競聘領(lǐng)班演講稿五篇競聘領(lǐng)班演講稿范文

1、第12頁 共12頁競聘領(lǐng)班演講稿五篇|競聘領(lǐng)班演講稿范文競聘領(lǐng)班演講稿五篇 【篇一】 尊敬的各位領(lǐng)導，各位同仁： 大家下午好!我是XXX，2022年有幸來到廈賓這個團結(jié)溫暖的大家庭，和在坐的各位同仁共同渡過了一段非常愉快的工作旅程。今天在這里要衷心感謝酒店領(lǐng)導給我這次公平競爭，展示自我才華的時機。 在xx的這一年多時間里，從衛(wèi)生崗到接待崗，經(jīng)歷了許多，從剛開場時的懵懂到不斷的成熟。這一切都有酒店的各位領(lǐng)導對我工作的關(guān)心和鼓勵，讓我有不斷開展的空間。同時也讓我學到了許多關(guān)于管理方面的知識。從最開場一個效勞員的心理定位上升到了一個基層管理者的認知。當然還有每天朝夕相對的同事們，有了大家的幫助和支持

2、，使得我在廈賓的這一年過的很充實很開心。 這次我要競聘客房領(lǐng)班一職。首先，作為一個領(lǐng)班，我認為他所起到的作用是宏大的。他不僅僅是一個傳達主管各項意圖的橋梁，做好主管的左右手，他也是一個能把員工的看法和意見總結(jié)并反應的紐帶，同時他需要具備良好的觀察力，可以在第一時間把握員工的心態(tài)，做好溝通工作。能完全地管理好一個區(qū)域，帶著自己的員工進步各項業(yè)務知識和專業(yè)技能。能在他們有任何困惑和難題時教他們?nèi)绾谓鉀Q。還要對酒店的各項企業(yè)文化和規(guī)章制度熟知并理解。更重要的是要有高效的執(zhí)行才能和解決問題時果斷的思維方式。 作為酒店管理專業(yè)畢業(yè)的我，在學校經(jīng)過三年的系統(tǒng)專業(yè)學習，讓我對酒店業(yè)有了一個全面的認識，學習和

3、理解一些酒店業(yè)的管理理念，使得我對這個行業(yè)充滿向往，帶著這份對酒店業(yè)的熱忱來到了廈賓。萬丈高樓平地起，在這一年多的基層理論中，通過自己的努力，打下了很堅決的客房操作技能，無論是清理房間還是對客效勞，我都能輕松應對，也有了一套自己的工作方式。由于從業(yè)不久，可能本身還存在許多的缺乏，但我相信我還年輕，只要有對工作的熱情及激情，我相信我可以勝任領(lǐng)班這個職位! 假如我能競聘上領(lǐng)班這個職位，我將做好以下幾點： 1。我的工作方法 我想“笨鳥先飛”大家都明白這句話的意思，雖然開場很困難，但是我會努力進步自身的學習才能。增強自身的業(yè)務知識和專業(yè)技能技巧，向領(lǐng)導和前輩們學習管理方面的經(jīng)歷及處理顧客投訴的才能。在

4、進步自身的同時也要帶著其別人一起進步。定時對員工進展一些培訓，從最根本的操作技能如鋪床到靈敏的處理一些日常的對客效勞。和大家一起在工作中學習，學習中工作! 2。進步自身的效勞意識 一個酒店的營業(yè)目的永遠是業(yè)績?yōu)橄?，效勞至上。要做到好的業(yè)績，效勞水準尤為重要。五星大飯店這部電視劇里說到“效勞是一門藝術(shù)”，效勞不簡單的只是體力勞動，它是需要技巧和用真心去做的。在效勞行業(yè)有句老話“顧客就是上帝”。如今的客人已經(jīng)不單單要求吃好住好，他們對效勞的滿意度有了更高的要求。因此我將不斷提升自己的效勞意識，在賓客的滿意與驚喜中實現(xiàn)自我價值。同時做為一個領(lǐng)班，也要效勞好自己的員工，到達顧客和員工都滿意的雙贏成績!

