三大體系貫標學(xué)習(xí)材料_第1頁
三大體系貫標學(xué)習(xí)材料_第2頁
三大體系貫標學(xué)習(xí)材料_第3頁
三大體系貫標學(xué)習(xí)材料_第4頁
三大體系貫標學(xué)習(xí)材料_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、動力廠質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系貫標學(xué)習(xí)材料一、公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系貫標機構(gòu)1、領(lǐng)導(dǎo)組組長:王志超常務(wù)副組長:蔣小林副組長:王全家王景明任二虎管理者代表:蔣小林員工代表:任二虎2、領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,由生產(chǎn)管理部和安全環(huán)保部人員組成,常務(wù)負責(zé)人為張安全、程法杰。二、山西華澤鋁電質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理手冊發(fā)布日期:2007年2月6日。三、山西華澤鋁電質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理手冊實施日期:2007年2月10日。四、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針、目標、指標1、質(zhì)量方針質(zhì)量、信譽為本科技、創(chuàng)新發(fā)展打造華澤品牌實現(xiàn)持續(xù)改進釋義:質(zhì)量、信譽為本,打造華澤品牌:市場競爭實質(zhì)上是

2、產(chǎn)品質(zhì)量和誠信經(jīng)營的競爭,公司通過先進的裝備,嚴細管理,規(guī)范作業(yè),精心打造一流的產(chǎn)品和提供誠信的服務(wù),逐步形成華澤公司的品牌效應(yīng)和無形資產(chǎn)。科技、創(chuàng)新發(fā)展,實現(xiàn)持續(xù)改進:凝聚員工智慧,依托現(xiàn)代科技和不斷的技術(shù)創(chuàng)新,優(yōu)化生產(chǎn)工藝和管理流程,逐步完善公司的質(zhì)量管理體系,追求持續(xù)的顧客滿意。2、環(huán)境方針遵守法律法規(guī),節(jié)能降耗,降低環(huán)境污染,為河津綠水藍天工程貢獻力量。釋義:全體員工必須嚴格執(zhí)行國家、地方有關(guān)環(huán)境保護的各項法律法規(guī),規(guī)范公司的自身行為。在生產(chǎn)中采用先進工藝,提高電流效率,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低無功消耗。堅持環(huán)?!叭瑫r,確保環(huán)保設(shè)施運行良好,嚴格控制各項污染物排放達標。提高員工環(huán)保意識,自

3、覺關(guān)注環(huán)境影響,保護生態(tài)環(huán)境,為實現(xiàn)綠水藍天作出努力。3、職業(yè)健康安全方針預(yù)防為主、關(guān)愛員工、降低風(fēng)險、減少事故、持續(xù)提升安全管理水平。釋義:提高員工安全意識,自覺執(zhí)行各項安全規(guī)章制度,自我監(jiān)督、自我發(fā)現(xiàn),努力做到防患于未然。員工是企業(yè)的主人,以人為本,改善員工安全生產(chǎn)條件,增強勞動者身心健康,防止職業(yè)病傷害。加強危險源辨識,積極處理各種隱患,加大安全投入,降低事故發(fā)生概率。建立一個科學(xué)、有效的管理手段,將職業(yè)健康安全管理體系與公司的各項管理融為一體,與國際接軌,創(chuàng)造公司職業(yè)健康安全新局面。4、2008年質(zhì)量目標電解鋁錠AL99.70以上率99.5成型陽極炭塊合格率98.5焙燒陽極炭塊合格率9

4、8.5公司使用預(yù)焙陽極二級品以上率不低于80組裝陽極炭塊合格率98顧客滿意率95以上5、2008年環(huán)境目標、指標1、鋁錠綜合交流電耗14350kwh/t-AL2、污水超標零排放3、降低無組織排放,煙氣排放達二級標準4、固廢分類排放達要求6、2008年職業(yè)健康安全目標1、千人負傷率12、安全設(shè)施完好率90以上3、火災(zāi)事故為零4、重大隱患排查處理率100要求全體員工了解的內(nèi)容一、分別寫出ISO9000族標準的核心標準1、ISO9000質(zhì)量管理體系、基礎(chǔ)和術(shù)語2、ISO9001質(zhì)量管理體系要求3、ISO9004質(zhì)量和環(huán)境管理體系審核指南二、質(zhì)量管理體系的八項原那么是什么?1、以顧客為關(guān)注焦點;3、全

