2022年企業(yè)應急預案范文

1、第15頁共15頁2022年企業(yè)應急預案范文本公司為生產(chǎn)型企業(yè)，針對公司的生產(chǎn)經(jīng)營特點，按照上級有關(guān)部門的要求，為維護公司人生安全，有效處理公司突發(fā)安全事故，使公司突發(fā)安全事故損失降低到最低限度，特制定公司突發(fā)安全事故應急預案。第一條突發(fā)安全事故應急領(lǐng)導小組成立公司突發(fā)安全事故應急領(lǐng)導小組，統(tǒng)一指揮和組織我公司突發(fā)安全事故的應急處理工作。領(lǐng)導小組組長：副組長：成員：趙向輝,翟興龍應急辦公室設(shè)在專職安全辦，應急電話：第二條公司突發(fā)安全事故種類公司突發(fā)安全事故含公司重大火災安全事故、重大交通安全事故、工程建設(shè)危房安全事故、重大特種設(shè)備安全事故、外出大型活動安全事故、外來暴力侵害事故、食物中毒安全事故

2、、流行傳染病安全事故。安全事故造成_人死亡、集體損傷三人以上的，屬重大安全事故。第三條、安全事故報告及處理程序一、報告制度實行公司一把手負責制二、公司發(fā)生或接到突發(fā)安全事故后，必須在5_分鐘內(nèi)向總經(jīng)理報告，并及時向公安、交警、衛(wèi)生、消防等相關(guān)部門報案請求援助，同時報縣安委會和集團公司安全科。公司本著“先控制、后處理、救人第一，減少損失”的原則，果斷處理，積極搶救，指導現(xiàn)場員工離開危險區(qū)域，保衛(wèi)好公司貴重物品，維護現(xiàn)場秩序，做好事故現(xiàn)場保護工作，提交公司突發(fā)事故有關(guān)材料，做好善后處理工作。三、對緩報、瞞報、延誤有效搶救時間造成嚴重后果的將予以紀律處分或視情節(jié)輕重追究法律責任。2022年企業(yè)應急預

3、案范文（二）一、重大火災安全事故1、發(fā)生重大火災安全事故，公司應指揮員工緊急集合疏散，迅速將事故信息報總經(jīng)理、縣消防大隊、縣安委會及集團公司安全科。2、公司利用警報聲發(fā)出緊急集合信號，組織員工按順序疏散，樓道間要有專人組織疏散，及時將員工帶至遠離火源的安全地段。3、組織員工參與救火，利用一切救火設(shè)備救火，及時報打119、120請求援助。4、采取有效措施，做好善后處置工作。二、重大交通安全事故1、嚴禁超速行駛和醉酒駕車，發(fā)生重大交通事故，應指揮員工緊急集合疏散至安全地段，迅速將事故報總經(jīng)理、縣交警大隊、保險公司、縣安委會及集團公司安全科。2、公司要迅速搶救受傷員工，在最短時間內(nèi)將受傷員工送至救治

4、，及時報打110、119、120請求援助，保護好事故現(xiàn)場。3、采取有效措施，做好善后處置工作。三、工程建設(shè)、危房安全事故1、公司在建或改建的建筑物要樹立警示牌，設(shè)有隔離欄。2、公司發(fā)生建筑物、危房安全事故，迅速將事故報總經(jīng)理、縣安委會及集團公司安全科。3、公司要迅速組織員工搶救，及時報打110、119、120請求援助，封閉事故現(xiàn)場。4、采取有效措施，做好善后處置工作。四、特種設(shè)備安全事故1、公司要定期檢查特種設(shè)備完好情況，做好電梯操作工、電工的培訓工作，適時進行資格證書的審查。2、事故發(fā)生后，迅速將事故報總經(jīng)理、縣安委會及集團公司安全科，及時搶救受傷員工，并報打110、119、120請求援助，

5、封閉事故現(xiàn)場。3、采取有效措施，做好善后處置工作。五、外出大型活動安全事故1、公司各部門組織外出大型活動必須申報公司，經(jīng)同意后方能實施，公司組織的外出大型活動要制定安全預防措施，并指定專人負責。2、事故發(fā)生后，應迅速搶救受傷員工，及時將事故信息報總經(jīng)理及相關(guān)部門。3、及時報打110、120請求援助，保護好事故現(xiàn)場。4、采取有效措施，做好善后處置工作。六、外來暴力侵害事故1、公司外來的未經(jīng)允許強行闖入公司者，公司門衛(wèi)或保安人員不得放行，應及時將闖入者驅(qū)逐出公司，并由門衛(wèi)或保安人員向其發(fā)出警告。2、公司內(nèi)發(fā)現(xiàn)不良分子襲擊、行兇等暴力侵害時，應先制止、制服，同時及時報打110、120請求援助。3、對

