企業(yè)部門及崗位職責

1、 更多資料料請訪問問.(.) 部門及崗崗位職責責總經(jīng)理 副總經(jīng)理理辦公室辦公室主主任辦公室人人事專員員財務部部門經(jīng)理理核算會計計出納員經(jīng)營部部門經(jīng)理理業(yè)務員采購員工程部 部門經(jīng)理理工程師七、工程程技術(shù)部部部門經(jīng)理理項目經(jīng)理理施工員八、預算算科科長預算員質(zhì)安部質(zhì)安部部部長質(zhì)檢員安全員總經(jīng)理職責：1、執(zhí)行行公司章章程，對對董事會會負責并并報告工工作2、領(lǐng)導導、主持持公司的的經(jīng)營管管理，行行政管理理工作；3、組組織和制制定公司司生產(chǎn)、年度經(jīng)經(jīng)營、發(fā)發(fā)展、財財務、人人事、勞勞資、福福利等計計劃，報報董事會會批準實實行，主主持制訂訂公司年年度預、決算報報告；44、代表表公司對對外簽署署合同和和協(xié)議；5、

2、定定期向董董事會提提交經(jīng)營營計劃工工作報告告、財務務報表等等；6、向董事事會提名名任免公公司重要要崗位職職員、部部長（主主任）及及項目的的經(jīng)理和和領(lǐng)導班班子成員員；7、任免和和調(diào)配項項目、副副經(jīng)理以以及主要要管理人人員、財財務人員員、業(yè)務務員等；8、決決定員工工的獎懲懲、定級級、升級級、加薪薪、雇用用或解雇雇辭退；9、提提出公司司機構(gòu)設(shè)設(shè)置、調(diào)調(diào)整或撤撤銷的意意見，報報董事會會批準；10、簽發(fā)日日常行政政、業(yè)務務和財務務等文件件；111、負責責公司調(diào)調(diào)配公司司人力、物資、機械等等資源。12、任命管管理者代代表；一一三、公公司章程程或董事事會授予予的其他他職權(quán)。副總經(jīng)理理職責：協(xié)助總經(jīng)經(jīng)理制定定

3、公司發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略略規(guī)劃、經(jīng)營計計劃、業(yè)業(yè)務發(fā)展展計劃；2、組織織、監(jiān)督督公司各各項規(guī)劃劃和計劃劃的實施施；3、負責將將公司內(nèi)內(nèi)部管理理制度化化、規(guī)范范化；44、負責責分管部部門和業(yè)業(yè)務的工工作，對對分管部部門和業(yè)業(yè)務的工工作負領(lǐng)領(lǐng)導責55、任，在在分管職職能上有有較大自自主決策策權(quán)。66、協(xié)助助總經(jīng)理理推進公公司企業(yè)業(yè)文化的的建設(shè)工工作；77、總經(jīng)經(jīng)理臨時時授權(quán)的的其他工工作。辦公室部門職責責：負責總經(jīng)經(jīng)理室日日常事務務工作，起起草企業(yè)業(yè)行政綜綜合性文文件，搞搞好部門門之間的的協(xié)調(diào)。負責公司司文件管管理，做做好文件件的收發(fā)發(fā)、審核核、打復復印、傳傳遞、歸歸檔，制制定文件件處理的的程序和和制度，并

4、并做好BBaoMMi工作作，協(xié)助助對與公公司質(zhì)量量體系有有關(guān)的文文件和資資料進行行控制。負責公司司法人代代表印章章、營業(yè)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資資質(zhì)證書書、項目目經(jīng)理證證書、介介紹信等等有關(guān)證證件的保保管使用用。負責公司司對內(nèi)外外的會務務工作，包包括會議議通知、會議準準備、會會議記錄錄，并檢檢查會議議精神貫貫徹落實實情況。負責企業(yè)業(yè)資質(zhì)管管理，做做好申報報、注冊冊與年檢檢工作；負責公公司下屬屬分公司司的營業(yè)業(yè)登記、變更和和年檢工工作。負責公司司各類檔檔案管理理，積極極做好開開發(fā)利用用工作。負責企業(yè)業(yè)項目經(jīng)經(jīng)理年檢檢及優(yōu)秀秀項目經(jīng)經(jīng)理申報報工作。組織開展展公司行行政、后后勤和行行政檔案案管理工工作；99、

5、組織織公司信信息管理理工作；10、作作好公司司資質(zhì)申申報的管管理、支支持與服服務；111、收收集、整整理和管管理與本本部門業(yè)業(yè)務有關(guān)關(guān)的各種種內(nèi)外部部文件和和資料；12、 代表公公司與政政府主管管部門、局或公公司或其其他法人人、社團團、業(yè)主主等進行行接洽、聯(lián)系。辦公室主主任 崗位職責責：在總經(jīng)理理的領(lǐng)導導下，負負責主持持辦公室室的全面面工作，組組織并督督促下屬人員全全面完成成本室職職責范圍圍內(nèi)的各各項工作作任務；2、貫貫徹落實實本部門門崗位責責任制和和工作標標準，搞搞好同各各部門的的工作關(guān)關(guān)系，加加強協(xié)作作配合做做好銜接接協(xié)調(diào)工工作；33、組織織匯局或或公司年年度綜合合性資料料、草擬擬公司年年

