某大型KTV各部門員工崗位職責(zé)

1、各部門員員工崗位位職責(zé)目 錄總經(jīng)理崗崗位職責(zé)責(zé).33采購兼后后勤兼司司機(jī)崗位位職責(zé).44娛樂部經(jīng)經(jīng)理兼客客戶投訴訴崗位職職責(zé).55營運(yùn)主管管崗位職職責(zé).66收銀主管管崗位職職責(zé).66大堂副理理崗位職職責(zé).77領(lǐng)班崗位位職責(zé).77主管會計(jì)計(jì)崗位職職責(zé).8工程部長長崗位職職責(zé).9人事主管管崗位職職責(zé).99人事專員員崗位職職責(zé).110秘書崗位位職責(zé).100保安隊(duì)長長崗位職職責(zé).111出品主管管崗位職職責(zé).111主管崗位位職責(zé)122企劃兼美美工崗位位職責(zé).122服務(wù)員崗崗位職責(zé)責(zé).一三三收銀員崗崗位職責(zé)責(zé).144超市理貨貨員崗位位職責(zé).一五五崗位職責(zé)責(zé)一五五清房員崗崗位職責(zé)責(zé).一五五客服文員員崗位職職

2、責(zé).166領(lǐng)位員崗崗位職責(zé)責(zé).166水吧員崗崗位職責(zé)責(zé).166出納崗位位職責(zé).17統(tǒng)計(jì)崗位位職責(zé).一八八庫房保管管員崗位位職責(zé).19維修工崗崗位職責(zé)責(zé).19電工崗位位職責(zé).200保安隊(duì)長長崗位職職責(zé).200保安員崗崗位職責(zé)責(zé).21食堂廚師師崗位職職責(zé).211主食間崗崗位職責(zé)責(zé).211音響師崗崗位職責(zé)責(zé).222電腦維護(hù)護(hù)崗位職職責(zé).222各部門員員工崗位位職責(zé)總經(jīng)理崗崗位職責(zé)責(zé)直接上級級：董事事長直接下級級：綜合合辦主任任/娛樂樂部經(jīng)理理/主管管會計(jì)/人事主主管/秘秘書總經(jīng)理定定編：22名1、根據(jù)據(jù)上級領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)經(jīng)營理念念與指導(dǎo)導(dǎo)方針全全面負(fù)責(zé)責(zé)處理凱凱樂迪的的總體事事務(wù)，和和全體員員工共同同努

3、力，及及時完成成凱樂迪迪的各項(xiàng)項(xiàng)目標(biāo)。2、制定定凱樂迪迪的管理理目標(biāo)和和經(jīng)營戰(zhàn)戰(zhàn)略，包包括制定定各種規(guī)規(guī)章制度度和服務(wù)務(wù)操作規(guī)規(guī)程，規(guī)規(guī)定各級級管理人人員和員員工的職職責(zé)，并并監(jiān)督貫貫徹執(zhí)行行。與企企劃部溝溝通：制制定市場場拓展計(jì)計(jì)劃，并并全面推推銷。與與財(cái)務(wù)部部溝通：制定本本店的一一系列價(jià)價(jià)目，如如餐飲毛毛利。詳詳細(xì)閱讀讀和分析析每月報(bào)報(bào)表，檢檢查營業(yè)業(yè)進(jìn)度與與計(jì)劃的的完成情情況，并并采取對對策，保保證本店店業(yè)務(wù)順順利進(jìn)行行。、健全全本店的的組織管管理系統(tǒng)統(tǒng)，使之之合理化化、精簡簡化、高高效化。閱讀消消防和質(zhì)質(zhì)量檢查查情況匯匯報(bào)，并并針對各各種問題題進(jìn)行指指示和講講評。傳傳達(dá)政府府或董事事長

4、的有有關(guān)指示示、文件件、通知知，協(xié)調(diào)調(diào)各部門門之間的的關(guān)系，使使凱樂迪迪有一個個高效率率的工作作系統(tǒng)。4、健全全凱樂迪迪的財(cái)務(wù)務(wù)制度。閱讀和和分析各各種財(cái)務(wù)務(wù)報(bào)表，檢檢查分析析每月營營業(yè)情況況，監(jiān)督督財(cái)務(wù)部部門做好好成本控控制，財(cái)財(cái)務(wù)預(yù)算算等工作作，檢查查收支情情況，應(yīng)應(yīng)收帳款款和應(yīng)付付帳款等等。5、高峰峰期巡視視凱樂迪迪公眾場場所及各各部門的的工作情情況，檢檢查服務(wù)務(wù)態(tài)度和和服務(wù)質(zhì)質(zhì)量，及及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題、解決問問題。6、不定定期與客客人會面面，了解解客人的的投訴和和反映的的各種意意見，作作為改善善、提高高管理和和服務(wù)水水平的參參考。7、培養(yǎng)養(yǎng)人才，指指導(dǎo)各部部門的工工作，提提高整個個凱樂迪迪

5、的服務(wù)務(wù)質(zhì)量和和員工素素質(zhì)。8、加強(qiáng)強(qiáng)凱樂迪迪維修保保養(yǎng)工作作和凱樂樂迪安全全管理工工作。9、選聘聘、任免免部門負(fù)負(fù)責(zé)人等等，決定定凱樂迪迪機(jī)構(gòu)設(shè)設(shè)置，員員工編制制及重要要人事變變革。負(fù)負(fù)責(zé)凱樂樂迪管理理人員的的錄用、考核、獎懲、晉升等等。10、與與社會各各界人士士保持良良好的公公共關(guān)系系，樹立立良好的的企業(yè)形形象，并并代表企企業(yè)接待待重要貴貴賓。11、關(guān)關(guān)心員工工，以身身作則，使使凱樂迪迪有高度度凝聚力力，并要要求員工工以高度度熱情和和責(zé)任感感去完成成本職工工作。12、負(fù)負(fù)責(zé)與凱凱樂迪管管理系統(tǒng)統(tǒng)進(jìn)行業(yè)業(yè)務(wù)聯(lián)系系與溝通通。注：為更更有效的的進(jìn)行管管理，兩兩名總經(jīng)經(jīng)理在籌籌備期與與整體運(yùn)運(yùn)營方

6、面面相互協(xié)協(xié)調(diào)與配配合，具具體分管管企業(yè)內(nèi)內(nèi)日常管管理與經(jīng)經(jīng)營策劃劃兩方面面，在確確定各自自職能范范圍內(nèi)的的任何工工作事宜宜都需要要在雙方方共同認(rèn)認(rèn)可的情情況下完完成，同同時在完完成主要要分管工工作范圍圍的同時時配合對對方提供供相關(guān)建建議與意意見。采購兼后后勤兼司司機(jī)兼紀(jì)紀(jì)檢崗位位職責(zé)直接上級級：總經(jīng)經(jīng)理直接下級級：經(jīng)理理級以下下人員定編：11人主管職能能：采購購與駕駛駛（店內(nèi)內(nèi)營業(yè)用用備品、消耗品品、食品品、酒水水的購買買與用車車。）兼管職能能：營業(yè)業(yè)前期負(fù)負(fù)責(zé)對店店內(nèi)后勤勤工作的的監(jiān)督與與檢查，其其中包括括食堂、宿舍等等。營業(yè)業(yè)后負(fù)責(zé)責(zé)店內(nèi)的的紀(jì)檢工工作。1、執(zhí)行行總經(jīng)理理下達(dá)的的各項(xiàng)工工

