務部門應當簽訂合同而未簽訂合同。20_年發(fā)生的部分法律糾紛是因某些部門應當簽訂

12、合同而未簽訂，導致口頭合同在履行過程中因權利、義務不明確產生爭議而無法界定雙方責任，因此給公司造成巨額損失。法務部在今后的工作中將加強督導及檢查力度，盡量杜絕此類事件再次發(fā)生。二、做好法律咨詢效勞工作，防范經營行為法律風險法務部積極為公司重大工程、決定及經營行為提供法律支持，確保公司重大工程依法推進。如針對部分部門及供應商的違法行為提交了法律意見書，參與廢品、工程的招投標、會談，針對平頂山工商局對魔芋爽包裝違規(guī)處分進展辯論，擬訂、修改、審核公司對外發(fā)送的各類文件、工作聯絡函、公告等，擬訂公司設立、變更相關的股東會決議、公司章程、章程修正案等文書等等。為人資、品牌、采購、財務、營銷、品控、駐馬店

13、平平、衛(wèi)來食品等部門及分公司就勞動、合同、包裝、工傷、消費者投訴、媒體錯誤報道等風險屢次提供書面及口頭法律咨詢意見并有效的預防了糾紛的產生。三、參與處理各類訴訟及非訴訟案件，維護公司合法權益全年，法務部經辦及參與處理的各類訴訟及非訴訟案件超過18起，案件涉及合同糾紛、勞動爭議糾紛、工傷賠償糾紛、聲譽權糾紛、商標權糾紛、外觀專利權糾紛等各類糾紛。以上案件通過調解、法院審理、仲裁、協(xié)商等方式均得到妥善處理，較好的維護了公司的合法權益，為公司挽回或降低了損失。上述案件提醒我們，應進步公司經營風險意識，并對以下幾個方面的問題予以重視：1、重視合同的簽訂、履行并防范相關風險，預防或減少損失;2、公司應積

14、極宣傳交通平安知識，減少交通事故類工傷事故的發(fā)生;3、用人單位應標準用工，盡量防止用工風險。四、做好公司制度建立，完善公司經營管理法務部制定了風險防控的規(guī)章制度，標準了相關工作流程，有效的為公司防范相關法律風險。法務部還參與各中心規(guī)章制度的制訂，為各中心規(guī)章制度制訂提供法律意見和咨詢效勞，以保證各中心制訂的規(guī)章制度合法、有效、可行。五、審核、修改產品包裝版面、標示，全面管理公司知識產權法務部對品牌推廣中心設計的產品包裝的商標、營養(yǎng)聲稱、廣告內容進展合法性審查，以確保產品包裝標示合法，防止受到消費者的投訴及監(jiān)管部門查處。對公司的商標權、外觀專利權、實用新型專利權、著作權的申請、登記、注冊、保管、

15、糾紛處理等實行全面管理，為公司消費經營提供知識產權方面的保障。六、做好法律知識培訓，進步員工風險防范意識為進步員工工作中的法律風險防范意識，今年對總公司人事管理人員進展了公司用工風險防范的集中培訓，培訓內容主要是與公司人事管理相關的法律知識，如勞動合同法、勞動合同法、勞動合同法施行條例、其他勞動法律法規(guī)及人事管理中應注意的問題。今后，法務部將根據各部門工作需要繼續(xù)開展有針對性的法律培訓，增強員工法律意識，防范法律風險。七、完成指導交辦的其他事務及處理各類突發(fā)涉法事務法務部單獨及配合其他部門及時、較好的完成了指導交辦的其他事務及各類突發(fā)的涉法事務。八、20_年法務工作存在的問題結合在法務工作中的

