上海浦發(fā)銀行

1、2021/9/1112021/9/112在此處添加演示文稿標題在此處添加演示文稿正文在此處添加演示文稿正文在此處添加演示文稿正文2021/9/113公司簡介經(jīng)營理念視覺識別行為識別主要內(nèi)容2021/9/114上海浦東發(fā)展銀行（簡稱浦發(fā)銀行）是1992年8月28日經(jīng)中國人民銀行批準設(shè)立、于1993 年1月9日正式開業(yè)的股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在上海。經(jīng)中國人民銀行、中國證監(jiān)會正式批準，上海浦東發(fā)展銀行于1999年獲準公開發(fā)行A股股票，并在上海證券交易所正式掛牌上市（股票簡稱：浦發(fā)銀行；股票交易代碼：600000），這是中國銀行業(yè)改革的一項重大舉措。 公司簡介2021/9/115浦發(fā)企業(yè)文化：勇創(chuàng)新

2、路，樹立獨特企業(yè)理念以人為本，培育高素質(zhì)員工隊伍服務(wù)卓越，塑造一流企業(yè)形象發(fā)展自我，爭創(chuàng)行業(yè)最佳效益經(jīng)營理念企業(yè)文化2021/9/116浦發(fā)經(jīng)營理念： 篤守誠信 創(chuàng)造卓越 以人為本浦發(fā)人座右銘： 智慧奉獻社會，敬業(yè)實現(xiàn)理想2021/9/117浦發(fā)價值觀： 勇創(chuàng)新路，穩(wěn)健高效（發(fā)展觀）以人為本，優(yōu)化機制（管理觀) 求賢若渴，人盡其才（人才觀）超越自我，以優(yōu)取勝（競爭觀）客戶至上，集約經(jīng)營（經(jīng)營觀）滿意服務(wù)，奉獻社會（服務(wù)觀）績效為先，公平公正（分配觀）團結(jié)敬業(yè)，廉正守信（道德觀）2021/9/118浦發(fā)銀行行徽由“P”、“D” 連接 “S”巧妙組成上海浦東發(fā)展銀行行徽?！癝”是上海拼音首字母的縮

3、寫，“PD”是浦東兩個字首字母的縮寫。正視行徽，英文縮寫行名一目了然，給人以浪潮迭起之感；從上、下、左、右不同角度變化透視，又得到不同角度的空間意境。由此體現(xiàn)了銀行現(xiàn)代化的氣息和金融業(yè)滾動增值的內(nèi)涵。同時又象征著上海浦東發(fā)展銀行將在改革浪潮的簇擁下承上啟下，拓展向前。 行徽釋義視覺識別2021/9/119浦發(fā)銀行平面廣告欣賞2021/9/1110浦發(fā)銀行平面廣告欣賞2021/9/1111浦發(fā)銀行平面廣告欣賞2021/9/11122021/9/1113浦發(fā)銀行宣傳撲克2021/9/1114梳理品牌資產(chǎn) 浦發(fā)銀行以進步前瞻，專業(yè)嚴謹?shù)慕鹑诜?wù)，務(wù)實高效的行為準則。隨著品牌標識的優(yōu)化，開始推出了視覺

4、設(shè)計的一個管理手冊。很短的時間里面在所有網(wǎng)點的系統(tǒng)，通過系統(tǒng)的組織，重新?lián)Q了新的門頭。行為識別內(nèi)部管理2021/9/1115 此外，浦發(fā)銀行還按照信貸金融服務(wù)的要求對網(wǎng)點內(nèi)部的布局進行了重新的規(guī)劃和設(shè)計，讓客戶體驗到浦發(fā)銀行新服務(wù)的體驗。在品牌標識設(shè)計過程中間，網(wǎng)點宣傳的時候我們是統(tǒng)一招投標，統(tǒng)一采購的方式，有效的控制了我們的成本。 2021/9/1116梳理品牌構(gòu)架 浦發(fā)銀行對品牌架構(gòu)也進行了全面的梳理，個人銀行輕松理財。以浦發(fā)銀行主品牌的品牌定位，主要提供專業(yè)化的銀行服務(wù)，以此為出發(fā)點，對三大子品牌的品牌定位重新進行了梳理，比如輕松理財是所有人對客戶要提供輕松的體驗，浦發(fā)創(chuàng)富要有專享的客戶