7、作任務(wù)務(wù)。2、營業(yè)業(yè)前期負(fù)負(fù)責(zé)制定定后勤工工作的工工作計(jì)劃劃并組織織完成實(shí)實(shí)施。3、與總總經(jīng)理、營運(yùn)經(jīng)經(jīng)理溝通通各時期期的促銷銷活動，組組織人員員完成。4、參加加公司及及召開的的各項(xiàng)例例會，建建立良好好的公共共關(guān)系。5、對下下屬管理理人員的的工作進(jìn)進(jìn)行督導(dǎo)導(dǎo)，幫助助他們不不斷提高高業(yè)務(wù)能能力。6、抓好好工作質(zhì)質(zhì)量，確確保經(jīng)營營部門的的正常營營業(yè)。7、了解解和掌握握所需物物資的市市場價(jià)格格，指導(dǎo)導(dǎo)進(jìn)行原原材料的的采購。8、指導(dǎo)導(dǎo)員工食食堂的食食品管理理，不要要讓食品品發(fā)生霉霉壞變質(zhì)質(zhì)。9、控制制員工餐餐的原料料成本，保保證員工工餐出品品質(zhì)量。10、加加強(qiáng)后勤勤員工隊(duì)隊(duì)伍的教教育和培培訓(xùn)工作作，提

8、高高從業(yè)人人員素質(zhì)質(zhì)。11、嚴(yán)嚴(yán)格遵守守衛(wèi)生管管理制度度，不定定期對各各崗位進(jìn)進(jìn)行衛(wèi)生生檢查并并做出評評比，保保證員工工的飲食食安全。12、認(rèn)認(rèn)真組織織全體員員工學(xué)好好消防法法規(guī)，做做到消防防為主，防防消結(jié)合合，保證證企業(yè)正正常、安安全、有有序的經(jīng)經(jīng)營。一三、負(fù)負(fù)責(zé)完成成批準(zhǔn)后后的采購購申請單單，確保保低價(jià)、及時、保質(zhì)、保量。14、認(rèn)認(rèn)真履行行采購標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，對對大眾物物品按公公司供應(yīng)應(yīng)方式采采購。一五、熟熟悉分管管采購物物品的名名稱、型型號、規(guī)規(guī)格、品品質(zhì)、性性能、產(chǎn)產(chǎn)地與價(jià)價(jià)格。16、隨隨時掌握握市場行行情價(jià)格格變化，監(jiān)監(jiān)督供應(yīng)應(yīng)商報(bào)價(jià)價(jià)的真實(shí)實(shí)性，及及時上報(bào)報(bào)主管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行行綜合調(diào)調(diào)控。17

9、、依依據(jù)申購購單及時時準(zhǔn)確完完成物資資采購，作作好每日日現(xiàn)金采采購報(bào)銷銷與結(jié)算算工作。一八、隨隨時向上上級提供供新貨源源信息。19、負(fù)負(fù)責(zé)采購購車輛的的日常保保養(yǎng)與維維護(hù)，每每天進(jìn)行行清洗，合合理降低低耗油。20、負(fù)負(fù)責(zé)營業(yè)業(yè)后店內(nèi)內(nèi)紀(jì)檢工工作，確確保公司司制度合合理執(zhí)行行。娛樂部經(jīng)經(jīng)理兼客客戶投訴訴崗位職職責(zé)直接上級級：總經(jīng)經(jīng)理直接下級級：主管管級以下下人員1、負(fù)責(zé)責(zé)凱樂迪迪娛樂部部兼客戶戶投訴、及保安安的所有有事宜，對對總經(jīng)理理負(fù)責(zé)。2、認(rèn)真真執(zhí)行總總經(jīng)理下下達(dá)的各各項(xiàng)工作作任務(wù)和和工作指指標(biāo)，對對娛樂部部的經(jīng)營營狀況負(fù)負(fù)有重要要的責(zé)任任。3、制定定娛樂部部的經(jīng)營營計(jì)劃報(bào)報(bào)總經(jīng)理理批準(zhǔn)后后

10、方可實(shí)實(shí)施。4、主持持娛樂部部的會議議，協(xié)調(diào)調(diào)部門內(nèi)內(nèi)部的工工作，使使工作能能協(xié)調(diào)一一致的順順利進(jìn)行行。5、審閱閱和批示示部屬個個人呈交交的報(bào)告告及各項(xiàng)項(xiàng)申請。6、參加加總經(jīng)理理召開的的各部負(fù)負(fù)責(zé)人例例會及業(yè)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)調(diào)會議，與與各界建建立良好好的公共共關(guān)系。7、熱情情待客、態(tài)度謙謙和，妥妥善處理理客人的的投訴，不不斷提高高服務(wù)質(zhì)質(zhì)量。8、加強(qiáng)強(qiáng)營業(yè)中中的管理理，在一一線及時時發(fā)現(xiàn)和和解決服服務(wù)中出出現(xiàn)的問問題。對對重大突突發(fā)事件件具有及及時、有有效的處處理，避避免事件件的升級級與惡化化。9、加強(qiáng)強(qiáng)對娛樂樂部物品品的管理理，掌握握和控制制好物品品的使用用情況，減減少費(fèi)用用開支和和物品損損耗。10

11、、及及時檢查查娛樂部部所有設(shè)設(shè)備的情情況，建建立物品品管理制制度，并并做好維維護(hù)保養(yǎng)養(yǎng)工作，做做好娛樂樂部及整整個營業(yè)業(yè)區(qū)域的的安全和和防火工工作。11、負(fù)負(fù)責(zé)督促促部署員員工的服服務(wù)情況況，使娛娛樂部的的服務(wù)檔檔次得以以提高。12、與與其他各各部門搞搞好協(xié)作作關(guān)系，必必要時配配合其他他部門工工作。營運(yùn)主管管崗位職職責(zé)直接上級級：總經(jīng)經(jīng)理直接下級級：區(qū)域域領(lǐng)班1、負(fù)責(zé)責(zé)凱樂迪迪的樓面面工作及及整體的的運(yùn)營工工作。2、認(rèn)真真執(zhí)行總總監(jiān)下達(dá)達(dá)的各項(xiàng)項(xiàng)工作和和指標(biāo)。3、負(fù)責(zé)責(zé)制定本本區(qū)域內(nèi)內(nèi)的經(jīng)營營計(jì)劃。4、主持持樓面的的領(lǐng)班會會議，協(xié)協(xié)調(diào)部門門內(nèi)部工工作使工工作有序序進(jìn)行。5、熱情情待客妥妥善處理

