2022年學(xué)習(xí)兩項(xiàng)活動(dòng)心得體會(huì)范本

1、第6頁共6頁2022年學(xué)習(xí)兩項(xiàng)活動(dòng)心得體會(huì)范本土地規(guī)劃院黃自力當(dāng)前，全黨都在認(rèn)真學(xué)習(xí)并開展執(zhí)行力大討論，高度重視執(zhí)行力和效能建設(shè)，是擺在我們面前的一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，是黨建工作的生命線。效能建設(shè)涉及到每個(gè)工作環(huán)節(jié)，就我們基層單位來說，就是要吃透精神，不要單純的認(rèn)為執(zhí)行力、文明執(zhí)法只是行政執(zhí)法的事，提高執(zhí)行力，人人有責(zé)，每名干部職工都是提高執(zhí)行力的主體，一定要克服事不關(guān)己，高高掛起的錯(cuò)誤思想。省長_提出了“繼承、創(chuàng)新、發(fā)展、勤政、廉政、善政、提質(zhì)、提效、提神”的工作理念，明確指出在執(zhí)行力這個(gè)中間環(huán)節(jié)，抓好改革和發(fā)展，穩(wěn)定各項(xiàng)工作是大局，說到底關(guān)鍵是加強(qiáng)行政效能，提高執(zhí)行力，在實(shí)際工作中做到高效、

2、快捷、干好事不出事。學(xué)習(xí)體會(huì)如下：一、提高效能考量能力，嚴(yán)格糾正存在的問題。1、執(zhí)行力的考量主要考察行為人的能力，即“領(lǐng)悟能力、計(jì)劃能力、控制能力、協(xié)調(diào)能力、判斷能力、應(yīng)急能力、創(chuàng)新能力”簡單來講就是對(duì)人工作能力的評(píng)價(jià)。執(zhí)行好了就有水平有能力，反之_無力。執(zhí)行力是一項(xiàng)系統(tǒng)的工程，在實(shí)際工作中反應(yīng)遲鈍、行動(dòng)遲緩、應(yīng)變能力差的必然在考量中遭到摒棄。2、負(fù)面效應(yīng)。負(fù)面效應(yīng)往往體現(xiàn)在執(zhí)行中發(fā)生行為偏差，理解錯(cuò)誤，甚至與人民群眾利益相背，與客觀規(guī)律不相符，阻礙執(zhí)行力的提升。如因循守舊、思想僵化、機(jī)械死板、缺乏靈活性和創(chuàng)造性。把上級(jí)政策指令當(dāng)教條，實(shí)際上偏離了方向目標(biāo)，后果不堪設(shè)想。3、個(gè)人主義、本位主義

3、占上風(fēng)。不顧全大局，忽視個(gè)體與局部、公共利益和個(gè)人利益的關(guān)系，為實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益而不惜犧牲全局利益，阻礙了整體效能的發(fā)揮。4、工作中忽視協(xié)調(diào)溝通和化解。不深入實(shí)際調(diào)查研究，缺乏為民意識(shí)，基層意識(shí)，該征求意見的不征求，該參與的不讓參與，脫離了群眾，影響民眾對(duì)政府的信賴，阻礙了執(zhí)行力和公信力。不順民意，往往引起矛盾激化。5、片面追求效率，有令不行，有禁不止。追求小團(tuán)體利益，講自身利益振振有辭，強(qiáng)詞奪理，損害了人民群眾利益，破壞了社會(huì)公平，忽視了社會(huì)收入差距的調(diào)節(jié)性和均衡性，加劇新的社會(huì)問題，引發(fā)新的_。6、不思進(jìn)取，得過且過，工作缺乏_，攀比、搪塞。學(xué)習(xí)缺乏自覺性、系統(tǒng)性、時(shí)效性，理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密

