統(tǒng)計(jì)年終工作總結(jié)-72

1、可編輯統(tǒng)計(jì)年終工作總結(jié)統(tǒng)計(jì)年終工作總結(jié) 篇1 從事統(tǒng)計(jì)工作以來,在工作中我學(xué)到了很多學(xué)問和閱歷。統(tǒng)計(jì)工作對(duì)我來說是一個(gè)生疏的工作，我由不懂到懂，由膚淺到深化，由難到易，可以說這個(gè)過程是艱辛而漂亮的。從工作中我所得到和領(lǐng)悟的或許多。這可以說對(duì)我以后的人生旅途都有很大的影響和關(guān)懷，也算我人生的一次不小的轉(zhuǎn)折點(diǎn)和跨越。所以自已也更珍惜這個(gè)難能寶貴的機(jī)會(huì)。我想無論開頭從事何種工作對(duì)我來說都是一種挑戰(zhàn),也是一種磨練。做統(tǒng)計(jì)一年多以來在工作中不斷的磨練了我的意志,同時(shí)增加了我對(duì)困難的制服欲,實(shí)現(xiàn)了我的人生價(jià)值。我想無論我做什么都會(huì)干一行愛一行。既然我從事了這份工作，就要愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)的去認(rèn)真完成我的工

2、作。一年中工作總結(jié)如下： 統(tǒng)計(jì)這份工作要求我。(首先)要敬業(yè)。要用樂觀的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個(gè)職業(yè)，選擇了這個(gè)崗位，就要全力以赴，盡職盡責(zé)地去完成。(二是)要以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對(duì)待工作。在工作中要嚴(yán)格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計(jì)對(duì)我來說是一項(xiàng)細(xì)致的工作，它的要求很嚴(yán)格,它要求我必需認(rèn)真、細(xì)致。要做到在剛統(tǒng)計(jì)時(shí)與磅房核對(duì)數(shù)字相符,數(shù)字確定要精確無誤,做表時(shí)要磅票與表格數(shù)字相符。無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以，必需要認(rèn)真,仔細(xì)無差錯(cuò)。這就要求我們?cè)谧銎渌ぷ鲿r(shí)也是必需用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對(duì)待工作。(三是)責(zé)任心。工作對(duì)我們來說就是一種責(zé)任.我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成,去負(fù)責(zé).所以工作的好壞,

3、也取決于你對(duì)工作的責(zé)任心.(四是)工作的高效率。對(duì)我來說提高工作的效率就是要多學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中吸取好的可以提高效率的學(xué)問，再就是，將問題細(xì)化，在短時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備，對(duì)任何事情都要當(dāng)機(jī)立斷，設(shè)定具體時(shí)間支配工作，給自已制定嚴(yán)格的最終期限(五是)保密性。我所從事的統(tǒng)計(jì)具有很大的保密性，保密性就是對(duì)數(shù)據(jù)的保密。在這我也體驗(yàn)了庫管這份工作，能同時(shí)做兩份工作，對(duì)我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對(duì)我真是個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。從中我體驗(yàn)了工作的性質(zhì)，學(xué)到了很多我未曾接觸過的事物和學(xué)問。不足之處也存在很多問題。例如貨物入庫時(shí)沒有分類擺放、標(biāo)記名稱。環(huán)境衛(wèi)生比較差、庫容不潔凈。新的一年又已來到。工作還在連續(xù)，但是新的一年自已

4、要求自已要有一個(gè)全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細(xì)致化。 一個(gè)人對(duì)自己的工作假如有百分之百的寵愛，或許不是太可能，但是想做到百分百的寵愛，就在于我們?cè)鯓右院玫男膽B(tài)去看待這份工作，也就是說，既然我已經(jīng)選擇了這份工作，我就應(yīng)當(dāng)義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價(jià)值觀，許多事業(yè)有成的人，并不是太寵愛自己的工作，但是他們有著高度的責(zé)任感和堅(jiān)忍不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成果。可想只要你付出了就會(huì)有好的回報(bào)的。 在這一年的工作中，難免也消逝一些不歡快的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個(gè)人的工作任務(wù)在逐步繁重與細(xì)化，工作壓力大也是必定。由于在這個(gè)物競天

