
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文檔簡介
1、泓域/航空航天器零部件銷售公司企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃航空航天器零部件銷售公司企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃xx有限公司目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc114234030 一、 公司概況 PAGEREF _Toc114234030 h 3 HYPERLINK l _Toc114234031 公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù) PAGEREF _Toc114234031 h 3 HYPERLINK l _Toc114234032 公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) PAGEREF _Toc114234032 h 4 HYPERLINK l _Toc114234033 二、 產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析 PAGERE
2、F _Toc114234033 h 4 HYPERLINK l _Toc114234034 三、 我國航空制造業(yè)發(fā)展情況 PAGEREF _Toc114234034 h 7 HYPERLINK l _Toc114234035 四、 必要性分析 PAGEREF _Toc114234035 h 8 HYPERLINK l _Toc114234036 五、 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的構(gòu)成要素 PAGEREF _Toc114234036 h 9 HYPERLINK l _Toc114234037 六、 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的概念及特點 PAGEREF _Toc114234037 h 10 HYPERLINK l
3、_Toc114234038 七、 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的實施 PAGEREF _Toc114234038 h 12 HYPERLINK l _Toc114234039 八、 技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略決策應(yīng)考慮的因素 PAGEREF _Toc114234039 h 14 HYPERLINK l _Toc114234040 九、 技術(shù)來源類的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略 PAGEREF _Toc114234040 h 17 HYPERLINK l _Toc114234041 十、 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的基本模式 PAGEREF _Toc114234041 h 21 HYPERLINK l _Toc114234042 十一、 企業(yè)國際
4、化經(jīng)營戰(zhàn)略的思想 PAGEREF _Toc114234042 h 22 HYPERLINK l _Toc114234043 十二、 企業(yè)國際化經(jīng)營戰(zhàn)略的概念 PAGEREF _Toc114234043 h 26 HYPERLINK l _Toc114234044 十三、 企業(yè)國際化經(jīng)營戰(zhàn)略的具體措施 PAGEREF _Toc114234044 h 26 HYPERLINK l _Toc114234045 十四、 企業(yè)國際化經(jīng)營戰(zhàn)略實施的關(guān)鍵問題 PAGEREF _Toc114234045 h 29 HYPERLINK l _Toc114234046 十五、 企業(yè)使命決策的內(nèi)容和方案 PAGER
5、EF _Toc114234046 h 30 HYPERLINK l _Toc114234047 十六、 企業(yè)使命及其重要性 PAGEREF _Toc114234047 h 33 HYPERLINK l _Toc114234048 十七、 企業(yè)戰(zhàn)略目標的含義與作用 PAGEREF _Toc114234048 h 35 HYPERLINK l _Toc114234049 十八、 企業(yè)戰(zhàn)略目標的構(gòu)成及戰(zhàn)略目標決策的內(nèi)容 PAGEREF _Toc114234049 h 36 HYPERLINK l _Toc114234050 十九、 法人治理 PAGEREF _Toc114234050 h 38 HY
6、PERLINK l _Toc114234051 二十、 人力資源配置 PAGEREF _Toc114234051 h 48 HYPERLINK l _Toc114234052 勞動定員一覽表 PAGEREF _Toc114234052 h 48 HYPERLINK l _Toc114234053 二十一、 項目風(fēng)險分析 PAGEREF _Toc114234053 h 49 HYPERLINK l _Toc114234054 二十二、 項目風(fēng)險對策 PAGEREF _Toc114234054 h 51公司概況(一)公司基本信息1、公司名稱:xx有限公司2、法定代表人:余xx3、注冊資本:730萬
7、元4、統(tǒng)一社會信用代碼:xxxxxxxxxxxxx5、登記機關(guān):xxx市場監(jiān)督管理局6、成立日期:2015-3-257、營業(yè)期限:2015-3-25至無固定期限8、注冊地址:xx市xx區(qū)xx(二)公司主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額5746.334597.064309.75負債總額3258.552606.842443.91股東權(quán)益合計2487.781990.221865.84公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入19155.6015324.4814366.70營業(yè)利潤2951.122360.902
8、213.34利潤總額2593.512074.811945.13凈利潤1945.131517.201400.49歸屬于母公司所有者的凈利潤1945.131517.201400.49產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析“十三五”時期,我市發(fā)展既面臨大有作為的重大戰(zhàn)略機遇期,也面臨諸多矛盾疊加、風(fēng)險隱患增多的嚴峻挑戰(zhàn)。世界經(jīng)濟深度調(diào)整有助于我市把握產(chǎn)業(yè)變革帶來的新機遇,國內(nèi)經(jīng)濟長期向好的基本面有利于我市加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,國家“一帶一路”和長江經(jīng)濟帶建設(shè)將為我市發(fā)展提供長期利好。我們要努力適應(yīng)國內(nèi)外形勢新變化,遵循科學(xué)發(fā)展新要求,順應(yīng)人民群眾新期盼和時代前進新趨勢,積極搶抓機遇,沉著應(yīng)對挑戰(zhàn),努力在新的起點上實現(xiàn)更好更快
9、的發(fā)展。力爭通過五年的努力,率先全面建成小康社會,提前實現(xiàn)兩個“翻一番”目標,沿江有條件的地方在探索基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的路子上邁出堅實步伐;基本建立以創(chuàng)新為發(fā)展動力的科學(xué)發(fā)展方式,基本形成以服務(wù)業(yè)為主體的三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)發(fā)展一體化,人民生活更加富足安定,生態(tài)環(huán)境更加宜居優(yōu)美,社會更加繁榮和諧,民主法治制度更加完備。經(jīng)濟綜合實力顯著增強。在提高發(fā)展平衡性、包容性、可持續(xù)性的基礎(chǔ)上,經(jīng)濟保持中高速增長,產(chǎn)業(yè)邁向中高端水平,先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)成為現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的主干部分,農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化走在全省前列,新興產(chǎn)業(yè)不斷成長,創(chuàng)新驅(qū)動成為經(jīng)濟發(fā)展的主引擎。到2020年,全市地區(qū)生產(chǎn)總值達到6000億元以上
