2014咨詢(xún)師-概論基礎(chǔ)班110章課后練習(xí)

1、字體：第八章國(guó)工行業(yè)組織和管一、單項(xiàng)選擇1、中國(guó)工于（ ）成立3B.19905C.199212D.19939字體：第八章國(guó)工行業(yè)組織和管一、單項(xiàng)選擇1、中國(guó)工于（ ）成立3B.19905C.199212D.19939【正【該題】1992 12 月成立。參行業(yè)組織”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核P2112、下列關(guān)于中國(guó)工的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（ ）。（2010年會(huì)理事會(huì)每 4 年召開(kāi)一次，如需提前或延期召開(kāi)，須由理事會(huì)表決通的執(zhí)行機(jī)構(gòu)日常工產(chǎn)C.常務(wù)理事會(huì)由會(huì)常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)處】：本題考查中國(guó)工【正【的組織機(jī)構(gòu)。常務(wù)理事會(huì)由理事產(chǎn)生。參P212-213【該題行業(yè)組織”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核工3、中國(guó)國(guó)際工具有社團(tuán)法人資格，接受

2、從事國(guó)際工）業(yè)務(wù)的企業(yè)工程師組成性行業(yè)組織國(guó)家發(fā)委【正【事國(guó)際工】國(guó)際工會(huì)。中國(guó)國(guó)際工1993 年成立從的工程師組成性行業(yè)組織，具有社團(tuán)法人資格，接和管理。參P214工行業(yè)組織”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核【該題4、中國(guó)工的職能范圍不包括（ ）。（2008年A.制定并組織實(shí)施工行業(yè)職業(yè)道德準(zhǔn)B.開(kāi)展工行研究和統(tǒng)計(jì)工C.考核工D.指導(dǎo)各地區(qū)工的經(jīng)營(yíng)業(yè)開(kāi)展屬地行業(yè)自律業(yè)】：本題考查【正【工的業(yè)務(wù)范圍。C.考核工D.指導(dǎo)各地區(qū)工的經(jīng)營(yíng)業(yè)開(kāi)展屬地行業(yè)自律業(yè)】：本題考查【正【工的業(yè)務(wù)范圍。制定并組織實(shí)施工行業(yè)職業(yè)道準(zhǔn)則等行規(guī)行約，推動(dòng)工行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)，建立并完善行業(yè)自律和約束機(jī)制，規(guī)范會(huì)員行為，護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境。對(duì)

3、應(yīng) A。開(kāi)展工行研究和統(tǒng)計(jì)工作，組織和參加工學(xué)術(shù)流活動(dòng)，掌握國(guó)內(nèi)發(fā)展動(dòng)態(tài)，收集、發(fā)布相關(guān)信息，研究探討工行業(yè)發(fā)展的方向、目標(biāo)體制、政策、管理等理論和實(shí)際問(wèn)題，及其有關(guān)部門(mén)提出本行業(yè)發(fā)展等方面的意見(jiàn)和議。對(duì)應(yīng)B。指導(dǎo)各地區(qū)工開(kāi)展屬地行業(yè)管理和自律業(yè)務(wù)，指導(dǎo)各地區(qū)和城市工協(xié)網(wǎng)開(kāi)展業(yè)務(wù)交流與合作，構(gòu)建緊密型工作關(guān)系組織網(wǎng)絡(luò)。對(duì)應(yīng) D。由上可見(jiàn)，中國(guó)工的職能范圍不包括選項(xiàng) C。參P211-212【該題工行業(yè)組織”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核5、中國(guó)工會(huì)須有（ ）以上的會(huì)員代表出席方能召開(kāi)，大會(huì)決議須到會(huì)會(huì)員表（ ）以上表決通過(guò)方能生效【正【】須有 2/3 以上的會(huì)員代表出席方能召開(kāi)，大會(huì)決議須P212會(huì)會(huì)會(huì)員代表半

4、數(shù)以上表決通過(guò)方能生效。參工行業(yè)組織”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核【該題6、理事會(huì)須有（ ）以上的理事出席方能召開(kāi)，其決議須到會(huì)理事（ ）以上表決通過(guò)方能生【正【效。參【該題】：理事會(huì)須有 2/3 以上的理事出席方能召開(kāi)，其決議須到會(huì)理事 2/3 以上表決通過(guò)方能P213工行業(yè)組織”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核7、常務(wù)理事會(huì)每（ ）召開(kāi)1次會(huì)議，特殊情況也可采用通訊形式召開(kāi)【正】【該題】：常務(wù)理事會(huì)每半年召開(kāi) 1 次會(huì)議，特殊情況也可采用通訊形式召開(kāi)。參工【正】【該題】：常務(wù)理事會(huì)每半年召開(kāi) 1 次會(huì)議，特殊情況也可采用通訊形式召開(kāi)。參工行業(yè)組織”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核P2138、中國(guó)工法定代表人行使的職權(quán)有（ ）協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)