5、擇的自然中強(qiáng)者生弱者亡的法則是不變的，假如自我消極、埋怨永久會(huì)成為弱者。不良心情有時(shí)也曾影響過我的工作效率，只是適時(shí)調(diào)整自己的心態(tài)，查找平衡切入點(diǎn)才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以樂觀、健康的心情來面對(duì)工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)覺歡快的工作法寶就是以寬恕與感謝的心態(tài)看待我們每天的工作。 從中我也生疏到。工作時(shí)，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難，正確評(píng)估自己的力氣和價(jià)值目標(biāo)，并進(jìn)行必要的心態(tài)調(diào)整，努力培育樂觀大度的良好性格，對(duì)待工薪應(yīng)有：得之不喜，失之不憂得態(tài)度，提高自己的抗干撓力氣，有效轉(zhuǎn)移留意力，使個(gè)人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整，消退緊急與疲乏。

6、時(shí)刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的最大樂趣。 統(tǒng)計(jì)年終工作總結(jié) 篇2 時(shí)間荏苒、日月如梭，不知不覺間，雞年已逝、狗年降落，真是時(shí)不我待!由于領(lǐng)導(dǎo)的栽培以及信任，我有幸在春節(jié)以前加入到*的工作中來，自從進(jìn)入*部以來，在部門領(lǐng)導(dǎo)以及老同志的關(guān)懷、關(guān)懷下，努力做到愛崗敬業(yè)，恪盡職守，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、堅(jiān)決的思想信念和飽滿的工作熱忱，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作?，F(xiàn)簡潔總結(jié)原創(chuàng)： 1、努力改造思想，做好角色轉(zhuǎn)變。由于我以前始終從事*工作，這是第一次接觸管理的工作，這其中有個(gè)角色的轉(zhuǎn)變，雖然*工作使我更加生疏我廠的技術(shù)參數(shù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等，為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)，但由于

7、*工作的性質(zhì)，使我在工作中養(yǎng)成了被動(dòng)接受、缺乏創(chuàng)新的工作作風(fēng)，現(xiàn)在我已經(jīng)是一名管理人員，急需在工作中發(fā)揚(yáng)工作主動(dòng)性，樂觀尋求創(chuàng)新，為公司的良好運(yùn)營作出自己的貢獻(xiàn)。 2、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高工作力氣。來到*部以后，是我第一次接觸到統(tǒng)計(jì)的學(xué)問，我依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的支配及以自身工作的需要，在工作的同時(shí)先后學(xué)習(xí)了中國*計(jì)20 xx455-統(tǒng)計(jì)考核方法、中國*計(jì)20 xx369-日?qǐng)?bào)生產(chǎn)信息管理、電力統(tǒng)計(jì)指南、電力生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、節(jié)能降損技術(shù)手冊(cè)等文件及書籍，使我對(duì)于統(tǒng)計(jì)工作有了初步的熟識(shí)，這將對(duì)我以后更好的進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作打下良好的基礎(chǔ)。 3、樂觀肯干，不怕苦累。在工作上堅(jiān)持“事事保持樂觀主動(dòng)、盡力而為，決不懈怠

8、”的工作準(zhǔn)則。無論在什么崗位上，處于何種環(huán)境中，均能準(zhǔn)時(shí)調(diào)整自己的狀態(tài)，保證以旺盛的精力投入工作。從*到*部，思想上沒有預(yù)備、時(shí)間上沒有過渡，一到崗立即投入緊急工作中，雖然兩個(gè)崗位存在著時(shí)間松緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態(tài)的調(diào)整等多個(gè)問題，但在自己的努力下，順當(dāng)克服。由于以前在*崗位對(duì)于指標(biāo)等比較生疏，現(xiàn)在我已能獨(dú)立制作生產(chǎn)日?qǐng)?bào)并能在領(lǐng)導(dǎo)及其他老同志的指導(dǎo)下進(jìn)行簡潔的分析、調(diào)整工作。 4、團(tuán)結(jié)同志、虛心請(qǐng)教，營造和諧工作氛圍。由于剛調(diào)到*部工作，對(duì)業(yè)務(wù)還不是很生疏，難免會(huì)遇到這樣那樣的困惑和不解，每當(dāng)這時(shí)，我就會(huì)主動(dòng)向工作閱歷豐富的同事或領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教;對(duì)同志們提出的看法、建議甚至批判，我都