10、,年均增長9%左右,提前實現(xiàn)比2010年翻一番的目標,人均地區(qū)生產(chǎn)總值穩(wěn)定超過全省平均水平;六大基本產(chǎn)業(yè)對經(jīng)濟增長的貢獻率穩(wěn)定在70%以上,戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值比重達到45%,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值比重達到48%,服務(wù)業(yè)增加值占地區(qū)生產(chǎn)總值的比重達到50%,現(xiàn)代服務(wù)業(yè)占服務(wù)業(yè)的比重達到55%;全社會研發(fā)投入占地區(qū)生產(chǎn)總值比重達到2.6%。百姓富裕程度顯著提升。“三宜三業(yè)”城市、“書香揚州”、“健康揚州”建設(shè)取得重大突破。居民收入結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,相對貧困人口減少,中等收入人口比重上升,城鄉(xiāng)居民收入提前實現(xiàn)比2010年翻一番的目標,到2020年,力爭達到全省平均水平。五年
11、新增城鎮(zhèn)就業(yè)25萬人,城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險覆蓋率均達到98%以上。居住品質(zhì)進一步提升,人居環(huán)境更加舒適宜居。公共安全水平明顯提高,人民群眾的安全感持續(xù)提升。生態(tài)環(huán)境質(zhì)量顯著改善。生產(chǎn)生活方式綠色、低碳水平進一步提升,能源資源開發(fā)利用效率大幅提高,主要污染物排放總量大幅減少,環(huán)境風(fēng)險得到有效控制。主體功能區(qū)和生態(tài)安全屏障基本形成,公園體系基本建成,城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境顯著改善,“美麗揚州”建設(shè)取得更大成效。生態(tài)文明制度體系更加健全,全社會環(huán)境意識不斷增強。到2020年,空氣質(zhì)量達到二級標準的天數(shù)比例達到72%,PM2.5年均濃度五年下降12%左右,地表水國控斷面優(yōu)于類水質(zhì)的比例達到73%。社會文明
12、程度顯著提高。中國夢和社會主義核心價值觀更加深入人心,“勤奮勤勉、開拓進取、包容通融、崇文尚德”的揚州城市精神廣泛弘揚。人民群眾思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、健康文明素質(zhì)明顯提高,全社會法治意識不斷增強。到2020年,法治政府基本建成,全市法治建設(shè)滿意度達到90%,城鄉(xiāng)和諧社區(qū)建設(shè)達標率達到98%。各方面體制機制更加完善。城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化取得顯著成效,重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革取得決定性成果,企業(yè)發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化,各方面制度更加成熟定型。加快融入國家“一帶一路”、長江經(jīng)濟帶和長三角一體化建設(shè),跨江融合發(fā)展取得更大突破,開放型經(jīng)濟新體系基本形成。我國航空制造業(yè)發(fā)展情況航空工業(yè)是國家戰(zhàn)略性
13、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),在國家政策支持下,我國目前已基本掌握航空產(chǎn)品設(shè)計、試制、試驗和批量生產(chǎn)的關(guān)鍵技術(shù),并已形成具有自主研制能力、相關(guān)產(chǎn)品配套比較齊全的工業(yè)體系,為航空制造業(yè)未來可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。目前,我國航空制造業(yè)可以滿足國防需要和民航運輸需求。在民用航空領(lǐng)域,過去30年,隨著中國居民對旅游需求的增長,以及工作差旅的需要,民航運輸需求的快速增長、航線網(wǎng)絡(luò)的進一步完善和優(yōu)化促進中國民航運輸市場迅速發(fā)展。我國民航客運量在2020年新冠疫情爆發(fā)前每年逐步增長,2019年民航全年完成旅客運輸量6.60億人,同比增長7.90%,完成旅客周轉(zhuǎn)量11,705.12億人公里,同比增長9.3%,完成貨郵運輸量7
14、53.2萬噸,同比增長2.0%,完成貨郵周轉(zhuǎn)量263.19億噸公里,同比增長0.3%。受到新冠疫情影響,2020年民航全年完成旅客運輸量4.18億人,2021年民航全年完成旅客運輸量4.40億人,旅客數(shù)量有所下降,目前正在處于經(jīng)歷2020年斷崖式下跌后的恢復(fù)階段。根據(jù)民航局統(tǒng)計數(shù)據(jù),我國民航客運量從2012年的3.19億人次增長至2019年的6.60億人次,年均復(fù)合增長率10.93%。隨著我國經(jīng)濟穩(wěn)定增長、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及政策大力支持,新冠疫情逐步穩(wěn)定,國內(nèi)運輸、國際運輸?shù)幕謴?fù)為我國民用航空事業(yè)提供了發(fā)展空間,并將進一步帶動民用航空制造業(yè)的發(fā)展。根據(jù)中國商飛公司市場預(yù)測年報(2019-2038)
15、,預(yù)計未來20年,全球民機交付量將達到45,459架。我國航空公司將接收9,205架新機,市場價值約1.4萬億美元,折合人民幣約10萬億元,到2038年,中國的旅客周轉(zhuǎn)量將超過4萬億人公里,占全球的21%,中國機隊規(guī)模將達到10,344架。在國內(nèi)民航市場需求強勁背景下,我國民用航空制造業(yè)將迎來蓬勃發(fā)展時機。必要性分析1、現(xiàn)有產(chǎn)能已無法滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求作為行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè),公司已建立良好的品牌形象和較高的市場知名度,產(chǎn)品銷售形勢良好,產(chǎn)銷率超過 100%。預(yù)計未來幾年公司的銷售規(guī)模仍將保持快速增長。隨著業(yè)務(wù)發(fā)展,公司現(xiàn)有廠房、設(shè)備資源已不能滿足不斷增長的市場需求。公司通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、強化管理
16、等手段,不斷挖掘產(chǎn)能潛力,但仍難以從根本上緩解產(chǎn)能不足問題。通過本次項目的建設(shè),公司將有效克服產(chǎn)能不足對公司發(fā)展的制約,為公司把握市場機遇奠定基礎(chǔ)。2、公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級的需要隨著制造業(yè)智能化、自動化產(chǎn)業(yè)升級,公司產(chǎn)品的性能也需要不斷優(yōu)化升級。公司只有以技術(shù)創(chuàng)新和市場開發(fā)為驅(qū)動,不斷研發(fā)新產(chǎn)品,提升產(chǎn)品精密化程度,將產(chǎn)品質(zhì)量水平提升到同類產(chǎn)品的領(lǐng)先水準,提高生產(chǎn)的靈活性和適應(yīng)性,契合關(guān)鍵零部件國產(chǎn)化的需求,才能在與國外企業(yè)的競爭中獲得優(yōu)勢,保持公司在領(lǐng)域的國內(nèi)領(lǐng)先地位。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的構(gòu)成要素企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的組成要素分為四部分:技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略基礎(chǔ)、技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略目標、技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方案、技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)
