2022門診導(dǎo)診護(hù)士年度工作總結(jié)

1、2022門診導(dǎo)診護(hù)士年度工作總結(jié)_門診導(dǎo)診護(hù)士年度工作總結(jié) 2022門診導(dǎo)診護(hù)士年度工作總結(jié)精選。 作為一名門診導(dǎo)診護(hù)士，要耐心解答病人各種各樣的問題，并維護(hù)好和病人之間的關(guān)系，是醫(yī)院里必不行少的一個(gè)崗位，到年末時(shí)門診導(dǎo)診護(hù)士都需要做一份年度工作總結(jié)，而導(dǎo)診護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)怎么寫呢？下面是我為大家收集整理的關(guān)于門診導(dǎo)診護(hù)士的年度工作總結(jié)，供大家參考。 門診導(dǎo)診護(hù)士年度工作總結(jié)精選（一） 一年來(lái)，導(dǎo)診部在院領(lǐng)導(dǎo)和科室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞以病人為中心，堅(jiān)持親情式、一站式服務(wù)，推動(dòng)導(dǎo)診工作的順當(dāng)開展?，F(xiàn)將導(dǎo)診工作總結(jié)如下： 一、 樹立新觀念，提高導(dǎo)診工作人員的工作責(zé)任感。 為了更好的為患者服好

2、務(wù)，我院導(dǎo)診工作人員對(duì)醫(yī)院環(huán)境和相關(guān)事宜做到了然于胸。導(dǎo)診人員就是患者的一張“綠卡”，患者來(lái)就診，我們是接待員；患者來(lái)詢問，我們是詢問員；患者行動(dòng)不便，我們是陪診員；患者對(duì)其他科室服務(wù)不滿，我們是協(xié)調(diào)員；我們的最終目標(biāo)就是千方百計(jì)滿意患者的需求。用真心付出和真誠(chéng)服務(wù)開啟患者心門，贏得患者信任。我們力求在特別短時(shí)間內(nèi)，通過自己得體的言談，廣博的學(xué)問，滿意患者的需求，贏得患者信任和認(rèn)可，架起患者與醫(yī)院的橋梁。 二、通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高導(dǎo)診人員的整體素養(yǎng)。 我了提高服務(wù)質(zhì)量，我們將提高服務(wù)人員的素養(yǎng)作為基本點(diǎn)。通過制定相關(guān)職責(zé)、制度、行為規(guī)范和專業(yè)培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)等，提高導(dǎo)診人員的素養(yǎng)，使導(dǎo)診人員具備高

3、度的敬業(yè)精神。導(dǎo)診工作與其他護(hù)理工作一樣不行輕視的，是體現(xiàn)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的窗口，只有從這一高度去熟悉，才能主動(dòng)熱忱關(guān)心前來(lái)就診的患者。 三、執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)，提高導(dǎo)診人員的工作質(zhì)量和工作效率。 由于導(dǎo)診工作缺乏明確的目標(biāo)，服務(wù)質(zhì)量難以用數(shù)據(jù)來(lái)考核，不易量化。到目前為止，沒有一個(gè)培訓(xùn)導(dǎo)診人員的特地機(jī)構(gòu)或課程，而導(dǎo)診培訓(xùn)又與醫(yī)療護(hù)理學(xué)問培訓(xùn)有肯定的區(qū)分。為了提高導(dǎo)診人員的工作質(zhì)量和工作效率，院領(lǐng)導(dǎo)親自對(duì)導(dǎo)診隊(duì)伍進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)導(dǎo)診護(hù)士的職責(zé)、制度、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等方面制定了方案，提高了導(dǎo)診工作質(zhì)量和工作效率。 四、對(duì)門診區(qū)域進(jìn)行科學(xué)管理，制造有序就醫(yī)環(huán)境。 1、導(dǎo)診護(hù)士分診工作分工明確，一樓大廳共設(shè)兩名導(dǎo)

4、診護(hù)士，分為導(dǎo)診臺(tái)護(hù)士和大廳導(dǎo)診護(hù)士。導(dǎo)診臺(tái)護(hù)士主要負(fù)責(zé)協(xié)作醫(yī)院各部門工作，對(duì)體檢人員進(jìn)行登記、負(fù)責(zé)醫(yī)院的健康訓(xùn)練宣揚(yáng)工作，一樓大廳導(dǎo)診護(hù)士負(fù)責(zé)將來(lái)我院就診的患者明確分診，關(guān)心患者更加便利、準(zhǔn)時(shí)的就醫(yī)。二樓導(dǎo)診護(hù)士負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)精確的將患者分診到各個(gè)科室。三樓四樓導(dǎo)診護(hù)士由病房護(hù)士代替。 2、門診病人就醫(yī)心切，常造成不必要的擁擠和爭(zhēng)吵，若處理不當(dāng)，可導(dǎo)致秩序混亂。導(dǎo)診護(hù)士及富有同情心，把病人當(dāng)成自己的伴侶、親人，理解和體諒疾病給病人帶來(lái)的苦痛和苦惱，準(zhǔn)時(shí)把握病人的心態(tài)和各種需求，耐心地解答他們的問題。同時(shí)還保持頭腦冷靜，安定病人的急躁心情， 正確做好疏導(dǎo)工作，按序就醫(yī)，維護(hù)門診秩序。另外，導(dǎo)診護(hù)士兼

5、職著保持門診環(huán)境清潔的職責(zé)，比如在看到有病人及家屬吸煙或隨地亂扔垃圾時(shí)，能大膽而有禮貌地賜予指正，讓每位病人都能自覺遵守醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度，共同制造出一個(gè)寧?kù)o、有序、干凈的就醫(yī)環(huán)境。 門診導(dǎo)診護(hù)士年度工作總結(jié)精選（二） 一年來(lái)導(dǎo)診部在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞以病人為中心，堅(jiān)持與人為本，推動(dòng)導(dǎo)診工作上了一個(gè)新臺(tái)階?，F(xiàn)將導(dǎo)診工作總結(jié)如下： 導(dǎo)診工作有詢問、陪診、送診、溝通協(xié)調(diào)、幫助搶救危重患者、供應(yīng)開水、發(fā)放一次性水杯、為行動(dòng)不便和住院病人做檢查和免費(fèi)供應(yīng)輪椅、平車、發(fā)放各類報(bào)紙、健康訓(xùn)練宣揚(yáng)品、科室簡(jiǎn)介。導(dǎo)診臺(tái)還備有針線、剪刀等便民服務(wù)措施，這些事都很不起眼，但是做好了就能為患者供應(yīng)

6、極大的便利，收集整理使患者感到愉悅和欣慰，進(jìn)而增加對(duì)醫(yī)院的好感和信任，做不好就會(huì)影響到患者對(duì)醫(yī)院的評(píng)價(jià)，進(jìn)而破壞醫(yī)院的的整體服務(wù)形象。 工作時(shí)間長(zhǎng)了，有人會(huì)對(duì)導(dǎo)診工作不屑一顧，認(rèn)為這個(gè)工作既沒有技術(shù)含量也不制造經(jīng)濟(jì)效益，又瑣碎又辛苦沒出息，假如沒有劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感，導(dǎo)診人員的.很簡(jiǎn)單被消磨在日復(fù)一日的平凡小事中，而.是最珍貴的服務(wù)特質(zhì)，服務(wù)失去了.就像人類失去了靈魂。 一、樹立新觀念，提高了導(dǎo)診人員的職業(yè)責(zé)任感 1、要為患者服好務(wù)就意味著要對(duì)醫(yī)院環(huán)境和相關(guān)事宜做到了然于胸，導(dǎo)診人員就是患者的一張“綠卡”，患者來(lái)就診，我們是接待員；患者來(lái)詢問，我們是詢問員；患者行動(dòng)不便，我們是陪診員?；颊邔?duì)

7、其他科室服務(wù)不滿，我們是協(xié)調(diào)員，我們的最終目標(biāo)就是千方百計(jì)滿意患者的需求。用真心付出和真誠(chéng)服務(wù)開啟患者心門，贏得患者信任。 2、要為患者服好務(wù)就要做患者考不倒問不住的醫(yī)院的“活字典”。作為醫(yī)院服務(wù)的第一站，每天要接觸年齡不同、性格各異的人，如何讓這些形形色色需求各不相同的人盼望而來(lái)，滿足而歸，是對(duì)導(dǎo)診人員學(xué)問才智，溝通溝通力量最大的考驗(yàn)，不僅要熟知醫(yī)院的環(huán)境特色技術(shù)及設(shè)備力氣，還要熟知科室的專業(yè)、診療范圍、特色及專家特點(diǎn)。甚至還要了解其他醫(yī)院的醫(yī)療特色，當(dāng)我們?cè)谔貏e短時(shí)間內(nèi)，通過自己得體的言談，廣博的學(xué)問，滿意患者的需求，贏得患者信任和認(rèn)可。架起了患者與醫(yī)院的橋梁。 二、通過各種培訓(xùn)，提高了導(dǎo)

