2022年市蔬菜所文明單位創(chuàng)建方案范本

1、第4頁共4頁2022年市蔬菜所文明單位創(chuàng)建方案范本1創(chuàng)建目的為認(rèn)真貫徹市文明辦深入開展創(chuàng)建文明單位活動(dòng)的精神，推進(jìn)我市質(zhì)檢系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)，淮南市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所為完成“市文明單位”的復(fù)評工作，特制定本計(jì)劃。2創(chuàng)建階段及工作要求2.1_月_日成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組2.2_月_日召開創(chuàng)建動(dòng)員會2.3_月_日_月_日各部門收集、整理資料、規(guī)范格式、建立檔案、臺案：2.4_月_日_月_日創(chuàng)建辦調(diào)度各部門完成情況全面自查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改補(bǔ)救。2.5_月_日-_日所長檢查調(diào)度，確定上報(bào)材料，各部門整改3相關(guān)部門分工。3.1創(chuàng)建小組負(fù)責(zé)的工作1)單位概況；2)創(chuàng)建工作機(jī)構(gòu)；3)創(chuàng)建規(guī)劃

2、、總結(jié)；4)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)；5)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)；6)檢查考核資料；7)黨風(fēng)廉政建設(shè)；8)完成任務(wù)情況；9)業(yè)務(wù)及科研成果；11)質(zhì)量手冊；12)教育計(jì)劃、記錄；13)行風(fēng)及社會監(jiān)督；14)優(yōu)質(zhì)服務(wù)；15)設(shè)備檔案、臺帳；16)上報(bào)資料；17)職工學(xué)創(chuàng)建知識手冊。1)創(chuàng)建公示；2)創(chuàng)建點(diǎn)和創(chuàng)建崗；3)標(biāo)語、口號。3.2綜合部的工作：1)_獲獎(jiǎng)情況：_榮譽(yù)集；2)規(guī)章制度；3)個(gè)人榮譽(yù)集；4)文體活動(dòng)計(jì)劃、記錄；5)安全生產(chǎn)。1)環(huán)境衛(wèi)生；2)辦公、實(shí)驗(yàn)區(qū)整潔；3)綠化建設(shè)；4)著裝及儀表；5)文明用語、禮貌待客。2022年市蔬菜所文明單位創(chuàng)建方案范本（二）一、目的和意義根據(jù)駐政服_號市直窗口單位領(lǐng)導(dǎo)定期到行

3、政服務(wù)中心現(xiàn)場辦公實(shí)施意見通知要求，為進(jìn)一步完善規(guī)范現(xiàn)場辦公程序，增強(qiáng)各職能科室的服務(wù)意識和責(zé)任意識，使現(xiàn)場辦公的各項(xiàng)服務(wù)工作更系統(tǒng)、更具體、更完善，任務(wù)更明確，做到相互協(xié)作、互相配合，使現(xiàn)場辦公真正達(dá)到溝通交流，切實(shí)解決問題的目的。二、辦公地點(diǎn)、參加人員和匯報(bào)內(nèi)容辦公地點(diǎn)：三樓會議室匯報(bào)人員：當(dāng)天督辦導(dǎo)辦值班科長參加領(lǐng)導(dǎo)：本周帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)內(nèi)容。上月審批、收費(fèi)辦理情況和人員管理等情況_。三、實(shí)施方法和步驟綜合科負(fù)責(zé)每月現(xiàn)場辦公的_、協(xié)調(diào)、綜合、通報(bào)等工作。各職能科室按照其承擔(dān)的任務(wù)，落實(shí)好統(tǒng)計(jì)、匯總、分析、評價(jià)等基礎(chǔ)性工作。要有數(shù)字匯總、有情況分析、有改進(jìn)意見，做到編報(bào)及時(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)

4、、內(nèi)容完整、措施得力。具體是：1.綜合科每周五將本周現(xiàn)場辦公情況和下周現(xiàn)場辦公單位_通知相關(guān)窗口負(fù)責(zé)人和“中心”各科室，各科應(yīng)將現(xiàn)場辦公情況于當(dāng)月最后一天送交綜合科，綜合科將現(xiàn)場辦公、業(yè)務(wù)辦理、督辦導(dǎo)辦等匯總材料于次月_日前提交主任辦公會研究。2.業(yè)務(wù)科于每月最后一天將運(yùn)行情況及各“窗口”辦件清單送交綜合科。運(yùn)行情況具體內(nèi)容：對各“窗口”的審批，收費(fèi)辦理數(shù)量、金額，辦件率等情況統(tǒng)計(jì)匯總；對即辦件、承諾件辦理中的突出性問題和表現(xiàn)特征進(jìn)行排查分析，并提出整改意見。3.效能科于每月最后一天將人員考勤、遵守紀(jì)律和群眾評議意見等情況送交綜合科。_督辦導(dǎo)辦人員做好現(xiàn)場辦公銜接、記錄及服務(wù)，下午下班前將當(dāng)天現(xiàn)場辦公匯總情況及當(dāng)天現(xiàn)場辦公記錄本送交綜合科。4.熱線科于每月最后一天將群眾反映涉及到窗口單位的情況匯總后送交綜合科。四、具體要求(一)各科室對現(xiàn)場辦公要高度重視，制定措施，抓好落實(shí)。嚴(yán)格按照上述流程，責(zé)任到人，執(zhí)行到位，搞好調(diào)查研究，及時(shí)掌握全面情況，力戒敷衍應(yīng)付，確?，F(xiàn)場辦公質(zhì)量和效果。(二)各“窗口”負(fù)責(zé)人要按照現(xiàn)場辦公的時(shí)間安排和要求，報(bào)告或提醒單位領(lǐng)導(dǎo)，并將單位領(lǐng)導(dǎo)到“中心”現(xiàn)場辦公時(shí)間安排，及時(shí)通報(bào)當(dāng)天督辦