安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄范文表格

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制查核記錄表（生產(chǎn)技術(shù)部）被查核部門：生產(chǎn)技術(shù)部項目查核內(nèi)容負(fù)責(zé)擬訂生產(chǎn)計劃， 監(jiān)察達成生產(chǎn)考 核標(biāo)準(zhǔn)查核明細(xì)扣分分1未按有關(guān)要求擬訂安全生產(chǎn)計劃不得分；計劃。10負(fù)責(zé)對分包生產(chǎn)單位的檔案成立25 分未對分包生產(chǎn)單位進行有和管理，保證分包出去的生產(chǎn)計劃能順利達成，并保證質(zhì)量。3 負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)工作的安全管安理，做好對本部門人員的安全教育全作及對責(zé)任制的查核工作。職4 50責(zé)現(xiàn)事故隱患實時辦理； 參加或配合事50故檢查剖析工作，嚴(yán)格落實事故辦分“四不放過”原則根絕“三違”行為的發(fā)生理工作輔助辦公室組織做好職業(yè)危害因10效管理不得分。本部門人員未接受部門級 安全教育，每人次扣 2

2、10 未按公司安排對職工進行責(zé)任制查核，每人次扣3分。未按期對本單位作業(yè)場所5 進行巡邏，發(fā)現(xiàn)隱患實時治理，不得分。5分1 未有效達成消防、安全等5工作，不得分。未按期進行職業(yè)危害要素素檢測工作。5檢測扣 5 分。發(fā)生重要安全隱患扣 5 分；1 無重要安全隱患，隱患整頓率以上安95%10隱患整頓不實時每次扣 2分。全2 疑似職業(yè)病、職業(yè)病發(fā)病率為010管理3 責(zé)任人安全會議參加率 100%104廠區(qū)內(nèi)全部消防設(shè)備完滿率達到發(fā)生一例職業(yè)病、疑似職10 分責(zé)任人一次不參加安全會議扣 5 分存在消防設(shè)備破壞未實時目98%以上標(biāo)5 新、改、擴建項目、安全勞動衛(wèi)生、10跟換現(xiàn)象一次扣 5 分50消防“三

3、同時”履行率 100%分10一項未履行扣 5 分查核總得分:分查核結(jié)果查核單位被查核部門負(fù)責(zé)辦公室查核負(fù)責(zé)人查核日期年 月人日1、查核得分在 90 分以上為優(yōu)異；查核得分在 80-89 分的為優(yōu)異；查核得分在 70-79 分為合格。查核得分在 70 23底匯總統(tǒng)計集中進行查核。1 / 10被查核部門：財務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任制查核記錄表（財務(wù)部）考標(biāo) 準(zhǔn)扣分核項目查核內(nèi)容擬訂安全花費使用計劃， 輔助各部分查核明細(xì)得分1 未按有關(guān)要求擬訂安全生產(chǎn)花費使用計劃不得分；門做好安全經(jīng)費提留和使用。10依據(jù)規(guī)定供給安全技術(shù)舉措的經(jīng)2安全經(jīng)費不到位一次扣 5分1 發(fā)生安全花費的挪用現(xiàn)象費，保證專款專用， 并監(jiān)察

4、其合理使用。3 成立安全經(jīng)費的獨立賬頁，做好安此項不得分；102 安全經(jīng)費過分使用或花費不足，每次扣 2 分。1 未成立安全花費使用臺賬不得分；安全花費使用臺賬記錄。10全職4負(fù)責(zé)組織新職工三級安全教育培2 2 分。1 為依據(jù)公司制度組織三級教育不得分；責(zé) 訓(xùn)，做好培訓(xùn)過程的記錄， 并做好培50 訓(xùn)查核工作。分 5 主管公司安全教育培訓(xùn)工作， 按期辨別安全教育培訓(xùn)需求， 擬訂、實行安全教育培訓(xùn)計劃。6 負(fù)責(zé)成立健全財務(wù)管理制度， 防備違犯財經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生， 保證財富安全。52 2 分。1 未按期辨別安全教育需求5 分；52 5 分；51 制度不健全一項扣 2 分2 有違紀(jì)現(xiàn)象撤消得分1 不得

5、分；7 做好職工教育培訓(xùn)檔案51本部門管轄范圍內(nèi)安全隱患整頓10100%安2每缺乏一名職工檔案扣 2分。發(fā)生重要安全隱患扣 5 分；隱患整頓不實時每次扣2分。發(fā)生一例職業(yè)病、疑似職業(yè)全2 疑似職業(yè)病、職業(yè)病發(fā)病率為 0管3 本部門人員不發(fā)生因公受傷事故，理小傷人員不超出 1 人。1010 分小傷人數(shù)每增添一人扣210分，重傷一人扣 5 分。目安全生產(chǎn)花費到位率；10安全生產(chǎn)花費一次不到位扣4100%標(biāo)505 責(zé)任人安全會議參加率 100%10分查核總得分:查核結(jié)果5 分責(zé)任人一次不參加安全會議扣 5分分查核單位辦公室查核負(fù)責(zé)人被查核部門負(fù)責(zé)查核日期年 月人日190 80-89 70-79 70

