實(shí)用的公司的通知范文8篇

1、實(shí)用的公司的通知范文8篇公司的通知 篇1近日發(fā)現(xiàn)公司存在代打卡現(xiàn)象，為了完善公司考勤制度，給大家營(yíng)造一個(gè)較為公正的考勤環(huán)境，避免給各位員工帶來(lái)不必要的麻煩，希望公司全體員工從即日起嚴(yán)格遵守公司考勤制度，公司考勤制度如下：一、作息時(shí)間：每天上班時(shí)間上午8：30至12：00，中午12：00-13：00休息，下午上班時(shí)間為13：00-17：30。二、打卡規(guī)定：1、職工每日上下班時(shí)， 應(yīng)親自至打卡地點(diǎn)依規(guī)定打卡。2、如因卡機(jī)失靈或員工出差，無(wú)法打卡，以簽到方式考勤，并經(jīng)行政部考勤人員確認(rèn)。3、規(guī)定時(shí)間忘打卡者，不得重打卡，應(yīng)填寫(xiě)忘打卡證明單，經(jīng)部門(mén)主管簽字后報(bào)行政部處理，忘打卡證明單必須于發(fā)現(xiàn)之日的第

2、二天內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)填寫(xiě)，超出規(guī)定時(shí)間者按遲到或早退處理。4、員工因外出辦事不能打卡時(shí)，需寫(xiě)明外出記錄(即外出時(shí)間、地點(diǎn)、事由)。5、請(qǐng)假：?jiǎn)T工請(qǐng)假需由所屬部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，將請(qǐng)假情況報(bào)給行政部。三、關(guān)于代打卡情況行政部將不定期對(duì)大家的出勤打卡情況進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)有代打卡情況按下以原則處理：1、發(fā)現(xiàn)代打卡者，將對(duì)代打卡者和被代打卡者各按曠工1天處理，曠工天數(shù)將在該員工當(dāng)月(計(jì)薪月)的出勤總天數(shù)中扣除1天;2、未發(fā)現(xiàn)代打卡者，將對(duì)被代打卡者按曠工2天處理，曠工天數(shù)將在該員工當(dāng)月(計(jì)薪月)的出勤總天數(shù)中扣除2天。四、關(guān)于上班中途外出情況員工在上班(上午：8：30至12：00，下午13：00至17：30)期間

3、，不得擅自離崗處理私事，若有急事需離崗處理，須按公司請(qǐng)假相關(guān)制度執(zhí)行。若未經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自離崗，按事假雙倍扣薪 。每日午休時(shí)間嚴(yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行，對(duì)于午休前早走或者午休后晚歸者按遲到/早退相關(guān)規(guī)定處理 。請(qǐng)全體員工給予配合。特此通知!行政部二xx年一月二十六日公司的通知 篇2公司各部：因公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究做出如下人事任免決定：1. 免去朱同才業(yè)務(wù)經(jīng)理職務(wù)，任命李xX中同志為商丘、駐馬店等地區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)商丘、駐馬店區(qū)域的客戶開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)、客戶管理等相關(guān)事宜。2. 免去張慶博物流部主管職務(wù)，任命崔魯峰同志為物流部主管，負(fù)責(zé)物流部的人員和業(yè)務(wù)管理，保證物流部各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。百xx業(yè)

4、有限公司20 xx年11月1日公司的通知 篇3編號(hào)：*致員工：依公司管理規(guī)定，對(duì)20 xx年*月*月*部所有員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考核。經(jīng)考核，你未完成相應(yīng)崗位的業(yè)績(jī)要求，依據(jù)公司*薪資管理規(guī)定的規(guī)定，對(duì)你的具體工作及薪資進(jìn)行調(diào)增。具體調(diào)整為：。此調(diào)整自20 xx年*月起執(zhí)行!下調(diào)基本工資不是最終目的，希望你能理解公司的行為，更加努力，爭(zhēng)取完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)。*有限公司行政人事部年月日公司的通知 篇4公司各部門(mén)：為促進(jìn)各部門(mén)不斷規(guī)范內(nèi)部運(yùn)作，保證公司質(zhì)量管理體系的有效執(zhí)行，公司定于12月XXXXX日進(jìn)行十二月份內(nèi)部質(zhì)量審核（房管部各新項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)審工作另外安排在12月XX日，和安全、環(huán)境、設(shè)備大檢查同時(shí)進(jìn)行）具

5、體安排如下表：被審核部門(mén)被審核部門(mén)負(fù)責(zé)人審核范圍審核時(shí)間審核人總經(jīng)理辦公室 Z1 全部工作內(nèi)容12月19日9：15-17：30 Z2人力資源部 Z3 全部工作內(nèi)容12月19日9：15-17：30 Z4品質(zhì)管理部 Z5 全部工作內(nèi)容12月19日9：15-17：30 Z6財(cái)務(wù)部 Z7 全部工作內(nèi)容12月19日9：15-17：30 Z8房產(chǎn)后勤部 Z9 職能口全部工作內(nèi)容12月19日9：15-17：30 Z10城市花園物業(yè)服務(wù)中心 Z11 全部工作內(nèi)容12月18日9：15-17：30 Z12（職能管理）Z13（顧客關(guān)系管理）Z14（職能管理）Z15（設(shè)備管理）Z16（環(huán)境管理）Z17（安全管理）XX

