醫(yī)院全員執(zhí)行力培訓(xùn)_第1頁
醫(yī)院全員執(zhí)行力培訓(xùn)_第2頁
醫(yī)院全員執(zhí)行力培訓(xùn)_第3頁
已閱讀5頁，還剩13頁未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、.醫(yī)院全員執(zhí)行力提升培訓(xùn) 醫(yī)院全員執(zhí)行力提升培訓(xùn)課程信息課程背景： 醫(yī)院全員執(zhí)行力培訓(xùn)課程內(nèi)容.v. 二、為什么執(zhí)行難. .v.二、不結(jié)果的根源是什么. 三、什么是任務(wù)，什么是結(jié)果. 1、什么是任務(wù)：完成“三事；2、什么是結(jié)果.結(jié)果“三要素； 九段員工:請問你是幾段.你的價(jià)值是多少. .v.事前：決心第一，成敗第二；事中：速度第一，完美第二；一、什么是患者. .v. 四、開放分享的結(jié)果： .v. 我的標(biāo)桿會(huì)怎么做. 七、崗位輪換法-不同的崗位之間的轉(zhuǎn)換，是體會(huì)內(nèi)部患者價(jià)值的最好方式，團(tuán)隊(duì)的 一、優(yōu)秀的醫(yī)院是如何執(zhí)行的. .v. i5:改良復(fù)制：集體討論，總結(jié)經(jīng)歷與教訓(xùn)，總結(jié)出新的方法，補(bǔ)充到制

2、度或流程中來， 2、為什么沒有時(shí)間思考問題，卻每天在救火.4. 致勝之理：靠什么獲得職業(yè)競爭優(yōu)勢. .v.2、順?biāo)兄郏簳r(shí)勢造英雄，還是英雄造時(shí)勢.4、知己知彼：我們靠什么變得強(qiáng)大.第一: 講結(jié)果；第二:講后果；第三: 做檢查；第四: 做獎(jiǎng)罰；醫(yī)院如何創(chuàng)立一支超強(qiáng)執(zhí)行力隊(duì)伍： .v.度建立，促進(jìn)下屬自我管理，增強(qiáng)下屬工作的自覺性。工作方案管理和崗位責(zé)任制度， 隊(duì)，以保證團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一致，防止精力分散。結(jié)果和目標(biāo)要公開上墻，對完成好的要獎(jiǎng)， 五、責(zé)任下移。形成一對一的責(zé)任，擔(dān)子大家挑，做自己該做的。相信下屬的能力， 能力不夠，不能承當(dāng)責(zé)任的下屬要堅(jiān)持狼性原那么，積極淘汰。當(dāng)下屬把責(zé)任上交時(shí)， 六、節(jié)點(diǎn)控制。溝通

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論