兒童樂園衛(wèi)生考核制度

1、少兒樂園衛(wèi)生核查制度少兒樂園衛(wèi)生核查制度少兒樂園衛(wèi)生核查制度衛(wèi)生核查制度一、核查目的為保證樂園環(huán)境、設備設備達到樂園要求，提升樂園衛(wèi)生管理工作質(zhì)量，特制度各地區(qū)衛(wèi)生標準。為了增強樂園全方向衛(wèi)生的有效管理，盡可能調(diào)換樂園職工踴躍性，提升職工自覺爭取樂園衛(wèi)生達標的衛(wèi)買賣識，聯(lián)合樂園當前的實質(zhì)狀況，特擬定了樂園內(nèi)部衛(wèi)生核查獎罰制度。二、核查原則客觀公正，腳扎實地，盡量防范核查實行中的人為調(diào)整要素，力爭簡短、透明。標準明確，依據(jù)各個地區(qū)的實質(zhì)衛(wèi)生狀況，將核查標準細化，落實到位，嚴格依章做事。序次漸進，本次核查制度不是最后版本，將推行進度和實質(zhì)需求，不停圓滿。三、核查標準四項核查：日清；周清；集體潔凈。

2、月尾綜合核核查算，總值為120元。衛(wèi)生檢查評分標準：優(yōu)：一次性經(jīng)過衛(wèi)生潔凈要求。良：所要求的潔凈地區(qū)都進行潔凈，略有瑕疵。差：部分潔凈地區(qū)未進行潔凈，或潔凈大多數(shù)可是關。日清核查日清時間：每周周一至周六?！叭濉保簝?yōu)、良、差。優(yōu)，不獎不罰；良，口頭責備；差，罰款10元?！叭怼保寒斕飚敶魏瞬闉闇剩缓细裾吡P款5元。日清工作態(tài)度：悲觀應付、搪塞了事者另罰款10元。周清核查周清時間：每周周日。周清：優(yōu)、良、差。優(yōu)，不獎不罰；良，口頭責備；差，罰款元。特別核查：周清個人態(tài)度：周清檢查時，職工關于檢查時所指問題的遵照和實時改正；表現(xiàn)極差者罰款5元。周清達成時間：主要核查工作效率和工作質(zhì)量；表現(xiàn)極差者罰

3、款元。周清工作表現(xiàn)：主要核查工作踴躍性和仔細度；表現(xiàn)極差者罰款元。集體潔凈集體潔凈為安排職工進行特定地區(qū)衛(wèi)生潔凈，如調(diào)皮堡、智勇闖關、樂園大潔凈等。集體潔凈表現(xiàn)：主要核查關于工作安排的紀律恪守、達成時間，及整個潔凈過程中的個人表現(xiàn)狀況；表現(xiàn)極差者罰款10元。遵照上司安排：關于特定工作指定人員時的遵照狀況，主要針對有無抗爭、悲觀怠工的狀況；表現(xiàn)極差者罰款5元。掃尾工作狀況：潔凈工作結束后，潔凈工具、清理垃圾等辦理情況，任意辦理者罰款5元。個人綜合表現(xiàn)：整體表現(xiàn)優(yōu)秀者，獎賞5元、10元。勤勞核查共四項核查，月尾核核查算，依據(jù)當月綜合狀況進行賞罰（+-5元、+-10元），總核算值原則上不得超出本項核

4、查判定基數(shù)120元。四、賞罰制度綜合核查成績判定后，按判定成績進行賞罰。罰款不超出10元，評分優(yōu)秀，獎賞20元；罰款不超出20元，評分優(yōu)秀，獎賞10元；罰款超出30元者，評分不及格，罰款20元。備注：凡告假者，當天衛(wèi)生核查一律為良，超出歇息天數(shù)則為差。凡評分不及格者，需自我反思，上交一份書面檢查。注：本項核查判定基數(shù)為120元。以上處分履行人為：A組馮侯亮、馬彥娜；B組劉云、楊寧；AB組馮侯亮、劉云。職工月度衛(wèi)生核查表被考評人姓名地區(qū)月份月度衛(wèi)生核查扣分說明特別備注考評人署名：年月日核查內(nèi)容考評細則賞罰判定評分1、三清檢查狀況日清2、三理檢查狀況3、復查檢查狀況4、衛(wèi)生潔凈工作態(tài)度1、周清檢查狀況周清2、周清個人態(tài)度3、周清達成時間4、衛(wèi)生潔凈工作表現(xiàn)1、集體潔凈表現(xiàn)集體2、遵照上司安排潔凈3、掃尾工作狀況4、個人綜合表