12、理客人投投訴遇重重大問題題及時向向上級報(bào)報(bào)告。6、加強(qiáng)強(qiáng)樓面日日常工作作的管理理，及時時掌握員員工的心心態(tài)。7、掌握握控制好好物品的的使用情情況，減減少物品品的損耗耗。8、對本本樓面的的安全負(fù)負(fù)責(zé)，加加強(qiáng)員工工的防火火意識，做做好安全全防火工工作。 9、對本本區(qū)域內(nèi)內(nèi)的領(lǐng)班班工作進(jìn)進(jìn)行督導(dǎo)導(dǎo)，加強(qiáng)強(qiáng)領(lǐng)班的的業(yè)務(wù)水水平。10、對對本區(qū)域域內(nèi)所有有員工的的服務(wù)技技能以及及推銷意意識有全全面了解解并做好好培訓(xùn)記記錄，定定期對員員工進(jìn)行行考核。收銀主管管崗位職職責(zé)直接上級級：總經(jīng)經(jīng)理（行行政） 主管會會計(jì)（業(yè)業(yè)務(wù)）直接下級級：收銀銀員/理理貨員1、負(fù)責(zé)責(zé)超市的的全面工工作，對對總經(jīng)理理負(fù)責(zé)。2、對前前

13、廳收銀銀員、超超市的員員工素質(zhì)質(zhì)、工作作效率、服務(wù)水水準(zhǔn)等負(fù)負(fù)有管理理和培訓(xùn)訓(xùn)的重要要責(zé)任。3、主持持部門業(yè)業(yè)務(wù)會議議，進(jìn)行行業(yè)務(wù)溝溝通。4、處理理客人投投訴，針針對客人人心理正正確解決決問題。5、向?qū)賹傧聠T工工下達(dá)工工作指標(biāo)標(biāo)和工作作任務(wù)，并并指導(dǎo)工工作。6、負(fù)責(zé)責(zé)與凱樂樂迪的管管理系統(tǒng)統(tǒng)進(jìn)行業(yè)業(yè)務(wù)聯(lián)系系和溝通通。7、協(xié)調(diào)調(diào)與糾正正部門之之間出現(xiàn)現(xiàn)的工作作矛盾和和偏差。8、檢查查超市收收銀員、超市員員工的儀儀表、儀儀態(tài)和工工作質(zhì)量量，檢查查超市設(shè)設(shè)施是否否布置有有序，整整潔美觀觀。 9、審閱閱部屬的的工作報(bào)報(bào)告和工工作日記記，報(bào)表表等。10、抓抓好部門門的安全全、衛(wèi)生生管理。11、完完成上級

14、級交辦的的其他任任務(wù),向向總經(jīng)理理匯報(bào)工工作。大堂副理理崗位職職責(zé)直接上級級：總經(jīng)經(jīng)理直接下級級：領(lǐng)位位員/客客服人員員1、負(fù)責(zé)責(zé)前廳的的全面工工作，對對總經(jīng)理理負(fù)責(zé)。2、對總總臺收銀銀員、派派房員及及其下屬屬所有崗崗位人員員的自身身素質(zhì)、工作效效率進(jìn)行行培訓(xùn)和和管理。3、查屬屬下員工工的工作作程序，是是否對賓賓客服務(wù)務(wù)周到，熱熱情有禮禮。4、檢查查房間預(yù)預(yù)訂情況況，了解解和掌握握房態(tài)。5、檢查查電話接接線員的的語音語語氣，聲聲調(diào)是否否清晰、柔和、有禮貌貌、服務(wù)務(wù)是否周周到及是是否愛惜惜工作設(shè)設(shè)備。6、負(fù)責(zé)責(zé)本部門門員工的的考勤、評比工工作。7、參加加經(jīng)理會會議，提提出工作作疑難，工工作建議議

15、、工作作計(jì)劃等等請總經(jīng)經(jīng)理決策策。8、不斷斷提高自自身處理理顧客投投訴的能能力，加加強(qiáng)業(yè)務(wù)務(wù)溝通能能力。9、完成成上級交交辦的所所有事宜宜，并做做好傳達(dá)達(dá)工作。領(lǐng)班崗位位職責(zé)直接上級級：營運(yùn)運(yùn)主管直接下級級：服務(wù)務(wù)員/清清房員1、負(fù)責(zé)責(zé)對員工工的考勤勤、考評評，根據(jù)據(jù)員工表表現(xiàn)的好好差進(jìn)行行表揚(yáng)或或批評，獎獎勵或處處罰，對對經(jīng)理負(fù)負(fù)責(zé)。2、根據(jù)據(jù)每天的的工作情情況和接接待任務(wù)務(wù)安排部部屬的工工作。3、登記記好部屬屬的出勤勤情況，檢檢查員工工的儀容容儀表是是否符合合要求，對對不符合合要求者者督其改改正。4、正確確的處理理工作中中發(fā)生的的問題和和客人的的投訴，處處理不了了的問題題要及時時向經(jīng)理理匯

16、報(bào)。5、了解解當(dāng)天賓賓客訂位位情況，賓賓客的要要求及反反饋意見見。6、每天天例會，集集合全體體部屬，交交待訂房房情況和和客人要要求，以以及特別別注意事事項(xiàng)。7、檢查查服務(wù)人人員的準(zhǔn)準(zhǔn)備工作作是否完完善，房房間備品品是否整整齊，對對不符合要求的的要督促促員工迅迅速調(diào)整整。主管會計(jì)計(jì)崗位職職責(zé)直屬上級級：總經(jīng)經(jīng)理直屬下級級：庫房房/統(tǒng)計(jì)計(jì)/出納納1、負(fù)責(zé)責(zé)組織日日常全面面的財(cái)務(wù)務(wù)工作。發(fā)揮會會計(jì)的管管理職能能，協(xié)助助總經(jīng)理工作。2、審核核掌握的的財(cái)務(wù)收收支，對對借款及及報(bào)銷業(yè)業(yè)務(wù)進(jìn)行行審核、把關(guān)。3、對會會計(jì)填制制的每筆筆記帳憑憑證進(jìn)行行審核并并簽章。4、監(jiān)督督、檢查查會計(jì)、出納日日常工作作完成情

17、情況。每每月255日對出出納進(jìn)行行庫存現(xiàn)現(xiàn)金盤點(diǎn)點(diǎn)（平日日可隨時時抽查）；對月末末會計(jì)、出納的的結(jié)帳和和對帳工工作進(jìn)行行檢查，對對各項(xiàng)報(bào)報(bào)表進(jìn)行行審核并并上報(bào)。5、負(fù)責(zé)責(zé)保管、使用財(cái)財(cái)務(wù)印鑒鑒。6、負(fù)責(zé)責(zé)人員工工資的計(jì)計(jì)算、核核算并監(jiān)監(jiān)督發(fā)放放。7、負(fù)責(zé)責(zé)組織對對公司所所屬財(cái)產(chǎn)產(chǎn)進(jìn)行抽抽查、清清查，其其中對公公司的材材料物質(zhì)質(zhì)每月要要盤點(diǎn)一一次。8、對本本單位會會計(jì)機(jī)構(gòu)構(gòu)的設(shè)置置和會計(jì)計(jì)人員的的任用、晉升、調(diào)動、獎懲提提出意見見，經(jīng)批批示后實(shí)實(shí)施，組組織會計(jì)計(jì)人員的的業(yè)務(wù)培培訓(xùn)和考考核。9、負(fù)責(zé)責(zé)組織財(cái)財(cái)務(wù)人員員工作分分工，明明確責(zé)任任，協(xié)調(diào)調(diào)工作。10、負(fù)負(fù)責(zé)監(jiān)督督辦理會會計(jì)人員員離職、調(diào)動