5、工提名分支機(jī)構(gòu)主C.處日常事D.檢查常務(wù)理事會(huì)決議情【正【檢查會(huì)】：中國(guó)工法定代表人行使下列職權(quán)：召集和主持理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)會(huì)議、理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)決議情況；代表簽署有關(guān)重要文件；向業(yè)務(wù)長(zhǎng)，并確定其工作分工。參P214管部門(mén)提名副會(huì)長(zhǎng)長(zhǎng)、行業(yè)組織”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核【該題工C.中國(guó)建設(shè)監(jiān)D.中國(guó)建設(shè)工程造價(jià)管業(yè)務(wù)是（ ）。（2010年【正】【該題】：本題考P211215成立的年份。中國(guó)勘察設(shè)1985 7 月成立的，是最早成立的工行業(yè)組織”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核10、中國(guó)工業(yè)的自律性管理不包括（ ）B.合同管管D.職業(yè)道德管】：中國(guó)工【正【和各地區(qū)工，主要在職業(yè)道德、質(zhì)量管理、合同管理會(huì)員管理等方面，進(jìn)行

6、行業(yè)自律。參P215工業(yè)自律性管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核【該題11、中國(guó)工A.19934于（ ）設(shè)立了中國(guó)工質(zhì)量管。B.19956C.19978D.200010【正【P217【該題】：中國(guó)工會(huì)于1997 B.19956C.19978D.200010【正【P217【該題】：中國(guó)工會(huì)于1997 8 月設(shè)立了中國(guó)工質(zhì)量管。參工業(yè)自律性管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核12、（ ）于1996年11月設(shè)優(yōu)秀工D.中國(guó)發(fā)改成果獎(jiǎng)【正】【該題】：中國(guó)工199611優(yōu)秀工成果獎(jiǎng)。參P220工業(yè)自律性管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核13、中國(guó)項(xiàng)目管理導(dǎo)則體現(xiàn)的原則不包括（ ）D.普遍性原【正【】：中國(guó)項(xiàng)目管理導(dǎo)則體現(xiàn)以下原則：一是系統(tǒng)性原則；

7、二是實(shí)用性原則；三是普性原則；四是成熟性原則；五是簡(jiǎn)明性原則。參P229工業(yè)自律性管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核【該題C.項(xiàng)工程師（投資）只能規(guī)定的（ ）范圍開(kāi)展業(yè)務(wù)】：修訂后的中國(guó)工【正【業(yè)職業(yè)道德行為準(zhǔn)則第四條規(guī)定，按工資規(guī)定的資格等級(jí)、專(zhuān)業(yè)、服務(wù)范圍以工程師個(gè)的專(zhuān)業(yè)范圍開(kāi)展業(yè)務(wù)，只承擔(dān)能經(jīng)營(yíng)。參P216勝任的業(yè)務(wù)，不夸等級(jí)、專(zhuān)業(yè)、服務(wù)范圍和業(yè)績(jī)，業(yè)自律性管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核【該題工15、在工A.合同管行業(yè)建立質(zhì)量管理體系的過(guò)程中，對(duì)資源管理，要突出（ ）15、在工A.合同管行業(yè)建立質(zhì)量管理體系的過(guò)程中，對(duì)資源管理，要突出（ ）管管】：在工【正【行業(yè)建立質(zhì)量管理體系的過(guò)程中，根據(jù)工行業(yè)的特點(diǎn)，在資源

8、管管理和信息管理。參P218工業(yè)自律性管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核中，要突【該題16中國(guó)工A.培訓(xùn)與準(zhǔn)業(yè)質(zhì)量管理導(dǎo)則規(guī)定的工 B.質(zhì)量管理體系的策】：工【正【建立自身管理體系的基本步驟是：1）培訓(xùn)與準(zhǔn)備；2）質(zhì)量管理體系策劃；3）質(zhì)量管理體系文件的編制。參P218工業(yè)自律性管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核【該題17、中國(guó)工制訂的工成價(jià)辦法，將 27 項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)劃分為優(yōu)秀、良好合格、不合格四個(gè)質(zhì)量等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，采用（ ）進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)A.打分平均與分析D.層次分析【正【】：工業(yè)建設(shè)項(xiàng)目可行價(jià)的目標(biāo)至少包括：符合法律和政策、市分析、多方案比選、經(jīng)濟(jì)分析、風(fēng)險(xiǎn)分析、生態(tài)環(huán)境認(rèn)證等6個(gè)大方面的27項(xiàng)具體目標(biāo)。對(duì)這27項(xiàng)具體目標(biāo)

