升職申請書(15篇)

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 升職申請書(15篇) 在當今社會生活中，申請書在現(xiàn)實生活中使用廣泛，請注意不同種類的申請書有著不同的格式。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧！以下是我?guī)痛蠹艺淼纳毶暾垥?，歡迎閱讀與珍藏。 升職申請書1 尊敬的公司領導： 您好！ 我叫xx，是xx部的一名一般職員，工作至今已有_年時間了，對公司的企業(yè)文化和經營理念格外了解并認同。 自從第一天來到這個崗位上，我就決心要傾注所有的熱心和汗水做好這份工作。兩年來，在領導和同事的指導及關心下，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有計劃的工作，從新員工變成老員工，工作方面我雖不敢說是盡職盡責面面俱到，但至少我

2、是盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。xxxx年的下半年，通過帶新員工，也讓我自己的工作更上了一個新臺階，工作狀態(tài)更加穩(wěn)定，心態(tài)更加成熟，感謝領導賦予我的這次提升自我呈現(xiàn)自我的機遇。 今天，我正式向公司提出xx職務的申請，我明白在這個崗位上工作壓力會更大，但我已經作好了計劃，隨時迎接新的挑戰(zhàn)，我有信心會把工作做得更好。 在此懇請領導再一次賦予我信任，我會用謙遜的態(tài)度和飽滿的熱心來做好我的每一項工作。為公司創(chuàng)新更多的價值，同公司一起展望美好的未來！ 此致 敬禮! 申請人：xxx xxxx年xx月xx日 升職申請書2 尊敬的領導： 我叫xx，于畢業(yè)于河北曲周師范學校，于分派到舊店中心校工作，從

3、事小學教學工作，至今已經在教學一線工作近_年，于晉升為小學一級教師。這些年來，在校領導和同事們的關心支持下和實踐鍛煉下，工作能力和思想認識有了極大的提高?；叵脒^去的_年，主要工作總結如下： 一、傾心教育，為人師表身為教師，我深深認識到“教書育人、“文以載道的重要性和艱辛性。在工作中，具有高度的責任心，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和良好的思想素養(yǎng)，熱愛、關心全體學生，對學生的教育能夠動之以情，曉之以理，幫助學生樹立正確的人生觀、科學的世界觀。每天堅持早到晚歸，嚴格依照學校的要求做好各項工作，甚至還放棄節(jié)假日的休息，回校做好有關工作；甘于奉獻，從不計較個人得失，十足做到個人利益聽從集體利益。在學生和教師心目中，

4、具有較高的威信和較好的教師形象。 二、精心施教，形成特色作為一名普通的教學工，能夠嚴格要求自己，始終以一絲不茍的工作態(tài)度，切實抓好教學工作中的各個環(huán)節(jié)，特別是備、輔、考三個環(huán)節(jié)，花了不少功夫，進行了深入研究與探討；備備教材、備學生、備重點、備難點、備課堂教學中的各種突發(fā)因素；輔輔優(yōu)生、輔差生、重點輔“邊緣學生；考考題生動、開發(fā)思維、迅速反饋、及時補漏。教學過程中，能根據(jù)學生的具體狀況，及時調整教學計劃和狀態(tài)，提升教學方法，自始至終以培養(yǎng)學生的思維能力，提高學生分析、解決問題的能力為宗旨，根據(jù)學生的特性差異，因材施教，使學生的特性、特長順利發(fā)展，知識水平明顯得到提高。 三、潛心鉆研，完善自我從教

5、_年來，在較好地完成教學工作的同時，我還擅長進行教學研究，積累教學閱歷，不斷錘煉自己的教學根本功。在完成教學工作的同時，重視教學研究，寫出了國家省市級多篇論文。另外我加入了自學考試，主修漢語言文學專、本科并順利畢業(yè)。 成績屬于過去，何況教育教學這門藝術永無止境，我將在今后的工作中虛心學習，勇于創(chuàng)新，再創(chuàng)佳績。腳下踏過的路已經蛻變成歷史，今后我需要思考的是怎樣努力實現(xiàn)“而今邁步從頭越。我的狀況僅匯報如上，經過_年的教學實踐，自認為根本符合小學高級教師的申報要求，特向上級領導提出申請，請領導給予批準為盼！ 申請人：xx _年_月_日 升職申請書3 各位領導： 我于_作為一個應屆畢業(yè)生，剛來公司的時

