學(xué)生會宣傳部的工作總結(jié)報告

1、學(xué)生會宣傳部的工作總結(jié)報告時間過得真快！轉(zhuǎn)眼間匆忙的一學(xué)期將要接近尾聲，宣傳部的工作也在有條不紊的進行中逐漸畫上一個句號，回顧上一年，展望新一年，從剛開始的不熟悉，慢慢適應(yīng)，到現(xiàn)在的駕輕就熟，在工作中一步步成長，在工作中一步步成熟，而面對工作中的種種失誤與不足，算是一次反省，也希望在下一學(xué)期的工作中做到盡善盡美。宣傳部作為系會一個展示的窗口，為數(shù)學(xué)系各個部門活動的順利展開，提供良好的宣傳保障。本著全心全意為同學(xué)服務(wù)，一心一意為系里做貢獻的理念，宣傳部也相應(yīng)承擔(dān)一些適合大學(xué)生的課外活動，為同學(xué)們在進入大學(xué)后重新認識自我提供一個平臺。本學(xué)期將要接近尾聲，數(shù)學(xué)系大大小的活動也將告一段落，面對每次活動

2、，我們宣傳部也不分時間大大小小做了多次的海報、板報，以及在每次活動結(jié)束后及時以通訊稿的形式把活動的內(nèi)容報道出去，時時刻刻維護著數(shù)學(xué)系良好的外在形象，不論活動有多少，不論活動有多累，宣傳部的每個成員都以極大的熱情投入進去，認認真真完成老師及主席團分配的每個任務(wù)，爭取做到及時，保質(zhì)保量。在工作中我們也時常注意一下幾點。一、凝聚力：宣傳部作為系會核心部門之一，包括部長在內(nèi)8名成員，下屬領(lǐng)導(dǎo)通訊組、板報組，人員相對較多，如何時時刻刻都能保持這個隊伍的凝聚力將成為我們工作中的一個重要組成部分，爭取做到人員分配相對合理，各司其職而不失交流。二、責(zé)任心：工作中面對每次任務(wù)，在保證及時的前提下，爭取保證質(zhì)量。

3、使得每次辦的板報、海報新穎而不雷同，一句話：拿得出手。三、創(chuàng)新性：總結(jié)前人，鼓勵新人，爭取每次辦的活動，在繼承的基礎(chǔ)上都涵蓋有新人的思想，而不是照搬、挪用。從剛開始接手宣傳部為數(shù)學(xué)系承辦的第一個活動感恩演講劇，到后來的大學(xué)生辯論賽、挑戰(zhàn)杯、軟筆、硬筆、篆刻書法大賽、棋王爭霸賽以及配合其它部門的活動順利進行，宣傳部一直在努力著，學(xué)習(xí)著，在活動期間，難免有我們始料未及的事件，比如成員間意見不統(tǒng)一、活動與上課時間沖突，經(jīng)費困難等等，大家一起努力想辦法，在工作中暴漏的不足與缺點也爭取在下一學(xué)期彌補、改進。實習(xí)目的1.透過理論聯(lián)系實際，鞏固所學(xué)的知識，提高處理實際問題的潛力。2.了解設(shè)計專題的主要資料，

4、為畢業(yè)設(shè)計的順利進行作好充分的準備，為自我能順利與社會環(huán)境接軌作好準備。3.從實習(xí)中，體會到團隊精神的重要性，為人處事的藝術(shù)等方面，這也是融入社會所要經(jīng)歷的一部分，提前接觸了解，讓我不會在社會工作中措手不及。實習(xí)資料1.公司內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)在網(wǎng)絡(luò)管理員的帶領(lǐng)下，了解、學(xué)習(xí)各種問題的解決方案。2.了解計算機軟件開發(fā)在基本流程和開發(fā)過程，充分學(xué)習(xí)工作中會遇到的問題。3.學(xué)習(xí)與各職人員的交流，集中全力為一個目的，就是使工作完成的地最佳。解決的主要問題及效果在公司實習(xí)期間，在師傅的幫忙下我用書面的方式整理了不少關(guān)于硬件故障的經(jīng)驗，比如說：我們能夠在電腦啟動的時候就能夠透過聲音來決定故障：1短：啟動正常，2短