9、會(huì)虛心接受、認(rèn)真反思;被人誤會(huì)時(shí)，我也會(huì)會(huì)心一笑：“有則改之，無則加勉!”;無論在哪個(gè)部門，都能與同事們和諧相處、團(tuán)結(jié)協(xié)作，爭取獲得一個(gè)好的人際關(guān)系，從而能夠擁有一個(gè)和諧的工作氛圍，工作起來也會(huì)更加舒心、更加起勁兒;由于自己年輕，爭取每天提前上班，主動(dòng)打掃衛(wèi)生區(qū)和辦公室衛(wèi)生，樂觀參加各種義務(wù)勞動(dòng)，自覺擔(dān)當(dāng)一些較重的體力活。雖然，自己在工作中付出了努力，取得了確定的成果和收獲，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的全都確定，想一想，心中甚感欣慰;但是，畢竟自己年紀(jì)輕，又是剛剛來到新的部門工作，缺乏工作閱歷，也暴露出了許多缺點(diǎn)和不足，比如：考慮問題不夠全面，做事過于草率;有時(shí)候不留意講究工作方法;在一些工作細(xì)節(jié)上

10、不夠細(xì)心，犯一些不該犯的錯(cuò)誤;工作不 夠沉穩(wěn)，易浮躁等等，這些都有待在以后的工作中加以克服，對(duì)此，我布滿信念，信任自己以后確定會(huì)做得更好!原創(chuàng)：總之，*部是我公司的中樞要害部門，身處其中，本人能夠做到識(shí)大局、顧大體，樂觀學(xué)習(xí)，工作主動(dòng)，不計(jì)較個(gè)人得失，圓滿完成各項(xiàng)交辦事項(xiàng)。 同時(shí)，也看到自己工作中存在著一些缺點(diǎn)，一是工作細(xì)節(jié)方面還不夠留意，只考慮工作大致做的差不多就行了，有些細(xì)節(jié)工作忽視了，不到位，使工作有瑕疵;二是服務(wù)仍不到位，有不少事情需要提示著才能做到，對(duì)狀況變化不夠敏感，在對(duì)有些工作的領(lǐng)悟上還沒能完全吃透;三是寫作上還需要進(jìn)一步提高，需要多學(xué)習(xí)，以更好地促進(jìn)本職工作。今后將連續(xù)發(fā)揮自身

11、的特長，認(rèn)真改正存在的缺點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多虛心求教，多動(dòng)腦思考，不斷充實(shí)自己、完善自己，使工作水平能有質(zhì)的提高，為我公司多做貢獻(xiàn)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。 編后語：上文就是給您帶來的年終統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)范文，希望可以更好的關(guān)懷到您! 統(tǒng)計(jì)年終工作總結(jié) 篇3 統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作的程度準(zhǔn)備著統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的程度直接關(guān)系著社會(huì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展和的切身利益，統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)年終工作總結(jié)范文，統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)年終工作總結(jié)。統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作建設(shè)的規(guī)范化工作，一系列行之的措施，統(tǒng)計(jì)管理規(guī)范化、流程標(biāo)準(zhǔn)化、任務(wù)制度化、統(tǒng)計(jì)調(diào)查法治化、統(tǒng)計(jì)人員專業(yè)化和統(tǒng)計(jì)手段現(xiàn)代化工作機(jī)制，擺在各級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和每一名統(tǒng)計(jì)工面前的一項(xiàng)而困難的政治任務(wù)。