6、候，有一段時間很迷茫。但是在部門經理和同事的幫助下，我逐漸找到了自信。特別是在審計高峰期，通過電話和與客戶的面對面交流，我學到了好多專業(yè)知識和市場談判技巧，也加強了我對工作的熱心和自信。 這幾個月來，我努力工作，對自己要求嚴格，認真及時地完成領導布置的每一項任務，主動為領導分擔后顧之憂；專業(yè)和非專業(yè)不了解的問題虛心向領導和同事學習，不斷完善和充實自己，希望早日獨立，為公司做出更大的貢獻。 我的工作主要是針對代表處的業(yè)務。在做生意的過程中，我不斷的學習和摸索做好營銷的方法，譬如給新客戶做跟進計劃，定期回訪老客戶，向暫時沒有生意的客戶宣傳公司理念。 當然，我在工作中也犯過一些小錯誤和失誤，領導的及

7、時改正幫助我防止了微緩。過去的教訓和未來的教訓也讓我更加成熟，能夠更全面地考慮各種問題?？梢哉f這三個月來，我的思維和工作能力都有了很大的提升。 接下來金融街市場部的市場細化是針對房地產和高科技企業(yè)的。面對新的困難和挑戰(zhàn)，我會更加努力，由于我始終相信“沒有過不去的山，只有不想爬山的人。 市場細分的主要目的是實現(xiàn)“專業(yè)市場，專業(yè)市場。因此，我將進一步學習房地產和高新技術企業(yè)的知識及相關政策，努力使這個市場專業(yè)化、精細化、知識化。在工作中，我會主動承受責任，努力更快的成長，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。 根據(jù)以上狀況，特此申請晉升，望領導給予監(jiān)視和批準。 申請人： 申請時間為：20 xx年xx月xx日

8、 升職申請書4 尊敬的公司領導： 你好！我是xx，在物業(yè)公司工作已有六年多的時間了。在客戶代表職務這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大。我務必傾注所有的熱心和汗水以此來報答公司領導對我的信任。這么久以來，我一直無愧于心，方方面面我不敢說盡職盡責，但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。 中國有句俗話：“人往高處走，水往低處流。就像大部份人一樣，我希望我所付出的努力可以被領導看到，我的能力可以得到領導的賞識。只要有一個機遇出現(xiàn)在面前，我想無論是誰，只要他有自信和信心，他就一定不會放過這個機遇。 今天，我莊重的向公司提出“晉升客戶部主管一職

9、申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多。但我已經作好了準備，隨時準備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩，我都將和我的團隊并肩戰(zhàn)斗。我相信自己的能力，由于這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛，以及全體器材部同事們不懈的支持。 在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機遇，我會用謙遜的態(tài)度和飽滿的熱心做好我的每一項工作。為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！ xx 日期 升職申請書5 尊敬的領導： 您好！ 我是20 xx年xx月xx日正式進入公司，一直在倉儲部三級料倉庫工作至今。轉瞬20 xx年已經過去了一半，從我進公司的那天算起我在xx公司已經工作x個年頭了，這x年時間里，在公司領導的關心，

10、同事們的幫助下，讓我對倉儲物流這方面有了全方面的認識和了解。通過部門的培訓、自身的努力讓我對倉儲管理這方面有了新的認識。之前都是紙上談兵，而現(xiàn)在是通過實踐證明自己的管理思想正確與否。 這幾年的基層工作閱歷使我較為熟悉物流管理和倉儲運營與生產和其它部門之間的重要性，能更加全面完善的考慮和解決面臨的問題，并能夠從公司及行業(yè)的角度考慮本部門的工作。本人具有高度的敬業(yè)精神與團隊精神，踏實肯干，與同事相處融洽，聽從命令，尊重領導，喜歡有創(chuàng)意的和完善的完成工作。我自信能夠擔任此職務。 在xxxx其間，我能與同事之間有效的溝通、談心，發(fā)現(xiàn)問題并去解決它；能合理地安排員工的作息時間；能與業(yè)務部門溝通講解倉庫的

