2022年宜良縣事業(yè)單位教師招聘考前復(fù)習(xí)題三_第1頁
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文檔簡介

1、宜良縣事業(yè)單位教師招聘考前復(fù)習(xí)題三一、單選題(育萃教師招考與你一路相隨)1、真題預(yù)測教育對社會政治經(jīng)濟(jì)制度產(chǎn)生影響的重要途徑是()A.人才培養(yǎng) B.形成輿論 C.教育民主 D.普及文化2、教育發(fā)展水平的最后決定性因素是( )。 A.政治制度 B.生產(chǎn)關(guān)系 C.經(jīng)濟(jì)基本 D.生產(chǎn)力水平3、教師勝任教學(xué)工作的基本性規(guī)定是,必須具有( )A.學(xué)科專業(yè)素養(yǎng) B.教育專業(yè)素養(yǎng)C.品德專業(yè)素養(yǎng)D.職業(yè)道德素養(yǎng)4、真題預(yù)測從主線上說,良好的師生關(guān)系一方面取決于( )。A.學(xué)校 B.家長C.學(xué)生 D.教師5、教科書編制要遵循如下哪些原則?( )A.可讀性 B.啟發(fā)性 C.內(nèi)容的基本性 D.趣味性 E.科學(xué)性6

2、、課程表安排應(yīng)遵循的重要原則有( )。A.整體性原則 B.生理合適原則C.舒服性原則 D.遷移性原則E.統(tǒng)一性7、德育過程的矛盾涉及( )A.教育者與受教育者的矛盾B德育與智育的矛盾C.德育與教學(xué)過程的矛盾D受教育者與德育內(nèi)容、措施的矛盾E.受教育者自身思想品德內(nèi)部諸要素之間的矛盾8、真題預(yù)測 在構(gòu)成思想品德的四個基本要素中,( )是核心。A.道德結(jié)識 B.道德情感C.道德意志 D.道德行為二、填空題1、17、18世紀(jì)后來,浮現(xiàn)了職業(yè)的科學(xué)家,浮現(xiàn)了專門的科學(xué)研究機(jī)構(gòu),這被稱為_。2、活動課程的特點(diǎn)有_、廣泛性、_和靈活性。 3、師生在教育內(nèi)容的教學(xué)上構(gòu)成( )關(guān)系,在社會道德上是互相增進(jìn)關(guān)系

3、。4、真題預(yù)測學(xué)生具有發(fā)展的也許性與可塑性。( )5、_年通過的“_”學(xué)制、基本參照美國國的學(xué)制,一般又稱“六、三、三”學(xué)制,這是舊中國使用時間最長的學(xué)制。 6、真題預(yù)測在國內(nèi),課程具體體現(xiàn)為課程籌劃、_和教科書。7、西方國家奴隸社會的教育有兩個典型:_ 和 _。8、國內(nèi)的專職教師大概在_浮現(xiàn)。三、簡樸題1、學(xué)校的基本功能是什么?為了實(shí)現(xiàn)這一功能,學(xué)校應(yīng)當(dāng)具有哪些條件?2、真題預(yù)測教師專業(yè)化的條件有哪些?3、真題預(yù)測課程四、論述題1、教師考核的內(nèi)容涉及哪些?2、國內(nèi)教育目的的基本特性是什么?3、簡述啟發(fā)性教學(xué)原則的貫徹規(guī)定。五、案例分析題1、案例一次有關(guān)作業(yè)的討論 一次,我正在布置作業(yè):“每個

4、生字寫5遍”。就聽有個同窗小聲說:“都會寫了,還讓寫!”我沒說話就下課了。但這件事引起了我的反思,在班會上,我提出了“教師如何留作業(yè)?”的問題。通過商討,同窗們一致批準(zhǔn):常規(guī)性的作業(yè)應(yīng)當(dāng)寫,但可以根據(jù)自己對知識掌握的限度決定多寫或少寫,其她時間可以做自己更感愛好的事。通過一段時間的嘗試,絕大多數(shù)學(xué)生都在不同方面獲得了不同限度的進(jìn)步。寫作業(yè)成了她們自己樂意做的一件樂事,再也不是苦差事了。 問題:結(jié)合這位教師的做法,談?wù)勅绾谓M織學(xué)生自主學(xué)習(xí)。 參照答案一是對學(xué)生目前的學(xué)習(xí)基本、智力水平、能力高下、愛好、愛好、性格特點(diǎn)、特長等有一種精確的評價。二是在完畢學(xué)校統(tǒng)一教學(xué)規(guī)定并達(dá)到基本培養(yǎng)規(guī)格的同步,有所