6、城物業(yè)服務(wù)中心 z18全部工作內(nèi)容12月28日9：15-17：30 zz（職能管理）zz（環(huán)境管理）zz（職能管理）zz（設(shè)備管理）zz（安全管理）zz（顧客關(guān)系管理）*花園物業(yè)服務(wù)中心 zz 全部工作內(nèi)容12月29日9：15-17：30 zz（職能管理）z（環(huán)境管理）z（安全管理）z（設(shè)備管理）z（顧客關(guān)系管理）z（職能管理）注：黑色字體為審核組長(zhǎng)（z為職能部門(mén)審核組長(zhǎng)）被審核部門(mén)經(jīng)理要在本部門(mén)接受審核。本次審核是全面審核，非抽樣性檢查，將涉及體系文件所要求的全部?jī)?nèi)容。品質(zhì)管理部已經(jīng)根據(jù)體系文件理出各部門(mén)、各崗位的實(shí)施細(xì)項(xiàng)，稍候發(fā)送給各位審核員，請(qǐng)各位根據(jù)實(shí)施細(xì)項(xiàng)的內(nèi)容編制詳細(xì)的檢查表。（此

7、檢查表在審核結(jié)束后需交給審核組長(zhǎng)）此次審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要求被審核部門(mén)在一周內(nèi)整改完成，品質(zhì)管理部將安排復(fù)查，復(fù)查結(jié)果與各部門(mén)考核掛鉤。對(duì)各部門(mén)的體系執(zhí)行情況和問(wèn)題整改情況進(jìn)行綜合排名，并在公司范圍內(nèi)通報(bào)。特此通知。公司的通知 篇5同志您好!公司通過(guò)對(duì)你的長(zhǎng)期觀察和對(duì)你近幾個(gè)月業(yè)績(jī)的分析，并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的工作能力，經(jīng)與職工代表討論，公司認(rèn)為你比較適合在 崗位工作，現(xiàn)本公司根據(jù) 有限公司廠規(guī)第幾條第幾款(公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要、員工工作能力、業(yè)績(jī)等因素調(diào)動(dòng)員工的工作崗位，但須與職工代表討論，并與員工協(xié)商)之規(guī)定，將你由 崗位調(diào)至 崗位，請(qǐng)你在收到本通知之日起 日內(nèi)給公司一個(gè)明確答復(fù)，并

8、將崗位調(diào)動(dòng)回執(zhí)交回本公司 部門(mén);若逾期未作出答復(fù)，則視為同意調(diào)動(dòng)。有限公司職工代表(簽名)：日期： 年 月 日公司的通知 篇6xxxx支公司獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)中支公司各部門(mén)、直屬業(yè)務(wù)部、各支公司、各營(yíng)銷部：截止到6月30日，在全轄齊心協(xié)力的努力下，我xxx中心支公司共收取非農(nóng)險(xiǎn)保費(fèi)xxxx萬(wàn)元，超額完成上半年保費(fèi)收繳任務(wù)（上半年計(jì)劃為xxxx元）。回顧5月26日啟動(dòng)“非農(nóng)險(xiǎn)會(huì)戰(zhàn)35天”活動(dòng)方案里，全轄上下齊心合力、克服困難，在會(huì)戰(zhàn)35天內(nèi)共收取非農(nóng)險(xiǎn)保費(fèi)20 xx。32萬(wàn)元。在這35天里，全轄員工以愛(ài)崗守責(zé)、甘于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，迎難而上、勇于突破、扎實(shí)工作、取得了這樣優(yōu)異的成績(jī)，可喜可賀！公司的榮辱與我

9、們的前途與命運(yùn)緊密相連，也請(qǐng)各單位繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勇于拼搏、頑強(qiáng)奮斗的戰(zhàn)斗精神，希望全轄的同志戒驕戒躁，再接再厲，請(qǐng)大家不要松懈，繼續(xù)奮斗，為我們?cè)缛胀瓿扇耆蝿?wù)指標(biāo)、并體現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶精神，促進(jìn)展業(yè)較好的單位更快、更好的發(fā)展，經(jīng)總經(jīng)理室研究決定，實(shí)施以下獎(jiǎng)勵(lì)方案。一、獎(jiǎng)勵(lì)原則與金額突出體現(xiàn)“多勞多得”的原則，不讓那些業(yè)務(wù)增長(zhǎng)較快，為公司作出重大貢獻(xiàn)的單位白干、也不樹(shù)立“鞭打快?！钡墓ぷ髁?xí)慣，突出體現(xiàn)“多勞多得”的主導(dǎo)思想，對(duì)在上半年非農(nóng)險(xiǎn)承保工作中作出突出貢獻(xiàn)的以下單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)：1、對(duì)已完成全年任務(wù)的xxx支公司獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元。2、對(duì)超額完成上半年保費(fèi)任務(wù)的直屬業(yè)務(wù)部、xxxx支公司、xxx營(yíng)銷部、xxx

