實(shí)習(xí)總結(jié)－－關(guān)三農(nóng)問(wèn)題

1、實(shí)習(xí)總結(jié)有關(guān)三農(nóng)問(wèn)題_工作問(wèn)題總結(jié) 實(shí)習(xí)總結(jié)有關(guān)三農(nóng)問(wèn)題。 時(shí)間在不經(jīng)意中消逝，在目前的崗位上，又一階段的工作過(guò)去了！我們可以開(kāi)頭寫(xiě)這一階段的工作總結(jié)了。作好總結(jié)，可以少走彎路，少犯錯(cuò)誤，怎么寫(xiě)好自己的工作總結(jié)呢？請(qǐng)您閱讀我輯為您編輯整理的實(shí)習(xí)總結(jié)有關(guān)三農(nóng)問(wèn)題，供大家參考，盼望能關(guān)心到有需要的伴侶。 目的：體察民情，了解國(guó)情，增長(zhǎng)才能 形式：深化農(nóng)村，與村民攀談，搞調(diào)查 時(shí)間：2022年7月22日7月27日 地點(diǎn)：山東省平度市崔家集鎮(zhèn)周家村 組織者：山東省青島海洋高校工程學(xué)院團(tuán)總支 參加者：山東省青島海洋高校工程學(xué)院99級(jí)、00級(jí)部分同學(xué) 一 調(diào)查數(shù)據(jù) 概況： 周家村共有230戶(hù)約800口人，

2、住房占地約200畝，耕地1550畝。本村固定資產(chǎn)120萬(wàn)，去年總產(chǎn)值為12210000元，人均毛收入為3800元。 （一） 經(jīng)濟(jì)收入狀況 經(jīng)濟(jì)收入以經(jīng)濟(jì)作物為主，輔以副業(yè)如養(yǎng)雞，養(yǎng)老鼠。經(jīng)濟(jì)作物收入占經(jīng)濟(jì)總收入80%。經(jīng)濟(jì)作物包括蘋(píng)果、蔬菜、黃煙、花生、柿子和制種。自199年以來(lái)有果園200畝、蔬菜100畝、黃煙500畝，現(xiàn)在黃煙已進(jìn)展到800畝。1990年進(jìn)行村莊規(guī)劃后，1992年在房前屋后種上了5000棵柿子樹(shù)，現(xiàn)在每棵樹(shù)能收入兩百元以上，近年又種上了1000棵柿子樹(shù)，估量明年能大量掛果。制種業(yè)是新興產(chǎn)業(yè)，包括西瓜、西葫蘆、西紅柿、辣椒四個(gè)品種，種植面積在200畝左右每畝毛收入一萬(wàn)元左右。

3、 （二） 受訓(xùn)練狀況 村民中有30%受過(guò)初等訓(xùn)練、3%受到過(guò)高等訓(xùn)練?，F(xiàn)在村里只有三個(gè)高中生。如今兒童的上學(xué)年齡限制到8歲，但有50%的孩子九歲才開(kāi)頭上學(xué)。 （三） 生活狀況 據(jù)調(diào)查村民的糧食、蔬菜都自給，只買(mǎi)一些油鹽、肉制品，因此大部分家庭每月生活費(fèi)在200元以下。 二 下鄉(xiāng)感悟 （一）我看農(nóng)村訓(xùn)練 人們?cè)谛稳蒉r(nóng)村的訓(xùn)練狀況時(shí)總是用適齡兒童入學(xué)率低、失學(xué)率高、訓(xùn)練狀況落后等短語(yǔ)一言概之。這就模糊了訓(xùn)練落后的根本緣由，甚至誤導(dǎo)讀者進(jìn)入邊遠(yuǎn)地區(qū)人們不重視訓(xùn)練這一誤區(qū)。 經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間與鄉(xiāng)親們的接觸，我深深地感到：農(nóng)村對(duì)訓(xùn)練的重視程度比起城市有過(guò)之而無(wú)不及，甚至越是貧困地區(qū)的人們對(duì)訓(xùn)練的渴望越劇烈

4、。訓(xùn)練滯后的根源不在于觀念的落后而在于經(jīng)濟(jì)的落后 讓我們來(lái)看一組調(diào)查結(jié)果,在我們調(diào)查的家庭中有80%的家庭的三分之二家庭收入用于孩子的訓(xùn)練,絕大部分的家長(zhǎng)特別盼望孩子能上到高校.我依舊清晰地記得鄉(xiāng)親們樸實(shí)的話(huà)語(yǔ),搞調(diào)查時(shí),當(dāng)問(wèn)及孩子們的學(xué)習(xí)狀況時(shí),他們總說(shuō):我的孩子能像你們一樣就好了.其實(shí)我們這么辛苦,啥也不圖,就盼望他們多學(xué)點(diǎn)東西,找一條好的出路.還記得有個(gè)老漢對(duì)我們說(shuō):俺孩子能上到哪,我供到哪,就算砸鍋賣(mài)鐵也得上 由此，我們轉(zhuǎn)過(guò)頭來(lái)想一想，一個(gè)地區(qū)是否重視訓(xùn)練能單憑入學(xué)率或人口文化水平來(lái)衡量嗎？答案是否定的。對(duì)于農(nóng)村來(lái)說(shuō)，推斷人們重視訓(xùn)練程度的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)是他們用于訓(xùn)練的開(kāi)支所占家庭收入的比重。

5、雖然農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)落后，但也正由于落后，他們比城里人更渴望受到訓(xùn)練、更渴望個(gè)個(gè)都能考上高校！當(dāng)你看到周家村的鄉(xiāng)親省吃?xún)€用供孩子們上學(xué)的時(shí)候；當(dāng)你聽(tīng)到老漢說(shuō)砸鍋賣(mài)鐵也得上的時(shí)候，你還會(huì)說(shuō)他們不重視訓(xùn)練、還在扳著指頭數(shù)有幾個(gè)失學(xué)兒童嗎？！那么，盲目地給老少邊窮地區(qū)扣上不重視訓(xùn)練、訓(xùn)練意識(shí)薄之類(lèi)的帽子是不是過(guò)于武斷、是否含有某些卑視成份呢？ 1 2 3 下一頁(yè) 1 更多 精選工作總結(jié).閱讀 中國(guó)的再就業(yè)問(wèn)題實(shí)習(xí)總結(jié) 今年暑假，我對(duì)再就業(yè)問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)查。由于這幾年的經(jīng)濟(jì)不是很好，導(dǎo)致了一部分企業(yè)職工的下崗，然而如何解決下崗職工的再就業(yè)問(wèn)題就成了中國(guó).經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的一個(gè)很大的障礙。 近年來(lái)，面對(duì)日趨嚴(yán)峻的國(guó)有

6、企業(yè)職工下崗現(xiàn)象，政府和.各界賜予了極大的關(guān)注與支持，下崗職工基本生活得到了保障。但國(guó)企下崗職工再就業(yè)仍舊困難重重，勞動(dòng)和.保障部在近日的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)就顯示，全國(guó)一季度下崗職工再就業(yè)率下降，下崗職工再就業(yè)遭受“淡季”。在傳統(tǒng)體制條件下，國(guó)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基本目標(biāo)就是完成政府的指令性方案。在此狀況下，受利潤(rùn)最大化法則與嚴(yán)格成本約束機(jī)制的雙重驅(qū)動(dòng)，消退內(nèi)部隱性失業(yè)、裁減冗員就成為國(guó)有企業(yè)走向市場(chǎng)的必定選擇。與此同時(shí)，優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制與學(xué)問(wèn)經(jīng)濟(jì)的快速興起，也在很大程度上加劇了國(guó)有企業(yè)下崗職工的數(shù)量與態(tài)勢(shì)，作為傳統(tǒng)就業(yè)主導(dǎo)的國(guó)有企業(yè)，不僅不能吸納.剩余勞動(dòng)力，反而向.釋放大量的閑置勞動(dòng)力。更為值