11、操作流程并去執(zhí)行；經常與員工談話改變他們的工作方式和做事方法，以提高員工工作的積極性。 在工作中，車間入庫到我們倉庫，我們每一張單據(jù)，每一批物料，箱數(shù)的重量都務必核對確切無誤。在出庫給物料配送中心的時候，每一托，每一批都保證無誤。讓員工認真領會自身崗位職責和倉庫業(yè)務流程細則及5S現(xiàn)場管理理念，嚴格遵守倉儲部的各項規(guī)章制度，依照“倉庫的操作細則進行作業(yè)。積極提高自身及倉管員的各項業(yè)務素質和操作的熟練性，加大對倉管員的培訓力度，努力提高工作效率和工作質量，精益求精，將物料的“收、發(fā)、管切實的落到實處，達到物有所存，存有人管，管有帳可查的目的。在我們共同的努力下我們一直保持賬、物、卡三相符。年中、年

12、底大盤點都順利終止。 班組長是生產的組織領導者和指揮者，也是直接生產者，其綜合素質的高低，將直接影響班組管理的成敗。明確自己的工作職責，對自己的定位要明了，了解上級領導對班組成員的期望。設定共同的工作目標，制定行動方向，有計劃、有步驟的執(zhí)行。我們要培養(yǎng)員工，要具備溝通的能力，執(zhí)行力要強，具有影響力，關注細節(jié)，還要把握足夠的技術技能，與人共事的人事技能和思想技能。只要這樣才是一個合格的班組長。 在以后的工作中，我要堅持不懈的學習文化知識和專業(yè)技能，保持積極的上進心和進取心，班組員工要開拓思維，明確分工，明確時間，明確范圍的責任制，用把握的正確工作理論指導工作技巧。加強全體成員的勞動紀律意識，以團

13、結為核心思想，對工作中的各種困難要勇于挑戰(zhàn)，相互理解、支持和激勵，團結一致。在工作中犯了錯誤，要找出錯誤的理由，并提出整改措施和防范措施。在以后的工作中要不斷的去完善自我，激勵自我，向著目標前進。 以上為我提交的晉級書面報告，請領導在百忙之中抽空審批，不足之處還請指正，衷心感謝！ 此致 敬禮！ xxx 20 xx年xx月xx日 升職申請書6 愛戴的領導： 您好！ 在此我先對部門的領導和同事對我一向的指導和幫忙表示感謝。 作為一個剛到公司的不久新員工，以前很擔憂不知該怎樣與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從新人到職員的轉變。 在這幾個月工作期

14、間，營業(yè)部的工作程序和方法是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大；但是部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時光內適應了公司的工作環(huán)境，也了解了公司的整個操作流程，使我從一個新手到一個能熟練操作的員工。 這段時光的學習和實踐讓我從公司前輩們那學到了好多有用的閱歷到同時我自我也在不斷的摸索更有效更確切的工作方法向更高的層次邁進。 另外，公司規(guī)范的管理制度和完善的工作模式，也讓我學習到了好多，培養(yǎng)了自我一個很好的工作習慣和職業(yè)素養(yǎng)。在本部門的工作中，也一向都嚴格要求自我，認真及時做好布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自我，期望能盡早精通本崗位且

15、了解部門其他崗位操作，為公司做出更大的貢獻。 當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思考得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。 在這幾個月中看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到高傲和驕傲，由于這是我們大家一齊努力的結果。道路是曲折的，前途是光明的，我相信，只要我們不斷的努力，務必會讓新邦物流的名字閃亮在全國的每一個地方，同時也更加迫切的期望能夠和公司一齊發(fā)展，實現(xiàn)自我的奮斗目標，表達自我的人生價值。 在此我提出晉級申請，懇請領導給我更高的

16、臺階鍛煉自我、實現(xiàn)夢想的機遇。 此致 敬禮！ 申請人： xx年xx月xx日 升職申請書7 尊敬的領導： 您好！ 我是xxx，于20 xx年10月16號入職，成為管理部成員之一，在餐飲部前臺宴會組工作至今。現(xiàn)提出申請，希望能正式成為前臺領班。 在入職的這近5年里，我由一名普通的新員工成為參與客人日常工作管理者的一員，在這段時間里，通過單位的培訓及領導的培養(yǎng)，我努力把自己的工作做到最好，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，認真做事，帶領實習生積極協(xié)同部門領導的各項工作，及時完成領導安排的各項工作，為提高服務員禮儀素養(yǎng)貢獻出自己微博之力，在此期間，我的工作能力和各個方面的專業(yè)知識有很大的提高，自己虛心求學，踏踏實實

