2022年突出治安問題排查調(diào)處方案

1、第8頁共8頁2022年突出治安問題排查調(diào)處方案年，是全面貫徹落實(shí)黨的_作出的戰(zhàn)略部署的第一年，舉世矚目的第_屆奧運(yùn)會將于_月在我國舉辦，改革開放_周年紀(jì)念活動也將隆重舉行，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定具有特殊重要的意義。根據(jù)中央和省市綜治委的統(tǒng)一部署，以及綜治委_開展排查調(diào)處矛盾糾紛排查整治治安亂點(diǎn)和突出治安問題集中行動的實(shí)施方案的具體安排，從_月下旬至_月中、下旬在全范圍內(nèi)_開展排查調(diào)處矛盾糾紛、排查整治治安亂點(diǎn)和突出治安問題集中行動(以下簡稱“兩個(gè)排查”集中行動)。結(jié)合我場的工作實(shí)際，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案：一、總體目標(biāo)這次集中行動總體目標(biāo)是。努力實(shí)現(xiàn)無_發(fā)生、無“民轉(zhuǎn)刑”案件、刑事、治安案件和治安災(zāi)害事

2、故發(fā)生，治安亂點(diǎn)由亂到治，人民群眾安全感進(jìn)一步增強(qiáng)。二、基本原則1、堅(jiān)持“重在解決問題”的原則。通過開展“兩個(gè)排查”集中行動，及時(shí)發(fā)現(xiàn)突出矛盾糾紛，找準(zhǔn)抓住治安亂點(diǎn)和突出治安問題，采取有針對性的、切實(shí)有效的措施，把影響社會和諧穩(wěn)定的問題解決在基層，解決在單位內(nèi)部，解決在萌芽狀態(tài)，真正做到排查一件、解決一件、穩(wěn)定一件。2、堅(jiān)持“條塊聯(lián)手互動”的原則。排查工作以屬地為主、單位配合，實(shí)行條塊聯(lián)動。調(diào)處、整治工作，按照“屬地管理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的要求，明確劃分條塊責(zé)任，限期落實(shí)到位。各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)擔(dān)起排查、調(diào)處、整治工作的責(zé)任，共同抓好工作落實(shí)。3、堅(jiān)持“邊排查邊整改”的原則。對已排查出來

3、的矛盾糾紛，統(tǒng)一受理、集中梳理、歸口管理限期辦理；對已排查出來的治安隱患要明確整治時(shí)限、整治措施、整治單位和責(zé)任人，確保每一件矛盾糾紛得到化解，每一處治安亂點(diǎn)改變面貌，每一個(gè)突出治安問題有效解決。4、堅(jiān)持“嚴(yán)格責(zé)任查究”的原則。對排查工作_不力、化解工作不及時(shí)、整治措施不到位，導(dǎo)致引發(fā)重大群眾性事件、重大惡性案件和治安災(zāi)害事故的單位，按照社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅查究地方、單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。三、工作重點(diǎn)1、矛盾糾紛排查調(diào)處重點(diǎn)：(1)企事業(yè)單位改革改制可能引發(fā)的矛盾糾紛；(2)城市化建設(shè)過程中征地拆遷可能引發(fā)的矛盾糾紛；(3)涉法涉訴問題可能引發(fā)的矛盾糾紛；(4)

4、交通事故、醫(yī)患糾紛、食品藥品安全等可能引發(fā)的矛盾糾紛；(5)生產(chǎn)經(jīng)營活動中勞務(wù)糾紛；2、治安亂點(diǎn)和突出治安問題排查整治重點(diǎn)。重點(diǎn)排查紀(jì)念館、博物館、影劇院、歌舞廳、網(wǎng)吧、游戲廳等公共文化娛樂場所，消除防火安全隱患，遏制未成年人進(jìn)入網(wǎng)吧等。四、主要措施(一)認(rèn)真排查摸底各分場對重點(diǎn)部位和重點(diǎn)群體的矛盾糾紛和治安問題要開展全面排查，摸清底數(shù)，找出問題和產(chǎn)生問題的原因，及時(shí)發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛和治安隱患，對發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)疏理，認(rèn)真分析歸類，制定切實(shí)可行的應(yīng)對措施。(二)狠抓化解整治對排查的矛盾糾紛、治安亂點(diǎn)和突出治安問題，要認(rèn)真登記造冊，逐一分析研究，落實(shí)到具體責(zé)任人，視問題具體情況和輕重緩急，制定詳細(xì)的應(yīng)對