6、 2 3 總統(tǒng)計集中進行查核。2 / 10被查核部門：品檢部項目查核內(nèi)安全生產(chǎn)責(zé)任制查核記錄表（品檢部）考 核標(biāo) 準(zhǔn)查核明細(xì)扣分分工作，保證不出現(xiàn)因產(chǎn)質(zhì)量量惹起的各樣糾葛。及其余要求有的辨別、獲得和更新。負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)工作的安全管10未做好質(zhì)量管理控制工作，不得分。新公布法律法例、規(guī)范標(biāo)10 準(zhǔn)及要求等未實時獲得識2 門人員未接受部門級安全教育，每人次扣 2 分；理，做好對本部門人員的安全教育10安工作及對責(zé)任制的查核工作全505職4 常常巡邏本部門安全作業(yè)現(xiàn)場， 責(zé)現(xiàn)事故隱患實時辦理； 參加或配合事505分故檢查剖析工作，嚴(yán)格落實事故辦“四不放過”原則負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)察職工的安全行為，未按公

7、司安排對職工進行責(zé)3 未按期對本單位作業(yè)場所進行巡邏，發(fā)現(xiàn)隱患實時治理，不得分。每發(fā)生一次三違行為， 扣 2根絕“三違”行為的發(fā)生5分患的整頓工作負(fù)責(zé)本部門的安全管理、 平時檢查95%以上安疑似職業(yè)病、職業(yè)病發(fā)病率為 0。全管3 部門內(nèi)消防設(shè)備、 應(yīng)急設(shè)備、安理設(shè)備完滿率 100% 。目5隱患未實時整頓每次扣2分。本部門發(fā)生安全事故， 扣 55分發(fā)生重要安全隱患扣 5 分；10 隱患整頓不實時每次扣2分。發(fā)生一例職業(yè)病、疑似職1010 分10每項不切合扣 5 分標(biāo)4 未火災(zāi)事故發(fā)生505 責(zé)任人安全會議參加率 分1010查核結(jié)果發(fā)生火災(zāi)事故扣 10 分每缺席一次扣 2 分分查核單位 人辦公室查

8、核負(fù)責(zé)人查核日期年 日190 分以上為優(yōu)異；查核得分在80-89 分的為優(yōu)異；查核得分在70-79 分為合格。查核得分在70 2、本查核每季進行一次。3、查核結(jié)果將于年末匯總統(tǒng)計集中進行查核。3 / 10安全生產(chǎn)責(zé)任制查核記錄表（機械加工部）被查核部門：機械加工部 項目查核內(nèi)嚴(yán)格履行設(shè)備檢維修計劃。查、隱患整頓，保證設(shè)備技術(shù)狀態(tài)良好，安全裝置齊備靠譜安全3 負(fù)責(zé)廠內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)備患病周期內(nèi)職安全管理，輔助生產(chǎn)部編制操作責(zé)程，并成立設(shè)備設(shè)備檔案。504 負(fù)責(zé)安全設(shè)備的檢查和按期保分養(yǎng)護負(fù)責(zé)本部門危險辨別微風(fēng)險剖析及其余要求有的辨別、獲得和更新。全生產(chǎn)責(zé)任簽署，查核工作。考標(biāo) 準(zhǔn)核分查核明細(xì)扣分得分

9、1 未擬訂設(shè)備檢維修計劃扣5 分102 未按計劃進行設(shè)備檢修，每次扣 2 分1 未按要求進行設(shè)備養(yǎng)護，102 分；2 設(shè)備養(yǎng)護記錄不全每次扣1 分1 缺一項操作規(guī)程扣 2 分102 分。5養(yǎng)，沒機次扣 2 分5識微風(fēng)險剖析，扣 5 分新公布法律法例、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)5的，每次扣 2 分。5未對部門進行查核扣 2 分。1 以上安95%發(fā)生重要安全隱患扣 5 分；10隱患整頓不實時每次扣2分。發(fā)生一例職業(yè)病、疑似職業(yè)全2 疑似職業(yè)病、職業(yè)病發(fā)病率為0。10管病扣 10 分理3 火災(zāi)事故為 0目4 設(shè)備設(shè)備完滿率 95%以上，保護標(biāo)養(yǎng)率100%；505 分10發(fā)生火災(zāi)事故扣 10 分10一項不切合扣 5 分