7、得留意的是，隨著農(nóng)村改革開(kāi)放的深化，數(shù)以萬(wàn)計(jì)的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力開(kāi)頭離開(kāi)土地，加入城鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)隊(duì)伍，成為國(guó)有企業(yè)職工就業(yè)強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)者。因此，近年來(lái)盡管非國(guó)有經(jīng)濟(jì)進(jìn)展較快，拓寬了國(guó)有企業(yè)下崗職工再就業(yè)的渠道與空間，但在與農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中，國(guó)有企業(yè)下崗職工在年齡、心理承受力、將來(lái)期望值等方面均存在諸多不適應(yīng)之處，從而不行避開(kāi)地限制了國(guó)有企業(yè)下崗職工再就業(yè)空間。 而且在傳統(tǒng)體制條件下，勞動(dòng)用工的終身制、全部制的差異性等體制缺陷給予了國(guó)有企業(yè)職工特有的“身份特權(quán)”，由此形成了國(guó)有企業(yè)下崗職工擇業(yè)過(guò)程中的“體制心理偏好”，總是期望把自己的擇業(yè)活動(dòng)與國(guó)有企業(yè)永久聯(lián)系在一起。這一制度慣性及其由此

8、引發(fā)的心理素養(yǎng)缺陷，嚴(yán)峻阻礙了國(guó)有企業(yè)下崗職工的再就業(yè)步伐。伴隨著勞動(dòng)用工制度的改革與合同制度的日趨完善，傳統(tǒng)體制條件下國(guó)有企業(yè)職工的思維方式與行為受到了全方位的沖擊；但由于缺乏.制度體系與外部環(huán)境的有力支持，大多數(shù)國(guó)有企業(yè)職工的就業(yè)心理素養(yǎng)存在著明顯的不足。主要表現(xiàn)為：對(duì)勞動(dòng)用工制度的市場(chǎng)化改革有較強(qiáng)的排斥心理，對(duì)日趨嚴(yán)峻的失業(yè)現(xiàn)象缺少必要的心理承受力量；未能準(zhǔn)時(shí)轉(zhuǎn)換就業(yè)觀念，增加對(duì)失業(yè)的危機(jī)感與適應(yīng)性，缺少割斷與國(guó)有企業(yè)聯(lián)系的心理預(yù)備，從而阻礙了國(guó)有企業(yè)職工正常的角色轉(zhuǎn)換過(guò)程。在廣闊國(guó)有企業(yè)職工中存在著明顯的職業(yè)評(píng)價(jià)偏見(jiàn)與不合理的就業(yè)傾向。 要解決下崗職工的再就業(yè)問(wèn)題就要留意以下幾個(gè)方面：

9、1. 領(lǐng)導(dǎo)要重視，開(kāi)展耐心細(xì)致的思想政治工作，是完成再就業(yè)服務(wù)中心建設(shè)的牢靠食品保證；2. 促進(jìn)再就業(yè)政策進(jìn)一步落實(shí)；3. 再就業(yè)培訓(xùn)力度進(jìn)一步加大。為加大再就業(yè)培訓(xùn)力度，引進(jìn)市場(chǎng)機(jī)制，調(diào)動(dòng)縣全.訓(xùn)練、培訓(xùn)下崗職工、失業(yè)人員的樂(lè)觀性。4. .保險(xiǎn)掩蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，難點(diǎn)有所突破。在擴(kuò)大.保險(xiǎn)參統(tǒng)面方面，實(shí)行了四項(xiàng)措施：一是政策調(diào)整到位，宣揚(yáng)到位；二是通過(guò)區(qū)縣把目標(biāo)分解到各基層單位；三是抓住配套環(huán)節(jié)，加大執(zhí)法力度；四是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)行重點(diǎn)突破。在工作中，勞動(dòng)部門(mén)一方面留意加快.保險(xiǎn)的.化進(jìn)程，解脫企業(yè)的負(fù)擔(dān)；另一方面結(jié)合當(dāng)前多元化就業(yè)的新?tīng)顩r，討論制定個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、非正規(guī)就業(yè)和存檔人員參與.保險(xiǎn)

10、的暫行方法,解決了這一群體參與.保險(xiǎn)的問(wèn)題。然而也還有許多問(wèn)題有待解決：下崗職工再就業(yè)的外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不容樂(lè)觀，部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)建立再就業(yè)服務(wù)中心的熟悉有待進(jìn)一步提高，對(duì)下崗職工進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心后重新就業(yè)信念不足，在這方面的開(kāi)拓意識(shí)不夠，存在“等靠要”思想；部分下崗職工擇業(yè)、就業(yè)觀念和用人觀念仍存在誤區(qū)，一些下崗職工怕與企業(yè)斷絕關(guān)系，不愿離開(kāi)處于逆境的國(guó)有企業(yè)；一些用人單位卑視下崗職工，不愿招用下崗職工或有意提高聘請(qǐng)條件，壓低下崗職工酬勞；用人單位用工不規(guī)范，下崗職工與新的用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系難的問(wèn)題日益突出，勞動(dòng)關(guān)系理不順，市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制不好建立，但由于缺少懲罰措施，解決的難度很大；.保險(xiǎn)體系

11、還不健全，一方面，目前只在企業(yè)建立了養(yǎng)老保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)制度和實(shí)行了大病醫(yī)療費(fèi)用.統(tǒng)籌、工傷、生育保險(xiǎn)制度尚未實(shí)行;另一方面,.保險(xiǎn)尚未掩蓋全部城鎮(zhèn)勞動(dòng)者。 總之，再就業(yè)問(wèn)題不是短時(shí)間內(nèi)能夠解決的，這需要全.的共同努力。而我們也要努力提高自身的力量，以適應(yīng).的進(jìn)展，不讓自己被激烈的.競(jìng)爭(zhēng)所淘汰。而在這過(guò)程中就要靠我們自己去學(xué)習(xí)書(shū)本外的東西來(lái)增加我們的力量更加適應(yīng).的進(jìn)展 1 鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)路管養(yǎng)工作總結(jié).三篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)路管養(yǎng)一 一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作有序開(kāi)展 作為全區(qū)(鎮(zhèn))農(nóng)村大路管養(yǎng)的職能部門(mén)，在開(kāi)發(fā)區(qū)(鎮(zhèn))有關(guān)部門(mén)的支持下，農(nóng)路辦始終以來(lái)把農(nóng)村大路的管養(yǎng)作為工作的重中之重，義不容辭做好農(nóng)村大路的管