18、的的交接手手續(xù)。11、負(fù)負(fù)責(zé)制定定、起草草公司有有關(guān)財(cái)務(wù)務(wù)管理制制度、辦辦法，報(bào)報(bào)總公司司審批后后實(shí)施。對本部部門報(bào)出出的會計(jì)計(jì)報(bào)表、資料等等要審核核簽字，以以明確責(zé)責(zé)任。12、監(jiān)監(jiān)督現(xiàn)金金的收付付及銀行行帳號的的使用。一三、審審核各項(xiàng)項(xiàng)支出，對對不合理理支出拒拒絕簽字字。14、定定期組織織財(cái)務(wù)人人員對收收銀員、吧臺員員、保管管員進(jìn)行行財(cái)務(wù)知知識培訓(xùn)訓(xùn)。一五、負(fù)負(fù)責(zé)組織織年終決決算工作作；16、承承辦總經(jīng)經(jīng)理或其其他領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)交辦的的其他工工作。工程部長長崗位職職責(zé)直接上級級：綜合合辦主任任直接下級級：維修修工/電電工/音音響師/電腦維維護(hù)1、正確確及時傳傳達(dá)上級級指示文文件并遵遵照實(shí)行行。2、貫

19、徹徹執(zhí)行工工程部規(guī)規(guī)章制度度、工作作程序、工作計(jì)計(jì)劃。3、批閱閱有關(guān)工工程的維維護(hù)保修修機(jī)械方方面的文文件。4、主持持工程部部例會并并參加有有關(guān)會議議。5、根據(jù)據(jù)公司及及所屬的的總體規(guī)規(guī)劃制定定工程部部的工作作目標(biāo)，批批準(zhǔn)后方方可執(zhí)行行。6、制定定工程部部的工作作程序，批批準(zhǔn)后方方可執(zhí)行行。7、制定定所管轄轄員工的的崗位職職責(zé)。8、負(fù)責(zé)責(zé)安排工工程部員員工的培培訓(xùn)工作作。9、審閱閱各系統(tǒng)統(tǒng)運(yùn)行、檢測技技術(shù)數(shù)據(jù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)偏差及及時糾正正。10、審審閱下層層部門的的工作計(jì)計(jì)劃，大大項(xiàng)維修修及工程程的質(zhì)量量、進(jìn)度度，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題及及時采取取措施。11、編編制工程程部的費(fèi)費(fèi)用預(yù)算算，交主主任審批批。12

20、、根根據(jù)工作作需要調(diào)調(diào)配工程程部工作作人員，報(bào)報(bào)辦公室室備案。一三、監(jiān)監(jiān)督檢查查巡視工工程部各各項(xiàng)工作作。14、協(xié)協(xié)調(diào)與相相關(guān)部門門的工作作聯(lián)系。人事主管管崗位職職責(zé)直接上級級：總經(jīng)經(jīng)理直接下級級：人事事專員1、認(rèn)真真執(zhí)行并并及時傳傳達(dá)各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)章制制度，對對總經(jīng)理理負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)責(zé)所有人人員人事事類工作作。3、配合合營運(yùn)做做好人員員招聘、培訓(xùn)、考勤、績效考考核等工工作。4、做好好籌備期期招聘、培訓(xùn)等等工作。5、配合合總經(jīng)理理做好各各項(xiàng)規(guī)章章制度的的制定及及執(zhí)行工工作。6、負(fù)責(zé)責(zé)員工的的投訴與與申訴處處理。7、及時時掌握員員工心態(tài)態(tài)，盡量量調(diào)動員員工積極極性，鼓鼓舞激勵勵員工。8、測量量薪資滿滿

21、意度。9、及時時掌握員員工入職職、離職職情況，并并分析其其原因及及時向總總經(jīng)理匯匯報(bào)。10、配配合財(cái)務(wù)務(wù)發(fā)放員員工工資資，扣抵抵押金。人事專員員崗位職職責(zé)直接上級級：人事事主管1、負(fù)責(zé)責(zé)將人員員檔案進(jìn)進(jìn)行分類類保管， 2、統(tǒng)計(jì)計(jì)過失單單，收集集考勤數(shù)數(shù)據(jù)，做做工資表表。部分分月末，部部分月中中。3、負(fù)責(zé)責(zé)新員工工入職，必必須手續(xù)續(xù)齊全（身身份證復(fù)復(fù)印件，一一寸彩色色相片22張，工工作保證證金）。4、負(fù)責(zé)責(zé)服務(wù)員員的茶水水、果汁汁、杯子子、果盤盤提成。5、負(fù)責(zé)責(zé)員工的的招聘工工作，加加強(qiáng)面試試技巧。6、掌握握員工的的出勤及及串班情情況，如如休息需需提前三三天通知知人事部部。秘書崗位位職責(zé)直接上級

22、級：總經(jīng)經(jīng)理1、將凱凱樂迪合合同進(jìn)行行分類保保管。2、負(fù)責(zé)責(zé)保管凱凱樂迪的的各類有有效證件件。3、負(fù)責(zé)責(zé)文具紙紙張、辦辦公用品品等的申申購與發(fā)發(fā)放。4、負(fù)責(zé)責(zé)接待外外來部門門的檢查查與協(xié)調(diào)調(diào)工作，包包括工商商、稅務(wù)務(wù)、城管管、派出出所、勞勞動局、房產(chǎn)、行政執(zhí)執(zhí)法局、衛(wèi)生防防疫站。5、負(fù)責(zé)責(zé)與宇通通房產(chǎn)開開發(fā)相關(guān)關(guān)事宜的的溝通工工作。6、負(fù)責(zé)責(zé)協(xié)助總總經(jīng)理工工作，接接受并傳傳達(dá)總經(jīng)經(jīng)理的工工作指示示。7、負(fù)責(zé)責(zé)凱樂迪迪與法院院，公安安局的事事宜溝通通。8、負(fù)責(zé)責(zé)會議記記錄，文文件打印印、登記記與發(fā)放放。9、每周周二對凱凱樂迪進(jìn)進(jìn)行衛(wèi)生生大檢查查，并整整理打印印檢查結(jié)結(jié)果，月月匯總。10、與與司機(jī)

23、一一同加油油，負(fù)責(zé)責(zé)司機(jī)考考勤和車車輛的調(diào)調(diào)配。11、負(fù)負(fù)責(zé)凱樂樂迪的后后勤雜事事協(xié)調(diào)管管理。12、接接待各到到訪人員員。一三、接接受一切切臨時性性工作安安排。保安隊(duì)長長崗位職職責(zé)直屬上級級：總經(jīng)經(jīng)理（行行政）/娛樂部部經(jīng)理（營營運(yùn)）直屬下級級：保安安員1、對停停車場內(nèi)內(nèi)的車位位安排外外保定期期劃線，確確保車輛輛停放整整齊、美美觀。2、對內(nèi)內(nèi)、外保保安員營營業(yè)前工工作進(jìn)行行合理安安排，確確保按時時完成。3、主持持保安部部小例會會，傳達(dá)達(dá)總監(jiān)的的指令要要求，布布置任務(wù)務(wù)。4、制定定保安部部安全防防火、防防盜、防防流失的的工作計(jì)計(jì)劃，上上報(bào)后勤勤總監(jiān)并并組織實(shí)實(shí)施。5、處理理解決在在保安部部員工發(fā)

