鄉(xiāng)村振興駐村工作隊四篇

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 鄉(xiāng)村振興駐村工作隊四篇 鄉(xiāng)村是指鄉(xiāng)村地區(qū)人類各種形式的居住場所（即村落或鄉(xiāng)村聚落），鄉(xiāng)村一般風景宜人，空氣新穎，較適合人群居住，民風淳樸， 以下是為大家整理的關于鄉(xiāng)村振興駐村工作隊4篇 , 供大家參考選擇。 鄉(xiāng)村振興駐村工作隊4篇 【篇一】鄉(xiāng)村振興駐村工作隊 駐村工作隊職責 1、宣傳黨和國家關于農村工作更加是扶貧開發(fā)的重大方針政策，扶助落實各項強農惠農富農政策和扶貧措施。 2、 根據永久村的致貧理由和進展需求，扶助制定村進展規(guī)劃和年度實施籌劃。 3、合作村“兩委”完成貧困村、貧困戶建檔立卡和動態(tài)管理工作，協(xié)調落實干部結對幫扶工作。 4、引導村民進展符合市場

2、需求和自身資源條件的主導產業(yè)和村級集體經濟工程。 5、組織開展幫扶戶開展農戶實用技術培訓，組織轉移就業(yè)意愿的的貧困戶勞動力舉行技能培訓，并實現轉移就業(yè)，拓寬農人增收渠道。 【篇二】鄉(xiāng)村振興駐村工作隊 駐村幫扶工作隊工作總結 XXX駐村幫扶工作隊自組建以來，專心落實全省精準扶貧精準脫貧會議精神，嚴格按照駐村幫扶工作隊要按照工作對象、目標、內容、方式、考核保障“六個精準”要求，全面落實省委、省政府的決策部署，嚴格按照駐村幫扶工作隊管理手段、加強思想創(chuàng)辦、組織創(chuàng)辦、作風創(chuàng)辦、制度創(chuàng)辦、才能創(chuàng)辦和作用發(fā)揮。積極輔助村兩委干部和雙聯(lián)干部完成了雙聯(lián)與精準扶貧攻堅任務。下面就駐村幫扶工作的工作處境總結如下：

3、 1、嚴格落實制度強化駐村幫扶工作隊教導管理 駐村幫扶工作隊自組建以來，我們嚴格按照全省貧困村駐村幫扶工作功利氣力整合和加強管理實施手段，積極協(xié)調駐村幫扶工作隊食宿和辦公場所、嚴格按照甘肅省駐村幫扶工作隊工作日志要求，建立了駐村幫扶工作隊根本處境、駐村處境、考勤和工作開展的檔案，以及駐村幫扶工作隊工作臺賬，按照“六個精準”的要求健全了相關的表冊圖，并根據脫貧時序制定“任務書、時間表、施工圖”，駐村幫扶工作隊員能夠按照實施手段規(guī)定的工作職責開展工作。嚴格按照駐村幫扶工作隊日常管理和工作要求，加強人員管理、嚴格落實請銷假制度、留村食宿、輪替值班制度。通過落實制度、嚴格管理，駐村幫扶工作隊的工作秩序

4、逐步模范，確保了精準扶貧攻堅任務的順遂開展。 2、提防教導培訓強化駐村幫扶工作隊才能創(chuàng)辦 我們駐村幫扶工作隊的人員組成，既有省直機關干部、又有村掛職干部、還有大學生村管、人員學識布局、體驗實踐、年齡層次都存在確定的差距。有些同志沒有農村工作的體驗。我們駐村幫扶工作隊認為，只有讓駐村幫扶工作隊的干部熟諳農業(yè)形勢政策、掌管農村進展現狀、了解農人的根本處境，才能更好率領農人進展扶貧攻堅任務。我們堅持把駐村幫扶工作隊的學習作為一項常態(tài)化工作來抓，經常在駐村幫扶工作隊中開展黨的創(chuàng)新理論的學習和宣傳，專心把黨的強農惠農富農政策學習，專心組織學習了甘肅省委精準扶貧精準脫貧“1+17”實施方案和“853”掛圖

5、作業(yè)措施。以駐村幫扶工作隊的先知先覺影響和帶動村干部和村民的自知自覺。切實把黨和國家強農惠農富農政策吃透。激勵駐村幫扶工作隊干部利用業(yè)余的時間，舉行農業(yè)根基學識、種養(yǎng)殖技術學識的學習，通過學習，豐富了駐村幫扶工作隊的學識布局，為推進農村產業(yè)布局調整和更好的指導農村進展產業(yè)起到好很好的促進作用。為搞好精準扶貧“六個精準”我們把村干部了解村民實情作為一項根基性工作來做，通過上門走訪看家境、到田間地頭看產業(yè)進展的時機，主動和村民談心交心，拉近與村民的距離，做到切實把村民的實際處境摸透、把致貧理由找準、把幫扶措施定實。 3、聚集精準扶貧強化駐村幫扶工作隊職能使命 駐村幫扶工作隊組建以來，先后合作村兩委

