男爵商務(wù)養(yǎng)生會所員工薪金制度

1、男爵商務(wù)養(yǎng)生會所員工薪金制度會所面積與員工配備：300-500平米： 店長1人、銷售顧問2人、美容美體師6人學(xué)員2人、會計1人、 保潔1人500-1000平米：店長2人、銷售顧問3人、美容美體師10人學(xué)員4人、會計1人、 保潔2人1000平米以上：店長2人、店長助理2人、銷售顧問4-6人、美容美體師14-18人學(xué)員6 人、會計1人、保潔2人營業(yè)時間安排：前期一班制：上午 9： 00晚 21:00 午餐時間 11:30-12： 30 17:00-18： 00前期以培訓(xùn)為主所以上午9:00 中午14:00為學(xué)習(xí)，14： 00正式上班后期兩班制：早班上午9:00-下午17:00 晚班下午15： 00

2、22:00注：早晚班每周輪值一次人員安排：300-500平米:前期全員制會計另行制定后期早班：店長、學(xué)員全天制、銷售顧問1人、美容美體師2人后期晚班：銷售顧問1人、美容美體師4人、500-1000平米：前期全員制會計另行制定后期早班：學(xué)員全天制店長1人、銷售顧問1人、美容美體師4人、保潔1人后期晚班：店長1人、銷售顧問2人、美容美體師6人、保潔一人1000平米以上：前期全員制會計另行制定后期早班：店長1人、店長助理1人、銷售顧問2人、美容美體師6人 保潔1人后期晚班：店長1人、店長助理1人、銷售顧問2-4人、美容美體師8-12 人、保潔1人會所員工使命：店長：全店店務(wù)管理、全店業(yè)績管理、顧客管

3、理、商品庫存管理、內(nèi)場營業(yè)業(yè)績、協(xié)助外場顧客咨 詢服務(wù)店長助理：協(xié)助店長完成店長工作使命范圍內(nèi)的所有事務(wù)。銷售顧問：會所環(huán)境管理、顧客資料處理、內(nèi)場銷售、外場咨詢、美容師業(yè)績輔導(dǎo)、內(nèi)部人員訓(xùn)練美容美體師：外場迎送顧客、顧客服務(wù)、療程操作、顧客資料建檔、工作環(huán)境清掃、柜臺服務(wù).會計：處理店內(nèi)各項收支、處理店內(nèi)各項財會帳務(wù)事宜、處理各項財會報表之編制。負(fù)責(zé)與總部聯(lián)系 財會稽核問題.保潔：做好整體會所的保潔工作、客人用過的房間及時清理、員工的晉升：學(xué)員一一實(shí)習(xí)美容師一一美容師一般、中級、高級一一銷售顧問助理一一銷售顧問一一店長 助理一一店長每三個月對全體員工進(jìn)行一次考核店務(wù)基礎(chǔ)、銷售技能、產(chǎn)品知識、

4、技術(shù)手法考核合格可 晉升高一級職位享受相同職位待遇.員工待遇：享受所有法定節(jié)假日/提供飯餐/每周輪休一天/提供住宿/公司產(chǎn)品福利/崗前培訓(xùn)/定期公司 總部免費(fèi)培訓(xùn)員工薪金：學(xué)員底薪+全勤獎底薪： 首個月為學(xué)習(xí)期底薪800元。全勤獎：全月在規(guī)定工作日中無遲到、早退、事假、獎勵50元。注：在學(xué)習(xí)期間認(rèn)真服從會所主管工作安排。一個月后經(jīng)考核合格者可晉升為實(shí)習(xí)美容師，薪金待遇享受實(shí)習(xí)美容師待遇.如考核不合格者可持續(xù)學(xué)習(xí)一個月等待下次考核或辭 退。實(shí)習(xí)美容師底薪+全勤獎+手工費(fèi)底薪：每個月1000元。全勤獎:每月在規(guī)定工作日中無遲到、早退、事假、獎勵80元。手工費(fèi)：面部項目1元、身體局部3元、全身項目5

5、元注：實(shí)習(xí)期間須服從會所主管工作安排.可參加定期的升值考核。合格者可升為一般美容師，薪金待遇享受一般美容師待遇。如考核不合格者可持續(xù)學(xué)習(xí)一個月等待下次考核或辭 退。一般美容師底薪+全勤獎+月福利+客情滿意獎+銷售提成+手工費(fèi)+加班補(bǔ)助+年終獎金底薪：前期完成會所整體基礎(chǔ)銷售額3000元底薪1000元每增加5000元底薪加50元后期完成會所整體基礎(chǔ)銷售額5000元底薪1000元每增加5000元底薪加50元全勤獎:每月在規(guī)定工作日中無遲到、早退、事假、獎勵100元.月福利：每月有50元價值產(chǎn)品獎勵可累計?？颓闈M意獎：一個月無客戶投訴工作服務(wù)表現(xiàn)優(yōu)良可享受100元銷售提成：1：未完成當(dāng)月會所整體基礎(chǔ)