16、實際情況，發(fā)如今法務管理過程中存在以下問題：1、部分管理人員對法律風險防范意識不高，有的雖有法律防范意識，但鑒于風險防范程序繁瑣，不愿予以完善。2、部分管理人員保存證據意識不強，如已發(fā)函但卻因未保存快遞底單，無從查詢是否送達。3、部分管理人員法律根本知識缺乏，對合同條款的專業(yè)性術語不能正確理解。4、法務未對子公司的合同簽訂的真實情況及履約情況進展后續(xù)的跟蹤，制約法務對合同管理。5、部分單位的用工風險防范意識有待進一步加強。九、20_年法務工作展望展望20_年，法務部將一如既往的積極開展法務工作，進一步加強與分公司和各中心的溝通與協(xié)調，努力做好合同的擬訂、修改、評審工作，參與各類訴訟及非訴訟法律

17、事務處理，為各分公司、中心提供更加優(yōu)質的法律咨詢效勞。針對在工作中發(fā)現的問題，法務部提出以下意見與建議：1、增加效勞范圍，完善法務管理。通過學習及實務培訓，增加自身法律知識及實際操作技能，拓展知識面，以便更好的為各部門提供更專業(yè)的法律效勞。2、加強法律知識培訓，進步員工法律意識。目前部分員工法律知識缺失、法律風險防范意識淡薄，法務將在工作過程中重點提醒這類員工如何預防風險并告知風險預防方法。3、完善合同審核流程，明確各審核人的職責權限。合同審核的內容較為廣泛，涉及到合同雙方當事人、標的數量、質量、價格、交付方式、付款方式、雙方的權利與義務、違約責任、爭議解決的方式等等，需要各部門配合完成。特別

18、是涉及到工程的造價及質量、設備的性能及配置需要專業(yè)部門參與審核。年度工作總結420_年，區(qū)統(tǒng)計局在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一指導和區(qū)人大的監(jiān)視下，圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和統(tǒng)計工作要點展開全年工作。現將今年工作簡要總結匯報如下：一、做好全區(qū)社會經濟開展的統(tǒng)計工作今年以來，我局圍繞區(qū)委區(qū)政府年初預定的社會經濟開展目的，深化展開各項經濟開展統(tǒng)計工作。經初步測算， 20_年全區(qū)國民消費總值(gdp)預計140.3億元左右(20_年可比價，下同)，約增長1.0%，其中，第一產業(yè)約13.5億元左右，約增長4.3%，第二產業(yè)81.7億元左右，增長0.5%，第三產業(yè)45.1億元左右，增長2.7%。預計固定資產投資

19、完成100億元左右，約下降23.6%。從以上數據可以看出，全區(qū)年度社會經濟開展狀況與年初方案有較大差距，主要原因有以下幾個方面：一是國內外需求缺乏的大環(huán)境因素影響;二是工業(yè)、批發(fā)業(yè)均圍繞鋼鐵、水泥、礦產等開展，根底建立的下行對我區(qū)工業(yè)、批發(fā)業(yè)影響甚大，因此今年全區(qū)經濟下行形勢難以防止;三是近兩年新工程推進緩慢，今年新投產企業(yè)少，到達20_萬元產值的更少，經濟增長點不明顯;四是固定資產投資減少，同比下降約35%，投資拉動明顯萎縮;五是房地產市場不景氣，商品房銷售量下降。在這個形勢下，區(qū)統(tǒng)計局全體干部加強業(yè)務學習認真開展調查研究，做到應統(tǒng)盡統(tǒng)，力求做到真實反映我區(qū)經濟社會開展情況。二、順利完成1%

20、人口抽樣調查工作根據20_年全國1%人口抽樣調查國家方案和工作細那么要求，我局按照區(qū)政府的工作布置，積極開展各階段工作：及時成立了1%人口抽樣調查指導小組，加強宣傳調查工作開展的意義;催促各鎮(zhèn)做好各項配套工作，選聘好調查指導員和調查員;全面開展“兩員”業(yè)務培訓，確保調查入戶順利，熟悉操作pda應用。10月30日前按要求全面完成了摸底工作，11月15日前按要求全面完成入戶登記工作。在全區(qū)調查人員的共同努力下，區(qū)成為全市最早完成調查任務、出現錯誤最少的縣(區(qū))。三、做好經濟運行監(jiān)測、預測和分析p 工作上年度末全區(qū)經濟開展形勢已經出現增速放緩的趨勢，特別是韶鋼公司預期今年將會大幅度減產，因此，區(qū)統(tǒng)計