8、診人員的整體素養(yǎng) 提升服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵，在于服務(wù)人員素養(yǎng)的提高，但絕非一朝一夕之功，特殊是我們現(xiàn)在面臨的是新聘請(qǐng)的導(dǎo)診員，對(duì)醫(yī)院一無(wú)所知，讓她對(duì)環(huán)境從生疏到熟識(shí)，把握肯定的理論學(xué)問和專業(yè)技能，通過制定相關(guān)職責(zé)、制度、行為規(guī)范和專業(yè)培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)等，提高導(dǎo)診人員的素養(yǎng)，使導(dǎo)診人員具備高度的敬業(yè)精神。導(dǎo)診工作是與其他護(hù)理工作一樣不行輕視的，是體現(xiàn)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的窗口，只有從這一高度去熟悉，才能主動(dòng)熱忱地關(guān)心前來(lái)就診的患者。 三、執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)，提高了導(dǎo)診人員的工作質(zhì)量和工作效率 由于導(dǎo)診工作缺乏明確的目標(biāo)，服務(wù)質(zhì)量難以用數(shù)據(jù)來(lái)考核，不易量化，到目前為止，沒有一個(gè)培訓(xùn)導(dǎo)診人員的特地機(jī)構(gòu)或課程，而導(dǎo)診培訓(xùn)又與

9、醫(yī)療護(hù)理學(xué)問培訓(xùn)有肯定的區(qū)分，為了提高導(dǎo)診人員的工作質(zhì)量和工作效率，院領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)來(lái)了立信公司的老師指導(dǎo)工作，對(duì)導(dǎo)診護(hù)士職責(zé)、制度、工作流程、培訓(xùn)方案、考核標(biāo)準(zhǔn)等方面制定了方案，為了提高導(dǎo)診人員的工作.，打破干多干少、干好干壞一個(gè)樣狀態(tài)、在完善崗位職責(zé)、服務(wù)流程等基礎(chǔ)上制定了崗位激勵(lì)方案。 四、對(duì)門診區(qū)域進(jìn)行科學(xué)的管理，制造了有序的就醫(yī)環(huán)境 門診病人就醫(yī)心切，常造成不必要的擁擠和爭(zhēng)吵，若處理不當(dāng)，可導(dǎo)致秩序混亂。導(dǎo)診護(hù)士要富有同情心，把病人當(dāng)成自己的伴侶、親人，理解和體諒疾病給病人帶來(lái)的苦痛和苦惱，準(zhǔn)時(shí)把握病人的心態(tài)和各種需求，耐心地解答他們的問題，同時(shí)還要保持頭腦冷靜，安定病人的急躁心情，正確做好

10、疏導(dǎo)工作，按序就醫(yī)，維護(hù)門診秩序，另外，導(dǎo)診護(hù)士兼職著保持門診環(huán)境清潔的職責(zé)，比如在看到有病人及家屬吸煙或隨地亂扔垃圾時(shí)，能大膽而有禮貌地賜予指正，讓每位病人都能自覺遵守醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度，共同制造出一個(gè)寧?kù)o、有序、干凈的就醫(yī)環(huán)境。 總之“導(dǎo)診”看似是一件比較輕松的工作，但要成為一名優(yōu)秀的導(dǎo)診員并不簡(jiǎn)單，不但要注意要儀表端正還要時(shí)時(shí)保持樂觀的心情，懂得肯定的溝通技巧及簡(jiǎn)潔的醫(yī)學(xué)學(xué)問，更重要的是擁有一顆高度的同情心，想病人之所想，急病人之所急，理解病人，全心全意投入到工作中，通過每日晨會(huì)時(shí)間對(duì)全部導(dǎo)診人員進(jìn)行培訓(xùn)，好的表?yè)P(yáng)，錯(cuò)的批判，針對(duì)工作的不足持續(xù)改進(jìn)，力求把導(dǎo)診工作作到精益求精，這樣才能真

11、正為病人解決實(shí)際困難，同時(shí)也能對(duì)醫(yī)院的.效益和經(jīng)濟(jì)效益起到樂觀的推動(dòng)作用。 門診導(dǎo)診護(hù)士年度工作總結(jié)精選（三） 客服部作為我院特色的服務(wù)科室、窗口科室，在工作中盡量按星級(jí)酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和管理模式來(lái)協(xié)作醫(yī)院的服務(wù)建設(shè)，堅(jiān)持集中培訓(xùn)與崗位督導(dǎo)相結(jié)合的原則，實(shí)現(xiàn)周周有培訓(xùn)、月月有考核，有效提高導(dǎo)醫(yī)綜合素養(yǎng)，通過培訓(xùn)和考核，規(guī)范導(dǎo)醫(yī)在工作中的語(yǔ)言、行為、形象等方面的禮儀要求，加大了日常禮儀的檢查力度。通過抓禮儀，推動(dòng)了導(dǎo)醫(yī)綜合素養(yǎng)的提升，并提高了服務(wù)的質(zhì)量和品位，為我院創(chuàng)建“品牌名院”的進(jìn)展戰(zhàn)略做出了自己的努力。 在實(shí)際工作中，為體現(xiàn)熱忱的服務(wù)，導(dǎo)醫(yī)們?nèi)巳俗龅綖樵\療的顧客倒一杯熱水讓其感受暖和、主動(dòng)接

12、送行動(dòng)不便的顧客、為顧客提拿物品、引領(lǐng)和現(xiàn)場(chǎng)解答顧客的疑問等;特別的工作崗位要求，導(dǎo)醫(yī)們長(zhǎng)期站立，不許趴靠工作臺(tái)和擅自離崗走動(dòng)，使導(dǎo)醫(yī)們的腿不同程度的靜脈曲張，一天下來(lái)，腿痛腰困，但毫無(wú)怨言;平均一天接待初、復(fù)診顧客100人左右，重復(fù)著：“您好”、“請(qǐng)問我能幫您忙嗎”、“請(qǐng)您稍等”、“對(duì)不起”等服務(wù)用語(yǔ)，在禮貌服務(wù)中體現(xiàn)我院的熱忱、周到和人性化的服務(wù)。 在部門合作中，克服部門一人一崗的困難，取消導(dǎo)醫(yī)的輪休，也要支持其他科室的工作，如護(hù)理部、企劃部(發(fā)雜志)等科室。為了工作，導(dǎo)醫(yī)們克服身體不適合一人在崗肩負(fù)多職的辛苦，任勞任怨的仔細(xì)工作，毫無(wú)怨言的奉獻(xiàn)自己的工作熱忱。 在處理患者投訴方面，我本著

13、主動(dòng)熱忱、周到耐心的工作態(tài)度和為醫(yī)院負(fù)責(zé)、為患者負(fù)責(zé)、為自己負(fù)責(zé)的工作原則，仔細(xì)接待每一件投訴并快速轉(zhuǎn)到院長(zhǎng)室，答復(fù)每一個(gè)詢問，最大限度地照看了醫(yī)院和患者利益的統(tǒng)一。針對(duì)我院知名度不斷擴(kuò)大的新形勢(shì)，客服部建立了較為規(guī)范的客戶建議檔案，仔細(xì)了解客人狀況，收集客人建議，最大程度地緩解顧客心情，為其他業(yè)務(wù)科室供應(yīng)便利的同時(shí)也優(yōu)化了服務(wù)質(zhì)量。通過投訴首接服務(wù)，拉近醫(yī)患之間的距離，豐富了我院的服務(wù)內(nèi)容，增加了醫(yī)院的親和力。 導(dǎo)醫(yī)臺(tái)作為全院的第一窗口單位，工作重、事情雜、頭緒多。針對(duì)這樣的實(shí)際狀況，我從嚴(yán)格規(guī)范、狠抓落實(shí)入手，加大了管理的力度。在明確目標(biāo)和任務(wù)的基礎(chǔ)上領(lǐng)先垂范、以身作則，要求導(dǎo)醫(yī)們做的，自

14、己首先做到，要求導(dǎo)醫(yī)們不做的，自己堅(jiān)決不做。在工作中，量化了工作，明確了獎(jiǎng)懲，充分調(diào)動(dòng)了全體導(dǎo)醫(yī)努力工作，為我院爭(zhēng)光添彩的樂觀性和主動(dòng)性，協(xié)調(diào)了科室間的工作，帶動(dòng)了我院的整體工作質(zhì)量和效率。 一、詢問熱線工作 詢問熱線工作作為我院一個(gè)重要服務(wù)窗口，其工作目前基本屬于正常、穩(wěn)步進(jìn)展階段。3月來(lái)，從電話詢問到預(yù)約就門診量也不同程度的增長(zhǎng)，在吳總和董主任的督導(dǎo)、關(guān)心和接診醫(yī)生的診療協(xié)作下，實(shí)現(xiàn)了預(yù)約病人就診率98%的成果，從而提高了.效益和經(jīng)濟(jì)效益;我主要做了以下幾方面的工作： (一)、制定部門詢問師的崗位制度; (二)、與詢問人員一起研討電話營(yíng)銷方案，提高患者就診率; (三)、在網(wǎng)上及電話與眾家醫(yī)