6、受傷員工及時救治。4、采取有效措施，做好善后處置工作。七、食物中毒安全事故1、發(fā)生食物中毒安全事故，迅速將事故報總經(jīng)理、衛(wèi)生防疫部門、縣安委會及集團公司安全科，及時報打110、120請求援助，并立即停止公司飲食攤點、食堂的就餐活動。2、積極協(xié)助衛(wèi)生機構(gòu)救助病人。3、封存造成食物中毒或可能導致食物中毒的食品和原料、工具、設(shè)備和現(xiàn)場。4、配合衛(wèi)生防疫部門的調(diào)查，如實提供有關(guān)材料和樣品。5、采取有效措施，做好善后處置工作。八、流行傳染病安全事故1、公司發(fā)現(xiàn)有傳染病癥狀的員工，應立即通知員工并將其帶到醫(yī)院檢查就診，有傳染病的員工不得帶病上班，凡患傳染病的員工，須經(jīng)醫(yī)院診斷排除傳染后才能回公司上班。2、

7、公司發(fā)現(xiàn)患有特殊傳染病的員工，要迅速對其進行隔離，及時報打110、120電話請求援助，并通知患者的親屬，送定點傳染病醫(yī)院診治。3、公司對傳染病所在地及公共場所要及時消毒，對與傳染病密切接觸的員工進行隔離觀察，防止疫情擴散，并作好疫情的跟蹤工作。4、及時將發(fā)生的疫情上報公司，迅速將事故報總經(jīng)理、衛(wèi)生防疫部門、縣安委會及集團公司安全科。2022年企業(yè)應急預案范文（三）1、目的：為預防公司員工在高溫氣候環(huán)境下作業(yè)出現(xiàn)中暑現(xiàn)象，保證公司生產(chǎn)順利進行，確保員工出現(xiàn)中暑等緊急情況時，能迅速有效的啟動應急救援工作，最大限度地保障員工的身體和生命安全特制定本預案。2、職責及適用范圍：公司安全管理委員會為預案執(zhí)

8、行責任部門，本預案適用公司所有部門，重點防范單位是：定型工序、復合工序、檢驗工段、倉庫、鍋爐房、設(shè)備動力部、食堂等。3、應急預案啟動：以_報刊登的當日最高氣溫為依據(jù)，連續(xù)三天最高溫在37以上或當日最高氣溫達38時自動啟動應急預案，公司所有部門按應急預案執(zhí)行各項工作措施。4、應急預案實施(1)設(shè)備動力部應加強夏季水電供應的管理，保證車間生產(chǎn)的用電和用水需要。如遇特殊情況需停電、停水，應事先通知相關(guān)部門，并根據(jù)具體情況制訂相應的預防方案。(2)廣泛宣傳中暑的防治知識，使員工掌握防暑降溫的基本常識;車間管理干部每天應加強車間生產(chǎn)情況的巡回檢查，及時了解車間的高溫環(huán)境和職工身體狀況，及時處理出現(xiàn)的問題

9、，將事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。(3)設(shè)備動力部負責預先采購一批降溫藥品，按要求將藥品分發(fā)給各工序各崗位。公司在各飲水處設(shè)立涼茶桶，保證每天有涼茶供應。(4)車間各重點工序和重點高溫崗位配備降溫風扇。每天上午10：_分和下午2：_分安排員工到陰涼通風處休息_分鐘。(5)公司食堂每天應向車間生產(chǎn)一線供應冰水二次，時間分別在每天上午10：_分和下午_點鐘。每天中午免費向員工供應兩桶紫菜蛋湯。具體由公司辦公室負責落實。(6)公司車隊應保證隨時預留一輛小車并配備好司機，以應付突發(fā)事件的處理需要。具體由公司辦公室負責。(7)中暑施救方法：輕度患者：公司員工在正常作業(yè)時出現(xiàn)頭昏、乏力、目炫現(xiàn)象時，應立即停止作

10、業(yè)，防止出現(xiàn)二次事故，其他周邊員工應將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區(qū)域休息，供應其涼水、藥品、濕毛巾等。并通知車間或部門領(lǐng)導。嚴重患者：(昏倒、休克、身體嚴重缺水等)公司員工出現(xiàn)中暑時，作業(yè)周邊人員應立即通知車間或部門領(lǐng)導，并及時將事故人員轉(zhuǎn)移至陰涼通風區(qū)域，觀察其癥狀，以便于醫(yī)療人員來臨時掌握第一手醫(yī)治資料。公司辦公室立即組織救援人員在第一時間將中暑患者轉(zhuǎn)移到最近的醫(yī)院進行觀察、治療。并上報公司。2022年企業(yè)應急預案范文（四）地震雖然是天災，但只要有充分的準備和預防措施，就能將損失降至最低，查字典范文大全特意為大家整理了關(guān)于地震應急預案范文的相關(guān)材料，希望對您的工作和生活有幫助。為貫徹落