6、銷售額無銷售提成.1：如單獨(dú)成單卡類可享受銷售額的3%提成產(chǎn)品類可享受銷售額的5%提成。:協(xié)助銷售顧問成單卡類可享受銷售額的1%提成。產(chǎn)品類可享受銷售額%提成。:銷售顧問協(xié)助成單卡類可享受銷售額的2%提成。產(chǎn)品類可享受銷售額%提成。:每超額5000兀提成增加0。5%:如連續(xù)三個月未完成會所整體基礎(chǔ)銷售額職位降級或辭退。手工費(fèi):面部項目13元、身體局部35元、全身項目5-8元加班補(bǔ)助：如必須要加班時可享受5元/小時.法定節(jié)如必須要加班的時候日工資以雙倍計算。 年終獎：工作滿一年表現(xiàn)優(yōu)秀可享受年終獎勵。中級美容師底薪+全勤獎+月福利+客情滿意獎+銷售提成+手工費(fèi)+加班補(bǔ)助+年終獎金底薪： 前期完成

7、會所整體基礎(chǔ)銷售額5000元底薪1200元每增加8000元底薪加80元后期完成會所整體基礎(chǔ)銷售額8000元底薪1200元每增加8000元底薪加80元全勤獎:每月在規(guī)定工作日中無遲到、早退、事假、獎勵120元。月福利：每月有100元價值產(chǎn)品獎勵可累計?？颓闈M意獎：一個月無客戶投訴工作服務(wù)表現(xiàn)優(yōu)良可享受150元銷售提成：1：未完成當(dāng)月會所整體基礎(chǔ)銷售額無銷售提成。:如單獨(dú)成單卡類可享受銷售額的3%提成產(chǎn)品類可享受銷售額的5%提 成。2:協(xié)助銷售顧問成單卡類可享受銷售額的1%提成.產(chǎn)品類可享受銷售額%提成。:銷售顧問協(xié)助成單卡類可享受銷售額的2%提成.產(chǎn)品類可享受銷售額3%提成.4:每超額8000元

8、提成增加0。5%5:如連續(xù)三個月未完成會所整體基礎(chǔ)銷售額職位降級或辭退。手工費(fèi)：面部項目13元、身體局部3-5元、全身項目58元加班補(bǔ)助：如必須要加班時可享受5元/小時。法定節(jié)如必須要加班的時候日工資以雙倍計算。年終獎：工作滿一年表現(xiàn)優(yōu)秀可享受年終獎勵。高級美容師底薪+全勤獎+月福利+客情滿意獎+銷售提成+手工費(fèi)+加班補(bǔ)助+年終獎金底薪： 前期完成會所整體基礎(chǔ)銷售額8000元底薪1500元每增加1萬元底薪加100元后期完成會所整體基礎(chǔ)銷售額1萬元底薪1500元每增加1萬元底薪加100元全勤獎：每月在規(guī)定工作日中無遲到、早退、事假、獎勵150元。月福利：每月有150元價值產(chǎn)品獎勵可累計?？颓闈M意

9、獎：一個月無客戶投訴工作服務(wù)表現(xiàn)優(yōu)良可享受200元銷售提成：1：未完成當(dāng)月會所整體基礎(chǔ)銷售額無銷售提成。:如單獨(dú)成單卡類可享受銷售額的3%提成產(chǎn)品類可享受銷售額的5%提 成。:協(xié)助銷售顧問成單卡類可享受銷售額的1%提成。產(chǎn)品類可享受銷售額2%提成。:銷售顧問協(xié)助成單卡類可享受銷售額的2%提成.產(chǎn)品類可享受銷售額3%提成.:每超額1萬兀提成增加0。5%:如連續(xù)三個月未完成會所整體基礎(chǔ)銷售額職位降級或辭退。手工費(fèi):面部項目35元、身體局部58元、全身項目8-10元加班補(bǔ)助：如必須要加班時可享受5元/小時.法定節(jié)如必須要加班的時候日工資以雙倍計算.年終獎:工作滿一年表現(xiàn)優(yōu)秀可享受年終獎勵.銷售顧問助