9、，確定了優(yōu)秀、良好、合格、不合格 4 個(gè)質(zhì)量等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，采平均法進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。P220【該題工業(yè)自律性管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核B.編制項(xiàng)C.合同管理或工程監(jiān)服試行本的適用范圍的是（ ）D.為地區(qū)、或行業(yè)、或?qū)ｍ?xiàng)、或項(xiàng)目、或企業(yè)提供設(shè)】：本題考查的是工【正【服試行本的適用范圍，分為 8 個(gè)獨(dú)立分冊(cè)，它分別適用于：為地區(qū)、或行】：本題考查的是工【正【服試行本的適用范圍，分為 8 個(gè)獨(dú)立分冊(cè)，它分別適用于：為地區(qū)、或行業(yè)、或?qū)ｍ?xiàng)、或項(xiàng)目、或企業(yè)提供規(guī)；編制項(xiàng)；編制項(xiàng)可行服務(wù)等。參【該題；項(xiàng)目評(píng)P221；工程勘察設(shè)計(jì)；合同管理或工程監(jiān)理；投產(chǎn)工業(yè)自律性管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核 D.省級(jí)工的工資由（ ）頒發(fā)委委】

10、【正【該題必須依法取得國(guó)家發(fā)委頒發(fā)的工資開(kāi)展相應(yīng)的工業(yè)務(wù)。參P230工業(yè)行政性管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核B.乙D.丁資格，一般應(yīng)從（ ）資格做起【正【該題】：凡新申請(qǐng)工P232資格，一般應(yīng)從丙級(jí)資格做起。參工業(yè)行政性管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核21投。C.中國(guó)工機(jī)構(gòu)變更機(jī)構(gòu)名稱(chēng)、地址、更換法定代表人時(shí)，應(yīng)向（ ）申請(qǐng)更換資D.國(guó)家發(fā)委】：根據(jù)【正【投機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定管理辦法投機(jī)投資項(xiàng)目變更機(jī)構(gòu)名稱(chēng)、地址、更換法定代表人的，應(yīng)向國(guó)家發(fā)委申請(qǐng)更換資；機(jī)構(gòu)在組織機(jī)構(gòu)發(fā)生分立、合并P235變化時(shí)，應(yīng)向國(guó)家發(fā)委重新提出資格申請(qǐng)。參【該題工業(yè)行政性管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核22A.2B.5C.3D.4工程師（投資有效期【該題工業(yè)

11、行政性管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核22A.2B.5C.3D.4工程師（投資有效期為（ ）【正】：初每年集中辦理一次，辦理時(shí)間由國(guó)家發(fā)委提前兩個(gè)月向社會(huì)公告。的有效期為3 年。繼每年集中辦理，有效期為 3 年。參P238【該題工業(yè)行政性管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核23、2005 3 月新的工D.國(guó)家發(fā)展資格認(rèn)定辦法是由（ ）發(fā)布的【正【該題】本題考查的是工資格認(rèn)定辦法（國(guó)家發(fā)資格認(rèn)定國(guó)家發(fā)委又于2005 年3 月發(fā)布了新委令第29 號(hào)）。參P230工業(yè)行政性管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核B.技術(shù)裝 C.辦公場(chǎng)所人均使用面D.生產(chǎn)技數(shù)】：本題考查工【正【資格等級(jí)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。甲、乙、丙三級(jí)中都要求有固定的辦場(chǎng)所，人均使用面積

12、不少于 6m2。參P231232工業(yè)行政性管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核【該題25、工（ ）。 C.長(zhǎng)期資因開(kāi)展業(yè)務(wù)需要拓專(zhuān)業(yè)和服務(wù)范圍的，滿(mǎn)足一定條件的，可申請(qǐng)相應(yīng)等級(jí)資】：本題考查的是工【正【資格等級(jí)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。工因開(kāi)展業(yè)務(wù)需要拓專(zhuān)業(yè)和服務(wù)范圍的，滿(mǎn)足一定條件，可申請(qǐng)】：本題考查的是工【正【資格等級(jí)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。工因開(kāi)展業(yè)務(wù)需要拓專(zhuān)業(yè)和服務(wù)范圍的，滿(mǎn)足一定條件，可申請(qǐng)P232專(zhuān)業(yè)或服務(wù)范圍的相應(yīng)等級(jí)的臨時(shí)資格。參【該題工業(yè)行政性管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核C.中國(guó)工D.中資格由（ ）認(rèn)定委建筑【正【該題】：工委認(rèn)定。參P233資格由國(guó)家發(fā)工業(yè)行政性管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核27、下列有關(guān)工由建設(shè)的說(shuō)法正確的是（ ）

13、。和三套副本組印C.工D.工資資資有效期為5 】：工【正【該題資由國(guó)家發(fā)委印制，由一和兩套副本組成，資有效期為5 年。參P233業(yè)行政性管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核工28投機(jī)構(gòu)的資格等級(jí)劃分為（ ）甲級(jí)、乙級(jí)、丙】：本題考查的【正【投機(jī)構(gòu)的資格投機(jī)構(gòu)的資劃分為甲級(jí)、乙級(jí)和預(yù)備資格。參P234工業(yè)行政性管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核【該題29、下列有投機(jī)構(gòu)的說(shuō)法錯(cuò)誤的是（ ）機(jī)構(gòu)在組織機(jī)構(gòu)發(fā)生合并時(shí)，應(yīng)向國(guó)家發(fā)改委重新提出資格申投投投機(jī)構(gòu)變更法定代表人的，應(yīng)向國(guó)家發(fā)改委申請(qǐng)更換資變更手投投機(jī)構(gòu)變更法定代表人的，應(yīng)向國(guó)家發(fā)改委申請(qǐng)更換資變更手【正【】：本題考查的投機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定投機(jī)構(gòu)在委重新提出資格申請(qǐng)。參P235織