6、度總結(jié)結(jié)、工作作計劃和和其它綜綜合性文文稿，及及時收集集整理公公司和項項目的文文件資料料，提供供以公司司名義上上報、發(fā)發(fā)布、發(fā)發(fā)言的文文稿審核核工作，嚴嚴格按行行文程序序辦理，保保證文稿稿質(zhì)量；4、組組織收集集和了解解各部門門的工作作動態(tài)，協(xié)協(xié)助總經(jīng)經(jīng)理及公公司領(lǐng)導導協(xié)調(diào)各各部門之之間有關(guān)關(guān)的業(yè)務務工作，掌掌握公司司主要活活動情況況，為公公司領(lǐng)導導決策提提供意見見和建議議，負責責編寫公公司各項項重要事事件的記記錄工作作；5、負責召召集公司司辦公會會議，檢檢查督促促辦公會會議和公公司領(lǐng)導導布置的的主要工工作任務務的貫徹徹落實情情況；66、負責責監(jiān)督公公司印章章的保管管、使用用；7、參與公公司發(fā)展

7、展規(guī)劃、年度經(jīng)經(jīng)營計劃劃的編制制和公司司重大決決策事項項的討論論；8、負責組組織公司司有關(guān)管管理標準準及規(guī)章章制度的的擬定、修改和和編寫工工作，協(xié)協(xié)助參與與專用管管理標準準及管理理制度的的擬定和和修改工工作；99、負責責組織公公司和項項目文明明辦公的的管理工工作。110、負負責落實實辦公用用品和大大宗固定定辦公用用品的采采購、發(fā)發(fā)放和管管理工作作；111、負責責組織或或協(xié)助召召開公司司各種會會議，開開展年度度總結(jié)評評比和表表彰工作作；122、負責責做好公公司來賓賓的接待待安排，處處理公司司的公關(guān)關(guān)事務，接接待客戶戶、客人人，負責責公司對對外的聯(lián)聯(lián)誼聯(lián)絡(luò)絡(luò)工作，策策劃公司司的對外外宣傳等等活動，

8、統(tǒng)統(tǒng)一負責責對上級級主管部部門的聯(lián)聯(lián)系；一一三、有有權(quán)向直直屬領(lǐng)導導提議下下屬人選選，并對對其工作作考核評評價；114、領(lǐng)領(lǐng)導做好好公司食食堂、公公司車輛輛的管理理工作；一五、負責公公司黨務務工作，負負責對公公司所有有黨員考考評和黨黨費的管管理；116、負負責外來來文件的的擬辦意意見，為為領(lǐng)導提提供相關(guān)關(guān)信息，協(xié)協(xié)助處理理文件；17、完成公公司領(lǐng)導導交辦的的其他工工作任務務。辦公室人人事專員員崗位職責責：1、組織織制定公公司人事事規(guī)章制制度，并并督促、檢查制制度的貫貫徹執(zhí)行行。2、組織設(shè)設(shè)計和完完善公司司的組織織結(jié)構(gòu)，做做好定崗崗定編，合合理有效效配置人人力資源源。3、組織開開展崗位位（工作作

9、）分析析，編制制職位說說明書與與崗位規(guī)規(guī)范，建建立健全全崗位責責任制。4、進行行人力資資源開發(fā)發(fā)，制定定員工職職業(yè)生涯涯規(guī)劃和和人才梯梯隊計劃劃。5、負責人人員招聘聘，通過過多種渠渠道為公公司尋求求合適的的人才。6、負負責制定定公司培培訓計劃劃，組織織人員參參加培訓訓，評估估培訓效效果。77、負責責組織實實施績效效考核，統(tǒng)統(tǒng)計考核核結(jié)果。8、負負責核定定各崗位位的工資資標準，編編制年度度薪資調(diào)調(diào)整方案案，核算算每月員員工的工工資。99、負責責代表公公司與員員工簽訂訂勞動合合同及其其保管工工作。110、負負責社會會保險及及商業(yè)保保險的辦辦理。保保險辦理理11、負責建建立健全全員工的的人事檔檔案。

10、112、負負責公司司員工獎獎懲、差差假以及及升、降降、調(diào)、辭等人人事調(diào)整整手續(xù)辦辦理。一一三、負負責員工工考勤管管理和紀紀律監(jiān)察察。144、負責責對員工工勞動保保護用品品定額和和計劃管管理工作作。一五五、負責責協(xié)調(diào)員員工關(guān)系系，解決決勞動糾糾紛。116、負負責協(xié)調(diào)調(diào)公司與與政府及及其他單單位對口口部門的的關(guān)系。17、負責組組織企業(yè)業(yè)文化建建設(shè)。一八、負負責公司司人力資資源信息息的上傳傳下達工工作。財財務部部門職責責：1、參與與制定本本公司財財務制度度及相應應的實施施細則。2、參與與本公司司的工程程項目可可信性研研究和項項目評估估中的財財務分析析工作。3、負責責董事會會及總經(jīng)經(jīng)理所需需的財務務數(shù)

11、據(jù)資資料的整整理編報報。4、負責責對財務務工作有有關(guān)的外外部及政政府部門門，如稅稅務局、財政局局、銀行行、會計計事務所所等聯(lián)絡(luò)絡(luò)、溝通通工作。5、負責責資金管管理、調(diào)調(diào)度。編編制月、季、年年度財務務情況說說明分析析，向公公司領(lǐng)導導報告公公司經(jīng)營營情況。6、負責責銷售統(tǒng)統(tǒng)計、復復核工作作，每月月負責編編制銷售售應收款款報表，并并督促銷銷售部及及時催交交樓款。負責銷銷售樓款款的收款款工作，并并及時送送交銀行行。7、負責責每月轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)賬憑證證的編制制，匯總總所有的的記賬憑憑證。8、負責責公司總總長及所所有明細細分類賬賬的記賬賬、結(jié)賬賬、核對對，每月月5日前前完成會會計報表表的編制制，并及及時清理理應收、