5、 3。精益求精的工作態(tài)度 海爾創(chuàng)始人張端敏說過“可以把簡單的事情天天做好就是不簡單，大家公認的非常容易的事情，非常認真的做好它就是不容易”。領(lǐng)班的工作看似繁瑣，細小，但做好它卻不容易，我會投入200%的激情到工作中去，隨時做好迎接困難的準備。以精益求精的工作態(tài)度做好自身的工作! 4、勇于承當責任，不掩飾自己的錯 在工作中假如我做錯了的(包括給員工指導錯了的)，會勇于成認自己的不對，勇于糾正自己的錯誤，不強調(diào)客觀找借口，更不把責任推給別人。員工工作上出了錯，也不一味地責怪，而是從管理者的角度多找原因，分析p 自己應負的責任，從中汲取教訓，加以改良。即使是因員工的錯誤而受到上級的批評，也不把怨氣發(fā)

6、泄到員工身上。 最后，我想說在這一年中，我所獲得的每一次進步，每一份榮耀都離不開酒店和部門領(lǐng)導對我的幫助，離不開同事們的大力支持。再次感謝各位領(lǐng)導對我的培養(yǎng)和厚愛，感謝同事們對我的肯定和關(guān)心。謝謝! 人只有不斷挑戰(zhàn)自我才會有進步、有開展。請給我你們的支持，雖然我不能撬動地球，但這會是我更加努力工作的動力!我將會不負眾望，為廈賓的開展奉獻自己的綿薄之力! 再次謝謝大家! 【篇二】 尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委： 你們好!感謝商城為我們提供了這次公平競爭的時機，也感謝各位評委為我的演講進展評判。 我這次競聘的崗位是xx領(lǐng)班。 首先做一下自我介紹：我叫xxx，今年23歲，高中學歷，畢業(yè)武漢技術(shù)學院 之所

7、以競聘這個崗位，是基于對這個崗位的理解和對自身認識的情況下作出的選擇。在這近一年的工作中，我對的領(lǐng)班工作職責、職能、工作范圍都非常的熟悉，自從到我xx就嚴格要求自己，對自己所負責的工作盡心盡責，力求在自己所負責的工作范圍內(nèi)，不出任何過失，優(yōu)質(zhì)的完成任務。 各位評委都知道，管理人員負責的都是與廣闊員工日常工作息息相關(guān)的事情，所處理的都是維系日常運行xx的根底保障工作，是xx重要的工作。競聘這個崗位對我來說是一次挑戰(zhàn)，所謂沒有壓力就沒有動力，有了目的，才能去努力，只有通過努力才能成功。 假設(shè)我競聘成功了，我將會從平時的工作態(tài)度及工作質(zhì)量開場。俗話說的好，態(tài)度決定一切。沒有好的工作態(tài)度，就沒有好的工

8、作質(zhì)量。在工作中，嚴格要求自己，認真做好本職工作，當好領(lǐng)導的參謀和助手，協(xié)調(diào)好各部門之間的互相關(guān)系。對待工作有敬業(yè)精神，工作踏踏實實，時刻為企業(yè)著想，在平凡的工作中表達自己的價值。 再就是自己要主動學習，加強自身的修養(yǎng)。一是業(yè)務方面，包括管理方面的知識及日常業(yè)務的處理。二是個人素質(zhì)方面，包括自己的工作態(tài)度、習慣、心態(tài)等方面。工作中遇到問題虛心向同事請教，只有不斷的學習，才能適應不斷變化的市場環(huán)境，才能更好的完成自己的工作。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、及時處理，進步工作質(zhì)量，少說多做，用詳細的行動和效果來說明才能，做到干一行，愛一行，專一行。 最后在平時工作和管理過程中，真正用行動理論：執(zhí)行制度，從我做起

9、。海爾總裁張瑞敏也曾經(jīng)說過：“管理的本質(zhì)不在于知而在于行?！惫芾淼闹攸c在于執(zhí)行，這里的執(zhí)行包括三個方面：一是指自己對制度的執(zhí)行，在執(zhí)行制度時，必須做到不折不扣，認真執(zhí)行，二是指對領(lǐng)導安排工作的執(zhí)行，我要求自己做到及時、認真的完成領(lǐng)導安排的工作，并對工作的完成情況及時向領(lǐng)導反應，三是指自己安排員工的工作是否執(zhí)行，要求員工必須及時反應工作的進度，自己要及時跟進進展檢查。要在管理工作中做到執(zhí)行，必須強調(diào)溝通，包括上行溝通和下行溝通以及和其他相關(guān)部門之間的溝通。其次，還要落實工作責任，將每項工作都詳細化、明確化，工作做到日清日結(jié)。 我來xx半個月了，到xx，接觸到其先進的管理理念和經(jīng)營理念，使自己的素

10、質(zhì)得到進一步的加強，我覺的可以參加這次競聘活動，無論成功與否，對我都是一次鍛煉，我堅信，無論面對何種工作，面對何種困難，只要有事業(yè)心、有責任心，老老實實做人，踏踏實實做實事，必定會走向成功。 謝謝! 【篇三】 尊敬的各位領(lǐng)導： 大家好! 人們都說，真誠的友誼來自不斷的自我介紹?？晌以谶@里想把它改一下足夠的自信心也同樣來自不斷的自我介紹。我叫何繼紅，一個來自東塘店的有著敏銳洞查力的智慧女孩。認真的女孩最美，我的美麗無可匹敵。非常感謝公司能給我們提供這樣一次超越自我的時機，今天我要向著領(lǐng)班這一崗位沖刺。 擔任領(lǐng)班助理這一職已有將近半年時間。在這半年里，因為有我們東塘的各位領(lǐng)導對我工作的關(guān)心和鼓勵，

