企業(yè)崗位職責大全

1、崗位職責責目錄序號名稱稱頁碼1股東大大會2董事會會3監(jiān)事會會4董事長長5總經(jīng)理理6黨委書書記7常務副副總經(jīng)理理8銷售副副總經(jīng)理理9技術(shù)副副總經(jīng)理理10生產(chǎn)產(chǎn)副總經(jīng)經(jīng)理11配套套供應副副總經(jīng)理理12財務務副總經(jīng)經(jīng)理一三黨群群工作部部部門職職責14工會會干事崗崗位職責責一五宣傳傳干事崗崗位職責責16黨群群部部長長職責17銷售售總公司司部門職職責一八銷售售總經(jīng)理理助理崗崗位職責責19銷售售總公司司辦公室室工作職職責20 銷銷售總公公司辦公公室主任任崗位職職責21文秘秘崗位職職責22行政政秘書崗崗位職責責23廣告告策劃員員崗位職職責24總辦辦文員崗崗位職責責25駕駛駛員崗位位職責26銷售售總公司司財務

2、科科工作職職責27財務務科科長長崗位職職責28財務務科副科科長崗位位職責29制票票會計崗崗位職責責30出納納員崗位位職責31車輛輛發(fā)出會會計崗位位職責32會計計員崗位位職責33銷售售總公司司計劃科科工作職職責34計劃劃科科長長崗位職職責35計劃劃科副科科長崗位位職責36文秘秘崗位職職責37內(nèi)勤勤人員崗崗位職責責38交接接人員崗崗位職責責39銷售售總公司司出口科科工作職職責40出口口科科長長崗位職職責41業(yè)務務員崗位位職責42銷售售總公司司打假辦辦工作職職責43打假假辦主任任崗位職職責44銷售售總公司司事業(yè)合合作部工工作職責責45事業(yè)業(yè)合作部部主任崗崗位職責責46業(yè)務務員崗位位職責47銷售售總公

3、司司銷售科科工作職職責48銷售售科科長長崗位職職責49銷售售科業(yè)務務員崗位位職責50銷售售總公司司售后服服務部部部門職責責51售后后服務部部部長崗崗位職責責52售后后服務部部售后服服務管理理科工作作職責53售后后服務管管理科長長崗位職職責54統(tǒng)計計員崗位位職責55技術(shù)術(shù)員崗位位職責56售后后零部件件供應科科工作職職責57售后后零部件件供應科科科長崗崗位職責責58計劃劃員崗位位職責59采購購員崗位位職責60會計計員崗位位職責61出納納員崗位位職責62營業(yè)業(yè)員崗位位職責63倉庫庫保管員員崗位職職責64公司司辦公室室工作職職責65公司司辦公室室主任崗崗位職責責66行政政秘書崗崗位職責責67文字字秘書

4、崗崗位職責責68外事事秘書崗崗位職責責69其它它人員崗崗位職責責70人力力資源部部部門職職責71人力力資源部部部長崗崗位職責責72勞資資員崗位位職責73人事事干事崗崗位職責責74質(zhì)量量管理部部部門職職責75質(zhì)量量管理部部(副)部長崗崗位職責責76質(zhì)量量管理部部部長助助理崗位位職責77質(zhì)量量管理員員兼統(tǒng)計計崗位職職責78質(zhì)量量管理員員崗位職職責79質(zhì)量量管理科科工作職職責80質(zhì)量量管理科科科長崗崗位職責責81內(nèi)審審員崗位位職責82品質(zhì)質(zhì)推進員員崗位職職責83計量量管理員員崗位職職責84化驗驗員崗位位職責85檢驗驗科工作作職責86檢驗驗科科長長崗位職職責87檢驗驗員崗位位職責88技術(shù)術(shù)員崗位位職責