10、理底薪+全勤獎+月福利+客情滿意獎+銷售提成+單日成單獎+加班補(bǔ)助+年終股份分紅底薪： 前期完成會所整體基礎(chǔ)銷售額1萬底薪1800元每增加1.5萬底薪加150元后期完成會所整體基礎(chǔ)銷售額1.5萬底薪1800元每增加1。5萬底薪加150元全勤獎：每月在規(guī)定工作日中無遲到、早退、事假、獎勵180元。月福利:每月有200元價值產(chǎn)品獎勵可累計.客情滿意獎：一個月無客戶投訴工作服務(wù)表現(xiàn)優(yōu)良可享受240元銷售提成：1：未完成當(dāng)月會所整體基礎(chǔ)銷售額無銷售提成，只給100元管理獎金。:如單獨(dú)成單卡類可享受銷售額的3%提成產(chǎn)品類可享受銷售額的5%提 成.:協(xié)助美容師成單卡類可享受銷售額的1%提成。產(chǎn)品類可享受銷

11、售額2%提成。4:美容師協(xié)助成單卡類可享受銷售額的2%提成。產(chǎn)品類可享受銷售額3%提成。:每超額1.5萬兀提成增加0.5%:如連續(xù)三個月未完成會所整體基礎(chǔ)銷售額職位降級或辭退。單日成單獎：本人單獨(dú)一天內(nèi)成單5000元額外加100元獎勵。加班補(bǔ)助：如必須要加班時可享受5元/小時。法定節(jié)如必須要加班的時候日工資以雙倍計算。 年終獎:工作滿一年表現(xiàn)優(yōu)秀可享受年終獎勵.銷售顧問底薪+全勤獎+月福利+客情滿意獎+銷售提成+單日成單獎+加班補(bǔ)助+年終股份分紅底薪：前期完成會所整體基礎(chǔ)銷售額1.5萬底薪2000元每增加2萬底薪加200元后期完成會所整體基礎(chǔ)銷售額2.5萬底薪2000元每增加2萬底薪加200元

12、全勤獎：每月在規(guī)定工作日中無遲到、早退、事假、獎勵200元.月福利：每月有240元價值產(chǎn)品獎勵可累計?？颓闈M意獎：一個月無客戶投訴工作服務(wù)表現(xiàn)優(yōu)良可享受280元銷售提成：1：未完成當(dāng)月會所整體基礎(chǔ)銷售額無銷售提成，只給150元管理獎金。2:如單獨(dú)成單卡類可享受銷售額的3%提成產(chǎn)品類可享受銷售額的5%提成。:協(xié)助美容師成單卡類可享受銷售額的1%提成.產(chǎn)品類可享受銷售額2%提成。:美容師協(xié)助成單卡類可享受銷售額的2%提成.產(chǎn)品類可享受銷售額3%提成。:每超額2萬兀提成增加0。5%2:如連續(xù)三個月未完成會所整體基礎(chǔ)銷售額職位降級或辭退。加班補(bǔ)助：如必須要加班時可享受5元/小時。法定節(jié)如必須要加班的時

13、候日工資以雙倍計算.年終股份分紅：全年圓滿完成每月基礎(chǔ)銷售額或超額完成。以全年實(shí)際銷售額的1%給與獎勵。店長助理底薪+全勤獎+月福利+銷售提成+加班補(bǔ)助+年終股份分紅底薪：前期完成會所整體基礎(chǔ)銷售額2.5萬底薪2600元每增加2.5萬底薪加250元后期完成會所整體基礎(chǔ)銷售額3。5萬 底薪2600元每增加2.5萬底薪加250元全勤獎：每月在規(guī)定工作日中無遲到、早退、事假、獎勵260元。月福利:每月有280元價值產(chǎn)品獎勵可累計。銷售提成：1：未完成當(dāng)月會所整體基礎(chǔ)銷售額無銷售提成，只給200元管理獎金。完成基礎(chǔ) 銷售額可享受3%提成每增加2.5萬元提成加0.5%2:如連續(xù)三個月未完成會所整體基礎(chǔ)銷售額職位降級或辭退。加班補(bǔ)助:如必須要加班時可享受5元/小時.法定節(jié)如必須要加班的時候日工資以雙倍計算。年終股份分紅：全年圓滿完成每月基礎(chǔ)銷售額或超額完成。以全年實(shí)際銷售額的1。5%給與獎 勵。店長底薪+全勤獎+月福利+銷售提成+加班補(bǔ)助+年終股份分紅底薪：前期完成會所整體基礎(chǔ)銷售額20萬底薪3000元每增加3萬底薪加300元后期完成會所整體基礎(chǔ)銷售額30萬 底薪3000元每增加3萬底薪加300元全勤獎:每月在規(guī)定工作日中無遲到、早退、事假、獎勵300元.