17、的工作態(tài)度得到了各位同事的認可及確定。在此感謝領導對我的信任和培養(yǎng)，感謝諸位同事對我的關心和工作給予的支持與幫助。在工作期間積累了好多對客人服務的常識和閱歷，專業(yè)技能不斷提高，工作中細心服務，團結同事，工作之余熱心幫助同事，在實習生的穿幫帶方面能起到老員工的帶頭作用，帶領每一任實習生都不厭其煩的、細心的告訴，在領班缺少期間還能為領導分擔工作任務，多年工作中不埋怨、不拖沓，始終保持微笑服務，工作得到了客人和經理的一致好評。 自進入以來，曾在年獲得年度先進工的榮譽稱號；在年年底舉辦的慶祝建園xx周年餐飲部服務技能大賽取得了第一名的榮譽。 因此，我對酒店這個崗位的工作可以駕輕就熟，并且我在很短的時間

18、內熟悉了公司及有關工作的根本狀況，能夠立刻進入工作。 假如說剛來到那時候僅僅是從別人口中了解，對的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對也有了更深刻的了解。在的領導下，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。 我相信我一定會做好此項工作，成為一名合格且優(yōu)秀的前臺領班，不辜負領導對我的期望。 我很自信的一點是，我必將能成為領導的得力助手，同事的工作模范！ 在此提出申請，希望自己能夠正式被任命為前臺領班。懇請領導予以批準！ 此致 敬禮！ 申請人：xxx 20

19、 xx年xx月xx日 升職申請書8 尊敬的領導： 我叫xx，于xx年xx月xx日進入領跑公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任實習羅列員一職，負責撫順中興彪馬羅列工作。本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱心;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作潛力;職責感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和氣，協(xié)同各部門負責人成功地完成各項工作;認真學習新知識、技能，重視自身發(fā)展和進步。 剛剛接觸羅列，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之薦，后事之師，這些經歷也不斷讓我成熟，在處理各種問題是思考得更全面，杜絕類似失誤

20、發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫忙，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。隨著時光的.推移，在公司將近一年，我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氣氛、團結上進的企業(yè)文化，使得我在工作中干勁十足。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自我，在作好本職工作的同時，認真團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我務必會作好工作，成為優(yōu)秀中的一份子，不辜負領導對我的期望。 這一年以來，我學到了好多，感悟了好多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到高傲和驕傲，有更加迫切的期望成為一名正式羅

21、列人員，實現(xiàn)自我的奮斗目標，表達自我的人生價值，和公司一齊成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自我、實現(xiàn)夢想的機遇。我會用謙遜的態(tài)度和飽滿的熱心做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一齊展望完美的未來! 此致 敬禮! 申請人：xx xx年xx月xx日 升職申請書9 尊敬的領導： 時間快速，從20 xx年xx月xx日進入xx公司，到現(xiàn)在已經快一年的時間，在這期間，工作中得到了包括您在內各位領導和同事的幫助、支持，我十分感謝。xx文化也逐漸感染我，您推崇的負責、擔當、感恩、互助、協(xié)作、共贏等理念，我十分認同。每次見到您、x經理以及其他同事繁忙的身影，對xx這份炙熱的情感、堅強的信心，也

22、讓我深受感動和鼓舞。我堅信xx未來光明的發(fā)展前途、也相信任何一個想有所作為的人能夠在xx提供的良好職業(yè)發(fā)展平臺上有所成績。員工晉升申請書范文。 我很榮幸能夠參與xx這個團結向上的集體，也一直很感謝您當時提供應我這么好的一個能發(fā)揮自我、施展自我的環(huán)境。進入公司以來，在領導和各位同事的指導及幫助下，員工人事檔案管理已經詳盡而完善，并建立起完整的電子檔案系統(tǒng)，可隨時查找員工資料，細致了解員工信息；公司目前在職的xx名員工中，有xx名是新聘請的，占比xx%，并且部分人員已經成長為公司核心關鍵崗位人員，承受著越來越重要的崗位職責；培訓方面，從新員工入職培訓開始，拓展到公司各部門業(yè)務培訓，外部培訓等，體系

23、建設已經有大體框架；薪酬福利上，是公司核心機密部分，主要做的工作是根據(jù)工作需要和人員狀況，調崗調薪的建議以及輔助性福利的完善；考核考評方面，從新員工入職試用考評開始，對于合同期滿、在職員工考評等方面，做了大量工作，根本做到考核考評有章可循，建立初步的制度流程；員工關系上，在xx公司的大力協(xié)同下，已經完全理順員工xxx出口系列工作，根本做到社保、公積金、其他手續(xù)等及時有效并且確切辦理；企業(yè)文化及制度建設方面，不斷修訂完善，草擬員工手冊等，提煉出公司文化，并通過郵件等各種途徑不斷宣傳；溝通交流方面，開展了大量工作，及時了解員工信息，有效溝通，并及時匯報，起到很好的溝通協(xié)調作用，公司的團隊凝結力越來