6、干部完成了精準扶貧精準脫貧大數據采集、貧困戶建檔立卡、“853”掛圖作業(yè)等工作，數據采集、資料整理。為搞好產業(yè)扶貧，我們?yōu)?8戶農戶協(xié)調發(fā)放了每戶5萬元的產業(yè)扶貧貸款，采取工程支持、資金補助等手段激勵農人進展種養(yǎng)殖業(yè)。為搞好新農村創(chuàng)辦，駐村幫扶工作隊積極參與到新農村創(chuàng)辦工作中，積極為11戶農戶協(xié)調了每戶5萬元的建房貸款，為23戶農戶協(xié)調發(fā)放了14萬互助協(xié)會貸款。為搞好今年的春耕春播工作，今年3月份我們協(xié)調局領導為貓川村55戶農戶協(xié)調發(fā)放了價值120元的地膜一卷、化肥一袋。 4、發(fā)揮自身優(yōu)勢強化駐村幫扶工作隊氣力聚合 在實際工作中，我們堅持把雙聯(lián)工作與精準扶貧工作深度融合協(xié)調推進，始終堅持兩個組

7、織一個目標，確保貓川村如期實現全面脫貧任務。在概括工作中，駐村幫扶工作隊干部和雙聯(lián)干部、村兩委干部都能夠相互溝通、相互理解、相互支持。積極發(fā)揮他們各自的優(yōu)勢，深入開展精準扶貧。針對“互聯(lián)網+”條件下，如何實現XX村由傳統(tǒng)農業(yè)向現代農業(yè)的轉型升級。積極開展組織駐村幫扶工作隊干部，制定XX村產業(yè)進展規(guī)劃。結合XX村的土雞蛋、土蜂蜜、等農產品銷售難的實際處境激勵XX村村民進展電子商務。今年6月份為貓川村捐贈4臺電腦,籌劃邀請XX師范大學，計算機專業(yè)教授為貓川 順應“互聯(lián)網+”的進展形勢，積極運用”互聯(lián)網+”的思維模式,抓住阿里集團和XX縣聯(lián)合進展電子商務的有利時機，在XX村進展電子商務。今年6月份為

8、貓川村捐贈4臺電腦,在XX籌建網絡學習室，為群眾學習上網創(chuàng)造條件， 并且籌劃組織一次計算機根基學識和網絡應用根基學識、電子商務根基學識培訓，讓老百姓接觸網絡、應用網絡、熟諳網絡。積極探索貓川村互聯(lián)網+農業(yè)的進展模式，積極進展電子商務，拓寬農產品的銷售渠道,發(fā)揮市場在農村產業(yè)布局調整中的導向作用。為村民舉行計算機根基學識和網絡應用根基學識、電子商務根基學識培訓，讓老百姓接觸網絡、應用網絡、熟諳網絡。積極探索XX村互聯(lián)網+農業(yè)的進展模式，積極進展電子商務，拓寬農產品的銷售渠道,發(fā)揮市場在農村產業(yè)布局調整中的導向作用。為推動科技興農，駐村幫扶工作隊，從自身的5000的工作經費中，抽出300多元，為一

9、些種養(yǎng)殖戶添置了種植養(yǎng)殖的科技圖書，強化他們科學種植養(yǎng)殖的意識，逐步提升農業(yè)競爭力。 五、踐行兩學一做強化駐村幫扶工作隊奉獻意識 “兩學一做”學習教導活動開展以來，我們駐村幫扶工作隊堅持在把“學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員”內化于心，外化于行上下功夫，針對駐村幫扶工作隊，相對原單位，食宿條件、辦公條件都相對差的實際處境，以及干部長期駐村，家庭困難相對較多的實際處境，切實存在工作與生活的困難和沖突。我們一方面加強教導管理、一方面搞好服務保障，營造拴心留人的環(huán)境，激發(fā)黨員干部安心基層、盡職奉獻決心和意識，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。為深入推進扶貧攻堅任務凝結氣力，形成共識。 【篇三】鄉(xiāng)村振

10、興駐村工作隊 一、工作制度 1、駐村幫扶工作實行隊長負責制。各駐村幫扶工作隊務必堅持在市委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領導下，積極輔助村“兩委”班子開展工作。每村要明確一名隊長，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確一名總隊長，實行隊長負責制，工作隊員要按照隊長的領導和管理。 2、派出單位要加強對工作隊員的管理。要專心貫徹“隊員當代表，單位做后盾，領導負總責”的原那么，派出單位領導要經常到所駐村了解處境，對駐村隊員政治上關切、工作上支持、生活上扶助。主要領導要定期聽取駐村工作匯報，扶助解決駐村隊員工作和生活中存在的實際問題。派出單位發(fā)揮后盾保障作用的處境，將列入領導班子年度考核的內容。 3、駐村幫扶工作實行目標責任制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導、駐

