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文檔簡介

1、育齡女員工福利介紹主要內容懷孕女員工可以享受哪些福利？產假期間工資如何發(fā)放？什么是生育津貼？如何申領？什么是晚育津貼？如何申領？懷孕要辦的那些證懷孕女員工可以享受哪些福利？以下福利規(guī)定主要依據女職工特殊勞動保護條例（征求意見稿）產檢假產假哺乳假產檢及生產費用報銷生育津貼晚育津貼產檢假第六條 懷孕女職工在勞動時間內的產前檢查時間算作勞動時間考勤與休假管理制度V2.1產假第七條 女職工生育享受不少于14周的產假，其中產前可以休假2周；難產的，增加產假2周；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假2周；女職工懷孕未滿4個月流產（含人工流產）的，享受不少于2周的產假；懷孕滿4個月流產（含人工流產）的，

2、享受不少于6周的產假。產假時間按自然天數計算。生育保險所稱的難產，是指女職工生育時采用產鉗助產、胎吸、剖宮生育的。哺乳假第九條女職工哺乳（含人工喂養(yǎng)）未滿1周歲的嬰兒期間（以下稱哺乳期間），用人單位應當在每日的勞動時間內為哺乳期間女職工安排不少于1小時的時間作為哺乳時間；生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒，每日增加1小時的哺乳時間。晚育假 晚育，是指已婚婦女年滿24周歲初育的為晚育；符合晚育條件的，依據北京市人口與計劃生育條例給予30天晚育假。晚育獎勵假由夫妻雙方一方享受。什么是生育津貼生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。第八條女職工生育或者流產，用人單

3、位已經參加生育保險的，由生育保險基金按照用人單位上年度職工月平均工資標準支付女職工生育津貼；產假工資和生育津貼是一回事生育津貼申領的條件及核定標準生育津貼申領需準備的材料辦理母子健康手冊辦證機構：北京市暫住地所在社區(qū)；需攜帶資料：男女雙方身份證原件（復印件）；暫住證；證明女方已懷孕的證據（B超單）；結婚證；不同的社區(qū)要求不一樣，可提前咨詢后再去辦理；北京市外地來京人員生育服務聯系單辦證機構：北京市暫住地所在社區(qū)；需攜帶資料：男女雙方身份證原件；暫住證；結婚證；流動人口婚育證；準生證；社?？ǎㄅ剑┳C明女方已懷孕的證據（B超單）不同的社區(qū)要求不一樣，可提前咨詢后再去辦理；建檔女方懷孕68周左右，就該考慮選擇合適的醫(yī)院建檔（證明以后產檢及生產均在該醫(yī)院進行，醫(yī)院會預留床位）；不同的醫(yī)院建檔的時間不一樣，一般從613周不等；建檔當天需要攜帶母子健康手冊，空腹至醫(yī)院辦理；有的醫(yī)院要求攜帶準生證；辦理準生證及流動人口婚育證明建議申領結婚證時就辦理好準生證及流動人口婚育證明；如雙方均為外地戶籍，一般在女方戶籍所在地辦理，男方戶籍所在地亦可辦理；需準備：男女雙方身份證原件，戶口本原件，結婚證原件，雙方單位開具的初婚未育證

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