12、工作，基層基礎(chǔ)工作談幾點(diǎn)個(gè)人的工作熟識(shí)。 一、基層基礎(chǔ)工作的問題 (一)調(diào)查的熟識(shí)偏差程度偏離。一七分統(tǒng)計(jì)，三分估量的陳舊觀念照舊在某些統(tǒng)計(jì)的腦海里，調(diào)查某種利益的驅(qū)動(dòng)，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的嚴(yán)峻性和性產(chǎn)生偏見，或者怕泄露的實(shí)底有意虛報(bào)或瞞報(bào)，有意不的手統(tǒng)計(jì)資料，人為地了統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)資料來源的渠道受阻。另一基層報(bào)表的性和性差，基層源頭數(shù)據(jù)搜集難度大。每當(dāng)接近報(bào)表送審，縣級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的工作人員就開頭電話催表，一兩次還不行，得反反復(fù)復(fù)才能把報(bào)表催到手，是的報(bào)表抽樣調(diào)查表，催報(bào)難度及花費(fèi)和精力遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于報(bào)表錄入分析過程。 (二)基層統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)力氣薄弱，是縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)擔(dān)當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計(jì)任務(wù)與人員力氣過分懸殊?？h、鄉(xiāng)兩級(jí)統(tǒng)

13、計(jì)機(jī)構(gòu)擔(dān)當(dāng)了的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)收集、審核、匯總?cè)蝿?wù)，是統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)局、隊(duì)分設(shè)后，縣級(jí)統(tǒng)計(jì)局在原在職人員和工作條件不變的狀況下，擔(dān)當(dāng)局、隊(duì)支配的統(tǒng)計(jì)和調(diào)查任務(wù)，人員配備和力氣與統(tǒng)計(jì)工作量之間沖突。 (三)基層統(tǒng)計(jì)人員素養(yǎng)完全統(tǒng)計(jì)和工作任務(wù)的需要，程度上使基層的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量受。統(tǒng)計(jì)工作對(duì)統(tǒng)計(jì)人員要求，真正會(huì)統(tǒng)計(jì)、會(huì)調(diào)研、會(huì)分析、會(huì)微機(jī)的四會(huì)標(biāo)準(zhǔn)的人員為數(shù)很不，而懂政策經(jīng)濟(jì)、知法規(guī)、能統(tǒng)計(jì)、會(huì)猜想的復(fù)合型人才更是稀有。 (四)基層經(jīng)費(fèi)緊急制約基層統(tǒng)計(jì)事業(yè)進(jìn)展的瓶頸。除僅一點(diǎn)經(jīng)費(fèi)外，統(tǒng)計(jì)的經(jīng)費(fèi)主要來源于當(dāng)?shù)氐呢?cái)政資金，縣級(jí)財(cái)政以保人員工資為，而統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)設(shè)施及網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)的需要舉步維艱。 (五)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法舉步維艱。統(tǒng)

14、計(jì)多在為工作的上，對(duì)懲處，某受到，勢(shì)必有來自各的。 二、對(duì)基層基礎(chǔ)工作建議思考 1、強(qiáng)基固本統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)。健全機(jī)構(gòu)和人員是統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)的關(guān)鍵。縣、鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，、培訓(xùn)縣鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)人員，在籌備成立市級(jí)調(diào)查總隊(duì)的基礎(chǔ)上，應(yīng)考慮成立縣級(jí)的調(diào)查機(jī)構(gòu)，人員編制和經(jīng)費(fèi)投入，對(duì)基層工作的督導(dǎo)，局、隊(duì)統(tǒng)籌組織和統(tǒng)計(jì)力氣，基層統(tǒng)計(jì)任務(wù)的組織實(shí)施，年終工作總結(jié)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)年終工作總結(jié)。對(duì)統(tǒng)計(jì)的和管理，理順統(tǒng)計(jì)和統(tǒng)計(jì)的關(guān)系，資源共享，使統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)的力氣;統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)定，對(duì)基層統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)，統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德意識(shí)，統(tǒng)計(jì)法律意識(shí)，統(tǒng)計(jì)從業(yè)，為統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化管理奠定基礎(chǔ)。建議要統(tǒng)計(jì)報(bào)表的管理和各專業(yè)報(bào)表間的連接，統(tǒng)計(jì)報(bào)表指標(biāo)重復(fù)統(tǒng)計(jì)，不任憑基