11、讓我學到了許多關(guān)于管理方面的知識。從最開場一個效勞員的心理定位上升到了一個基層管理者的認知。真誠的謝謝他們。 我認為，作為一個領(lǐng)班，她所起到的作用是宏大的。她不僅僅是一個傳達主管各項意圖的橋梁，做好主管的左右手，她也是一個能把下面員工的看法和意見總結(jié)并反應的紐帶，同樣也是員工的知心人。她還需要具備超強的觀察力，可以在第一時間把握員工的心態(tài)，做好溝通工作。能完全地管理好一個區(qū)域，帶著她們進步各項業(yè)務知識和專業(yè)技能。能在她們有任何困惑和難題時教她們?nèi)绾谓鉀Q。當然，對公司的各項企業(yè)文化和規(guī)章制度都能熟知并理解。要有一定的執(zhí)行才能和解決問題時果斷的思維方式，等等。 在擔任領(lǐng)班助理的這段日子里。我能按質(zhì)

12、按量地完成上級交給我的各項任務。我所在的三區(qū)，不管是從業(yè)績到效勞水準，都得到了主管領(lǐng)班們的一致肯定。以前一段時間由于三區(qū)餐位較松散，跑單現(xiàn)像比擬嚴重。經(jīng)過資的優(yōu)化整合，到如今的連續(xù)四個月無跑單現(xiàn)象，也是大家值得欣慰的一件事。我們實行了一個承包責任制，區(qū)域的每一位家人都有各自負責的事項。從餐中效勞到衛(wèi)生到五常等等到都有專人負責。每個人都能行使領(lǐng)助的權(quán)利進展安排和監(jiān)視。并在每月的區(qū)域會中對特別負責的家人給予一定的物質(zhì)獎勵。這樣做不但進步了她們的主人翁意識，讓我們這一個小家庭團結(jié)得更加嚴密，在另一方面也可以更好地增強她們的管理才能。并且在此中，我們區(qū)的管理又更進了一步，真正起到了雙贏的效果。在業(yè)績管

13、理上我們也有專人負責。如今我們區(qū)域也訂下了每月的銷售目的，在每月的區(qū)域會上也對業(yè)績特別出色的家人給予獎勵。由于實行了業(yè)績獎勵方案，雖然我們在地形上不利因素多一些，但在業(yè)績上也不會輸給其他區(qū)域。 假如我能競聘上領(lǐng)班這一職，我將做好以下幾點： 1。努力進步自身的學習才能。增強自身的業(yè)務知識和專業(yè)技能技巧，向領(lǐng)導和前輩們學習管理方面的經(jīng)歷及處理顧客投訴的才能。 2。在進步自身的同時也要帶著其他的家人們一起進步。定時組織一些培訓課程，涉及的方面可以更廣一些，從產(chǎn)品的知識到日常的一些顧客投訴都可以教她們怎么解決，適當?shù)臅r候也可以做一些鼓勵方面的培訓。 3。溝通很重要。及時的做好與員工的思想工作，細心觀察

14、她們的思想動態(tài)，以便能及時掌握她們的想法與意見，并做好記錄，進展反應。 4。一個企業(yè)的營業(yè)目的永遠是業(yè)績?yōu)橄龋谥辽?。要做到好的業(yè)績，效勞水準尤為重要。如今的客人已經(jīng)不單單要求吃飽就好，他們對效勞的滿意度有了更高的要求。怎樣才能做到公司倡導的人性化效勞呢?那就是一定要把顧客當朋友對待。想朋友之所想，急朋友之所急。微笑是發(fā)自內(nèi)心的，只有你真正把他們當朋友看了，你才能真正的做到微笑效勞。這樣，你的效勞做到位了，產(chǎn)品也能到達顧客的要求，業(yè)績自然也就會提升。怎樣跟顧客做朋友，怎樣做好顧客的朋友，這也是我需要跟她們共同學習的地方。 5。完成上級領(lǐng)導安排下來的各項其他事務。 公司的開展勢頭迅猛。只有公司