5、選擇和有所側(cè)重地制定進(jìn)一步加強(qiáng)某方面基本,擴(kuò)大某方面知識和發(fā)展某方面能力的籌劃、調(diào)節(jié)、優(yōu)化已有的知識。三是按照既定籌劃積極積極地培養(yǎng)自己。四是在實(shí)踐中能不斷修正和調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)目的。 21.案例“差生”的成績 我是差生行列中的一員,我也曾努力過,刻苦過,但最后卻被一盆盆冷水澆得心灰意冷。就拿一次英語考試來說吧,我學(xué)英語覺得比上青天還難,每次考試不是個位數(shù)就是十幾分,一次教師罵我是蠢豬,我畢氣憤下決心下次一定要考好。于是,我加倍努力,真的拿了個英語第一名。心想這次教師一定會表揚(yáng)我了吧!可是出乎我意料,教師一進(jìn)教室就當(dāng)著全班同窗的面問我:“你這次考的這樣好,不是抄來的吧?”聽了這話,我一下子從頭涼到腳,

6、難道我們差生就一輩子都翻不了身了嗎? 問題:透過這份案例,深切地感受到學(xué)生對現(xiàn)行評價制度和評價措施的恐驚,不滿與無奈。現(xiàn)行課程評價存在哪些重要問題?2、案例課堂中的吵鬧 作為一名中學(xué)語文教師,我熱愛我的工作,注旨在學(xué)習(xí)中激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)愛好,讓她們積極參與到教學(xué)過程中來。但是,我真的感覺學(xué)生有的時候?qū)嵲谑翘臭[了。在授課過程中,有的學(xué)生會在下面說話或插話進(jìn)來;在自學(xué)或做練習(xí)時,有的同窗會在那里竊竊私語或很自由地討論問題;在課堂討論的時候更是難以把握,學(xué)生會爭論不休;在課間休息時更是亂作一團(tuán)。 問題:如果你是這位教師,對于課堂吵鬧的現(xiàn)象,你的基本態(tài)度和常規(guī)做法是什么? 1111452參照解答一、單

7、選題1、【育萃專家解析】A。2、【育萃專家解析】D。3、【育萃專家解析】A。4、【育萃專家解析】D。教師處在教育和教學(xué)的主導(dǎo)地位。5、【育萃專家解析】ABCE6、【育萃專家解析】ABD7、【育萃專家解析】 ADE。8、【育萃專家解析】 D。知、情、意、行是構(gòu)成思想品德的四個基本要素。其中,“知”是基本,“行”是核心。二、填空題1、【育萃專家解析】“科學(xué)的體制化”2、答案:主體性實(shí)踐性3、【育萃專家解析】授受4、【育萃專家解析】對的。從學(xué)生的本質(zhì)屬性可知,這句話是對的的。5、 壬戌 6、【育萃專家解析】 課程原則7、斯巴達(dá)教育 雅典教育8、 奴隸社會初期 三、簡樸題1、學(xué)校的基本功能是運(yùn)用一定的

8、教育教學(xué)設(shè)施和選定的教育內(nèi)容實(shí)行教育教學(xué)活動,培養(yǎng)社會所需要的合格人才。學(xué)校應(yīng)具有下列基本條件:1、有與學(xué)生數(shù)量相適應(yīng)的校舍、場地及其基本教學(xué)設(shè)施;2、又符合法律規(guī)定規(guī)定的,按編制原則配備的教師隊(duì)伍;3、有按規(guī)定原則配備的教學(xué)儀器、圖書資料和文娛、體育、衛(wèi)生器材。2、【育萃專家解析】(1)教師的學(xué)科專業(yè)素養(yǎng):精通所教學(xué)科的基本性知識和技能;理解與該學(xué)科有關(guān)的知識;理解學(xué)科的發(fā)展脈絡(luò);理解該學(xué)科領(lǐng)域的思維方式和措施論。(2)教師的教育專業(yè)素養(yǎng):具有先進(jìn)的教育理念;具有良好的教育能力;具有一定的研究能力。3、【育萃專家解析】指課業(yè)及其進(jìn)程;廣義的課程是指學(xué)生在校期間所學(xué)內(nèi)容的總和及進(jìn)程安排;狹義的

