聘請(qǐng)臨時(shí)工合同范文大全

1、第6頁(yè) 共6頁(yè)聘請(qǐng)臨時(shí)工目的為處理短期出現(xiàn)的額外工作，那么簽訂聘請(qǐng)臨時(shí)工合同需要注意什么呢問(wèn)題呢?以下是在WTT為大家整理的聘請(qǐng)臨時(shí)工合同范文，感謝您的欣賞。聘請(qǐng)臨時(shí)工合同范文一甲方(聘用單位)：乙方(承包方) ： 身份證號(hào)碼: (受聘人) ： 身份證號(hào)碼:茲有甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限： 自 年 月 日起至 年 月 日止.二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，乙方同意由甲方根據(jù)工作需要安排工作，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：1.工作崗位：安排入職部門： 組別：2.職責(zé)范圍和要求：三、乙方到達(dá)本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：1.甲方以

2、(現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬)的方式(日期) 支付乙方工資，時(shí)薪為人民幣 元/小時(shí);2.是否包飯餐: 是 否( 元/餐)3.是否包水電費(fèi): 是 否( 元/餐)4.其他甲方(簽章)： 乙方(簽字)：年 月 日 年 月 日聘請(qǐng)臨時(shí)工合同范文二甲方(詳細(xì)聘用單位)：乙方(受聘人)： 身份證號(hào)碼：丙方(受聘人的擔(dān)保人)： 身份證號(hào)碼：茲有甲方?jīng)Q定聘用乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限：自 年 月 日至 年 月 日止，共 年 月，其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：1、 工作崗位：2、 范圍及要求：3、遵守國(guó)家的法律法

3、規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，承受甲方的勞動(dòng)平安教育、遵守平安規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保平安消費(fèi)。二、乙方完本錢合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元/月(或 元/日)。2、甲方支付乙方的其他待遇：3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。三、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提早解除本合同：1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;2、乙方違背國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;3、甲方因工作原因必須撤消崗位，又無(wú)法重新安排工作的;4、乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;5、按照國(guó)家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的。

4、四、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按安徽省全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理施行細(xì)那么(安徽省人民政府令1991第29號(hào))執(zhí)行。五、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成的，任何一方可提請(qǐng)政府勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)展仲裁。六、甲、乙雙方違背本合同，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承當(dāng)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承當(dāng)連帶賠償責(zé)任。七、其他甲、乙、丙方商定的事項(xiàng)：八、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后并經(jīng)人事處備案后生效，合同期限屆滿即行終止，甲、乙方雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。九、本合同1式6份，甲、乙、丙三方，甲方人事處、財(cái)務(wù)

5、處、勞服各1份。甲方負(fù)責(zé)人(簽字、公章)： 乙方(簽)： 丙方(簽)：人事處審核(章)聘請(qǐng)臨時(shí)工合同范文三甲方：乙方：因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘請(qǐng)為廚房工友，即自20_年2月20日到20_年8月31日止。一、工資待遇：按900元/月5.5月計(jì)發(fā)二、甲方應(yīng)乙方遵守如下勞動(dòng)紀(jì)律：1. 服從指導(dǎo)，服從分配，履行崗位職責(zé)，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，做好廚房各項(xiàng)平安、衛(wèi)生等工作。不得侵占學(xué)校財(cái)物。2. 與同事團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，秉公辦事，具有集體觀念，愛(ài)校如家。3. 認(rèn)真學(xué)習(xí)，端正效勞態(tài)度，改正工作方法，進(jìn)步工作效率。4. 參加學(xué)校安排的節(jié)、假日輪流值班，做好后勤工作，凡節(jié)假日因誤工加班，經(jīng)甲方認(rèn)定，可享受與老師同等的誤工補(bǔ)助費(fèi)。5. 因事離校離崗必須先向甲方請(qǐng)假，事假請(qǐng)人代班，由乙方自行解決工資，代班應(yīng)及時(shí)完成甲方協(xié)議規(guī)定的本職工作，否那么扣除乙方的缺班工資，如屬曠工，那么加倍扣發(fā)乙方的工資。三、凡學(xué)校所發(fā)福利和補(bǔ)貼，均與老師同等享受。甲方為乙方提供住房一間，乙方假設(shè)需在學(xué)校用膳，需要按要求交納伙食費(fèi)用。且只能帶一名家屬在校膳宿。四、如有以下情況之一者，甲方可以提出終止合同，辭退乙方。(1)不服從指導(dǎo)，不服從分工，工作嚴(yán)重瀆職者。(2)嚴(yán)重違法違紀(jì)者。(