婦產(chǎn)科護士長個人工作總結(jié)

1、Word 婦產(chǎn)科護士長個人工作總結(jié) 作為婦產(chǎn)科的護士長，你在工作中有哪些閱歷熟悉?一起來總結(jié)下來吧!下面我給大家?guī)黻P于婦產(chǎn)科護士長個人工作總結(jié)5篇，盼望會對大家的工作與學習有所關心。 婦產(chǎn)科護士長個人工作總結(jié)1 我叫_，現(xiàn)任_醫(yī)科高校附屬_醫(yī)院婦產(chǎn)科護士長，時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬又到了一年的年底，20_年，在院領導的正確領導下，在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下，我做到嚴以律己、領先垂范，以院為家，奮力進取，堅韌拼搏，婦產(chǎn)科圓滿完成了今年年度目標任務?；赝@一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有許多感慨;現(xiàn)將20_年以來各項工作總結(jié)如下： 一、嚴格管理，有效協(xié)調(diào) 一年來，在護理部和科主任

2、的領導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中堅持以科室為家，每天早來10分鐘，晚走10分鐘，仔細落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，嚴格根據(jù)操作規(guī)范，合理支配護士和護工的排班，培育護理人員的全面素養(yǎng)，使她們都能很好地完成自己的本職工作，樂觀組織科室護理人員學習基礎護理技能，針對兒科患兒特點，身先士卒，大膽管理，討論、摸索出了一套行之有效的護理工作方法，保證了科室工作穩(wěn)步進行。樂觀協(xié)作主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導大家做好醫(yī)護溝通;準時發(fā)覺并解決一些摩擦和沖突，增加了科室分散力，使中醫(yī)科成為一個暖和的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。 二、狠抓

3、護理業(yè)務培訓 作為一個婦產(chǎn)科病房，我們科面對的都是每個家庭的掌上明珠、小珍寶，他們生了病，家里人焦急、上火，再加上靜脈穿刺給患兒帶來的苦痛，家長很難接受，簡單產(chǎn)生護患沖突，兒科的護理工作就面臨護理操作難度大、患兒家長溝通困難、醫(yī)療護理簡單引起糾紛等因素而成為醫(yī)院工作中困難較大的專業(yè)，護理工作壓力之大，責任之重不言而喻。針對這一現(xiàn)象，我堅決打算：從我做起，全員培訓。實行業(yè)務學習和個案護理查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參加，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見兒科疾病學問進行培訓，對兒科護理學基礎學問和常用護理操作技術進行培訓，甚至對一些急診的搶搶救理學問技術，也進行了培訓。一年的系統(tǒng)培訓下

4、來，考核結(jié)果表明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的熟悉和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平，也極大的增加了護士對自身、對科室進展的信念。此后，我又實行日常強化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的學問，最終打造出了一支技術過硬的兒科護理隊伍。 三、嘗試文化管理，力求做出特色 多年的護士長經(jīng)受，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規(guī)范其行為當然重要，但更重要的是要轉(zhuǎn)變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓護士長管理這個外因，通過護。在院各項檢查工作中，我們?nèi)〉昧溯^好的成果。 婦產(chǎn)科護士長個人工作總結(jié)2 今年七月，我被任命為產(chǎn)科副護士長。作為一名醫(yī)院里最年輕的中層領導，從上任的那一天起，我就深深意識

5、到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。 以前，從未參加過護理管理工作，對管理的實踐閱歷可以說是一無所知。通過將近半年來的工作實踐，使我漸漸地，更深層次地熟悉到了一個護士長的職責。“當好一名護士簡單，要當好一名護士長卻不簡單。”可以說，這是我半年來最深的體會。以前，作為一名護士時，我只要做好了本職工作，處理好了與病人之間，與護士、醫(yī)生之間的關系就好了，而且呢，始終以來也做得順風順水，得到的都是鼓舞和表揚。 而現(xiàn)在，一上任，我立刻體會到了一名護士長的職責要比一名護士的職責多得多，也難得多。比如說，面對病人：以前，我覺得難應付的病人只是間或那么幾個?？墒乾F(xiàn)在，我突然發(fā)覺，那些難應付的病人怎么會冒出來這么多?其實是

6、由于，當了護士長，就要去面對科室里全部難應付的病人。 可以說，剛上任的時候，由于閱歷不足，處理一些事情的時候，也得到了教訓。由于在看法本上，我曾經(jīng)得到過一次點名批判。當時這個病人由于支配不了車子將她上午送回家，而我的解釋又過于簡潔，所以她在看法本里寫道：“護士特長理事情的態(tài)度和方法，讓人感覺不想負責，不敢擔當，盼望院領導賜予指導和批判?！碑敃r，我的第一個想法，就覺得挺委屈的，那天出院病人有那么多，車子送需要肯定的時間，又不是我能隨便支配的，別人和她這么解釋就沒事，而我，怎么就遭到了點名批判呢?后來，我自己也想明白了，就由于我的頭上多了一條杠，她當然有理由對我的要求更高了。 當護士，當護士長，有