17、略行動。這四個要素的聯(lián)結(jié)方式形成技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的結(jié)構(gòu)。(1)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略基礎(chǔ):是指企業(yè)的現(xiàn)有技術(shù)資源和技術(shù)能力,它們是技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的基礎(chǔ)條件,整個技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略都受到這些基礎(chǔ)條件的制約。(2)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略目標:是指企業(yè)具體地要提高何種核心競爭力和競爭優(yōu)勢,具體地在哪些領(lǐng)域里提高哪些技術(shù)水平,是技術(shù)領(lǐng)先還是技術(shù)跟進,要在多長時間內(nèi)達到上述目標。(3)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方案:是對實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略目標的具體做法的詳細描述。戰(zhàn)略方案中要指出實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的手段、方式方法、實施程序和階段性考察標準,還要包含應(yīng)付意外的技術(shù)環(huán)境變化的原則和對策。戰(zhàn)略方案的內(nèi)容包括:技術(shù)資源和技術(shù)能力的獲取方式,是從外部購買還是從內(nèi)部開
18、發(fā)技術(shù)資源;技術(shù)資源與技術(shù)能力的組合利用方式;技術(shù)能力的挖掘與提高的學(xué)習(xí)方式;新技術(shù)商業(yè)化的組織方式;技術(shù)防御與技術(shù)進步方式;等等。技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方案必須是可實施的,否則要重新制定戰(zhàn)略方案。(4)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略行動:是指技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方案的具體實施活動,在沒有遭遇重大困難或突發(fā)阻礙事件時,要嚴格按照技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方案的內(nèi)容要求執(zhí)行。在戰(zhàn)略行動中獲得的經(jīng)驗,會提高企業(yè)的技術(shù)能力,為戰(zhàn)略目標和戰(zhàn)略方案的調(diào)整和完善起到推動作用。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的概念及特點(一)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的概念企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略是指企業(yè)進行技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)濟活動的謀劃,主要解決企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的基本原則、根本目標和主要規(guī)劃等企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)濟活動中
19、一些帶有全局性、長遠性和方向性的問題。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略是企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的有機組成部分,在整個體系中有著舉足輕重的地位,它是企業(yè)技術(shù)進步的體制保障,就像是人體的骨髓一樣,為整個機體的運作提供必要的血液供給和更新。技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的目的不是技術(shù)本身,而是通過技術(shù)提高企業(yè)的資源能力價值,使企業(yè)在市場競爭中持續(xù)保持優(yōu)勢,技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的效果最后要體現(xiàn)在企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)中,即提高企業(yè)的盈利水平,因此,它不僅僅是技術(shù)引進和技術(shù)開發(fā)的過程,還包括廣泛的資源、能力和市場機遇中的技術(shù)方面問題。否則,技術(shù)創(chuàng)新就是戰(zhàn)術(shù)性的,而不是戰(zhàn)略性的。(二)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的特點1全局性企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略是企業(yè)技術(shù)發(fā)展全局性的安排。企業(yè)
20、在發(fā)展戰(zhàn)略中選擇和實施主導(dǎo)型技術(shù),不僅直接影響技術(shù)、生產(chǎn)等部門,而且對其他部門及企業(yè)整體規(guī)劃和發(fā)展都會產(chǎn)生重要影響,對企業(yè)競爭力、發(fā)展前途都會起決定性的作用。2協(xié)調(diào)性企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略配合企業(yè)整體的發(fā)展戰(zhàn)略,同時各部門應(yīng)當根據(jù)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略制定自己的規(guī)劃,例如包括生產(chǎn)部門的生產(chǎn)資料、技術(shù)、設(shè)備等的更新,技術(shù)研發(fā)部門的有效激勵,營銷部門的通力合作。3可持續(xù)性企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略會在很長的時期內(nèi)對企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新起到推進的作用,影響著企業(yè)未來的發(fā)展方向和競爭力以及由此帶來的經(jīng)濟效益。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的實施企業(yè)實施技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略,一般應(yīng)抓好以下環(huán)節(jié)的工作:(一)發(fā)揮現(xiàn)有技術(shù)的優(yōu)勢,創(chuàng)造新的優(yōu)勢當企業(yè)選擇好
21、某一技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略并付諸實施時,應(yīng)注意發(fā)揮企業(yè)現(xiàn)有技術(shù)已經(jīng)存在或可能存在的優(yōu)勢。例如有些企業(yè)擁有技術(shù)裝備的優(yōu)勢,另一些企業(yè)擁有專利技術(shù)優(yōu)勢、技術(shù)信息優(yōu)勢;一些企業(yè)擁有技術(shù)人才優(yōu)勢;一些企業(yè)擁有自然資源優(yōu)勢;一些企業(yè)擁有傳統(tǒng)技術(shù)優(yōu)勢;另一些企業(yè)擁有高新技術(shù)優(yōu)勢;一些企業(yè)擁有設(shè)計技術(shù)優(yōu)勢;一些企業(yè)擁有加工技術(shù)優(yōu)勢等。這些技術(shù)優(yōu)勢的發(fā)揮都有助于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的順利實施。同時企業(yè)還應(yīng)注意創(chuàng)造新的技術(shù)優(yōu)勢,把過去企業(yè)的技術(shù)劣勢設(shè)法轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢;把那些只是潛在的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的優(yōu)勢;把名義上的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為實際的優(yōu)勢;把相對的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為絕對優(yōu)勢;把企業(yè)技術(shù)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為商品優(yōu)勢和經(jīng)營優(yōu)勢,使企業(yè)真正立于不敗之地。(
22、二)培育人才優(yōu)勢,發(fā)揮人才優(yōu)勢企業(yè)之間的產(chǎn)品競爭,實質(zhì)上是技術(shù)的競爭和人才的競爭,企業(yè)擁有人才,就比較容易開發(fā)新技術(shù)和新產(chǎn)品。因此,企業(yè)一方面應(yīng)從社會上源源不斷地招聘所需的各類技術(shù)人才。同時,也要善于從企業(yè)內(nèi)部發(fā)現(xiàn)人才。對各類人才用其所長,避其所短;通過各種途徑培養(yǎng)和提高人才的素質(zhì),形成本企業(yè)的人才優(yōu)勢;努力調(diào)動人才的積極性,把人才的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為技術(shù)優(yōu)勢和商品優(yōu)勢,使企業(yè)在技術(shù)競爭中取勝。(三)搜集最新技術(shù)信息,力爭技術(shù)開發(fā)的主動權(quán)實施技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略是一個比較長期的過程,在這段時間中將會出現(xiàn)一系列的新技術(shù),會對企業(yè)之間的競爭格局產(chǎn)生重大影響,誰及時掌握了新技術(shù)信息,誰就在技術(shù)開發(fā)中處于主動地位,因
