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文檔簡介
1、母嬰一站式服務(wù)平臺課件母嬰一站式服務(wù)平臺課件目標用戶時尚 辣媽對象:備孕、孕期、產(chǎn)褥期、育兒期媽媽 年齡:2035歲 收入:家庭(夫妻)年入18萬+地域:一、二線城市及省會、發(fā)達地區(qū)的地級市C端母嬰 護理 師對象:月嫂、育兒嫂、催乳師、.年齡:3050歲 文化:初中及以上B端家政機構(gòu)產(chǎn)后修復(fù)、月子會所高端母嬰商城 嬰幼兒醫(yī)院、護理機構(gòu)等目標用戶時尚 辣媽對象:備孕、孕期、產(chǎn)褥期、育兒期媽媽 市場規(guī)模2016201720182018年母嬰行業(yè)市場規(guī)模3萬億+保守估計母嬰護理細分市場 占母嬰整體市場的30%30%30196億25919億22276億2018年母嬰護理細分市場規(guī)模1千億+數(shù)據(jù)來源:中
2、國兒童產(chǎn)業(yè)研究中心市場規(guī)模2016201720182018年母嬰行業(yè)市場規(guī)模301家政機構(gòu)02用戶03護理師行業(yè)痛點信息化程度低,服務(wù)跟蹤管理成本高地域性強,業(yè)務(wù)覆蓋區(qū)域小月嫂能力難以界定,證書不被認可.超過90%的護理師服務(wù)缺乏指導(dǎo),培訓(xùn)機制不完善超過80%的護理師擔心意外事件發(fā)生后醫(yī)療、報酬沒有保障沒有檔期管理和記錄、檔期未充分利用無后續(xù)釋放價值的平臺.價格不透明,中介費高雇傭渠道狹窄服務(wù)質(zhì)量無法保證缺少保險保障.010203行業(yè)痛點信息化程度低,服務(wù)跟蹤管理成本高地域解決方案家政 月子會所護理師用戶追蹤 體系審核 體系晉升 體系月嫂端APP SAAS護理師服務(wù)平臺評價 體系技術(shù) 支持資源
3、 共享人才 輸出大數(shù)據(jù) 運維系統(tǒng)服務(wù)平臺用戶端APP 一站式母嬰服務(wù)綜合 平臺母嬰 知識經(jīng)驗 分享合伙 人制快速 預(yù)約標準 化研 究院評級 體系解決方案家政 月子會所護理師用戶追蹤 體系審核 體系晉護理師服務(wù)優(yōu)化服務(wù)成長規(guī)劃20152016線上拓展2017延伸服務(wù)對象和 服務(wù)場景,實現(xiàn)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后到母嬰醫(yī)療、幼兒早教、母嬰社區(qū)覆蓋,切入整個母嬰市場加大線下業(yè)務(wù)整合資源供應(yīng)鏈2018開拓新城市市場品牌形象升級優(yōu)化平臺性能 標準化研究院 線上拓展 線下綜合體驗店 標準化護理服務(wù)護理師服務(wù)優(yōu)化服務(wù)成長規(guī)劃20152016線上拓展2017延201592016320169數(shù)據(jù)統(tǒng)計下載量:320000
4、+ 注冊用戶:80000+ 注冊護理師:4000+ 訂單量:4000+ 推薦訂單成功率:99%+20173下載量:640000+ 注冊用戶:200000+ 注冊護理師:20000+ 已服務(wù):近10000萬戶家庭推薦訂單成功率:99%+下載量:200000+ 注冊用戶:40000+ 注冊護理師:2000+ 訂單量:2000+ 推薦訂單成功率:99%+下載量:40000+ 注冊用戶:8000+ 注冊護理師:400+ 訂單量:400+ 推薦訂單成功率:99%+201520162016數(shù)據(jù)統(tǒng)計下載量:320000+ 2價值驗證傳統(tǒng)找月嫂的效率約見 34個 家政公司面談 810個 月嫂系統(tǒng)篩選 23個
5、月嫂面談 12個 月嫂在這個平臺 找月嫂的效率效率提升8倍 月嫂面試成功率高達99%價值驗證傳統(tǒng)找月嫂的效率約見 34個 家政公司面談 價值驗證每年 運營成本 150萬+在輕松媽媽支持下 月子會所每家月子會所 節(jié)約100萬+ 已服務(wù)10+月子會所共節(jié)約1000萬+運營成本月子會所單打獨斗每年 運營成本 50萬-價值驗證每年 運營成本 150萬+在輕松媽媽支持下 月產(chǎn)品演示用戶端護理師端產(chǎn)品演示用戶端護理師端業(yè)務(wù)版圖輕松媽媽(一 站式綜合母嬰 服務(wù)平臺)輕松媽媽標 準化研究院輕松管家家 政服務(wù)平臺輕松月嫂saas平臺甜甜圈 線下體驗店業(yè)務(wù)版圖輕松媽媽(一 站式綜合母嬰 服務(wù)平臺)輕松媽媽標社會價
