2022年垂直管理部門工作考核方案范本

1、第3頁共3頁2022年垂直管理部門工作考核方案范本為進一步提高各部門服務質(zhì)量和工作效果，建設和諧，今年繼續(xù)對國稅局、地稅局、技術監(jiān)督局、藥監(jiān)局、社保局、工商局、國土局、統(tǒng)計局等八個垂直管理部門工作實行“百分考核、得分排序、擇優(yōu)獎勵、結果向上反饋”的激勵機制。一、考核內(nèi)容為經(jīng)濟社會發(fā)展服務成效主要考核部門在發(fā)揮職能作用時對促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步中起到的推動作用。年終由市級領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及開發(fā)區(qū)領導，部分黨代表、_、政協(xié)委員、企業(yè)家代表測評。其中，市級領導測評_分；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及開發(fā)區(qū)領導測評_分；黨代表、_、政協(xié)委員、企業(yè)家代表測評_分。民生工作情況1、有民生工作職能的部門，完成市民生行動計劃中

2、分配的任務得_分，完成“千戶特困戶結對救助活動”任務的得_分，否則按比例加減分。2、其它部門完成“千戶特困戶結對救助活動”任務的得_分，否則按比例加減分。落實市委、市政府工作部署情況1、參會率。2、參加社會公益事業(yè)活動和貢獻。3、臨時布置的重要工作完成情況。只扣分，不加分。凡市委、市政府召開的各種會議，每曠會一次扣_分；凡市委、市政府_的公益活動，每漏參加一次扣_分；凡市委、市政府布置的主要工作，未完成一項扣_分，下不保底。招商引資及扶持民營經(jīng)濟發(fā)展1、招商引資根據(jù)招商引資工作考核得分直接加分。2、扶持民營經(jīng)濟發(fā)展每扶持新上_戶民營經(jīng)濟企業(yè)加_分，上不封頂。特殊貢獻對經(jīng)濟社會發(fā)展有特殊貢獻的部

3、門，領導班子給予特別獎勵。具體標準、考核辦法、獎勵方式同市直部門。二、考核方法1、分項考核。2、日?？己伺c年終考核相結合。3、民主評議。三、考核結果運用1、凡考核總得分數(shù)在_分以上者，與市直部門一并按分計獎。2、考核結果向其上級主管部門反饋。2022年垂直管理部門工作考核方案范本（二）a.塔吊的安裝與拆除應編制專項安全技術措施。b.塔吊必須有以下可靠的安全裝置：起重量限制器、力距限制器、高度限制器、行程限制器、幅度限制器、吊鉤保險裝置、卷筒保險裝置。c.四級風以上天氣不允許進行頂升作業(yè)。d.頂升作業(yè)要專人指揮，電源液壓系統(tǒng)等均要專人操縱。e.頂升前應把平衡重、起重小車移向塔吊中心，頂升過程中禁止旋轉(zhuǎn)塔帽。頂升完畢，要檢查電源是否切斷，左右操作縱桿要回到中間位置，套架導輪與塔身脫離接觸，各段螺栓要緊固。f.頂升到一定高度要進行錨固拉桿安裝。g.塔吊作業(yè)時應由專人指揮，相互配合。參加高處作業(yè)人員要嚴格遵守高空作為技術規(guī)程，安裝作業(yè)區(qū)內(nèi)禁止閑人逗留，拆除影響安全作業(yè)的電線(電纜)。(2)物料提升機a、梯籠安全裝置必須經(jīng)過檢驗且靈敏可靠。b、地面梯籠出入口處必須按規(guī)定搭設防棚，樓層卸料口必須裝設防護門且運物料提升機前防護門并沒有關閉。C.司機必須經(jīng)過考核，持證上崗，每班作業(yè)前按規(guī)定做好交接記錄。d.基礎工程、安裝、拆卸必須有施工方案，拆裝隊伍必須有資質(zhì)證書。e.標準節(jié)垂直度需經(jīng)常進行檢