12、應付款款項。9、 協(xié)協(xié)助出納納做好樓樓款的收收款工作作，并配配合銷售售部門做做好銷售售分析工工作。10、負負責公司司全年的的會計報報表、帳帳薄裝訂訂及會計計資料保保管工作作。11、負負責銀行行財務管管理，負負責支票票等有關(guān)關(guān)結(jié)算憑憑證的購購買、領(lǐng)領(lǐng)用及保保管，辦辦理銀行行收付業(yè)業(yè)務。12、負負責先進進管理，審審核收付付原始憑憑證。一三、負負責編制制銀行收收付憑證證、現(xiàn)金金收付憑憑證，登登記銀行行存款及及現(xiàn)金日日記賬，月月末與銀銀行對賬賬單和對對銀行存存款余額額，并編編制余額額調(diào)節(jié)表表。14、負負責公司司員工工工資的發(fā)發(fā)放工作作，現(xiàn)金金收付工工作。部門經(jīng)理理崗位職責責：（一） 具體負負責本公公司

13、的財財務會計計工作1、 對對各項財財務會計計工作定定期研究究、布置置、檢查查、總結(jié)結(jié)。嚴格格遵守財財經(jīng)紀律律和公司司各項規(guī)規(guī)章制度度。不斷斷改進和和提高財財務會計計工作水水平。2、 督督促本公公司加強強定額管管理、原原始記錄錄和計量量檢驗等等基礎(chǔ)工工作。3、 認認真審核核會計憑憑證和會會計報表表，做到到數(shù)字真真實、計計算準確確、內(nèi)容容完整、說明清清楚、報報送及時時。（二） 組織制制定本公公司的各各項財務務管理制制度1、制定定的各項項財務管管理制度度應便于于各部門門管理和和核酸并并有利于于提高經(jīng)經(jīng)濟效益益2、隨時時檢查各各項財務務制度的的執(zhí)行情情況，發(fā)發(fā)現(xiàn)違反反財經(jīng)紀紀律、財財務會計計制度的的，

14、及時時制止和和糾正，重重大問題題應向公公司領(lǐng)導導匯報。3、及時時總結(jié)經(jīng)經(jīng)驗，不不斷完善善各項財財務管理理制度。（三） 組織編編制本公公司的財財務收支支計劃，按按時報送送公司領(lǐng)領(lǐng)導，并并檢查各各部門執(zhí)執(zhí)行情況況1、在編編制財務務收支計計劃前，應應要求各各職能部部門提供供切實可可行的收收支計劃劃明細表表，經(jīng)審審核驗證證后據(jù)此此編制本本公司的的財務收收支計劃劃和編制制說明。2、經(jīng)經(jīng)總經(jīng)理理審批的的財務收收支計劃劃，應組組織有關(guān)關(guān)職能部部門嚴格格實施，不不得隨意意突破。3、資金金掉要如如實反映映矛盾和和問題，有有效利用用現(xiàn)有資資產(chǎn)，保保證經(jīng)營營活動正正常進行行。（四） 組織編編制本公公司的成成本計劃劃

15、和費用用預算，并并將各項項計劃指指標分解解下達落落實并檢檢查執(zhí)行行情況。1、編制制的成本本計劃應應現(xiàn)金合合理，費費用預算算應厲行行節(jié)約，費費用開支支不突破破規(guī)定范范圍。2、在本本公司總總經(jīng)理的的組織下下，應將將成本計計劃和費費用預算算案項目目分解，逐逐步落實實到各職職能部門門。3、設(shè)計計必要的的臺帳及及時反映映、分析析計劃或或預算執(zhí)執(zhí)行情況況。并向向各職能能部門反反饋。（五） 充分運運用會計計資料，分分析經(jīng)濟濟效果，提提供可靠靠信息，預預算經(jīng)濟濟前景，為為公司領(lǐng)領(lǐng)導決策策提供依依據(jù)。（六） 組織本本公司財財務人員員學習政政策法規(guī)規(guī)和業(yè)務務技術(shù)，負負責財會會人員的的考核。（七） 負責協(xié)協(xié)調(diào)財務務

16、和各部部門的工工作，多多于其他他部門聯(lián)聯(lián)系、協(xié)協(xié)調(diào)，把把財務工工作納入入正軌。（八） 負責保保管公司司財務專專用印鑒鑒，并按按公司財財務制度度使用印印鑒。 （九） 負責銷銷售統(tǒng)計計、復核核工作，每每月負責責編制銷銷售應收收款報表表，并督督促銷售售部及時時催交樓樓款。（十） 完成公公司領(lǐng)導導交辦的的其他工工作。核算會計計崗位職責責：在部長領(lǐng)領(lǐng)導下，按按照公司司財會制制度和核核算管理理有關(guān)規(guī)規(guī)定，負負責公司司各種核核算和其其他業(yè)務務的記賬賬工作。2、 根據(jù)會會計制度度規(guī)定，設(shè)設(shè)置科目目明細帳帳和使用用對應的的賬簿，認認真、準準確地登登錄各類類明細帳帳，要求求做到帳帳目清楚楚、數(shù)字字正確、登記及及時

17、、帳帳證相符符，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題及及時更正正。3、 及時時了解、審核公公司原材材料、設(shè)設(shè)備、產(chǎn)產(chǎn)品的進進出情況況，并建建立明細細帳和明明細核算算，了解解經(jīng)濟合合同履約約情況，催催促經(jīng)辦辦人員及及時辦理理結(jié)算和和出入庫庫手續(xù)，進進行應收收應付款款項的清清算。44、 負負責依稅稅法規(guī)定定做好印印花稅貼貼花工作作及相應應的繳納納記錄。5、 負責固固定資產(chǎn)產(chǎn)的會計計明細核核算工作作，建立立固定資資產(chǎn)輔助助明細帳帳，及時時辦理記記帳登記記手續(xù)。6、 負責公公司的各各項債權(quán)權(quán)、債務務的清理理結(jié)算工工作。77、 正正確進行行會計核核算電腦腦化處理理，提高高會計核核算工作作的速度度和準確確性。88、 協(xié)協(xié)助主辦辦會

