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文檔簡(jiǎn)介
1、職業(yè)生涯規(guī)劃的必要性與技巧介紹職業(yè)生涯規(guī)劃的必要性與技巧 1、把握趨勢(shì)做規(guī)劃,賽過(guò)隨波逐流 不懂猜想將來(lái)的隨波逐流,才真正是在鋪張進(jìn)展的時(shí)間和精力,更糟的是會(huì)錯(cuò)過(guò)好機(jī)會(huì)。即使市場(chǎng)不斷變化,產(chǎn)品時(shí)刻推層出新,那么其中所呈現(xiàn)出的趨勢(shì)是可猜想的,而你需要做的就是,在一個(gè)方向上累積足夠多的信息、學(xué)問(wèn)和技能,對(duì)將來(lái)的趨勢(shì)做出配套的進(jìn)展規(guī)劃,讓自己的進(jìn)展先行一步,而隨波逐流只會(huì)讓自己在面對(duì)機(jī)會(huì)時(shí)措手不及。 2、前進(jìn)的方始終自清晰的職業(yè)目標(biāo) 由于有從前的閱歷和積累,才會(huì)對(duì)自己的將來(lái)進(jìn)展有進(jìn)一步的想法,有了目標(biāo)才能有前進(jìn)的方向,這樣才知道該往哪里推動(dòng)你的事業(yè)。面對(duì)瞬息萬(wàn)變的變化,你只有提前通過(guò)規(guī)劃、制定具體的
2、目標(biāo)才能在風(fēng)浪中把握住自己的航向,找到屬于你的新大陸。 3、大方向不變,靈敏調(diào)整分階段目標(biāo) 明確了終極職業(yè)目標(biāo),這并不會(huì)將你禁錮在流時(shí)代中。大的進(jìn)展方向不變,你要做的是依據(jù)每個(gè)進(jìn)展階段的不同需求、不同實(shí)際狀況,對(duì)階段性目標(biāo)進(jìn)行微調(diào),增加或削減階段性任務(wù)。但這并不會(huì)影響你的進(jìn)展,假如調(diào)整得當(dāng),或許還能讓你的進(jìn)展加速。在有明確目標(biāo)下的進(jìn)展微調(diào),才能算是靈敏的隨機(jī)應(yīng)變,處變不驚。 沒(méi)有預(yù)見(jiàn)、沒(méi)有規(guī)劃、沒(méi)有目標(biāo)的隨機(jī)應(yīng)變都是效率極低的隨波逐流,難以從中獲得真正的成長(zhǎng),更別談能抓住進(jìn)展機(jī)遇。以不變應(yīng)萬(wàn)變的才智就是讓你未(雨)綢繆的做好職業(yè)規(guī)劃,沉下心在一個(gè)(專業(yè))領(lǐng)域堅(jiān)持走下去,保持時(shí)刻預(yù)備著的狀態(tài),無(wú)
3、論迎面而來(lái)的是機(jī)會(huì)還是困難,你都能胸有成竹的應(yīng)對(duì)。 做好職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟 職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性不容置疑,我們所從事的每種職業(yè)都是一場(chǎng)賭博,它有可能開(kāi)拓你將來(lái)的進(jìn)展空間,也有可能縮小你的選擇范圍。在現(xiàn)實(shí)(生活)中,遇到一些應(yīng)聘者對(duì)自我的認(rèn)知、對(duì)就業(yè)環(huán)境的認(rèn)知、對(duì)就業(yè)行業(yè)和職業(yè)的認(rèn)知缺乏,導(dǎo)致就業(yè)的盲目,以致于進(jìn)展到確定階段后產(chǎn)生職業(yè)困惑,最突出的表現(xiàn)是:一種是在職業(yè)選擇上往往為了實(shí)現(xiàn)他人的理想,比如父母、配偶等等;一種是盲目追捧社會(huì)就業(yè)熱點(diǎn)行業(yè)或者職業(yè);還有些是迫于生活的壓力和現(xiàn)實(shí)的選擇,以上種種狀況若與個(gè)人的特長(zhǎng)和愛(ài)好(愛(ài))好脫節(jié),會(huì)導(dǎo)致職業(yè)生涯走到確定階段后的停滯,職業(yè)進(jìn)展的瓶頸將難以突破
4、,轉(zhuǎn)換成本將特殊高。 因此,像企業(yè)進(jìn)展一樣重視戰(zhàn)略,給我們自己制定人生戰(zhàn)略,意義重大。 首先,進(jìn)行自我認(rèn)知,自我認(rèn)知是一個(gè)特殊重要的課題,充分、客觀的自我認(rèn)知是選擇職業(yè)的依據(jù)。對(duì)自己進(jìn)行全面熟識(shí)和剖析,主要包括對(duì)個(gè)人的需求、力氣、愛(ài)好、性格、氣質(zhì)等的分析,了解自己具備哪些力氣,明晰自己有些(什么)優(yōu)勢(shì)、又有哪些不足和局限之處,還要了解自己現(xiàn)在是(怎樣)的人、希望自己將來(lái)成為怎樣的人,以確定什么樣的職業(yè)比較適合自己。自我分析要客觀冷靜,既要看到自己的優(yōu)點(diǎn),又要面對(duì)自己的缺點(diǎn),很重要的是結(jié)合自己的愛(ài)好和愛(ài)好,只有這樣,才能避開(kāi)規(guī)劃中的盲目性,有效地促進(jìn)職業(yè)進(jìn)展。 其次,進(jìn)行職業(yè)認(rèn)知和職業(yè)生涯機(jī)會(huì)的