5、89部品品檢驗科科工作職職責90部品品檢驗科科科長崗崗位職責責91檢驗驗員崗位位職責92外購購(協(xié))檢驗員員崗位職職責93技術(shù)術(shù)技術(shù)員員崗位職職責94生產(chǎn)產(chǎn)技術(shù)部部部門職職責95生產(chǎn)產(chǎn)技術(shù)部部部長崗崗位職責責96引進進科工作作職責97引進進科科長長崗位職職責98外事事翻譯崗崗位職責責99資料料管理員員崗位職職責100標標準化員員崗位職職責101工工藝科工工作職責責102工工藝科科科長崗位位職責103技技術(shù)員(工藝)崗位職職責104國國產(chǎn)化科科工作職職責105國國產(chǎn)化科科科長崗崗位職責責106國國產(chǎn)化科科副科長長崗位職職責107技技術(shù)國(國產(chǎn)化化)崗位位職責108產(chǎn)產(chǎn)品開發(fā)發(fā)研究所所工作職職責1

6、09產(chǎn)產(chǎn)品開發(fā)發(fā)研究所所所長工工作職責責110產(chǎn)產(chǎn)品設計計人員崗崗位職責責111情情報員崗崗位職責責112生生產(chǎn)管理理部部門門職責1一三生生產(chǎn)管理理部部長長崗位職職責114生生產(chǎn)計劃劃科工作作職責1一五生生產(chǎn)計劃劃科科長長崗位職職責116生生產(chǎn)計劃劃科副科科長崗位位職責117調(diào)調(diào)度員崗崗位職責責1一八計計劃員崗崗位職責責119材材料工時時定額員員崗位職職責120生生產(chǎn)管理理部企業(yè)業(yè)管理員員崗位職職責121生生產(chǎn)管理理部會計計、統(tǒng)計計崗位職職責122機機電安全全科工作作職責123機機電安全全科科長長崗位職職責124設設備管理理員崗位位職責125安安全能源源管理員員崗位職職責126技技術(shù)員崗崗位職

7、責責127機機械部、焊裝部部、涂裝裝部、總總裝部通通用部職職責128機機械部、焊裝部部、涂裝裝部、總總裝部副副部長崗崗位職責責129生生產(chǎn)科工工作職責責一三0生生產(chǎn)科長長崗位職職責一三1生生產(chǎn)科付付科長崗崗位職責責一三2生生產(chǎn)科調(diào)調(diào)度員崗崗位職責責一三3技技術(shù)科工工作職責責一三4技技術(shù)科科科長工作作職責一三5技技術(shù)科付付長工作作職責一三6各各生產(chǎn)部部技術(shù)科科設備安安全技術(shù)術(shù)員崗位位職責一三7各各生產(chǎn)部部技術(shù)科科質(zhì)量管管理技術(shù)術(shù)員崗位位職責一三8各各生產(chǎn)部部技術(shù)科科工藝管管理技術(shù)術(shù)員崗位位職責一三9各各生產(chǎn)部部技術(shù)科科生產(chǎn)現(xiàn)現(xiàn)場技術(shù)術(shù)員崗位位職責140各各生產(chǎn)部部會計崗崗位職責責141各各生產(chǎn)部

8、部統(tǒng)計崗崗位職責責142配配套供應應部部門門職責143配配套供應應部部長長崗位職職責144配配套供應應部配套套供應科科工作職職責145配配套供應應科科長長崗位職職責146配配套供應應科業(yè)務務員崗位位職責配套供應應科計劃劃員崗位位職責配套供應應科采購購員崗位位職責147配配套科工工作職責責148配配套科科科長崗位位職責149配配套科業(yè)業(yè)務員崗崗位職責責一五0一五1進進口部部部門職責責一五2進進口部部部長崗位位職責一五3科科工作職職責一五4科科科長崗崗位職責責一五5配配套準備備科工作作職責一五6配配套準備備科科長長崗位職職責一五7配配套準備備科付科科長兼調(diào)調(diào)度員崗崗位職責責一五8配配套準備備科技術(shù)