14、機(jī)構(gòu)發(fā)生分立、合并變化時(shí)，應(yīng)向國(guó)家發(fā)【該題工業(yè)行政性管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核30、申請(qǐng)成為承擔(dān)國(guó)家發(fā)委評(píng)估任務(wù)的評(píng)估機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)具備的基本條件是（ ）除外不少于800 萬(wàn)元（事B.具有所申請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的甲級(jí)評(píng)資格，連續(xù)5 年年檢合C.近三年承擔(dān)所申請(qǐng)專(zhuān)業(yè)總投資 2 億元以上項(xiàng)目的評(píng)估和可行行業(yè)除外編制任務(wù)不少于30 項(xiàng)（特D.所申請(qǐng)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)職從事工不少于 10 人，其中具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)技、經(jīng)不少于 40%，獲工程師（投資不少于的的】：選項(xiàng) B，正確的表述應(yīng)為“具有所申請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的甲級(jí)評(píng)【正【資格，連續(xù)3 年年檢合格選項(xiàng) C，正確的表述應(yīng)為“近三年承擔(dān)所申請(qǐng)專(zhuān)業(yè)總投資 2 億元以上項(xiàng)目的評(píng)估和可行任務(wù)不少

15、于 20 項(xiàng)（特殊行業(yè)除外）”；選項(xiàng) D，正確的表述應(yīng)為“所申請(qǐng)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)職從事工業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)技不少于10 人，其中具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技P236的不少于50%，獲不少于 30%”。參冊(cè)工程師（投資【該題工業(yè)行政性管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核C.D.執(zhí)工程師（投資）初無(wú)需提交的材料是（ ）民信復(fù)印申請(qǐng)表業(yè)績(jī)證明材為申請(qǐng)人出具的與其所申請(qǐng)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工】：本題考查的是初【正【申請(qǐng)人需要提交的資料。包括：（1）民咨詢(xún)工程師（投資）初申請(qǐng)表；（2）民工程師（投資）執(zhí)業(yè)資復(fù)印件；（3）執(zhí)出具的正在生效的 1 年以上任用（聘用）證明和申請(qǐng)人的職業(yè)道德證明執(zhí)【該題為申請(qǐng)人出具的與其申請(qǐng)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工業(yè)績(jī)證明材料。參P237工業(yè)行政

16、性管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核32、申請(qǐng)A.應(yīng)先辦理繼有效期滿(mǎn)申請(qǐng)繼時(shí)，如同時(shí)要求變手的，則下列正確的說(shuō)法是（ ）B.可以同時(shí)辦理繼C.應(yīng)先辦理變和變手手D.繼、變辦理手續(xù)的次序尚無(wú)具體規(guī)【正【】：本題考查的是工工程師（投資）繼。有效期需要繼續(xù)執(zhí)行的，應(yīng)期滿(mǎn)D.繼、變辦理手續(xù)的次序尚無(wú)具體規(guī)【正【】：本題考查的是工工程師（投資）繼。有效期需要繼續(xù)執(zhí)行的，應(yīng)期滿(mǎn)前提前 3 個(gè)月申請(qǐng)辦理繼手續(xù)。申請(qǐng)人同時(shí)要求變的，應(yīng)先辦理變手續(xù)參【該題P238工業(yè)行政性管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核33、下列哪項(xiàng)不是初審機(jī)構(gòu)實(shí)登規(guī)定的情形（ ）擅自收不在辦公場(chǎng)登記費(fèi)用依法應(yīng)的材料或者不在法定期限內(nèi)做出準(zhǔn)C.對(duì)符合法定條件的申請(qǐng)人不

17、決定決定D.對(duì)不符合法定條件的申請(qǐng)人準(zhǔn)法定職權(quán)做出準(zhǔn)】：本題考查的是初審機(jī)構(gòu)實(shí)【正【登規(guī)定的情形。初審機(jī)構(gòu)實(shí)登記，有列情形之一的，由國(guó)家發(fā)委責(zé)令改正，責(zé)成有對(duì)直接負(fù)責(zé)的主和其他直接責(zé)任的，依刑事責(zé)任：（1）對(duì)不符合法定條件的申請(qǐng)人準(zhǔn)員給予行政處分越法定職權(quán)做出準(zhǔn)或者決定的；（2）對(duì)符合法定條件的申請(qǐng)人不或者不在法定期限內(nèi)做出決定的；（3）擅自收登記費(fèi)用的。參P240工業(yè)行政性管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核【該題34、根據(jù)建設(shè)工程勘察設(shè)計(jì)資質(zhì)管理規(guī)定，只設(shè)甲級(jí)工程設(shè)計(jì)資質(zhì)的是（ ）資質(zhì)。（2009 年D.綜】：本題考查建設(shè)工程勘察設(shè)計(jì)資質(zhì)。工程設(shè)計(jì)綜合資質(zhì)只設(shè)甲級(jí)。參【正【該題P242工業(yè)行政性管理”知識(shí)