18、計等等做好會會計原始始憑證、帳冊、報表等等會計檔檔案的整整理、歸歸檔工作作，就職職責范圍圍問題提提出工作作建議。9、 完成財財務部部部長臨時時交辦的的其他任任務。出納員崗位職責責：1、按規(guī)規(guī)定每日日登記現(xiàn)現(xiàn)金日記記賬。2、根據(jù)據(jù)記賬憑憑證收付付現(xiàn)金。3、每日日負責盤盤清庫存存現(xiàn)金，核核對現(xiàn)金金日記賬賬，按規(guī)規(guī)定程序序保管現(xiàn)現(xiàn)金，保保證庫存存現(xiàn)金及及有價證證券安全全。4、保管管好各種種空白支支票、票票據(jù)、印印鑒。5、負責責接收各各項銀行行到款進進賬憑證證，并傳傳遞到有有關(guān)的制制單人員員。6、負責責代理記記賬單位位出納工工作7、完成成科領(lǐng)導導交辦的的其他任任務。經(jīng)營部部門職責責：1、 決決執(zhí)行國國

19、家各項項方針和和政策，堅堅持“依依法管理理，專業(yè)業(yè)服務，信信譽第一一，客戶戶至上”的的服務宗宗旨。2、 正正確理解解企業(yè)發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略略和企業(yè)業(yè)核心價價值觀，準準確向員員工傳達達和滲透透。3、 具具有高度度的責任任心和敬敬業(yè)精神神，以身身作責，時時刻維護護公司形形象為己己任，從從全局出出發(fā)，無無私、客客觀、公公正、公公平地處處理事務務。4、 對對經(jīng)營部部全權(quán)負負責，做做好各會會館和管管理服務務中心的的堅控和和調(diào)配工工作，對對出現(xiàn)不不合理的的服務，及及時做出出處理。5、 合合理調(diào)配配人員，協(xié)協(xié)調(diào)各崗崗位的分分工與協(xié)協(xié)作，責責任到人人，同時時關(guān)心員員工生活活，確保保員工有有良好的的精神面面貌和積積極的

20、工工作態(tài)度度。6、 負負責制度度貫徹落落實各崗崗位責任任制，制制定工作作要求，管管理怒表表的經(jīng)濟濟指標以以及建立立各項管管理制度度。7、 認認真執(zhí)行行公司考考核體系系，按照照公司規(guī)規(guī)定及結(jié)結(jié)合工作作實際情情況對員員工實施施考核，做做到獎罰罰分明。8、 每每星期組組織管轄轄區(qū)內(nèi)各各部門主主管召開開例會，總總結(jié)本周周工作的的落實情情況，討討論下星星期的工工作計劃劃。9、 負負責做好好經(jīng)營部部對外，如如：公安安、公商商、稅務務、大客客戶等部部門的協(xié)協(xié)調(diào)工作作，便于于開展各各項工作作。10、協(xié)協(xié)調(diào)公司司財務部部監(jiān)管管管轄區(qū)內(nèi)內(nèi)各類的的收支、督促。11、結(jié)結(jié)合本職職工作，及及時向公公司提出出合理化化建議

21、。12、對對突發(fā)事事件，能能夠冷靜靜、準確確、及時時處理并并解決問問題（按按照相關(guān)關(guān)的國家家規(guī)定執(zhí)執(zhí)行）。一三、做做好公司司交辦的的其他任任務。部門經(jīng)理理崗位職責責：1、經(jīng)營營部經(jīng)理理為公司司經(jīng)營事事務負責責人，負負責制定定公司各各項業(yè)務務工作制制度并監(jiān)監(jiān)督各部部門貫徹徹執(zhí)行。2、負責責編制監(jiān)監(jiān)理大綱綱，參加加監(jiān)理投投標、競競標，草草擬洽商商監(jiān)理合合同。3、組織織員工了了解、掌掌握基本本建設(shè)市市場和工工程監(jiān)理理市場動動態(tài)，提提出本公公司的經(jīng)經(jīng)營方針針、策略略和措施施。4、主導導編制年年度經(jīng)營營規(guī)劃，制制定各項項經(jīng)濟指指標，引引導公司司經(jīng)濟向向良性循循環(huán)發(fā)展展。5、負責責擬訂公公司的技技術(shù)發(fā)展展

22、目標和和規(guī)劃，組組織技術(shù)術(shù)人員業(yè)業(yè)務培訓訓。6、負責責收集建建設(shè)市場場信息，為為公司經(jīng)經(jīng)營活動動提供決決策依據(jù)據(jù)。7、提出出工程監(jiān)監(jiān)理部組組成人選選方案及及技術(shù)人人員調(diào)配配方案，報報總經(jīng)理理批準后后執(zhí)行。業(yè)務員崗位職責責：完成上級級下達的的銷售回回款與工工作目標標；2、在所轄轄的縣級級市場完完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)市場的的分銷與與縣級市市場的鋪鋪貨陳列列等工作作；3、按計劃劃及要求求拜訪客客戶，并并填報經(jīng)經(jīng)銷商拜拜訪跟蹤蹤表與終終端拜訪訪表；44、按要要求建立立客戶檔檔案，并并保持良良好的客客情關(guān)系系；5、收集市市場動態(tài)態(tài)與競品品信息，及及時上報報上級領(lǐng)領(lǐng)導；66、進行行市場調(diào)調(diào)查，發(fā)發(fā)現(xiàn)有市市場潛力力的地