24、越強。 這所有成績的取得，我個人在溝通協(xié)調的過程中深刻體會到，是大家共同努力的結果。回想當時，曾經由于閱歷、習慣、意識、做法等等差異，跟您和其他同事有過沖突、看法不一，但好在得到大家的寬容和及時幫助，使我迅速融入xx?；叵脒@一年，在取得這么多成績的同時，我更深刻感受到自我的成長，不但在事業(yè)上穩(wěn)步提升，生活上還找到一生的伴侶，當然這也意味著開支會原來越大。我相信xx真是我的福地，呵呵。員工晉升申請書范文。 結合公司薪酬體系，全員薪資現(xiàn)狀；比照個人的崗位職責、崗位要求、工作表現(xiàn)、后續(xù)發(fā)展等方面；并參照公司的薪酬制度探討稿中對于主管級以上薪酬等級的考評變動原則，莊重申請x本人： 崗位由xx提升為xx

25、；薪酬等級由xx一級xxxxx基薪xxx調整為xx一級xxxxx基薪xxx。知道您是一個喜歡直接交流不喜歡轉達或拐彎抹角的人，本來想當面跟x經理您交流，但中國人的性格特點，面對薪資這個敏感問題，特別提自己的薪資還是難堪的很，昨天鼓足勇氣直接跟您說，還是無法說明了，請您體諒。 相信公司領導會慎重考慮我的申請。我想通過這個申請傳達給公司是我勇于承受更重要工作的信心和決心。個人另外說明的一點是：不管公司同意與否、批復看法如何，我都會一如既往努力工作，爭取為公司創(chuàng)造更大的價值，做出更大的貢獻，由于我始終堅信這所有的努力，我自己將是最大的受益者。 感謝領導。期待您的回音。 此致 敬禮！ XXX 20 x

26、x年XX月XX日 升職申請書10 尊敬的各位領導： 您們好！ 我是白象加盟二店的營業(yè)員胡金輝，首先我要以我參與迪信通這個團隊倍感驕傲，能成為一名銷售人員深感榮幸，對工作我激情，對顧客我熱心。對人生充滿希望，在此感謝迪信通給了自我呈現(xiàn)的舞臺，讓我有了人生的目標，特此申請店長，希給以考慮。 對我們零售業(yè)來說，門市就是公司利益的源泉，而店長則是門市靈魂之所系。店長好壞、盡心與否往往關系整家店的成敗。升職申請書。由于他起到承上啟下的橋梁作用，同時也起到內外連接的紐帶作用。 1、升職申請書假如我是店長。我會做公司的好幫手和員工的好領導。我一定以身作則，加強業(yè)務學習。帶領全體員工把店管理好，發(fā)展好，使公司

27、完全放心，安心。把公司的宗旨、企業(yè)文化、經營理念等貫徹下來，使每一位員工都領悟自己的權利與義務，同時積極把員工的看法和建議反映給公司，使公司上下齊心協(xié)力，為共同的目標而奮斗，自我側會努力學習，開展產品的推銷，做到店長工作與業(yè)務學習兩不誤，在工作中得到實踐，在實踐中揣摩銷售技巧，把握和積累銷售知識和數(shù)據(jù)，加以分析，力求在缺點中找到突破口。升職申請書。我會不斷的在實踐中求進步，在進步中求銷售。由于店長銷售技巧在某一個方面來說是相當關鍵。一個擁有良好銷售技巧的店長，對外可以招攬更多的顧客，對內可以作為員工效仿的模范。也是增加店長管理的直接有效方式。 2、假如我是店長，態(tài)度決定一切，我想只要有最好的心