11、村幫扶工作隊要在調查研究的根基上確定工作目標，工作隊要與鎮(zhèn)黨委和派出單位簽訂目標責任書，實行目標管理。只要沒有簽訂目標責任書的工作隊，年終取消評先資格。 4、嚴格例會制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月召開一次駐村工作隊隊長會議，工作隊每周召開一次全體隊員會議，聽取處境匯報，研究分析問題，部署安置工作，并做好會議記錄。 5、實行工作匯報制度。工作隊要在每月初將上個月的工作進展處境，村里的變化等形成文字材料報鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣委組織部。 二、請銷假制度 1、嚴格請銷假制度。工作隊員駐村期間不得擅自離崗，原單位不得抽調或中途更換，確因特殊處境需請假的要履行請假手續(xù)。請假一周以內的須經所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)批準，一周以上的須報請縣委組織部批準，

12、歸村后應實時銷假。 2、嚴格考勤制度。工作隊員全年駐村時間保證十個月以上。工作隊長負責本村隊員的考勤，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責工作隊長的考勤。 三、學習制度 1、嚴格學習制度。各工作隊要結合本隊處境，規(guī)定時間，經常組織隊員學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規(guī)，學習黨在農村和脫貧攻堅的各項方針政策，不斷提高理論水平。 四、考核與獎懲 1、考核、驗收。駐村工作終止時，要嚴格檢查驗收，采取隊長總結，檢查組深入工作隊所駐村，依據驗收標準，采取聽、查、看、議等形式，逐項檢查落實。驗收不合格的工作隊，不得撤離，并視情節(jié)對有關責任人舉行處理。 2、考核鑒定。駐村工作終止

13、后，作隊員寫出書面總結，由所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委作出鑒定，客觀評價每位工作隊員的表現，并按干部管理權限報組織（人事）部門，交隊員所屬單位裝入個人檔案，作為干部考核依據。 3、駐村工作時間計算為下基層磨練時間。對過去缺乏基層工作閱歷的干部，凡加入一年以上駐村工作的，均視為有基層工作體驗。 4、獎懲處法。對工作積極，勞績突出的駐村干部要實時予以表揚或賞賜，表現更加突出的可作為提拔重用的重要依據。 【篇四】鄉(xiāng)村振興駐村工作隊 駐村工作隊制度 一、工作制度 1、駐村幫扶工作實行隊長負責制。各駐村幫扶工作隊務必堅持在市委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領導下，積極輔助村“兩委”班子開展工作。每村要明確一名隊長，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確一名總隊長

14、，實行隊長負責制，工作隊員要按照隊長的領導和管理。 2、派出單位要加強對工作隊員的管理。要專心貫徹“隊員當代表，單位做后盾，領導負總責”的原那么，派出單位領導要經常到所駐村了解處境，對駐村隊員政治上關切、工作上支持、生活上扶助。主要領導要定期聽取駐村工作匯報，扶助解決駐村隊員工作和生活中存在的實際問題。派出單位發(fā)揮后盾保障作用的處境，將列入領導班子年度考核的內容。 3、駐村幫扶工作實行目標責任制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導、駐村幫扶工作隊要在調查研究的根基上確定工作目標，工作隊要與鎮(zhèn)黨委和派出單位簽訂目標責任書，實行目標管理。只要沒有簽訂目標責任書的工作隊，年終取消評先資格。 4、嚴格例會制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月召開

15、一次駐村工作隊隊長會議，工作隊每周召開一次全體隊員會議，聽取處境匯報，研究分析問題，部署安置工作，并做好會議記錄。 5、實行工作匯報制度。工作隊要在每月初將上個月的工作進展處境，村里的變化等形成文字材料報鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣委組織部。 二、請銷假制度 1、嚴格請銷假制度。工作隊員駐村期間不得擅自離崗，原單位不得抽調或中途更換，確因特殊處境需請假的要履行請假手續(xù)。請假一周以內的須經所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)批準，一周以上的須報請縣委組織部批準，歸村后應實時銷假。 2、嚴格考勤制度。工作隊員全年駐村時間保證十個月以上。工作隊長負責本村隊員的考勤，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責工作隊長的考勤。 三、學習制度 1、嚴格學習制度。各工作隊要結合本隊處境，規(guī)定時間，經常組織隊員學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規(guī)，學習黨在農村和脫貧攻堅的各項方針政策，不斷提高理論水平。 四、考核與獎懲 1、考核、驗收。駐村工作終止時，要嚴格檢查驗收，采取隊長總結，檢查組深入工作隊所駐村，依據驗收標準，采取聽、查、看、議等形