9、術(shù)員崗位位職責一五9配配套準備備科會計計崗位職職責160配配套準備備科統(tǒng)計計崗位職職責161財財務部部部門職責責162財財務部(付)部部長崗位位職責163資資金計劃劃科工作作職責164資資金計劃劃科科長長崗位職職責165資資金計劃劃科付科科長崗位位職責166信信貸員崗崗位職責責167開開證員崗崗位職責責168計計劃員崗崗位職責責169財財務成本本科工作作職責170財財務成本本科科長長崗位職職責171財財務成本本科付科科長職責責172現(xiàn)現(xiàn)金銀行行出納崗崗位職責責173成成本會計計崗位職職責174材材料工資資崗位職職責175固固定資產(chǎn)產(chǎn)崗位職職責176在在建工程程崗位職職責177稅稅務銷售售崗位職

10、職責178銷銷售費用用和材料會會計崗位位職責179審審核會計計崗位職職責一八0微微機管理理員崗位位職責一、權(quán)力力機構(gòu)職職權(quán)1.部門門名稱：股東大大會1.1主主要職權(quán)權(quán)1.1.1決定定公司的的經(jīng)營方方針和投投資計劃劃。1.1.2選舉舉和更換換董事，決決定有關(guān)關(guān)董事的的報酬事事項。1.1.3選舉舉更換由由股東代代表出任任的監(jiān)事事，決決定有關(guān)關(guān)監(jiān)事的的報酬等等事項。1.1.4審議議批準董董事會的的報告1.1.5審議議批準監(jiān)監(jiān)事會的的報告1.1.6審議議批準公公司的年年度財務務預算方方案，決決算方案案。1.1.7審議議批準公公司的利利潤分配配方案和和彌補虧虧損方案案。1.1.8對公公司增加加或者減減少

11、注冊冊資本作作出決議議。1.1.9對發(fā)發(fā)行公司司債券作作出決議議。1.1.10對對公司合合并、分分立、解解散和清清算等事事項作出出決議。1.1.11修修改公司司章程二、決策策機構(gòu)職職權(quán)2.部門門名稱：董事會會2.1主主要職權(quán)權(quán)：2.1.1負責責召集股股東大會會，并向向股東大大會報告告工作2.1.2執(zhí)行行股東大大會決議議2.1.3決定定公司的的經(jīng)營計計劃和投投資方案案。2.1.4制訂訂公司的的年度財財務預算算方案，決決算方案案。2.1.5制定定公司的的利潤分分配方案案和彌補補虧損方方案。2.1.6制訂訂公司增增加或者者減少注注冊資本本的方案案以及發(fā)發(fā)行公司司債券的的方案。2.1.7擬訂訂公司合合

12、并、分分立、解解散的方方案。2.1.8審定定公司內(nèi)內(nèi)部管理理機構(gòu)的的設置。2.1.9聘任任或解聘聘公司經(jīng)經(jīng)理，根據(jù)經(jīng)經(jīng)理的提提名，聘聘任或者者解聘公公司副總總經(jīng)理、財務負負責人、決定其其報酬事事項。三、監(jiān)督督機構(gòu)職職責3.部門門名稱：監(jiān)事會會3.1主主要職權(quán)權(quán)3.1.1檢查查公司的的財務3.1.2對董董事、經(jīng)理執(zhí)執(zhí)行公司司職務中中違反法法律、法法規(guī)或者者公司章章程的行行為進行行監(jiān)督。3.1.3當董董事和經(jīng)經(jīng)理的行行為損害害公司利利益時，要求董董事和經(jīng)經(jīng)理予以以糾正。3.1.4提議議召開臨臨時股東東大會。3.1.5公司司章程規(guī)規(guī)定的其其他職權(quán)權(quán)。3.1.6監(jiān)事事列席董董事會會會議。四、執(zhí)行行機構(gòu)

