下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、第4頁(yè)共4頁(yè)2022年學(xué)習(xí)”絕不找借口“心得體會(huì)范文讀絕不找借口有感我從來(lái)沒(méi)有過(guò)失敗的念頭,在有限的時(shí)間里,我們無(wú)暇為做不好的事情找借口,無(wú)暇文過(guò)飾非,而是把握每一分鐘每一秒來(lái)達(dá)到任務(wù)。題記眾所周知,西點(diǎn)軍校是美國(guó)培養(yǎng)陸軍初級(jí)_的學(xué)校,因校地址在紐約市北郊的西點(diǎn),人們習(xí)慣上又稱(chēng)其為西點(diǎn)軍校。在美國(guó)西點(diǎn)軍校,當(dāng)學(xué)員遇到_問(wèn)話(huà)時(shí),只能有四種回答:“報(bào)告長(zhǎng)官,是”“報(bào)告長(zhǎng)官,不是”“報(bào)告長(zhǎng)官,不知道”“報(bào)告長(zhǎng)官,沒(méi)有任何借口”。除此之外,不能多說(shuō)一個(gè)字。而“沒(méi)有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校_年來(lái)奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。而正是這種理念,為美國(guó)培養(yǎng)出了三為總統(tǒng),五位五
2、星上將,_名將軍及無(wú)數(shù)的精英人才。當(dāng)然,西點(diǎn)軍校培養(yǎng)出來(lái)的并不是只有_人才,也有很多企業(yè)界的風(fēng)云人物,可口可樂(lè)、通用公司、杜邦化工的總裁都是出身于西點(diǎn)。西點(diǎn)對(duì)學(xué)生的要求在工商管理專(zhuān)家看來(lái),也正是_世紀(jì)企業(yè)管理所必備的。沒(méi)有任何借口這本書(shū)也將西點(diǎn)的理念具體化,細(xì)化,溶入了各行各業(yè)的工作中,著重于培養(yǎng)更積極有效率高素質(zhì)的員工。其實(shí)在我們的日常工作生活中,我們經(jīng)??梢月?tīng)見(jiàn)一些這樣的語(yǔ)句,“對(duì)不起,我忘記了?!薄斑@不是我負(fù)責(zé)的?!薄拔覜](méi)有時(shí)間?!钡鹊龋踔廖覀冏约阂步?jīng)常不在意地如是說(shuō),還認(rèn)為這是種理由,在生活中只有兩種行為:要么努力地表現(xiàn),要么就是不停地辯解。沒(méi)有人會(huì)喜歡辯解的,想想吧,從這些話(huà)中得到
3、了什么。借口,對(duì)。這就是一種借口。尋找借口惟一的好處,就是把屬于自己的過(guò)失掩飾掉,把應(yīng)該由自己承擔(dān)的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給其他人。那些回答問(wèn)題摸棱兩可的人看似圓滑乖巧,其實(shí)只不過(guò)是不愿正視自己的缺點(diǎn),一味地尋找托詞。這樣的人在企業(yè)中不會(huì)成為稱(chēng)職的員工,也不是企業(yè)可以期待和信任的員工;在社會(huì)上也一定不是大家可信賴(lài)和尊重的人。這樣的人,注定只能是一事無(wú)成的失敗者。所以,我們平時(shí)看為小事情的“理由”,其實(shí)只不過(guò)是我們不愿意承擔(dān)責(zé)任的借口。千萬(wàn)不要找借口,美國(guó)成功學(xué)家格蘭特納說(shuō)過(guò)這樣一段話(huà):如果你有自己系鞋帶的能力,你就有上天摘星的機(jī)會(huì)。讓我們改變對(duì)借口的態(tài)度,把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來(lái)。因?yàn)楣ぷ髦袥](méi)
4、有借口,人生中沒(méi)有借口,失敗沒(méi)有借口,成功依然也不會(huì)屬于那些尋找借口的人??傆X(jué)得在寫(xiě)這篇讀后感的時(shí)候自己好像在做檢討,一種無(wú)地自容的檢討。我覺(jué)得現(xiàn)在的自己和成功越來(lái)越背道而馳。我一直都是個(gè)倔強(qiáng)的孩子,別人認(rèn)為我做不好的事,一旦我下定決心去做,我一定會(huì)拼盡自己的全力把它做到最好,這不僅是和別人較勁同時(shí)也是和自己較勁。可是不知不覺(jué)中,這份讓我引以為豪的倔強(qiáng)在我身上一點(diǎn)一點(diǎn)的流逝,我總是習(xí)慣于為自己找借口,日復(fù)一日的對(duì)自己承諾,再日復(fù)一日的對(duì)自己催眠。越來(lái)越討厭這樣的自己,盡管有好多好多的目標(biāo),可是實(shí)現(xiàn)起來(lái)起來(lái)卻又沒(méi)有完全拼全力,總是找好多借口為自己開(kāi)脫讓自己更輕松,可是隨之而來(lái)的卻是更多更深的悲哀