15、層工作負(fù)擔(dān)。 2、質(zhì)效并重統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量從完整性、性、性、簡便性和適用性五個(gè)下功夫。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)在統(tǒng)計(jì)信息的采集范圍和內(nèi)容含量上的完整性。要求統(tǒng)計(jì)調(diào)查掩蓋的范圍要完整，被調(diào)查的報(bào)表起報(bào)要完整。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計(jì)信息客觀性的性。對(duì)基層報(bào)來的報(bào)表審查，按統(tǒng)計(jì)制度規(guī)定的指標(biāo)填報(bào)，計(jì)算方法，計(jì)算結(jié)果，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)符合基層的狀況，從數(shù)據(jù)采集的源頭把好質(zhì)量關(guān)。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計(jì)信息價(jià)值上的性。以求真務(wù)實(shí)、創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)工作的手段和方法，縮短統(tǒng)計(jì)調(diào)查與數(shù)據(jù)結(jié)果發(fā)布的間隔，以最快發(fā)布統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，和規(guī)范統(tǒng)計(jì)信息發(fā)布制度，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的時(shí)效性。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計(jì)信息使用過程中的簡便性。一與各的合作，統(tǒng)計(jì)資料，重復(fù)統(tǒng)計(jì)，最

16、大限度地減輕社會(huì)調(diào)查負(fù)擔(dān)。另一對(duì)外公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)圖表和統(tǒng)計(jì)分析文章，力求簡潔、清晰、明白，枯燥的數(shù)據(jù)、專業(yè)的圖表和術(shù)語轉(zhuǎn)化為貼近現(xiàn)實(shí)、貼近大眾的表達(dá)，便于各級(jí)、和社會(huì)公眾理解。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計(jì)信息價(jià)值上的適用性。各級(jí)決策和社會(huì)各界對(duì)統(tǒng)計(jì)信息的需求狀況，在調(diào)查之初就要考慮收集的統(tǒng)計(jì)信息有用，符合用戶的需求，從而縮小統(tǒng)計(jì)信息供應(yīng)與需求之間的沖突。才能生產(chǎn)出適銷對(duì)路的統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品，才能使統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)最大的效益回報(bào)。 3、轉(zhuǎn)變理念統(tǒng)計(jì)服務(wù)。服務(wù)的性。轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，服務(wù)意識(shí)，緊扣縣域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)進(jìn)展的主題，服務(wù)，反映經(jīng)濟(jì)進(jìn)展、社會(huì)進(jìn)步和生活。服務(wù)領(lǐng)域，為各級(jí)黨政決策服務(wù)的還要為企業(yè)服務(wù)、為社會(huì)公眾服務(wù)。服

17、務(wù)的性。在統(tǒng)計(jì)服務(wù)和統(tǒng)計(jì)分析時(shí)，除要的要求的，更要留意分析的質(zhì)量。服務(wù)的角度要，服務(wù)的內(nèi)容要。對(duì)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)的、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，選題，分析問題透徹，的建議切合，有性，可操作性強(qiáng)。服務(wù)的實(shí)效性。把握經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)、科學(xué)猜想，由事后分析為主向事后分析與事前預(yù)警猜想并重轉(zhuǎn)變，單純反映狀況、信息的做法，在問題、有用的產(chǎn)品上下工夫。 4、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法規(guī)范基礎(chǔ)工作。以五五普法為，營造以法治統(tǒng)的。借機(jī)造勢(shì)，宣揚(yáng)統(tǒng)計(jì)法和統(tǒng)計(jì)工作，統(tǒng)計(jì)案件的和曝光，為依法治統(tǒng)營造的外圍環(huán)境。統(tǒng)計(jì)制度，是統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的條件。的統(tǒng)計(jì)制度和統(tǒng)統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，理順局內(nèi)各專業(yè)關(guān)系，理順與行政主管的統(tǒng)計(jì)關(guān)系，理順上下級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)間的關(guān)系，統(tǒng)計(jì)工作的整體

