談心談話(huà)記錄(銀行)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專(zhuān)心-專(zhuān)注-專(zhuān)業(yè)專(zhuān)心-專(zhuān)注-專(zhuān)業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專(zhuān)心-專(zhuān)注-專(zhuān)業(yè)談心談話(huà)記錄支部名稱(chēng)：機(jī)關(guān)第二黨支部時(shí)間地點(diǎn)談話(huà)人職務(wù)談話(huà)對(duì)象職務(wù)談話(huà)內(nèi)容*:同志，談?wù)勀阍?017年工作有什么用的收獲，以及存在哪些不足，并針對(duì)這些不足你對(duì)2018年有什么規(guī)劃或者展望？*：即將過(guò)去的2017年，我4月份從支行調(diào)到了公司部項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)中心，最直觀(guān)的感受是工作由標(biāo)準(zhǔn)化到非標(biāo)準(zhǔn)化，新業(yè)務(wù)、新知識(shí)、新流程，需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作配合，這大半年來(lái)已逐漸融入了新的團(tuán)隊(duì)之中，手頭的項(xiàng)目也在有條不紊的推進(jìn)。最突出的不足之處是公司業(yè)務(wù)缺乏實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致在營(yíng)銷(xiāo)端缺乏底氣。2018年我

2、將主動(dòng)向其他優(yōu)秀地市分行的客戶(hù)經(jīng)理學(xué)習(xí)，盡可能多的去嘗試新的業(yè)務(wù)，讓自身理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)得到同步提高。*：在年末談?wù)勀銓?duì)支部的建議？*：我們支部主要有部室業(yè)務(wù)條線(xiàn)組成，是創(chuàng)收的中堅(jiān)力量，希望支部能搭建一個(gè)平臺(tái)，讓各個(gè)業(yè)務(wù)線(xiàn)條之間的黨員同志有一個(gè)深入的業(yè)務(wù)交流并嘗試業(yè)務(wù)合作的可行性，共同為分行的發(fā)展提供有力的支撐。*：我們黨中央部署的兩學(xué)一做專(zhuān)項(xiàng)學(xué)習(xí)工作，從2016年一直持續(xù)到現(xiàn)在，而且根據(jù)黨中央部署，這項(xiàng)工作將要長(zhǎng)期化、制度化的堅(jiān)持下去，我們上級(jí)黨委以及支部層面也開(kāi)展了多種形式的學(xué)習(xí)工作，能不能談?wù)勀愕膶W(xué)習(xí)效果、感想？*：好的，我覺(jué)得兩學(xué)一做學(xué)習(xí)工作非常有必要，是因?yàn)槲覀冎澳軌蚩吹胶芏唷袄?/p>

3、虎”、“蒼蠅”被處理，他們身為共產(chǎn)黨員，卻做著背叛黨和人民的事情，這已經(jīng)不是何不合格有沒(méi)有黨性的問(wèn)題了，我覺(jué)得簡(jiǎn)直連人品和人格都沒(méi)有了，所以我想，學(xué)習(xí)黨章和總書(shū)記講話(huà)，一方面是提醒我們牢記自己的身份，同時(shí)更教育我們認(rèn)清社會(huì)現(xiàn)實(shí)、提高憂(yōu)患意識(shí)。談話(huà)人簽名其中專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年

4、人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容： 1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。 2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部門(mén)的監(jiān)督和管理。 3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的

5、原則。 4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫(xiě)入記錄。 5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類(lèi)違章現(xiàn)象。 6、組織本部門(mén)積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。 7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。 8、虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過(guò)”的原則召開(kāi)事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn)，并填寫(xiě)事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。 10、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。 三、 安全獎(jiǎng)懲： 1、對(duì)