5、評(píng)估,主要是要對(duì)期望進(jìn)入的行業(yè)和職業(yè)要有清晰熟識(shí),分析期望進(jìn)入行業(yè)的進(jìn)展趨勢(shì)和變化、期望從事職業(yè)對(duì)自己的要求、自己在這個(gè)環(huán)境中的地位、以及環(huán)境對(duì)自己有利條件與不利條件等等。只有對(duì)這些環(huán)境因素充分了解,才能做到在簡(jiǎn)潔的環(huán)境中避害趨利,使你的生涯規(guī)劃具有實(shí)際意義。曾經(jīng)(面試)一個(gè)來(lái)公司應(yīng)聘的面試者,談起對(duì)詢問(wèn)行業(yè)的熟識(shí)、公司對(duì)詢問(wèn)顧問(wèn)的要求、對(duì)北大縱橫的了解,基本是模糊的,不太了解的,這對(duì)自己來(lái)說(shuō)特殊盲目的、也是不負(fù)責(zé)任的。 然后,設(shè)定職業(yè)目標(biāo),明確差距。通過(guò)自我認(rèn)知分析得出自己的優(yōu)劣勢(shì),通過(guò)職業(yè)認(rèn)知和職業(yè)生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估,得出外部環(huán)境的機(jī)會(huì)和威逼,通過(guò)這樣的SWOT分析,結(jié)合自我的需求和愛(ài)好,確定
6、一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),以及近期目標(biāo),并分析對(duì)比目標(biāo),確定自己在學(xué)問(wèn)、技能、閱歷方面的差距,為具體職業(yè)生涯規(guī)劃的舉措奠定基礎(chǔ)。 最終,職業(yè)生涯策略,制定行動(dòng)方案。在確定了生涯目標(biāo)后,行動(dòng)變成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。沒(méi)有達(dá)成目標(biāo)的行動(dòng),就不能達(dá)成目標(biāo),也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動(dòng)是指落實(shí)目標(biāo)的具體措施,主要包括工作、訓(xùn)練、教育、輪崗等方面的措施。例如,為達(dá)成目標(biāo),在工作方面,你方案實(shí)行什么措施提高你的工作效率?在業(yè)務(wù)素養(yǎng)方面,你方案如何提高你的業(yè)務(wù)力氣?在潛能開(kāi)發(fā)方面,實(shí)行什幺措施開(kāi)發(fā)你的潛能等等。都要有具體的方案與明確的措施,并且這些方案要特別具體,以便于定時(shí)檢查。 職業(yè)生涯規(guī)劃需要留意的點(diǎn) 1)假如你不
7、預(yù)備考研,你27或者28歲之前確定要定下來(lái)將來(lái)的事業(yè)軌跡,千萬(wàn)不能到了那個(gè)時(shí)候還是在不停的調(diào)整; 2)畢業(yè)后的第一份工作非到萬(wàn)不得已最好不要選擇自己獨(dú)自開(kāi)創(chuàng)事業(yè),除非你在校期間做足了社會(huì)功課,(關(guān)于)職業(yè)生涯規(guī)劃的幾點(diǎn)個(gè)人想法。你要認(rèn)清你作為同學(xué)的優(yōu)勢(shì),以及你剛畢業(yè)就選擇創(chuàng)業(yè)在確定程度上算是忽視的自己真正的優(yōu)勢(shì),而且這段時(shí)間你跟很早就在社會(huì)中摸爬滾打的人相比是很稚嫩的,通過(guò)創(chuàng)業(yè)熬煉自己需要的時(shí)間成本對(duì)你來(lái)說(shuō)太高。記住你的基礎(chǔ)比一個(gè)一般人要稍好一些,即使是打工,時(shí)間越長(zhǎng),你的優(yōu)勢(shì)也會(huì)越明顯,要沉得住氣。 3)掙錢是生存的本能,賺錢多少才體現(xiàn)你進(jìn)展的高度;你有多少錢是你的實(shí)力,你每個(gè)月能賺多少錢才
8、體現(xiàn)你的力氣,職業(yè)生涯規(guī)劃關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的幾點(diǎn)個(gè)人想法。 4)職場(chǎng)頭幾年可以考慮以下幾種因素選擇入職的公司/行業(yè): (1)與專業(yè)關(guān)聯(lián)度; (2)事業(yè)進(jìn)展機(jī)會(huì)多寡或者說(shuō)進(jìn)展?jié)摿? (3)地理因素或者說(shuō)與家人(女友)所在地的距離; (4)公司人文環(huán)境(薪酬福利僅僅是其中很小的一部分,大企業(yè)不見(jiàn)得人文環(huán)境好)和地域的人文環(huán)境(比如有些地區(qū)山水很美,但是百姓生活節(jié)奏都很慢,假如你對(duì)自己要求很高,就建議你別去那類地方); (5)公司管理規(guī)范程度,大公司管理規(guī)范但是空間小,小公司空間大但是管理很不規(guī)范簡(jiǎn)潔迷失,需要依據(jù)自控力氣斟酌考慮; (6)工作所屬專業(yè)的將來(lái)上升空間(這個(gè)要仔細(xì)琢磨琢磨); (7)國(guó)家機(jī)關(guān),事業(yè)單位,企業(yè),貿(mào)易公司等等哪個(gè)適合你對(duì)人生的需求; 每個(gè)你想考慮的公司/行業(yè)的每項(xiàng)的權(quán)重和得分要自己量化評(píng)估或者參考行業(yè)數(shù)據(jù),最終比較計(jì)算哪個(gè)行業(yè)/公司更適合你。 5)畢業(yè)后頭幾年
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