12、理和養(yǎng)護(hù)工作，對(duì)比職責(zé)做好大中修工程的監(jiān)管、日常的大路修理、路政管理等方面工作。面對(duì)繁重的管養(yǎng)任務(wù)，農(nóng)路辦細(xì)心組織，周密部署，責(zé)任分解，落實(shí)到人，把農(nóng)村大路管養(yǎng)作為一項(xiàng)重要的民生工作來(lái)抓好。一是組織有力、責(zé)任到人。路政管理和大路養(yǎng)護(hù)各支配了3名骨干能手特地從事農(nóng)村大路的管養(yǎng)工作，設(shè)立班組長(zhǎng)責(zé)任制，并由交管所一名副所長(zhǎng)詳細(xì)負(fù)責(zé)，依據(jù)年初制定的工作目標(biāo)，將責(zé)任細(xì)化，確保分工明確，形成了由上而下層層抓的良性機(jī)制，確保各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。二是落實(shí)措施、強(qiáng)化監(jiān)管。依據(jù)工作特點(diǎn)制定行之有效的工作措施，規(guī)范月考核制度，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)路辦人員的考核工作。在施工期間，農(nóng)路辦在保證施工質(zhì)量的前提下，有方案的推動(dòng)施工進(jìn)度，

13、并對(duì)道路施工各環(huán)節(jié)進(jìn)行全程質(zhì)量監(jiān)管，通過(guò)加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)組織，拼搶施工黃金期，準(zhǔn)時(shí)協(xié)調(diào)、解決施工中遇到的突出問(wèn)題，保證了施工進(jìn)度和質(zhì)量不受影響。半年度和年底相關(guān)部門(mén)組織的工程驗(yàn)收表明，農(nóng)路辦負(fù)責(zé)的修理工程，工程計(jì)量精確，工程質(zhì)量滿(mǎn)意要求。 二、發(fā)揮管養(yǎng)職能作用，高標(biāo)準(zhǔn)做好管養(yǎng)工作 1.完成了東萊中路、西新線的大中修。今年農(nóng)路辦結(jié)合轄區(qū)鄉(xiāng)、村道實(shí)際狀況，樂(lè)觀會(huì)同開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)局針對(duì)本年度大中修工程方案的制定進(jìn)行多次溝通，最終確定以破損嚴(yán)峻的東萊中路、西新線為20 xx年大中修項(xiàng)目進(jìn)行道路的全面改造，兩項(xiàng)工程共計(jì)投資約743萬(wàn)元，改造路段工程量14720。為協(xié)作做好大中修工程資金的補(bǔ)助工作，農(nóng)路辦在建設(shè)局

14、相關(guān)科室的關(guān)心下，收集整理補(bǔ)助所需的臺(tái)賬資料，并對(duì)施工的進(jìn)度進(jìn)行跟蹤，對(duì)施工的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管，確保今年的大中修工程按時(shí)保質(zhì)完成。 2.日常的大路修理工作正常開(kāi)展。農(nóng)路辦不斷完善管養(yǎng)機(jī)制，提高管養(yǎng)效率。在平常的工作中，我們加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村大路的巡查，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)大路破損等缺陷，結(jié)合各種途徑反映的路況投訴問(wèn)題，與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通，做到早發(fā)覺(jué)、早解決，確保農(nóng)村大路的平安暢通。截至12月，已完成對(duì)振興北路、振興路、蔣欄線、老宅東路、老張揚(yáng)大路等21處路段的小修保養(yǎng)，修理面積17388.2，投入資金約285.1萬(wàn)元。估計(jì)好路率由年初的82%提升到83%。 3.順當(dāng)完成村組道路改造等實(shí)事工程。村組道路改造工程是今年的

15、一項(xiàng)重要工作。 8月初，在開(kāi)發(fā)區(qū)(楊舍鎮(zhèn))建設(shè)局等部門(mén)的大力支持下，對(duì)東萊、泗港、晨陽(yáng)三個(gè)辦事處的12個(gè)行政村區(qū)域內(nèi)存在路面病害的村組道路進(jìn)行了一次集中式修理，施工面積36683.7，工程總價(jià)275.66萬(wàn)元，改善了農(nóng)村群眾的生產(chǎn)生活環(huán)境，進(jìn)一步提升了鎮(zhèn)村大路的通行力量。此外，為優(yōu)化農(nóng)村客運(yùn)環(huán)境，改善農(nóng)村群眾出行條件，今年在城郊結(jié)合的西二環(huán)路、金港大道輔道新建農(nóng)村公交候車(chē)亭26只，更好地解決了乘坐公交車(chē)出行“遮風(fēng)避雨”的問(wèn)題。 4.注意加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村大路橋梁的平安監(jiān)管。針對(duì)近年來(lái)全國(guó)范圍內(nèi)多次發(fā)生橋梁垮塌大事和20 xx年轄區(qū)四季度考核中橋梁方面失分較多的狀況，農(nóng)路辦制定了具體的橋梁平安監(jiān)管方案，

16、在開(kāi)展農(nóng)路橋梁的常常性檢查同時(shí)，對(duì)橋梁的常見(jiàn)病害進(jìn)行集中整治。四月份特地托付XX市橋梁檢測(cè)工程有限公司對(duì)轄區(qū)內(nèi)年月久遠(yuǎn)、病害較為嚴(yán)峻的18座橋梁進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)檢測(cè)，檢測(cè)結(jié)果上報(bào)至開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)局，并制定相應(yīng)的橋梁修理改造方案。二季度完成轄區(qū)內(nèi)27座橋梁破損、缺失欄桿的修理，共計(jì)加裝115根扶手、48根立柱，并對(duì)部分橋頭跳車(chē)嚴(yán)峻的橋梁接口處攤鋪瀝青，有效杜絕由跳車(chē)引起的行車(chē)平安隱患。 三、細(xì)化農(nóng)村路政管理，確保道路平安暢通 1.路政職能得到加強(qiáng)。路政中隊(duì)實(shí)行節(jié)假日管理與日常管理相結(jié)合，確保鄉(xiāng)道每周巡查一次，村道每?jī)芍苎膊橐淮?，橋梁每月巡查一次。做好了轄區(qū)內(nèi)施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)(含非許可的施工小修路段)的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督

17、，督促完善施工平安標(biāo)志，著力打擊亂挖亂建、亂占亂堆等損毀大路、影響大路通行平安的違法行為，確保大路平安暢通。今年共辦理辦理行政許可 9起，幫助查處擅自挖掘大路、違法超限運(yùn)輸?shù)却舐愤`法行為18起，收繳路產(chǎn)補(bǔ)償費(fèi)38000元，罰沒(méi)5000元。拆除固定式及移動(dòng)式廣告牌共38處，清理攤點(diǎn)13處，清除違法積累物84平方米。 2.樂(lè)觀開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治。依據(jù)開(kāi)發(fā)區(qū)(楊舍鎮(zhèn))部署，路政中隊(duì)樂(lè)觀組織楊舍鎮(zhèn)非標(biāo)專(zhuān)項(xiàng)整治等“打非治違”工作，集中清理共沒(méi)收各類(lèi)非法廣告牌10塊。為切實(shí)愛(ài)護(hù)農(nóng)村大路不受侵害，路政中隊(duì)全年出動(dòng)20人次10車(chē)次，參加集中治超行動(dòng)5次，查獲并移交違法超限17起，對(duì)遏制農(nóng)村大路超限運(yùn)輸起到了肯定作用