5、措施和工作進(jìn)度表，嚴(yán)格督查制度，嚴(yán)肅獎懲手段，對較重大的問題要制定方案，落實(shí)責(zé)任人，明確調(diào)處時(shí)限和整治目標(biāo)。做到哪里有矛盾糾紛、有治安亂點(diǎn)和突出治安問題，哪里就有工作人員；哪里有隱患，哪里就有工作組，確保小問題不出單位，大問題不出部門，部門問題部門內(nèi)部解決。各分場主要負(fù)責(zé)人和各項(xiàng)工作分管領(lǐng)導(dǎo)對情況復(fù)雜的重大問題要親自動手，包點(diǎn)督辦，問題在哪里就解決在哪里，確保把問題解決到位，杜絕問題的激化和上交(三)注重工作實(shí)效各分場、企業(yè)要高度重視解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，重點(diǎn)抓好源頭預(yù)防工作，要抓早抓小抓苗頭，把問題解決在搖籃期。在工作中要注重工作效果，對排查的重大、復(fù)雜、疑難問題要建

6、檔定責(zé)，掛牌督辦，一抓到底，做到合理、合法、快速、高效。五、實(shí)施步驟(一)動員部署階段(_月_日至_月_日)各分場企業(yè)要根據(jù)本方案，圍繞全動員會精神，結(jié)合實(shí)際，制定具體實(shí)施方案，要加大宣傳力度，利用宣傳欄、宣傳橫幅、標(biāo)語、廣播電視等手段擴(kuò)大宣傳面，積極引導(dǎo)廣大群眾和社會各界參與集中行動。并于_月_日前把實(shí)施方案報(bào)綜治辦。(二)全面排查和調(diào)處整治階段(_月_日至_月_日)各單位對排查、疏理的矛盾糾紛，治安亂點(diǎn)和突出治安問題，要_力量，制定切實(shí)可行措施，全力化解；對重大問題要集中調(diào)處整治；要化解矛盾糾紛，解決突出治安問題，整治好治安亂點(diǎn)。各單位對排查的問題要建立檔案，要列出具體問題、原因，化解措施

7、、化解時(shí)間和結(jié)果，對重大問題要掛牌督辦、確保問題的解決。(三)檢查驗(yàn)收階段(_月_日_月_日)各分場、企業(yè)要開展集中行動情況檢查驗(yàn)收，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞏固成果，建立長效機(jī)制。文化局將_人員對“兩個(gè)排查”工作進(jìn)行檢查，主要是檢查歸檔資料，行動措施和取得的成果，重點(diǎn)檢查排查出重大問題的化解整治情況，各單位寫好總結(jié)，整理好資料，做好迎檢的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。六、_領(lǐng)導(dǎo)(一)成立機(jī)構(gòu)為把此項(xiàng)工作抓好抓實(shí)，經(jīng)場黨總支研究決定，成立開展排查調(diào)解矛盾糾紛、排查整治治安亂點(diǎn)和治安突出問題集中行動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組組長場長付卯生同志擔(dān)任。副組長由副場長擔(dān)任。成員分別由各分場負(fù)責(zé)人、各口分管領(lǐng)導(dǎo)綜治辦成員擔(dān)任。_主任由同志兼

8、任，具體負(fù)責(zé)日常工作。(二)工作要求“兩個(gè)排查”集中行動是今年的一項(xiàng)重要工作。2022年突出治安問題排查調(diào)處方案（二）_信息報(bào)送工作，是政府實(shí)施應(yīng)急管理的首要環(huán)節(jié)，信息報(bào)告渠道暢通與否和傳遞效率高低，直接影響_的應(yīng)急處置、善后恢復(fù)等各項(xiàng)工作，事關(guān)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和社會大局穩(wěn)定。為進(jìn)一步規(guī)范和完善_信息報(bào)告制度，確保信息報(bào)送的時(shí)效性、準(zhǔn)確性和主動性，強(qiáng)化應(yīng)急管理工作，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，特制定本辦法。一、考核對象本辦法適用于區(qū)內(nèi)各鎮(zhèn)人民政府(辦事處)、開發(fā)(名勝)區(qū)管委會、區(qū)直各部門。二、考核內(nèi)容根據(jù)_應(yīng)對法、省突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案、市突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案和區(qū)突發(fā)公共事件總

9、體應(yīng)急預(yù)案要求，對_信息的報(bào)送主體、報(bào)送時(shí)限和報(bào)送的內(nèi)容、質(zhì)量等進(jìn)行量化考核。(一)_信息的報(bào)送主體各鎮(zhèn)人民政府(辦事處)、開發(fā)(名勝)區(qū)管委會負(fù)責(zé)報(bào)告本轄區(qū)范圍內(nèi)的特別重大、重大、較大、一般_信息；區(qū)直有關(guān)部門按照職責(zé)分工，負(fù)責(zé)報(bào)告發(fā)生在本轄區(qū)、本部門或本系統(tǒng)內(nèi)的特別重大、重大、較大、一般_信息。_發(fā)生單位有責(zé)任及時(shí)向當(dāng)?shù)劓?zhèn)人民政府(辦事處)報(bào)告_信息，同時(shí)向上級主管部門報(bào)告?？缧姓^(qū)域的_發(fā)生后，行政主管部門要及時(shí)匯總、報(bào)告相關(guān)信息。(二)報(bào)送時(shí)限特別重大、重大、較大、一般_發(fā)生后，事發(fā)地鎮(zhèn)人民政府(辦事處)、開發(fā)(名勝)區(qū)管委會及有關(guān)部門應(yīng)第一時(shí)間立即向區(qū)政府應(yīng)急辦(區(qū)政府總值班室)及區(qū)