13、職職能4.部門門名稱：經(jīng)理層層4.1主主要職能能4.1.1負責責企業(yè)的的經(jīng)營管管理活動動4.1.2向董董事會提提出經(jīng)營營預算和和費用預預算。4.1.3領(lǐng)導導企業(yè)的的經(jīng)營活活動，實現(xiàn)經(jīng)經(jīng)董事會會批準的的預算和和利潤指指標。4.1.4保證證企業(yè)能能提供符符合標準準的服務務和產(chǎn)品品。4.1.5收集集客戶的的反映，研究市市場的需需求，不不斷調(diào)整整企業(yè)的的經(jīng)營方方向，使使企業(yè)不不斷得到到發(fā)展。4.1.6塑造造企業(yè)形形象4.1.7決定定廣告基基調(diào)，指指導廣告告戰(zhàn)略。4.1.8代表表企業(yè)對對外開展展公關(guān)活活動。4.1.9建立立和完善善企業(yè)的的工作程程序和規(guī)規(guī)章制度度。4.1.10向向董事會會提出機機構(gòu)設置置

14、，人員員編制和和工資總總額計劃劃。4.1.11決決定企業(yè)業(yè)部門以以下人員員的任免免和獎懲懲。4.1.12定定期向董董事會提提出營業(yè)業(yè)狀況和和財務狀狀況報告告并接受受質(zhì)詢。4.1.一三保保證企業(yè)業(yè)運作的的合法性性。憙五、高高級管理理人員職職責憖1.崗崗位名稱稱：董事事長1.1主主要職責責：1.1.1主持持股東大大會和召召集、主主持董事事會會議議。1.1.2召集集檢查董董事會決決議的實實施情況況。1.1.3簽署署公司股股票、公公司債券券。2.崗位位名稱：總經(jīng)理理2.1主主要職責責：2.1.1主持持公司的的生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營管理理工作，組組織實施施董事會會決議。2.1.2組織織實施公公司年度度經(jīng)營計計劃和投

15、投資方案案。2.1.3擬訂訂公司內(nèi)內(nèi)部管理理機構(gòu)設設置方案案。2.1.4擬訂訂公司基基本管理理制度。2.1.5制定定公司的的具體規(guī)規(guī)定。2.1.6提請請聘任或或解聘公公司副總總經(jīng)理、財務負負責人。2.1.7聘任任或者解解聘除應應由董事事會聘任任或者解解聘以外外的管理理人員。2.1.8行使使公司章章程和董董事會授授予的其其它職權(quán)權(quán)。2.1.9列席席董事會會會議。1.職務務名稱：黨委書書記1.1直直接上級級：集團團公司黨黨委書記記1.2直直接下級級：黨群群部長1.3工工作責任任：1.3.1保證證黨的政政策、方針、路線和和上級黨黨委指示示精神得得到落實實，抓企企業(yè)的黨黨建工作作及全體體員工的的思想政

16、政治教育育工作。1.3.2對總總經(jīng)理任任免行政政干部有有關(guān)事項項提出意意見和建建議。1.3.3在生生產(chǎn)經(jīng)營營中起監(jiān)監(jiān)督作用用。1.3.4對黨黨群工作作實施統(tǒng)統(tǒng)一領(lǐng)導導。1.3.5保證證監(jiān)督行行政領(lǐng)導導(總經(jīng)經(jīng)理)指指揮暢通通無阻。1.3.6保證證監(jiān)督生生產(chǎn)經(jīng)營營中計劃劃和各項項任務完完成。常務副總總工作職職責1.職務務名稱：常務副副總經(jīng)理理2.直接接上級：總經(jīng)理理3.直接接下屬：副總經(jīng)經(jīng)理4.主要要職責：4.1負負責公司司全盤生生產(chǎn)、協(xié)協(xié)調(diào)工作作。4.2協(xié)協(xié)調(diào)解決決生產(chǎn)與與技術(shù)、配套供供應、進進口等部部門的問問題；4.3組組織召開開有關(guān)生生產(chǎn)專題題協(xié)調(diào)會會議；4.4及及時向主主管領(lǐng)導導提供各各