5、：非致命錯誤，1長1短：顯示錯誤，1長2短：鍵盤錯誤;計算機藍屏的原因有：一、系統(tǒng)重要文件損壞或丟失引起的(包括病毒所致)，二、內(nèi)存超頻或不穩(wěn)定造成的藍屏，三、硬件的兼容性不好引起的藍屏，四、硬件散熱引起的藍屏故障;計算機經(jīng)常死機的原因有：一、系統(tǒng)出現(xiàn)錯誤包括病毒所致，二、主板的芯片或者其他的零部件損壞，三、顯卡接觸不良，四、內(nèi)存接觸不良，五、CPU風(fēng)扇散熱不良，六、計算機的電源有問題，七、硬盤出現(xiàn)故障等;計算機黑屏的原因：一、顯示器斷電，或顯示器數(shù)據(jù)線接觸不良;二、主板沒有供電;三、顯卡接觸不良或損壞;四、CPU接觸不良;五、內(nèi)存條接觸不良;六、機器感染CIH病毒，BIOS被破壞性刷新等等。

6、學(xué)生自我總結(jié)大學(xué)生食品公司實習(xí)工作報告范本大學(xué)生食品公司實習(xí)工作報告（一）這個暑假，我參加了在西安xx食品有限公司為期兩個多月的實習(xí)。這次實習(xí)對我來說，是一次挑戰(zhàn)，一次鍛煉，也是一次成長，兩個多月的復(fù)雜經(jīng)歷使我的感受頗深。七月十一日第一次跨進xx的大門，就感受到一種從未有過的好奇和激動，還有濃厚的企業(yè)文化，嚴格的規(guī)章制度。這次實習(xí)我的崗位是月餅手工包裝，上崗之前通過一段實習(xí)的嚴格培訓(xùn)和考試，讓我認識到月餅包裝看似簡單，原來竟有這么大的學(xué)問。通過對衛(wèi)生規(guī)范、月餅包裝流程的學(xué)習(xí)和認識，深刻體會到作為一名做食品的工作人員，對自身的嚴格要求，盡職盡責(zé)有多重要。要干好每天的任務(wù)，我認為團隊精神和自身的責(zé)

7、任感是最重要的，否則一旦出錯，則全體返工。一天天加大的工作量讓我們不得不改進方法，提高效率，一個班，一個團體，班組長的領(lǐng)導(dǎo)很重要。但當(dāng)班組長把任務(wù)責(zé)任到人時，每個人都應(yīng)該盡職盡責(zé)干好自己的崗位工作，而且相互幫忙，盡力保證不影響速度和質(zhì)量，和班組長的工作緊密配合，大家團結(jié)一起，才能大大提高效率。在班里，我的工作是在流水線上往禮盒裝餅，還是責(zé)任到人，每個人負責(zé)裝兩三種餅，在快速度的流水線中，我不但要速度快，不能壓貨、堵塞，還要保證所裝餅的外包裝盒不開盒、合格、不裝空盒、不漏裝，這就對我來說要加倍細心，有很強的責(zé)任感，保證高質(zhì)量的工作才是順利完成任務(wù)的重要因素。為期兩個多月的暑假，正是一年中最熱的時

8、候，我是上白班，每天早晨七點開始上班，一直到下午五六點幾乎才下班，有時工作任務(wù)大會更長時間。車間溫度最高都達到42攝氏度，我們?nèi)砥痧蜃?，癢的不行，每天汗流浹背，補充大量的水都覺得近乎脫水。其實對我來說，我每天都在抱怨，甚至想放棄，當(dāng)時下班是我最期盼的，可到后來，我覺得這是我長這么大第一次吃這么多苦，留這么多汗水，對我真是最徹底的鍛煉，和我一起來的同學(xué)，大家都在堅持著，別人能行，我也一定行的，而且我還要做得更好，所以盡管每天依舊很累很辛苦，我都努力干好工作，有時間去幫其他人，心里越來越踏實。那段很累很艱難又讓人受益匪淺的日子在不經(jīng)意間竟這么快結(jié)束了，實習(xí)中，有快樂，有淚水，有激動，有委屈，我都