18、。同時(shí)樂(lè)觀轉(zhuǎn)變工作方式，主動(dòng)借助城管、公安等單位的執(zhí)法資源，以聯(lián)合執(zhí)法形式加大了群眾反響較大的張東線、新涇中路大路非標(biāo)、沙洲東路延長(zhǎng)段路邊攤點(diǎn)的整治力度，取得了良好效果。 3.管理服務(wù)齊頭并進(jìn)。一是做好路政許可的前期指導(dǎo)，路政中隊(duì)加強(qiáng)了與開(kāi)發(fā)區(qū)(楊舍鎮(zhèn))建設(shè)部門(mén)的聯(lián)系，主動(dòng)參加涉路建設(shè)項(xiàng)目的規(guī)劃審批，并供應(yīng)相應(yīng)的路政管理建議，引導(dǎo)建設(shè)單位進(jìn)入路政許可程序。二是合理疏導(dǎo)實(shí)現(xiàn).效益的雙贏，由于少數(shù)農(nóng)村群眾對(duì)大路法律法規(guī)不甚了解，一些侵占路面擺攤、積累雜物的現(xiàn)象非常多見(jiàn)，為此路政人員一方面加強(qiáng)法規(guī)宣揚(yáng)做好勸導(dǎo)，另一方面以群眾需求動(dòng)身盡力做好疏導(dǎo)，在春秋農(nóng)忙季節(jié)路政人員特地在車(chē)輛通行較少的非要道路段劃

19、置平安區(qū)域，并增設(shè)平安警示標(biāo)志用以滿(mǎn)意村民短期的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要。 4.落實(shí)施工路段平安管理。一是把好事前審批關(guān)，嚴(yán)格審查施工單位的道路施工資料和審批手續(xù)，確保平安制度及保障機(jī)制的完備。二是加強(qiáng)施工標(biāo)志管理，對(duì)施工路段平安標(biāo)志設(shè)置進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范，查糾并整改不規(guī)范設(shè)置平安標(biāo)識(shí)，以及夜間警示燈缺失等平安隱患，并要求施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行圍擋防護(hù)。三是全面協(xié)調(diào)，由于農(nóng)路施工路段多為農(nóng)村主要道路，極易導(dǎo)致交通混亂引發(fā)平安事故，路政中隊(duì)一方面對(duì)通行力量較小的施工路段設(shè)置大型車(chē)輛繞行告示，并將信息反饋路網(wǎng)調(diào)度中心，另一方面督促現(xiàn)場(chǎng)人員加強(qiáng)疏導(dǎo)以緩解交通通行沖突。四是加強(qiáng)巡查管理，路政中隊(duì)每天對(duì)施工路段進(jìn)行不定時(shí)巡查，把握

20、施工現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并做好監(jiān)管記錄，發(fā)覺(jué)有不符合要求的堅(jiān)決予以整改。 5.加強(qiáng)大路特情應(yīng)急反應(yīng)。大路運(yùn)行動(dòng)態(tài)性強(qiáng)，為有效應(yīng)對(duì)大路特情大事，路政中隊(duì)建立了特情應(yīng)急反應(yīng)機(jī)制，明確處置要求和上報(bào)制度。二月份市政公司違法施工造成北環(huán)路輔道嚴(yán)峻塌陷，路政中隊(duì)快速反應(yīng)，指導(dǎo)施工人員進(jìn)行回填補(bǔ)救，防止了大路損害的擴(kuò)大。八月份受“蘇拉”、“達(dá)維”、“海葵”臺(tái)風(fēng)等惡劣氣候影響，路政中隊(duì)根據(jù)應(yīng)急預(yù)案要求對(duì)主要道路、橋梁、涵洞冒雨進(jìn)行拉網(wǎng)式清查，加固大路標(biāo)志和設(shè)施，準(zhǔn)時(shí)清除路面積水和障礙物，防止次生災(zāi)難發(fā)生。特情應(yīng)急機(jī)制的建立為隨時(shí)保障農(nóng)村大路平安暢通供應(yīng)了支撐。 經(jīng)過(guò)一年的努力，農(nóng)村大路管養(yǎng)工作取得了肯定的成果，這些成

21、果的取得離不開(kāi)區(qū)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)懷。我們深深地感到，要把農(nóng)村大路的管養(yǎng)工作做好，一要有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持，二要有完善的監(jiān)管制度，三要有相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)保障。我們特別重視農(nóng)村大路管養(yǎng)工作，把管好路、護(hù)好路當(dāng)作是為民辦實(shí)事的一項(xiàng)詳細(xì)工作來(lái)抓。區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)農(nóng)路管養(yǎng)工作賜予了高度重視，在資金落實(shí)等方面賜予了大量投入，在發(fā)揮好農(nóng)路辦作用的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步延長(zhǎng)了農(nóng)路辦的功能，這些都是我們做好農(nóng)村大路管養(yǎng)工作的頑強(qiáng)后盾和動(dòng)力。 在看到成果的同時(shí)我們也熟悉到自身存在著不足，主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一方面轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)村大路里程長(zhǎng)、任務(wù)重、工作要求高，農(nóng)路管養(yǎng)與上級(jí)部門(mén)的要求和廣闊群眾的期望相比還有肯定的距離，時(shí)常收到東城開(kāi)發(fā)區(qū)

22、域內(nèi)大路路況的投訴;另一方面許可辦理和賠補(bǔ)收費(fèi)勁度還有待加強(qiáng)，許可的辦理率與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比仍較低。 目前，我鎮(zhèn)已經(jīng)建立了良好的農(nóng)村大路管養(yǎng)機(jī)制，我們將充分利用這一有利條件，切實(shí)履行管養(yǎng)的職責(zé)，在提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)力量的同時(shí)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，力爭(zhēng)好路率逐年有所提高。我們將進(jìn)一步與區(qū)(鎮(zhèn))相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，規(guī)范許可事項(xiàng)，加強(qiáng)轄區(qū)道路、橋梁巡查力度，完成農(nóng)村大路路政日常管理，不發(fā)生因管理不善引發(fā)的平安事故，確保在全市農(nóng)村大路管養(yǎng)考核中名列前茅。明年農(nóng)路辦的主要工作：樂(lè)觀參加大中修建設(shè)，重點(diǎn)是晨港路路面改造及新涇橋、湯聯(lián)橋、新民大橋的拆除重建項(xiàng)目;完善小修保養(yǎng)機(jī)制，以為群眾多修路、修好路為根本動(dòng)身點(diǎn)，切實(shí)做好

23、施工質(zhì)量監(jiān)管;加強(qiáng)農(nóng)村大路的巡查，做好基礎(chǔ)臺(tái)賬;與村、企業(yè)、相關(guān)部門(mén)強(qiáng)化路域環(huán)境整治，維護(hù)路產(chǎn)路權(quán)，爭(zhēng)取在工作上出亮點(diǎn)、出特色;調(diào)整完善農(nóng)村公交線路、站牌的設(shè)置，便利群眾出行;調(diào)整工作思路、轉(zhuǎn)變工作方式，規(guī)范路政許可的辦理;加強(qiáng)“數(shù)字化”管理，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村大路監(jiān)管全掩蓋。我們信任，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持關(guān)心下，在兄弟部門(mén)的樂(lè)觀協(xié)作下，在我們相關(guān)責(zé)任人的切實(shí)運(yùn)作下，肯定會(huì)把楊舍鎮(zhèn)的農(nóng)村大路管養(yǎng)工作做得更好。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)路管養(yǎng)工作總結(jié)二 企沙鎮(zhèn)鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心在XX區(qū)政務(wù)中心的關(guān)懷指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以.為指導(dǎo)，以?xún)?yōu)化經(jīng)濟(jì)進(jìn)展環(huán)境、服務(wù)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展為目標(biāo)，以高效便民為動(dòng)身點(diǎn)，從規(guī)范管理入手，努