28、態(tài)和由此而使自己產生向上的精神狀態(tài)，一切都不是問題。這只是前提，更重要的是團結員工，使大家擰成一條繩，沒有個人主義，只有團隊，要做到和諧、團結。這需要很好的貫徹公司的規(guī)章制度結合好自己的人性化管理。私下的時候，和員工打成一片，大家都是好朋友，無所不談。但是工作的時候，該怎么樣就怎么樣，獎懲明顯，這是原則。同時，也只有在公允的基礎上才可以激發(fā)大家的工作熱心，提高業(yè)務水平。營造和諧氣氛。我會在大局上與公司保持思想上的一致，在公司與員工之間我會做到上傳下達，落實好公司的規(guī)定和各項制度，明確員工的責任，搞好內部關系。公正、公允的處理員工之間的關系和正確的業(yè)績評估。從全局出發(fā)，根據(jù)員工的性格特點進行適當

29、分工和嚴格督導，鼓舞員工的工作熱心，生動、冷靜的處理突發(fā)事件。作為店長，首先要以身作則，身先士卒，以主子翁的態(tài)度，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，塑造良性的工作氣氛，鼓舞員工為了店的明天齊心協(xié)力，同舟共濟。 3、員工教育，提升服務水平。提高員工的綜合素質，從而提高整個店面的綜合運營水平。對店長來說，主要是怎樣進行員工的培訓？采用什么樣的方法？對店出息行員工教育培訓的目的就在于此，給予店長一個培訓員工的系統(tǒng)方法，使之在今后的工作中能夠更好的和員工進行溝通協(xié)調，既做到教育的目的，又做到溝通的目的。 4、尊重顧客，維持公司生命，門市店靠的是顧客維持生命，店通過產品的質量和無形的服務態(tài)度，與顧客建立良好的伙伴關系，店

30、的發(fā)展靠的也是這幾方面。我們賣的不僅僅是有形的產品，還有我們無形服務。好的產品要加上優(yōu)質的服務才能打動顧客的心，才會使店的聲譽在顧客心中流下好的口碑?？诒褪亲詈玫臉I(yè)務廣告，有了好的口碑，店里的顧客就自然會增多，顧客多了，我們店才會快速平穩(wěn)地發(fā)展，才會有好的贏利。我會帶領我們大家把服務做好，永使顧客滿意，老板滿意，我們自己滿意。 5、衛(wèi)生清掃每天帶領同事搞好店內外的衛(wèi)生，店外的衛(wèi)生就是店內的形象，堅持做到每天一小搞，一周一大掃，商品配置及補充確認銷路、代替商品、區(qū)位的分派、商品的補充羅列的方法pop廣告，裝飾、照明的變更、海報、櫥窗模機的擺設收集客戶資料。 “懼懷逸興思斗志，欲上青天攬日月。態(tài)

31、度決定一切，勤奮和誠懇才是真實的內涵，對于實際工作我相信，我能夠很快適應工作環(huán)境，熟悉業(yè)務，并且在實際工作中不斷學習，不斷完善自己，做好本職工作。我相信沒有做不好的事，只有不去做事的人，我會努力，一直努力，堅持努力，望批準/ 此致 敬禮！ xxx 20 xx年xx月xx日 升職申請書11 尊敬的領導： 我于xx年xx月畢業(yè)于xxx學校xx專業(yè)，于xx年xx月分派到xx工作。x年來，在校領導和同事們的關心支持下，我成功地實現(xiàn)了從學生到老師的轉變，工作得到了實踐鍛煉，思想認識有了極大的提高。 一、教學方面: 我來到學校后迅速熟悉常規(guī)教學方式、 方法，對備課、上課、作業(yè)布置安排等常規(guī)工作進行了認真的

32、實踐，并在實踐之中注意查缺補漏，遇到自己無法解決的教學問題就積極向同事們請教,努力做到課前準備好、課中講解透、課后督促檢查嚴。課堂上力求貼近學生生活，最大限度地運用自己的所學知識，激發(fā)學生的學習興趣，培養(yǎng)學生的實踐能力。課后積極和同事們探討教學中遇到的問題，努力尋覓解決方法，使自己的教學能力得到不斷的進步和提高。 二、個人素養(yǎng)方面: 教書之余，我自覺學習與教育相關的知識，自己購買了教育學、心理學、中學青年教師、教育報（中學版）等相關書籍認真學習，還利用暑假期間加入化學教育本科學歷的函授學習，以拓寬自己的知識面，提高個人的文化知識素養(yǎng)以及教學能力 三、思想政治方面： 在生活和工作上，我嚴格要求自