17、項信息息資料。財務副總總經(jīng)理工工作職責責職務名稱稱：財務務副總經(jīng)經(jīng)理直接上級級：總經(jīng)經(jīng)理直接下屬屬：財務務部部長長（或副副部長）工作職責責：1.組織織編制和和執(zhí)行財財務預、決算及及財務收收支計劃劃、信貸貸計劃。2.向董董事會、股東會會報告財財務年度度預、決決算及情情況。3.擬定定資金籌籌措和使使用方案案，開辟辟財源，有有效地使使用資金金。4.建立立、健全全經(jīng)濟核核算制度度，定期期組織進進行經(jīng)濟濟活動分分析。5.實行行會計監(jiān)監(jiān)督，嚴嚴格維護護財經(jīng)紀紀律，保保護經(jīng)濟濟活動的的合法，合合理和有有序進行行。6.協(xié)助助總經(jīng)理理對重大大經(jīng)濟問問題作出出決策。7.參與與重大經(jīng)經(jīng)濟技術(shù)術(shù)方案的的制定和和重大經(jīng)

18、經(jīng)濟事項項的研究究、審查查。8.負責責對公司司財會機機構(gòu)的設設置和會會計人員員的配備備及會計計專業(yè)職職務的評評聘和任任免、晉晉升提出出方案。生產(chǎn)副總總經(jīng)理工工作職責責1.崗位位名稱：生產(chǎn)副副總經(jīng)理理2.直接接上級：總經(jīng)理理3.下屬屬部門：生產(chǎn)管管理部部部長4.主要要職責：4.1參參與編制制公司中中長期生生產(chǎn)發(fā)展展規(guī)劃，編制并并執(zhí)行年年、季、月度生生產(chǎn)計劃劃。4.2主主持召開開生產(chǎn)調(diào)調(diào)度會議議，簽發(fā)發(fā)生產(chǎn)管管理文件件及會議議紀要。4.3組組織對生生產(chǎn)成本本進行分分析。4.4保保障公司司安全文文明生產(chǎn)產(chǎn)。4.5審審核公司司設備新新增、維維修、使使用計劃劃。4.6對對生產(chǎn)所所需人員員提出配配備方案案

19、。4.7對對下屬部部門的任任免提出出建議。副總經(jīng)理理兼銷售售總經(jīng)理理工作職職責1.崗位位名稱：副總經(jīng)經(jīng)理兼銷銷售總經(jīng)經(jīng)理2.直接接上級：公司總總經(jīng)理3.下屬屬崗位：銷售總總公司副副總經(jīng)理理、總經(jīng)經(jīng)理助理理、售后后服務部部部長、計劃科科科長、辦公室室主任、財務科科科長、各銷售售科長、事業(yè)合合作部經(jīng)經(jīng)理、出出口科科科長、打打假辦主主任。4.主要要職責4.1組組織擬定定營銷策策略及實實施措施施。4.2擬擬定年、季、月月營銷計計劃，確確保資金金回籠。4.3管管理、檢檢查、考考核各部部門主管管的各項項工作計計劃執(zhí)行行情況。4.4擬擬定銷售售公司的的部門設設置方案案及內(nèi)部部獎金分分配方案案。4.5組組織銷

20、售售公司對對外的大大型營銷銷活動和和會議安安排，及公關(guān)關(guān)事務處處理。4.6確確定各省省特約經(jīng)經(jīng)銷商和和專賣店店，并并負責對對經(jīng)銷商商的管理理工作和和獎懲方方案。4.7領(lǐng)領(lǐng)導售后后服務工工作，保保證用戶戶滿意。4.8擬擬定并實實施區(qū)域域性產(chǎn)品品廣告的的計劃。4.9對對下屬的的任免提提出建議議。技術(shù)副總總工作職職責1.職務務名稱：技術(shù)副副總經(jīng)理理2.直接接上級：總經(jīng)理理3.直接接下屬：產(chǎn)品研研究所所所長、生生產(chǎn)技術(shù)術(shù)部部長長、質(zhì)量量管理部部部長4.直接接責任：4.1貫貫徹國家家的技術(shù)術(shù)方針政政策，推動新新技術(shù)、新工藝藝、新材材料的進進步。4.2組組織制定定、修修改公司司有關(guān)技技術(shù)發(fā)展展規(guī)劃，并并組