5、。一個(gè)勤奮的藝術(shù)家為了不讓任何一個(gè)想法溜掉,當(dāng)他產(chǎn)生了新的靈感時(shí),他會(huì)立即把它記下來(lái)即使是在深夜,他也會(huì)這樣做。他的這個(gè)習(xí)慣十分自然、毫不費(fèi)力。一個(gè)優(yōu)秀的員工其實(shí)就是一個(gè)藝術(shù)家,他對(duì)工作的熱愛(ài),立即行動(dòng)的習(xí)慣,就像藝術(shù)家記錄自己的靈感一樣自然。立即行動(dòng)。這句話(huà)是最驚人的自動(dòng)起動(dòng)器。2022年學(xué)習(xí)”絕不找借口“心得體會(huì)范文(二)在美國(guó)西點(diǎn)軍校有個(gè)悠久傳統(tǒng),即是遇到_問(wèn)話(huà)時(shí),只能有四種回答“報(bào)告長(zhǎng)官,是”;“報(bào)告長(zhǎng)官,不是”;“報(bào)告長(zhǎng)官,不知道”;“報(bào)告長(zhǎng)官,沒(méi)有任何借口”;除此之外,不能多說(shuō)一個(gè)字?!皼](méi)有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校_年來(lái)奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,是西點(diǎn)軍校傳授給每位新生的第一理念,它
6、強(qiáng)化的是每位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似合理的借口。其核心是敬業(yè)、責(zé)任、誠(chéng)實(shí)、服從。正是秉承著這一重要的行為準(zhǔn)則,西點(diǎn)學(xué)子在任何一個(gè)團(tuán)體里都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作能力,他們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí),自信、誠(chéng)實(shí)、主動(dòng)、敬業(yè),從而成為可以信賴(lài)和承擔(dān)重任的人。然而,在現(xiàn)實(shí)生活中,我們常為自己尋找各種借口:上班遲到了,會(huì)有“路上塞車(chē)”、“鬧鐘不響”;工作沒(méi)做好,會(huì)有“同事不配合”,甚至“領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)交待清楚”的借口只要刻意去找,借口總是有的。在每個(gè)借口的背后,都隱藏著豐富的潛臺(tái)詞,只是我們不好意思說(shuō)出來(lái),甚至我們根本就不愿說(shuō)出來(lái),借口讓我們暫時(shí)逃
7、避了困難和責(zé)任,獲得了心理的慰藉。久而久之,我們習(xí)慣用借口來(lái)掩飾過(guò)失,推卸本應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,借口成為一面堂而皇之的擋箭牌,它縱容了我們惰性,讓我們對(duì)現(xiàn)存狀態(tài)無(wú)動(dòng)于衷,并且形成了一種心理暗示:我克服不了客觀(guān)條件造成的困難。在這種心理暗示的引導(dǎo)下,你不用去思考克服困難、完成任務(wù)的方法,哪怕是只需改變一下角度就可輕易實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。尋找借口還意味著我們對(duì)所做事情的拖延和放棄,它會(huì)讓你失去別人的信任,包括你的上司、同事、朋友,甚至包括你的孩子。絕不找任何借口這一堂課,讓我深刻地認(rèn)識(shí)到再_的借口,也無(wú)益于事情的有效解決,只能使我們疏于努力,遠(yuǎn)離成功。作為一名公務(wù)員,應(yīng)當(dāng)將“沒(méi)有借口”思想滲透到自己工作、學(xué)習(xí)、