33、己，注意自己的一言一行，謹遵“正人先正己的古訓，時刻提醒自己，重視“為人師表的職業(yè)形象，自己能做的事自己做，盡量不給學校添麻煩，努力保持正派的工作作風，與校領導和同事們和氣相處，講團結、講正氣，日常注意關心學生的冷暖，用愛心構筑與學生們、同事們的橋梁和紐帶，努力和每一個學生、每一位老師都成為好朋友。 我認為現(xiàn)在我各個方面考核合格已經符合申請中學二級化學教師的資格！ 特此 敬禮！ 申請人： 年月日 升職申請書12 公司領導： 我是設計部職員xx，進入公司工作至今已有一年多時光，對公司的企業(yè)文化和經營理念了解并認同。現(xiàn)提出升職申請主要理由是公司的發(fā)展速度日漸增快，組織結構越來越清楚，公司對人才的需

34、求也隨之加強，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請設計部主管。 在xx集團工作的這段時光，在領導和同事的指導及關心下，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯(lián)絡和溝通的中間體，既要取信于內，也要取信于外，重要的是人與人之間多溝通，做事有條理。 不想當將軍的兵不是好兵，假如此次申請得到領導認同，帶給我一個更高的平臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢。 假如領導認為我的申請還“年輕，需要時光的磨練，我也不會泄氣，在工作中找不足來提升工作質量和效率。 致此 敬禮！ 申請人：xxx 20 xx年xx月xx日 升職申請書13 尊敬的領導： 您好！在此我先對銷售部部

35、門的領導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。我于20 xx年12月起成為我公司員工，來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰(zhàn)，根據(jù)公司的需要，目前擔任銷售經理一職。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱心；性格開朗，做事果敢主見、時間觀念強。具有優(yōu)秀的表達能力樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的協(xié)調能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和氣，協(xié)同各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，重視自身發(fā)展和進步，銷售業(yè)績突出。 隨著時間的推移，在公司工作了將近兩年，我對公司也有了很

36、深的了解。我曾經作為一個新員工，很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽、團結向上的工作氣氛讓我很快完成了從新人到職員的轉變。而且剛剛接觸本職業(yè)市難免出現(xiàn)了一些小差小錯，得到領導和同事的指正；但前事之薦，后事之師，這些經歷也不斷讓我成熟，在處理各種問題是考慮得更全面，杜絕類似失誤發(fā)生。哪怕以后再面對工作中新的困難和挑戰(zhàn)，我也將更加努力，由于我始終相信“沒有越不過的高山，只有不愿爬山的人。在此，我要特地感謝銷售部的領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。 我相信：只要付出，就會有收獲！在這里我不說自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣，只由于您是我的領

37、導，這些您也十分了解。假如此次晉級申請得到領導認同，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙遜的態(tài)度和飽滿的熱心做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造更多有利的價值。 假如公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到升職的要求，我懇切的希望您能提出誠肯的看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。 也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，努力做好銷售工作。由于我深知自己的能力還待提高。 領導： 我是綜合辦公室職員*，進入企業(yè)工作至今已有一年多時間，對企業(yè)的企業(yè)文化和經營

38、理念了解并認同?，F(xiàn)提出升職申請主要理由是企業(yè)的發(fā)展速度日漸增快，組織結構越來越清楚，企業(yè)對人才的需求也隨之加強，作為企業(yè)一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請綜合辦公室主管。 在*集團工作的這段時間，在領導和同事的指導及關心下，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯(lián)絡和溝通的中間體，既要取信于內，也要取信于外，重要的是人與人之間多溝通，做事有條理。 同時，借此申請將我在10年上半年取得的工作成績匯報如下： 1、建立電子文檔的人事檔案匯總，五大員分類管理工作（現(xiàn)轉至人力資源部）；與工程部共同辦理部分五大員年檢工作，服務于工程部需求。 2、順利收集建造師注冊相關資料報至直管部門審核，完成初始一、二級建造師和臨時建造師注冊共60人。 3、制訂集團企業(yè)各部門領用辦公用品的規(guī)定方法，使各部門在使用辦公用品時有計劃性。 4、根本收取集團企業(yè)對外的房租，完善員工宿舍環(huán)境的整改。 5、在后勤維修方面，能做到有報及時修，無報常維護。 6、積極協(xié)同各部門的會議要求，做好會場的布置，提升集團企業(yè)會議水平標準。 7、合理安排接待所需的道具，提升集團企業(yè)接待水平的標準。 以上工作成績根本是按年度規(guī)劃進行的，而在完成上述工作時也不斷培養(yǎng)了我的獨立性和果斷性，讓我為站在不同的崗位