5、員參與;2、領(lǐng)導(dǎo)作用;4、過程方法;5、管理的系統(tǒng)方法;7、基于事實的決策方法;6、持續(xù)改進;8、與供應(yīng)互利的關(guān)系。三、產(chǎn)品包括哪些類別?公司的產(chǎn)品是什么?屬于哪類?1、產(chǎn)品類別:服務(wù)、軟件、硬件、流程性材料。2、公司的產(chǎn)品:鋁錠、陽極炭塊、電力。3、所屬類別:流程性材料。四、環(huán)境保護法的特點是什么?1、綜合性;2、較好的科學(xué)、技術(shù)性;3、全球共同性和地域特殊性;4、廣泛的社會性。五、適用于公司生產(chǎn)活動的有關(guān)環(huán)境的法律有哪些?不少于5個1、中華人民共和國環(huán)境保護法;2、大氣污染防治法;、環(huán)境噪聲污染防治法;6、環(huán)境影響評價法;、消防法;3、水污染防治法;45、固體廢物污染環(huán)境防治法;7、節(jié)約能

6、源法;9、森林法;810、危險化學(xué)管理規(guī)定。六、GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范是什么時間頒布的?什么時間開始實施?該標準包括幾個要素,有幾個一級要素?頒布時間:2001.11.12實施時間:2002.1.1標準中共有17個要素,5個一級要素5個一級要素:4.2職業(yè)健康安全方針;4.3策劃;4.4實施和運行;4.5檢查和糾正措施;4.6管理評審。七、處理安全事故“四不放過內(nèi)容是什么?答:事故原因沒有查清不放過;企業(yè)員工沒有受到教育不放過;防止類似事故再次發(fā)生的措施沒有制定不放過;事故主要責(zé)任者沒有受到處理不放過。八、風(fēng)險評價采取作業(yè)條件危險性評價法,請寫出其公式并說明字母含義?作業(yè)條

7、件危險性評價法公式:D=LECL:發(fā)生的可能性;E:發(fā)生的頻次;C:造成的后果。九、制定職業(yè)健康安全目標時應(yīng)考慮哪些因素?1、符合組織的方針;3、法律法規(guī);2、組織的風(fēng)險情況;、持續(xù)改進;485、相關(guān)方的建設(shè);7、財務(wù)狀況;6、組織的經(jīng)營情況;、可選擇的技術(shù)方案。十、公司的質(zhì)量環(huán)境健康安全方針由誰主持制定和批準?由最高管理者主持方針的制定,并批準實施。十一、環(huán)境和職業(yè)健康“三同時的內(nèi)容是什么?新建、擴建、改建項目中的環(huán)境安全應(yīng)與主體生產(chǎn)工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。十二、環(huán)境因素識別和危險源辨識應(yīng)考慮的三種時態(tài)、三種狀態(tài)指的是什么?三種時態(tài):過去、現(xiàn)在、將來;三種狀態(tài):正常、異常、緊急

8、。十三、環(huán)境、職業(yè)健康安全應(yīng)急計劃內(nèi)容主要包括哪些?1、成立應(yīng)急性組織機構(gòu);3、報警步驟;2、應(yīng)急指揮和工作人員的職責(zé)、權(quán)限;、應(yīng)急措施;45、應(yīng)急中的辦公地點、;7、應(yīng)急所需的設(shè)備和物質(zhì);6、與相關(guān)部門的聯(lián)系方法;8、演練和培訓(xùn)。十四、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全掛歷體系文件結(jié)構(gòu)形式是什么?分為三個層次:1、管理手冊;2、程序文件;制度、標準、規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書、記錄。十五、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針分別包括哪些方面的承諾?質(zhì)量:滿足顧客要求,法律法規(guī),持續(xù)改進;環(huán)境:法律法規(guī),污染預(yù)防,持續(xù)改進;職業(yè)健康安全:法律法規(guī),事故預(yù)防,持續(xù)改進。十六、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認證對企業(yè)有何好處?1、可以提高企業(yè)在質(zhì)量、環(huán)境、安全方面的綜合管理水平,促進企業(yè)管理的規(guī)范化、標準化、現(xiàn)代化。2、通過提高產(chǎn)品的質(zhì)量,搞好環(huán)境管理,減少安全事故,達到提高企業(yè)的經(jīng)營效益。3、可以提高企業(yè)的信譽、形象和凝聚力。4、可以提高員工的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全的意識、素質(zhì)、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論