15、這個大家庭開展了，我們才會有更好的提升自我的平臺。如今有一個這么寬廣的給我們施展夢想的舞臺，我就要向著這個舞臺最耀眼的地方?jīng)_刺!相信我總會成功的! 謝謝! 【篇四】 尊敬的各位領(lǐng)導： 我叫*。自進入我們這個企業(yè)以來，兩年來的工作經(jīng)歷，豐富了我的工作經(jīng)歷，增強了我對工作的適應才能，更重要的是培養(yǎng)了我塌實認真的工作態(tài)度和務實務真的工作工作作風。我今天竟職的是領(lǐng)班一職。 做好一個領(lǐng)班我認為應該首先認清角色，擺正位置，行權(quán)而不越權(quán)，認真履行好本職工作，為領(lǐng)導分憂，為員工效勞，以我們企業(yè)的信念為原那么，作為工作的出發(fā)點和落腳點。 人生總是在不斷的挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我，超越自我中實現(xiàn)自我的價值。我是一個實干

16、者，我相信付出就一定有回報!并且我有信心干好領(lǐng)班這個工作，信心來與實力，而我的實力那么來與自身的素質(zhì);個人的品質(zhì);端正的心態(tài)，以及長期以來的工作經(jīng)歷積累。 尊敬的各位公司領(lǐng)導，誠懇待人，為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務實，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!我將不辜負大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使日常工作在各方面都有新的起色，新的打破，上升到一個新的臺階。假如在這次競選中，我能過關(guān)，我將衷心感謝領(lǐng)導對我的信任，感謝同事們對我的支持，我將拿出年輕人的干勁，以飽滿的熱情投身與工作中，兢兢業(yè)業(yè);踏踏實實配合好上級領(lǐng)導的工作，當好上級領(lǐng)導的好助手，認真履行好職

17、責，努力做好自己的工作，假如結(jié)果不那么盡如人意，我更要用年輕人的勇氣，去面對失敗，一如既往地勤奮工作，爭取早日到達讓領(lǐng)導放心，同事們滿意的標準，我想這證明我在自我價值的實現(xiàn)路上又邁出了堅實的一步，我為此感到自豪。 最后我要感謝領(lǐng)導對我的培養(yǎng)，同事們對我的支持。 謝謝大家! 【篇五】 尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事： 非常感謝集團公司和酒店領(lǐng)導給我這個時機參加今天的酒店餐飲部領(lǐng)班的職位競聘，這對我來說，是機遇，更是挑戰(zhàn)。我將非常珍惜這次展示自已、鍛煉自已的難得時機。同時我也將英勇地承受大家的評判.我叫_，今年歲，年月我參加酒店這個人才濟濟、團結(jié)奮進的大家庭，在酒店一線崗位上工作了6年，在領(lǐng)導的關(guān)心指導

18、和同事們的支持幫助下，我有幸學到了不少東西，我曾屢次獲得酒店的(自己獲得的獎項)等獎項，因表現(xiàn)突出，年，被外派到南方酒店做管理，并獲得了外派學習的時機。 這系列經(jīng)歷使我獲得了很大的進步，在此向大家向在座的諸位領(lǐng)導表示真摯的感謝!正是你們的支持和厚愛，才使我有信心走上這個競選的舞臺。6年的酒店工作經(jīng)歷，使我對酒店效勞行業(yè)有了較為深入的理解，特別對餐飲部工作有了較為全面的認識。多年的一線工作經(jīng)歷，養(yǎng)成了我嚴謹細致的工作作風，也造就了我敢于面對困難的堅毅品格。 而豐富的從業(yè)經(jīng)歷，扎實的業(yè)務才能和認真細心的工作作風使我贏得了領(lǐng)導及眾多客人的信任和尊重。我相信這些經(jīng)歷會在今后的工作中對我有很大的幫助，要想成為一名合格的餐飲部領(lǐng)班，它不僅要有一定的專業(yè)程度、綜合素質(zhì)、心理素質(zhì)，還要有良好的人際溝通才能，盡管我有很多的缺乏之處，但是我會不斷加強業(yè)務學習，在工作中總結(jié)經(jīng)歷。假設(shè)這次我能榮幸競聘成功，我的工作方案和設(shè)想是： 一、當好“協(xié)助員”。協(xié)助經(jīng)理做好主管的助手，帶著本班人員按質(zhì)按量完成上級交辦的各項任務。 二、當好“效勞員”。餐飲部的領(lǐng)班，除了為領(lǐng)導和同事們效勞，更重要的是為顧客效勞，提升餐飲部的接待才能.當好“協(xié)調(diào)員”。餐飲部工作分工細，環(huán)節(jié)多，一項工作的完成有賴于各部門之間的協(xié)調(diào)合作。餐飲部領(lǐng)班就是這個“協(xié)調(diào)員”。一是與廚房做好溝通聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)酒店效勞與廚房之間的聯(lián)絡(luò)，調(diào)解進餐中各種矛