24、發(fā)生的客客人投訴訴。6、組織織下屬內(nèi)內(nèi)保對員員工通道道出入人人員物品品進(jìn)行檢檢查。7、組織織內(nèi)保對對員工寢寢室歸寢寢、就寢寢的工作作檢查。8、組織織內(nèi)保對對消防設(shè)設(shè)備設(shè)施施的檢查查，確保保消防安安全。9、安排排內(nèi)保對對收市各各部門進(jìn)進(jìn)行檢查查并記錄錄，協(xié)助助其他部部門做好好消殺工工作。10、巡巡視檢查查監(jiān)督保保安員的的迎客情情況，確確保服務(wù)務(wù)程序質(zhì)質(zhì)量。（語語言、手手勢、站站姿、行行姿、跑跑姿）11、作作好保安安員的業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)訓(xùn)及全體體員工的的安全防防火培訓(xùn)訓(xùn)。12、非非開餐期期間不定定期組織織內(nèi)保檢檢查廚房房各部有有無偷食食現(xiàn)象。一三、作作好與當(dāng)當(dāng)?shù)毓舶蚕啦坎块T的溝溝通與聯(lián)聯(lián)系。14、與

25、與其他部部門友好好相處。出品主管管崗位職職責(zé)直屬上級級：綜合合辦主任任直屬下級級：食堂堂廚師/水吧員員/主食食間1、作好好職責(zé)范范圍內(nèi)的的員工考考勤，落落實(shí)傳達(dá)達(dá)上級領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)安排排的工作作。2、對本本工作區(qū)區(qū)的設(shè)備備、設(shè)施施的清潔潔衛(wèi)生情情況負(fù)責(zé)責(zé)。3、提供供員工就就餐過程程的各種種服務(wù)和和所用餐餐具消毒毒。4、合理理制定員員工伙食食標(biāo)準(zhǔn)，按按時向采采購部提提出申購購計(jì)劃。5、能熟熟練操作作各種餐餐具和用用品，確確保本部部門員工工在生產(chǎn)產(chǎn)過程中中的人身身安全和和消防安安全。6、生產(chǎn)產(chǎn)過程中中注意節(jié)節(jié)約能源源和原料料。7、工作作過程中中注意保保持生產(chǎn)產(chǎn)的清潔潔及衛(wèi)生生安全。8、合理理安排員員工伙食

26、食，做到到粗料細(xì)細(xì)做。9、在生生產(chǎn)制作作過程中中保證自自身的安安全注意意防火。10、生生產(chǎn)結(jié)束束后做好好衛(wèi)生清清理，下下班前與與保安交交接。主管崗位位職責(zé)直屬上級級：營運(yùn)運(yùn)經(jīng)理直屬下級級：1、主持持保潔員員、清房房員小例例會。傳傳達(dá)上級級指示、下達(dá)任任務(wù)。2、對保保潔員、清房員員日常工工作進(jìn)行行分配、調(diào)崗、排班。3、制定定保潔部部月衛(wèi)生生清潔計(jì)計(jì)劃，并并組織實(shí)實(shí)施。4、控制制低植易易耗品，各各種用具具、用劑劑的出庫庫數(shù)量及及使用要要求。5、負(fù)責(zé)責(zé)組織客客用洗手手間的檢檢查工作作，確保保衛(wèi)生標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和備備品充足足。6、負(fù)責(zé)責(zé)組織保保潔員對對回收小小毛巾的的清洗，上上交工作作。確保保清洗質(zhì)質(zhì)量、數(shù)數(shù)

27、量。7、負(fù)責(zé)責(zé)檢查保保潔員大大堂地面面、樓梯梯等營業(yè)業(yè)場所的的衛(wèi)生清清潔質(zhì)量量、員工工寢室通通道、衛(wèi)衛(wèi)生間的的清潔質(zhì)質(zhì)量。8、負(fù)責(zé)責(zé)檢查清清房員對對房間清清潔的檢檢查。9、負(fù)責(zé)責(zé)本部門門設(shè)備、設(shè)施的的日常清清洗及維維護(hù)。10、負(fù)負(fù)責(zé)本部部員工的的業(yè)務(wù)培培訓(xùn)與考考核。企劃兼美美工崗位位職責(zé)直屬上級級：綜合合辦主任任1、企業(yè)業(yè)形象設(shè)設(shè)計(jì)：其其中包括括理念識識別、行行為識別別、視覺覺識別。2、根據(jù)據(jù)部門經(jīng)經(jīng)理的全全年?duì)I銷銷計(jì)劃提提前做出出必要的的設(shè)計(jì)方方案的經(jīng)經(jīng)營戰(zhàn)略略。3、熟知知市場變變化，定定期對同同行業(yè)進(jìn)進(jìn)行市場場調(diào)查，掌掌握競爭爭者的變變化與店店堂布置置，及時時做出應(yīng)應(yīng)變及改改進(jìn)對策策。4、

28、對店店內(nèi)已完完成的裝裝飾布景景要及時時進(jìn)行檢檢查，發(fā)發(fā)現(xiàn)損壞壞的現(xiàn)象象要及時時修復(fù)。5、根據(jù)據(jù)公司的的設(shè)計(jì)要要求，在在各方位位的宣傳傳載體上上都要實(shí)實(shí)施好統(tǒng)統(tǒng)一的視視覺導(dǎo)入入，為加加強(qiáng)品牌牌效應(yīng)與與品牌資資產(chǎn)做出出積極的的推動作作用。6、根據(jù)據(jù)各大節(jié)節(jié)日的文文化與氛氛圍對企企業(yè)的店店堂布置置進(jìn)行及及時的調(diào)調(diào)整，同同時做出出符合節(jié)節(jié)日特色色的營銷銷活動，以以加強(qiáng)節(jié)節(jié)日的娛娛樂氛圍圍。7、對店店堂內(nèi)的的要進(jìn)行行及時的的調(diào)整與與更換，注注重色調(diào)調(diào)的統(tǒng)一一與畫面面的和諧諧，突出出訴求點(diǎn)點(diǎn)。8、及時時根據(jù)工工作要求求發(fā)揮出出自己的的主觀能能動性，有有效的完完成各項(xiàng)項(xiàng)任務(wù)。9、做好好各種大大型活動動的攝像

29、像與攝影影工作,并及時時轉(zhuǎn)換成成光碟進(jìn)進(jìn)行存檔檔.10、定定期策劃劃出企業(yè)業(yè)內(nèi)部的的各種集集體性娛娛樂活動動，以加加強(qiáng)企業(yè)業(yè)內(nèi)部的的團(tuán)隊(duì)精精神。 11、根根據(jù)客人人需要做做好每日日的數(shù)碼碼拍攝工工作。服務(wù)員崗崗位職責(zé)責(zé)直屬上級級：區(qū)域域領(lǐng)班1、嚴(yán)格格遵守公公司各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)章制制度。2、提前前做好每每日營業(yè)業(yè)前的準(zhǔn)準(zhǔn)備工作作。3、嚴(yán)格格執(zhí)行工工作程序序、服務(wù)務(wù)程序和和衛(wèi)生要要求。4、上崗崗前檢查查個人衛(wèi)衛(wèi)生和儀儀容儀表表。5、上班班時要精精神集中中，做到到“三輕”即走路路輕、說說話輕、操作輕輕；“三不計(jì)計(jì)較”即不計(jì)計(jì)較客人人語言、不計(jì)較較客人態(tài)態(tài)度、不不計(jì)較客客人無理理要求；“四勤”即手勤勤、腳勤勤