4、。在自己職責(zé)范圍內(nèi)，干事不干凈利落，照顧關(guān)系送人情，吃點(diǎn)喝點(diǎn)，得點(diǎn)好處，嘴巴發(fā)軟。常言道：“飯碗一端，政策放寬”。院在業(yè)務(wù)工作這個(gè)環(huán)節(jié)上，出具成果圖件問題時(shí)有發(fā)生，甚至涉及到案子、糾紛，應(yīng)引起警覺。二、提質(zhì)、提效、提神，執(zhí)行要到位。目前，我國的行政體制與行政制度正處于發(fā)展和完善時(shí)期，還存在著諸多不健全的因素，行政制度缺乏系統(tǒng)、全面、整體性，與程序化制度不銜接，行政制度與基層運(yùn)行模式不配套，加上監(jiān)督機(jī)制不健全，強(qiáng)調(diào)執(zhí)行者的行為還有待規(guī)范，如_公務(wù)員行為就規(guī)范的多，約束力非常見效，問題出的也少。因此，在道德規(guī)范基礎(chǔ)上，加強(qiáng)效能建設(shè)和執(zhí)行力度的方式值得探討。通過學(xué)習(xí)本人認(rèn)為應(yīng)從如下幾個(gè)方面入手整治：

5、1、以人為本、全心全意、公平正義、求真務(wù)實(shí)，公眾利益至上才能穩(wěn)住腳步?？朔┗Ｊ?，片面追求效率的思想行為。在廣度和深度上發(fā)揮行為人的主觀能動(dòng)性，求真務(wù)實(shí)，講究踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)。2、進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工的法制觀念，增強(qiáng)自保意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)紀(jì)律性，嚴(yán)格要求、高標(biāo)準(zhǔn)，不踩紅線。同時(shí)要有自我約束力，要自力、自強(qiáng)、自勉、自警。努力克服思想上的障礙，克服_紀(jì)律觀念淡薄，保持良好的心態(tài)，把健康、生命、家庭放在心上。3、養(yǎng)心養(yǎng)性，一門心思在崗。當(dāng)好公仆，出好點(diǎn)子，當(dāng)好參謀。一定要把握好自己，在政治思想上、工作作風(fēng)上干干凈凈，干好每一件事情，堅(jiān)決拋棄不良嗜好，做一個(gè)樸實(shí)、廉潔

6、、合格的黨員干部。4、整改糾錯(cuò)，促進(jìn)社會(huì)和諧，實(shí)現(xiàn)又好又快，黨員干部要做表率。做遵紀(jì)守法，踏實(shí)辦事的表率；作勤奮學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新的表率；做和諧社會(huì)、團(tuán)結(jié)友好的表率；做清廉務(wù)實(shí)，敬業(yè)愛崗的表率；做恪盡職守，勤奮工作的表率。在執(zhí)行力和效能建設(shè)上，不僅要做到正直正派，還要堅(jiān)持唯物主義觀點(diǎn)，做一個(gè)高尚的人，一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人，一個(gè)有利于人民的人。在本職崗位必備三要素(長、寬、高)，長指本行業(yè)技術(shù)特長，寬指較寬的知識(shí)面，高指思想品德高風(fēng)亮節(jié)，因此，三要素是國土人的新坐標(biāo)導(dǎo)航點(diǎn)，這三要素值越大，覆蓋面就越大，生存就越穩(wěn)定。工作要有三心，即一是用心(責(zé)任心)；二是熱心(_)；三是愛心(奉獻(xiàn))。只要有愛心，

7、效能建設(shè)就會(huì)提升，用心就會(huì)有奉獻(xiàn)，就會(huì)有進(jìn)步，就會(huì)有亮點(diǎn)，就會(huì)有犧牲，就會(huì)有壯舉。三、提升執(zhí)行力，完善制度，保證措施要到位。為達(dá)到措施硬，效果好的目的，做到簡化優(yōu)化程序，服務(wù)到位。1、確定和完善制度，嚴(yán)明紀(jì)律，保障措施。完善責(zé)任追究制；完善績效管理評(píng)價(jià)制度；把個(gè)人足跡、先進(jìn)事跡，獎(jiǎng)懲記錄記入檔案，并開設(shè)專欄進(jìn)行宣傳，成績顯著者，必須給予獎(jiǎng)勵(lì)。業(yè)績與工作質(zhì)量掛鉤，引進(jìn)績效機(jī)制，調(diào)動(dòng)積極因素，賞罰分明，不吃大鍋飯。完善決策和民主監(jiān)督制度；完善成果召回制度(有錯(cuò)就改)；2、消除負(fù)面影響，塑造新形象樹立以人為本的執(zhí)行理念。情系民生，以民為中心，涉及到行政服務(wù)，重點(diǎn)工程，工業(yè)用地等項(xiàng)目，全力以赴在減時(shí)間