24、力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，取得了樂(lè)觀的.效果，一年來(lái)，中心共接收辦件 523件，辦結(jié)523件，按時(shí)辦結(jié)率100，集中受理群眾來(lái)訪來(lái)電32件，回復(fù)率100%。現(xiàn)將我鎮(zhèn)政務(wù)中心20 xx年工作總結(jié)如下： 一、建立健全規(guī)章制度，努力加強(qiáng)內(nèi)部管理 政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)作為我鎮(zhèn)行政審批制度改革和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)進(jìn)展環(huán)境的重要舉措，其運(yùn)行質(zhì)量的凹凸關(guān)鍵在管理，因此，政務(wù)中心把制度建設(shè)和規(guī)范管理作為工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)來(lái)抓。 1、細(xì)化管理，常抓不懈 中心結(jié)合實(shí)際運(yùn)行中存在的問(wèn)題，進(jìn)一步細(xì)化了日常管理，討論制定了企沙鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心日管理制度，對(duì)中心的日常管理工作進(jìn)行了細(xì)致地分解，把窗口和人員管理、衛(wèi)生、平安保衛(wèi)、服務(wù)等各

25、項(xiàng)工作都詳細(xì)到時(shí)間段，落實(shí)到責(zé)任人，使中心形成了事事有人管、時(shí)時(shí)有要求、工作有記錄、管理無(wú)死角的良好局面。 2、全面考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲 中心始終把對(duì)窗口和工作人員的考核獎(jiǎng)懲作為中心規(guī)范管理的重要措施，在中心管理人員的集體討論爭(zhēng)論的基礎(chǔ)上，樂(lè)觀接受窗口工作人員看法，對(duì)企沙鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心窗口和工作人員考核方法和企沙鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心窗口和工作人員獎(jiǎng)懲方法進(jìn)行了反復(fù)修改和完善，從考勤、紀(jì)律、業(yè)務(wù)辦理和服務(wù)態(tài)度等方面對(duì)窗口和工作人員進(jìn)行全方位的考核評(píng)比，并增加了民主互評(píng)的內(nèi)容，形成了科學(xué)、民主、互動(dòng)互律的考評(píng)管理機(jī)制。通過(guò)月度、季度和年度的定期嚴(yán)格考核和準(zhǔn)時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，充分調(diào)動(dòng)了工作人員的樂(lè)觀性，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好

26、氛圍初步形成。 二、充分發(fā)揮協(xié)調(diào)職能，保障中心正常運(yùn)行 政務(wù)服務(wù)中心作為全區(qū)行政審批和服務(wù)的窗口，集中了全鎮(zhèn)絕大部分行政事業(yè)單位的行政審批和服務(wù)項(xiàng)目，做好協(xié)調(diào)工作不僅是政務(wù)中心正常運(yùn)行的關(guān)鍵，也是政務(wù)中心的職能所在。 1、加強(qiáng)部門(mén)協(xié)調(diào) 一是在部門(mén)的親密協(xié)作下，把林業(yè)站、土所等重點(diǎn)部門(mén)的重點(diǎn)業(yè)務(wù)延長(zhǎng)到大廳，實(shí)現(xiàn)了審批項(xiàng)目的真正入駐；二是在鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，通過(guò)多次協(xié)調(diào)和調(diào)度，促使一些部門(mén)徹底摒棄了部門(mén)利益思想，增加了大局觀念和服務(wù)意識(shí)，確保了入駐部門(mén)的全部行政審批和服務(wù)項(xiàng)目全部進(jìn)駐大廳集中辦理。 2、加強(qiáng)項(xiàng)目協(xié)調(diào) 根據(jù)中心要求，各部門(mén)窗口把本部門(mén)的全部入駐項(xiàng)目都印制標(biāo)牌，全部實(shí)現(xiàn)了“六

27、公開(kāi)”，即：服務(wù)內(nèi)容公開(kāi)、辦事程序公開(kāi)、申報(bào)材料公開(kāi)、承諾時(shí)限公開(kāi)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)、政策依據(jù)公開(kāi)。同時(shí)，中心結(jié)合行政許可法的實(shí)施和全區(qū)政務(wù)中心系統(tǒng)“效能建設(shè)年”活動(dòng)的開(kāi)展，仔細(xì)做好了入駐項(xiàng)目的二次篩選和調(diào)整。使中心項(xiàng)目始終保持著旺盛的生命力。 3、加強(qiáng)人員協(xié)調(diào) 在入駐過(guò)程中，中心根據(jù)高素養(yǎng)、精業(yè)務(wù)、低年齡的要求對(duì)各部門(mén)入駐工作人員進(jìn)行了嚴(yán)格篩選，并進(jìn)行了禮貌用語(yǔ)、辦件操作等方面的強(qiáng)化培訓(xùn)。投入運(yùn)行后，中心依據(jù)人員的工作力量和在崗表現(xiàn)，通過(guò)與部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通，對(duì)部分窗口工作人員進(jìn)行了調(diào)整加強(qiáng)，建設(shè)了一支素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)精、服務(wù)優(yōu)的工作人員隊(duì)伍。 三、加強(qiáng)服務(wù)站建設(shè)，開(kāi)啟群眾辦事“直通車(chē)” 我鎮(zhèn)現(xiàn)有鎮(zhèn)政務(wù)

28、大廳1個(gè)，設(shè)置黨政服務(wù)類(lèi)、民生保障民政類(lèi)民政類(lèi)、農(nóng)業(yè)服務(wù)類(lèi)、人口計(jì)生服務(wù)類(lèi)等窗口。指導(dǎo)建設(shè)村級(jí)政務(wù)服務(wù)站4個(gè)，每個(gè)服務(wù)站下設(shè)1個(gè)服務(wù)窗口，服務(wù)站所在村全部村干部兼任窗口辦事員，主要代辦新型農(nóng)村合作醫(yī)療證申請(qǐng)、新型農(nóng)村證申請(qǐng)、低保申請(qǐng)、農(nóng)村危房改造申請(qǐng)、農(nóng)村一事一議申請(qǐng)、方案生育一孩生育證申請(qǐng)、林木采伐證申請(qǐng)等與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的事項(xiàng)。20 xx年，村級(jí)政務(wù)服務(wù)站共受理辦理新型農(nóng)村合作醫(yī)療證申請(qǐng)200多戶(hù)、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)證申請(qǐng)100多戶(hù)、低保申請(qǐng)30戶(hù)、農(nóng)村危房改造申請(qǐng)18戶(hù)、方案生育一孩生育證申請(qǐng)30個(gè)。村級(jí)服務(wù)站的運(yùn)行，在肯定程度上解決了群眾“辦事難、難辦事”的問(wèn)題，極大便利了農(nóng)村廣闊