30、、眼勤勤、口勤勤；“五要”即要全全心服務(wù)務(wù)、要微微笑服務(wù)務(wù)、要敬敬語服務(wù)務(wù)、要超超前服務(wù)務(wù)、要主主動服務(wù)務(wù)；“五心”即普通通客人全全心服務(wù)務(wù)、重要要客人精精心服務(wù)務(wù)、特殊殊客人細(xì)細(xì)心服務(wù)務(wù)、有困困難客人人貼心服服務(wù)、挑挑剔客人人耐心服服務(wù)。6、上班班時要控控制情緒緒，保持持良好的的工作態(tài)態(tài)度，不不允許帶帶情緒上上崗。7、在營營業(yè)過程程中注意意與其他他服務(wù)員員搞好協(xié)協(xié)作，做做好補(bǔ)位位服務(wù)。8、遇到到客人投投訴或發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題立即匯匯報(bào)上級級領(lǐng)導(dǎo)，客客人出言言不遜時時不得頂頂撞客人人，切記記客人就就是上帝帝。9、搞好好本工作作區(qū)域衛(wèi)衛(wèi)生，積積極配合合領(lǐng)班工工作。10、遇遇到客人人、領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)及同事事應(yīng)主

31、動動熱情的的打招呼呼，面帶帶微笑。11、具具有良好好的會話話能力，善善于運(yùn)用用語言技技巧，為為客人提提供最佳佳服務(wù)。12、掌掌握純熟熟的業(yè)務(wù)務(wù)技巧，工工作責(zé)任任心強(qiáng)，獨(dú)獨(dú)立處理理事物的的能力，完完成上級級領(lǐng)導(dǎo)交交辦的各各項(xiàng)工作作。一三、負(fù)負(fù)責(zé)檢查查包房內(nèi)內(nèi)物品是是否完好好及充足足。14、負(fù)負(fù)責(zé)向客客人介紹紹消費(fèi)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)及消消費(fèi)方式式一五、協(xié)協(xié)助客人人將所點(diǎn)點(diǎn)物品放放到客人人指定地地點(diǎn)。16、服服務(wù)顧客客時應(yīng)保保持適當(dāng)當(dāng)?shù)木嚯x離，同時時使用文文明服務(wù)務(wù)用語。17、團(tuán)團(tuán)結(jié)協(xié)作作、以店店為家、愛崗敬敬業(yè)。收銀員崗崗位職責(zé)責(zé)直屬上級級：收銀銀主管/大堂副副理1、自覺覺遵守財(cái)財(cái)經(jīng)紀(jì)律律和財(cái)務(wù)務(wù)制度，做做好

32、收款款結(jié)算工工作。2、做好好崗前準(zhǔn)準(zhǔn)備工作作（備用用金、發(fā)發(fā)票），兌兌換零錢錢。3、每日日收入的的現(xiàn)金必必須與帳帳單核對對相符，必必須切實(shí)實(shí)執(zhí)行“長繳短短補(bǔ)”的規(guī)定定。4、按規(guī)規(guī)定使用用電腦、計(jì)算器器、驗(yàn)鈔鈔機(jī)等設(shè)設(shè)備。做做好清潔潔保養(yǎng)工工作，保保持收銀銀員崗內(nèi)內(nèi)外衛(wèi)生生。5、備用用金必須須天天核核對，不不得以白白條抵現(xiàn)現(xiàn)。6、準(zhǔn)確確打印帳帳單，及及時快捷捷收妥客客人應(yīng)付付費(fèi)用。在收款款中做到到快、準(zhǔn)準(zhǔn)、不收收錯、漏漏收。對對各種鈔鈔票必須須驗(yàn)明真真?zhèn)巍?、認(rèn)真真填寫每每日收入入日報(bào)，并并將現(xiàn)金金、支票票及掛帳帳分開填填寫。8、電腦腦運(yùn)行出出現(xiàn)錯誤誤應(yīng)立即即通知電電腦程序序員進(jìn)行行處理。9、因

33、工工作失誤誤或故意意違章操操作營業(yè)業(yè)程序，視視情節(jié)輕輕重給予予罰款或或開除處處理。10、樹樹立良好好的職業(yè)業(yè)素質(zhì)，堅(jiān)堅(jiān)決杜絕絕貪占行行為。11、同同公司其其他部門門保持良良好的溝溝通協(xié)作作關(guān)系。超市理貨貨員崗位位職責(zé)直屬上級級：收銀銀主管1、負(fù)責(zé)責(zé)每日所所需物品品的出庫庫、裝車車、搬貨貨、擺放放。2、配合合收銀員員進(jìn)行每每日盤點(diǎn)點(diǎn)，協(xié)助助收銀做做好交接接工作。3、遇營營運(yùn)高峰峰期時幫幫助客人人把所點(diǎn)點(diǎn)物品送送到指定定地點(diǎn)。4、推銷銷食品及及酒水。5、保持持所在樓樓層超市市的清潔潔。6、保證證超市物物品充足足，遇不不足時應(yīng)應(yīng)及時補(bǔ)補(bǔ)充。7、和客客人保持持良好的的溝通，要要經(jīng)常使使用文明明服務(wù)用用

34、語。8、完成成主管及及其他領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)達(dá)的工作作任務(wù)。崗位職責(zé)責(zé)直屬上級級：主管管1、上崗崗前整理理好個人人儀容儀儀表。2、保持持所負(fù)責(zé)責(zé)區(qū)域內(nèi)內(nèi)的地面面及遮蓋蓋物，包包括墻角角必須干干干凈凈凈，無斑斑跡、無無污點(diǎn)、無垃圾圾、灰塵塵、碎物物。3、保持持所負(fù)責(zé)責(zé)區(qū)域的的墻壁，天天花板、窗戶、墻壁裝裝飾和其其他固定定裝置必必須干干干凈凈，無無灰塵，油油跡或損損壞現(xiàn)象象。4、清潔潔的所用用的清潔潔工具應(yīng)應(yīng)保持好好，不能能損壞。5、清潔潔工具在在使用后后應(yīng)將其其整齊的的擺放到到所指的的備品柜柜里。6、發(fā)現(xiàn)現(xiàn)所負(fù)責(zé)責(zé)區(qū)域內(nèi)內(nèi)如有設(shè)設(shè)施損壞壞應(yīng)及時時上報(bào)直直接領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)。7、根據(jù)據(jù)營運(yùn)需需要服從從領(lǐng)班及及其他領(lǐng)