23、區(qū)區(qū)和客戶戶；7、按規(guī)定定與要求求張貼公公司推出出的各種種宣傳品品；8、完成上上級領(lǐng)導導交給的的其他工工作任務務。采購員崗位職責責：在業(yè)務經(jīng)經(jīng)理的直直接領(lǐng)導導下進行行工作，向向經(jīng)理負負責；建立完整整的進貨貨渠道，根根據(jù)材料料超市的的具體情情況和公公司質(zhì)量量要求的的條件，對對每種材材料建立立個供貨貨點，以以求供貨貨平衡；建立材料料供貨合合同臺帳帳，嚴格格履行合合同，遵遵守合同同法，明明確供貨貨時間、地點、價格、數(shù)量、質(zhì)量要要求、賠賠償和發(fā)發(fā)生糾紛紛處理方方法；建立清購購材料臺臺帳，根根據(jù)項目目工程部部提供的的材料清清單，分分明類別別，逐項項登記；及時收集集市場材材料價格格信息以以及新材材料和環(huán)環(huán)

24、保材料料信息，反反饋給信信息員，并并隨時與與供應商商協(xié)商調(diào)調(diào)整材料料供應價價格；各種材料料采購前前必須貨貨比三家家，在保保證質(zhì)量量的前提提下真正正做到價價廉物美美；建立進貨貨臺帳，對對每天進進庫物資資必須在在驗收合合格后進進行記帳帳，注明明進貨廠廠商家、地址、價格、數(shù)量等等；對大重物物資的采采購，需需要變更更原定點點單位，或或價格有有大的浮浮動情況況下，必必須向主主管經(jīng)理理請示匯匯報；各種材料料在使用用過程中中，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)質(zhì)量問問題，采采購員必必須跟供供貨廠商商交涉，協(xié)協(xié)商賠償償事宜；進貨單在在材料驗驗收合格格后，應應在當天天報銷，最最長不得得超過三三天；工程部部門職責責：配合研發(fā)發(fā)中心、開發(fā)部部

25、、銷售售部等部部門進行行項目前前期運作作。工程部全全面負責責工程開開工前的的準備及及審查工工作。負責工程程項目和和監(jiān)理單單位招投投標工作作。協(xié)調(diào)承包包商、監(jiān)監(jiān)理、設(shè)設(shè)計及相相關(guān)單位位之間的的關(guān)系。負責對承承包商、監(jiān)理、設(shè)計單單位的管管理工作作。負責工程程施工過過程中質(zhì)質(zhì)量、進進度、現(xiàn)現(xiàn)場及投投資的控控制管理理。負責工程程竣工驗驗收及移移交工作作。對工程管管理過程程中的文文件、資資料進行行管理部門經(jīng)理理崗位職責責：負責工程程部的日日常管理理工作。配合研發(fā)發(fā)中心、開發(fā)部部、銷售售部等部部門進行行項目前前期運作作，提出出合理化化建議。負責組織織工程的的招投標標工作。負責項目目管理。負責工程程監(jiān)理的的

26、管理。負責與設(shè)設(shè)計單位位協(xié)調(diào)。負責整個個施工過過程中各各相關(guān)單單位的協(xié)協(xié)調(diào)。工程師崗位職責責：1、在工工程部經(jīng)經(jīng)理領(lǐng)導導下，完完成職責責分工范范圍內(nèi)的的業(yè)務管管理工作作，分管管項目的的土建工工程方面面的三控控制、兩兩管理、一協(xié)調(diào)調(diào)等施工工標準化化管理工工作，并并對現(xiàn)場場每周的的形象進進度進行行劃分和和定性。2、根據(jù)據(jù)總承包包合同編編制的年年度進度度計劃，調(diào)調(diào)整、匯匯總、編編制公司司各工程程項目月月度計劃劃和年度度進度計計劃，組組織召開開月度施施工計劃劃工作會會議，督督促全面面完成施施工計劃劃。3、按照照工程部部內(nèi)部分分工，依依據(jù)項目目工程的的驗收、交付標標準，了了解市場場相關(guān)成成品配套套材料的

27、的品種與與做法,在滿足足規(guī)范和和有關(guān)使使用要求求的前提提下，對對本專業(yè)業(yè)的具體體做法進進行全程程優(yōu)化和和細化，達達到明確確細部做做法、減減小投資資和控制制成本的的目的，審審閱有關(guān)關(guān)工程項項目的圖圖紙資料料，參與與施工組組織設(shè)計計和施工工技術(shù)方方案的校校對、審審核工作作，并根根據(jù)工程程技術(shù)和和規(guī)范要要求提出出科學合合理的施施工方案案；參加加招投標標和設(shè)計計交底、圖紙會會審工作作。4、深入入施工現(xiàn)現(xiàn)場，按按設(shè)計、施工及及驗收規(guī)規(guī)范、圖圖紙以及及施工組組織設(shè)計計的要求求檢查施施工進度度、質(zhì)量量和施工工工藝，及及時協(xié)調(diào)調(diào)和處理理出現(xiàn)的的問題；參與施施工現(xiàn)場場有關(guān)技技術(shù)問題題的研究究討論，對對處理意意見

