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文檔簡介
1、物業(yè)企業(yè)業(yè)主走(回)訪制度一、擬訂走(回)訪制度的意義:1、增強物業(yè)管理處與廣大業(yè)主(住戶)的聯(lián)系和交流,讓業(yè)主親身領(lǐng)會物業(yè)企業(yè)對其的重視和關(guān)懷,進而互相理解便于更好的展開物業(yè)工作。2、使管理處各項工作置身于業(yè)主(住戶)監(jiān)察之中,進而集思廣益,實時總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn),精益求精管理服務(wù)工作,提升服務(wù)質(zhì)量。二、回訪分類和回訪方式:1、回訪分類:按期走訪,專項走訪,投訴回訪,有償服務(wù)回訪、維修工單2、回訪方式:電話回訪、上門面談、平時巡視。三、回訪的操作規(guī)范:1、客服專員負責(zé)小區(qū)內(nèi)全部業(yè)主回訪工作,經(jīng)過回訪認識業(yè)主服務(wù)需求,對業(yè)主提出的問題和建議建議實時記錄,解決,反應(yīng)和上報。并跟進辦理結(jié)果,直至業(yè)主滿
2、意。2、客服專員應(yīng)認識回訪業(yè)主企業(yè)的基本狀況,企業(yè)的人員狀況,經(jīng)營項目等。3、客服專員在回訪過程中,第一應(yīng)介紹自己的身份,說明回訪目的,主動向業(yè)主介紹物業(yè)企業(yè)在近期的主要工作,對存在問題的管理舉措,虛心聽取業(yè)主的意見和建議,并做詳盡記錄。4、客服專員將回訪中業(yè)主提出的各項內(nèi)容詳盡記錄在業(yè)主回訪記錄表中,并對可以當(dāng)時解答和解決的問題立刻予以回復(fù),對臨時不可以解決的問題,則詳盡記錄。5、回訪結(jié)束時,應(yīng)付業(yè)主理解和配合表示感謝,并希望獲得業(yè)主持續(xù)支持與合作。6、將業(yè)主回訪記錄表中業(yè)主提出的問題進行整理,分類,同時采納相應(yīng)措施或通知有關(guān)部門解決辦理,并跟進辦理全過程。7、如客服專員不可以實時解決的問題
3、須立刻上報客服部主管、項目經(jīng)理,由客服部主管、項目經(jīng)理負責(zé)通知有關(guān)責(zé)任部門,落實解決舉措和方法,并踴躍協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行解決,將辦理結(jié)果上報物業(yè)經(jīng)理。8、客服專員跟進有關(guān)責(zé)任部門或責(zé)任人的整頓結(jié)果,就改良辦理結(jié)果對業(yè)主進行回訪,認識業(yè)主的建議,如業(yè)主不滿意,持續(xù)改良直至業(yè)主滿意為止。9、回訪完成后,客服專員將業(yè)主回訪記錄表進行匯總,上交客服部主管,項目經(jīng)理批閱簽字后,報物業(yè)經(jīng)理批閱。10、年末客服部對整年走訪記錄進行分類統(tǒng)計,將業(yè)主要點反應(yīng)的問題暫不可以解決或不可以解決的問題匯總,報物業(yè)經(jīng)理進行評審,為下一年度物業(yè)企業(yè)的改良供給依照。11、客服前臺依據(jù)工程維修工作單對業(yè)主有償維修服務(wù)進行回訪,滿
4、意程度記錄在工程維修工作單登記表內(nèi),對回訪中業(yè)主反應(yīng)的維修質(zhì)量及維修服務(wù)等問題,客服部實時通知工程部,工程部持續(xù)整頓,直至達成業(yè)主滿意簽字.、業(yè)主建議檢查表發(fā)放操作規(guī)范121客服專員依據(jù)業(yè)主建議檢查表檢查計劃中規(guī)定的發(fā)放時間,提早準備好。122客服專員在計劃規(guī)定日期內(nèi)將業(yè)主建議檢查表發(fā)至業(yè)主,請業(yè)主在文件簽收單上簽字。123發(fā)放對象:小區(qū)內(nèi)全部業(yè)主。124說明檢查目的:是為實時認識業(yè)主對物業(yè)企業(yè)的滿意程度,請業(yè)主對物業(yè)企業(yè)的服務(wù)和管理提出可貴建議,建講和評論。以敦促物業(yè)企業(yè)完美各項服務(wù)。125向業(yè)主介紹此次建議檢查的要點項目。126與業(yè)主確立業(yè)主建議檢查表的收取時間。127客服專員收取時,應(yīng)查