21、織實實施協(xié)助助總經(jīng)理理完成各各項技術(shù)術(shù)經(jīng)濟指指標。4.3負負責公司司的質(zhì)量量管理工工作，定期組組織召開開質(zhì)量工工作例會會，解決企業(yè)業(yè)重大質(zhì)質(zhì)量問題題。4.4領(lǐng)領(lǐng)導公司司新產(chǎn)品品開發(fā)及及產(chǎn)品目目錄的申申報、行業(yè)檢檢查、技技術(shù)革新新、國產(chǎn)產(chǎn)化工作作，并對對其成果果組織鑒鑒定及獎獎懲。4.5組組織領(lǐng)導導技術(shù)引引進工作作4.6負負責公司司技術(shù)標標準以及及各項技技術(shù)管理理制度的的制訂，修改、審批工工作。4.7簽簽署企業(yè)業(yè)的有關(guān)關(guān)技術(shù)文文件，檢查各各項技術(shù)術(shù)管理規(guī)規(guī)章制度度的執(zhí)行行情況。4.8編編制、制制定產(chǎn)品品工時材材料定額額。4.9對對下屬部部門的任任免提出出建議。1.職務務名稱：配套供供應副總總經(jīng)理

22、2.直接接上級：總經(jīng)理理3.直部部下級：配套供供應部部部長、進進口部部部長4.工作作職責：4.1按按照國家家有關(guān)法法律、法規(guī)，確確保合同同的合法法性。4.2組組織編制制并保證證實施公公司物資資年、季季、月物物資供應應計劃。4.3確確定重點點配套供供應廠商商，簽簽訂重要要的供貨貨合同，領(lǐng)領(lǐng)導國、內(nèi)外配配套件及及物資供供應的協(xié)協(xié)調(diào)。4.4根根據(jù)下屬屬反饋信信息，合合理調(diào)整整物資供供需計劃劃。確保保年、季季、月生生產(chǎn)計劃劃的完成成。4.5控控制采購購成本；4.6對對下屬部部門的任任免提出出建議。1.部門門名稱：生產(chǎn)管管理部2.直接接上級：生產(chǎn)副副總經(jīng)理理3.下屬屬部門：主任、生產(chǎn)計計劃科、設備科科科

23、長、動力科科科長4.主要要職責4.1執(zhí)執(zhí)行公司司下達的的年度生生產(chǎn)計劃劃，督督促各生生產(chǎn)部門門進行安安全文明明生產(chǎn)。4.2協(xié)協(xié)助人力力資源部部與各生生產(chǎn)部門門之間的的關(guān)系。4.3定定期向有有關(guān)部門門通報生生產(chǎn)用料料所需的的原材料料配件供供應等信信 息，協(xié)協(xié)調(diào)解決決生產(chǎn)過過程中所所反映出出來的問問題。4.4負負責公司司各種生生產(chǎn)數(shù)據(jù)據(jù)的統(tǒng)計計及成品品庫的管管理。4.5對對各單位位下達工工作指令令，并對對生產(chǎn)計計劃執(zhí)行行情況進進行檢查查、督促促、考核核。1.部門門名稱：生產(chǎn)管管理部生生產(chǎn)計劃劃科2.直接接上級：生產(chǎn)管管理部3.下屬屬崗位：調(diào)度員員、計劃劃員、材材料工時時定額員員4.主要要職責4.1

24、擬擬定公司司季度、月度及及日生產(chǎn)產(chǎn)計劃。4.2掌掌握分析析生產(chǎn)過過程中發(fā)發(fā)生的相相關(guān)問題題及產(chǎn)生生原因，提出改改正改善善方案。4.3向向直接上上級及時時提供生生產(chǎn)信息息。1.部門門名稱：生產(chǎn)管管理部機機電安全全科2.直接接上級：生產(chǎn)管管理部3.下屬屬崗位：設備備管理員員、安全全能源管管理員、技術(shù)員員、配電電工、氣氣泵工、維修工工等。4.主要要職責：4.1負負責公司司設備的的采購、維修、生產(chǎn)安安全、能能源管理理等工作作。4.2保保障公司司供電系系統(tǒng)正常常運轉(zhuǎn)，生產(chǎn)、生活供供電系統(tǒng)統(tǒng)正常運運轉(zhuǎn)。4.3協(xié)協(xié)助集團團公司做做好轉(zhuǎn)供供電工作作。生產(chǎn)管理理部各類類人員崗崗位職責責1.崗位位名稱：生產(chǎn)管管理