23、此,要重視這項工作。應(yīng)比較全面地了解與本企業(yè)密切相關(guān)的新產(chǎn)品、新材料、新工藝、新設(shè)備、新能源等方面的技術(shù)信息,掌握這些方面的新動向、新趨勢,為企業(yè)技術(shù)開發(fā)決策提供可靠的依據(jù)。凡企業(yè)能夠創(chuàng)造條件進行開發(fā)的,就需及時跟上,走在競爭對手前面,把握好開發(fā)新技術(shù)的主動權(quán)。(四)建立技術(shù)儲備,搶占高新技術(shù)制高點建立技術(shù)儲備是實施技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的一個重要內(nèi)容,是從時間序列上保證企業(yè)技術(shù)系統(tǒng)具有持續(xù)競爭力的重要條件。所謂技術(shù)儲備,就是指企業(yè)通過技術(shù)開發(fā)所取得的作為成果形態(tài)的、可接替現(xiàn)有技術(shù)而處于儲備狀態(tài)的后續(xù)技術(shù)。企業(yè)有計劃地開發(fā)技術(shù),首先應(yīng)該建立起幾代并存、持續(xù)不斷的群體技術(shù),即設(shè)想一代、設(shè)計一代、試驗一代和
24、可投入生產(chǎn)一代的技術(shù)。其次,每代技術(shù)之間要有一個層次性,即后一代的技術(shù)和產(chǎn)品同前一代相比具有不同程度的創(chuàng)新性,以保證企業(yè)技術(shù)系統(tǒng)的運行進入一個新的層次,使企業(yè)具有持續(xù)的競爭能力。最后,企業(yè)技術(shù)開發(fā)最理想的目標就是力爭在同行業(yè)中處于最前沿,努力搶占高新技術(shù)的最高點,領(lǐng)導(dǎo)本行業(yè)技術(shù)的新潮流,滿足用戶和消費者發(fā)展、變化的新需要,并使企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的實施帶來可觀的經(jīng)濟效益,為國家和社會創(chuàng)造更多的新財富。技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略決策應(yīng)考慮的因素企業(yè)有多種技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方案可供選擇,在進行戰(zhàn)略決策時,一般應(yīng)綜合考慮和分析以下因素:(一)國內(nèi)外科學(xué)技術(shù)發(fā)展的總趨勢當前國際形勢總的特點是:和平與發(fā)展是當今世界的主流,各國
25、特別是大國都在加緊調(diào)整自己的經(jīng)濟和科技戰(zhàn)略,增強以經(jīng)濟和科技實力為基礎(chǔ)的綜合國力。經(jīng)濟和科技實力的較量已逐步成為國際競爭的焦點;增強經(jīng)濟實力的關(guān)鍵在于增強科技的實力,促進本國科技的發(fā)展已成為許多國家尤其是大國的重大國策;世界科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展,以發(fā)展高科技為特點的新的科學(xué)技術(shù)革命正出現(xiàn)高潮;增加科技投入,以加快科技發(fā)展速度,搶占高科技的制高點,從而搶占未來國際競爭的制高點,已成為世界各國尤其是大國發(fā)展的大趨勢。(二)國家的科技發(fā)展戰(zhàn)略和技術(shù)政策技術(shù)創(chuàng)新直接或間接受到國家技術(shù)創(chuàng)新政策的影響,技術(shù)創(chuàng)新政策是維系和促進技術(shù)創(chuàng)新的保障因素。一方面,在很多情況下,技術(shù)創(chuàng)新社會效益大大高于企業(yè)收益,企業(yè)付出
26、的技術(shù)創(chuàng)新成本在很多情況下很難得到充分的補償,導(dǎo)致缺乏參與此類活動的動力,這就需要政府通過直接參與或變革相應(yīng)的制度加以解決。另一方面,在特定情況下,為了占領(lǐng)未來國家間競爭的制高點,政府需要對新興產(chǎn)業(yè)和具有戰(zhàn)略地位的產(chǎn)業(yè)加以刺激和培植,而這些新興產(chǎn)業(yè)或戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)大多數(shù)是技術(shù)密集型的。在當前科學(xué)技術(shù)迅速發(fā)展的大趨勢下,我們國家特別重視科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,以高度的緊迫感制定了各種發(fā)展政策。我國企業(yè)特別是大型企業(yè)在制定和選擇技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略時,必須以國家的科技戰(zhàn)略及其一系列產(chǎn)業(yè)政策為依據(jù),在國家整體科技戰(zhàn)略的貫徹中發(fā)揮主力軍的作用。(三)競爭對手的技術(shù)狀況和技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略企業(yè)要在未來的市場競爭中取勝,必須知彼知
27、己。首先要“知彼”,要掌握對手的技術(shù)狀況:對手目前的技術(shù)處于什么水平,目前正在開發(fā)什么技術(shù),技術(shù)上有何特征與優(yōu)勢,實行的是哪一種技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略,其技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略目標是什么。企業(yè)只有在掌握了各個競爭對手的技術(shù)狀況和技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略之后,才能準確確立自己的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略及目標。例如我國一些企業(yè)在國內(nèi)眾多競爭對手面前,技術(shù)處于領(lǐng)先地位,有自己的技術(shù)優(yōu)勢,但與國際上的一些著名跨國公司的技術(shù)實力相比,又有很大的差距,無優(yōu)勢可言。對我國的大型企業(yè)來說,必須實施“趕超型”的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略,明確追趕目標,分步驟地追趕,在今后一定時期內(nèi)努力達到國際先進水平。(四)企業(yè)技術(shù)隊伍和職工技術(shù)素質(zhì)選擇技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略還必須充分考慮本企
28、業(yè)的技術(shù)隊伍及其素質(zhì)狀況。選擇自主開發(fā)型技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略,必須立足于自己的科研機構(gòu)和實力雄厚的科技隊伍;即使選擇引進型或改造型技術(shù)進步戰(zhàn)略,也應(yīng)有自己較強的技術(shù)隊伍承擔(dān)起吸收消化或技術(shù)改造的任務(wù);技術(shù)隊伍及其素質(zhì)較弱的企業(yè),在選擇某種技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略時,要相應(yīng)地安排員工培訓(xùn),盡快地提高其技術(shù)素質(zhì),以適應(yīng)實施技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的要求。例如在引進技術(shù)中,必須從自身技術(shù)隊伍和員工素質(zhì)出發(fā),考慮企業(yè)有無能力消化吸收。如果企業(yè)盲目引進,脫離了自己的實際,缺乏必要的專門人才,或與員工素質(zhì)不相匹配,就會使引進的技術(shù)不能發(fā)揮應(yīng)有的作用。技術(shù)來源類的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略(一)自主創(chuàng)新戰(zhàn)略自主創(chuàng)新戰(zhàn)略是指以自主創(chuàng)新為基本目標的創(chuàng)新戰(zhàn)略