35、領(lǐng)導(dǎo)的安安排。清房員崗崗位職責(zé)責(zé)直屬上級級：區(qū)域域領(lǐng)班1、對所所負(fù)責(zé)的的包房進(jìn)進(jìn)行及時時、全面面的清潔潔。2、和其其它各部部門員工工保持良良好的溝溝通。3、保持持清房車車的整潔潔、干凈凈。4、按照照清房標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)在規(guī)規(guī)定時間間完成清清房工作作。5、在走走廊推車車行走時時要右側(cè)側(cè)通行，遇遇到客人人時要注注意避讓讓。6、工作作時間內(nèi)內(nèi)不允許許聚眾聊聊天。7、注意意對清房房工具的的保養(yǎng)?？头膯T員崗位職職責(zé)直屬上級級：大堂堂副理1、認(rèn)真真完成副副理及其其他領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下達(dá)的的工作任任務(wù)。2、注意意個人形形象，上上崗前整整理好個個人儀容容、儀表表。3、做好好本區(qū)域域衛(wèi)生清清理工作作。4、了解解賓客訂訂房情況況并

36、做好好相應(yīng)記記錄。5、派房房時要按按區(qū)域合合理化派派房，以以達(dá)到公公司能源源的最大大節(jié)省化化。6、與客客人溝通通時要有有禮貌，經(jīng)經(jīng)常使用用文明服服務(wù)用語語。7、負(fù)責(zé)責(zé)企業(yè)會會員資料料的管理理及針對對會員做做定期回回訪。領(lǐng)位員崗崗位職責(zé)責(zé)直屬上級級：大堂堂副理1、認(rèn)真真完成副副理及其其他領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下達(dá)的的工作任任務(wù)。2、嚴(yán)格格遵守公公司考勤勤制度。3、熟悉悉當(dāng)日的的營銷內(nèi)內(nèi)容。4、調(diào)節(jié)節(jié)自己上上崗前工工作情緒緒，做到到不帶情情緒上崗崗。5、了解解當(dāng)日訂訂房情況況。6、檢查查環(huán)境，負(fù)負(fù)責(zé)檢查查門廳環(huán)環(huán)境衛(wèi)生生及室溫溫。7、了解解當(dāng)日客客源情況況，并做做詳細(xì)記記錄。8、營業(yè)業(yè)時間，按按照規(guī)定定姿勢站站位

37、。9、負(fù)責(zé)責(zé)引領(lǐng)客客人，待待客人進(jìn)進(jìn)入包房房之后，通通知總臺臺打出計(jì)計(jì)時單。10、負(fù)負(fù)責(zé)本區(qū)區(qū)域內(nèi)衛(wèi)衛(wèi)生的清清潔。11、與與客人溝溝通時要要保持一一定的距距離，做做到處處處使用文文明用語語，樹立立企業(yè)良良好形象象。水吧員崗崗位職責(zé)責(zé)直屬上級級：出品品主管1、負(fù)責(zé)責(zé)每日水水吧所用用物品的的出庫、裝車、擺放。2、負(fù)責(zé)責(zé)水果拼拼盤、果果汁、茶茶水等飲飲品的制制作。3、做好好吧臺清清潔衛(wèi)生生，及時時清運(yùn)垃垃圾。4、每日日參加部部門組織織的例會會，通報(bào)報(bào)飲品的的數(shù)量及及估清情情況。5、熟悉悉掌握各各種飲品品的價(jià)格格、質(zhì)量量要求、標(biāo)準(zhǔn)及及主要成成分。6、嚴(yán)格格遵照先先進(jìn)先出出的原則則，以確確保果品品、飲品

38、品在保質(zhì)質(zhì)期內(nèi)銷銷售完畢畢。7、嚴(yán)格格按照酒酒水單付付貨，留留好酒水水單以備備核查。8、完成成主管及及其他領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)達(dá)的工作作任務(wù)。出納員崗崗位職責(zé)責(zé)直屬上級級：主管管會計(jì)1、認(rèn)真真審核憑憑證收、支現(xiàn)金金，按憑憑證認(rèn)真真填寫現(xiàn)現(xiàn)金日記記帳，做做到現(xiàn)金金當(dāng)日清清點(diǎn)，及及時核對對現(xiàn)金帳帳與現(xiàn)金金數(shù)相符符，做到到日清日日結(jié)。2、及時時存入剩剩余現(xiàn)金金，按規(guī)規(guī)定保險(xiǎn)險(xiǎn)柜內(nèi)現(xiàn)現(xiàn)金不超超。3、按月月及時打打出銀行行對帳單單與帳目目核對，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題及時改改正。4、及時時購買發(fā)發(fā)票，負(fù)負(fù)責(zé)保管管凱樂迪迪員工押押金收據(jù)據(jù)。5、負(fù)責(zé)責(zé)現(xiàn)金日日記帳、銀行存存款日記記帳，具具體辦理理資金、有價(jià)證證券的收收付業(yè)務(wù)務(wù)。

39、6、每日日要根據(jù)據(jù)會計(jì)員員填制的的收款或或付款記記帳憑證證，辦理理資金的的收款或或付款業(yè)業(yè)務(wù)，并并依據(jù)辦辦理完畢畢的收付付款憑證證，順序序逐筆登登記現(xiàn)金金或銀行行存款日日記帳，現(xiàn)現(xiàn)金帳要要做到日日記日結(jié)結(jié)，并與與實(shí)際庫庫存現(xiàn)金金核對相相符。7、負(fù)責(zé)責(zé)簽發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)帳支票票，設(shè)置置轉(zhuǎn)帳支支票使用用薄，認(rèn)認(rèn)真辦理理借用、注銷手手續(xù)?，F(xiàn)現(xiàn)金支票票也要建建立管理理登記薄薄，簽發(fā)發(fā)現(xiàn)金支支票提取取現(xiàn)金時時，要在在登記薄薄上注明明提取時時間、金金額、用用途，主主管會計(jì)計(jì)要簽字字。8、每天天或定期期去開戶戶銀行一一次，辦辦理各種種匯兌業(yè)業(yè)務(wù)和收收取各種種銀行結(jié)結(jié)算票據(jù)據(jù)。對有有效的收收款或付付款通知知，要

40、及及時送會會計(jì)員處處入帳。9、銀行行存款日日記要隨隨時與銀銀行對帳帳單核對對。月末末要編制制“銀行存存款余額額調(diào)節(jié)表表”，使帳帳面余額額與銀行行對帳單單余額調(diào)調(diào)節(jié)相符符，對未未達(dá)帳項(xiàng)項(xiàng)要逐筆筆列示，以以便查詢詢?！般y行存存款余額額調(diào)節(jié)表表”每月要要報(bào)主管管會計(jì)核核查、簽簽字，年年末存檔檔。10、月月份完了了五日內(nèi)內(nèi)完成與與總帳的的核對，保保證現(xiàn)金金、銀行行存款日日記帳正正確無誤誤。11、隨隨時提供供相關(guān)的的資金報(bào)報(bào)表。12、確確保金庫庫安全，對對于現(xiàn)金金、有價(jià)價(jià)證券等等要禁加加保管；對金庫庫密碼嚴(yán)嚴(yán)守秘密密，隨身身保管好好鑰匙；在臨時時離崗時時鎖好金金庫，不不得私自自在金庫庫內(nèi)保管管本人或或他

