煤礦二0一八年節(jié)后復(fù)工全員培訓(xùn)實(shí)施方案 煤礦

1、煤礦二0 一八年節(jié)后復(fù)工全員培訓(xùn)實(shí)施方案 煤礦煤礦二0 一八年節(jié)后復(fù)工全員培訓(xùn)實(shí)施方案煤礦平安技術(shù)培訓(xùn)是實(shí)現(xiàn)煤礦平安生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)工作之一，是提 高職工平安意識，增加平安技術(shù)素養(yǎng)的有效手段。進(jìn)一步提高全礦職 工的平安素養(yǎng)、操作技能和防災(zāi)、抗災(zāi)力氣，以適應(yīng)煤礦平安生產(chǎn)工 作的需要，2021年3月1日起施行的國家平安生產(chǎn)監(jiān)督管理總局 令第92號煤礦平安培訓(xùn)規(guī)定和有關(guān)法律、法規(guī)及上級主管部 門的要求，結(jié)合我礦實(shí)際狀況，制定2021年復(fù)產(chǎn)復(fù)工前職工平安技 術(shù)訓(xùn)練培訓(xùn)方案，（本方案是針對原在本礦工作的在職職工，暫不招 收新工人）具體實(shí)施方案如下：一、組織機(jī)構(gòu)為加強(qiáng)對員工培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，礦成立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組

2、：組長：副組長：成員：領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)的檢查指導(dǎo)工作。各成員是 員工培訓(xùn)工作的責(zé)任主體，具體負(fù)責(zé)落實(shí)好員工培訓(xùn)工作，平安管理 部協(xié)作人力資源部培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的管理、考核和歸檔。二、培訓(xùn)時間依據(jù)國家平安生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第92號煤礦平安培訓(xùn)規(guī) 定第35條規(guī)定“企業(yè)從業(yè)人員每年再培訓(xùn)的時間不得少于二十學(xué) 時”。結(jié)合我礦春節(jié)后復(fù)工員工正式報到后進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)，時間為2 月21日至2月24日，共計4天32學(xué)時。三、培訓(xùn)目的通過培訓(xùn)，使全礦員工了解我國平安生產(chǎn)方針和有關(guān)煤礦平安生產(chǎn) 方面的法律法規(guī)和規(guī)章制度；把握崗位平安操作規(guī)程、各專業(yè)平安技 術(shù)措施和平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)；生疏把握個

3、人防護(hù)、防災(zāi)、避災(zāi)、自 救與互救基本方法；知道平安設(shè)施的使用、常見事故防范、應(yīng)急措施 基本學(xué)問；把握與其從事作業(yè)場所和工作崗位相應(yīng)的平安學(xué)問、基本 平安技能。四、培訓(xùn)內(nèi)容認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦平安生產(chǎn)法律、法規(guī)及煤礦平安規(guī)程。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級部門下達(dá)的相關(guān)文件、規(guī)章制度和事故案例。生疏把握煤礦平安操作規(guī)程和煤礦職工平安管理責(zé)任制度 的內(nèi)容。全面學(xué)習(xí)“一通三防”和地測防治水平安學(xué)問。采掘系統(tǒng)、頂板管理、機(jī)電運(yùn)輸、設(shè)備操作、災(zāi)難防治及平安管 理應(yīng)急預(yù)案等。學(xué)習(xí)自救器的使用方法，并做現(xiàn)場演習(xí)。學(xué)習(xí)崗位技能、業(yè)務(wù)平安學(xué)問及煤礦工人應(yīng)知應(yīng)會。五、培訓(xùn)考試：2021 年 2 月 24 日 上午：09:00-11:0

4、0 分實(shí)行教考分別，閉卷考試。設(shè)置專業(yè)平安培訓(xùn)人員監(jiān)考。六、考核、發(fā)證實(shí)行“統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、教考分別、分級實(shí)施”， 由煤礦平安管理科和平安培訓(xùn)老師負(fù)責(zé)進(jìn)行監(jiān)考，在國家煤礦平安統(tǒng) 一考試題庫中抽取試題。考試完畢后，經(jīng)閱卷合格后，取得平安培訓(xùn) 上崗證的從業(yè)人員方可上崗作業(yè)，未取得平安培訓(xùn)上崗證的 從業(yè)人員重新進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)復(fù)訓(xùn)照舊不合格的，一律不與錄用。七、建檔經(jīng)考核合格取得平安培訓(xùn)上崗證的從業(yè)人員統(tǒng)一建立檔案，實(shí) 行“一人一檔”的管理原則。八、培訓(xùn)要求1、礦平安管理部協(xié)作人力資源部培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)教學(xué)和制 卷、監(jiān)考、閱卷、考核、發(fā)證。2、嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)考核合格上崗制度。80分為合格，礦發(fā)平安培訓(xùn) 合格證；低于80分的要進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考不合格的要進(jìn)行重新培訓(xùn)。 未經(jīng)訓(xùn)練和培訓(xùn)的，或經(jīng)培訓(xùn)不合格的人員，一律不得上崗作業(yè)。3、授課老師要依據(jù)培訓(xùn)時間及培訓(xùn)內(nèi)容，提前備課及按時講課。4、參與培訓(xùn)的學(xué)員，要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，努力 把握應(yīng)知應(yīng)會的平安生產(chǎn)學(xué)問，保證業(yè)務(wù)技能、平安意識、整體素養(yǎng) 進(jìn)一步提高。5、學(xué)員必需按通知時間、地點(diǎn)報到。遲到（早退）30分鐘按曠課半 天記錄，曠課2次以上者，取消培訓(xùn)資格。6、凡被取消