15、院熱線進(jìn)行暗訪溝通和學(xué)習(xí); (四)、依據(jù)患者信息進(jìn)行初步的市場(chǎng)調(diào)查和分析，便于更好地開展工作; (五)、維護(hù)出院病人的良好關(guān)系，讓患者通過我院良好的診前、診中、診后的服務(wù)使患者顯身說法，開發(fā)其身邊的患者，試圖提高我院的經(jīng)濟(jì)效益和.效益。 二、工作中的幾點(diǎn)不足 (一)、由于自己對(duì)本地風(fēng)土人情學(xué)問欠了解，專業(yè)學(xué)問相對(duì)欠缺，雖然工作中當(dāng)心瑾慎，但仍有緊急的感覺，有時(shí)難免出現(xiàn)差錯(cuò)。 (二)、對(duì)導(dǎo)醫(yī)們有時(shí)要求過于犯教條主義，體現(xiàn)為個(gè)別工作敏捷性不夠，有時(shí)不能依據(jù)個(gè)人特點(diǎn)和個(gè)體差別支配工作。今后將進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查討論，做到依據(jù)不同的人支配不同的崗位，發(fā)揮每個(gè)人最大的優(yōu)點(diǎn)與特長(zhǎng)。 (三)、由于客服工作具有不行

16、預(yù)見性和對(duì)抗性，在處理過程中需要有較強(qiáng)的溝通勸說力量和臨機(jī)打算的力量，在工作中有時(shí)會(huì)感覺這方面的不足，需要在今后的工作中進(jìn)一步完善、提高自身素養(yǎng)。 (四)、電話熱線方面的不足主要體現(xiàn)為：相關(guān)學(xué)問和閱歷較少，工作預(yù)見力量不強(qiáng);對(duì)市場(chǎng)信息了解不夠;專業(yè)學(xué)問不足，沒有做好員工的培訓(xùn)工作。 三、工作建議 (一)、院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)增加到一線巡察和檢查的次數(shù)，充分發(fā)揮質(zhì)檢組的質(zhì)檢效力。 (二)、醫(yī)生休息時(shí)應(yīng)告知導(dǎo)醫(yī)以便精確分診。 (三)、醫(yī)院應(yīng)盡量服務(wù)不同群體的需求，滿意低收入消費(fèi)者，尤其是詢問預(yù)約病人。 (四)、加強(qiáng)對(duì)全體醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)技能、服務(wù)管理和醫(yī)療法規(guī)等學(xué)問的培訓(xùn)。 (五)、開展新的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)宣揚(yáng)時(shí)，應(yīng)

17、對(duì)全體人員進(jìn)行宣教，以免影響工作效率。 (六)、讓全員樹立“顧客不滿危機(jī)”意識(shí)，讓員工參加院服務(wù)質(zhì)量管理，制造最大顧客價(jià)值。 (七)、盼望能多給一些外出培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，以提高自身素養(yǎng)，更好地為醫(yī)院效力。 四、明年的工作方案 (一)、努力學(xué)習(xí)醫(yī)護(hù)專業(yè)學(xué)問，提高管理水平; (二)、連續(xù)做好對(duì)客戶的調(diào)查、回訪和跟蹤問效工作; (三)、加強(qiáng)導(dǎo)醫(yī)工作的管理，提高服務(wù)質(zhì)量; (四)、做好全院?jiǎn)T工禮儀培訓(xùn)工作; (五)、加大電話營(yíng)銷方面的學(xué)習(xí)力度，做好詢問熱線工作。 編輯推舉 門診眼科護(hù)士年度工作總結(jié)范本 (集錦3篇) 眼科護(hù)士要留意完成自己的工作任務(wù)，還需要不斷豐富學(xué)問把握技巧，我們?cè)谟有碌难劭谱o(hù)士工作之余

18、不要遺忘上一年的酸甜苦辣，可以總結(jié)一下。從而提高自己的工作技巧，提高自己的工作效率。眼科護(hù)士年度工作總結(jié)要怎么寫才好呢？重點(diǎn)陳述哪些方面呢？以下是工作總結(jié)之家我為大家收集的“門診眼科護(hù)士年度工作總結(jié)范本”，僅供參考，歡迎大家來(lái)閱讀。 門診眼科護(hù)士年度工作總結(jié)范本篇一 在眼科工作做已經(jīng)有兩年時(shí)間了，對(duì)于工作的熱忱從來(lái)沒有變過，只要能夠關(guān)心病人給他們健康和盼望這就是我盼望做到的，當(dāng)然在這過程中我還會(huì)連續(xù)努力。 對(duì)于眼睛許多人不夠重視，導(dǎo)致現(xiàn)在近視眼特別多，大多是用眼過度，導(dǎo)致晶狀體，變形，不能自己調(diào)整厚度，這就讓我的眼睛變得模糊，并且尤其是生活匯總常常佩戴眼鏡也感到有些不便利，想要摘到眼睛，這時(shí)候

19、需要做眼部手術(shù)，需要我們協(xié)作醫(yī)生，做好工作。當(dāng)然在每次就醫(yī)時(shí)我都會(huì)準(zhǔn)時(shí)的給病人介紹許多相關(guān)的信息讓他們知道如何去愛護(hù)眼睛，至少我們不能讓病人在我們醫(yī)院治病一段時(shí)間最終卻由于永久不好導(dǎo)致失敗，這是令人難以接受的結(jié)果，我也不盼望自己這樣，所以出于責(zé)任每個(gè)病人離開醫(yī)院的時(shí)候我都會(huì)告誡他們要用眼衛(wèi)生，保證眼睛有作古的休息時(shí)間，不能過度的損害眼睛健康。 由于工作的需要我也了解到了許多眼科疾病，比如說紅眼病，等相關(guān)的基本，都會(huì)影響我們眼睛健康，并且還會(huì)損害我們的實(shí)力，對(duì)于這些疾病的傳播和感染方式也都有了了解，為了做好工作需要，每天還會(huì)學(xué)習(xí)更多的相關(guān)學(xué)問，究竟，我們護(hù)士在需要的時(shí)候一樣要訂到前線，給更多的病

20、人機(jī)會(huì)，和健康，看到他們由于生病而焦?fàn)t擔(dān)心的時(shí)候我也會(huì)適當(dāng)?shù)膭裎克麄?，究竟?lái)到醫(yī)院的病人由于眼睛受到了損害，都特別可怕，究竟眼睛才能夠讓我們看到世界外面燦爛的景色，才能讓我們有更多的生活體驗(yàn)。 來(lái)到崗位上我始終都會(huì)做到一點(diǎn)就是要遵守護(hù)士長(zhǎng)的教導(dǎo)，不會(huì)與病人頂撞，不會(huì)去排斥病人，雖然由于疾病導(dǎo)致他們的眼睛變得腫大，但是身為一個(gè)護(hù)士我們都開頭排斥病人讓病人留下了尷尬的回憶這如何值得病人信任呢？究竟我們不能光顧這我們自己的感受，更多的是要考慮病人的感受，讓他們可以安心的治病，可以放心的去接受治療，這才是我們的責(zé)任。每個(gè)崗位的責(zé)任不同，但是有一樣是一樣的那就是，對(duì)病人的愛心，對(duì)病人的同情心是不變的，由

21、于這是我們應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù)。 進(jìn)入醫(yī)院我不是為了享受這份平穩(wěn)的工作，而是為了能夠在這份工作中給更多的病人服務(wù)，讓他們重見光明讓他們重新開頭布滿笑容，哪怕是在崗位上悄悄無(wú)聞也無(wú)所謂，只要我能夠貢獻(xiàn)一份力氣就行，只要可以完成一份任務(wù)就行，醫(yī)生的責(zé)任是我心中的擔(dān)子，我始終不會(huì)遺忘，究竟我要考慮病人的安危，為他們的健康為他們的平安考慮，不能總考慮自己一個(gè)人。做病人心中的天使，總比做自己的天使要強(qiáng)，我是為了.服務(wù)，更是為了自己的工作，在今后工作里面我不求做到完善，但求做好每一天。 門診眼科護(hù)士年度工作總結(jié)范本篇二 在一年的時(shí)間里，我學(xué)到了許多東西，現(xiàn)將我一年來(lái)的工作總結(jié)共享給大家。 一：仔細(xì)做好眼科醫(yī)生