6、值標準化研究院托管運營,共同提高母嬰行業(yè)服務(wù)水 平就業(yè)草根 創(chuàng)業(yè)精準 扶貧業(yè)務(wù) 托管幫助農(nóng)民、下崗職工再就業(yè)通過運營、資源支持,幫助草根創(chuàng)業(yè)公益技能培訓(xùn),傳授謀生技能,增加農(nóng)民收入社會價值標準化研究院托管運營,共同提高母嬰行業(yè)服務(wù)水 平就護理學(xué)院展示輕松媽媽護理大學(xué) 實訓(xùn)基地人才培養(yǎng)、輸出 知識傳承、傳播.護理學(xué)院展示輕松媽媽護理大學(xué) 實訓(xùn)基地人才培養(yǎng)、輸出 知母嬰一站式服務(wù)平臺課件母嬰一站式服務(wù)平臺課件線下體驗店展示一站式母嬰OAO消費場景購物 中醫(yī)養(yǎng)生 嬰兒游泳 幼兒早期教育 辣媽休閑娛樂社交活動、講座線下體驗店展示一站式母嬰OAO消費場景CEO劉亮亮2008年畢業(yè)于華北電 力大學(xué)商務(wù)金融
7、系 20042009:銷售嬰童 產(chǎn)品,4年120個加盟 店,賺得第一桶金。20092015:任窩窩團 浙江區(qū)域總經(jīng)理。2015年3月:創(chuàng)辦輕松 媽媽,以月嫂和育嬰 師等母嬰護理服務(wù)切 入母嬰市場。核心團隊銷售總監(jiān) 張佳燕浙江大學(xué)人力資源管 理專業(yè)出身,開創(chuàng)阿 里巴巴P4P在線商戶 培訓(xùn),攜手南通政府 開辦天創(chuàng)商學(xué)院,為 南通當?shù)貍鹘y(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn) 型奠定基礎(chǔ)。經(jīng)手營 業(yè)額總收入超億元。擁有豐富的互聯(lián)網(wǎng) 銷售經(jīng)驗、團隊管理 經(jīng)驗。財務(wù)總監(jiān) 韓天曾任職天健會計師事 務(wù)所、中信證券。參 與多家上市公司、新三板公司財務(wù)、內(nèi)控、并購審計;IPO、掛 牌、資產(chǎn)重組項目輔導(dǎo);初早期公司的投 融資顧問。在金融圈具有一
8、定的人脈資源。人事行政總監(jiān) 施麗紅曾任職于多家大中型 公司,擁有超過19年 的人資管理經(jīng)驗。曾 全面負責3000人+內(nèi) 外勤團隊的人事行政 工作,組織了各種類 型的大型年會、客戶 聯(lián)誼會等各種活動。產(chǎn)品運營研發(fā)總監(jiān) 張生濤研究生期間主攻產(chǎn)品 交互設(shè)計和數(shù)據(jù)統(tǒng)計 分析,對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品 有深入的研究。 曾主導(dǎo)國家社科基金 項目“江南地區(qū)古今 游具的設(shè)計美學(xué)研 究”,公開發(fā)表國家 一級期刊論文多篇、 國家發(fā)明專利,有深 厚的設(shè)計美學(xué)功底。出身中醫(yī)世家, 第四代嫡孫女傳人, 資深小兒中醫(yī)、資深 月嫂培訓(xùn)講師、資深催乳師、資深撫觸師、高級月子調(diào)理師,在 業(yè)內(nèi)有較高的知名度 及良好的聲譽。業(yè)務(wù)合伙人 張偉萍CEO核心團隊銷售總監(jiān) 張佳燕財務(wù)總監(jiān) 韓天曾任職天健會企業(yè)愿景打破對月嫂的傳統(tǒng)社會認知 讓月嫂影響千萬家庭的育兒觀念企業(yè)愿景打破對月嫂的傳統(tǒng)社會認知 讓月嫂影響千萬家庭的育兒融資與使用計劃線下基礎(chǔ)建設(shè)與維護培訓(xùn)學(xué)校復(fù)制 城市子公司 線下門店激勵員工團隊建設(shè)與日常管理完善組織架構(gòu) 引進人才線上基礎(chǔ)建設(shè)與維護用戶端APP 月嫂端APP 移動與PC適配官網(wǎng) 后臺運維管理系統(tǒng)運營推廣完善和拓展內(nèi)容產(chǎn)業(yè)
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