18、性、性和互補(bǔ)性，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)采集、審核、加工、管理各環(huán)節(jié)的流程化管理，統(tǒng)計(jì)原始記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬的規(guī)范化、檔案化管理，統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量和的。 5、多方培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)人員素養(yǎng)?；鶎咏y(tǒng)計(jì)工作人員，工作的職責(zé)要求應(yīng)當(dāng)和現(xiàn)行的方針、政策、經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的重心、核心和趨勢(shì);和最的統(tǒng)計(jì)工作方法，知道怎樣收集數(shù)據(jù)、怎樣計(jì)算指標(biāo)、怎樣分析整理資料;和統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。培訓(xùn)教育的資金、技術(shù)、人力投入和工作，造就一大批懂統(tǒng)計(jì)專業(yè)、會(huì)經(jīng)濟(jì)分析和計(jì)算機(jī)技術(shù)的人才隊(duì)伍顯得尤為和迫切。培訓(xùn)與自我教育相、請(qǐng)進(jìn)來教與送出去學(xué)相，使基層統(tǒng)計(jì)人員能夠多的培訓(xùn)和溝通，職業(yè)道德，依法統(tǒng)計(jì)理念，更新、拓展專業(yè)技術(shù)和操作技能，能夠分析和把握經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的

19、趨勢(shì)，嫻熟運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)傳遞信息，才能源頭數(shù)據(jù)不受干擾，才能為數(shù)據(jù)質(zhì)量強(qiáng)的人才支持。 6、信息化統(tǒng)計(jì)服務(wù)手段。信息化建設(shè)是是工作、服務(wù)功能、統(tǒng)計(jì)現(xiàn)代化建設(shè)必要保障和手段。依托現(xiàn)硬件和網(wǎng)絡(luò)資源，開放的原則，整合統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)資源，統(tǒng)計(jì)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)平臺(tái)，為決策、企業(yè)進(jìn)展和公眾需求服務(wù)。向統(tǒng)計(jì)信息標(biāo)準(zhǔn)化，數(shù)據(jù)傳輸網(wǎng)絡(luò)化，電子化，信息服務(wù)社會(huì)化的邁進(jìn). 統(tǒng)計(jì)年終工作總結(jié) 篇4 在公司、局指各領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我項(xiàng)目20 xx年方案統(tǒng)計(jì)工作完成狀況基本良好?，F(xiàn)將20 xx年方案統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)匯報(bào)如下： 一：完成產(chǎn)值狀況 截止20 xx年12月31日，項(xiàng)目部共完成施工產(chǎn)值18390萬元，其中征地及拆遷工程259

20、萬元，路基工程3167萬元，橋梁工程6284萬元，涵洞工程7690萬，大型臨時(shí)設(shè)施和過渡工程320萬，其他費(fèi)用670萬。 二：20 xx年生產(chǎn)經(jīng)營方案 我項(xiàng)目20 xx年方案完成產(chǎn)值14338萬元。截止20 xx年底，路基土石方方案完成設(shè)計(jì)數(shù)量的100%，橋梁方案完成設(shè)計(jì)數(shù)量的99%，涵洞方案完成設(shè)計(jì)數(shù)量的100%，站場(chǎng)建筑方案完成設(shè)計(jì)數(shù)量的25%。 三：方案統(tǒng)計(jì)工作開展?fàn)顩r、存在問題 1、為加強(qiáng)項(xiàng)目部方案統(tǒng)計(jì)管理工作，確保方案的精確性、時(shí)效性和可操作性，依據(jù)項(xiàng)目部實(shí)際，制定了方案統(tǒng)計(jì)管理方法。兩年來我部目方案統(tǒng)計(jì)工作嚴(yán)格執(zhí)行該方法。 2、編制了項(xiàng)目部生產(chǎn)經(jīng)營方案，編制上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，定期檢查方

