（文化產業(yè)分析）護理行業(yè)現(xiàn)狀

1、文化產業(yè)分析文化產業(yè)分析護理行業(yè)現(xiàn)狀 2021年我國護理市場規(guī)模為29.6億元，同比增長94.7%，占互聯(lián)網醫(yī)療市場比重5.7%左右，行業(yè)處于初步標準進展階段。我國醫(yī)療護理產業(yè)與歐美等興旺國家相比，存在著巨大的差距，尤其是針對一些慢性病、阿爾茨海默癥、重癥護理等細分領域。以下對護理行業(yè)現(xiàn)狀分析。 2021年我國護理行業(yè)處于原始進展階段，互聯(lián)網化率低于5%，整體互聯(lián)網化率較低。估計到2022年經過政策標準與調整，我國護理行業(yè)互聯(lián)網化率將得到顯著提升，行業(yè)進入快速進展期，互聯(lián)網化率到達30%以上。 醫(yī)療護理主要是指照料病人的起居生活。近年來隨著社會的進展和進步、人民生活水平的提高、以及老齡化的到來

2、，對護工的需求越來越大，要求也越來越高。而越來越多的打工者也走進了護工這個行業(yè)?，F(xiàn)從三大逆境來分析護理行業(yè)現(xiàn)狀。 1、養(yǎng)老護理人才缺口大 首先當前護理隊伍整體素養(yǎng)較低?，F(xiàn)有從業(yè)人員多來自農村進城務工人員和城市失業(yè)下崗人員，且多為“40后、50后，文化素養(yǎng)普遍不高;且其大多未經崗前培訓和專業(yè)技能培訓，不具備養(yǎng)老護理員執(zhí)業(yè)資格，專業(yè)水平、業(yè)務力量、效勞質量等方面均存在很大缺乏，不能有效滿意效勞對象的需求。其次是行業(yè)人才吸引力太小。由于工作時間長、勞動強度大、社會認同低、工資待遇差、職業(yè)保障少、從業(yè)風險高等緣由，養(yǎng)老護理員對于社會勞動力而言缺乏有效吸引力，難以吸引專業(yè)人才。因此養(yǎng)老產業(yè)人才尤其是護理

3、人才的匱乏問題日益突出。 2、公辦、民辦養(yǎng)老機構供需嚴峻失衡 目前養(yǎng)老行業(yè)存在一個普遍的問題：即公辦養(yǎng)老機構“一床難求，而民辦養(yǎng)老機構“床位閑置，而且公辦養(yǎng)老機構的一張床位有時甚至要等一年之久，然而盡管如此，大多數(shù)家庭寧愿久等也不愿去有空缺床位的民辦養(yǎng)老機構，這種現(xiàn)象嚴峻影響了我國養(yǎng)老行業(yè)的正常進展。其緣由在于二者之間在收費和公眾信任度上有所不同。關于這一現(xiàn)象，最主要的問題在于效勞和醫(yī)療水平存在的差距、收費差距和硬件設施差距，這其中比照不同性質的養(yǎng)老機構來看，公辦公養(yǎng)分老機構和公辦民養(yǎng)分老機構在“管理水平、“收費差距和“社會觀念緣由反應上要比其他性質養(yǎng)老機構高。 3、老年護理用品德業(yè)秩序混亂 目前國內的老年用品市場尚未成熟，法律也不非常健全，行業(yè)監(jiān)管缺失。一方面，不少老年用品市場魚龍混雜、亂象叢生，消失一些以次充好、坑蒙拐騙的欺詐行為。這些欺詐行為嚴峻損害了老年人的合法權益，經常使他們蒙受巨大的經濟損失。另一方面，國內產品科技含量低，國外產品價格昂貴。國內老年用品整體科技含量較低，性能單一，缺乏創(chuàng)新，高端產品被國外壟斷，但其價格昂揚又使老人難以負擔，并且國內老年用品市場信息溝通不暢，廠家與用戶的需求對接不上，使得產品華而不實。 護理行業(yè)現(xiàn)