公司住宿管理手冊

1、公司住宿管理規(guī)定公司住宿管理規(guī)定PAGE3第3頁/共3頁公司住宿管理規(guī)定住宿管理規(guī)定目的：宿舍是公司提供給在職職工享受的福利待遇之一，為使宿舍管理合理、規(guī)范化，充分保證職員的人身、財產安全和正常居住，創(chuàng)造一個安靜、舒適的環(huán)境，樹立公司良好形象，特制定本制度。適用范圍：本制度適用于所有居住于本公司宿舍的職員。入住/退宿要求職員在工作地無適當住所者可填寫住宿申請表，經部門經理簽字后由人事行政部統(tǒng)一安排床位，并在規(guī)定期限內入住。一經入住，不得隨意調換床位。有以下情況不得入住公司宿舍：a.患有傳染病者； b.有不良嗜好者； c.擅自留宿他人者； d.無正當理由經常外宿者； e.不遵守本制度者。住宿人員

2、有責任和義務充分配合并糾正各種不良行為，以形成良好的習慣。如有違反，將視情節(jié)輕重給予處罰或取消其住宿資格。離職人員應在離職到期2天內搬離宿舍，并交還宿舍鑰匙方可結算工資。延遲不搬者，將從第三天開始按每天50元收取住宿費，直接從工資中扣取。宿舍安全秩序嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒及其他危險品進入宿舍，一經發(fā)現(xiàn)作開除處理。嚴禁亂搭接、拆改電線電路，不得使用電熱炊具、電熨斗及各種交流電器用具。出入謹記隨手關門，并關閉水源、電源、燃氣，以確保安全不浪費。嚴禁在宿舍酗酒、賭博、打架及盜用他人財物等行為，一經發(fā)現(xiàn)處以500-1000元罰款。嚴禁高空拋物，亂扔垃圾和煙頭，亂倒污水。一經發(fā)現(xiàn)，處以100元以上罰款

3、。不得將貴重物品存放在宿舍，如發(fā)生遺失或被盜，后果由自行承擔；外人未經允許一律不準進入宿舍，經允許后來訪時間不得超過3小時。所有來訪需在晚上0:00前離開，不得留宿他人。應妥善保管宿舍鑰匙，不得隨意轉借、拷貝或遺失；搬離宿舍時應由其他住宿人同陪同，并保證公用設施完好無損，否按價賠償。宿舍衛(wèi)生秩序在住宿成員中推選宿舍長一名，負責管理宿舍相關內務，督促做好安全防范及各類家具設備設施的報修；宿舍內按名單順序輪值，負責房間衛(wèi)生打掃及公用設施的維護，如有異常情況，及時向人力資源部報告。住宿舍職員必須講究公共及個人衛(wèi)生，不準隨地吐痰，衣物、床被須干凈、整潔。個人物品放置應擺放整齊，不得亂扔亂放，妨礙他人，

4、影響宿舍公共環(huán)境衛(wèi)生。嚴禁將垃圾雜物投入下水道、廁所或拋出窗外。宿舍內禁止飼養(yǎng)寵物、家禽等動物。宿舍公共秩序不準隨意在宿舍內亂張貼、拉繩索、打釘、動用公用設施和他人財物，違者處以20100元罰款。愛護公共財物，如有不正常損壞，追究當事人責任，無法求證時，則住宿人員同時承擔賠償責任。為保證職員充分休息，特定每天22:30次日7:00為靜休時間，嚴禁大專喧嘩或進行其它有噪音的活動，以不影響他人休息為前提。宿舍內安全設備、水電、家具、工具無法正常使用時，應及時報修，因未及時報告、擅自拆卸維修造成的后果，由職員自行承擔。 宿舍內設施及物品因違規(guī)使用、故意破壞等造成的人為損壞，其換新、維修、清潔等過程產生的一切費用由損壞者承擔。若無法明確責任，則費用由其使用者共同承擔。宿舍費用負擔為防止有浪費行為，公司每月將扣取住宿職員的：水費、電費、燃氣費及管理費，請節(jié)約用水，合理用電。凡是被辭退的職員必須在接到人事通知當日由宿舍長簽字后搬離宿舍方可結算薪資，未住滿半個月的，扣除當月水電/燃氣費30元，超過半個月的，扣除60元。每延誤一天，扣20元，同時公司將采取強制措施。附則以上規(guī)定，從頒布之日起實施，請各位職員互相監(jiān)督，共同遵守。如有違