10、10重要設(shè)備事故，每次扣5 分查核總得分 :分查核結(jié)果查核單位安全領(lǐng)導(dǎo)小組查核負(fù)責(zé)人被查核部門負(fù)責(zé)查核日期年月人日1、查核得分在90 分以上為優(yōu)異；查核得分在80-89 分的為優(yōu)異；查核得分在70-794 / 10分為合格。查核得分在 70 分以下為不合格。 2、本查核每季進行一次。 3、查核結(jié)果將于年末匯總統(tǒng)計集中進行查核。5 / 10被查核部門：業(yè)務(wù)部項目查核內(nèi)安全生產(chǎn)責(zé)任制查核記錄表（業(yè)務(wù)部）考 核標(biāo)準(zhǔn)查核明細(xì)扣分分分法例和規(guī)章，落實公司規(guī)定的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。準(zhǔn)及其余要求有的辨別、獲得和更新。安3負(fù)責(zé)本部門內(nèi)職工的部門級安全全培訓(xùn)工作，指導(dǎo)監(jiān)察職工的安全職為責(zé)504負(fù)責(zé)本部門內(nèi)的消

11、防器械的平時分管理工作施的保護管理工作患的整頓工作查存在違犯公司安全生產(chǎn)規(guī)10章制度現(xiàn)象，每次扣 5 分新公布法律法例、 規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)102 分。未按要求對職工進行部門10級安全教育，每人次扣 5 分存在消防器械無故破壞現(xiàn)5象，每次扣 3 分存在無故破壞或年久失修5現(xiàn)象，每次扣 3 分。5隱患未實時整頓每次扣2分。5本部門發(fā)生安全事故，扣5分發(fā)生重要安全隱患扣 5 分；1100%安2 疑似職業(yè)病、職業(yè)病發(fā)病率為 0 。10隱患整頓不實時每次扣 2 發(fā)生一例職業(yè)病、 疑似職業(yè)10病扣 10 分3 部門內(nèi)消防設(shè)備、應(yīng)急設(shè)備、安全10理每項不切合扣 5 分設(shè)備完滿率 100% 。目50 4 未火災(zāi)事故發(fā)

12、生5 責(zé)任人安全會議參加率 100%10發(fā)生火災(zāi)事故扣 10 分10每缺席一次扣 2 分分查核單位:查核結(jié)果辦公室分查核負(fù)責(zé)人被查核部門負(fù)責(zé)人年 月查核日期日1、查核得分在 90 分以上為優(yōu)異；查核得分在 80-89 分的為優(yōu)異；查核得分在 70-79 分為合格。查核得分在 70 23底匯總統(tǒng)計集中進行查核。6 / 10被查核人：總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制查核記錄表（總經(jīng)理）考標(biāo) 準(zhǔn)扣分核項目查核內(nèi)容分組織安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度、10培訓(xùn)制度，敦促部門抓好落實。公司安全人員裝備切合有關(guān)規(guī)定。10按公司規(guī)定，按期組織召開安全生安結(jié)安全生產(chǎn)形式、 安排下一步安全生10全產(chǎn)工作。職 4依據(jù)公司安全檢查規(guī)

13、定，按期組查核明細(xì)得分不切合要求一項扣 2 分。機構(gòu)不健全，不得分；少 1人扣 2 分無召開不得分；不切合要求一項扣 1 分責(zé)織、參加展開安全生產(chǎn)大檢查， 每個月501 次安全大檢查活動分5 組織擬訂文件化的安全生產(chǎn)目標(biāo)對達成狀況實行查核作，實時除去生產(chǎn)安全事故隱患作。1 無重要安全隱患，隱患整頓率 95%以上安2 電氣、設(shè)備、儀表故障完滿率 95%全以上。管3 根絕較大責(zé)任事故的發(fā)生。理4根絕重傷及重傷以上人身損害事目故，根絕嚴(yán)重影響裝置安全運轉(zhuǎn)的標(biāo)接財富損出事故；未組織或無參加安全大檢查，不得分55未擬訂文件化安全生產(chǎn)目標(biāo)5不得分；穩(wěn)固期查核缺一次扣1 分存在未實時整頓的隱患每次5扣 1分

14、5未對部門進行查核扣 2 發(fā)生重要安全隱患扣 5 10隱患整頓不實時每次扣分。一項不合格每個月次10扣2 分10發(fā)生一次扣 10 分。10出現(xiàn)事故每次扣 5 5 分。發(fā)生一例職業(yè)病、疑似職業(yè)505 疑似職業(yè)病、職業(yè)病發(fā)病率為 0。10分查核總得分:病扣 10 分分查核單位查核結(jié)果辦公室查核負(fù)責(zé)人年 月被查核人署名查核日期日190 80-89 70-79 70 2 3 總統(tǒng)計集中進行查核。7 / 10被查核人：安全管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制查核記錄表（安全管理員）考項目查核內(nèi)容患整頓活動。負(fù)責(zé)成立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全活動記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。參加擬訂安全教育培訓(xùn)計劃，達安部署的安全培訓(xùn)查核任務(wù)。全職負(fù)