7、些時候，覺得挺委屈得。許多時候，病人對環(huán)境不滿足，對衛(wèi)生不滿足，對治療不滿足，首先第一個挨罵的，往往是護士。特別喜愛馬云的一句話，他說：“一個人的胸懷，是被委屈撐大的?！惫ぷ髟絹碓蕉嗄?，經(jīng)受的事情也越來越多，現(xiàn)在發(fā)覺，反抗委屈的力量也越來越強了。以前覺得委屈的事，現(xiàn)在看來，都算不上了。 當護士長的半年時間很短，也不敢說自己取得了什么成果。這半年，我只是在努力的適應，仔細的完成各項工作任務，同時，也意識到了自身存在的一些不足之處。比如說，對科室里的護理工作方案不夠全面，處理一些護患大事時的溝通力量還有欠缺。我也知道，自己距離一名優(yōu)秀的護士長還很遙遠。但是，我會去努力，讓自己一步一步成長起來的。努

8、力在科室牟護理隊伍中，以身作則，起表率作用。 今日，我能夠站在這里，做一次述職報告，心中懷著一顆感恩的心，感謝院領導賜予我的指導和關懷，感謝全部同事賜予我的支持和關心，由于有你們，我不孤獨! 婦產(chǎn)科護士長個人工作總結(jié)3 光陰似箭，日月如梭。作為一名光榮的白衣天使，我特殊注意自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作;努力提高自己的思想熟悉，樂觀參加護理支部建設，進展更多的年輕梯隊，其中以年輕的骨干為主，使護理支部呈現(xiàn)一派樂觀向上的朝氣和活力。 20_年很快過去了，在過去的一年里，在院領導、護士長及科主任的正確領導下，我堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，

9、立足本職崗位，擅長總結(jié)工作中的閱歷教訓，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導的認可。較好的完成了20_年度的工作任務。詳細狀況總結(jié)如下： 一、思想道德、政治品質(zhì)方面 能通過報紙、雜志、書籍樂觀學習政治理論;遵紀守法，仔細學習法律學問;愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責任感和事業(yè)心，樂觀主動仔細的學習護士專業(yè)學問，工作態(tài)度端正，仔細負責。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。 二、專業(yè)學問、工作力量方面 我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，樂觀圓滿的完成了以下本職工作：做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。仔細接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的伴

10、侶，親人，常常換位思索別人的苦處。仔細做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要仔細負責，態(tài)度端正、頭腦清楚。我仔細學習科室文件書寫規(guī)范，仔細書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論、基本學問和基本技能)三嚴(嚴厲 的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。 護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我盼望全部的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓舞他們，急躁的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信念，當看到病人康復時

11、，覺得是特別幸福的事情。 護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!在即將迎來的20_年，我會連續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，肯定不要發(fā)生由于我的緣由而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到肯定負責，這才是一名救死扶傷的好護士應當做的最起碼的工作。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。 婦產(chǎn)科護士長個人工作總結(jié)4 在護理部的領導和大力支持下，緊緊圍繞醫(yī)院的工作主題，以病人為中心，結(jié)合科室工作實際，進一步完善了科

12、室工作周程、日程，細化管理，仔細落實各項工作制度，逐步提高護理質(zhì)量，現(xiàn)總結(jié)如下： 一、加強護士的連續(xù)教育，培育專科護理人才 1、鼓舞護士參與成人高等教育，有3名護士本科在讀。 2、按年方案組織了業(yè)務學習近6次，在備課時要求主講人員一律制作幻燈片，不僅提高了學習效率，也使主講人提高了計算機水平，收到了較好的學習效果。理論考試2次，均取得較好的成果，組織專科護理查房近6次，進一步提高了護理人員處理疑難問題的力量。 3、加強了實習護士、新入科護士的入科介紹、?？评碚撆嘤柡蛯？萍夹g操作訓練。 4、組織3名助產(chǎn)人員參與了衛(wèi)生局組織的母嬰保健專項技術培訓，并順流通過了資格考試。 二、深化優(yōu)質(zhì)護理服務，努力

13、提高基礎護理質(zhì)量 上半年，我科以“優(yōu)質(zhì)護理服務”為中心，“夯實護理基礎，開展優(yōu)質(zhì)護理服務”，科室反復多次組織護士學習文件的內(nèi)容，領悟文件精神，爭論詳細實施方案，堅持以病人為中心，努力為病人供應一流的服務，滿意患者需求，預備下半年正式成為示范病房，主要做了以下工作： 1、嚴格床頭交接班，堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷、治療、手術等狀況進行梳理、登記，使晨間交班更具體、嚴謹，并隨時檢查基礎護理狀況，準時指出存在問題準時改正，確保患者平安。 2、加強晨晚間護理，使床單平整無皺折，并確保床單、被褥無血跡、污漬，隨臟隨換，對全部患者使用的褥子、褥皮進行了大清洗，使每位患者床單元平整、清潔、舒適;晨間