29、,是企業(yè)通過自身的努力和探索產(chǎn)生技術(shù)突破,并在此基礎(chǔ)上依靠自身的能力推動創(chuàng)新的后續(xù)環(huán)節(jié),完成技術(shù)的商品化,達到預(yù)期目標的創(chuàng)新活動。自主創(chuàng)新基本上都是率先創(chuàng)新,其特點可以概括為以下四點:(1)技術(shù)突破的內(nèi)生性。自主創(chuàng)新所需的核心技術(shù)是企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)突破,是企業(yè)依靠自身力量,通過獨立的研究開發(fā)活動而獲得的。這樣不僅有助于企業(yè)形成較強的技術(shù)壁壘,而且很可能會帶來一系列的技術(shù)創(chuàng)新,形成創(chuàng)新的集群現(xiàn)象,推動新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。(2)技術(shù)與市場的率先性。自主創(chuàng)新的優(yōu)勢主要是技術(shù)與市場方面都具有領(lǐng)先的優(yōu)勢,率先性是自主創(chuàng)新的目標。這種率先性不僅有利于企業(yè)積累生產(chǎn)技術(shù)和管理方面的經(jīng)驗,獲得產(chǎn)品成本和質(zhì)量控制等方面
30、的競爭優(yōu)勢,取得超額利潤,而且在產(chǎn)品標準和技術(shù)規(guī)范的制定方面也具備了成為行業(yè)統(tǒng)一認定標準的可能,這在很大程度上會增強企業(yè)的知名度和市場競爭力。(3)知識和能力支持的內(nèi)生性。創(chuàng)新與知識和能力之間具有相輔相成的關(guān)系。知識和能力支持是創(chuàng)新成功的內(nèi)在基礎(chǔ)和必要條件,技術(shù)創(chuàng)新的主體工作及主要過程都是通過企業(yè)自身知識與能力支持實現(xiàn)的;自主創(chuàng)新過程本身也為企業(yè)提供了獨特的知識與能力積累的良好環(huán)境。(4)高投入和高風(fēng)險性。企業(yè)為保證競爭優(yōu)勢地位,必須能夠持續(xù)進行創(chuàng)新的研究與開發(fā)活動,將創(chuàng)新貫穿企業(yè)整個的生產(chǎn)經(jīng)營活動,這就要求企業(yè)必須有較高的資金和強大的人力投入。同時,新技術(shù)領(lǐng)域的探索具有較高的復(fù)雜性和不確定性
31、,資金投入具有很強的外溢效果和較強的遲滯性,所以,進行自主創(chuàng)新的企業(yè)必須承受巨大的風(fēng)險。(二)合作創(chuàng)新戰(zhàn)略合作創(chuàng)新戰(zhàn)略是指企業(yè)與企業(yè)或企業(yè)與科研單位、高等院校之間發(fā)揮各自的優(yōu)勢,聯(lián)合進行研究開發(fā),生產(chǎn)銷售,以盡快開發(fā)、實施技術(shù)創(chuàng)新的一種創(chuàng)新行為的謀劃與安排。合作創(chuàng)新戰(zhàn)略通常以合作伙伴的共同利益為基礎(chǔ),以資源共享或優(yōu)勢互補為前提,有明確的合作目標、合作條件和合作規(guī)則。合作各方在技術(shù)創(chuàng)新的全過程或某些環(huán)節(jié)共同投入、共同參與、共享成果和共擔(dān)風(fēng)險,可發(fā)揮各方優(yōu)勢加快開發(fā)速度。與自主創(chuàng)新相比,合作創(chuàng)新要求企業(yè)只需某一方面具有特長的專業(yè)研究開發(fā)人員或技術(shù)、設(shè)備,合作創(chuàng)新可使投資費用明顯下降,同時技術(shù)成果的
32、商品化速度加快。 合作創(chuàng)新能夠產(chǎn)生共生經(jīng)濟。所謂共生經(jīng)濟是指獨立的經(jīng)濟組織之間以同類資源共享或異類資源互補為目的,形成合作組織間直接或間接的資源配置效果。合作創(chuàng)新可以改善資源結(jié)構(gòu)、分散和降低風(fēng)險、縮短創(chuàng)新周期、擴大創(chuàng)新空間、減少無效投資、降低交易成本,從而帶來效率和效益的提高。所以,合作創(chuàng)新戰(zhàn)略具備以下特點:(1)合作主體間資源共享,優(yōu)勢互補。由于世界范圍內(nèi)技術(shù)競爭的不斷加劇,使技術(shù)創(chuàng)新活動中面對的技術(shù)問題越來越復(fù)雜。因此,以企業(yè)間合作的方式進行重大的技術(shù)創(chuàng)新,通過外部技術(shù)資源的內(nèi)部化,實現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢互補,成為新形勢下企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的必然趨勢。(2)創(chuàng)新時間縮短,企業(yè)競爭地位增強。合作創(chuàng)新戰(zhàn)
33、略的實施可以縮短收集信息的時間,提高信息質(zhì)量,降低信息費用;可以使創(chuàng)新組合趨于優(yōu)化,從而縮短創(chuàng)新過程所需的時間;可以通過合作各方技術(shù)經(jīng)驗和教訓(xùn)的交流,減少創(chuàng)新過程中的因判斷失誤造成的時間損失和資源浪費;成功的合作創(chuàng)新可以為參與合作的企業(yè)贏得市場,提高企業(yè)在市場競爭中的地位。(3)降低創(chuàng)新成本,分散創(chuàng)新風(fēng)險。合作創(chuàng)新過程中創(chuàng)新成本的分攤和風(fēng)險的分擔(dān)與合作創(chuàng)新的規(guī)模和內(nèi)容有關(guān),一般來說創(chuàng)新項目越大,內(nèi)容越復(fù)雜,成本越高,風(fēng)險越大,合作創(chuàng)新分散風(fēng)險的作用也就越顯著。(三)引進消化吸收再創(chuàng)新戰(zhàn)略引進消化吸收再創(chuàng)新是最常見、最基本的創(chuàng)新形式。引進就是引進別人比較好的技術(shù);消化吸收就是把別人的技術(shù)學(xué)會、理
34、解透徹;再創(chuàng)新就是在消化吸收別人先進技術(shù)的基礎(chǔ)上再加以改進。引進消化吸收再創(chuàng)新戰(zhàn)略就是企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新過程中對學(xué)習(xí)、借鑒、引進他人先進技術(shù)的再創(chuàng)新做出的規(guī)劃。其核心就是利用各種引進的技術(shù)資源,在消化吸基礎(chǔ)上完成重大創(chuàng)新。引進消化吸收再創(chuàng)新與自主創(chuàng)新的相同點是利用已經(jīng)存在的單項技術(shù)為基礎(chǔ),不同點在于自主創(chuàng)新的結(jié)果是一個全新產(chǎn)品,而引進消化吸收再創(chuàng)新的結(jié)果是產(chǎn)品價值鏈某個或者某些重要環(huán)節(jié)的重大創(chuàng)新。引進消化吸收再創(chuàng)新戰(zhàn)略就是企業(yè)結(jié)合自身條件對創(chuàng)新形式做出的謀劃與安排,是發(fā)展中國家或中小型企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新普遍采取的方式。我國改革開放以來,通過直接引進國外先進技術(shù),增加了技術(shù)積累,為增強自主創(chuàng)新能力奠定了基
35、礎(chǔ),成為提高自主創(chuàng)新能力的重要途徑。引進消化吸收再創(chuàng)新戰(zhàn)略的特點是:(1)可以節(jié)約大師的資金與時間。從發(fā)達國家或技術(shù)先進企業(yè)引進技術(shù),是“借助巨人的肩膀前進”,對引進企業(yè)而言,采用這種技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略,通過大規(guī)模學(xué)習(xí),引進先進技術(shù),可以大幅度降低創(chuàng)新成本,加快創(chuàng)新速度,在短時間內(nèi)增加資本回報。(2)注重消化吸收。引進技術(shù)無法保證關(guān)鍵核心技術(shù)的知識權(quán),企業(yè)若只重視引進技術(shù),不注意進行消化吸收再創(chuàng)新,就容易導(dǎo)致自主創(chuàng)新能力不足、市場競爭力不強。引進技術(shù)的有效性在很大程度上取決于引進方的學(xué)習(xí)能力和努力程度。學(xué)習(xí)能力越強,吸收外部技術(shù)的能力就越強,從而也就能夠更好地獲得自主創(chuàng)新能力。因此,必須在引進技術(shù)的
36、基礎(chǔ)上,通過消化吸收完成再創(chuàng)新,形成通過引進技術(shù)促進企業(yè)自主創(chuàng)新能力提高的機制,以便實現(xiàn)跨越式發(fā)展。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的基本模式(一)市場導(dǎo)向戰(zhàn)略模式市場導(dǎo)向戰(zhàn)略模式的特點是企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新活動要以市場為導(dǎo)向,圍繞市場機會進行技術(shù)創(chuàng)新。企業(yè)把技術(shù)創(chuàng)新的努力方向建立在選擇好的行業(yè)基礎(chǔ)上,在企業(yè)戰(zhàn)略選擇上采用的是“市場機會帶動”的增長方式。采用這一戰(zhàn)略模式的企業(yè)的具體表現(xiàn)為:(1)對新產(chǎn)品、新行業(yè)非常敏感,并且反應(yīng)強烈。(2)注重應(yīng)用開發(fā),注重模仿。在競爭對手開發(fā)出新產(chǎn)品以后,會馬上模仿,不放過可能的市場機會。(3)注重引進,不注重企業(yè)核心能力的培養(yǎng)。(二)資源導(dǎo)向戰(zhàn)略模式資源導(dǎo)向戰(zhàn)略模式的特點是企業(yè)