9、走過來了，覺得自己似乎經(jīng)歷這段日子，真的成長不少。每天面對主管班長的訓(xùn)斥，要是一開始，心里會一陣酸楚，覺得委屈，后來，學(xué)會了不再軟弱，而是改正不對的，即使委屈也要學(xué)會忍受，因為即將步入社會的.我，還會有更多的挑戰(zhàn)，我要把自己漸漸變得堅強起來，學(xué)會忍受，學(xué)會接受，才會真正的成長。這次實習(xí)，感受很深，盡管很辛苦，但我仍珍惜這段不平凡的日子，珍惜這次工作機會和經(jīng)歷。這次我學(xué)會了吃苦耐勞，學(xué)會了團結(jié)，學(xué)會了要有責(zé)任感，我想這次的鍛煉對將要步入社會求職的我來說，是一個很好的熱身，我會繼續(xù)保持這次所有的優(yōu)點，在以后的工作中仍然這樣要求自己，爭取更大的提高。大學(xué)生食品公司實習(xí)工作報告（二）一、實習(xí)單位及崗位

10、簡介（一）實習(xí)單位的簡介正谷（北京）農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司創(chuàng)立于2007年，從事有機食品生產(chǎn)、貿(mào)易和家庭配送。從2010年起，陸續(xù)在上海、杭州、廣州、深圳、天津等地成立了分公司。截止到2012年7月，正谷已為20萬多家庭提供了產(chǎn)品和配送到家服務(wù)。目前，已在北京、山東、陜西、江西、新疆、黑龍江、內(nèi)蒙古等地建立了有機蔬菜、水果、雜糧、大米、禽蛋等基地；在法國、希臘分別建立了紅酒和橄欖油合作基地；在阿拉斯加和挪威分別建立了海鮮和三文魚的供應(yīng)基地。澳大利亞、美國進口牛奶供應(yīng)地，為了控制產(chǎn)品質(zhì)量，正谷參照各國有機農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)標準，制定了正谷有機產(chǎn)品質(zhì)量標準，并在實踐中嚴格執(zhí)行。平等、友善、創(chuàng)新是正谷的文化根基。

11、（二）實習(xí)崗位的簡介我在兩個部門實習(xí)1行政部2倉儲物流部行政部主要工作：協(xié)助完善各項規(guī)章制度，貨物搬運，日常設(shè)備維護的工作。倉儲物流部主要工作：負責(zé)四季青庫房，貨物出入庫作業(yè)、備貨、揀貨、盤點貨物，日常設(shè)備維護等工作。是貨物配送客戶家的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。二、實習(xí)內(nèi)容及過程在行政部時，幫助同事整理相關(guān)文件、協(xié)助制定各項規(guī)章制定 如公司車輛管理制度的補充條款。公司最近幾年要擴大經(jīng)營規(guī)模。協(xié)助部門同事需找房源，主要在北京西部建立分部門。期間通過網(wǎng)絡(luò)，聯(lián)系中介、物業(yè)。詢問房源。最終尋得滿意的房源。由于倉儲部要在西四環(huán)四季青建立配送部。自己學(xué)過物流相關(guān)專業(yè)，調(diào)到倉儲部門協(xié)作工作，期間分成兩個階段：1去倉儲總部學(xué)

12、習(xí)位于東五環(huán)草場地。主要負責(zé)公司各省市分公司一些貨物發(fā)貨、包裝臨時儲存、各貨物原材料包裝作業(yè)，如野生菌裝箱、原稻米裝箱、封條。對各項貨物有機驗證標及公司logo標簽張貼、早上蔬菜等貨物分揀工作，同時負責(zé)一部分地區(qū)揀貨、裝卸任務(wù)。2去四季青揀貨工作、負責(zé)每日貨物盤點、出入庫單填寫、明日貨物需求量統(tǒng)計、補貨周期填寫等工作。三、實習(xí)收獲與體會（一）行政部在行政部主要學(xué)習(xí)是相關(guān)有機知識及公司一些經(jīng)營理念、企業(yè)文化。平等、友善、創(chuàng)新為正谷的文化根基，是正谷團隊的工作指引；生態(tài)即和諧。公司愿景：在有機產(chǎn)品的種植、生產(chǎn)、貿(mào)易等業(yè)務(wù)領(lǐng)域不斷實現(xiàn)價值創(chuàng)新！組織信條：致力于建設(shè)一個平等的、高效的、富有創(chuàng)新熱情的組

