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文檔簡介

1、優(yōu)選一領(lǐng)導(dǎo)力自我談?wù)摐y試表優(yōu)選一領(lǐng)導(dǎo)力自我談?wù)摐y試表優(yōu)選一領(lǐng)導(dǎo)力自我談?wù)摐y試表(一)領(lǐng)導(dǎo)力自我談?wù)摐y試表之一說明:仔細閱讀下面26條陳述,找出與你吻合的。請誠實回答以下問題,你的得分將告訴你,你屬于哪一類以及下一步需要做什么。我關(guān)心如何提高員工的工作滿意度。1_2_留住團隊中的才干之士是我的主要責(zé)任。3_我了然員工的職業(yè)理想。4_我對員工的不同樣背景、價值觀和需求表示敬愛。5_我想法讓員工在工作中不斷接受挑戰(zhàn)。6_我敬愛員工面對的工作與生活的相互平衡問題。7_我讓員工認識職業(yè)生涯發(fā)展的各種不同樣路子。8_招聘的時候,我關(guān)注應(yīng)聘人員的各多種技術(shù)構(gòu)成。9_我和員工分享我個人擁有的諸多信息。10_當(dāng)

2、我感覺我傷害了某個員工的感情時,我會道歉。11_我激勵在工作時保持幽默感。12_當(dāng)我和內(nèi)部人士、外面人士溝通時,經(jīng)常把某個員工介紹給別人認識。13_我激勵員工傾盡全力,實現(xiàn)個人進步。14_我對員工信守誓詞,同時也看重他們的貢獻。15_我經(jīng)常為員工追求內(nèi)部發(fā)展的機遇。16_我支持員工發(fā)展與工作相關(guān)的個人興趣。17_我經(jīng)常對既定制度進行談?wù)摵秃侠淼男拚?,以支持員工發(fā)展。18_我采納各種方式確認并獎勵員工的成就。19_我供應(yīng)盡可能多的方案,以指導(dǎo)員工完成工作。20_我經(jīng)常告訴員工,他們現(xiàn)在處于什么狀態(tài),應(yīng)該如何改進。21_我花時間傾聽員工速求來認識員工。22_我主動認識員工的價值觀。23_我關(guān)注員工

3、中誰過分勞累。24_我關(guān)注團隊中年輕人的特別需求。25_我給員工決策權(quán)。我不斷改進我的管理和人才保留策略。_26評分:計算你認為與你吻合的陳述數(shù)量,每個1分,看看你處于什么狀態(tài)。06分:警惕。你面對失去員工的風(fēng)險。最好從頭開始,認識員工的需求是什么,爾后從這個問卷中找出35條,付諸推行。713分:注意。你已經(jīng)在為留住員工努力。從現(xiàn)在開始,咨詢員工或你相信的同事,你所做的哪些是有效的,哪些不足。14:贊美。你正走在正確的道路上,不要停止。選擇其他方法付諸推行,并合適地自我夸耀一下。領(lǐng)導(dǎo)力自我談?wù)摐y試表之二仔細考慮下面每一條陳述。哪一級更吻合你的平常行為和信念?答案無所謂“對”與“錯”,你只要找出

4、與你最吻合的。若是你選擇的是極端值(1或5),請分享你的想法。1我做決策,只若是基于事實和數(shù)據(jù)感覺和主觀看法2為達到特定目標(biāo),最好是虛心采納各種工作方法依賴某種標(biāo)準(zhǔn)化方法遇到挫折時,我平常3轉(zhuǎn)移注意力至更廣闊的領(lǐng)域集中注意力,找出解決方案做結(jié)論時,我傾向于我的言辭能夠4達到目的5當(dāng)面對目標(biāo)以及完成目標(biāo)的限時時,我認為重要的是改進關(guān)系保持進度,跟上計劃依照詳盡環(huán)境變化作合適調(diào)整6在緊張情境中,其別人認為我的表現(xiàn)屬于緊張型愉悅型7我認為人與人之間的溝通應(yīng)該是坦誠的無論處于什么情境簡單以致矛盾或破壞關(guān)系的情境除外8當(dāng)傾聽別人訴說時,我平常不在乎時間留意時間9認識新的朋友時,我平??焖俳?yōu)異關(guān)系穩(wěn)步

5、建立關(guān)系10要認識一個新的課題時,我更傾向于耐心地認識細節(jié)問題,同意快速收集信息,不同樣意延誤,推斷出結(jié)論延誤,獲得一個全面的認識我的同事經(jīng)常認為我11總是在工作,像個“忙碌的陷于思慮之中,像個海貍”“睿智的貓頭鷹”我希望被認為是一個12專家,熟悉某個領(lǐng)域的原理通才,整合諸多領(lǐng)域的原理和方法和方法13我愿意花時間去熟悉新的課題,若是能夠讓我增加我的知識在不久的將來應(yīng)用所學(xué)知識我很自然地14謹慎,注意傾聽好奇,提出好多問題15給我一些信息,我將分別信息,找到實質(zhì)特色整合信息,找到實質(zhì)特色16我公布演講時,含糊不清的情況少于10,我吐字較為清楚多于10,我吐字比較含糊不清17我的語言技術(shù),如演講和撰稿,是優(yōu)良的,我喜歡運用優(yōu)良的看法鮮亮的;我想說服別人接受我的看法單詞、精致的語言結(jié)構(gòu)18公正公正來自于仔細解析詳盡情境,執(zhí)行有針制度和目標(biāo)的一致執(zhí)行對性的制度評分:計算你選擇的相應(yīng)級數(shù)的數(shù)量把以下的要點詞和上述

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