8、生活的各個(gè)方面,始終以平和的心態(tài),認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù)。一是不尋找任何借口。不尋找借口,就是敢于承擔(dān)責(zé)任、愛(ài)崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取、永不放棄,踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作,履行好自己的職責(zé),更好地適應(yīng)工作的需要;二是不需要任何借口。要加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),特別是要加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高自己的素質(zhì)技能。注重向其他同志學(xué)習(xí),取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,以提升自身的綜合素質(zhì),增強(qiáng)解決問(wèn)題的本領(lǐng)和能力,遇到難題,不需要任何借口,總有辦法去攻克它?!氨3忠活w積極、絕不輕易放棄的心,盡量發(fā)掘你周邊人或事物最美好的一面,從中尋找正面的看法,能讓自己有向前走的能力,而不讓借口成為我們成功路上的絆腳石?!币源俗悦?。通讀絕不找任何借口全文,學(xué)習(xí)到了一個(gè)從業(yè)理念.那就是:做一個(gè)誠(chéng)實(shí),有責(zé)任心的人,以敬業(yè),服從的態(tài)度,想盡辦法去完成每一項(xiàng)任務(wù),開(kāi)展每一項(xiàng)工作.作為一個(gè)正在面臨重大考驗(yàn)的公司在運(yùn)作中,正在面臨重大企業(yè)轉(zhuǎn)型的轉(zhuǎn)變過(guò)程中,確需提倡這種從業(yè)理念,這樣的理念不需要
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2030年中國(guó)越野車(chē)燈數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)水份測(cè)試儀數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)商用熱風(fēng)燒烤微波爐數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025至2031年中國(guó)酵母樣真菌同化試驗(yàn)鑒定板行業(yè)投資前景及策略咨詢(xún)研究報(bào)告
- 2025年度個(gè)人電梯公寓租賃及裝修改造合同
- 2025年中國(guó)智能服飾行業(yè)市場(chǎng)全景評(píng)估及發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告
- 2025年天然負(fù)離子發(fā)生器片行業(yè)深度研究分析報(bào)告
- 2025年度船舶股份投資與管理合作協(xié)議3篇
- 2025年度個(gè)人購(gòu)房貸款擔(dān)保協(xié)議范本3篇
- 2025年度鋼材現(xiàn)貨市場(chǎng)交易風(fēng)險(xiǎn)控制合同
- 二零二五年度無(wú)人駕駛車(chē)輛測(cè)試合同免責(zé)協(xié)議書(shū)
- 2025年湖北華中科技大學(xué)招聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員52名歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 高三日語(yǔ)一輪復(fù)習(xí)助詞「と」的用法課件
- 毛渣采購(gòu)合同范例
- 無(wú)子女離婚協(xié)議書(shū)范文百度網(wǎng)盤(pán)
- 2023中華護(hù)理學(xué)會(huì)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)-注射相關(guān)感染預(yù)防與控制
- 五年級(jí)上冊(cè)小數(shù)遞等式計(jì)算200道及答案
- 2024年廣東高考政治真題考點(diǎn)分布匯 總- 高考政治一輪復(fù)習(xí)
- 燃?xì)夤艿滥甓葯z驗(yàn)報(bào)告
- GB/T 44052-2024液壓傳動(dòng)過(guò)濾器性能特性的標(biāo)識(shí)
- 國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境案例分析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論