22、門診手術(shù)的幫助工作，做好環(huán)境、器械消毒，樂觀預(yù)備手術(shù)所需物品并做好術(shù)后清理工作，保障門診手術(shù)的順當(dāng)開展實(shí)施。全年無(wú)感染病例發(fā)生。 二：患者對(duì)眼科處置與手術(shù)有很大的恐驚心里，針對(duì)這一點(diǎn)做好患者心理護(hù)理，樂觀與患者溝通，最大可能的消退患者心里緊急，真正的把人性化護(hù)理體現(xiàn)到工作之中，同時(shí)提高注射技術(shù)，減輕患者痛苦，增加其治療信念。 三：在實(shí)際臨床工作中，我深知開展眼科處置業(yè)務(wù)的必要性，將眼科處置室的業(yè)務(wù)由原來(lái)單一的結(jié)膜下注射、取結(jié)石擴(kuò)展到顳淺注射，半球后注射，沙眼濾泡打磨術(shù)，取異物，并通過自己的努力與虛心學(xué)習(xí)新增“淚道沖洗、淚道探通術(shù)、電睫倒睫、瞼板腺按摩”填補(bǔ)我院的空白，增加了本科室的業(yè)務(wù)收入，得

23、到了良好的.聲譽(yù)。xx年僅新增項(xiàng)目開展一千余例，在原來(lái)業(yè)務(wù)收入的基礎(chǔ)上增收萬(wàn)余元，治愈率達(dá)85%以上，總有效率99%，得到了患者及臨床醫(yī)生的好評(píng)。 總的來(lái)說，通過上面的眼科工作總結(jié)，我也熟悉到自己的不足，第一、把眼科護(hù)理工作規(guī)范化，做到細(xì)致入微。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在原有開展項(xiàng)目基礎(chǔ)上進(jìn)一步向上級(jí)醫(yī)院虛心學(xué)習(xí)淚道激光術(shù)，這樣可以解決因淚道完全堵塞后探通術(shù)無(wú)法解決的難題，使這樣的病例得以有效治療，大幅度增加科室經(jīng)濟(jì)收入，盼望以后在事業(yè)上更上一層樓。 門診眼科護(hù)士年度工作總結(jié)范本篇三 在眼科的實(shí)習(xí)即將結(jié)束，在這一個(gè)多月的實(shí)習(xí)期間，我遵紀(jì)守法，遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，敬重師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，嚴(yán)格要

24、求自己，努力做到不遲到、不早退、不無(wú)故曠工及擅自離開工作崗位。對(duì)待病人和氣可親，態(tài)度良好，努力將所學(xué)理論學(xué)問和基本技能應(yīng)用于實(shí)踐。在此過程中我不斷總結(jié)學(xué)習(xí)方法和臨床閱歷，盡力提高獨(dú)立思索、獨(dú)立解決問題、獨(dú)立工作的力量，不斷培育自己全心全意為人民服務(wù)的崇高思想和良好的職業(yè)道德。 我在本科室實(shí)習(xí)期間，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，工作仔細(xì)，勤學(xué)好問，能將自己在書本中所學(xué)學(xué)問用于實(shí)際。在老師的指導(dǎo)下，我基本把握了眼科一些常見病的護(hù)理以及一些基本操作，是我從一個(gè)實(shí)習(xí)生逐步向護(hù)士過度，從而讓我熟悉到臨床工作的特別性與必要性。以前在學(xué)校所學(xué)都是理論上的，現(xiàn)在接觸臨床才發(fā)覺實(shí)際工作所見并非想象那么簡(jiǎn)潔，并非如書上說寫那么典

25、型，好多時(shí)候都是要靠自己平常在工作中的閱歷積累，所以只有扎實(shí)投入實(shí)習(xí)，好好體會(huì)才能漸漸積累閱歷。在政治思想方面：能堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù).主義制度，遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，聽從支配，團(tuán)結(jié)同志，學(xué)風(fēng)正派，工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，關(guān)懷愛護(hù)病人，深受病家信任。 在醫(yī)療工作方面：主要精力用于門診看病，堅(jiān)持每周一三四五全天，二上午六下午(除非上課外)，周二下午多數(shù)時(shí)間帶討論生做門診眼科手術(shù)。全年共看眼病患者XXXX人次(加上周六周日上午絡(luò)驛不絕找上家門來(lái)的)接診超過萬(wàn)人次，收治住院XXX例，做到了盡心盡職，自我感覺問心無(wú)愧，患者及家屬都比較滿足。門診量和收治住

26、院病人均居全院眼科第一。 在教學(xué)工作方面：給xx級(jí)X年中醫(yī)臨床X、X班，主講中醫(yī)眼科學(xué)。指導(dǎo)進(jìn)修醫(yī)師和實(shí)習(xí)生XX名。一名碩士討論生以優(yōu)異成果畢業(yè)，并順當(dāng)找到了工作。一名碩士討論生已按時(shí)開題，資料收集過半。今年又新招一名碩士討論生。 在編著寫作方面：主編眼病防治大盤點(diǎn)、參編中西醫(yī)臨床用藥手冊(cè)眼科分冊(cè)具有有用價(jià)值的眼科專著X部，均已出版并全國(guó)發(fā)行。另外主編、副主編、參著、眼科專著5部(待出版)已完成初稿。 在科研工作方面：有X項(xiàng)盛廳級(jí)科研課題工作正在進(jìn)行中，為主要參加者，排名分別為其次和第三。以第一在省及國(guó)家級(jí)報(bào)刊雜志，發(fā)表論文X篇，其次或通訊在省及國(guó)家級(jí)報(bào)刊雜志，發(fā)表論文X篇；科普文章XX篇。

27、在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面：xx年參與省及國(guó)家級(jí)中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合眼科學(xué)術(shù)會(huì)議X次，業(yè)余時(shí)間自費(fèi)參與了XX課時(shí)電腦培訓(xùn)，通過嚴(yán)格考試，獲得“全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用力量考試”三個(gè)模塊合格證。平常能仔細(xì)鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，自費(fèi)訂閱多種眼科專業(yè)雜志，購(gòu)買大量最新的中西醫(yī)眼科專業(yè)書籍，常常去圖書館及上“XX”等網(wǎng)站查閱搜集資料，廣泛涉獵本科國(guó)內(nèi)外眼科醫(yī)療動(dòng)態(tài)及進(jìn)展，仔細(xì)指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師工作。 眼科門診護(hù)士年度個(gè)人工作總結(jié)大全 經(jīng)過一年的工作，對(duì)自己的工作內(nèi)容有了許多新的的領(lǐng)悟和熟悉。在一年的眼科護(hù)士工作過去后就可以總結(jié)找出自己的不足，能夠全面熟悉自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，避開犯同樣的錯(cuò)誤。眼科護(hù)士年度工作總結(jié)要怎么寫才好呢？重點(diǎn)

28、陳述哪些方面呢？下面是工作總結(jié)之家我細(xì)心為您整理的“眼科門診護(hù)士年度個(gè)人工作總結(jié)大全”，供大家參考，盼望能關(guān)心到有需要的伴侶。 眼科門診護(hù)士年度個(gè)人工作總結(jié)大全(篇一) 眼科護(hù)理這般精細(xì)的工作需要花費(fèi)很多心思才能有著一番成就，雖然自己成為眼科護(hù)士的時(shí)間不長(zhǎng)卻也在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心下有所成長(zhǎng)，眼看著自己通過時(shí)間的積累漸漸在眼科護(hù)理力量方面獲得提升自然倍感興奮，但是在興奮之余也應(yīng)當(dāng)將目光置于遠(yuǎn)方才能明白自身在眼科護(hù)理工作的成就還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，因此我依據(jù)今年自己在眼科護(hù)理工作中的狀況進(jìn)行了相應(yīng)的總結(jié)。 通過日常的積累從而在眼科護(hù)理工作中獲得了護(hù)士長(zhǎng)的賞識(shí)，由于知道自己存在著實(shí)踐閱歷不足的問題導(dǎo)致

29、今年的護(hù)理工作主要是以鞏固基礎(chǔ)為主，從日常的瑣事之中感悟以往護(hù)理工作中存在的不足并虛心請(qǐng)教其他的護(hù)士，得益于此導(dǎo)致自己在上半年的眼科護(hù)理工作中從未出現(xiàn)過任何的差錯(cuò)，正由于有著這段時(shí)間的緩沖從而讓我把握了很多不曾理解的眼科護(hù)理學(xué)問，雖然過程較為緩慢卻能夠在眼科的同事心目中留下行事穩(wěn)妥的工作作風(fēng)，實(shí)際上正由于自己目前的工作中還接觸不到眼科護(hù)理方面的高深學(xué)問才能夠使基礎(chǔ)得到鞏固。 處理好近視患者的護(hù)理工作并借此把握了更多關(guān)于眼科護(hù)理的學(xué)問，其中近視的患者主要是以同學(xué)為主從而能夠得到較好的協(xié)作，所以在我看來(lái)近視眼患者的護(hù)理工作算得上是比較輕松的類型，可即便如此平常我們也會(huì)召開會(huì)議從而總結(jié)眼科護(hù)理工作中