14、護士主動為患者洗臉、清洗外陰，保證患者清潔無污染。 3、加強醫(yī)患溝通，進一步落實健康教育工作，提高臨床效果，住院時做好入院宣教，消退其緊急心情，住院后護士準時到病房與產(chǎn)婦進行溝通與溝通，隨時了解病人的思想，關心病人排憂解難，將患者看法調(diào)查表與健康教育有機結(jié)合，督促每位主管護士依據(jù)自己所管患者的看法進行有針對性的教育，準時向病人講解疾病相關學問，防病學問，藥物作用等，做好出院指導，出院時為每位患者發(fā)放“愛心聯(lián)系卡”，保證患者能隨時與科室保持聯(lián)系?？剖以诳冃Э己酥袑ぷ髦斜憩F(xiàn)突出、主動加班等進行了嘉獎，使大家的工作樂觀性明顯提高。 4、加強了出院隨訪，對出院后的患者進行了電話隨訪，準時了解出院后患

15、者遇到的護理問題，進行電話詢問，對特別問題，請其準時來院檢查，受到了患者及家屬的廣泛好評。 三、規(guī)范工作流程，細化管理，提高護理質(zhì)量 1、進一步完善了護理工作流程，利用晨會和業(yè)務學習時間組織護士學習，根據(jù)流程進行落實，各項工作的管理逐步趨于規(guī)范化、標準化。充分發(fā)揮質(zhì)控小組的作用，根據(jù)質(zhì)量檢查標準，每周進行質(zhì)量檢查，并具體記錄，在每月召開的質(zhì)量分析會上進行反饋，分析緣由，最終進行總結(jié)并制定出相應的整改措施，限期改進，進一步增加了護士的質(zhì)量意識，護理質(zhì)量明顯提高。 2、強化護理平安管理，提高護士的平安服務意識，科室每月組織進行質(zhì)量平安分析，仔細落實患者平安十大管理目標，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操

16、作規(guī)程，重點管理平安隱患的薄弱環(huán)節(jié)，上半年未發(fā)生護理不良大事。 四、連續(xù)加強重點部門產(chǎn)房的管理，樂觀掌握醫(yī)院感染 嚴格根據(jù)醫(yī)院重點部門管理標準，規(guī)范各種急救流程及各種急危重癥的應急預案，落實各項消毒隔離制度，加強各種感染監(jiān)測，完善了產(chǎn)房工作質(zhì)量檢查標準及產(chǎn)房工作周日程，每周進行檢查落實，獎優(yōu)罰劣，定期召開助產(chǎn)士會議，反饋工作中消失的問題，仔細總結(jié)分析，制定下一步整改措施，并進行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查，強調(diào)質(zhì)量管理人人參加，提高了助產(chǎn)士的質(zhì)量意識和管理意識，從而提高了接生質(zhì)量。 五、新業(yè)務開展 上半年，開展了新生兒游泳、孕婦學校上課，目前科內(nèi)業(yè)務量呈不斷上升趨勢。 六、不足之處 1、優(yōu)質(zhì)護理服務的內(nèi)容

17、還需深化，服務形式還需創(chuàng)新。 2、護理質(zhì)量追蹤檢查還需進一步規(guī)范。 婦產(chǎn)科護士長個人工作總結(jié)5 上半年已經(jīng)差不多就要抵達終點了，在這半年的時間里，我很榮幸自己可以在護士長的這個職位上完成好這份工作，也在這半年的時間里，讓自己有很多的成長。這一切都基于醫(yī)院科室對我的信任，也基于每一位同事對我工作的協(xié)作、對護士這份工作的負責。在這里，首先要感謝各位小伙伴對我的關心和支持，也很感謝醫(yī)院各位領導這段日子對我的鼓舞和信任，我會帶著這些鼓舞人心的力氣走向更遠的將來，為自己鼓氣，為自己加油。 一、提高了工作的嚴謹態(tài)度 在護士這份工作上，我知道態(tài)度是一個很重要的部分。而細節(jié)又是可以打算我們成敗的一件東西。所以

18、嚴謹?shù)膽B(tài)度是我們每一名護士都要有的東西，而我作為護士長，自然而然也要在這個方面加強起來。所以上半年的工作中，我時時刻刻提示自己加強自我防范意識，避開一些疏漏的產(chǎn)生，每天都保持嚴格的態(tài)度，去對待每一件事情。即使有時候很忙，忙到不行開交，但我也會用自己全部的力氣去嚴格的做好這件事情，即使讓我感到身體有一些虛脫，但我也不會放棄對自己的要求。由于我知道，如若由于我的松懈導致患者消失任何問題，那么這個責任，我是無法擔當?shù)?，也是關乎患者生命平安的。 二、加強了科室之間的協(xié)作 自從我成為一名護士長之后，我就明白了一份工作不僅是一個人的事情，它關乎整個集體，所以團結(jié)合作是必定需要的事情。在上半年的工作當中，我們的工作節(jié)奏都特別的快，有時候忙起來都會遺忘吃早中