25、部部部長2.直接接上級：(主管管生產(chǎn))副總經(jīng)經(jīng)理3.下屬屬崗位：生產(chǎn)計計劃科科科長、機機電安全全科科長長、綜合合統(tǒng)計、統(tǒng)會計計、企管管員、計計劃員。4.主要要職責4.1對對本部門門行政工工作全面面負責，領(lǐng)領(lǐng)導下屬屬完成本本職工作作。4.2初初步審定定公司季季、月月、日生生產(chǎn)計劃劃，并組組織均衡衡生產(chǎn)。4.3初初步審定定工人編編制和工工時材料料成本定定額計劃劃。4.4初初步審定定本部制制定的各各種管理理制度。4.5簽簽發(fā)(轉(zhuǎn)轉(zhuǎn))本本部下達達各項工工作指令令，審核核本部所所發(fā)生的的各項費費用開支支。4.6協(xié)協(xié)助副總總經(jīng)理召召集生產(chǎn)產(chǎn)調(diào)度會會，向向有關(guān)部部門通報報原材料料、半成成品、在在制品、生產(chǎn)與

26、與質(zhì)量關(guān)關(guān)系、設設備安全全、生產(chǎn)產(chǎn)所需資資金、勞勞動力余余缺等情情況。4.7協(xié)協(xié)調(diào)各生生產(chǎn)部門門，各大大工序之之間理順順關(guān)系。4.8每每月組織織有關(guān)人人員對公公司生產(chǎn)產(chǎn)、設設備安全全、現(xiàn)場場進行檢檢查考核核。4.9及及時向副副總經(jīng)理理匯報工工作，完成副副總經(jīng)理理交給的的臨時性性工作任任務。4.100負責本本部門印印章的使使用和管管理。1.崗位位名稱：生產(chǎn)管管理部生生產(chǎn)計劃劃科科長長2.直接接上級：生產(chǎn)管管理部部部長3.下屬屬崗位：生產(chǎn)管管理部、生產(chǎn)計計劃科副副科長、調(diào)度員員、計劃劃員、材材料工時時定額員員4.主主要職責責：4.1對對本科行行政工作作全面負負責，對對下屬崗崗位進行行業(yè)務指指導。4

27、.2組組織起草草生產(chǎn)管管理制度度、公公司生產(chǎn)產(chǎn)計劃、工人編編制、工工料定額額成本計計劃等。4.3組組織對各各工序各各操作崗崗位進行行考核測測評。4.4做做好生產(chǎn)產(chǎn)統(tǒng)計報報表和原原始記錄錄及生產(chǎn)產(chǎn)信息的的上達下下傳工作作。4.5做做好生產(chǎn)產(chǎn)調(diào)度會會會務安安排。4.6負負責產(chǎn)品品成品庫庫的管理理工作。3.崗位位名稱：生產(chǎn)管管理部生生產(chǎn)計劃劃科副科科長3.1直直接上級級：科長長3.2下下屬崗位位：調(diào)度度員、計計劃員、材料工工時定額額員3.3主主要職責責：3.3.1協(xié)助助科長完完成本科科工作3.3.2由科科長授權(quán)權(quán)完成有有關(guān)工作作任務。4.崗位位名稱：生產(chǎn)管管理部生生產(chǎn)計劃劃科調(diào)度度員4.1直直接上級