30、存在的不足，通過這種方式來(lái)提升自身的眼科護(hù)理水平自然能夠獲得不錯(cuò)的效果，只不過為了自己的長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)展考慮還是應(yīng)當(dāng)在人情世故方面有所改善才行，至少能夠給人留下不錯(cuò)印象的眼科護(hù)士自然不會(huì)在護(hù)理水平方面被人詬病。 妥當(dāng)支配好眼科護(hù)理工作中的時(shí)間并對(duì)病例記錄處理得更為嫻熟，為了不讓自己在眼科護(hù)理工作中出現(xiàn)意外往往會(huì)選擇提前一刻鐘來(lái)到醫(yī)院，這樣的話自己就能夠利用這段時(shí)間對(duì)當(dāng)天的眼科護(hù)理工作做出相應(yīng)的部署，即便遇到麻煩的問題也能夠通過實(shí)現(xiàn)制定的方案使得這方面的工作得到合理的支配。至于病例記錄則是依據(jù)電腦中儲(chǔ)備的信息從而對(duì)病人的狀況進(jìn)行闡述，因此只要多去練習(xí)的話總能夠使得眼科病例記錄工作處理得更加?jì)故臁?即便是

31、結(jié)束了今年的眼科護(hù)理工作也要時(shí)常進(jìn)行反思才行，究竟對(duì)我而言以往在眼科護(hù)理工作中完成的任務(wù)還存在著很多可以改進(jìn)的地方，因此我仍需要多利用工作之余的時(shí)間學(xué)習(xí)眼科護(hù)理方面的學(xué)問才能夠使自身力量獲得提升。 眼科門診護(hù)士年度個(gè)人工作總結(jié)大全(篇二) 20 xx年即將過去，在這一年來(lái)，既有收獲也有失去，平凡勞碌中伴著充實(shí)，創(chuàng)新擴(kuò)展中伴著歡樂，院領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)籌帷幄，領(lǐng)導(dǎo)有方，準(zhǔn)時(shí)為我科購(gòu)進(jìn)所需的手術(shù)和處置器械及辦公用品，科室同事也賜予我大力支持和鼎立關(guān)心，使得我取得了肯定成果。現(xiàn)將我一年來(lái)的工作總結(jié)如下： 1、仔細(xì)做好眼科醫(yī)生門診手術(shù)的幫助工作，做好環(huán)境、器械消毒，樂觀預(yù)備手術(shù)所需物品并做好術(shù)后清理工作，保障門診

32、手術(shù)的順當(dāng)開展實(shí)施。全年無(wú)感染病例發(fā)生。 2、患者對(duì)眼科處置和手術(shù)有很大的恐驚心里，針對(duì)這一點(diǎn)做好患者心理護(hù)理，樂觀與患者溝通，可能的消退患者心里緊急，真正的把人性化護(hù)理體現(xiàn)到工作之中，同時(shí)提高注射技術(shù)，減輕患者痛苦，增加其治療信念。 3、在實(shí)際臨床工作中，我深知開展眼科處置業(yè)務(wù)的必要性，將眼科處置室的業(yè)務(wù)由原來(lái)單一的結(jié)膜下注射、取結(jié)石擴(kuò)展到顳淺注射，半球后注射，沙眼濾泡打磨術(shù)，取異物，并通過自己的努力和虛心學(xué)習(xí)新增“淚道沖洗、淚道探通術(shù)、電睫倒睫、瞼板腺按摩”填補(bǔ)我院的空白，增加了本科室的業(yè)務(wù)收入，得到了良好的.聲譽(yù)，得到了患者及臨床醫(yī)生的好評(píng)。 總結(jié)完這一年的工作，我對(duì)自己的20 xx年工

33、作方案有： 1、把眼科護(hù)理工作規(guī)范化，做到細(xì)致入微。 2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在原有開展項(xiàng)目基礎(chǔ)上進(jìn)一步向上級(jí)醫(yī)院虛心學(xué)習(xí)淚道激光術(shù)，這樣可以解決因淚道完全堵塞后探通術(shù)無(wú)法解決的難題，使這樣的病例得以有效治療，大幅度增加科室經(jīng)濟(jì)收入。盼望院領(lǐng)導(dǎo)賜予支持。 3、在原有開展項(xiàng)目基礎(chǔ)上進(jìn)一步向上級(jí)醫(yī)院虛心學(xué)習(xí)淚道激光術(shù)，這樣可以解決因淚道完全堵塞后探通術(shù)無(wú)法解決的難題，使這樣的病例得以有效治療，大幅度增加科室經(jīng)濟(jì)收入，盼望以后在事業(yè)上更上一層樓。 眼科門診護(hù)士年度個(gè)人工作總結(jié)大全(篇三) 在眼科工作，作為護(hù)士，這是我正式參與工作的第一年，在這一年里，我成進(jìn)步步很大，也讓我懂得了想做好一名護(hù)士并不是那么簡(jiǎn)單

34、的?，F(xiàn)在我也就這一年來(lái)的護(hù)士工作，做一下總結(jié)。 一、護(hù)理工作 做護(hù)理的工作，很辛苦，很累，但是我很傲慢，每次看到病人康復(fù)出院，我都覺得這是一件特別值得興奮的事情，在醫(yī)院里面，雖然是我參與工作的第一年，但是之前也是實(shí)習(xí)過，所以我對(duì)于該如何工作都是清晰的，在這一年的工作當(dāng)中，我也是樂觀的去協(xié)作醫(yī)生，根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)的要求去做護(hù)理的.工作，越是工作，越是發(fā)覺我自己要學(xué)的，自身還有許多是不太懂的，可能一些流程性的東西都知道，但是和真正做了許多年的老護(hù)士相比，我還有很大的差距，不過我不氣餒，我知道我工作時(shí)間還不長(zhǎng)。在這一年的工作中，我也是積累了許多的閱歷，懂得了要做好一名護(hù)士并不是那么的簡(jiǎn)單，同時(shí)我仔細(xì)負(fù)責(zé)的

35、態(tài)度也是得到了許多病患的認(rèn)可，讓我很興奮，也證明白我的工作是值得確定的。 二、學(xué)習(xí)成長(zhǎng) 除了工作閱歷的積累，我也是沒事就問護(hù)士長(zhǎng)，或者醫(yī)生我積累的一些護(hù)理問題，讓他們關(guān)心我解決，讓我更懂得了該如何更好的去做好護(hù)理，這一年的時(shí)間，我有許多護(hù)理的問題都是通過詢問而得到解決，同時(shí)只要時(shí)間有，我都樂觀的看護(hù)理相關(guān)的書籍以及視頻，了解更多護(hù)理的學(xué)問。我明白想要做好護(hù)理的工作，不光光是閱歷積累，問其他同事，這些都是我已知的問題，還有些是需要我通過看書，積累更多的學(xué)問，那樣才會(huì)懂得更多。學(xué)習(xí)成長(zhǎng)不是一時(shí)半會(huì)的事情，這一年我雖然看了一些書，解決了一些問題，但我知道我要學(xué)的還有許多，也是要在今后連續(xù)的努力。特殊

36、是我現(xiàn)在只是在眼科做護(hù)理工作，以后要是轉(zhuǎn)到其他科室，要學(xué)的更多。 在這一年的工作當(dāng)中，我努力改進(jìn)自己的不足，讓自己的工作做得更加好，回顧年初的工作，我發(fā)覺我能挑出更多的毛病，也證明白我一年來(lái)有個(gè)成長(zhǎng)，不過我并不覺得我很優(yōu)秀，我明白我只是還沒發(fā)覺我其他的不足，我要學(xué)，要做的還有許多，也是要在明年的護(hù)理工作當(dāng)中連續(xù)去做好，仔細(xì)的多學(xué)習(xí)護(hù)理的學(xué)問，讓自己的工作力量更強(qiáng)。 眼科門診護(hù)士年度個(gè)人工作總結(jié)大全(篇四) 一年的工作結(jié)束了，自己終于是長(zhǎng)舒了一口氣，在過去的一年里，最令我快樂的事情就是我最終由一個(gè)實(shí)習(xí)護(hù)士轉(zhuǎn)為正式護(hù)士了，這就意味著我不會(huì)再為自己將來(lái)的工作發(fā)愁了，我可以安心的在我的護(hù)士工作上工作了

37、。 回顧一年的工作，我可以給自己打一個(gè)及格分吧，沒有什么特殊的貢獻(xiàn)，也沒有什么失誤和錯(cuò)誤，只有不斷的工作，學(xué)習(xí)，上班，下班，一年就這樣過來(lái)了。 今年是我參與工作的第一年，又是“全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)管理年”，我在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士長(zhǎng)的關(guān)懷和直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，嫻熟地把握了各項(xiàng)臨床操作技能，現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下： 自去年X月進(jìn)入本院參與工作以來(lái)，我先后在XX科、XX科、XX科和XX輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)。通過這一年的實(shí)踐學(xué)習(xí)，感覺要想將以前學(xué)到的理論學(xué)問與實(shí)際臨床工作相結(jié)合，就必需在平常的工作中，一方面嚴(yán)格要求自己并多請(qǐng)教帶教老師，另一方面利用業(yè)余