10、x支公司各獎(jiǎng)勵(lì)15萬(wàn)元。3、對(duì)上半年保費(fèi)收入超千萬(wàn)的xxx支公司、xxx支公司各獎(jiǎng)勵(lì)為8萬(wàn)元。二、員工考核與獎(jiǎng)懲公司總經(jīng)理室決定對(duì)完成上半年保費(fèi)收繳計(jì)劃的員工進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)，并兌現(xiàn)已經(jīng)扣掉的10%工資。針對(duì)個(gè)別未完成上半年非農(nóng)險(xiǎn)計(jì)劃的員工進(jìn)行重新考核評(píng)估，如果到年末，該員工還未完成階段性考核計(jì)劃，將扣發(fā)工資10%本方案自下發(fā)之日起生效，獎(jiǎng)金將盡快發(fā)放到基層部門(mén)，獎(jiǎng)金由基層部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)支配發(fā)放（分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)比例不得低于獎(jiǎng)金總額的35%，分支機(jī)構(gòu)的部門(mén)經(jīng)理不得低于20%，剩余部分盡量按照員工保費(fèi)貢獻(xiàn)度酌情發(fā)放），希望各部門(mén)積極展業(yè)，已經(jīng)完成保費(fèi)計(jì)劃的單位請(qǐng)繼續(xù)增收保費(fèi)，為公司業(yè)務(wù)全面發(fā)展做貢獻(xiàn)，

11、未完成全年保費(fèi)計(jì)劃的單位，搶前抓早，盡快完成全年非農(nóng)險(xiǎn)保費(fèi)收繳計(jì)劃。xxxx中心支公司20 xx年7月1日公司的通知 篇7各駐勤點(diǎn)：保安公司自從程經(jīng)理負(fù)責(zé)整治辦工作以后，再加上保安公司巡邏車劃歸到整治辦巡邏使用后，保安公司例會(huì)和衛(wèi)生檢查工作一直沒(méi)有繼續(xù)開(kāi)展，致使保安公司宣傳受到很大的影響。在以往的稿件中，多數(shù)文章內(nèi)容千篇一律，很難進(jìn)行挑選，或者文章比較空洞，不適合報(bào)紙所用。在沒(méi)有例會(huì)的情況下，也很難保障稿件上報(bào)的時(shí)間，導(dǎo)致文章挑選以及內(nèi)容文字上的修改也受到影響。希望各駐勤點(diǎn)隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)、隊(duì)員，支持保安公司宣傳工作，認(rèn)真寫(xiě)好每個(gè)月的上報(bào)稿件，內(nèi)容不一定由公司或者隊(duì)長(zhǎng)擬定，盡量寫(xiě)一些題材新穎的文章：

12、貼近生活的文章（如：食堂改善，工作環(huán)境改善等），好人好事的文章（各駐勤點(diǎn)發(fā)生的好人好事，如：新龍城抓住盜竊私家車后備箱小偷，龍興園中區(qū)抓盜自行車慣犯等）或者壞事典型（某隊(duì)員因?yàn)閲?yán)重違反公司制度受到處罰，如：損壞公共設(shè)施嚴(yán)重的，私拿備用金嚴(yán)重的等）這些都是針對(duì)保安自己親身經(jīng)歷的事情，也是有助于保安公司宣傳的很好的題材，希望各駐勤點(diǎn)隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)、隊(duì)員認(rèn)真對(duì)待保安公司宣傳工作。對(duì)于被鑫沐垣公司月報(bào)所用的優(yōu)秀稿件，公司會(huì)對(duì)其進(jìn)行物質(zhì)或者稿費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。特此通知zz保安公司20 xx年*月*日公司的通知 篇8公司各單位：為貫徹落實(shí)公司企業(yè)文化精神，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，公司制作了新版車輛出入證，換發(fā)工作已經(jīng)開(kāi)始，現(xiàn)

13、就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：1、公司主業(yè)購(gòu)置使用的車輛，由機(jī)械公司填寫(xiě)附表后攜帶舊出入證指派專人到保衛(wèi)部領(lǐng)取。2、Z公司使用的公司車輛，由Z公司填表并攜帶舊出入證到保衛(wèi)部領(lǐng)取。3、職工個(gè)人購(gòu)置的車輛，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)附表后持車輛行駛證到保衛(wèi)部領(lǐng)取，個(gè)人車輛收取押金10元。個(gè)人租賃或借用的車輛不予發(fā)放新出入證。4、公司主業(yè)各單位和Z公司租賃的車輛領(lǐng)取時(shí)須交納押金10元并攜帶租賃車輛行駛證。5、自20 xx年1月1日起，實(shí)行新的出入證，原公司發(fā)放的出入證作廢。自20 xx年1月1日起，凡繼續(xù)使用舊出入證的，舊出入證由值班警衛(wèi)收回，車輛出入按照外來(lái)車輛管理規(guī)定執(zhí)行。6、領(lǐng)取順序按照主業(yè)、Z公司、職工個(gè)人順序領(lǐng)取，11-17號(hào)發(fā)放主業(yè)出入證，18-2