29、，開(kāi)啟群眾辦事“直通車(chē)”。 四、健全政務(wù)公開(kāi)制度，完善政務(wù)中心建設(shè) 我鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心成立了以鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，分管政務(wù)公開(kāi)工作的領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各有關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人為工作組成員的政務(wù)服務(wù)中心工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，有效保證政務(wù)公開(kāi)和政府信息公開(kāi)的落實(shí)。中心成立后，該中心將首問(wèn)負(fù)責(zé)制度、服務(wù)告知制度、服務(wù)承諾制度、接待登記制度、狀況報(bào)告制度、值班制度等上墻，廣泛宣揚(yáng)便民利民服務(wù)中心的職能作用、服務(wù)內(nèi)容、辦事流程，擴(kuò)大群眾知曉率和工作影響面，樂(lè)觀營(yíng)造便民利民、服務(wù)群眾的良好氛圍。為確保“便民、高效、廉潔、優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)宗旨落到實(shí)處，中心強(qiáng)化了考核機(jī)制，制定了中心管理方法、績(jī)效考核方法、工作人員守則、考勤制度等規(guī)

30、章制度，把績(jī)效考評(píng)與年終評(píng)優(yōu)掛鉤，營(yíng)造了樂(lè)觀工作的氛圍。 五、創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，打造高效政務(wù)服務(wù)平臺(tái) 中心自運(yùn)行以來(lái)，始終堅(jiān)持“便民利民”理念，努力創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制和服務(wù)形式，不斷提高服務(wù)水平，展現(xiàn)了良好的窗口形象。 一是熱忱周到，服務(wù)對(duì)象普遍滿(mǎn)足。政務(wù)中心運(yùn)行以來(lái)，實(shí)行“一個(gè)窗口對(duì)外、統(tǒng)一辦理、聯(lián)合辦理”模式，最大程度地便利了群眾，受到了前來(lái)辦事群眾高度好評(píng)。 二是團(tuán)結(jié)協(xié)作，進(jìn)駐站所協(xié)調(diào)合作。進(jìn)駐中心的人員協(xié)作力量強(qiáng)，業(yè)務(wù)素養(yǎng)高，愛(ài)崗敬業(yè)，很快適應(yīng)中心工作需要了，促進(jìn)了站所單位之間的合用。，中心要求進(jìn)駐人員切實(shí)做到“首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)告知制、服務(wù)承諾制”等，熱忱服務(wù)群眾。 三是加大宣揚(yáng)，規(guī)

31、范辦公流程。根據(jù)中心上墻制度，廣泛宣揚(yáng)便民利民服務(wù)中心的職能作用、服務(wù)內(nèi)容、辦事流程，廣泛擴(kuò)大群眾知曉率和工作影響面，規(guī)范中心的辦公流程。 四是堅(jiān)持以人為本，推動(dòng)科學(xué)管理。為確?！氨忝瘛⒏咝?、廉潔、優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)宗旨落到實(shí)處，中心強(qiáng)經(jīng)考核機(jī)制，不斷加大監(jiān)管力度。狠抓制度落實(shí)，堅(jiān)持以制管事，以制度約束人，以制度激勵(lì)人。強(qiáng)化考核管理。制定了中心管理方法、績(jī)效考核方法、工作人員守則、考勤制度等規(guī)章制度，把績(jī)效考評(píng)與年終評(píng)優(yōu)掛鉤。 五是加強(qiáng)溝通，推動(dòng)便民中心創(chuàng)新進(jìn)展。該中心始終堅(jiān)持以創(chuàng)一流服務(wù)為目標(biāo)，在公開(kāi)、高效、便民上下足功夫，樂(lè)觀推動(dòng)便民利民服務(wù)中心與縣有關(guān)部門(mén)的上下聯(lián)動(dòng)及工作指導(dǎo)。組織人員外出學(xué)習(xí)

32、先進(jìn)地區(qū)閱歷，促進(jìn)自身進(jìn)展。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)路管養(yǎng)工作總結(jié)三 20 xx年，我鎮(zhèn)政務(wù)中心工作雖然取得了肯定的成果，但仍存在一些問(wèn)題和不足，與鎮(zhèn)黨委政府和區(qū)政務(wù)中心的要求還有很大的差距。為進(jìn)一步搞好中心建設(shè)，為企業(yè)和.供應(yīng)更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為優(yōu)化我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展環(huán)境做出更大的貢獻(xiàn)。政務(wù)中心20 xx年方案抓好以下幾項(xiàng)工作： 一、連續(xù)做好項(xiàng)目調(diào)整和擴(kuò)充工作。根據(jù)行政許可法的要求，依據(jù)上級(jí)有關(guān)項(xiàng)目調(diào)整的看法，連續(xù)做好項(xiàng)目的調(diào)整和完善，并通過(guò)樂(lè)觀協(xié)調(diào)，擴(kuò)充中心的服務(wù)項(xiàng)目。 二、進(jìn)一步優(yōu)化審批程序。根據(jù)區(qū)政務(wù)中心要求，通過(guò)對(duì)入駐項(xiàng)目的逐項(xiàng)審核，進(jìn)一步精簡(jiǎn)審批手續(xù)、優(yōu)化審批程序、縮短審批時(shí)間，增加即辦件比例，提高工作效率

33、和服務(wù)質(zhì)量。 三、做好聯(lián)動(dòng)部門(mén)的管理工作。樂(lè)觀做好聯(lián)動(dòng)部門(mén)行政審批和服務(wù)項(xiàng)目的摸底工作，逐步把聯(lián)動(dòng)部門(mén)納入政務(wù)中心的監(jiān)督和管理。 四、進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查力度。連續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)的內(nèi)部管理，強(qiáng)化業(yè)務(wù)辦理的日常監(jiān)督檢查、不定期聯(lián)合監(jiān)督檢查和專(zhuān)項(xiàng)檢查，堅(jiān)決杜絕兩頭受理、辦事推委和讓群眾兩頭跑辦等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，確保中心規(guī)范運(yùn)行。 五、努力加快政府信息化建設(shè)。做好鎮(zhèn)政府維護(hù)和更新工作，把政府建成展現(xiàn)企沙鎮(zhèn)優(yōu)越的經(jīng)濟(jì)進(jìn)展環(huán)境和可喜進(jìn)展變化的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，同時(shí)為企業(yè)和旅游開(kāi)發(fā)供應(yīng)宣揚(yáng)服務(wù)。 六、連續(xù)搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)。連續(xù)加強(qiáng)工作人員的法律學(xué)問(wèn)和業(yè)務(wù)力量培訓(xùn)，不斷增加工作人員的為民服務(wù)意識(shí)，努力打造一流的干部職工隊(duì)伍；

34、豐富中心工作人員的文化生活；不斷改善中心辦公條件，為工作人員制造良好的工作環(huán)境，增加整體凝聚力和戰(zhàn)斗力。 一、加大宣揚(yáng)力度，提高健身意識(shí) 體育是.進(jìn)展與人類(lèi)文明進(jìn)步的一個(gè)標(biāo)志，體育事業(yè)進(jìn)展水平是一個(gè)國(guó)家綜合國(guó)力和.文明程度的重要體現(xiàn)。經(jīng)濟(jì)更加展，.越進(jìn)步，人們強(qiáng)身健體的意識(shí)就越劇烈，體育的地位就越重要，作用就越顯著。 因此，我們把開(kāi)展群眾性的文化體育活動(dòng)列入重要議題，確定一名副鎮(zhèn)長(zhǎng)分管日常工作，根據(jù)屬地原則進(jìn)行管理，以街道為龍頭，各單位統(tǒng)一熟悉樂(lè)觀協(xié)作，形成網(wǎng)絡(luò)化管理，做到年初有方案、每月有活動(dòng)、年終有總結(jié)。各單位有專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，有專(zhuān)人負(fù)責(zé)。真正使體育作為一項(xiàng)群眾性活動(dòng)落到實(shí)處，并健康有序地開(kāi)展下