38、時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會(huì)要領(lǐng)。 現(xiàn)在我在XXX病區(qū)輪轉(zhuǎn)，這是一個(gè)綜合科室，有超聲刀、介入科、中西醫(yī)和化療。我感覺在這里要學(xué)的東西許多，比如：超聲刀術(shù)后要留意皮膚的愛護(hù)、肢體溫度感覺活動(dòng)度及肢端足背動(dòng)脈搏動(dòng)等；介入科術(shù)后應(yīng)囑患者患肢制動(dòng)，沙袋加壓，觀看病人排尿狀況。 之前在*科期間，第接觸XXXX方面的專業(yè)學(xué)問，對(duì)各類癌癥的化療方案、化療適應(yīng)癥、化療禁忌癥以及并發(fā)癥都比較生疏。經(jīng)過X個(gè)月的學(xué)習(xí)，感覺學(xué)到了許多有用的學(xué)問，比如：各類化療藥對(duì)外周靜脈的刺激性不同；在化療期間，如發(fā)生藥物外滲應(yīng)立即實(shí)行的護(hù)理措施；長(zhǎng)期化療的病人行深靜脈置管術(shù)后的護(hù)理。另外，在化療過程中，病人患者會(huì)出現(xiàn)胃腸道、皮膚黏膜、心

39、理狀態(tài)等一系列化療反應(yīng)，這時(shí)就需要我們護(hù)理人員格外地?zé)岢狸P(guān)懷病人，敬重并耐心傾聽病人的主訴，做好床頭交接班，賜予病人情感方面的支持。 更早的在XX科期間，學(xué)到了XXXX相關(guān)學(xué)問。術(shù)前預(yù)備有心理疏導(dǎo)和腸道預(yù)備、飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測(cè)、切口觀看、幫助咳嗽排痰、觀看輸液量及輸液速度、各種引流管的護(hù)理、尿管的護(hù)理、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀看和護(hù)理等等。由于婦瘤科患者的特別性，在日常工作中，就要求我們更耐心地去與她們溝通與溝通，只有這樣，才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量，讓病人信任我們工作。 當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習(xí)上，有時(shí)仍有浮躁的心情，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折

40、時(shí)，不能冷靜處理。在工作上，有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。 在即將過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)和帶教老師賜予的訓(xùn)練、指導(dǎo)、批判和關(guān)心，感謝同事們賜予的關(guān)懷和支持?；仡欉^去，有很多進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些不足；展望將來(lái)，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與特長(zhǎng)，克服不足。 通過近一年的學(xué)習(xí)，除熟識(shí)了各科室的業(yè)務(wù)學(xué)問外，我還很留意護(hù)士職業(yè)形象，在平常工作中留意文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語(yǔ)，工作時(shí)儀表端莊、著裝干凈、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和氣、語(yǔ)言規(guī)范。仔細(xì)學(xué)習(xí)醫(yī)療事故處理

41、條例及其法律法規(guī)，樂觀參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例學(xué)習(xí)活動(dòng)，豐富了法律學(xué)問，增加了平安愛護(hù)意識(shí)。在護(hù)士長(zhǎng)樂觀仔細(xì)指導(dǎo)下，我在許多方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步和提高，平常堅(jiān)持參與科室每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周二的晨會(huì)，堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房，護(hù)理人員三基訓(xùn)練，在護(hù)理部組織的X次技術(shù)操作考試中，均取得優(yōu)異的成果。在一年的工作中，能始終堅(jiān)持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素養(yǎng)及應(yīng)急力量。 在將要迎來(lái)的一年中，我會(huì)在總結(jié)過去一年的得與失后，具體的將自己在將來(lái)一年要做的事情完整的想出來(lái)，在將來(lái)的一年中，我會(huì)本著護(hù)士的天職，樂觀仔細(xì)努力的工作，把我要做的事情做到最好，在自己平凡的崗

42、位上作出不平凡的業(yè)績(jī)來(lái)。我會(huì)不斷的提高自己的思想素養(yǎng)，將為人民服務(wù)時(shí)刻記在心中，實(shí)現(xiàn)自己人格的升華！ 醫(yī)院門診年度工作總結(jié) 光陰飛逝，轉(zhuǎn)瞬間，新的一年又到來(lái)了?；仡欉^去 一年，20 xx年是深化醫(yī)院管理年活動(dòng)的關(guān)鍵年，醫(yī)務(wù)科在院部的關(guān)懷、支持和全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力下，圍繞以病人為中心，努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主線，以加強(qiáng)醫(yī)院管理和規(guī)范醫(yī)療行為為工作重點(diǎn)，較好地完成了年初制定的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下： 一、醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和進(jìn)展的根本，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)教科的首要任務(wù)。 (一)醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)完成狀況 1、醫(yī)療業(yè)務(wù)指標(biāo)內(nèi)容上年度本年度備注全年門診量人次人次全年收治病人

43、人次人次全年業(yè)務(wù)收入萬(wàn)元萬(wàn)元病床使用率%平均住院日每天手術(shù)總例數(shù)例例 2、醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)甲級(jí)病案率%危重病人搶救勝利率%處方合格率%治愈好轉(zhuǎn)率%申請(qǐng)單報(bào)告單合格率%三日診斷率%急救物品完好率%入出院診斷符合率%成份輸血率%手術(shù)前后診斷符合率%法定傳染病報(bào)告率%藥品收入占總收入比例%(二)核心制度的落實(shí)零九年醫(yī)教科從各科室實(shí)際狀況動(dòng)身，狠抓項(xiàng)核心制度。 1、在院長(zhǎng)或業(yè)務(wù)院長(zhǎng)帶領(lǐng)下，醫(yī)教科堅(jiān)持每日查房，了解各科室核心制度落實(shí)狀況。尤其是上年度落實(shí)尚未到位的薄弱環(huán)節(jié)，如：交接班制度、病例爭(zhēng)論制度(術(shù)前爭(zhēng)論、疑難病例爭(zhēng)論、死亡病例爭(zhēng)論)會(huì)診制度等。依據(jù)職能科室對(duì)各臨床科室督查狀況反饋，選擇性參加科室早交

44、班，醫(yī)教科將科室存在問題和改進(jìn)看法準(zhǔn)時(shí)反饋，并跟蹤監(jiān)督科室落實(shí)狀況。 2、為了了解各項(xiàng)制度的落實(shí)狀況，醫(yī)教科對(duì)醫(yī)療質(zhì)量的掌握實(shí)行不定期抽查，每月月底全面檢查，每季度進(jìn)行全院質(zhì)量掌握總結(jié)與反潰針對(duì)所發(fā)覺問題重點(diǎn)進(jìn)行督查與整改。 3、在核心重點(diǎn)落實(shí)方面：兒科、婦產(chǎn)科交接班制度落實(shí)較好，個(gè)別科室存在危重病人、新入院病人漏交班現(xiàn)象;內(nèi)科病例爭(zhēng)論制度落實(shí)較好，個(gè)別科室病例爭(zhēng)論不規(guī)范，登記本流于形式;骨科、外科在會(huì)診制度上落實(shí)較好，個(gè)別科室存在會(huì)診程序不規(guī)范或申請(qǐng)單填寫不規(guī)范問題;檢驗(yàn)科在輸血管理上做的較好;放射科堅(jiān)持每日讀片并對(duì)疑難病例進(jìn)行爭(zhēng)論;急診科危重病人搶救記錄做的很好;麻醉科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)堅(jiān)持較好;藥

45、房在抗生素合理應(yīng)用、處方點(diǎn)評(píng)上作了大量工作不足之處是核對(duì)制度、三級(jí)查房制度有待加強(qiáng)。 (二)醫(yī)療文書的書寫醫(yī)療文書的書寫是醫(yī)療質(zhì)量管理的重點(diǎn)也是醫(yī)療質(zhì)量的最直接反應(yīng)，醫(yī)教科始終嚴(yán)抓病歷質(zhì)量管理不放松。 1、每月抽查現(xiàn)癥病歷和歸檔病歷質(zhì)量、門診病歷、處方、醫(yī)技.種檢查申請(qǐng)單、報(bào)告單書寫狀況，并對(duì)存在的缺陷按責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，定期進(jìn)行反饋，針對(duì)存在的問題進(jìn)行整改。 全年我科共抽查現(xiàn)癥病歷619份，甲級(jí)病歷605份，乙級(jí)病歷14份，甲級(jí)病案率97.7%;抽查歸檔病歷720份，甲級(jí)病歷709份，乙級(jí)病歷11份，甲級(jí)病案率98.4%，無(wú)丙級(jí)病歷。 2、進(jìn)行了湖北省醫(yī)療文書書寫規(guī)范(XX版)的培訓(xùn)工作，重點(diǎn)

