勞動合同一式2份附說明

1、勞動合同書合同編號：甲方名稱：法 人:地 址：乙方姓名：身份證號：戶籍所在地：根據(jù)中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等 協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款：一、勞動合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本勞動合同以完成一定工作為期限。本合同 生效日期為 年月日；以乙方完成甲方實際提供的用人單 位指定勞開工作（任務(wù)）為合同終止時間。二、工作內(nèi)容甲方招用乙方為甲方的業(yè)務(wù)單位（實際用工單位）提供勞務(wù)。三、勞動保護和勞動條件1、甲方及實際用人單位應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進行平安生產(chǎn)教育，對 從事特殊工種的乙方由實際用人單位進行崗前培訓(xùn)。2、甲方提供的實際用人單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞

2、動 平安、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的平安防護措施，發(fā)放必要的勞 動保護用品。3、甲方及實際用人單位將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立平安生產(chǎn) 制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方及實際用人單位的勞動平安制度，嚴(yán)禁違 章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方如因違章冒險作 業(yè)發(fā)生人身傷亡事故，甲方及實際用人單位概不承當(dāng)任何責(zé)任；如實際用人單位相關(guān)人員強令乙方違規(guī)或冒險作業(yè)發(fā)生人身傷亡事故，責(zé)任由 實際用人方及乙方共同承當(dāng)，甲方概不負(fù)責(zé)。但甲方有協(xié)調(diào)和溝通的義 務(wù)。四、工資待遇和保險待遇1、乙方月工資以實際用人單位核定為準(zhǔn)。乙方應(yīng)承當(dāng)?shù)膫€人所得 稅，由甲方在發(fā)薪時代扣代繳。用工期間應(yīng)由甲方承當(dāng)?shù)母黜椛?/p>

3、會勞動 保險費已全額包含在每月?lián)芨督o乙方的工資總額中，甲方不再代扣代 繳。工資表中也不再單獨列項。各項社會勞動保險費由乙方自行回戶籍 所在地繳納，用工期間應(yīng)由甲方承當(dāng)?shù)母黜椛鐣趧颖ｋU費已全額包含 在每月?lián)芨督o乙方的工資總額中，甲方不再代扣代繳。工資表中也不再 單獨列項。2、甲方應(yīng)在每月鼓日前發(fā)放乙方的工資，如遇實際用人單位遲延 撥付等特殊情況，可適當(dāng)延期發(fā)放，但延期一般不超過三個月。甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。3、乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按實際用人 單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、乙方工作崗位調(diào)整發(fā)生變動時，工資作相應(yīng)調(diào)整。五、勞動紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方及

4、實際用人單位的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和 平安技術(shù)操作規(guī)程，按時完成工作任務(wù)。甲方及實際用人單位依法制定 的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)公開。乙方如需離開實際用人單位的施工區(qū)域，必須 向甲方申報，經(jīng)用人單位批準(zhǔn)并簽字后方可離開。雙方約定如乙方擅自 離開施工區(qū)域的，發(fā)生一切后果及責(zé)任，由乙方自行承當(dāng)。六、勞動合同的變更、解除、終止1、如實際用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙 方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)相關(guān)方協(xié)商同意，可以變更勞動 合同的相關(guān)內(nèi)容。2、甲方有以下情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：（一）甲方及實際用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（二）甲方及實際用人

5、單位侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙 方的；（三）甲方及實際用人單位未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞 動報酬或者提供勞動平安、衛(wèi)生條件的。3、乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同并不承當(dāng) 任何形式的經(jīng)濟補償：（一）達不到甲方及實際用人單位的工作考核要求或勞動定額標(biāo)準(zhǔn) 的；（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為；（三）嚴(yán)重失職或者營私舞弊，對甲方及實際用人單位利益造成重 大損害的；（四）被治安拘留或被追究刑事責(zé)任的；（五）不服從甲方及實際用人單位工作安排，頂撞和侮辱、謾罵領(lǐng) 導(dǎo)的；（六）嚴(yán)重違反施工現(xiàn)場平安管理規(guī)定的。4、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲

6、方，不得擅 自離職，提前時間缺乏者，按相距的實際天數(shù)，以乙方當(dāng)月工資收入的 日平均數(shù)額計算補償給甲方。5、如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使 原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的， 甲方可以解除勞動合同。七、經(jīng)濟補償和法律責(zé)任1、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方及實際用人單位 造成損失的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任。2、本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方及實際用人單 位交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲 方或?qū)嶋H用人單位，如有遺失應(yīng)予賠償。八、勞動爭議處理及其它1、甲方及實際用人單位的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件，與勞 動合同具有同等