11、實中華人民共和國防震減災法、江蘇省防震減災條例和鹽城市破壞性地震應急預案，加強我公司防震減災工作，提高地震應急能力，結(jié)合我公司實際，制定本預案。在有關(guān)本地區(qū)的破壞性地震發(fā)生后，或涉及本地區(qū)的破壞性地震臨震預報發(fā)布后，我公司按照本應急預案采取緊急措施。一、應急組織機構(gòu)(一)成立公司防震減災綜合保障中隊，下轄紡紗、針服、水電、生活治安四個區(qū)隊和通信綜合、醫(yī)療防疫兩個組。中隊長：_(總經(jīng)理)教導員：_(黨委委員、總經(jīng)理助理)副中隊長：_(辦公室主任)(安保部經(jīng)理)副教導員：_(_公司總經(jīng)理)(二)防震減災綜合保障中隊的主要職責：1、接受并落實大豐市抗震救災指揮部的指示和命令：2、在臨震應急期間，組織

12、、檢查、落實臨震應急;準備工作：3、破壞性地震發(fā)生后，迅速部署搶險救災工作，并及時將災情和救災工作進展情況報告大豐市抗震救災指揮部：4、地震災情嚴重時，請求人民政府救援。(三)各區(qū)隊、組的組成及主要職責：l、紡紗區(qū)隊區(qū)隊長：_(棉紡車間主任)副區(qū)隊長：_隊員人數(shù)：_名主要職責：在公司中隊的統(tǒng)一指揮下，負責棉紡車間區(qū)域內(nèi)的抗震救災工作，并接受公司中隊的人員調(diào)派。2、針服區(qū)隊區(qū)隊長：_(_公司總經(jīng)理)副隊長：_(服裝車間主任)(染整車間主任)隊員人數(shù)：_名主要職責：在公司中隊的統(tǒng)一指揮下，負責針織、染筍、服裝生產(chǎn)區(qū)域的抗震救災工作，并接受公司中隊的。人員調(diào)派。3、水電區(qū)隊區(qū)隊長：_隊員人數(shù)：_名主

13、要職責：在公司中隊的統(tǒng)一指揮下，負責水電設(shè)施的保護和搶修工作，并接受公司中隊的人員調(diào)派。4、生活治安區(qū)隊區(qū)隊長：_(安保部經(jīng)理)副區(qū)隊長：_(供應部經(jīng)理)_隊員人數(shù)：_名主要職責：在公司中隊的統(tǒng)一指揮下，負責食堂、集體宿舍、衛(wèi)生所、幼兒園、倉庫的抗震救災工作。負責生活區(qū)和生產(chǎn)區(qū)的治安保衛(wèi)工作，保障生活供給，管理和分配政府救災物資。5、通信綜合組組長：_(辦公室主任)組員人數(shù)：_名主要職責：負責安排值班、上下聯(lián)系、事件記載、對外報道和其它事務的處理，負責辦公大樓內(nèi)辦公設(shè)施的避震防護。6、醫(yī)療防疫紐組長：_組員人數(shù)：_名主要職責：負責對傷病員的搶救和醫(yī)治，開展消毒防疫工作。二、臨震應急方案我公司在

14、接到大牛市抗震救災指揮部發(fā)布的破壞性地震臨震警報后，公司應急組織機構(gòu)迅速起動，進入臨震緊急狀態(tài)。(一)召開公司黨政工領(lǐng)導參加的防震減災綜合保障中隊會議，傳達大豐市抗震救災指揮部的指示，部署防震搶險救災工作。(二)根據(jù)震情預報和建筑物抗震能力以及周圍工程設(shè)施情況，組織人員、設(shè)備儀器、貨物的避震疏散。(三)根據(jù)震情預報和發(fā)展情況，適時通知車間停產(chǎn)，通知水電區(qū)隊切斷電源、水源，通知鍋爐等壓力容器使用部門停用卸壓。(四)儲備必要的抗震救災物資。(五)綜合管理部要認真檢修對講機和消防器材，確保完好。三、震后應急行動方案破壞性地震發(fā)生后、公司應急組織機構(gòu)迅速啟動，立即分頭行動。(一)人員搶救和工程搶險。各