46、抓年輕醫(yī)生的文書書寫。 3、醫(yī)療文書書寫較規(guī)范的醫(yī)生有： b超室、病理科、心電圖室報(bào)告單比較規(guī)范，放射科個(gè)別醫(yī)生審核醫(yī)生簽名不到位。 4、醫(yī)療文書存在的問題有： (1)上級(jí)醫(yī)師簽字不準(zhǔn)時(shí); (2)日常病程記錄不準(zhǔn)時(shí); (3)三級(jí)醫(yī)師查房記錄不到位 (4)電子醫(yī)療文書排版、格式不規(guī)范。針對(duì)這些問題，我們將在以后的工作中不斷加強(qiáng)監(jiān)管力度，利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間組織專項(xiàng)培訓(xùn)，強(qiáng)化醫(yī)師責(zé)任心，爭(zhēng)取從根源上改正。 (三)學(xué)科建設(shè) 1、痛苦門診的前期預(yù)備工作已完成。 2、成立了血液凈化中心，啟動(dòng)順當(dāng)，進(jìn)展很好。 (四)重大活動(dòng)均取得圓滿勝利 1、3月1日至6月10日我院開展了醫(yī)療平安百日行專項(xiàng)活動(dòng)，6月中旬進(jìn)行

47、了總結(jié) 2、7月30日在醫(yī)療平安百日行專項(xiàng)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，我院又啟動(dòng)了20 xx年醫(yī)院管理年活動(dòng)及醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行活動(dòng)方案。 3、12月11日啟動(dòng)了醫(yī)療質(zhì)量專項(xiàng)整治活動(dòng)通過以上活動(dòng)的開展，今年我院醫(yī)療質(zhì)量得到明顯提高，醫(yī)療糾紛、投訴顯著削減，在.上贏得了良好的聲譽(yù)。 二、醫(yī)療平安 20 xx年我們緊緊圍繞平安第一，預(yù)防為主的方針開展醫(yī)療平安工作，加強(qiáng)了法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，增加依法執(zhí)業(yè)意識(shí)，強(qiáng)化制度管理，規(guī)范醫(yī)療行為，強(qiáng)化三基三嚴(yán)訓(xùn)練，不斷提高診療水平，杜絕醫(yī)療差錯(cuò)事故，防范醫(yī)療糾紛。 (一)自去年成立醫(yī)療糾紛處理辦公室并出臺(tái)醫(yī)療糾紛處理方法以來(lái)，我院醫(yī)療糾紛處理機(jī)制進(jìn)一步得到完善，針對(duì)去年醫(yī)療糾

48、紛處理方法的一些細(xì)節(jié)問題今年又出臺(tái)了醫(yī)療糾紛處理方法補(bǔ)充規(guī)定，使我院醫(yī)療糾紛責(zé)任追究制度得到進(jìn)一步落實(shí)。 (二)堅(jiān)持院長(zhǎng)或業(yè)務(wù)院長(zhǎng)、醫(yī)教科每日查房制度，連續(xù)強(qiáng)調(diào)科室不良大事報(bào)告制度，發(fā)覺醫(yī)療平安隱患，醫(yī)教科提前介入，效果良好，今年至少避開了三起較大的醫(yī)療糾紛。 (三)在院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視下，在全院動(dòng)員大會(huì)、中層干部會(huì)、科務(wù)會(huì)上反復(fù)強(qiáng)調(diào)醫(yī)療平安，使全院?jiǎn)T工醫(yī)療平安意識(shí)較上年度明顯加強(qiáng)。今年尤其難能珍貴的是醫(yī)生敢于面對(duì)病人家屬，直接參加談判。 2022婦產(chǎn)科護(hù)士年度工作總結(jié) 時(shí)間過得太快，新的一年正在向我們招手。您可能正在預(yù)備進(jìn)行婦產(chǎn)科護(hù)士的整體年度總結(jié)回顧了，總結(jié)過去才能開啟將來(lái)。您知道婦產(chǎn)科護(hù)

49、士的年度總結(jié)需要留意哪些方面？我特地為您收集整理了婦產(chǎn)科護(hù)士年度工作總結(jié).，盼望能對(duì)您有所關(guān)心，請(qǐng)保藏。 婦產(chǎn)科護(hù)士年度工作總結(jié)（一） 勞碌、充實(shí)的20 xx年匆忙而過，盤點(diǎn)收獲，總結(jié)教訓(xùn)，良好的開端在勝利的結(jié)束之后。新年將至，為成為過去的20 xx年畫一個(gè)圓滿的句號(hào)。 一、腳踏實(shí)地，從護(hù)理基礎(chǔ)工作做起。 首先，婦產(chǎn)科室人員偏年輕化，工作閱歷不足，?？茖W(xué)問欠缺，為提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，從基礎(chǔ)護(hù)理工作入手，嚴(yán)格執(zhí)行查房程序和交班制度，將晨間護(hù)理與交接班作為溝通平臺(tái)，深化細(xì)致的開展?？平】祵W(xué)問訓(xùn)練，和人性化溝通，有效的提高病人滿足度，取得良好效果。同時(shí)，將核心制度落實(shí)作為本年度考核重點(diǎn)，每周考核一項(xiàng)，

50、逐步規(guī)范工作流程。另外，提高服務(wù)質(zhì)量，從改進(jìn)工作細(xì)節(jié)入手： 1、改進(jìn)查對(duì)方式，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號(hào)、姓名，改為問病人姓名，讓病人主動(dòng)回答，避開查對(duì)差錯(cuò)發(fā)生的可能性； 2、改進(jìn)備皮方法，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤(rùn)滑備皮改為肥皂液潤(rùn)滑備皮，提高工作效率和備皮效果； 3、推廣使用家屬陪護(hù)椅，只象征收取使用費(fèi)，為病人供應(yīng)很大便利； 4、建立護(hù)士溝通溝通本，將日常工作質(zhì)量掌握內(nèi)容，傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容，交接須留意事項(xiàng)等寫入溝通本，各班參閱，削減須開會(huì)才能傳達(dá)的周期長(zhǎng)、不能準(zhǔn)時(shí)改進(jìn)的弊端，達(dá)到質(zhì)量持續(xù)準(zhǔn)時(shí)改進(jìn)目的。 二、抓制度落實(shí)，明確工作分工，防范工作漏洞。 將工作細(xì)化，進(jìn)行分工，文書書寫由責(zé)

51、任護(hù)士和質(zhì)檢員三人負(fù)責(zé)，開成管床護(hù)士責(zé)任下完成病歷，責(zé)任護(hù)士把管，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級(jí)質(zhì)控模式，有效的掌握護(hù)理文書寫錯(cuò)誤和不規(guī)范書寫，提高書寫質(zhì)量。工休座談、搶救藥品、實(shí)習(xí)生講課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人，形成人人有事管，事事有人負(fù)責(zé)，大家共同參加科室管理，有效提高了大家的樂觀性。 三、嚴(yán)格產(chǎn)房管理，完成布局改造。 加強(qiáng)產(chǎn)房管理，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房?jī)?nèi)墻，強(qiáng)化操作流程化，落實(shí)腕帶識(shí)別制度，嚴(yán)格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實(shí)施，有效加強(qiáng)產(chǎn)婦及新生兒平安管理，同時(shí)完善疫苗上報(bào)及查對(duì)程序，加強(qiáng)疫苗管理。另外，依據(jù)管理年驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，再次進(jìn)行產(chǎn)房改進(jìn)，配置消毒用品，調(diào)整待產(chǎn)室、隔

52、離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置，以達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。 四、苦練技術(shù)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。 針對(duì)護(hù)理人員年輕化狀況，制定操作訓(xùn)練方案，將基礎(chǔ)操作項(xiàng)目納入日?？己?，每周檢查督導(dǎo)一項(xiàng)，將常用操作項(xiàng)目逐一進(jìn)行考核，尤其操作項(xiàng)目，制定操作標(biāo)準(zhǔn)，全員訓(xùn)練，并在操作考核中不斷改進(jìn)操作流程。提高操作技術(shù)，有效提高服務(wù)質(zhì)量。 五、開拓創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)，完成連續(xù)訓(xùn)練及帶教工作。 不斷充實(shí)?？茖W(xué)問，派出助產(chǎn)一人到北京學(xué)習(xí)，護(hù)士長(zhǎng)到天津及杭州進(jìn)修學(xué)習(xí)，引進(jìn)新的理念和技術(shù)，改進(jìn)工作，提高技術(shù)，帶動(dòng)科室學(xué)習(xí)氣氛，完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月兩次，開展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)項(xiàng)目，學(xué)習(xí)中醫(yī)理論，完成國(guó)家級(jí)論文一篇，同時(shí)，督導(dǎo)全科護(hù)士完成連續(xù)訓(xùn)練任務(wù)，加強(qiáng)專科學(xué)問學(xué)習(xí)。今