8、、減費(fèi)用、減程序的基礎(chǔ)上，保質(zhì)保量，不折不扣，高效服務(wù)完成，絕不多收一份錢。把服務(wù)對(duì)象，人民群眾要辦的事放在首位。筑牢防線，確保三個(gè)底線不能逾越。在提效、提質(zhì)、提神上有機(jī)結(jié)合。一是執(zhí)行中把公共利益與建立和諧社會(huì)相結(jié)合；二是執(zhí)行為民與服務(wù)的高度結(jié)合(耐心、細(xì)致、做實(shí))；培養(yǎng)公職人員的奉獻(xiàn)精神。三是執(zhí)行行為人與大局(整體)利益相結(jié)合；四是執(zhí)行中自己的承諾與政府部門的承諾相結(jié)合；五是把行政文化與政治文化相結(jié)合，納入體系形象中構(gòu)建；六是建立健全防范措施與長效機(jī)制相結(jié)合。只有這樣，民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定團(tuán)結(jié)、人與自然才能實(shí)現(xiàn)友好相處，效能建設(shè)才能發(fā)揮到極致，成效才會(huì)彰顯，構(gòu)建“綠色

9、通道”才會(huì)暢通無阻。2022年學(xué)習(xí)兩項(xiàng)活動(dòng)心得體會(huì)范本（二）蔚縣支行李林_強(qiáng)調(diào)，嚴(yán)以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)、慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉。敬、戒、慎、省、守五個(gè)方面，為領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)以律己確立了行為準(zhǔn)則，打造了“防護(hù)欄”和“防火墻”。領(lǐng)導(dǎo)干部只有牢記“物必先腐而后蟲生”的道理，保持“持己，當(dāng)從無過中求有過”的自律意識(shí)，秉持“歸咎于身、刻己自責(zé)”的解剖精神，經(jīng)常過濾思想、檢點(diǎn)言行，才能做到一身正氣、_，始終保持_人的政治本色。當(dāng)前，律己不嚴(yán)主要表現(xiàn)為不守紀(jì)律、規(guī)矩意識(shí)淡薄、對(duì)黨紀(jì)國法缺乏敬畏之心。有的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)欠缺，目無_、目無紀(jì)律，弄虛作假、陽奉陰違，對(duì)_當(dāng)面一套、背

10、后一套;有的視制度、規(guī)矩為“稻草人”，口無遮攔，什么話都敢說、什么事都敢做;有的把自己所管轄的地方、系統(tǒng)、部門、單位當(dāng)作“自留地”，搞公共權(quán)力部門化、部門權(quán)力個(gè)人化;有的拉幫結(jié)派、親親疏疏，搞小山頭、小_、小團(tuán)伙;有的紀(jì)律散漫，上班時(shí)間侃大山、搞網(wǎng)聊、逛網(wǎng)店、打游戲、炒股票，我行我素;有的工作不安心、不用心，當(dāng)“走讀”干部;有的有令不行、有禁不止，心無敬畏、行無底線，頂風(fēng)違紀(jì)，不收斂不收手。在嚴(yán)以律己上帶好頭，要慎獨(dú)、慎微。所謂慎獨(dú)，就是在獨(dú)處之時(shí)能夠反躬自省、謹(jǐn)言慎行。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要把慎獨(dú)作為一種操守、一種品格、一種風(fēng)骨，讓慎獨(dú)的意識(shí)像影子一樣伴隨左右。所謂慎微，就是要在細(xì)微之處能夠保持警惕、警覺、警醒，不以善小而不為，不以惡小而為之。小節(jié)上把持不住，就會(huì)演變成大問題。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記“從善如登，從惡如崩”的古訓(xùn)，以“吾日三省吾身”的精神警醒自己、鞭策自己，防微杜漸、警鐘長鳴，嚴(yán)防一念之差、一時(shí)糊涂，嚴(yán)防不知不覺變質(zhì)，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。在嚴(yán)以律己上帶好頭，要清正廉潔。清則心境高雅，清則正氣充盈，清則百毒不侵，清則