35、去，最大限度地滿(mǎn)意廣闊人民群眾文化生活的需求。 我們嚴(yán)格根據(jù)上級(jí)的活動(dòng)支配，制定活動(dòng)方案，并投資在轄區(qū)內(nèi)重要路段樹(shù)永久性標(biāo)語(yǔ)，印發(fā)宣揚(yáng)材料到各社區(qū)（村）發(fā)放，普及體育科學(xué)學(xué)問(wèn)，提倡健康、科學(xué)、文明的生活方式，營(yíng)造出全民健身的健康氛圍。 二、充分利用資源，構(gòu)建服務(wù)體系 各村（居）設(shè)有文體活動(dòng)廣場(chǎng)，社區(qū)和單位資源共享，常常開(kāi)展體育活動(dòng)，推動(dòng)了全民健身活動(dòng)的普遍開(kāi)展。各學(xué)校都仔細(xì)實(shí)施國(guó)家體育熬煉標(biāo)準(zhǔn)，提高體育訓(xùn)練質(zhì)量，確保同學(xué)體育課程和課余活動(dòng)時(shí)間，培育同學(xué)德、智、體、美全面進(jìn)展。街道建立了社區(qū)體育活動(dòng)中心，內(nèi)有全套健身器材，等，為街道開(kāi)展群眾性體育活動(dòng)供應(yīng)了極大的便利，他們不但關(guān)心出辦法、想方法，

36、更在活動(dòng)場(chǎng)所、運(yùn)動(dòng)教練、裁判等方面賜予了大力關(guān)心。 今年初，轄區(qū)各相關(guān)村樂(lè)觀主動(dòng)選了一批思想品質(zhì)好，組織力量強(qiáng)，擅長(zhǎng)聯(lián)系群眾，喜愛(ài)社區(qū)工作的文體活動(dòng)樂(lè)觀分子，各組成了一支文體體育活動(dòng)隊(duì)伍。政府投入、單位支持、社區(qū)協(xié)調(diào)，構(gòu)建了我們?nèi)后w活動(dòng)較為完善的服務(wù)體系，為我們廣泛深化地組織開(kāi)展活動(dòng)供應(yīng)了保障。 三、形式多種多樣，活動(dòng)卓有成效 體育作為一種群眾廣泛參加的.活動(dòng)，不僅可以增加人民體質(zhì)，也有助于培育人們英勇堅(jiān)韌的精神，迎接挑戰(zhàn)的意志和擔(dān)當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)的力量。各村居充分利用文體活動(dòng)廣場(chǎng)，組織開(kāi)展拔河、游泳、登山、釣魚(yú)、球賽等各類(lèi)體育活動(dòng)，使社區(qū)居民相認(rèn)、相識(shí)、相知、相助，身體力行.主義思想道德，形成公平友愛(ài)

37、，良好和諧的.風(fēng)尚，鄰里互助，團(tuán)結(jié)進(jìn)步的人際關(guān)系，傳播健康、文明、科學(xué)的生活觀念，促進(jìn)人的全面進(jìn)展和.文明進(jìn)步。轄區(qū)各機(jī)關(guān)團(tuán)體每年都定期舉辦職工球類(lèi)、游泳等競(jìng)賽，提高了機(jī)關(guān)干部職工的體育水平。每逢周末，他們中大多是自發(fā)結(jié)伴，也有社區(qū)和單位組織的登山競(jìng)賽，熙熙攘攘的登山人群，構(gòu)建出秀美茂林的又一道亮麗風(fēng)景。 幾年來(lái)的實(shí)踐，使我們充分熟悉到體育工作不能照搬以前的老方式和老作法，只有順應(yīng)時(shí)代潮流，不斷改進(jìn)和更新才能布滿(mǎn)生氣，才有強(qiáng)大的生命力和凝聚力。我們雖然做了一些工作，但離上級(jí)部門(mén)的要求還有肯定的距離，我們將再接再勵(lì)，滿(mǎn)懷信念，開(kāi)拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，仔細(xì)長(zhǎng)久地將我街全民健身活動(dòng)開(kāi)展下去，爭(zhēng)取各項(xiàng)工作

38、再上新臺(tái)階，精神文明再結(jié)新碩果。 有關(guān)2022實(shí)習(xí)工作總結(jié). 實(shí)習(xí)簡(jiǎn)而言之就是到實(shí)踐中學(xué)習(xí)。實(shí)習(xí)工作總結(jié)怎樣寫(xiě)呢?怎樣寫(xiě)才好呢?下面一起來(lái)看看！ 個(gè)人實(shí)習(xí)工作總結(jié).精選一 時(shí)間如流水，酷暑已過(guò)，涼秋將至。踏入公司兩月有余，在領(lǐng)導(dǎo)和老員工的關(guān)心和支持下，我在協(xié)進(jìn)不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步，感受頗多。 (一)細(xì)節(jié)打算成敗 “泰山不拒細(xì)壤，故能成其高;江海不擇細(xì)流，故能就其深。”所以，大禮不辭小讓?zhuān)?xì)節(jié)打算成敗。在中國(guó)，想做大事的人許多，但情愿把小事做細(xì)的人很少;我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者。在協(xié)進(jìn)工作，我就親身感受到了這一點(diǎn)。這里的工作說(shuō)復(fù)雜也不復(fù)雜，說(shuō)簡(jiǎn)潔也不簡(jiǎn)潔。不復(fù)雜是由于每個(gè)人

39、都可以做，不簡(jiǎn)潔是由于不是每個(gè)人都可以做好?？梢宰龅豢隙軌蜃龊?。舉個(gè)很簡(jiǎn)潔的例子：在寄送樣品的時(shí)候你是否連同報(bào)價(jià)單一起寄了呢?寄送完樣品后順豐的底單你是否有拿過(guò)來(lái)仔細(xì)寫(xiě)上備注并保存好呢?在樣品多的時(shí)候快件公司是不是把不同客戶(hù)的樣品搞混了呢?在單多的時(shí)候你要在旁邊看著快件工作人員把他歸整好了才放心，要不然把該寄送給張三的樣寄送給李四，把該寄送給李四的倒送到張三那去了。這些工作都很簡(jiǎn)潔，但每個(gè)單都做好，就要靠我們的細(xì)心了。 (二)學(xué)會(huì)與人相處 人際交往是人們的生理需要，也是大家生存的需要，更是工作的需要。工作中少不了溝通和溝通，工作中少不了合作，工作中少不了領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)。這都需要正確處理，才能