10、有關(guān)部門報(bào)告，區(qū)政府應(yīng)急辦(區(qū)政府總值班室)及區(qū)有關(guān)部門接到基層單位信息報(bào)告后，應(yīng)分別及時(shí)向區(qū)政府和區(qū)政府辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，隨時(shí)發(fā)生隨時(shí)報(bào)告，最遲不得晚于事件發(fā)生后_個(gè)小時(shí)上報(bào)，重特大_要確保在_小時(shí)內(nèi)報(bào)告，并及時(shí)續(xù)報(bào)有關(guān)情況，不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)和輕報(bào)。(三)報(bào)送內(nèi)容和質(zhì)量凡發(fā)生較大、重大和特別重大_以及事件本身比較敏感或發(fā)生在敏感人群、敏感地區(qū)、敏感時(shí)間的事件信息;社會影響較大、國內(nèi)外輿論高度_的事件信息；區(qū)級以上領(lǐng)導(dǎo)同志對_所作重要批示辦理情況，各鎮(zhèn)人民政府(辦事處)、開發(fā)(名勝)區(qū)管委會、各部門必須將有關(guān)情況及時(shí)準(zhǔn)確地報(bào)告區(qū)政府應(yīng)急辦(區(qū)政府總值班室)?？赡芤l(fā)特別重大、重大、較大、

11、一般_的預(yù)測預(yù)警信息也要及時(shí)向區(qū)政府應(yīng)急辦報(bào)告。_信息報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括。_發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、信息來源、事件起因和性質(zhì)、基本過程、影響范圍、事件發(fā)展趨勢、處置情況、采取的措施以及下一步工作建議等。信息編寫要求敏捷迅速、要素要全、文字表達(dá)清楚、言簡意賅、文字精煉。對_處置的新進(jìn)展，可能次生、衍生的新情況，各鎮(zhèn)人民政府(辦事處)、開發(fā)(名勝)區(qū)管委會、各部門要及時(shí)續(xù)報(bào)。事件處置結(jié)束后，要進(jìn)行終報(bào)。(四)報(bào)送方式各鎮(zhèn)人民政府(辦事處)和區(qū)直各部門在報(bào)告_信息時(shí)，要先通過電話報(bào)告區(qū)政府應(yīng)急辦(區(qū)政府總值班室(電話：)，隨后報(bào)送電子文檔(郵箱：)，報(bào)送后必須進(jìn)行電話確認(rèn)。_信息的報(bào)送，按照保密工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)

12、行。三、計(jì)分辦法綜合考慮信息報(bào)送的時(shí)效性、報(bào)送質(zhì)量等因素，對_信息報(bào)送采取百分制考核。_信息報(bào)送中，有下列情況的予以扣分。有瞞報(bào)、漏報(bào)、輕報(bào)的每條扣_分；遲報(bào)的每條扣_分；應(yīng)續(xù)報(bào)未報(bào)的每條扣_分；報(bào)送信息不規(guī)范、要素不全、文字表達(dá)不清楚的每條扣_分。每季度的第一個(gè)月，區(qū)政府應(yīng)急辦利用政情通報(bào)上季度_信息報(bào)送情況，并報(bào)送區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)。四、有關(guān)要求(一)各鎮(zhèn)人民政府(辦事處)、開發(fā)(名勝)區(qū)管委會、區(qū)直相關(guān)部門，要高度重視_信息報(bào)送工作，加強(qiáng)_領(lǐng)導(dǎo)，指定專人負(fù)責(zé)；拓寬信息渠道，落實(shí)責(zé)任制，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)信息報(bào)送工作。(二)要及時(shí)貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)同志在_信息上的批示精神，及時(shí)反饋落實(shí)情況，切實(shí)做好續(xù)報(bào)工作。(三)要切實(shí)加強(qiáng)對應(yīng)急值守工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全應(yīng)急值守工作機(jī)構(gòu)和制度，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，重點(diǎn)單位在重要時(shí)期要嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部_小時(shí)帶班和工作人員_小時(shí)應(yīng)急值守制度，做到任務(wù)到崗，責(zé)任到人，管理到位。(四)要采取有效措施，進(jìn)一步規(guī)范信息報(bào)送程序和內(nèi)容，做到及時(shí)準(zhǔn)確、要素完整、重點(diǎn)突出、表述清楚、文字精練。要注意做好_的續(xù)報(bào)，確保信息的連續(xù)性。(五)要針對每次通報(bào)中提出的問題，及時(shí)采取措施予以整改，整改情況要及