28、級：科長長4.2主主要職責責：4.2.1貫徹徹落實生生產(chǎn)作業(yè)業(yè)計劃，掌掌握執(zhí)行行生產(chǎn)計計劃進度度情況。4.2.2收集集各種生生產(chǎn)信息息，協(xié)助助科長解解決生產(chǎn)產(chǎn)現(xiàn)場矛矛盾。4.2.3下達達生產(chǎn)調(diào)調(diào)度令、工作作令，幫幫助生產(chǎn)產(chǎn)部門理理順產(chǎn)品品、物料料的交接接手續(xù)。4.2.4做好好調(diào)度日日記，及及時向科科長和有有關(guān)部門門報送生生產(chǎn)報表表。5.崗位位名稱：生產(chǎn)管管理部生生產(chǎn)計劃劃科計劃劃員5.1直直接上級級：科長長5.2主主要職責責：5.2.1編制制起草公公司年度度、月度度、日生生產(chǎn)計劃劃，并負負責修正正。5.2.2匯集集上報產(chǎn)產(chǎn)品、產(chǎn)產(chǎn)量、產(chǎn)產(chǎn)值完成成情況5.2.3開出出臨時工工作令號號，根根據(jù)定額

29、額計劃對對生產(chǎn)單單位下達達各項生生產(chǎn)定額額指標。6.崗位位名稱：生產(chǎn)管管理部生生產(chǎn)計劃劃科工時時材料定定額員6.1直直接上級級：科長長6.2主主要職責責：6.2.1負責責對各大大工序各各生產(chǎn)操操作崗位位進行工工作時間間，勞勞動強度度，材料料消耗實實地考核核測評，通通過科學學計算，起起草原材材料、半半成品、工時定定額、材材料定額額、工人人崗位編編制計劃劃，并在在實踐中中不斷修修正。6.2.2收集集、積累累并建立立各種工工、料定定額臺帳帳。6.2.3起草草成本、管理理考核、節(jié)能降降耗提高高工效方方案并貫貫徹執(zhí)行行。6.2.4對工工時、材材料實耗耗與計劃劃指標進進行審計計，找出出產(chǎn)生原原因，為為考核

30、提提供依據(jù)據(jù)。7.崗位位名稱：生產(chǎn)管管理部企企業(yè)管理理員7.1直直接上級級：部長長7.2主主要職責責：7.2.1匯集集、整理理公司現(xiàn)現(xiàn)場管理理各種資資料、數(shù)數(shù)據(jù)報表表。7.2.2組織織生產(chǎn)部部門開展展現(xiàn)場管管理工作作并提出出建設性性意見。7.2.3組織織有關(guān)人人員進行行現(xiàn)場管管理檢查查，為考考核提供供依據(jù)。7.2.4起草草現(xiàn)場管管理有關(guān)關(guān)文件，標標準并不不斷完善善。8.崗位位名稱：生產(chǎn)管管理部會會計、統(tǒng)統(tǒng)計8.1直直接上級級：部長長8.2主主要職責責：8.2.1按公公司財務務部門制制定的通通用工作作標準執(zhí)執(zhí)行8.2.2業(yè)務務上接受受公司財財務部門門的指導導和監(jiān)督督。9.崗位位名稱：生產(chǎn)管管理部

31、機機電安全全科科長長9.1直直接上級級：生產(chǎn)產(chǎn)管理部部部長9.2下下屬崗位位：設設備管理理員、安安全能源源管理員員、技術(shù)術(shù)員、配配電工、氣泵工工、維修修工。9.3主主要職責責9.3.1對全全科行政政工作全全面負責責，指指導安排排全科人人員完成成本職工工作。9.3.2組織織制定公公司設備備、安全全、能源源、供氣氣、供電電管理方方案9.3.3組織織制定設設備采購購、維修修、報廢廢計劃。9.3.4組織織對安全全事故進進行調(diào)查查分析定定性。9.3.5組織織對供電電、供氣氣公用部部分進行行維修保保養(yǎng)等。9.3.6參加加設備、能源、安全檢檢查工作作。10.崗崗位名稱稱：生產(chǎn)產(chǎn)管理部部機電安安全科設設備管理理員10.11直接上上級：科科長10.22主要職職責：10.22.1執(zhí)執(zhí)行公司司設備管管理制度度，