18、點(diǎn)進(jìn)行考核B.理事C.常務(wù)理事章程的機(jī)構(gòu)是（）。工的組織結(jié)構(gòu)中，修改中國(guó)工）會(huì)【正【】：會(huì)工P212的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，制定和修改章程是會(huì)員表大會(huì)的職權(quán)之一。參【該題工行業(yè)組織”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核36、關(guān)于中國(guó)工組織機(jī)構(gòu)的說(shuō)法，正確的是（ ）、理事會(huì)【該題工行業(yè)組織”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核36、關(guān)于中國(guó)工組織機(jī)構(gòu)的說(shuō)法，正確的是（ ）、理事會(huì)、董事會(huì)組B.會(huì)組織機(jī)構(gòu)由會(huì)須有 2/3 以上的會(huì)員代表出席方能召C.理事會(huì)決議須經(jīng)到會(huì)理事 1/2 以上表決通過(guò)方能生常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)為理事會(huì)處【正【】：選項(xiàng)、理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)組成。選項(xiàng) C 理事會(huì)組織機(jī)構(gòu)由會(huì)有 2/3 以上理事出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì)理事 2/3

19、以上表決通過(guò)方能生效。選項(xiàng) 常設(shè)事機(jī)構(gòu)【該題處。參工P213行業(yè)組織”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核會(huì)理事常務(wù)理事組織機(jī)的是（ ）【正】【該題】：中國(guó)工組織機(jī)構(gòu)由會(huì)、理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)、常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)及分。參P212工行業(yè)組織”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核B.辦事的由會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、（ ）組成長(zhǎng)D.董事【正】P213行業(yè)組織”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核【該題】：參工39、工程項(xiàng)目管理導(dǎo)則的系統(tǒng)性體現(xiàn)在其闡述了工程項(xiàng)目的（）。（2012 B.共性要求和通用內(nèi)）【正【】：導(dǎo)則體現(xiàn)了系統(tǒng)性、實(shí)用性、普遍性原則。系統(tǒng)性原則闡述工程項(xiàng)目投資建設(shè)過(guò)程、全方【正【】：導(dǎo)則體現(xiàn)了系統(tǒng)性、實(shí)用性、普遍性原則。系統(tǒng)性原則闡述工程項(xiàng)目投資建設(shè)過(guò)程、全方位的管理

20、，以便于全面了解、具體把握項(xiàng)目管理的基本要求P229工業(yè)自律性管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核【該題D.進(jìn)行質(zhì)量的持續(xù)改業(yè)質(zhì)量管理的基本原則的說(shuō)法不正確的是（ ）【正【】：選項(xiàng) B 正確的說(shuō)法是：決策要基于事實(shí)。有效決策應(yīng)建立在第一手?jǐn)?shù)據(jù)和信息分析基礎(chǔ)上。參【該題P218工業(yè)自律性管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核C.人力資源管D.會(huì)員管進(jìn)行行業(yè)自律管理的范圍不包括（ ）。和各地區(qū)工）【正【】：中國(guó)工和各地區(qū)工，主要在職業(yè)道德、質(zhì)量管理、合同管理P215項(xiàng)目管理、會(huì)員管理等方面，進(jìn)行行業(yè)自律。參業(yè)自律性管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核【該題工印制，有效期為（）年。資由國(guó)家發(fā)【正【】：工資P233由國(guó)家發(fā)印制，工資有效期為5 年。參

21、【該題工業(yè)行政性管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核43、工）。申請(qǐng)認(rèn)定綜合經(jīng)濟(jì)專(zhuān)資格的條件是）具有單項(xiàng)專(zhuān)業(yè)資格不少于6 具有單項(xiàng)專(zhuān)業(yè)資格不少于 8 個(gè)，工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工程師（投資）4 名以C.工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工程師3 名以D.具有單項(xiàng)專(zhuān)業(yè)資格不少于 5 個(gè)，工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工程師2 名以【正【】：認(rèn)定綜D.具有單項(xiàng)專(zhuān)業(yè)資格不少于 5 個(gè)，工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工程師2 名以【正【】：認(rèn)定綜合經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)的條件1）應(yīng)具有單項(xiàng)專(zhuān)業(yè)資格不少于 8 個(gè)2）工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)綜合經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)資格，僅限于評(píng)工程師（投資）4 名以上和工程項(xiàng)目管理等服務(wù)范圍。參P232【該題工業(yè)行政性管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核B.投資規(guī)劃主管部資由（ ）頒發(fā)