28、和解解決辦法法提出看看法和建建議。5、定期期組織對對項目工工程質(zhì)量量、安全全生產(chǎn)、標準化化管理、文明施施工的檢檢查、考考核、評評比，負負責對重重大質(zhì)量量、安全全事故的的調(diào)查處處理工作作。6、負責責與質(zhì)量量、安全全監(jiān)督等等有關(guān)部部門的聯(lián)聯(lián)系和協(xié)協(xié)調(diào)工作作，參加加項目組組織的分分部工程程及單位位工程質(zhì)質(zhì)量驗收收工作，參參加單位位工程竣竣工驗收收；參加加工程施施工組織織設(shè)計及及重大施施工方案案的討論論和審定定；參加加對承包包商、供供應商、獨立分分包商的的資質(zhì)審審查及工工程招投投標有關(guān)關(guān)工作。7、參加加重要工工序、部部位的驗驗收，以以及項目目工程竣竣工初驗驗和竣工工驗收。8、參加加設(shè)計交交底和施施工組

29、織織設(shè)計及及方案的的審核，對對公司負負責監(jiān)控控、檢查查的現(xiàn)場場施工材材料、構(gòu)構(gòu)件、制制品、工工程材料料和設(shè)備備進行質(zhì)質(zhì)量跟蹤蹤管理，對對建設(shè)工工程重要要的分部部和分項項工程、隱蔽工工程、結(jié)結(jié)構(gòu)試驗驗、樣板板和樣板板房進行行監(jiān)控并并參與簽簽證。9、檢查查施工進進度，協(xié)協(xié)助公司司督促施施工單位位按計劃劃組織施施工，及及時處理理現(xiàn)場施施工的各各種問題題；參與與生產(chǎn)計計劃的安安排，參參加公司司召開的的生產(chǎn)會會議。10、管管理并協(xié)協(xié)調(diào)好與與施工單單位、監(jiān)監(jiān)理公司司等工程程各方的的關(guān)系并并監(jiān)督各各方配合合施工；主持承承包商與與供應商商的資質(zhì)質(zhì)審查，協(xié)協(xié)助公司司做好甲甲供材料料、物資資供應的的有關(guān)工工作。1

30、1、檢檢查施工工進度，督督促施工工單位按按計劃組組織施工工；參與與生產(chǎn)計計劃的安安排，參參加公司司召開的的生產(chǎn)會會議。12、按按市城建建檔案報報送要求求，做好好工程項項目資料料的收集集整理歸歸檔及竣竣工資料料的整理理報送工工作；負負責報送送竣工檔檔案，申申辦檔案案驗收合合格證明明。一三、參參加工程程質(zhì)量與與安全事事故的處處理，督督促項目目公司加加強現(xiàn)場場施工管管理和文文明施工工、標準準化管理理等各項項工作，及及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題并并積極向向公司提提出改進進意見和和有關(guān)建建議。14、配配合公司司處理好好有關(guān)政政府主管管部門、業(yè)務單單位的對對外聯(lián)絡(luò)絡(luò)、業(yè)務務接待工工作，辦辦理有關(guān)關(guān)的報建建審批，取取得相

31、應應的證照照手續(xù)。一五、配配合設(shè)備備工程師師、水電電工程師師對土建建施工進進行合理理的調(diào)整整。16、協(xié)協(xié)同、跟跟進辦理理與本專專業(yè)有關(guān)關(guān)的報建建、檢測測、認證證、驗收收等相關(guān)關(guān)手續(xù)。17、完完成公司司及領(lǐng)導導交辦的的其他工工作。工程技術(shù)術(shù)部部門及部部門經(jīng)理理職責：主持本部部工作，負負責公司司施工技技術(shù)管理理、質(zhì)量安安全管理理，對本本部門職職責范圍圍工作負負有領(lǐng)導導責任。2、制制定公司司各項目目部重大大施工技技術(shù)措施施或施工工方案，組組織參與與重大質(zhì)質(zhì)量、安安全事故故調(diào)查和和質(zhì)量、安全大大檢查工工作，抓抓好雨季季、冬季季施工的的各項工工作。33、進、推廣新新技術(shù)、新工藝藝、新材材料在施施工中的的

32、運用。4、協(xié)協(xié)助人力力資源、搞好公公司相關(guān)關(guān)培訓工作作。5、負責擬擬定公司司質(zhì)量方方針、目目標和質(zhì)質(zhì)量管理理規(guī)章制制度，監(jiān)監(jiān)督質(zhì)量量管理體體系運作作以及內(nèi)內(nèi)審工作作，確保保糾正和和預防措措施的有有效實施施6、負負責組織織工程項目目質(zhì)量保保證大綱綱的編寫寫、修訂訂及監(jiān)督督執(zhí)行。7、配配合90002認認證部門門對質(zhì)量量人員、內(nèi)審員員的培訓訓、考核核、取證證等管理理工作。8、協(xié)協(xié)助公司司外圍工工程技術(shù)術(shù)標書的的編制工工作。99、負責責年度、季度工工作計劃劃及工作作總結(jié)。10、負責制制定公司司年度安安全工作作目標計計劃及貫貫徹實施施；組織織制成公公司安全全、健康康與環(huán)境境管理制制度及工工作程序序。11

33、1、監(jiān)督督檢查項項目經(jīng)理理部安全全、健康康與環(huán)境境管理工工作狀況況和現(xiàn)場場安全文文明施工工狀況，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題，及時時督促整整改。112、負負責匯總總并參加加編制年年度安全全技術(shù)措措施計劃劃，并督督促檢查查實施情情況。一一三、負負責公司司施工機機械（機機具）和和車輛交交通安全全監(jiān)督管管理工作作。144、負責責公司防防火防暴暴安全監(jiān)監(jiān)督管理理工作。一五、深入現(xiàn)現(xiàn)場檢查查安全施施工情況況，掌握握安全施施工動態(tài)態(tài)，協(xié)助助解決問問題。有有權(quán)制止止和處罰罰違章作作業(yè)及違違章指揮揮行為。遇有特特別緊急急的不安安全情況況時，有有權(quán)指令令先行停停止施工工，并報報公司領(lǐng)領(lǐng)導及時時處理。16、參加施施工組織織設(shè)計審