21、局年初就進入緊張工作狀態(tài)，深化企業(yè)加強調研，加強對全區(qū)經濟形勢進展監(jiān)測預警。為統(tǒng)籌做好全年的統(tǒng)計工作，主要采取以下措施：一是及時向區(qū)指導報告經濟開展進度和狀況;二是加強與區(qū)各統(tǒng)計工作聯席會議成員單位溝通，及時反響相關數據，做好預警工作;三是做好全區(qū)全面經濟開展監(jiān)測和預測，及時提交分析p 報告。區(qū)統(tǒng)計局全年共出版12期統(tǒng)計月報，實時按月度通報各類經濟數據情況和經濟運行數據簡要評估分析p ;全年編印了18期統(tǒng)計分析p 和21篇政務信息，其中省屬工業(yè)遭遇驟降，季度回增態(tài)勢渺茫、省市企業(yè)雖已筑底，半年企穩(wěn)仍然困難、科學開展考核總結分析p 、經濟下行壓力加大，完成目的需更努力等多篇分析p 得到區(qū)指導批閱

22、并轉發(fā)。四、抓好統(tǒng)計“雙基”建立工作按照省、市統(tǒng)計局有關開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計根底標準化建立工作的要求，區(qū)統(tǒng)計局積極貫徹落實，從加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計機構建立、統(tǒng)計隊伍建立和統(tǒng)計工作建立等八個方面著手，有效地增強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的根底建立。區(qū)統(tǒng)計局還把基層根底建立工作延伸到“四上”企業(yè)，通過分類指導、督導、檢查等方式，要求“四上”企業(yè)全面建立統(tǒng)計臺賬，強化基層的統(tǒng)計工作，有效地推進了統(tǒng)計的“雙基”建立，根本到達省局的要求。一年來，區(qū)統(tǒng)計局在總體經濟開展形勢不樂觀的情形下，抑制種種困難，做好經濟運行監(jiān)測預警工作，向區(qū)委、區(qū)政府及各相關單位提供了及時、全面的統(tǒng)計效勞，為全區(qū)經濟平穩(wěn)開展提供決策參考。年度

23、工作總結5我衛(wèi)生所在縣衛(wèi)生局和衛(wèi)生院的業(yè)務指導下，我所遵守國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行上級有關政策和相關文件精神，遵守衛(wèi)生職業(yè)道德。在衛(wèi)生院的正確指導下，完成了各項醫(yī)療保障工作，獲得了一定成績，也存在缺乏之處，為了取長補短，更好地開展工作，現總結如下：一、建立居民安康檔案按照衛(wèi)生部城鄉(xiāng)居民安康檔案管理標準的要求，協(xié)助鄉(xiāng)衛(wèi)生院偉居民建立檔案，我村目前現所有村民，標準建立居民建檔人數為份，建檔率為99%，檔案工程填寫根本齊全，安康檔案使用更新及時。二、安康教育安康教育宣傳內容每月更新一次，更換兩次版面。開展安康教育知識講座9次，發(fā)放結核病.艾滋病.高血壓.糖尿病“三高一病”和常見多發(fā)病防治宣傳資料約500余份，中國公民安康素養(yǎng)66條宣傳普及率以及安康知識知曉率不斷進步。三、老年人及高血壓、2型糖尿病.重癥精神病人的管理。對我村65歲以上居民進展登記病并管理，協(xié)助衛(wèi)生院對我村老年人153人進展體格檢查