13、織不斷自我激勵的團體。銷售對象：中高層收入人群、集團企業(yè)。有機產(chǎn)品的鑒別首先看標簽是否有英文ORGANIC字樣，同時還應(yīng)有中文中國有機產(chǎn)品字樣。其次看圖標，并注意有機產(chǎn)品和轉(zhuǎn)換期食品的區(qū)別。對于有機配料含量等于或者高于95%的加工產(chǎn)品，可以在產(chǎn)品或者產(chǎn)品包裝及標簽上標注有機字樣；有機配料含量低于95%且等于或者高于70%的加工產(chǎn)品，可以標注有機配料生產(chǎn)字樣；如果是有機配料含量低于70%的加工產(chǎn)品，只能在產(chǎn)品成分表中注明某種配料為有機字樣。有機農(nóng)業(yè)概念理解：簡單說，就是在有機農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動中，要依據(jù)一定標準，忘記農(nóng)藥、化肥和激素，拒絕轉(zhuǎn)基因，尊重自然規(guī)律，依靠當(dāng)?shù)乜衫玫馁Y源，提高自然中的生物循環(huán)

14、有機產(chǎn)品認證實施規(guī)則：，2012年7月1日之后出廠銷售的有機產(chǎn)品將統(tǒng)一加施國家有機產(chǎn)品認證標志（含有機轉(zhuǎn)換產(chǎn)品認證標志）、唯一編號（有機碼）和認證機構(gòu)名稱（標識）。有機碼是國家認監(jiān)委根據(jù)獲證企業(yè)的產(chǎn)品數(shù)量和類別定額控制發(fā)放的。有機食品行業(yè)有了真正的國家認證。由于公司車輛借用時，常發(fā)現(xiàn)車輛借出歸還后，常有劃痕。我寫了補充條款。并通過。由于一電腦開機問題，幫忙維修，時間花費很長時間。旁有同事建議自己，如修不好，應(yīng)多花時間在自己工作上。從中注意時間重要性。貨物配送標簽為黃色，上面列有 序號、卡號、車號、訂貨時間、送貨時間（訂貨時間比送貨時間提前一天）、客戶姓名、電話、地址、配送內(nèi)容。有機產(chǎn)品要粘貼有

15、機認證標（數(shù)量由認證機構(gòu)確定）。實習(xí)大部分時間是在倉儲部，從中學(xué)到貨物從包裝到配送整個流程。如2斤米一箱裝5個、桃子一箱12只，野生菌類一袋1kg，一盒10袋。同時學(xué)習(xí)一些技巧。比如野生菌包裝時，我會先把紙盒撐開，再放入密封好的裝袋野生菌。疊紙盒時，會先把紙盒正反面、方向設(shè)計好加快速度。（二）倉儲部四季青庫房剛剛開始運行，這邊的主要工作揀貨、盤點、統(tǒng)計，期間發(fā)現(xiàn)很多問題。如下列情況1。寫出入庫單時從草場地總庫發(fā)過來的貨，未登記，直接發(fā)出去。當(dāng)最后盤點時，實際和賬面數(shù)據(jù)有沖突。一切責(zé)任在于四季青一邊?，F(xiàn)在開始分別記賬。2。貨物在分揀之前會貼上標簽，區(qū)別不同客戶訂單。（）這樣會使揀貨時間延長、司機

16、找貨配送時間加長、影響配送效率?，F(xiàn)在取消散貨標簽，會員標簽繼續(xù)粘貼，便于司機查找（注：貨物分散戶、會員、銷售推廣，有些時候，會員會贈送一些蔬菜）。倉庫最主要的問題在于配送司機這方面：之前跟車配送，檢查司機服務(wù)用語、記錄里程數(shù)、對司機評價。3。發(fā)現(xiàn)司機開車打電話現(xiàn)象很普遍、送貨不佩戴工服，影響公司形象。4。分車部門在劃定配送區(qū)域時，沒有詳細考慮配送路線，使得司機不得不走重復(fù)路線，今后可能通過軟件+人工方式進行區(qū)域劃分。5?？头块T在確定客戶地址時，會出現(xiàn)模糊音、錯誤地址等現(xiàn)象。對于路不太熟悉的司機而言，配送到家有些影響。6。在統(tǒng)計明日單品數(shù)量時，客服發(fā)過來的電子表格上貨物數(shù)量單位不統(tǒng)一，如原稻米2斤有1袋、1箱（1kg*1）表述，使得統(tǒng)計工作不好處理，易出現(xiàn)問題。7。一些問題通過跟司機交流獲悉的。8。如配送單未按由近及遠的順序排列。使司機很容易打亂配送順序。司機建議將各配送單分割成