37、為了追求獲得高于平均水平的投資收益率而進行技術(shù)創(chuàng)新,技術(shù)創(chuàng)新在很大程度上取決于企業(yè)的內(nèi)部特點,具有實力或者競爭優(yōu)勢比發(fā)現(xiàn)機會更加重要。這是因為是否能夠把握機會,最終還是取決于企業(yè)是否能進行相應(yīng)技術(shù)創(chuàng)新,是否具有技術(shù)優(yōu)勢。因此采用這種戰(zhàn)略思維模式的企業(yè)不是把制定戰(zhàn)略的重點放在外部環(huán)境分析和行業(yè)選擇上,而是放在取得或者培養(yǎng)競爭對手所難于甚至不可能模仿的技術(shù)創(chuàng)新資源和創(chuàng)新能力上。需要強調(diào)的是,并不是所有的企業(yè)都可采用資源導(dǎo)向的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略模式,這是因為采用這種戰(zhàn)略的企業(yè)要有一定的技術(shù)創(chuàng)新資源和能力,特別是要有核心能力,只有這樣才能在已有的競爭優(yōu)勢基礎(chǔ)上通過技術(shù)創(chuàng)新不斷獲取新的競爭優(yōu)勢。企業(yè)國際化經(jīng)營
38、戰(zhàn)略的思想企業(yè)從事國際化經(jīng)營需要確立以下戰(zhàn)略思想:(一)經(jīng)營國際化觀念確立經(jīng)營國際化的觀點:(1)要樹立以國際市場為導(dǎo)向的觀點,按國際目標市場的需求進行產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)和營銷;(2)要確立國際市場競爭觀念,積極參與國際市場競爭,既敢于競爭,又善于競爭,在國際競爭中求生存和謀發(fā)展;(3)要確立長遠觀念,企業(yè)進入國際市場,要站穩(wěn)腳跟,并不斷擴大市場,是一個漸進的長期過程,不可能一蹴而就,要準備長期奮戰(zhàn),逐步提高在國外的市場占有率。(二)生產(chǎn)全球化觀念生產(chǎn)全球化即在全球范圍內(nèi)進行專業(yè)化協(xié)作生產(chǎn),參與國際生產(chǎn)的分工與協(xié)作的過程。企業(yè)要確立生產(chǎn)全球化的觀念:(1)要確立參與國際生產(chǎn)分工的觀念??茖W(xué)技術(shù)的
39、迅速發(fā)展,使得國際性的經(jīng)濟技術(shù)的聯(lián)系更加密切了,以往那種地方的或民族的自給自足和閉關(guān)自守的狀態(tài),被各民族的各方面的相互往來和各方面的相互依賴所代替。任何一個國家經(jīng)濟的發(fā)展都不可能孤立于世界之外,都不可能人為地割裂生產(chǎn)和消費的國際聯(lián)系,只能利用這種聯(lián)系,參與國際間的生產(chǎn)分工和協(xié)作。(2)確立在國際范圍內(nèi)利用資源和優(yōu)化生產(chǎn)要素的觀念。任何一個國家都不可能擁有發(fā)展本國經(jīng)濟所需要的全部資源,也不可能掌握世界上所有的先進技術(shù)。因此,應(yīng)該學(xué)會利用國內(nèi)和國際兩種資源,善于利用外資和引進技術(shù);善于在境外投資,發(fā)展經(jīng)濟實體,在境外眾多國家開展生產(chǎn)經(jīng)營活動;善于在境內(nèi)承擔(dān)國外大公司轉(zhuǎn)移來的產(chǎn)品和零件、部件、元器件
40、的生產(chǎn)加工和組裝任務(wù)??傊瑖H化企業(yè)需要在參與國際技術(shù)合作和交流、國際生產(chǎn)分工與協(xié)作中求得發(fā)展。(三)國際市場營銷觀念國際市場營銷觀念是指把國際市場看作一個有機的整體,以此作為企業(yè)經(jīng)營活動的舞臺和發(fā)展空間的觀念。國際化企業(yè)要確立國際市場營銷觀念:(1)要確立國際市場觀念,即把企業(yè)經(jīng)營活動的舞臺及重點由國內(nèi)市場轉(zhuǎn)向國際市場的觀念。國際市場是國內(nèi)市場的延伸和擴大,隨著企業(yè)參與國際生產(chǎn)的分工與協(xié)作,必然要求企業(yè)把營銷的范圍擴展到境外,把國際市場作為企業(yè)的目標市場,擴大銷售的半徑,擴大企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模。(2)確立國際發(fā)展空間的觀念。從國內(nèi)市場延伸和擴展到國際市場,實質(zhì)上是企業(yè)生存和發(fā)展空間的擴大。市場
41、是企業(yè)生存的立足點,市場的擴大意味著企業(yè)生命力的增強和經(jīng)營規(guī)模的擴大。從國內(nèi)市場擴展到國際市場本身就表明企業(yè)發(fā)展空間的擴大。(3)確定國際標準的觀念。企業(yè)產(chǎn)品由以滿足國內(nèi)市場需求為主轉(zhuǎn)向以滿足國際市場需求為主,隨之標準也發(fā)生了變化。要適應(yīng)國際市場的需求,國際化企業(yè)必須把自己的產(chǎn)品當作國際商品來生產(chǎn),將國際標準或國外先進標準作為設(shè)計和生產(chǎn)的依據(jù),以國外顧客滿意為準。因此,企業(yè)應(yīng)提高對國際市場需求的適應(yīng)能力。(四)產(chǎn)品整體化觀念產(chǎn)品整體化就是把產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品消費看作一個整體,把產(chǎn)品的設(shè)計、生產(chǎn)和售后服務(wù)看作一個整體過程。確立產(chǎn)品整體化觀念,就是確立現(xiàn)代產(chǎn)品觀念?,F(xiàn)代產(chǎn)品包括三個層次,即產(chǎn)品核心層、
42、產(chǎn)品實體層、產(chǎn)品延伸層。要把這三個層次統(tǒng)一起來,滿足顧客的需要。首先,要確立以消費者為中心的觀念,即不僅從企業(yè)生產(chǎn)的角度,而且要從消費者的角度,來考慮產(chǎn)品的功能是否滿足顧客使用的要求,是否給顧客帶來利益、帶來實惠;其次,要確立服務(wù)觀念,即不僅重視產(chǎn)品的實體,增加品種,提高質(zhì)量,注重包裝,而且要重視為顧客提供與產(chǎn)品相關(guān)的附加利益和售后服務(wù)。(五)聯(lián)合參與國際競爭的觀念我國企業(yè)開展國際化經(jīng)營起步較晚,實力較弱,在國際市場上面臨各種不同的競爭對手,不僅面臨與目標市場所在國同類產(chǎn)品生產(chǎn)廠家的競爭,而且更要面對各個跨國公司嚴峻的挑戰(zhàn)。目前,我國的出口企業(yè)多數(shù)是單兵作戰(zhàn),即使是集團公司或企業(yè)集團,也無法同
43、實力雄厚的跨國公司相競爭。因此,國內(nèi)各出口企業(yè)必須確立聯(lián)合參與國際競爭的觀念,組成“聯(lián)合艦隊”,共同參與國際競爭。(1)要確立整體功能大于局部之和,即1+12的觀念。聯(lián)合、協(xié)作會產(chǎn)生新的生產(chǎn)力,各個企業(yè)聯(lián)合起來,不僅有利于改變勢單力薄的被動局面,而且容易形成新的合力。增加企業(yè)聯(lián)合體的競爭力,就有了與跨國公司相抗衡的條件。(2)確立優(yōu)勢互補的觀念。每個企業(yè)都既有自己的優(yōu)勢,也有自己的劣勢。聯(lián)合起來,就能實現(xiàn)優(yōu)勢互補,形成強大的凝聚力、向心力,促進我國跨國公司的成長,促使我國企業(yè)國際化經(jīng)營整體水平提升。企業(yè)國際化經(jīng)營戰(zhàn)略的概念企業(yè)國際化經(jīng)營戰(zhàn)略,是指在經(jīng)濟全球化和信息化條件下,從國內(nèi)經(jīng)營走向跨國經(jīng)
44、營,從國內(nèi)市場進入國外市場,在國外設(shè)立多種形式的組織,對國內(nèi)外的生產(chǎn)要素進行配置,在一個或若干個經(jīng)濟領(lǐng)域進行經(jīng)營活動的戰(zhàn)略。企業(yè)國際化經(jīng)營戰(zhàn)略是企業(yè)產(chǎn)品與服務(wù)在本土之外的發(fā)展戰(zhàn)略。隨著企業(yè)實力的不斷壯大以及國內(nèi)市場的逐漸飽和,有遠見的企業(yè)家們開始把目光投向中國本土以外的全球海外市場。企業(yè)的國際化戰(zhàn)略將在很大程度上影響企業(yè)國際化進程,決定企業(yè)國際化的未來發(fā)展態(tài)勢。企業(yè)國際化經(jīng)營戰(zhàn)略的具體措施(一)培訓(xùn)國際化經(jīng)營人才企業(yè)國際化經(jīng)營是一項十分復(fù)雜的跨國經(jīng)營活動,涉及國際運輸、商品出境檢驗、跨國貨運保險、外匯結(jié)算等各方面的事項,由此需要有一批具備國際貿(mào)易、國際金融、各國法律、各國關(guān)稅制度、保險、商檢、