5、體驗。2021/9/1117全力推廣品牌 浦發(fā)銀行的品牌工作有很多的傳播推廣活動，比如說高端論壇，各種平面廣告，戶外廣告，中央電視臺的電視媒體廣告等等。在產(chǎn)品線下的活動里面，也非常注意形象的統(tǒng)一，企業(yè)社會責(zé)任工作也是浦發(fā)銀行一直堅持的內(nèi)容。2021/9/1118 通過一輪的努力，也得到了比較好的效果，客戶滿意度有比較大的提高，通過第三方的調(diào)研可以看到客戶在滿意度排名中間也是比較靠前的。對未來三到五年傳播的重點分階段實施的階段都進行了統(tǒng)一的規(guī)劃。2021/9/1119加強反腐倡廉制度建設(shè)和制度執(zhí)行 浦發(fā)銀行著力將制度建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展結(jié)合起來，與日常經(jīng)營管理結(jié)合起來，與干部員工隊伍建設(shè)結(jié)合起來。20

6、21/9/1120一是制定完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法、貫徹落實“三重一大”制度的實施辦法以及兼職監(jiān)察員管理辦法，進一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局，促進依法合規(guī)經(jīng)營和領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)。2021/9/1121二是深入開展“七個不準”專項工作，圍繞企業(yè)收購、兼并和增發(fā)，財務(wù)權(quán)限、程序和規(guī)范，員工薪酬、獎金的制定和發(fā)放等重點內(nèi)容，認真開展自查自糾，加強監(jiān)督檢查。2021/9/1122三是規(guī)范工作程序，加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，制定完善了紀檢監(jiān)察信訪、辦案以及員工違紀違規(guī)處理工作程序，加強對全行紀檢監(jiān)察干部的理論和實務(wù)培訓(xùn)，進一步加強紀檢監(jiān)察干部的學(xué)習(xí)能力、駕馭全局能力和組織協(xié)調(diào)能力，提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)

7、素質(zhì)和道德素質(zhì)，增強紀律意識、責(zé)任意識和質(zhì)量意識。 2021/9/1123引入人力資源管理系統(tǒng) SAP“以人為本”是浦發(fā)銀行的重要管理宗旨之一。面對即將到來的市場競爭挑戰(zhàn)，人力資本成為浦發(fā)銀行首先要面對的問題。浦發(fā)銀行選擇實施SAP 人力資源管理系統(tǒng)（現(xiàn)代化的人力資源管理方法），實現(xiàn)對全行業(yè)務(wù)流程、關(guān)鍵操作步驟和全行5000 多名員工的整合；2021/9/1124通過引入標準的、自動化的操作提高數(shù)據(jù)質(zhì)量和集成性，提高管理層獲取相關(guān)信息和決策能力；并支持員工的自助服務(wù)，提高人力資源管理部門的服務(wù)能力， SAP 推動浦發(fā)的經(jīng)營管理與國外商業(yè)銀行模式接軌，使得浦發(fā)銀行在即將開放的中國金融市場中更具競

8、爭實力。 2021/9/11252006年10月浦發(fā)銀行成立志愿者隊伍，本著“奉獻,互助,友愛,進步”的浦發(fā)志愿者理念，以“我奉獻，我快樂”為行動口號，3年來，浦發(fā)志愿者的身影活躍在全國高?！扒嗄昀碡敗被顒?、民工子弟小學(xué)授課活動、以及分行志愿者支持環(huán)保活動、普及理財知識活動、敬老扶幼等活動，取得良好的社會反響。 外部活動2021/9/11262008年5月22日，浦發(fā)銀行上海分行第一批赴藏慰問團,參加嶄新的“上海浦發(fā)銀行希望小學(xué)”開學(xué)典禮，向優(yōu)秀學(xué)生頒發(fā)了獎學(xué)金，捐贈書包等文具用品。 建設(shè)希望小學(xué)2021/9/112708年5月12日，浦發(fā)銀行上海分行第二批赴藏慰問團參觀和慰問希望小學(xué)，舉行了“上海浦發(fā)銀行獎學(xué)金頒獎大會教學(xué)設(shè)備贈送儀式”，慰問團向優(yōu)秀學(xué)生頒發(fā)了獎學(xué)金和獎狀，贈送了電腦、攝像機等教學(xué)用品。上海浦發(fā)銀行希望小學(xué)2008年在全縣統(tǒng)考中獲得了第三名的好成績。2021/9/11282021/9/1129浦發(fā)銀行為希望小學(xué)建設(shè)了“陽光浴室”，解決了師生們洗澡難的問題，水源取自喜馬拉雅山脈融化的積雪，將其流入水池中，然后通過搭建的塑料薄膜頂棚和日照，對其進行加熱而成.2021/9/11302021/9/1131迎世博 浦發(fā)銀行為了支持上海世博會特地開展了“服務(wù)世博 ，構(gòu)建和諧反假貨幣，人人有責(zé)”活動。2021/9/1132開展奧帆賽征文攝影活動 浦發(fā)銀行杯我