34、察察和重大大項目安安全施工工措施的的審察。17、負責組組織安監(jiān)監(jiān)人員的的培訓、考核、取證和和項目經(jīng)經(jīng)理部領(lǐng)領(lǐng)導干部部的崗前前安全培培訓工作作。一八八、參加加重傷、死亡事事故的調(diào)調(diào)查、處處理工作作，參加加重大施施工機械械、火災災、交通通事故的的調(diào)查分分析。負負責人身身傷亡事事故的統(tǒng)統(tǒng)計、分分析和上上報。119、負負責職業(yè)業(yè)安全健健康管理理體系、環(huán)境管管理體系系的認證證事宜。20、負責對對工程項項目進行行質(zhì)量檢檢驗及監(jiān)監(jiān)督考核核，項目目工程的的創(chuàng)優(yōu)評評優(yōu)工作作。項目經(jīng)理理崗位職責責：配合工程程部經(jīng)理理做好工工程前期期運作及及招投標標工作。負責項目目的整體體運作和和管理項目開工工準備階階段，負負責編

35、制制項目目開工監(jiān)監(jiān)督管理理計劃，并并報工程程部經(jīng)理理批準。負責向各各承包單單位正式式發(fā)出工工程施工工管理配配合要求求。開工準備備階段應應對開工工必須具具備的文文件和資資料進行行核實。組織設(shè)計計圖紙會會審、設(shè)設(shè)計交底底工作，對對設(shè)計交交底工作作的過程程及結(jié)果果進行檢檢查。組織專業(yè)業(yè)工程師師對監(jiān)理理單位及及施工單單位施施工監(jiān)理理規(guī)劃、施工工組織設(shè)設(shè)計/方方案進進行審查查。組織專業(yè)業(yè)工程師師及相關(guān)關(guān)部門對對施工工組織設(shè)設(shè)計/方方案中中重大技技術(shù)措施施和經(jīng)濟濟方案進進行初步步審查，提提出審查查意見。對施工工組織設(shè)設(shè)計/方方案中中的新技技術(shù)、新新材料、新工藝藝的應用用，以及及可能導導致工期期、造價價等變

36、動動的因素素，結(jié)合合監(jiān)理單單位的審審查意見見進行著著重審核核。對施工工組織設(shè)設(shè)計的的實施情情況進行行監(jiān)督檢檢查糾正正。對施工組組織設(shè)計計的調(diào)整整及修改改進行審審核。對開工準準備情況況進行核核實檢查查。組織臨時時設(shè)施的的搭建。組織監(jiān)理理、施工工單位進進行場地地移交。向工程部部經(jīng)理報報送開開工申請請表。組織對監(jiān)監(jiān)理規(guī)劃劃進行行評審。對監(jiān)理理規(guī)劃的的實施情情況進行行檢查、監(jiān)督、糾正。負責準備備圖紙會會審、設(shè)設(shè)計交底底會。組織開工工慶典。組織工程程資料的的報送。組織召開開工程協(xié)協(xié)調(diào)會。對工程中中重大的的不合格格事項進進行調(diào)查查研究，提提出處理理意見。對施工安安全、文文明施工工進行監(jiān)監(jiān)督檢查查。對施工中

37、中的各種種標識組組織監(jiān)督督檢查。負責協(xié)調(diào)調(diào)承包商商、監(jiān)理理單位、設(shè)計單單位及有有關(guān)單位位之間的的關(guān)系按照項項目規(guī)劃劃和工工程施工工計劃對對項目資資源進行行合理調(diào)調(diào)配、管管理。組織制定定質(zhì)量監(jiān)監(jiān)督計劃劃。依據(jù)質(zhì)量量監(jiān)督計計劃和相相關(guān)文件件對工程程項目進進行質(zhì)量量管理。對工程量量及設(shè)計計變更引引起的工工程量增增減進行行審核。 對監(jiān)理單單位審核核、匯總總后的進進度計劃劃進行確確認。負責組織織工程施施工計劃劃實施情情況的監(jiān)監(jiān)督、檢檢查、調(diào)調(diào)整。 負責對各各方提出出的設(shè)計計變更進進行審核核。負責工程程停工、復工的的管理。負責控制制工程項項目施工工過程投投資，填填制價款款單。按按合同進進行工程程款撥付付。

38、負責組織織工程分分部和單單項工程程的中間間驗收和和竣工驗驗收。監(jiān)督檢察察項目文文件資料料的管理理。施工員崗位職責責：協(xié)助工程程部經(jīng)理理、項目目經(jīng)理做做好工程程項目的的前期運運作。協(xié)助項目目經(jīng)理做做好工程程開工的的準備工工作。參與土建建工程招招投標工工作，負負責配合合預算部部進行標標底和投投標邀請請書的編編制。參與土建建工程投投標資料料、文件件的審查查和評標標工作，提提出合理理建議負責對投投標單位位進行土土建方面面的現(xiàn)場場答疑。參與圖紙紙會審、設(shè)計交交底工作作，負責責交底記記錄整理理、簽認認和發(fā)放放。跟蹤蹤處理圖圖紙會審審中提出出的問題題。審查土土建施工工組織設(shè)設(shè)計/方方案和和施工工監(jiān)理規(guī)規(guī)劃。