21、案執(zhí)行狀況。每年末編制下年年度施工方案，每月末編制下月施工方案，并給各施工隊(duì)伍支配每月施工任務(wù)。每月25號(hào)給局指、公司上報(bào)產(chǎn)值完成狀況，每個(gè)季末上報(bào)本季驗(yàn)工計(jì)價(jià)狀況。依據(jù)項(xiàng)目方案，結(jié)合工程驗(yàn)工計(jì)價(jià)、實(shí)際進(jìn)度，同時(shí)考慮實(shí)際狀況為項(xiàng)目部當(dāng)期生產(chǎn)狀況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，提交項(xiàng)目績效評(píng)價(jià)和項(xiàng)目部班子考核建議。 3、進(jìn)一步完善并實(shí)行靈敏地方式樂觀推廣臺(tái)帳報(bào)表式制度，使得報(bào)表數(shù)據(jù)質(zhì)量更加牢靠，提高了信息的連續(xù)性。 4、準(zhǔn)時(shí)、全面、精確完成方案的上報(bào)下達(dá)和各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查以及統(tǒng)計(jì)資料的收集、匯總工作。 5、為領(lǐng)導(dǎo)決策及相關(guān)部門供應(yīng)所需要的相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料。 6、持續(xù)改進(jìn) 任重道遠(yuǎn)。 雖經(jīng)過努力，兩年來統(tǒng)計(jì)工作管理水平有較

22、大進(jìn)步，但與企業(yè)精細(xì)化管理需要相比還有很大差距。主要表現(xiàn)在： （1）統(tǒng)計(jì)分析力度不強(qiáng)，服務(wù)經(jīng)營生產(chǎn)水平有待連續(xù)提高。統(tǒng)計(jì)的生命力在于對(duì)信息的綜合分析，統(tǒng)計(jì)人員信息擁有量不足嚴(yán)峻影響了統(tǒng)計(jì)分析的質(zhì)量。 （2）部分單位統(tǒng)計(jì)人員崗位更換頻繁，影響了部分統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)的正常開展，增加了統(tǒng)計(jì)工作的管理難度。 （3）統(tǒng)計(jì)管理水平還不平衡。個(gè)別部門統(tǒng)計(jì)協(xié)作工作開展比較薄弱。 20 xx年方案統(tǒng)計(jì)工作要點(diǎn) 在搞好日常工作的前提下，明年我項(xiàng)目方案統(tǒng)計(jì)工作重點(diǎn)要抓以下兩方面的內(nèi)容： （一）進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)，提高方案統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量。 1、依據(jù)局指、公司統(tǒng)計(jì)體系標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我項(xiàng)目實(shí)際執(zhí)行基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)工作。 2、編制項(xiàng)目方案統(tǒng)計(jì)作業(yè)指

23、導(dǎo)，規(guī)范項(xiàng)目方案統(tǒng)計(jì)工作。 （二）堅(jiān)持特色，力圖創(chuàng)新。 1、發(fā)揮電子文檔管理的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，連續(xù)向各系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作推廣臺(tái)賬式統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 2、堅(jiān)持把統(tǒng)計(jì)檢查和方案檢查相結(jié)合，堅(jiān)持把檢查和培訓(xùn)相結(jié)合，連續(xù)充分發(fā)揮檢查推動(dòng)工作的作用。 3、建立新的信息收集渠道，加強(qiáng)信息收集，擴(kuò)展統(tǒng)計(jì)為企業(yè)服務(wù)的范圍。 4、學(xué)習(xí)和借鑒其他分部的先進(jìn)閱歷，擴(kuò)展管理思路，制造性地開展方案統(tǒng)計(jì)工作。 統(tǒng)計(jì)年終工作總結(jié) 篇5 一年來xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作在上級(jí)主管部門的正確引導(dǎo)下，在中心各科室的大力支持和關(guān)心下，嚴(yán)格執(zhí)行全國衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，以抓統(tǒng)計(jì)信息基礎(chǔ)工作為重點(diǎn)，依據(jù)年初制定的工作方案，求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真、樂觀地開展中心衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息工作。經(jīng)過相關(guān)科室人員的共同辛勤努力，較圓滿地完成了各項(xiàng)工作，現(xiàn)將一年來的工作狀況總結(jié)如下： 一、確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量 1、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)屬實(shí) 為進(jìn)一步提高基礎(chǔ)信息質(zhì)量，使我中心能準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺問題，并加以解決。中心各科室定期統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)，如出院病人次數(shù)、門診就診人次數(shù)、預(yù)防接種人次等等。中心