5、察業(yè)主能否簽字,以便于工作的改良及回訪。128客服專員回收業(yè)主建議檢查表后,交客服部主管??头恐鞴艿谝粚I(yè)主建議檢查表中業(yè)主對物業(yè)企業(yè)的滿意率進行統(tǒng)計,對業(yè)主建議進行分類匯總,分別依照客服部,捍衛(wèi)部,工程部匯總業(yè)主的詳細建議,建議,上報項目經(jīng)理。129物業(yè)經(jīng)理組織各部門經(jīng)理,召開業(yè)主建議檢查表檢查專項商討會,下發(fā)檢查狀況匯總給各部門經(jīng)理業(yè)主建議檢查表,就各部門問題進行研究議論,初步提出整頓方案。1210會后,各項目經(jīng)理就業(yè)主建議檢查表反響的內(nèi)容召開本部門的專題會議,議論,擬訂整頓舉措,并落實到有關(guān)負責(zé)人進行實行整頓,實時將整頓措施上報物業(yè)經(jīng)理。1211客服部負責(zé)采集各部門整頓舉措報告,依據(jù)各
6、部門整頓舉措實時進行跟進回訪。1212關(guān)于暫不可以解決的問題客服部主管安排客服專員或親身向業(yè)主進行解說。暫不可以解決的問題上報項目經(jīng)理或物業(yè)經(jīng)理,為此后企業(yè)完美服務(wù)供給依照。13、有關(guān)責(zé)任部門/責(zé)任人規(guī)范:131需有關(guān)責(zé)任部門/責(zé)任人接到客服部反應(yīng)的問題,由責(zé)任部門經(jīng)理立刻落實解決舉措,方法和責(zé)任人,并將改良的狀況實時反應(yīng)客服部。132不可以立刻進行整頓的問題應(yīng)實時與客服部交流由客服部進行協(xié)調(diào)。133整頓完成后,反應(yīng)客服部進行回訪直至業(yè)主滿意。14、客服部主管監(jiān)察檢查規(guī)范141依據(jù)物業(yè)綜合辦的要求,負責(zé)擬訂各項走訪計劃,內(nèi)容及要求。142監(jiān)察檢查客服專員能否依照擬訂的走訪計劃,內(nèi)容及要求進行業(yè)
7、主走訪/回訪,以及業(yè)主問題跟進辦理的實時性和效率,并作為客服專員的查核依照。143客服部主管全面認識掌握業(yè)主對企業(yè)服務(wù)質(zhì)量,及有關(guān)需求信息,正確判別分類,實時上報項目經(jīng)理。四、方法和過程的控制:1、各項目依據(jù)實質(zhì)狀況,由物業(yè)綜合辦公室及客服部擬訂登門拜見月度工作計劃,經(jīng)項目經(jīng)理批閱報物業(yè)經(jīng)理同意,并就有關(guān)資料于綜合部存案。2、登門拜見內(nèi)容記錄在客戶回訪記錄表中。3、登門拜見中客戶提出的建議、問題若已屬于投訴范圍,直接進入投訴辦理程序,填寫客戶投訴辦理記錄表,由有關(guān)責(zé)任部門負責(zé)辦理并實時將信息反應(yīng)至業(yè)主。4、全部登門拜見有關(guān)記錄均由客服部負責(zé)存檔。5、各項目每年依照物業(yè)綜合部確立的檢盤問卷起碼進行一次客戶滿意度檢查。發(fā)放檢盤問卷時應(yīng)在文件簽收單上做好簽收記錄。6、物業(yè)綜合部和各項目依照滿意度檢查統(tǒng)計剖析模版,共同進行滿意度檢查統(tǒng)計剖析。7、項目經(jīng)理及物業(yè)綜合部負責(zé)監(jiān)察、指導(dǎo)本項目對業(yè)主走回訪、業(yè)主滿意度調(diào)查工作的展開。8、物業(yè)客服部負責(zé)對業(yè)主走回訪、業(yè)主滿意度檢查工作計劃的詳細履行和任務(wù)分派。9、工程部、次序保護部、物業(yè)綜合部、保潔部負責(zé)對客服部的檢查結(jié)果進行落實解決,實時整頓,將辦理結(jié)
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