22、C.國(guó)家發(fā)委】：工P230【正【必須依法取得國(guó)家發(fā)委頒發(fā)的工資。參【該題工業(yè)行政性管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核45、工A.3B.5C.6D.8資有效期為（ ）年】：工工【正【該題資有效期為5 年。參P233業(yè)行政性管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核二、多項(xiàng)選擇D.監(jiān)事E.常務(wù)理事組織機(jī)構(gòu)由（ ）組成【正【該題】中國(guó)工工組織機(jī)構(gòu)由會(huì)行業(yè)組織”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核理事會(huì)常務(wù)理事會(huì)組成參2、下列關(guān)于中國(guó)工的表述，正確的有（ ）D.中國(guó)工E.中國(guó)工成立于199212是工行業(yè)性社會(huì)團(tuán)是代表中國(guó)工是具有法人資格的業(yè)務(wù)主管部門(mén)為國(guó)家發(fā)委【正】【務(wù)】：選項(xiàng)BCD，中D.中國(guó)工E.中國(guó)工成立于199212是工行業(yè)性社會(huì)團(tuán)是代表中國(guó)工是具有

23、法人資格的業(yè)務(wù)主管部門(mén)為國(guó)家發(fā)委【正】【務(wù)】：選項(xiàng)BCD，中國(guó)工（英文縮寫(xiě)為：CNAEC）是由從事工及其相關(guān)、工程師以及在工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域富和管理經(jīng)驗(yàn)、學(xué)者自愿組成的性社會(huì)組織，是具有法人資格性社會(huì)團(tuán)體，是代表中國(guó)工業(yè)的行。委，社團(tuán)登記管選項(xiàng)AE，中國(guó)工1992 12 月成立。其業(yè)務(wù)主管部門(mén)為國(guó)家發(fā)P211行業(yè)組織”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核機(jī)關(guān)【該題。參工3、中國(guó)工A.代表中國(guó)工的業(yè)務(wù)范圍包括（ ）等行業(yè)加人國(guó)工程B.舉辦或聯(lián)合舉辦形會(huì)和相關(guān)培訓(xùn)活和增進(jìn)本行業(yè)及會(huì)員的正當(dāng)權(quán)D.構(gòu)建緊密型工作關(guān)系組織網(wǎng)E.確定工服標(biāo)【正】：中國(guó)工的業(yè)務(wù)范圍（11 項(xiàng)）：（1）接受?chē)?guó)家有關(guān)部或委托，參與、部門(mén)規(guī)章、發(fā)展規(guī)劃

24、、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)準(zhǔn)入條件標(biāo)準(zhǔn)的研究制定工作，承擔(dān)工程師（投資）認(rèn)定基礎(chǔ)性工作，承委托的相關(guān)服務(wù)任務(wù)。資格認(rèn)定制定并組織實(shí)施工行業(yè)職業(yè)道德準(zhǔn)則等行規(guī)行約，推動(dòng)工行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)，建立并完善業(yè)自律和約束機(jī)制，規(guī)范會(huì)員行為3）開(kāi)展工行研究和計(jì)工作，組織和參加工學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，掌握國(guó)內(nèi)發(fā)展動(dòng)態(tài)，收集、發(fā)布相關(guān)信息，研探討工行業(yè)發(fā)展的方向、目標(biāo)、體制、政策、管理等理論和實(shí)際問(wèn)題，及其有關(guān)部門(mén)出本行業(yè)發(fā)展等方面的意見(jiàn)和建議。（4）舉辦或聯(lián)合舉辦形會(huì)和相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)，推動(dòng)行業(yè)學(xué)黨和國(guó)家有關(guān)方針政策，幫助會(huì)員提高素質(zhì)、增強(qiáng)創(chuàng)新能力、改善經(jīng)營(yíng)管理。程組織交流并推廣工和發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)相部門(mén)批準(zhǔn)，開(kāi)展優(yōu)秀工成果評(píng)選工程師聯(lián)推

25、介等活動(dòng)。（6）依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，辦好“中國(guó)工網(wǎng)”，編中國(guó)工行業(yè)加入國(guó)刊和資訊材料，開(kāi)展行業(yè)宣傳和信服務(wù)。（7）代表中國(guó)工會(huì)（FIDIC）等國(guó)際組織并參加其重要活動(dòng)，參與研究編寫(xiě)并翻國(guó)工程等國(guó)際組織的重要文獻(xiàn)和書(shū)籍，履行作為國(guó)際行業(yè)組織成應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)，開(kāi)展交流與合作指導(dǎo)、規(guī)范和監(jiān)督會(huì)員的往活動(dòng)。（8）代表中國(guó)工行業(yè)參加相，加強(qiáng)與相的聯(lián)系及合作，調(diào)解或配合有關(guān)方面調(diào)解涉及本行業(yè)的糾紛，及有關(guān)各方反映會(huì)員的理意見(jiàn)和建議和增進(jìn)本行業(yè)及會(huì)員的正當(dāng)權(quán)益。（9）發(fā)揮行業(yè)監(jiān)督功能，受理對(duì)工、工程師（投資）執(zhí)的，并根據(jù)情節(jié)進(jìn)行處理或配合有關(guān)方面處理。（10）指導(dǎo)地區(qū)工開(kāi)展屬地行業(yè)管理和自律業(yè)務(wù)，指導(dǎo)各地區(qū)

