檢查項(xiàng)目評(píng)價(jià)表_第1頁(yè)
檢查項(xiàng)目評(píng)價(jià)表_第2頁(yè)
檢查項(xiàng)目評(píng)價(jià)表_第3頁(yè)
檢查項(xiàng)目評(píng)價(jià)表_第4頁(yè)
檢查項(xiàng)目評(píng)價(jià)表_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、新型農(nóng)村、城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金專項(xiàng)檢查項(xiàng)目,序號(hào),檢查項(xiàng)目,存在問題,備注1,管理制度情況,是否制定本地實(shí)施辦法及各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理規(guī)章制度、崗位職責(zé)、內(nèi)控制度等,2,是否制定經(jīng)辦流程并上墻公布,3,是否將社會(huì)保險(xiǎn)工作人員紀(jì)律規(guī)定上墻公布,4,內(nèi)控制度情況,是否對(duì)重要崗位實(shí)行一崗雙責(zé)、雙人管理(財(cái)務(wù)、待遇審核),5,是否嚴(yán)格執(zhí)行操作權(quán)限密碼管理,查是否有密碼混用情況,6,是否設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)信箱、電話并公布,查看舉報(bào)投訴登記記錄及處理情況,7,是否建立信息披露制度,查總體信息如何披露,個(gè)人信息如何披露,8,參保征繳情況,參保登記手續(xù)和資料是否符合規(guī)定,檔案資料齊全并與電腦記錄一致(抽查20人以上),

2、9,是否有重復(fù)參保情況,是否建立與職工養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)比照機(jī)制,10,是否有收現(xiàn)金情況,11,補(bǔ)繳是否符合規(guī)定(抽查50人),12,是否建立銀行繳費(fèi)回單與參保繳費(fèi)檔次數(shù)是否相符的核對(duì)機(jī)制(抽查20份以上),13,是否建立參保、繳費(fèi)、政府資助繳費(fèi)人數(shù)與申報(bào)財(cái)政補(bǔ)助人數(shù)是否一致的核對(duì)機(jī)制(抽查50人),14,民辦、代課教師參保是否符合規(guī)定(按桂教【2011】6號(hào)、8號(hào),桂政辦【2011】16號(hào),抽查20人以上),15,村干部參保是否符合規(guī)定(按桂辦發(fā)【2011】12號(hào),抽查20人以上),16,支付情況,待遇發(fā)放與參保繳費(fèi)檔次核定待遇數(shù)是否相符(抽查50人),17,領(lǐng)取待遇人員真實(shí)年齡是否達(dá)到60周歲(

3、以本人二代身份證核對(duì),抽查20人以上),18,待遇發(fā)放是否按時(shí)、足額(抽查50人),19,是否對(duì)領(lǐng)取待遇人員開展生存認(rèn)證,以防冒領(lǐng)。要求每年至少一次,效果如何?,20,是否有重復(fù)領(lǐng)取待遇的情況,與職工養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取待遇人員比照(按身份證號(hào)對(duì)比),21,基金管理情況,是否嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)?;鸸芾碇贫?,設(shè)立專戶,實(shí)行收支兩條線管理,22,是否嚴(yán)格按照農(nóng)?;饡?huì)計(jì)核算辦法,設(shè)立會(huì)計(jì)科目核算,記賬準(zhǔn)確,會(huì)計(jì)報(bào)表規(guī)范、清晰,23,是否將保費(fèi)征繳收入及時(shí)存入財(cái)政專戶,做到賬賬、賬證相符,24,財(cái)政補(bǔ)助資金是否足額到賬,25,是否有擠占挪用情況(重點(diǎn)查暫付款),26,基金定、活存款比例是否合理、是否執(zhí)行優(yōu)惠利率,利息收入是否足額到賬,27,2012年度基金利息平均年收益率如何?收益率=年利息收入/(年末基金結(jié)余-年初基金結(jié)余),28

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論