9、課程特指某一門學(xué)科。我們所研究的課程是各級各類學(xué)校為實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目的而規(guī)定的學(xué)習(xí)科目及進(jìn)程的總和。四、論述題1、政治思想、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作成績。2、1、以馬克思主義人的全面發(fā)展學(xué)說為指引思想;2、有鮮明的政治方向;3、堅(jiān)持全面發(fā)展與個性發(fā)展的統(tǒng)一。3、激發(fā)學(xué)生的積極思維2、確立學(xué)生的主體地位3、建立民主平等的師生關(guān)系。五、案例分析題1、參照答案 1、評價功能失調(diào),過度強(qiáng)調(diào)甄別與選拔的功能,忽視改善、鼓勵、發(fā)展的功能,表目前學(xué)生身上就是學(xué)生只關(guān)懷考試得了多少分,排在第幾名,而很少關(guān)懷考試中反映出來的自身發(fā)展中存在的問題。 2、過度關(guān)注活動的成果。(如學(xué)生成績、教師業(yè)績、學(xué)校升學(xué)率等)忽視被評

10、價者在活動的各個時期的進(jìn)步狀況和努力限度,忽視對平常教育教學(xué)活動的評價,忽視對教育活動發(fā)展、變化過程的動態(tài)評價。 3、評價主體單一,基本上沒有形成學(xué)生、教師管理者、教育專家、家長等多主體共同積極參與,交互作用的評價模式,忽視了評價主體多源,多向的價值,特別忽視自我評價的價值。 4、評價原則機(jī)械、單一,過于強(qiáng)調(diào)共性和一般趨勢,忽視了學(xué)生、教師、學(xué)校的個性發(fā)展和個體間的差別性。 5、評價內(nèi)容片面,過于注重學(xué)業(yè)成績,而對教師和學(xué)生在教育活動中體現(xiàn)和忽視,或者缺少有效的評價工具和措施。 6、評價措施單調(diào),過于注重老式的紙筆測驗(yàn),對體現(xiàn)新的評價理念的新質(zhì)性評價措施不夠注重。 7、忽視對評價成果的反映和認(rèn)

11、同,使評價的鼓勵、調(diào)控、發(fā)展功能得不到充足發(fā)揮。 8、評價對象基本處在被動地被檢查,被評判的地位、自尊心、自信心得不到較好的保護(hù),對評價往往持一種冷漠、應(yīng)付、對立、討厭、拒斥或者膽怯,恐驚、逃避的態(tài)度,甚至浮現(xiàn)欺騙,弄虛作假的行為。 2、參照答案基本態(tài)度:課堂的確需要紀(jì)律,但課堂氛圍更加重要。課堂紀(jì)律要有助于營造一種良好的課堂氛圍,符合小朋友的生理和心理發(fā)展特點(diǎn),容納小朋友的不同個性。學(xué)生的動作與聲音(言為心聲)是學(xué)生成長的一部分,學(xué)校應(yīng)適應(yīng)學(xué)生的發(fā)展,容許學(xué)生比較自由地參與。動作和語言是小朋友情緒、情感的隨著物,在劇烈的討論中小朋友可以體現(xiàn)自己內(nèi)心的喜悅、憤怒、遺憾和沮喪。教師要與學(xué)生分享這

12、種情感。 常規(guī)做法:不追求課堂的絕對安靜,保持稍稍的喧鬧。變化課堂的權(quán)威構(gòu)造和主體定位,即由教師作為權(quán)威的主體和偏向于教師的權(quán)威構(gòu)造向以學(xué)生為學(xué)習(xí)的主體、師生民主平等的權(quán)力構(gòu)造轉(zhuǎn)變。3、【育萃專家解析】違背了尊重學(xué)生與嚴(yán)格規(guī)定學(xué)生相結(jié)合的德育原則。 尊重學(xué)生與嚴(yán)格規(guī)定學(xué)生相結(jié)合的德育原則指進(jìn)行德育要把對學(xué)生個人的尊重和信賴與對她們的思想和行為的嚴(yán)格規(guī)定結(jié)合起來,使教育者對學(xué)生的影響與規(guī)定易于轉(zhuǎn)化為學(xué)生的品德貫徹尊重學(xué)生與嚴(yán)格規(guī)定學(xué)生相結(jié)合原則的基本規(guī)定是:(1)愛惜、尊重和信賴學(xué)生。人都是有自尊心的,只有受到尊重與信賴,她們才干充足發(fā)揮自覺的積極性.(2)教育者對學(xué)生提出的規(guī)定,要做到合理對的,明確具體和嚴(yán)寬適度。合理對的指所提規(guī)定應(yīng)合乎學(xué)生身心發(fā)展的客觀規(guī)律和品德發(fā)展的實(shí)際水平,既不太高,又

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