26、和城市工協(xié)作網(wǎng)開(kāi)展業(yè)務(wù)交流合作，構(gòu)建緊密型工作關(guān)系組織網(wǎng)絡(luò)。（11）組織完和有關(guān)組織委托的其他任務(wù)。）會(huì)同相關(guān)部門(mén)制定。參見(jiàn)E，工服標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)家發(fā)委（原國(guó)家計(jì)劃發(fā)材P211212【該題行業(yè)組織”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核工4、下列關(guān)于中國(guó)工的說(shuō)法材P211212【該題行業(yè)組織”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核工4、下列關(guān)于中國(guó)工的說(shuō)法中，正確的有（ ）。資格等級(jí)認(rèn)D.常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)E.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各地區(qū)工、理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)組處業(yè)務(wù)工【正】【該題】：本題考查中國(guó)工的組織機(jī)構(gòu)。參P212-213工行業(yè)組織”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核5、下列選項(xiàng)中，屬于中國(guó)工業(yè)職業(yè)道德準(zhǔn)則的是（ ）A.按工資規(guī)定的服務(wù)范圍開(kāi)展業(yè)告知雇B.把一切潛在的不C.積極提

27、出建議、促進(jìn)工事業(yè)的健康發(fā)D.掌握經(jīng)濟(jì)、法律、技術(shù)、金融等多方面的知E.與委托任務(wù)涉及的各，建立良好的誠(chéng)懇合作關(guān)】：本題考查【正【工P216-217業(yè)職業(yè)道德行為準(zhǔn)則。只有 D 選項(xiàng)工業(yè)業(yè)道德行為準(zhǔn)則。參【該題工業(yè)自律性管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核6優(yōu)秀工D.工程設(shè)成果的表現(xiàn)形式主要有（ ）E.工計(jì)算【正【該題】?jī)?yōu)秀工成果的形式包括：專(zhuān)著、評(píng)和新技術(shù)（計(jì)算技術(shù)）等。參P221工業(yè)自律性管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核7、中國(guó)工在行業(yè)自律管理方面主要制定了（ ）工工采購(gòu)程服試行C.職業(yè)道德行為準(zhǔn)D.工E.工業(yè)質(zhì)量管理導(dǎo)服標(biāo)】：中國(guó)工【正【和各地區(qū)工，主要在職業(yè)道德、質(zhì)量管理、合同管理業(yè)職業(yè)道德行為D.工E.工業(yè)質(zhì)量

28、管理導(dǎo)服標(biāo)】：中國(guó)工【正【和各地區(qū)工，主要在職業(yè)道德、質(zhì)量管理、合同管理業(yè)職業(yè)道德行為準(zhǔn)則、中國(guó)工會(huì)員管理等方面，進(jìn)行行業(yè)自律。制定了：中國(guó)工業(yè)質(zhì)量管理導(dǎo)則工服試行本中國(guó)工參【該題P215221工業(yè)自律性管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核8、國(guó)（FIDIC）制定的職業(yè)道德行為準(zhǔn)則，要工程師（ ）。（2009年工程尋求符合可持續(xù)發(fā)展原則的解決方只承擔(dān)能夠勝任的任C.始D.承業(yè)的尊嚴(yán)、地位和榮業(yè)對(duì)負(fù)有的責(zé)E.無(wú)條件地作社會(huì)貢】：本題考查【正【工業(yè)職業(yè)道德行為準(zhǔn)則。只有 E 選項(xiàng)工業(yè)業(yè)道德行為準(zhǔn)則。參P216217工業(yè)自律性管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核【該題9、中國(guó)工業(yè)質(zhì)量管理導(dǎo)則中國(guó)工業(yè)質(zhì)量管理的基本原則包括（ ）A.