15、責(zé)平時安全生產(chǎn)監(jiān)察檢查工作責(zé)并做好檢查記錄。50分5 踴躍參加安全生產(chǎn)比賽、 安全文建設(shè)評選等活動。護用品的正確佩帶和使用。練。1 無重要安全隱患，隱患整頓率 95%以上安2 電氣、設(shè)備、儀表故障完滿率 95%全以上。管3 根絕較大責(zé)任事故的發(fā)生。理4根絕重傷及重傷以上人身損害事目故，根絕嚴(yán)重影響裝置安全運轉(zhuǎn)的標(biāo)接財富損出事故；標(biāo)準(zhǔn)查核明細(xì)扣分核分得核分10整頓活動，不得分。10不切合要求一項扣 2 分。10不切合要求一項扣 5 分。未進行平時安全生產(chǎn)監(jiān)察5檢查，不得分；5未做檢查記錄或記錄不完整，一次扣 1 分。未踴躍參加安全生產(chǎn)比賽等52 分。未正確佩帶和使用安全勞動5防備用品，一人次扣

16、1 分。5為組織應(yīng)搶營救方案培訓(xùn)或按期操練，不得分。5發(fā)生重要安全隱患扣 5 分；10隱患整頓不實時每次扣分。10一項不合格每個月次扣 2 分10發(fā)生一次扣 10 分。出現(xiàn)事故每次扣 5 分，工傷105 分。發(fā)生一例職業(yè)病、疑似職業(yè)505 疑似職業(yè)病、職業(yè)病發(fā)病率為 0。10分查核總得分:查核結(jié)果病扣 10 分分查核單位辦公室查核負(fù)責(zé)人被查核人署名查核日期年 月日190 80-89 70-79 70 2 3 總統(tǒng)計集中進行查核。8 / 10安全生產(chǎn)責(zé)任制查核記錄表（部門主管被查核人：項目查核內(nèi)容標(biāo) 分1 負(fù)責(zé)做好實質(zhì)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工/ 車間主任）考查核明細(xì)扣分核得分作計劃，對本部門消防安全工作

17、負(fù)得分作計劃，對本部門消防安全工作負(fù)得分責(zé)。2 負(fù)責(zé)成立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、 安全管理檔案、 安全10不切合要求一項扣 2 分?；顒佑涗浀劝踩珮?biāo)準(zhǔn)化文件。10未組織實行安全管理工作不安3 落實部門內(nèi)安全生產(chǎn)職責(zé)的分派全按要求組織本部門內(nèi)安全查核職4 負(fù)責(zé)對新職工的部門級（車間級） 責(zé)安全教育，對職工進行常常性安全50想教育，提升部門內(nèi)職工安全意識。分5 組織本部門職工踴躍參加安全生產(chǎn)比賽、安全文化建設(shè)評選等活動。6 對本部門范圍內(nèi)的消防設(shè)備、 安設(shè)備、應(yīng)急設(shè)備等負(fù)責(zé)，保證其完滿。7 指導(dǎo)并監(jiān)察本部門人員設(shè)備規(guī)范操作、安全用電、勞動防備用品的規(guī)范佩帶使用等，不發(fā)生“三違”現(xiàn)象。1根

18、絕重傷及重傷以上人身損害事安接財富損出事故全2 根絕較大責(zé)任事故的發(fā)生。管3 安全會議參加率 100% 理4 部門內(nèi)職工安全培訓(xùn)教育參加率目100%標(biāo)505 部門內(nèi)職工疑似職業(yè)病、 職業(yè)病發(fā)安全職責(zé)不明確扣 5 分；10未按要求組織安全查核，扣5 分5全教育，每人次扣 2 分52 分。發(fā)生上述設(shè)備無故破壞、隨5意移位等現(xiàn)象，每次扣 2 分發(fā)生“三違”行為，每次扣52 分10出現(xiàn)事故每次扣 5 分，工傷每人次扣 5 分。10少參加一次安全會議扣 5 分10發(fā)生一次扣 10 分。10每缺一人扣 1 分發(fā)生一例職業(yè)病、疑似職業(yè)分病率為0。查核單位10查核總得分 :查核結(jié)果辦公室10 分查核負(fù)責(zé)人被查核人署名查核日期年 月日190 80-89 70-79 70 2 3 總統(tǒng)計集中進