45、結(jié)匯等多方面知識的專門人才,以適應(yīng)展開國際化經(jīng)營的需要。為此,企業(yè)需要培育兩類人才:一是企業(yè)國際化經(jīng)營的決策人才,主要是具備國際經(jīng)營戰(zhàn)略決策的高層管理者,如董事長、經(jīng)理、廠長等;二是熟悉國際化經(jīng)營所需要的各類專業(yè)人才,如營銷專業(yè)人才、生產(chǎn)管理人才、技術(shù)開發(fā)人才、律師人才等。具備這兩類人才,就能保證企業(yè)順利地實施國際化經(jīng)營戰(zhàn)略。(二)建立有效的國際市場信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)開展國際化經(jīng)營,其前提性、基礎(chǔ)性的工作就是加強對國際市場的調(diào)查和預(yù)測工作,掌握國際市場信息。信息越全面、準確、及時,越有利于企業(yè)國際化經(jīng)營的正確決策。由此,需要加強國際市場調(diào)研工作,擴大信息渠道,尤其是加強對目標市場所在國的信息收集和整
46、理。企業(yè)內(nèi)部應(yīng)建立信息中心,正確地整理和儲存從各方面得來的信息,并形成靈敏的市場信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),使企業(yè)高層決策者隨時掌握所需的國際市場信息,及時而正確地進行經(jīng)營決策,有效地指揮國際化經(jīng)營活動。(三)適時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)企業(yè)國際化經(jīng)營的一個主要特點,就是以國際市場為導(dǎo)向,適應(yīng)國際市場的需求。為此,企業(yè)在組織結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)方面要適時調(diào)整。(1)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)要隨著國際化經(jīng)營活動的發(fā)展而改變。如:建立專門管理產(chǎn)品外銷的機構(gòu),或在境外建立相對獨立的營銷子公司。(2)調(diào)整生產(chǎn)結(jié)構(gòu),如果外銷量大,品種比較單一,則適宜選擇大批量生產(chǎn)的專業(yè)化結(jié)構(gòu);如果國際市場需求品種多,每個品種需求量小,需要選擇適應(yīng)小批
47、量生產(chǎn)的工藝專業(yè)化結(jié)構(gòu),以適應(yīng)國際市場需求的變化。(3)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提高國際市場上暢銷產(chǎn)品的比重,減少平銷產(chǎn)品的比重;取消滯銷產(chǎn)品的生產(chǎn);開發(fā)和生產(chǎn)國際市場急需的新產(chǎn)品,使國際化企業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與國際市場的需求結(jié)構(gòu)相適應(yīng)。(四)提高技術(shù)和產(chǎn)品開發(fā)能力為更好地擴大國際市場,企業(yè)還必須生產(chǎn)技術(shù)水平高、具有更強競爭性的產(chǎn)品,為此,要聯(lián)合科研院所、高等院校等科技力量,開發(fā)適應(yīng)國際潮流的新技術(shù)、新產(chǎn)品,提高企業(yè)的技術(shù)開發(fā)能力,促進產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的高級化,用新技術(shù)、高技術(shù)含量的產(chǎn)品,參與國際市場競爭,使我國國際化企業(yè)在競爭中立于不敗之地。(五)加強管理控制能力企業(yè)在實施國際化經(jīng)營戰(zhàn)略的過程中,為了謀取全球競爭優(yōu)
48、勢,會努力將一些標準化產(chǎn)品的生產(chǎn)和營銷設(shè)施分散到世界各地,這樣必然帶來一個問題決策權(quán)的分配。一般來說,企業(yè)的一些關(guān)鍵經(jīng)營決策必須集中化,總公司對分散在全球各地的分公司、子公司在所有權(quán)、人員、信息、財務(wù)等方面要有控制能力,如實踐中往往實行的海外子公司通常被視為成本中心、收入中心或費用中心而不是投資或利潤中心,就是為避免失控而采取的措施。企業(yè)國際化經(jīng)營已成為當今世界經(jīng)濟發(fā)展的必然趨勢,廣泛影響著世界經(jīng)濟發(fā)展。改革開放以來,我國經(jīng)濟的飛速發(fā)展有目共睹,吸引了大量外商來華投資。與此同時,我國企業(yè)開始走出國門,企業(yè)只有以全球發(fā)展眼光把握好機遇,選擇適合自己的發(fā)展模式和戰(zhàn)略,才能擴大企業(yè)市場占有率,更好地
49、參與國際分工與合作,使企業(yè)穩(wěn)定地發(fā)展、走向成功。企業(yè)國際化經(jīng)營戰(zhàn)略實施的關(guān)鍵問題企業(yè)實施國際化經(jīng)營戰(zhàn)略,會受到多種因素的影響,其中關(guān)鍵的影響因素包括:(一)戰(zhàn)略伙伴的選擇戰(zhàn)略聯(lián)盟實施的關(guān)鍵在于當?shù)睾献髡叩倪x擇。聯(lián)盟雙方不但要考慮各自的戰(zhàn)略目標,而且還要考慮各自的資源.(二)組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計國際企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計要考慮來自行業(yè)特點、所處國際化經(jīng)營階段、集權(quán)與分權(quán)的程度。例如:在國際化經(jīng)營的力量蓄積、產(chǎn)品間接出口、產(chǎn)品直接出口、國外投資和全球投資的五個階段,對組織結(jié)構(gòu)的要求是不一樣的,需要適時選擇與調(diào)整。(三)文化價值觀與管理由于文化不同,管理風(fēng)格和人力資源管理也有較大差別。在實施國際化經(jīng)營過程中,
50、必須做到適合于東道國的具體情況?,F(xiàn)在國際企業(yè)傾向于從投資所在國聘用管理人員。調(diào)查顯示,一個國際經(jīng)理人員需要具備戰(zhàn)略意識、新環(huán)境的適應(yīng)能力、對新文化的敏感性、與國際人員工作的能力和語言技巧等方面的能力。(四)外匯風(fēng)險管理企業(yè)國際化經(jīng)營戰(zhàn)略風(fēng)險比較高,其中外匯風(fēng)險是不可避免的。由于外匯匯率經(jīng)常變動,會導(dǎo)致企業(yè)的贏利能力、現(xiàn)金流量等發(fā)生變化,制約企業(yè)的發(fā)展前景,由此,要強化外匯的風(fēng)險管理。企業(yè)使命決策的內(nèi)容和方案(一)企業(yè)使命決策的內(nèi)容企業(yè)使命決策主要包括以下六個方面的內(nèi)容:(1)關(guān)于企業(yè)性質(zhì)的確定。指企業(yè)對從事的經(jīng)營事業(yè)、經(jīng)營領(lǐng)域、經(jīng)營活動所做出的選擇,實際上就是對企業(yè)的行業(yè)和為之服務(wù)的市場定位進
51、行決策。(2)關(guān)于企業(yè)成長方向的選擇。當企業(yè)現(xiàn)在從事的經(jīng)營領(lǐng)域進入成熟期或衰退期,現(xiàn)有產(chǎn)品的市場需求已近飽和或已開始下降,企業(yè)就需考慮、研究進入新的經(jīng)營領(lǐng)域和新的市場。(3)關(guān)于經(jīng)營目的的確定。企業(yè)作為一個經(jīng)濟組織,一般有三個經(jīng)濟性目的,即長期生存、持續(xù)發(fā)展、盈利獲取。這三者之間有時會存在矛盾,如企業(yè)有時會為了某些產(chǎn)品的短期利潤投入大量資源,卻放松了對另一些目前看來盈利不顯著而長期獲利頗豐的產(chǎn)品和技術(shù)的投入,嚴重影響了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。由此,需要妥善處理這三個目的的關(guān)系。(4)企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)的選擇。企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)是指企業(yè)在經(jīng)營活動中,對發(fā)生的各種關(guān)系的認識和態(tài)度的總和,是企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的基本指
52、導(dǎo)思想,它是由一系列的觀念所組成的,如經(jīng)營觀念、價值觀念、市場觀念、創(chuàng)新觀念、效益觀念、社會觀念、發(fā)展觀念等。企業(yè)對某一關(guān)系的認識和態(tài)度,就是某一方面的經(jīng)營觀念。企業(yè)無論是否已經(jīng)認識到、自覺或不自覺,客觀上都存在著自己的經(jīng)營哲學(xué)。正確的經(jīng)營哲學(xué),能夠引導(dǎo)企業(yè)走上興旺發(fā)達之路。(5)企業(yè)經(jīng)營方針的選擇。企業(yè)經(jīng)營方針是指企業(yè)為貫徹戰(zhàn)略思想、實現(xiàn)戰(zhàn)略目標、突出戰(zhàn)略重點所確定的基本原則、指導(dǎo)方略和行動指針。經(jīng)營方針是企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)的具體反映,是企業(yè)宗旨的表達方式。如企業(yè)在產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量上的“以優(yōu)取勝”“以質(zhì)取勝”的方針,在產(chǎn)品品種開發(fā)上“以新取勝”或“以品種求發(fā)展”的方針,等等。(6)企業(yè)社會責(zé)任的確定
