《員工績效管理辦法（試行）》等八項制度宣貫（第二批）

1、員工績效管理辦法（試行）等八項制度宣貫（第二批）復(fù)制培訓(xùn)課程：員工績效管理辦法（試行）等八項制度宣貫分部、車間、站區(qū)：_ 姓名：_ 填空題 *問題1：是否能積極傳播正能量來激勵人 單選題 *非常不滿意12345非常滿意問題2：是否有得體的儀容儀表和精神面貌 單選題 *非常不滿意12345非常滿意問題3：講師是否具有良好的親和力 單選題 *非常不滿意12345非常滿意問題4：是否做好授課前準(zhǔn)備 單選題 *非常不滿意12345非常滿意問題5：是否使用普通話授課，語速適中 單選題 *非常不滿意12345非常滿意問題6：是否條理清晰，張弛有度 單選題 *非常不滿意12345非常滿意問題7：是否能脫稿講

2、授 單選題 *非常不滿意12345非常滿意問題8：是否認(rèn)真負責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn) 單選題 *非常不滿意12345非常滿意問題9：是否能使用授課技巧來啟發(fā)思考 單選題 *非常不滿意12345非常滿意問題10：是否具備很強感染力和氛圍把控能力 單選題 *非常不滿意12345非常滿意問題11：是否能有效引導(dǎo)課堂互動 單選題 *非常不滿意12345非常滿意問題12：是否能嚴(yán)格管理課堂紀(jì)律 單選題 *非常不滿意12345非常滿意問題13：是否結(jié)合課程培訓(xùn)的目標(biāo)授課 單選題 *非常不滿意12345非常滿意問題14：課程內(nèi)容是否有延伸 單選題 *非常不滿意12345非常滿意問題15：是否能講授得清楚易懂 單選題 *非常

3、不滿意12345非常滿意問題16：授課思路是否清晰 單選題 *非常不滿意12345非常滿意問題17：是否能突出重點和難點 單選題 *非常不滿意12345非常滿意問題18：是否能理論聯(lián)系實際 單選題 *非常不滿意12345非常滿意問題19：是否有適當(dāng)互動 單選題 *非常不滿意12345非常滿意問題20：課程內(nèi)容是否已學(xué)員能夠接受的程度為準(zhǔn) 單選題 *非常不滿意12345非常滿意問題21：您對本課程的意見及建議？ 填空題_1. 經(jīng)營管理類：員工借調(diào)時間不得超過（）個月。 單選題 *A.3(正確答案)B.4C.6D.82. 經(jīng)營管理類：申請晉級的員工，晉級前12個月需在申報晉級崗位上工作且出勤率達到

4、95%及以上。其中，公司內(nèi)部的借調(diào)或調(diào)動如未按公司制度要求辦理，在借調(diào)或調(diào)動期間不視為在申請晉級崗位方向的出勤。 單選題 *A.正確(正確答案)B.錯誤3. 經(jīng)營管理類：以下哪些情況，按解除培訓(xùn)師資格處理: *A.年度考核成績低于60分的(正確答案)B.培訓(xùn)工作情況或培訓(xùn)數(shù)據(jù)等弄虛作假的(正確答案)C.未提前通知培訓(xùn)主辦單位，授課缺席的(正確答案)D.遲到或被參訓(xùn)人員有責(zé)投訴累計3次及以上的(正確答案)E.年度授課課時累計低于10學(xué)時的(正確答案)4. 經(jīng)營管理類：以下哪些請休假屬于缺勤？ *A.病假(正確答案)B.事假(正確答案)C.曠工(正確答案)D.產(chǎn)假E.年休5. 經(jīng)營管理類：生產(chǎn)類人員月度考核得分=崗位職責(zé)完成情況得分*（）+知識技能評價得分*（）+工作態(tài)度及行為規(guī)范得分*（）加減分