29、以客戶(hù)為關(guān)注焦B.發(fā)作全員參進(jìn)行過(guò)程管加強(qiáng)自身實(shí)力建【正【】：中國(guó)工業(yè)質(zhì)量管理導(dǎo)則提出中國(guó)工業(yè)質(zhì)量管理的基本原則是：1）客戶(hù)為關(guān)注焦點(diǎn)。2）發(fā)作用。3）全員參與。4）進(jìn)行過(guò)程管理。5）采用系統(tǒng)管理的方法。進(jìn)行質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。7）決策要基于事實(shí)。8）要與相關(guān)方建立互利的關(guān)系。參P217218業(yè)自律性管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核【該題工 E.工作階段性評(píng)頒布工成價(jià)辦法該定價(jià)分（ 】：評(píng)價(jià)的層次包括：工作階段性評(píng)價(jià)；成果完成后的評(píng)價(jià)；項(xiàng)目實(shí)施結(jié)果（或【正【P219業(yè)自律性管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核際效益）評(píng)價(jià)。參【】：評(píng)價(jià)的層次包括：工作階段性評(píng)價(jià)；成果完成后的評(píng)價(jià)；項(xiàng)目實(shí)施結(jié)果（或【正【P219業(yè)自律性管理”知

30、識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核際效益）評(píng)價(jià)。參【該題工11、工服務(wù)協(xié)議試行本的由下列內(nèi)容組成（ ）服通用條標(biāo)準(zhǔn)條條【正】：工服試行本由四部分組成，分別為：工服；條件A、附錄B、附錄C。參服通用條件；工服P221【該題業(yè)自律性管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核工12、作為中國(guó)工程的會(huì)員，可享有以下哪些服務(wù)（ ）成果獎(jiǎng)申A.參優(yōu)秀工B.及時(shí)反映情況，提供有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和資D.免費(fèi)獲E.可以隨時(shí)組織的國(guó)內(nèi)外活提供的政策資訊和行業(yè)信反映意見(jiàn)和建議自身的合法權(quán)】：本題考查【正【國(guó)工工提供的服務(wù)。不論會(huì)員、個(gè)人會(huì)員，都享有提供的服務(wù)，主要包括：（1）可以隨時(shí)反應(yīng)意見(jiàn)和建議自身的合法權(quán)益物和（2）免費(fèi)獲提供的政策資訊和行業(yè)信息；（3）優(yōu)先訂

31、閱或獲參舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)、技術(shù)講座、業(yè)務(wù)研討和國(guó)內(nèi)外業(yè)活動(dòng)優(yōu)秀工成果獎(jiǎng)申報(bào)研究成果，優(yōu)先參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流；（7）享有調(diào)參合同爭(zhēng)議和仲【該題的服務(wù)。參P230業(yè)自律性管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核工13、根據(jù)工資格認(rèn)定辦法的規(guī)定，認(rèn)定甲級(jí)工應(yīng)具備的條件有（ ）A.從事工業(yè)務(wù)不少于5 B.有固定的辦公場(chǎng)所，人均使用面積不少于 5 平方C.專(zhuān)職從事工D.主要技業(yè)務(wù)的技應(yīng)具不得少于60 工程師（投資）執(zhí)業(yè)資格，從事工及相關(guān)業(yè)務(wù)不少于10 E.每個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域配備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技不少于4人和2工程師（投資】：根據(jù)工【正【資格認(rèn)定辦法的規(guī)定，認(rèn)定甲級(jí)工業(yè)務(wù)不少于5 年，申請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的服務(wù)范圍相應(yīng)具備的條件有成果均不少于】：根據(jù)

32、工【正【資格認(rèn)定辦法的規(guī)定，認(rèn)定甲級(jí)工業(yè)務(wù)不少于5 年，申請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的服務(wù)范圍相應(yīng)具備的條件有成果均不少于5 （1）基本條件要求。從事工無(wú)；不低于500 萬(wàn)元（事除外）；有固定的辦公場(chǎng)所，人均使用面積不少6m2；（2）技術(shù)力量要求；（3）技術(shù)水平和技術(shù)裝備要求；（4）管理水平要求。參P231工業(yè)行政性管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核【該題 D.項(xiàng)目申工程師（投資）初業(yè)績(jī)認(rèn)定范圍（ ）、項(xiàng)目后評(píng)申E.已獲得批準(zhǔn)的作或主要參加人完成的發(fā)展規(guī)】：本題考查的【正【工程師（投資）初。業(yè)績(jī)范圍：按照管理權(quán)限，已經(jīng)得相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)的作或主要參加人完成的發(fā)展規(guī)劃、項(xiàng)、可行P237、項(xiàng)目請(qǐng)、申、項(xiàng)目評(píng)、項(xiàng)目后評(píng)。參工業(yè)行政性管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核【該題15、下列有關(guān)個(gè)人執(zhí)業(yè)資有效期限說(shuō)法正確的有（ ）城市規(guī)劃監(jiān)理工程有效期為4 有效期為2 有效期為3 有效期為3 建筑有效期為5 】【正【247【該題設(shè)備監(jiān)理有效期為3 年建筑有效期為2 年。參工業(yè)行政性管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核16、工A.從事工資格等級(jí)中，甲級(jí)和乙級(jí)的基本條件要求相同的包括（ ）業(yè)務(wù)不少于5 B.申請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的服務(wù)范圍相成果均不少于5 不低于500 萬(wàn)D.有固定的辦公場(chǎng)E.【正】【】：甲級(jí)基本條件要求：從事工業(yè)務(wù)不少于 5 年，申請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的服務(wù)范圍相成果均不少于5