53、年實(shí)習(xí)生人數(shù)多，為保證帶教質(zhì)量，制定具體帶教方案及帶教老師授課方案，確保每批同學(xué)接受?？茖W(xué)問兩次，圓滿完成全年帶教任務(wù)。 一年的付出，算不上美滿，總有獲得與失去同在，充實(shí)與惆悵并行，不滿意現(xiàn)狀才是進(jìn)步的開頭，在又一個(gè)年度綻開之際，只有努力啟航，進(jìn)入又一個(gè)奮斗的輪回。 婦產(chǎn)科護(hù)士年度工作總結(jié)（二） 在婦產(chǎn)科的這些日子里，能夠見證一個(gè)個(gè)生命的誕生是我生命中最歡樂的時(shí)刻，在這樣的歲月里，我能夠迎接生命的到來(lái)，為生命的前來(lái)而歡呼。我想，這是對(duì)我的生命另一種重新的制造，也是對(duì)將來(lái)的無(wú)限遐想啊。這和我當(dāng)時(shí)步入這份事業(yè)的初心重疊，并支持著我不斷的向前走，也不斷的在這條路上收獲一堆的驚喜和希望，讓自己的生活也

54、變得更加布滿生氣。 一年在我們的勞碌下變得短暫不已，仿佛時(shí)空穿越般，我們就迎來(lái)了一年的終點(diǎn)。來(lái)醫(yī)院工作已經(jīng)有了三年，當(dāng)時(shí)從一個(gè)小毛孩變成了現(xiàn)在這樣成熟的自己，這些路上經(jīng)受的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都印入我的腦海，有時(shí)候想起會(huì)感動(dòng)，會(huì)歡樂，也會(huì)難受。還記得有一次一位媽媽由于自己的身體問題導(dǎo)致早產(chǎn)，生孩子時(shí)比較的費(fèi)勁，經(jīng)受了生死之后，孩子好不簡(jiǎn)單生出來(lái)了，卻只能進(jìn)恒溫箱。原本應(yīng)當(dāng)歡高興喜迎來(lái)歡呼的一家人，不僅要照看孕婦的身體狀況，還要擔(dān)憂孩子的安危，他們眼神里透露出的味道那至今都讓人難忘。 迎接新生命的到來(lái)其實(shí)也不是一件很簡(jiǎn)單的事情，它包涵著可怕、驚喜、歡快、擔(dān)憂。種種心情交雜在一起，五味雜陳。我作為一名護(hù)士，都

55、能感受到那種多變的感情，這也讓我的內(nèi)心變得更加強(qiáng)大，無(wú)論遇到怎樣的突發(fā)狀況，我都可以足夠的冷靜去對(duì)待。這一份工作讓我從一扇專業(yè)的窗看向了另一扇情感之窗，這是對(duì)我們工作的一種磨練??！ 我認(rèn)為女人之所以在護(hù)士事業(yè)上能夠達(dá)到一個(gè)更高的高度是由于我們本身屬性是女性，在產(chǎn)科的這些日子里，讓我也更深層次的理解到一位母親背負(fù)的使命。從而想到我們自身上面，我們需要更高的責(zé)任感和使命感去照看每一位媽媽，和他們一同歡呼，照看好他們每一天，直到順順當(dāng)利的出院。這一年，平淡的工作中時(shí)常出現(xiàn)一些小的驚喜，給我們?cè)緡?yán)厲的工作環(huán)境也帶來(lái)了一些小的生氣。 很感謝這一年護(hù)士長(zhǎng)和各位同事對(duì)我的關(guān)心，真的很感謝你們，在這短暫又漫

56、長(zhǎng)的歲月里不斷的包涵我，支持我，你們是最懂我的人，也是我最懂的人。由于我們有著同樣的使命，也有著同樣的苦惱。只有當(dāng)我們共同并肩作戰(zhàn)時(shí)，我們才會(huì)更加有動(dòng)力一些。盼望在將來(lái)的漫長(zhǎng)歲月里，我們還能這樣一起奮斗，一起為新生命的到來(lái)歡呼，一起為我們的將來(lái)制造更多的驚喜和盼望！我也會(huì)更加努力下去，為自己作為一名優(yōu)秀的護(hù)士而不停地努力，也會(huì)朝著更高的目標(biāo)不斷的進(jìn)展！感謝大家，來(lái)日可期！ 婦產(chǎn)科護(hù)士年度工作總結(jié)（三） 在醫(yī)院婦產(chǎn)科任職護(hù)士也是有x年的時(shí)間了，現(xiàn)在又是一年結(jié)束了，在這一年的我也是付出了較多的心血，在其中感受到了特別多的成長(zhǎng)與收獲，在這年終的時(shí)刻，也是對(duì)這一年的工作進(jìn)行了總結(jié)，找尋到自己接下來(lái)的努

57、力方向。 一、工作完成狀況 在自己所負(fù)責(zé)的部分的工作中也是付出了較多的心血，同時(shí)更是讓個(gè)人的力量得到了較大的成長(zhǎng)與轉(zhuǎn)變。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交代下來(lái)的各項(xiàng)工作，我都是按時(shí)的完成了，也是有特別仔細(xì)的對(duì)待將每一位婦產(chǎn)科的病人，賜予他們最好的照料。同時(shí)我的工作態(tài)度也是特別的懇切，每天我都是擺正了最棒的狀態(tài)來(lái)迎接每天的工作，同時(shí)我更是努力地讓自己在工作中去成長(zhǎng)，去盡可能的讓自己得到最棒的成長(zhǎng)?？粗约核?fù)責(zé)的病人一個(gè)個(gè)的康復(fù)出院這是我最為快樂與幸福的時(shí)刻。 二、工作上的不足 對(duì)于這份婦產(chǎn)科護(hù)士的工作，我還是會(huì)有不少的出錯(cuò)的地方，由于自己總是比較的馬虎大意，所以總是會(huì)在工作的進(jìn)程中華比較的慌亂，總是需要身邊的人來(lái)對(duì)

58、我進(jìn)行提示。其次就還有一些在對(duì)待病人的態(tài)度上可以比較的感性，尤其是那些較為急躁或是面帶怒氣的病人與家屬，我也會(huì)比較的心情化。這份護(hù)士的工作原來(lái)就是為病人服務(wù)，更是不能夠帶著自己的情感，帶著區(qū)分對(duì)待的心情來(lái)面對(duì)每一位病人，更是要努力地讓自己的心情來(lái)更好的促成每一天工作的完成。 三、下一年的努力 接下來(lái)的一年我會(huì)努力地去提升自我，爭(zhēng)取將自己最棒的狀態(tài)來(lái)面對(duì)每一天的生活，并且全心全意地融入到工作中，努力地提升自我，時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，以自己最為優(yōu)秀的一面來(lái)面對(duì)病人，完成自己應(yīng)當(dāng)做好的工作。接下更是需要努力地轉(zhuǎn)變自己，提升個(gè)人的力量，同時(shí)促成自己最棒的進(jìn)展與變化。在工作上，努力地去做好自己，更是將每一

59、位病人都以最好的態(tài)度去面對(duì)，仔細(xì)的做好自己應(yīng)當(dāng)要做好的工作。身為員工更是需要以自己百分百的努力來(lái)促成自己的成長(zhǎng)，努力的讓自己有更好的進(jìn)展，讓自己為每一位病人都帶來(lái)最棒的住院體驗(yàn)。 這一年的我在自己的不斷努力下也是有較大的成長(zhǎng)，往后的時(shí)間我更是需要讓自己漸漸的在其中去奮斗，更是努力地讓自己的生活有所轉(zhuǎn)變，這樣才能夠真正的讓自己有去前進(jìn)的動(dòng)力與信念。當(dāng)然我更是會(huì)在下一年不斷地激勵(lì)自己，促成自己最棒的成長(zhǎng)。 婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)的年度工作總結(jié)精選 時(shí)間在不經(jīng)意中消逝，許多單位都會(huì)支配護(hù)士長(zhǎng)的年終述職，我們需要及早預(yù)備，一個(gè)人要成長(zhǎng)，就必需真誠(chéng)面對(duì)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。那么護(hù)士長(zhǎng)年終工作總結(jié)要怎么寫呢？工作總結(jié)之

60、家我特地為大家細(xì)心收集和整理了“婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)的年度工作總結(jié)”，供您參考，盼望能夠關(guān)心到大家。 婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)的年度工作總結(jié)篇一 各位領(lǐng)導(dǎo)各位同志： 現(xiàn)在我主要就任護(hù)士長(zhǎng)一職五年來(lái)，對(duì)護(hù)士長(zhǎng)這一角色的熟悉談幾點(diǎn)看法： 護(hù)士長(zhǎng)是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫(yī)療市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的今日，護(hù)士長(zhǎng)管理水平的凹凸，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位進(jìn)展，要想做一名稱職的護(hù)士長(zhǎng)，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)做到： 第一、學(xué)管理、懂管理、與時(shí)俱進(jìn)、制造性地開展工作 1、作為一名管理者，首先應(yīng)當(dāng)能夠調(diào)動(dòng)科室的一切資源，將之投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的機(jī)會(huì)中去。就我們兒科而言，首先要擅長(zhǎng)發(fā)覺科