53、。企業(yè)面向市場,向顧客提供產(chǎn)品和服務(wù),這是企業(yè)應(yīng)對社會承擔(dān)的首要責(zé)任,同時企業(yè)還需要承擔(dān)保護消費者權(quán)益、保護生態(tài)環(huán)境、提供更多就業(yè)機會、為社會公益事業(yè)助力的責(zé)任。(二)企業(yè)使命決策的方案企業(yè)使命決策,就是做出企業(yè)為什么樣的顧客提供服務(wù)的選擇。有顧客,就有市場。企業(yè)使命就是要發(fā)現(xiàn)顧客、創(chuàng)造市場。企業(yè)使命決策實質(zhì)上就是企業(yè)目標市場的選擇,有三種方案:(1)堅持企業(yè)原有使命的決策。即企業(yè)高層決定堅持原有的經(jīng)營領(lǐng)域和服務(wù)方向,繼續(xù)把原有的顧客作為自己的目標市場,堅持原有的企業(yè)使命。(2)擴大企業(yè)使命的決策。即企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在堅持原有使命的基礎(chǔ)上,決定進一步擴大企業(yè)的使命,加重企業(yè)對社會所承擔(dān)的責(zé)任,開辟新
54、的經(jīng)營事業(yè)和擴大服務(wù)領(lǐng)域、服務(wù)對象,把新的顧客作為企業(yè)新的目標市場。(3)改變企業(yè)使命的決策。即為了適應(yīng)新的環(huán)境、新的需求,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者決定改變原有經(jīng)營領(lǐng)域和原有服務(wù)方向,從原有領(lǐng)域撤退,開辟新的經(jīng)營領(lǐng)域,重新選擇新的顧客群作為企業(yè)今后的目標市場。企業(yè)使命及其重要性(一)企業(yè)使命的含義企業(yè)使命,是指對企業(yè)的目的、性質(zhì)、任務(wù)及其在國家經(jīng)濟發(fā)展和社會進步中應(yīng)當承擔(dān)的社會責(zé)任等方面所做出的規(guī)定,它反映著企業(yè)的經(jīng)營目的、經(jīng)營性質(zhì)、經(jīng)營范圍、經(jīng)營對象、經(jīng)營任務(wù)和目標市場,提供了一個企業(yè)的存在目的及活動范圍等方面的信息。企業(yè)使命要回答以下問題:(1)企業(yè)的事業(yè)是什么?(2)企業(yè)的顧客群是誰?(3)其顧客的需
55、要是什么?(4)企業(yè)用什么特殊的能力來滿足顧客的需求?(5)如何看待股東、客戶、員工、社會的利益?可見,企業(yè)使命回答了企業(yè)為誰創(chuàng)造價值和創(chuàng)造什么樣的價值,解答了企業(yè)存在的理由和價值。簡單來說,企業(yè)使命要解決的問題就是“我們的業(yè)務(wù)是什么”(二)確定企業(yè)使命的重要性正確地確立企業(yè)使命意義重大,它是企業(yè)制定戰(zhàn)略和目標的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),是經(jīng)營戰(zhàn)略決策的首項內(nèi)容,貫穿戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行的各個環(huán)節(jié),關(guān)系著企業(yè)的生存和發(fā)展。它的重要作用主要表現(xiàn)在以下幾個方面:(1)企業(yè)使命界定了企業(yè)存在的目的、活動的范圍、所要服務(wù)的客戶以及所要提供的產(chǎn)品和服務(wù),規(guī)定了企業(yè)的發(fā)展方向和前進的道路。(2)企業(yè)使命是確定戰(zhàn)略目標的前提。只
56、有明確地規(guī)定企業(yè)的使命,才能正確地制定企業(yè)合理而現(xiàn)實的戰(zhàn)略目標。(3)企業(yè)使命是戰(zhàn)略方案制定和選擇的依據(jù)。在制定經(jīng)營戰(zhàn)略的過程中,要根據(jù)企業(yè)使命來確定自己的戰(zhàn)略方針、戰(zhàn)略重點,即合理地確定事業(yè)的先后順序和關(guān)鍵活動。(4)企業(yè)使命是合理配置企業(yè)資源的基礎(chǔ)。有了明確的企業(yè)使命,才能指導(dǎo)企業(yè)正確地分配企業(yè)有限的資源,保證主業(yè),兼顧輔業(yè),使主業(yè)興旺發(fā)達,并帶動輔業(yè)的發(fā)展。企業(yè)戰(zhàn)略目標的含義與作用戰(zhàn)略目標是企業(yè)使命和宗旨的具體化和定量化,它把企業(yè)經(jīng)營的目的轉(zhuǎn)化為多方面的、可以量化的具體指標,反映了企業(yè)經(jīng)過一定時期的努力應(yīng)達到的經(jīng)營水平。戰(zhàn)略目標構(gòu)成企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的核心內(nèi)容,是企業(yè)奮斗的綱領(lǐng),也是衡量企業(yè)一
57、切工作是否實現(xiàn)其企業(yè)使命的標準。企業(yè)戰(zhàn)略目標所表明的是企業(yè)在實現(xiàn)其使命過程中要達到的長期結(jié)果,其時限通常大35年。戰(zhàn)略目標可以是定性的,也可以是定量的。正確的戰(zhàn)略目標對企業(yè)的行為具有重大指導(dǎo)作用:(1)戰(zhàn)略目標能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)外部環(huán)境、內(nèi)部條件和企業(yè)能力三者之間的動態(tài)平衡,使企業(yè)獲得長期穩(wěn)定和協(xié)調(diào)的發(fā)展(2)戰(zhàn)略目標明確了企業(yè)的努力方向,使企業(yè)使命具體化和數(shù)量化,使企業(yè)的戰(zhàn)略任務(wù)得以落實,避免落空。(3)戰(zhàn)略目標是企業(yè)戰(zhàn)略實施的指導(dǎo)原則,能使企業(yè)中的各項資源和力量集中起來,減少企業(yè)內(nèi)部沖突,提高管理效率和經(jīng)濟效益。(4)戰(zhàn)略目標為戰(zhàn)略方案的決策和實施提供了評價標準和考核的依據(jù)。戰(zhàn)略方案是實現(xiàn)戰(zhàn)略目
58、標的手段。有了戰(zhàn)略目標,就為評價和優(yōu)選戰(zhàn)略方案提供了標準,同時,也為戰(zhàn)略方案的實施結(jié)果提供了考核的依據(jù),從而有利于促進經(jīng)營戰(zhàn)略的實現(xiàn)。企業(yè)戰(zhàn)略目標的構(gòu)成及戰(zhàn)略目標決策的內(nèi)容(一)戰(zhàn)略目標的構(gòu)成企業(yè)的戰(zhàn)略目標應(yīng)轉(zhuǎn)化為具體的一系列指標,成為各部門、各單位直至每個人的行動指南。由此可見,戰(zhàn)略目標不止一個,而是由若干目標項目組成的一個戰(zhàn)略目標體系。從縱向上看,企業(yè)的戰(zhàn)略目標體系可以分解成一個樹形,即在企業(yè)使命基礎(chǔ)上制定企業(yè)總的戰(zhàn)略目標,為了保證總目標的實現(xiàn),必須將其層層分解,規(guī)定保證性職能戰(zhàn)略目標,也就是說,總戰(zhàn)略目標是企業(yè)主體目標,職能性戰(zhàn)略目標是保證性的目標。從橫向上來說,企業(yè)的戰(zhàn)略目標又包括多個
59、方面。由于對戰(zhàn)略目標的認識不同,因而對目標的構(gòu)成也有不同的看法,分類的角度也不同。第一種分類方法是將戰(zhàn)略目標劃分為四類:(1)發(fā)展性目標,即提高企業(yè)各方面素質(zhì),增強其發(fā)展能力的目標,如生產(chǎn)規(guī)劃目標、人員素質(zhì)目標、技術(shù)進步目標、產(chǎn)品開發(fā)目標、管理現(xiàn)代化目標、質(zhì)量水平目標等。(2)效益性目標,如產(chǎn)出目標、投入目標、成本目標、利潤目標、資金利潤率目標等。(3)競爭性目標,即在市場競爭中提高自己的競爭地位、爭取顧客、擴大市場份額的目標,如新市場的開發(fā)和傳統(tǒng)市場滲透等目標。(4)利益性目標,即在增加對國家貢獻和滿足顧客需要的前提下,增加對投資者的回報目標,增加企業(yè)收益和經(jīng)營者、勞動者收入的目標。第二種分
60、類方法是將企業(yè)的戰(zhàn)略目標大致分成兩類:(1)用來滿足企業(yè)生存和發(fā)展所需要的項目目標。這些目標項目又可以分解成業(yè)績目標和能力目標兩類。業(yè)績目標主要包括收益性、成長性和穩(wěn)定性指標三類定量指標。能力目標主要包括企業(yè)綜合能力、研究開發(fā)能力、生產(chǎn)制造能力、市場營銷能力、人事組織能力和財務(wù)管理能力等一些定性和定量指標。(2)用來滿足與企業(yè)有利益關(guān)系的各個社會群體所要求的目標,即社會貢獻目標。與企業(yè)利益關(guān)系的社會群體主要有顧客、企業(yè)職工、股東、所在社區(qū)及其他社會群體。第三種分類方法是由美國管理學(xué)家彼得德魯克提出的,劃分為八個方面的重要目標,即市場推銷目標、創(chuàng)新目標、人員組織目標、財務(wù)資源目標、物質(zhì)資源目標、
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