40、更好的開(kāi)展工作，從而使事半功倍。 (三)為公司負(fù)責(zé)，有仆人翁的責(zé)任感 一個(gè)員工，他的責(zé)任就是愛(ài)崗敬業(yè)，奉獻(xiàn)企業(yè)。一個(gè)員工，即使他個(gè)人的力量再?gòu)?qiáng)，假如他不能也不情愿付出，他就不能為公司制造更多的價(jià)值，可以說(shuō)他的力量就是“零”。但是，一個(gè)情愿為公司全身心付出的員工，即使他的力量比別人稍遜一籌，也能夠制造出最大的價(jià)值來(lái)。一個(gè)人是不是人才當(dāng)然很重要，但最重要的是這個(gè)人是不是一個(gè)對(duì)公司真正負(fù)責(zé)人的員工!俗話(huà)說(shuō)：“國(guó)家興亡，匹夫有責(zé)”，而現(xiàn)在完全可以這樣說(shuō)：“企業(yè)成敗，我的責(zé)任”!愛(ài)崗敬業(yè)是我們每個(gè)職工的天職，時(shí)刻保持責(zé)任意識(shí)，心中常存責(zé)任感，是成就事業(yè)的基石，是興盛企業(yè)的基礎(chǔ)，“干一行，愛(ài)一行”可不能是

41、說(shuō)著玩的，這需要我們立足本職，恪盡職守，不光要“知其責(zé)”，而且要“盡其責(zé)”，更重要的是“盡到責(zé)”!“愛(ài)崗敬業(yè)”是我們每個(gè)企業(yè)職工的天職，愛(ài)一行簡(jiǎn)單，精一行很難，成一行更難!我們要以仆人翁的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)地干好本職工作。 (四)堅(jiān)持學(xué)習(xí)，學(xué)無(wú)止境 書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟。出了校內(nèi)，不意味著學(xué)習(xí)的終止。其實(shí)真正的學(xué)習(xí)才真正的開(kāi)頭?！皩W(xué)貴有恒，生有涯，而知無(wú)涯。”在學(xué)校里學(xué)習(xí)的大多是理論學(xué)問(wèn)，來(lái)到協(xié)進(jìn)是來(lái)實(shí)踐的，以前學(xué)到的學(xué)問(wèn)直接用到的有10%就已經(jīng)不錯(cuò)了。其實(shí)從學(xué)校出來(lái)一切都等于0，但是這個(gè)0比較簡(jiǎn)單增長(zhǎng)。為了讓這個(gè)0快快成長(zhǎng)，我得努力學(xué)習(xí)產(chǎn)品學(xué)問(wèn)，漸漸領(lǐng)悟人世間的道

42、理。況且“學(xué)習(xí)如逆水行舟，不曰進(jìn)，則曰退?！痹谖覍?duì)陶瓷產(chǎn)品了解還不是很深刻的時(shí)候，如不仔細(xì)學(xué)習(xí)，迎頭趕上。將來(lái)豈不是要因“虛度年華而懊悔”，因“碌碌無(wú)為而恥辱。” 個(gè)人實(shí)習(xí)工作總結(jié).精選二 暑假，有幸進(jìn)入聯(lián)想武漢有限公司實(shí)習(xí)。在這短短兩個(gè)月的時(shí)間里，伴隨著聯(lián)想人和聯(lián)想實(shí)習(xí)生們，我度過(guò)了一個(gè)充實(shí)且意義重大的暑假。 兩個(gè)月的經(jīng)受，留下了許多美妙的記憶;兩個(gè)月的體驗(yàn)，成為了我人生珍貴的財(cái)寶;兩個(gè)月的感悟，激勵(lì)我不斷地學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。 知曉聯(lián)想這個(gè)品牌畢竟是在哪一年，我已經(jīng)忘卻，但敢確定的是那是很久以前了。還記得在20 xx年奧運(yùn)會(huì)前后，聯(lián)想作為北京奧運(yùn)會(huì)贊助商時(shí)，國(guó)人的那份傲慢。真正與聯(lián)想親熱接觸是在自己

43、擁有聯(lián)想筆記本時(shí)，也正是那時(shí)起，自己不再僅僅只是聯(lián)想的品牌知曉者和認(rèn)可者，更是聯(lián)想的產(chǎn)品使用者、聯(lián)想售后服務(wù)的享受者以及聯(lián)想的品牌擁護(hù)者。而聯(lián)想暑假實(shí)習(xí)之旅，讓我更深化的熟悉聯(lián)想，結(jié)識(shí)聯(lián)想人，更也有幸成為半個(gè)聯(lián)想人。 聯(lián)想的成長(zhǎng)經(jīng)受和重大記事，以前聽(tīng)過(guò)、看過(guò)許多遍，也深知企業(yè)進(jìn)展之不易和聯(lián)想一路走來(lái)的風(fēng)風(fēng)雨雨。產(chǎn)生更多共鳴的是聯(lián)想的使命和價(jià)值觀。正若其所言，在暑假的兩個(gè)月里，我所接觸到的一切，都顯示了聯(lián)想踐行這一切的決心和士氣。 兩個(gè)月的時(shí)間，我了解到了聯(lián)想的產(chǎn)品、分銷(xiāo)、終端、推廣、公司文化等等，而這些集合成了自己對(duì)聯(lián)想更深的認(rèn)知和情感。 嚴(yán)格的說(shuō)，我共站了九天店，其中兩天在武漢唐家墩工貿(mào)，七

44、天在賽博三聯(lián)店。通過(guò)站店，我全面接觸了產(chǎn)品、銷(xiāo)售、顧客以及銷(xiāo)售人員，同時(shí)也與同行的實(shí)習(xí)生建立了友情。由于渠道不同，九天的站店是兩種不同的體驗(yàn)。無(wú)論是產(chǎn)品種類(lèi)、定價(jià)、銷(xiāo)售方式及技巧，還是顧客類(lèi)型，都有明顯的差異。也由于這樣，我對(duì)渠道和銷(xiāo)售終端有了更深的感悟。 重要的是，這是個(gè)真實(shí)的接觸和體驗(yàn)，我們面對(duì)的是實(shí)際的銷(xiāo)售和市場(chǎng)，而非形而上的東西。我處身于一個(gè)真實(shí)的市場(chǎng)或銷(xiāo)售氛圍里，接觸到了處于銷(xiāo)售一線的銷(xiāo)售員，參加了產(chǎn)品介紹和銷(xiāo)售誘導(dǎo)的全過(guò)程，觀看到了來(lái)購(gòu)人員的言行舉止，見(jiàn)聞了完整的銷(xiāo)售過(guò)程等等。而這是不參加其中，無(wú)法得到的東西。此外，在閑暇時(shí)間，我發(fā)覺(jué)自己所接觸的一切都值得思索，值得觀看，然后發(fā)覺(jué)，全部的一切都并不是那么簡(jiǎn)潔，全部一切都可以深究出某種道理。 站店結(jié)束后，得以體驗(yàn)真實(shí)的office工作。每天提著筆記本到公司，朝九晚六，猶如眾多寫(xiě)字樓里穿梭的白領(lǐng)們。公司里很寧?kù)o，大家都做著自己的事。公司的氛圍很好，大家以名稱(chēng)呼而非職稱(chēng)，這讓人倍感親切，從這點(diǎn)也可以看到聯(lián)想企業(yè)文化的一角。 我們實(shí)習(xí)生每天待在會(huì)議室里做事，而其他辦公室里，經(jīng)常會(huì)開(kāi)大大小小的會(huì)議，間或可以聽(tīng)到隔壁會(huì)議室里的言談，那會(huì)讓你不禁側(cè)耳傾聽(tīng)，然后雀躍不已。印象深刻的是，我們中午外出吃飯時(shí)，經(jīng)?？吹礁舯跁?huì)議室里的會(huì)議仍舊連續(xù)著，甚至到我們吃完回來(lái)時(shí)還未結(jié)束，不禁感嘆大家工作之仔細(xì)和辛苦。 在offic