15、區(qū)隊及醫(yī)療防疫組根據(jù)中隊命令，派出人員趕赴災害現(xiàn)場扒救被埋壓人員，進行工程搶險和消防滅火。(二)醫(yī)療救護和衛(wèi)生防疫。醫(yī)療防疫組迅速建立臨時醫(yī)療點。搶救傷員;采取消毒和保證飲用水、食品衛(wèi)生等措施防止和控制傳染病的暴發(fā)流行。(三)通信保障。辦公室要盡快恢復被破壞的通信設(shè)施。如果大豐通信設(shè)施遭破壞尚未正常工作、安保部要為中隊領(lǐng)導和各區(qū)隊長和組長配備對講機。辦公室要建立中隊臨時辦公地點(指揮所)，安排人員_小時不間斷值班，對大豐市抗震救災指揮部的指示和本公司地域內(nèi)的震情災情即時上傳下達。(四)職工生活和治安保衛(wèi)。生活治安區(qū)隊要組織生活服務隊，為本公司地域的災民提供食品、飲用水和必要的生活用品：保管和分

16、配政府提供的救災物資;組織治安隊，保護集體財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)安全，堆擴治安秩序;組織隊伍搭建臨時帳棚。(五)水電搶修。水電區(qū)隊盡快架設(shè)臨時電路、管路，提供生活、抗震救災所需電力和飲用水。(六)聽從大豐市抗震救災指揮部的統(tǒng)一指揮，對非本公司地域內(nèi)的重災區(qū)提供力所能及的支援。四、附防震減災綜合保障中隊組織機構(gòu)圖。2022年企業(yè)應急預案范文（五）本建議書策劃、設(shè)計工作范圍的介定本建議書工作范圍介定為企業(yè)形象、品牌形象規(guī)劃，以及品牌戰(zhàn)略策劃、廣告策劃、平面廣告設(shè)計。工作程序：第一階段：企業(yè)實態(tài)調(diào)查：本工作階段的目的是讓設(shè)計人員和策劃人員充分了解天天公司具體情況和形象深入發(fā)展的目標、需求，以進一步發(fā)展識

17、別策略。發(fā)展具有針對性的定位策略及制訂出引導設(shè)計創(chuàng)意的建議。本階段的內(nèi)容如下：、決策層訪談與公司決策層溝通，深入了解企業(yè)現(xiàn)狀、經(jīng)營狀況、經(jīng)營思想及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。、管理層訪談：與管理層溝通，深入了解天天公司的管理組織結(jié)構(gòu)、營銷體系、市場狀況、員工思想以及精神面貌、現(xiàn)場考察通過現(xiàn)場考察，為提煉設(shè)計元素及實施識別策略打下堅實的基礎(chǔ)。、同行形象審核了解同業(yè)形象識別和設(shè)計使用方式，研究他們的市場策略、形象及有關(guān)的強弱勢，為設(shè)計獨特的形象更有效地提取元素。、資料審核充分熟悉和了解天天公司之前的識別規(guī)范，結(jié)合新標識的具體情況，制定出合理的識別系統(tǒng)。、視覺審核徹底審核公司既有的形象識別應用形勢、識別策略設(shè)計

18、研究評估以上步驟所獲資料之后，將分析結(jié)果并制訂識別策略，項目包括：定位策略形象策略識別溝通策略定位策略建議第二階段：市場調(diào)查市場調(diào)查工作是品牌形象規(guī)劃及整體廣告策劃的基礎(chǔ)，市場調(diào)查結(jié)果的準確性直接影響到系列策劃的成敗。市場調(diào)查將分為以下步驟進行。、擬定目標市場根據(jù)公司服務和產(chǎn)品發(fā)展狀況，擬定調(diào)查的目標市場。、設(shè)計調(diào)研問卷針對目標市場制作調(diào)查問卷，內(nèi)容包括：消費者訪談問卷：包括營業(yè)員基本資料、營業(yè)員觀點、對消費者購買行為、習慣的看法，與竟爭對手及公司產(chǎn)品的看法，營業(yè)員的建議及要求等內(nèi)容。、提交市場調(diào)研方案向公司提交執(zhí)行力很強的調(diào)研方案，對調(diào)研目的、調(diào)研方式、調(diào)研對象、調(diào)研時間、地點注意事項作出明確規(guī)劃。、調(diào)研人員培訓市場調(diào)查人員進行短期培訓。內(nèi)容包括：調(diào)研技巧、調(diào)研用語、問卷分類、問卷發(fā)放、回收等。、問卷統(tǒng)計分析調(diào)研工作完成后，問卷匯總回公司，由專人進行統(tǒng)計分析。、提交調(diào)研結(jié)果分析報告組織專門人員對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行分析，對目前產(chǎn)品在市場的銷售狀況做出綜合的評價。第三階段：基本設(shè)計開發(fā)此階段的目標是為公司及品牌確立設(shè)計理念并發(fā)展一個視覺基本識別，主要是建立基本設(shè)計系統(tǒng)，即標志、字體、顏色等。、理念開發(fā)天天公司及品