39、負責土土建施工工組織設(shè)設(shè)計/方方案中中重大技技術(shù)措施施和經(jīng)濟濟方案進進行審查查，提出出審查意意見。對土建建施工組組織設(shè)計計/方案案中的的新技術(shù)術(shù)、新材材料、新新工藝的的應用，以以及可能能導致工工期、造造價等變變動的因因素，進進行審查查。監(jiān)督檢查查土建建施工組組織設(shè)計計/方案案和施施工監(jiān)理理規(guī)劃實實施情況況。負責審查查土建工工程相關(guān)關(guān)各單位位提出的的土建工工程變更更要求。根據(jù)工程程質(zhì)量監(jiān)監(jiān)督計劃劃和相關(guān)關(guān)規(guī)范標標準對土土建施工工質(zhì)量進進行控制制，對承承包單位位與監(jiān)理理單位的的質(zhì)量完完成情況況進行檢檢查考核核并提出出調(diào)整意意見。根據(jù)項項目規(guī)劃劃和工工程施工工計劃對對土建工工程的進進度進行行監(jiān)督、檢

40、查，并并根據(jù)情情況提出出調(diào)整意意見。參加工程程協(xié)調(diào)會會與監(jiān)理理例會，提提出和了了解工程程項目土土建施工工過程中中出現(xiàn)的的問題，進進行研究究討論，提提出解決決辦法。負責與設(shè)設(shè)計、監(jiān)監(jiān)理、承承包商等等單位的的信息與與資料傳傳遞和各各單位的的協(xié)調(diào)工工作。負責對土土建施工工材料、工程機機械及施施工隊伍伍的質(zhì)量量進行檢檢查。對土建工工程中出出現(xiàn)的不不合格事事項進行行檢查，并并提出處處理意見見。負責項目目標識要要求的執(zhí)執(zhí)行檢查查及記錄錄。負責土建建工程的的竣工驗驗收。預算科部門職責責：1堅決決服從上上司的指指揮，認認真執(zhí)行行其工作作指令，一一切管理理行為向向其負責責；2嚴格格遵守公公司規(guī)章章制度，認認真履

41、行行其工作作職責；3.擬訂訂本部門門工作目目標。抓抓好對所所管轄范范圍內(nèi)人人員的考考核、考考評與管管理教育育工作；4.根據(jù)據(jù)公司的的業(yè)務定定單要求求準確及及時的完完成產(chǎn)品品的面積積計算；預算科科科長崗位職責責：主持本科科全面工工作，編編制本科科的工作作計劃、 目標標責任，制制定具體體措施， 帶領(lǐng)職職工完成成本科職職責范圍圍內(nèi)的各各項工作作。熟悉和掌掌握國家家及省、市有關(guān)關(guān)基建概概算、預預算、結(jié)結(jié)算審核核等方面面的法律律、法規(guī)規(guī)，嚴格格按法律律法規(guī)辦辦事。負責落實實本科崗崗位責任任制、管管理制度度，堅決決抵制各各種違規(guī)規(guī)行為和和不正之之風。負責審核核建設(shè)項項目概算算、預算算、結(jié)算算和標底底。認真

42、研究究本科室室管理措措施，不不斷總結(jié)結(jié)工作經(jīng)經(jīng)驗，完完善管理理辦法，及及時向處處領(lǐng)導提提出合理理化建議議，定時時向處領(lǐng)領(lǐng)導匯報報工作。做好職工工的思想想政治工工作，帶帶領(lǐng)職工工學好政政治理論論、專業(yè)業(yè)知識，提提高業(yè)務務技術(shù)，全全面提高高本科職職工的綜綜合素質(zhì)質(zhì)。負責本科科的社會會主義精精神文明明建設(shè)、廉政建建設(shè)，帶帶領(lǐng)職工工積極參參加集體體活動，維維護和創(chuàng)創(chuàng)造良好好的集體體形象。及時了解解全科職職工思想想、生活活情況，主主動幫助助職工解解決實際際困難。營造團團結(jié)、協(xié)協(xié)調(diào)的工工作氣氛氛和舒暢暢的工作作環(huán)境。完成處領(lǐng)領(lǐng)導交辦辦的其他他工作。預算員崗位職責責：參與在建建項目土土建工作作的預算算和竣工

43、工后的決決算工作作。參與在建建項目土土建工作作的現(xiàn)場場簽證和和設(shè)計變變更工作作量和審審核工作作。參與特殊殊材料的的詢價工工作和待待建項目目土建工工作地投投資經(jīng)濟濟分析。審核在建建項目已已建工程程月度用用款計劃劃和月度度付款額額。質(zhì)安部部門責任任：參與施施工圖設(shè)設(shè)計、圖紙會會審工作作；參與施施工組織織設(shè)計編編制工作作；參與開、竣工報報告的編編制工作作；組織自檢檢轉(zhuǎn)序工工作；負責整個個標段的的質(zhì)量管管理工作作；負責一般般性質(zhì)量量事故的的處理、上報工工作，參參與重大大質(zhì)量事事故的處處理、上上報工作作；負責月工工程質(zhì)量量報表；在施工過過程中依依據(jù)有關(guān)關(guān)規(guī)范范、標標準等等經(jīng)常性性地進行行質(zhì)量檢檢查，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題及時糾糾正、處處理，重重大質(zhì)量量問題及及時上報報有關(guān)部部門或領(lǐng)領(lǐng)導；加強原材材料質(zhì)量量控制，不不合格的的材料堅堅決禁止止使用；做好與業(yè)業(yè)主、監(jiān)監(jiān)理相關(guān)關(guān)部門的的業(yè)務聯(lián)聯(lián)系；配合計劃劃合同部部做好工工程計量量工作；配合其它它部門做做好其它它工作。質(zhì)安部部部長崗位職責責：認真貫徹徹執(zhí)行公公司的質(zhì)質(zhì)量、環(huán)環(huán)境、職職業(yè)健康康安全方方針，積積極落實實質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健健康安全全目標，對對施工工工程質(zhì)量量負有監(jiān)監(jiān)督檢查查責任。發(fā)放文件件