41、人的的價(jià)款或或有價(jià)證證券。一三、負(fù)負(fù)責(zé)保管管、填開開收據(jù)。14、每每月5日日交經(jīng)理理及董事事長親屬屬的手機(jī)機(jī)費(fèi)，225日之之前交固固定電話話費(fèi)；電電費(fèi)。一五、負(fù)負(fù)責(zé)離職職、勸退退人員的的押金返返還。16、其其他臨時時交辦事事項(xiàng)。統(tǒng)計(jì)崗位位職責(zé)直屬上級級：主管管會計(jì)1、根據(jù)據(jù)發(fā)生的的每一筆筆經(jīng)濟(jì)業(yè)業(yè)務(wù)，及及時進(jìn)行行帳務(wù)處處理，認(rèn)認(rèn)真審核核原始憑憑證，填填制記帳帳憑證，并并按規(guī)定定的方法法記帳、結(jié)帳、對帳。2、負(fù)責(zé)責(zé)總帳、報(bào)表，管管理和登登記除現(xiàn)現(xiàn)金、銀銀行存款款日記帳帳以外的的其他全全部帳薄薄。帳薄薄登記要要及時準(zhǔn)準(zhǔn)確。3、對每每日各收收銀員上上繳的營營業(yè)款項(xiàng)項(xiàng)，要認(rèn)認(rèn)真審核核原始單單據(jù)，及及時

42、填制制收款記記帳憑證證，監(jiān)督督出納員員收繳。4、月末末及時結(jié)結(jié)轉(zhuǎn)有關(guān)關(guān)轉(zhuǎn)入、成本、費(fèi)用科科目，月月份完了了五日內(nèi)內(nèi)要完成成結(jié)帳、對帳工工作，十十日內(nèi)完完成會計(jì)計(jì)報(bào)表。5、負(fù)責(zé)責(zé)填報(bào)營營業(yè)日報(bào)報(bào)表，報(bào)報(bào)送總經(jīng)經(jīng)理及公公司總部部。6、負(fù)責(zé)責(zé)收集、審查保保管員上上報(bào)的材材料日報(bào)報(bào)表，每每日報(bào)送送公司。隨時對對庫存材材料進(jìn)行行抽查，月月末對庫庫存材料料進(jìn)行盤盤點(diǎn)。7、負(fù)責(zé)責(zé)固定資資產(chǎn)臺帳帳，每月月三十日日編報(bào)固固定資產(chǎn)產(chǎn)增減變變動情況況表。定定期對實(shí)實(shí)物進(jìn)行行清查。8、負(fù)責(zé)責(zé)每月納納稅申報(bào)報(bào)工作和和發(fā)票的的管理。協(xié)調(diào)與與稅務(wù)部部門的關(guān)關(guān)系。9、做好好費(fèi)用控控制與監(jiān)監(jiān)督，每每月末編編報(bào)管理理費(fèi)用明明細(xì)表

43、。10、負(fù)負(fù)責(zé)往來來帳的核核對工作作，月末末編報(bào)應(yīng)應(yīng)收、應(yīng)應(yīng)付款明明細(xì)表。11、對對個人因因公借款款要督促促及時報(bào)報(bào)銷，盡盡量減少少資金占占用，月月末編報(bào)報(bào)個人欠欠款明細(xì)細(xì)表。12、負(fù)負(fù)責(zé)會計(jì)計(jì)憑證的的裝訂和和會計(jì)檔檔案管理理。年終終做完決決算后，要要將當(dāng)年年的會計(jì)計(jì)憑證、帳薄、報(bào)表等等資料收收集齊全全，整理理分類，編編制目錄錄，歸檔檔保管。一三、年年終決算算工作。14、其其他事項(xiàng)項(xiàng)。庫房保管管員崗位位職責(zé)直屬上級級：主管管會計(jì)1、做到到認(rèn)真清清查入庫庫商品，檢檢查商品品是否完完整，無無損，并并且查看看保質(zhì)期期限，發(fā)發(fā)現(xiàn)有問問題的商商品拒讓讓入庫。2、認(rèn)真真審核票票據(jù)，來來貨商品品與入庫庫商品

44、，數(shù)數(shù)量，金金額，單單價(jià)并辦辦理入庫庫手續(xù)。3、填寫寫入庫憑憑證，及及時準(zhǔn)確確將票據(jù)據(jù)傳送到到有關(guān)人人員手中中。4、嚴(yán)格格按照商商品管理理要求去去做，出出入庫手手續(xù)是否否合理，方方可辦理理出入庫庫。5、保管管員做到到對保管管商品心心中有數(shù)數(shù)，嚴(yán)格格遵守商商品先進(jìn)進(jìn)后出，防防止商品品積壓，變變質(zhì)等，如如發(fā)現(xiàn)庫庫存商品品不合理理及時反反饋。6、配合合財(cái)務(wù)適適時作好好物品盤盤點(diǎn)工作作。維修工崗崗位職責(zé)責(zé)直屬上級級：工程程部長1、完成成內(nèi)各種種設(shè)施、設(shè)備的的保養(yǎng)，及及時提出出維護(hù)計(jì)計(jì)劃報(bào)部部門主管管審批。2、嚴(yán)格格執(zhí)行工工程部的的值班制制度。3、掌握握設(shè)備的的基本原原理、運(yùn)運(yùn)行方式式。4、確保保各部門

45、門營業(yè)需需要，做做好相關(guān)關(guān)雜修工工作。5、杜絕絕人為浪浪費(fèi)“能修不不換”，嚴(yán)格格控制費(fèi)費(fèi)用支出出。6、負(fù)責(zé)責(zé)每月對對設(shè)備進(jìn)進(jìn)行檢修修，確保保正常營營運(yùn)需要要。7、遇重重大故障障、隱患患及時上上報(bào)上級級并采取取相應(yīng)措措施。8、完成成上級交交辦的其其它任務(wù)務(wù)。電工崗位位職責(zé)直屬上級級：工程程部長1、完成成各種電電器設(shè)備備的大、中、小小修和日日常電器器設(shè)備的的檢修。2、嚴(yán)格格執(zhí)行工工程部的的值班制制度，隨隨時檢查查電器設(shè)設(shè)備運(yùn)行行狀態(tài)。3、掌握握電器設(shè)設(shè)備的基基本原理理運(yùn)行方方式，供供電線路路的輸送送及線路路走向。4、按照照國家制制定的相相關(guān)安全全操作規(guī)規(guī)定操作作，確保保設(shè)備及及人身安安全。5、遇重重大故障障、隱患患及時上上報(bào)上級級并采取取相應(yīng)措措施。6、完成成上級交交辦的其其它工作作。保安隊(duì)長長崗位職職責(zé)直屬上級級：辦公公室主任任1、對停停車場內(nèi)內(nèi)的車位位安排外外保定期期劃線，確確保車輛輛停放整整齊、美美觀。2、對內(nèi)內(nèi)、外保保安員營營業(yè)前工工作進(jìn)行行合理安安排，確確保按時時完成。3、主持持保安部部小例會會，傳達(dá)達(dá)總監(jiān)的的指令要要求，布布置任務(wù)務(wù)。4、制定定保安部部安全防防火、防防盜、防防流失的的工作計(jì)計(jì)劃，上上報(bào)后勤勤總監(jiān)并并組織實(shí)實(shí)施。5、處理理解決在在保安部部員工發(fā)發(fā)生的客客人投